某公司员工出差用品检查重点记录表(doc 1页)

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出差用品检查重点

出差用品检查重点
4、错误5、确认留言
清扫
1、偷懒2、确认承办
3、清洁彻底
其他
备注
业务处理表
月/日
命令、指示、报告
查核结果及备忘
事项
对象
事项
期限
(业务处理表使用例范)
月/日
命令、指示、报告
查核结果及备忘
事项
对象
事项
期限


12
换洗西服□套、衬衫□件、领带□条
13
内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条
14
帽子、鞋子、拖鞋
15
手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜
16
洗脸用具一套、毛巾、睡衣、针线盒
17
护照、身份证、驾照、保险卡
18
钱包、零钱包、钱(外币、美金)、旅行支票
19
卫生纸、生理用品、塑胶袋、肥皂、晒衣夹、钮扣
20
小手提箱、小旅行袋(小型手提箱)
5.询问不明之处吗?
6.




1.是否忽略了实施上应有的准备工作?
2.检讨实施的步骤吗?
3.检查过实施可能发生问题的情况吗?
4.确认目标的日期吗?
5.




1.征求过上司的意见吗?
2.征求过同事的意见吗?
3.征求过其他单位同事的意见吗?
4.已取得实施上必要的资料吗?
5.




1.是否想到实施上的问题点?
21
车票、机票、住宿预约单
22
礼品


23
眼罩、吹气枕头
24
药品(日常)
25
会话书本、书、地图
26

出差用品检查重点

出差用品检查重点

出差用品检查重点注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。

试用保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月。

2.工作单位:在担任职务。

3.工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。

4.薪资:依照双方协议,月支人民币元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。

此致公司:立担保书人:年月日经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律归定,特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同。

第三条订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。

第五条除即时清结者外,合同均应采用书面形式,有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

出差用品检查重点

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精品文章
出差用品检查重点
出差用品检查重点分类出差用品检查重点3工作关系1提案档案2宣传资料(商品目录、样品)3企划书(说明书)4合同(请款单、发票、收扰、借据)5公司简介6笔记本7备忘用纸张笔8计算机录音机短波收录机相机摄影机9名片通讯录10印有公司名的信封(大)标准信封信纸邮票明信片11手提公文箱日常生活关系12换洗西服□套衬衫□件领带□条13内衣裤□套袜子□双手帕□条14帽子鞋子拖鞋15手表闹钟徽章领带夹袖扣眼镜16洗脸用具一套毛巾睡衣针线盒17护照身份证驾照保险卡18钱包零钱包钱(外币、美金)旅行支票19卫生纸生理用品塑胶袋肥皂晒衣夹钮扣20小手提箱小旅行袋(小型手提箱)21车票机票住宿预约单22礼品其他23眼罩吹气枕头24药品(日常)25会话书本书地图26零食酒烟(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品
内容仅供参考。

出差用品检查重点

出差用品检查重点

出差用品检查重点注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。

-------------------------------------------------------------------------------------办公行业规范要求:1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。

2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。

5. 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

办公秩序规范要求:1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。

4. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5. 发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。

-------------------------------------------------------------------------------------。

出差用品检查表

出差用品检查表

出差用品检查表(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品说明:表格化管理,把制度转化为表格,表格化是落实制度的重要途径,利于企业实施规范化管理。

表格具备简洁、明了、易操作的特点,易把制度化的东西转化为可实际操作的东西,能有效将工作任务进行细分,并形成工作模板,一方面能固化工作内容,提高工作效率,同时对员工的培训有很好的指导价值。

表格化管理,使管理规范化目标在公司实际的运作和工作中得到贯彻和执行,在提高管理水平、降低公司运营成本的同时,促进公司效益也得到长足的增长和提高。

业务流程清理即是对本职岗位上所有的工作内容以流程的形式做一个详尽的归纳和诠释,清理原有流程中非增值的环节,予以简化并对分解开的流程进行整合,使整个流程更加顺畅,使整个工作更加协调。

要做好流程识别,每个员工要把所承担的各项管理工作理解成一个流程,用流程的思维去分解工作,从而实现对工作过程的控制。

各级部门要系统梳理本部门职能分配,用体系的思维方式审视部门职能,深入理解职能和职责的关系,杜绝职能分配的真空,编制出本部门的相关业务流程图。

最终以统一编号的形式规整所有业务流程,形成有机的管理业务流程库。

表格化是落实管理规范化目标的载体,同时表格还要体现制度的要求,把对流程的有效控制要求落实在表格上,无效的、不增值的控制流程应予以剔除,最终在该阶段完成管理业务流程表格设计工作。

表格设计要体现流程的PDCA基础管理思想,内容应清晰,完整、简洁;表格中有涉及指标和节点要求的,应进行明确量化的表述。

管理业务流程表格体系还应分出层次和类别,如部门上报公司领导报表、横向部门间报表、部门报表、综合通用性报表、专业性报表等。

最终以统一编号的形式规整所有类别的表格,形成有机的管理业务表格库。

最终以公司部门职能分配及业务流程管理图库及公司流程管理表格库的形式对予以发布,固化成管理成果。

同时公司表格化运营管理体系是不断地随经营生产、科研任务的形势变化而及时调整的,这样才可能保持长久的生命力。

办公用品检查记录

办公用品检查记录

办公用品检查记录
概述
此文档记录了办公室办公用品的检查情况,以确保各项用品的正常使用和维护,提高工作效率和员工满意度。

日期:[日期]
检查人员:[姓名]
1. 办公桌
- 桌面是否干净整洁
- 是否有足够的空间放置文具、电脑等办公物品
- 是否有任何损坏或缺失的部分
2. 书架/文件柜
- 是否有足够的空间存放文件和书籍
- 书籍是否摆放整齐,有无倒塌现象
- 文件柜是否正确标识文件分类
3. 计算机设备
- 电脑是否正常工作,是否有任何故障
- 是否有足够的电脑、显示器、键盘和鼠标
- 电脑是否安装了最新的软件和防病毒程序
4. 打印机/复印机
- 打印机/复印机是否正常工作,是否有任何故障- 碳粉/墨水是否充足
- 是否有足够的打印纸和复印纸
5. 文件用品
- 笔、笔记本、便签纸是否充足
- 笔是否可以正常书写,是否需要更换
6. 办公室环境
- 是否有足够的照明,灯泡是否正常
- 是否有足够的插座供电
- 是否有噪音干扰或其他不适因素
7. 清洁状况
- 是否有清洁人员定期打扫办公室
- 桌面、地板、椅子等是否清洁卫生
- 垃圾是否及时清理
备注:[备注栏]
签字:
---
请注意:此为检查记录,如发现任何问题,请及时通知相关人员进行处理。

检查人员应当对记录中的检查项目进行仔细检查,如发现问题应及时纠正。

出差用品检查重点

出差用品检查重点

出差用品检查重点
本文是关于出差用品检查重点,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

出差用品检查重点分类出差用品检查重点3工作关系1提案档案2宣传资料(商品目录、样品)3企划书(说明书)4合同(请款单、发票、收扰、借据)5公司简介6笔记本7备忘用纸张笔8计算机录音机短波收录机相机摄影机9名片通讯录10印有公司名的信封(大)标准信封信纸邮票明信片11手提公文箱日常生活关系12换洗西服□套衬衫□件领带□条13内衣裤□套袜子□双手帕□条14帽子鞋子拖鞋15手表闹钟徽章领带夹袖扣眼镜16洗脸用具一套毛巾睡衣针线盒17护照身份证驾照保险卡18钱包零钱包钱(外币、美金)旅行支票19卫生纸生理用品塑胶袋肥皂晒衣夹钮扣20小手提箱小旅行袋(小型手提箱)21车票机票住宿预约单22礼品其他23眼罩吹气枕头24药品(日常)25会话书本书地图26零食酒烟(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品。

出差用品检查重点

出差用品检查重点

出差用品检查重点分类出差用品检查重点
工作关系1提案档案
2宣传资料(商品目录、样品)
3企划书(说明书)
4合同(请款单、发票、收据、借据)
5公司简介
6笔记本
7备忘用纸张、笔
8计算机、录单机短波收录机、相机、摄影机
9名片、通讯录
10印有公司名的信封(大)、标准信封、信纸、邮票、明信片11手提公文箱
日常生活关系12换洗西服□套、衬衫□件、领带□条
13内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条
14帽子、鞋子、拖鞋
15手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜
16洗脸用具一套、毛巾、睡衣、针线盒
17护照、身份证、驾照、保险卡
18钱包、零钱包、钱(外币、美金)、旅行支票
19卫生纸、生理用品、塑胶袋、肥皂、晒衣夹、钮扣20小手提箱、小旅行袋(小型手提箱)
21车票、机票、住宿预约单
22礼品
其他23眼罩、吹气枕头
24药品(日常)
25会话书本、书、地图26零食、酒、烟
注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。

第十三节出差用品检查重点

第十三节出差用品检查重点
出差用品检查重点
分类பைடு நூலகம்
出差用品检查重点




1
提案档案
2
宣传资料(商品目录、样品)
3
企划书(说明书)
4
合同(请款单、发票、收扰、借据)
5
公司简介
6
笔记本
7
备忘用纸张笔
8
计算机录音机短波收录机相机摄影机
9
名片通讯录
10
印有公司名的信封(大)标准信封信纸邮票明信片
11
手提公文箱
日常生活关系
12
换洗西服□套衬衫□件领带□条
25
会话书本书地图
26
零食酒烟
(注)出国出差时,也应列出必须携带的用品
13
内衣裤□套袜子□双手帕□条
14
帽子鞋子拖鞋
15
手表闹钟徽章领带夹袖扣眼镜
16
洗脸用具一套毛巾睡衣针线盒
17
护照身份证驾照保险卡
18
钱包零钱包钱(外币、美金)旅行支票
19
卫生纸生理用品塑胶袋肥皂晒衣夹钮扣
20
小手提箱小旅行袋(小型手提箱)
21
车票机票住宿预约单
22
礼品


23
眼罩吹气枕头
24
药品(日常)

出差用品检查重点

出差用品检查重点
出差用品检查重点分类岀差用 Nhomakorabea检查重点

作 关 系
1
提案档案
2
宣传资料(商品目录、样品)
3
企划书(说明书)
4
合同(请款单、发票、收据、借据)
5
公司简介
6
笔记本
7
备忘用纸张、笔
8
计算机、录单机短波收录机、相机、摄影机
9
名片、通讯录
10
印有公司名的信封(大)、标准信封、信纸、邮票、明信片
11
手提公文箱


小手提箱、小旅行袋(小型手提箱)
21
车票、机票、住宿预约单
22
礼品

/、

23
眼罩、吹气枕头
24
药品(日常)
25
会话书本、书、地图
26
零食、酒、烟
注:岀国岀差时,也应列岀必须携带的用品




12
换洗西服□套、衬衫□件、领带□条
13
内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条
14
帽子、鞋子、拖鞋
15
手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜
16
洗脸用具一套、毛巾、睡衣、针线盒
17
护照、身份证、驾照、保险卡
18
钱包、零钱包、钱(外币、美金)、旅行支票
19
卫生纸、生理用品、塑胶袋、肥皂、晒衣夹、钮扣
20

【人事行政表格】出差用品检查表

【人事行政表格】出差用品检查表
出差用品检查表
分类 工作关系
序 号 1 提案档案
出差用品检查重点
2 宣传资料(商品目录、样品)
3 企划书(说明书)
4 合同(请款单、发票、收据、借据)
5 公司简介
6 笔记本
7 备忘用纸张 水笔
8 计算器 录音机 相机 摄影机
9 名片 通讯录
10
印有公司名的信封(大) 标准信封 信纸 邮票 明信 片
11 手提公文箱
其他
23 眼罩 吹气枕头 24 日常药品 25 图书 地图 26 零食 烟 酒
备注
日常工作关系
12 换洗西服( )套 衬衫( )件 领带( )条 13 内衣裤 ( )套 袜子( )双 手帕( )条 14 帽子 鞋子 拖鞋 15 手表 闹钟 徽章 领带夹 袖扣 眼镜 16 洗脸用具一套 毛巾 睡衣 针线盒 17 护照 身份证 驾照 18 钱包 零钱包 钱(外币、人民币) 支票 箱 小旅行袋 21 车票 机票 住宿预约单 22 礼品

出差用品检查重点

出差用品检查重点
出差用品检查重点
分类 编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 出差用品检查重点 提案档案 宣传资料(商品目录、样品) 企划书(说明书) 合同(请款单、发票、收据、借据) 公司简介 笔记本、手机 备忘用纸张、笔 计算机、录单机短波收录机、相机、摄影机 名片、通讯录 印有公司名的信封(大)、标准信封、信纸、邮票、明信片 手提公文箱 换洗衣服 袜子 帽子、鞋子、拖鞋 手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜 洗脸用具一套、毛巾、睡衣 护照、身份证、驾照、保险卡 钱包、零钱包、钱(外币、美金)、旅行支票 卫生纸、生理用品、塑胶袋、肥皂、晒衣夹、钮扣 小手提箱、小旅行袋(小型手提箱) 车票、机票、住宿预约单 礼品 眼罩、吹气枕头 药品(日常) 会话书本、书、地图 零食、酒、烟 是否准备

出差用品检查重点最新

出差用品检查重点最新

出差用品检查重点注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。

附赠材料:怎么写章程章程一、章程的概念章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书,是一种根本性的规章制度。

二、章程的特点(一)稳定性。

章程作为组织或团体的基本纲领和行动准则,在一定时期内稳定地发挥其作用。

章程是有关单位开展业务工作、办事的基本准则。

章程应保持相对稳定,不宜轻易变动。

章程的改动必须经组织全体成员或其代表审议通过。

(二)约束性。

章程依靠全体成员共同实施,不由国家强制力予以推行,作用于组织内部,要求下属组织及成员信守,有一定的规范作用和约束力。

三、章程的分类(一)业务工作章程。

业务工作章程一般是由企事业单位制定的,旨在阐明其业务性质、基本要求、运作方式、行为规范等。

(二)组织章程。

组织章程用以对本组织的性质、宗旨、任务、机构、内部关系、人员构成、职责范围、活动规则权利义务、纪律措施等做出明确规定,多是由各类社会组织制定。

四、章程的写作格式章程的写作格式一般包括标题和正文两部分。

(一)标题。

章程标题的构成一般包括组织或社团名称文种两部分。

在标题的下方要写明什么时间由什么会议通过,加上括号。

正式章程就是有关组织的代表大会通过的章程。

尚未经人民代表大会通过的,应该在标题末尾加上“草案”字样。

(二)正文。

章程的正文分为总则、分则和附则三个1.总则就是从总体说明组织的性质、宗旨、任务和作风等内容,一般又称总纲。

2.分则就是在总则的基础上对章程的进一步补充和缀述,大致包含三个方面的内容(1)对成员的条件、权利、义务和纪律等作出规定。

(2)综述全国组织、地方组织、基层组织、代表大会理事会、常务理事会、专业小组、名誉职务等。

(3)对经费来源和使用管理等的说明3.附则,附带说明制定权、修改权和解释权五、章程的注意事项(一)章程的结构一定要严谨。

章程一般遵循总分的结构,对全文的构成做合理的安排。

总则部分开宗明义。

分部分先讲成员,后讲组织;先讲全国组织,再讲地方组织,后讲基层组织;先讲对内,后讲对外。

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某公司员工出差用品检查重点记录表(doc 1页)
出差用品检查重点
分类
出差用品
提案档案
2
宣传资料(商品目录、样品)
3
企划书(说明书)
4
合同(请款单、发票、收据、借据)
5
公司简介
6
笔记本
7
备忘用纸张、笔
8
计算机、录单机短波收录机、相机、摄影机
9
名片、通讯录
10
印有公司名的信封(大)、标准信封、信纸、邮票、明信片
20
小手提箱、小旅行袋(小型手提箱)
21
车票、机票、住宿预约单
22
礼品


23
眼罩、吹气枕头
24
药品(日常)
25
会话书本、书、地图
26
零食、酒、烟
注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。
11
手提公文箱






12
换洗西服□套、衬衫□件、领带□条
13
内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条
14
帽子、鞋子、拖鞋
15
手表、闹钏、徽章、领带夹、袖扣、眼镜
16
洗脸用具一套、毛巾、睡衣、针线盒
17
护照、身份证、驾照、保险卡
18
钱包、零钱包、钱(外币、美金)、旅行支票
19
卫生纸、生理用品、塑胶袋、肥皂、晒衣夹、钮扣
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