企业雇员劳动合同范文(1)

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企业雇员的劳动合同样本5篇

企业雇员的劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资实行______制度，工资标准为______元/月。

试用期工资为______元/月。

2. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

精选关于企业雇员劳动合同范本5篇

精选关于企业雇员劳动合同范本5篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同各方雇主：________ 公司（以下简称甲方）住所地：____________二、合同期限本合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。

三、工作内容及要求1、乙方应聘为甲方公司的职位为_______，其工作任务和要求为______。

工作地点为______。

2、乙方接受甲方公司的管理，服从甲方公司的各项规章制度，独立承担所负责的职责。

3、在本合同期限内，乙方不得在未得到甲方公司的书面同意的情况下，兼职或在其它单位从事任何有竞争性的工作。

四、工资及福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月，根据乙方的工作情况及公司年度考核结果，还可享有绩效奖金。

2、甲方公司为乙方缴纳社会保险、享受带薪假期、节假日福利以及其他福利待遇。

3、甲方公司为乙方购买工伤保险，提供必要的劳动保护及医疗设备。

五、工作时间乙方每周工作时间为40小时（含法定节假日休息时间），甲方公司有权对乙方的工作时间进行合理调整。

六、解雇和辞职1、乙方如有下列情形之一，甲方公司有权解除本合同：（1）违反甲方公司的规章制度，严重失职渎职；（2）严重违反国家法律法规，或参与违法犯罪活动；（3）严重违反本合同约定，损害甲方公司的利益。

2、乙方如需解除本合同，应提前三十天书面通知甲方公司，经双方协商达成一致后，可以解除合同。

七、保密义务乙方在甲方公司服务期间以及离开甲方公司后，应当严格遵守公司的商业秘密及其他重要信息的保密义务。

八、其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方签字确认后生效。

日期：年月日第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）丙方为了加强企业管理，规范用人行为，保障职工合法权益，明确双方权利和义务，本着平等自愿、公平合理的原则，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

企业雇员的劳动合同(6篇)

企业雇员的劳动合同（6篇）企业雇员的劳动合同（精选6篇）企业雇员的劳动合同篇1＿＿＿＿公司与＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之间签字如下协议：1.＿＿＿＿先生（小组）从＿＿＿＿起被雇佣从事＿＿＿＿工作。

根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。

被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。

此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

2.劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。

人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

3.根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。

实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：该工资级别中集体合同规定的计时工资＿＿＿＿dm（德国马克）集体合同范围外的补贴＿＿＿＿dm即每小时总劳动报酬＿＿＿＿dm实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。

如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。

4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。

非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的账户上。

对报酬的转让及扣押非法。

5.＿＿＿＿先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。

除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。

对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。

如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。

6.＿＿＿＿先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

企业雇员劳动合同样本6篇

企业雇员劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（雇员）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，适当调整乙方的工资。

3. 甲方每月____日左右以转账方式支付工资。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，遵守相关安全卫生规定。

第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予教育、批评或处分。

第八条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

关于企业雇员劳动合同范本6篇

关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满双方根据协商可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点具体工作内容包括不限于以下几点：_______ （具体根据企业和行业的特点详细约定）。

具体职责包括不限于以下几点：_______ （具体根据企业和职位的特点详细约定）。

工作地点包括但不限于以下地点：_______ （具体约定工作地点）。

篇2甲方（雇主）：___________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（雇员）：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________________。

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。

2、工作地点：__________________。

3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。

3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

关于企业雇员劳动合同范本7篇

关于企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本：雇员劳动合同是指企业与雇员之间为规范劳动关系、明确权利义务而订立的书面合同。

雇员劳动合同范本是一份基本的合同模板，是企业用来起草雇员劳动合同的参考样本，以保证合同的合法性和规范性。

一、合同双方雇员（甲方）：（公司名称）企业（乙方）：______有限公司二、工作内容甲方作为乙方的员工，应根据乙方的安排，认真履行工作职责。

具体工作内容包括：______。

三、工作时间和地点1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00休息。

2.工作地点：______（填写工作地点）。

四、薪酬和福利1.甲方的基本工资为______元/月，薪资发放日为每月15日。

2.福利待遇：甲方按照公司规定参加社会保险、住房公积金等。

五、工作保密甲方在工作期间接触到的企业机密信息以及业务秘密，应当保密，不得擅自外泄。

六、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

合同期满前乙方有权提前终止合同，但须提前一个月书面通知。

七、双方权利和义务1.甲方有权享受法定休假、带薪年假等福利待遇，但应当根据工作需要合理安排假期。

2.乙方有权对甲方的工作进行评估，并根据表现情况进行奖惩。

3.双方应当遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业形象和利益。

八、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应当通过协商和调解解决。

无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、生效和变更本合同经双方盖章确认后生效。

未尽事宜，可以另行协商补充。

合同一式两份，双方各持一份。

第2篇示例：企业雇员劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。

三、工作岗位及职责1.雇员工作岗位为（具体岗位名称）2.主要职责及工作内容：（列出具体工作职责和工作内容）3.工作时间及休息1）工作时间每周工作时间（）小时，具体工作安排由公司负责安排。

企业聘用职工劳动合同书(精选3篇)

企业聘用职工劳动合同书（精选3篇）企业聘用职工劳动合同书篇1用人单位：职工：甲方因生产需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费元，从每月薪资中扣除，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。

6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。

7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为元，甲方承担元，乙方承担元，每月在乙方工资中扣除8元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。

如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

甲方：乙方：企业聘用职工劳动合同书篇2招聘方：（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方受聘方：（合同制职工）简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同合同期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。

（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。

雇员合同（精选5篇）

雇员合同（精选5篇）雇员合同篇1甲方：名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

期限为__年(月)，从__年__月__日至__年__月__日止。

其中试用期为__个月,至__年__月__日止。

第二条基本权利和义务:甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前__天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)乙方(签字)年月日年月日合同签证鉴字第号签证部门(盖章)雇员合同篇2合同编号：甲方(用人单位)名称：__________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：____性别：________ 民族：________户籍所在地：______省____区(县)____街____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_____________ 国籍及护照号码：_________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

企业雇员的劳动合同(样本)3篇

企业雇员的劳动合同(样本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业雇员的劳动合同合同编号：______雇主名称：________________雇员姓名：________________雇员身份证号码：_________________雇员通讯地址：__________________雇员联系电话：__________________雇员邮箱：____________________一、雇佣内容1. 雇佣职位：______________________2. 工作内容：______________________3. 工作地点：______________________4. 工作时间：______________________5. 薪酬及福利：______________________6. 试用期：______________________7. 其他约定事项：______________________二、工作责任1. 雇员应按照公司规章制度和上级安排的工作进行，不得擅自私放公司机密信息。

2. 雇员不得利用职务之便谋取私利，不得包庇、纵容不正当行为。

3. 雇员应按时出勤，不得迟到早退，如因私事不能工作，需提前请假。

4. 雇员应保护公司财产，妥善使用办公设备，不得挪用公司财产。

5. 雇员应积极接受公司的培训和考核，不得拒绝或敷衍应对。

6. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法犯罪活动。

7. 其他工作责任：______________________三、试用期1. 雇员进入公司后的前三个月为试用期，试用期内双方有权解除合同。

2. 试用期内雇员享受正式员工待遇，但不享受一些特殊福利。

3. 试用期结束后，如果公司认为雇员符合要求，将转为正式员工。

四、离职规定1. 雇员在公司服务期间需提前30天向公司提出辞职通知。

2. 如雇员解除劳动合同需支付公司相应的违约赔偿。

3. 雇员离职时需交还公司物品，并完成相关手续。

企业雇员劳动合同范本7篇

企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例：企业雇员劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）现住址：（员工现住址）经双方友好协商一致，为明确双方权利义务，特订立本《企业雇员劳动合同》（以下简称“本合同”）内容如下：第一条劳动合同期限乙方经甲方招聘，乙方自愿应聘并经甲方考核合格，确定由甲方录用，双方自（起始日期）起至（终止日期）止建立劳动关系。

第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为（具体工作内容），乙方须认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

如需要调换工作岗位或进行工作任务调整，乙方应当积极配合完成。

第三条试用期乙方入职后为试用期一个月。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

试用期满后，如乙方工作表现良好，乙方将被正式聘用。

第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资结构及福利待遇详见公司员工手册。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

第五条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排详见公司规章制度。

2. 乙方如需加班工作，须经甲方同意，并按照公司规定获得相应的加班工资或调休。

第六条保密责任乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺严格遵守公司的保密规定，不得私自泄露或披露公司的商业秘密和机密信息。

第七条解决劳动纠纷乙方与甲方之间发生劳动纠纷时，双方首先应当友好协商解决。

如无法协商解决，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源和社会保障部门申请调解。

第八条合同解除1. 本合同期满时，若双方一致同意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

企业雇员的劳动合同范本6篇

企业雇员的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________ ，具体工作内容及职责以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。

2. 工作地点为_________________________ ，根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点和岗位。

二、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。

2. 乙方依法享受法定节假日及探亲、婚丧等假期权利。

具体按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

四、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行，月薪为人民币______元。

试用期满后，根据工作表现和能力，可能获得调薪。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3. 除工资外，乙方还有可能享受年终奖、员工福利等其他待遇。

企业雇员的劳动合同(样本)5篇

企业雇员的劳动合同(样本)5篇篇1甲方（雇主）：___________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据经济效益和乙方表现支付奖金和津贴。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第九条乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十二条甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动纪律第十三条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

八、保密义务和竞业限制第十五条乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密予以保密。

企业雇员劳动合同样本7篇

企业雇员劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期限内。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或职责。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方的正常工作时间按照相关法律法规执行。

超出正常工作时间的工作视为加班，甲方需按照法律规定支付加班工资或安排调休。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准视乙方的岗位、资历、能力和工作表现等因素确定。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

此外，甲方还可以根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

精选关于企业雇员劳动合同范本3篇

精选关于企业雇员劳动合同范本3篇篇1企业雇员劳动合同范本甲方（雇主）：名称：__________法人代表：__________ 职务：__________地址：__________电话：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为了满足企业的需求，向乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守以下协议，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，负责__________工作内容。

1.2 乙方必须按照甲方的工作安排，完成工作任务。

第二条试用期2.1 本合同自__________开始生效，为期__________，初试期为__________。

2.2 试用期内，甲方有权随时解雇乙方。

乙方也有权在试用期内提前终止劳动合同。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据国家规定和企业实际情况确定，支付方式为__________。

3.2 乙方的绩效考核将影响薪酬水平。

第四条工作时间与休息4.1 工作时间为每周__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。

4.2 乙方如需要加班，应提前向甲方报备。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和知识产权，必须保密，禁止擅自向他人透露。

5.2 乙方在离职后，也必须继续遵守保密义务。

第六条违约责任6.1 如乙方不能按时完成工作，甲方有权要求乙方继续履行合同。

如乙方拒绝，甲方有权解除合同。

6.2 乙方解除合同，应提前________天通知甲方，并支付相应违约金。

第七条其他条款7.1 本合同适用中华人民共和国劳动法律法规，并受甲方的企业制度约束。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________以上是企业雇员劳动合同的范本，如实际情况有变动，需进行相应修改。

关于企业雇员劳动合同范本5篇

关于企业雇员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方：(企业名称)法定代表人：(法定代表人姓名)统一社会信用代码/注册号：(统一社会信用代码或注册号)地址：(注册地址)电话：(联系电话)乙方：(雇员姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，特签订以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为：(工作内容描述)；2. 乙方工作地点为：(工作地点)。

第二条试用期1. 乙方被录用后，视为正式成为甲方员工。

试用期为(试用期限)，试用期结束后，根据乙方工作表现情况，甲方将决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期工资为：(试用期工资标准)。

第三条合同期限本合同自(合同起始日期)生效，至(合同结束日期)终止。

合同期限届满后，合同终止，甲方不再负续聘义务。

第四条工资及福利1. 乙方工作期间，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(工作时间)，每天工作时间为(每天工作时间)，休息日为(休息日)。

2. 乙方享有法定节假日休假权利，具体休假安排由甲方提前通知。

第六条工作纪律及保密1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得泄露给外界。

第七条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本劳动合同：(1) 严重违反国家法律法规或公司规章制度；(2) 违反本合同约定，致使甲方经济损失；(3) 其他严重损害甲方利益的行为。

2. 乙方可提前(提前解除合同通知期限)向甲方提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，则解除劳动合同。

第八条争议解决双方因劳动合同履行问题发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇

2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或居住地址]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲、乙双方的共同意愿和选择，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续选择合作，可另行签订书面劳动合同。

雇员从事的工作内容为________，岗位为_______。

工作地点为公司总部或其分支机构所在地。

雇员应根据岗位职责和工作内容，按时按质完成工作任务。

第二条公司可根据工作需要和雇员的能力表现调整雇员的工作岗位和职责。

雇员应服从公司的安排和管理。

二、工作时间与休假制度第三条公司执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

因生产经营需要加班的，需与雇员协商并支付加班费或安排调休。

第四条公司按照国家法定节日安排休假，并享有年假、病假等带薪假期。

具体休假办法按照公司规章制度执行。

第五条公司将尽力保障雇员的休息权利，确保工作与休息的平衡。

三、薪酬与福利第六条公司按照内部薪酬制度和国家有关劳动法律法规的规定支付雇员薪资报酬。

雇员的月工资不低于当地的最低工资标准。

第七条公司按月支付工资，薪资发放日期为每月的______日，如遇节假日顺延。

雇员有权依法享受社会保险及其他福利待遇。

第八条公司根据年度绩效为雇员提供奖金或其他激励措施。

奖金分配方案由公司依据市场状况、公司经济效益及雇员表现等制定。

第九条公司将为雇员缴纳社会保险费用（五险一金），并按照国家和地方的规定提供其他福利待遇。

企业雇员的劳动合同(样本)3篇

企业雇员的劳动合同(样本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业雇员的劳动合同【样本】雇员姓名：____________雇主单位：____________雇员身份证号：____________雇员联系电话：____________雇主联系电话：____________雇员职位：____________一、工作内容1. 雇员受雇于雇主单位，从事____________工作，具体工作内容为____________（详细描述雇员的职责和工作内容）。

2. 雇员应按时、按质、按量完成工作任务，服从雇主单位的工作安排和指导，维护企业利益，做好本职工作。

3. 雇员应遵守公司的制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体上下班时间为____________。

2. 若雇员需要加班，应提前向上级主管提出申请，经批准后方可加班工作，加班工资按国家相关规定执行。

三、薪酬福利1. 雇员的基本工资为____________元/月，按时发放，具体薪酬结构如下：（1）基本工资____________元/月（2）绩效奖金____________元/月2. 雇员享受法定节假日、带薪年假、病假等假期福利，具体假期安排以公司规定为准。

3. 其他福利待遇：____________（根据公司政策确定具体福利待遇）。

四、解雇与终止1. 本合同自签订之日起生效，期限为____________年/无固定期限。

2. 若因雇员个人原因（包括但不限于违反公司规章制度、严重失职等）致使无法继续履行工作，雇主有权提前终止合同，支付相应的经济补偿。

3. 另外，雇员如有以下情况之一，雇主有权决定解雇雇员，并无需支付任何经济补偿：（1）违反公司规章制度，严重失职，造成严重后果。

（2）涉嫌贪污受贿、犯罪等违法行为。

五、其他条款1. 本合同一式两份，雇主单位和雇员各存一份，自签字之日起生效。

雇员劳动合同三篇

雇员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任____________职位，负责____________工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

二、劳动合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2 乙方工资支付方式为每月____日之前发放上月工资。

3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和双方的约定执行。

四、工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日休假，享有年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

五、社会保险与福利待遇5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。

六、保密协议6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

6.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

企业雇员的劳动合同5篇

企业雇员的劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（雇员）：______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作范围、职责等具体事项由甲方依据公司内部制度及国家法律法规进行规定和调整。

二、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊需要，双方可另行协商。

（二）工作地点：乙方的工作地点在___________________。

三、薪酬福利（一）甲方应按照国家的规定支付乙方的工资报酬。

乙方的工资报酬以________为基数进行计算。

（二）甲方将根据国家政策和公司的经营状况，对乙方的工资、福利等进行调整。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、保险及福利（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于员工福利、医疗保险等。

（三）甲方可根据业务发展或乙方的个人表现，对乙方的保险及福利进行调整。

五、合同期限及试用期（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

试用期包含在合同期限内。

（二）试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

六、保密义务及竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后的特定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或者到与甲方有竞争关系的单位工作。