人才储备登记表
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人才储备登记表
单位名称： 所在部门： 填表日期：年月
姓 名
年 龄
最高学历
现 职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工作技能掌握程度
可升调职位
升调时间
所需培训
直接主管意见
人力资源部意见
领导意见
填表人： 审核人：
人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称： 所在部门： 填表日期：年月
姓名
年龄
最高学历
现任职务
服务年限
担任本职年数
历年主要业绩
对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人： 审核人：
（二）专业人才储备登记表
姓 名
年 龄
最高学历
现 职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工作技能掌握程度
可升调职位
升调时间
所需培训
直接主管意见
人力资源部意见
领导意见
填表人： 审核人：
人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称： 所在部门： 填表日期：年月
姓名
年龄
最高学历
现任职务
服务年限
担任本职年数
历年主要业绩
对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人： 审核人：
（二）专业人才储备登记表
人才储备登记表-范本
单位名称：所在部门：填表日期：年月日
姓名
年龄
最高学历
现职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工作技能掌握程度
可升调职位
升调时间
所需培训
直接主管意见
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称：所在部门：填表日期：年月日
姓名
年龄
最高学历
现任职务服务年限担任职年数历年主要业绩对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新与领导力
可升调职位1
升调时间
所需培训
可升调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
（二）专业人才储备登记表
姓名
年龄
最高学历
现职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工作技能掌握程度
可升调职位
升调时间
所需培训
直接主管意见
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称：所在部门：填表日期：年月日
姓名
年龄
最高学历
现任职务服务年限担任职年数历年主要业绩对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新与领导力
可升调职位1
升调时间
所需培训
可升调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
（二）专业人才储备登记表
开鲁县专业人才储备登记表
开鲁县专业人才储备登记表
报名序号：填表日期：年月日
姓名
性别
出生
年月
照片（1寸）
籍贯
民族
政治面貌
毕院校
专业
学历、学位
毕业时间
现工作单位
参加工作
时间
身份证号码
家庭详细
住址
手机
（至少两个联系号码）
现户籍所在地
电子信箱
获奖情况
学习及工作简历（从本科学历起）
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
申请登记人（签名）：
年月日
资格初审
意见
审查人（签名）：
年月日
资格复审
意见
审查人（签名）：
年月日
报名序号：填表日期：年月日
姓名
性别
出生
年月
照片（1寸）
籍贯
民族
政治面貌
毕院校
专业
学历、学位
毕业时间
现工作单位
参加工作
时间
身份证号码
家庭详细
住址
手机
（至少两个联系号码）
现户籍所在地
电子信箱
获奖情况
学习及工作简历（从本科学历起）
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
申请登记人（签名）：
年月日
资格初审
意见
审查人（签名）：
年月日
资格复审
意见
审查人（签名）：
年月日
管理人才储备表
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主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等，
公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！
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管理人才储备表
制卡日期：年月
姓名
年龄
最高
学历
现职
担任本
职年数
历年
考绩
专长优点
弱点
发展性
可升调
职位1
升调时间
所需训练
可升调
职位2
升调时间
所需训练
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资料可以编辑修改使用
资料可文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，
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管理人才储备表
制卡日期：年月
姓名
年龄
最高
学历
现职
担任本
职年数
历年
考绩
专长优点
弱点
发展性
可升调
职位1
升调时间
所需训练
可升调
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升调时间
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管理人才储备表
管理人才储备表
日期：年月
单位：部门：
填表人：
注：
1、此表须各部门第一领导人（经理、店长、厨师长）亲自填写；
2、须亲自和员工深入面谈，定期面谈；
3、深入团队，调查，考核，广泛征求管理层和该员工所在团队的客观意见；
4、该员工所获荣誉须对照办公室员工档案；
技能人才储备表
日期：年月
单位：部门：
填表人：
注：
1、技能型员工及星级员工；
2、此表须各部门第一领导人（经理、店长、厨师长）亲自填写；
3、须亲自和员工深入面谈，定期面谈；
4、深入团队，调查，考核，广泛征求管理层和该员工所在团队的客观意见；
5、该员工所获荣誉须对照办公室员工档案；。
开鲁县公开招募2020年企业人才储备报名登记表【模板】
开鲁县公开招募2020年企业人才储备报名登记表
报名序号： 填表日期： 2020年9月 日
姓 名
性 别
出 生
年 月
照片（1寸）
籍 贯
民 族
政治
面貌
毕业院校
专 业
学历、学位
毕业时间
现工作单位
参加工作
时 间
身份证号码
家庭详细
住址
手 机
（至少两个联系号码）
现户籍所在地
电子信箱
报考岗位
学习及工作简 历
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）：
2020年9月 日
资格初审
意 见审查Βιβλιοθήκη （签名）：2020年9月 日
资格复审
意 见
审查人（签名）：
2020年9月 日
报名序号： 填表日期： 2020年9月 日
姓 名
性 别
出 生
年 月
照片（1寸）
籍 贯
民 族
政治
面貌
毕业院校
专 业
学历、学位
毕业时间
现工作单位
参加工作
时 间
身份证号码
家庭详细
住址
手 机
（至少两个联系号码）
现户籍所在地
电子信箱
报考岗位
学习及工作简 历
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）：
2020年9月 日
资格初审
意 见审查Βιβλιοθήκη （签名）：2020年9月 日
资格复审
意 见
审查人（签名）：
2020年9月 日
储备人才发展计划表通用版本
储备人才发展计划表
姓名 填表说明
岗位
储备人才 类型
1.储备人才计划培养模式可以是多种类型的组合
2.采用多种培养模式时，请于下表详细填写培养规划
总目标
〇高层管理储备 〇精英型储备 2.填写规划指标时，请遵循原则(①具体的、明确的
计划培养 模式
②可测量的、可衡量的 的)
〇晋升培训 〇晋级培训 〇专项培训 ③可实现的、可达到的 ④相关联的 ⑤有时限
目标内容 （可从：事业目标、财富目标、知识能力目
标、人际关系目标等方面规划）
计划完成时间
达成目标所需要的条件
如何分步骤实施计划、创造条件，达成目标
发展风险
领导为 员工规
划
短期目标
中期目标
长期目标
授权管理 专项管理 晋升培训
序号 1 2 3
序号 1 2 3
序号
1 3
开始时间 结束时间
代理职权
开始时间 结束时间 担任角色
培训时间
培训内容
授权内容
项目概述
预期成效
培训形式（请打钩或备注说明）
上级传帮带 外训
内训 视频自修
其他
考核方式（请打钩或备注说明） 书面考试 课程转授 项目改善 心得报告
其他
姓名 填表说明
岗位
储备人才 类型
1.储备人才计划培养模式可以是多种类型的组合
2.采用多种培养模式时，请于下表详细填写培养规划
总目标
〇高层管理储备 〇精英型储备 2.填写规划指标时，请遵循原则(①具体的、明确的
计划培养 模式
②可测量的、可衡量的 的)
〇晋升培训 〇晋级培训 〇专项培训 ③可实现的、可达到的 ④相关联的 ⑤有时限
目标内容 （可从：事业目标、财富目标、知识能力目
标、人际关系目标等方面规划）
计划完成时间
达成目标所需要的条件
如何分步骤实施计划、创造条件，达成目标
发展风险
领导为 员工规
划
短期目标
中期目标
长期目标
授权管理 专项管理 晋升培训
序号 1 2 3
序号 1 2 3
序号
1 3
开始时间 结束时间
代理职权
开始时间 结束时间 担任角色
培训时间
培训内容
授权内容
项目概述
预期成效
培训形式（请打钩或备注说明）
上级传帮带 外训
内训 视频自修
其他
考核方式（请打钩或备注说明） 书面考试 课程转授 项目改善 心得报告
其他
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单位名称：所在部门：填表日期：年月
姓名
年龄
最高学历
现职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工主管意见
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称：所在部门：填表日期：年月
姓名
年龄
最高学历
现任职务
服务年限
担任本职年数
历年主要业绩
对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新与领导力
可升调职位1
升调时间
所需培训
可升调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
（二）专业人才储备登记表
姓名
年龄
最高学历
现职
入职时间
个人主要业绩
主要专长与优点
弱势与不足
发展潜力（可塑性）
进取状况
学习能力
工主管意见
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人才储备登记表
（一）管理人才储备登记表
单位名称：所在部门：填表日期：年月
姓名
年龄
最高学历
现任职务
服务年限
担任本职年数
历年主要业绩
对企业的贡献
优势与特长
劣势与缺点
职业素养
进取情况
责任心
创新与领导力
可升调职位1
升调时间
所需培训
可升调职位2
升调时间
所需培训
人力资源部意见
领导意见
填表人：审核人：
（二）专业人才储备登记表