某某医院检验科质控员工作手册

合集下载

医院检验科质量手册(专业版)

医院检验科质量手册(专业版)

医院检验科质量手册(专业版)1. 前言欢迎使用医院检验科质量手册(专业版)。

本手册旨在为医院检验科提供详细的质量管理指导,以确保检验结果的准确性和可靠性,提高医疗服务的质量水平。

2. 质量管理体系本手册基于国际标准和行业最佳实践,建立了完善的质量管理体系,包括以下方面:2.1 质量方针我们的质量方针是以患者为中心,提供高质量的检验服务,并持续改进质量管理体系,以适应不断变化的医疗环境。

2.2 组织结构我们的检验科设有合适的组织结构,明确责任和职权,并建立了相应的沟通和协作机制,以保证工作的高效运行。

2.3 人员管理我们有合格的员工担任各项工作岗位,并定期对员工进行培训和评估,以确保他们具备必要的专业知识和技能。

2.4 设备和设施我们的检验科配备了先进的设备和设施,并建立了相应的维护和校准制度,确保其正常运行和准确性。

2.5 检验方法和程序我们采用标准化的检验方法和程序,并确保其符合相关法规和标准,以保证检验结果的准确性和可靠性。

2.6 质量控制我们建立了严格的质量控制制度,包括内部质量控制和外部质量评估,以监控和改进检验过程和结果。

2.7 数据管理和信息安全我们对检验数据进行有效的管理和存储,并采取必要的安全措施,以保护患者隐私和确保数据的完整性和机密性。

3. 质量目标和指标为了衡量和改进质量管理体系的效果,我们设定了一系列质量目标和指标,包括但不限于以下几个方面:- 检验准确性和可靠性指标- 报告及时性指标- 客户满意度指标- 质量事件和事故处理指标4. 质量改进措施我们采取持续的质量改进措施,包括以下几个方面:- 定期进行质量审核和评估- 针对问题和不良事件开展改进措施- 参与专业组织和学术研究,跟踪最新的质量管理发展- 提供培训和教育,提高员工的质量意识和技能5. 总结医院检验科质量手册(专业版)为医院检验科提供了全面的质量管理指南。

我们将始终致力于提供高质量的检验服务,保证检验结果的准确性和可靠性,为患者提供优质的医疗服务。

科室质控手册

科室质控手册

科室质控手册责任科室质控员的职责包括协助科室主任监督本科医疗质量,组织科室自查自纠,检查核心制度的落实情况,并协助科室主任定期组织科室三基考核和业务研究并登记备查。

此外,质控员还需要每天及时审签出院病案,完成质量教育与培训,并参加医院和片区的质控检查活动。

质控员还需要接受医院的质控考核,每月认真检查10份病历并记录病案号及检查情况,并参加院质控员例会,汇报个人及科室质控工作,提出工作中的典型问题在大会讨论,并提出合理化建议。

科室(病区)医疗质控小组的成员包括组长、科负责人、质控员、护士长和质控护士。

质控小组需要制定本科室(病区)医疗质控工作计划和方案,以及具体的工作记录。

每月需要记录医生业务研究和“三基”考试情况、三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录、危重病人抢救成功率、在架病历质量检查情况以及科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施。

质控员需要协助科室主任监督本科医疗质量,组织科室自查自纠,并检查核心制度的落实情况。

此外,质控员还需协助科室主任定期组织科室三基考核和业务研究,并登记备查。

每天及时审签出院病案、完成质量教育与培训、参加医院和片区的质控检查活动也是质控员的职责。

质控员需要接受医院的质控考核,每月认真检查10份病历并记录病案号及检查情况,并参加院质控员例会,汇报个人及科室质控工作,提出工作中的典型问题在大会讨论,并提出合理化建议。

科室(病区)医疗质控小组的成员包括组长、科负责人、质控员、护士长和质控护士。

质控小组需要制定本科室(病区)医疗质控工作计划和方案,以及具体的工作记录。

每月需要记录医生业务研究和“三基”考试情况、三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录、危重病人抢救成功率、在架病历质量检查情况以及科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施。

___质量管理工作记录二月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录每月记录三次主任医师查房,科主任至少一次。

记录应包括查房时间、主任医师、参加的医护人员以及所查病人的基本信息如姓名、住院号、临床诊断等。

科室质控手册

科室质控手册

科室质控手册科室(病区)质控员医务处二0 年科室质控员职责协助科主任监督本科医疗质量;定期组织科室自查自纠;检查科室核心制度落实情况。

科主任是科室质量的第一责任人。

协助科主任定期组织科室三基考核和业务学习并登记备查。

每天及时审签出院病案。

接受和开展质量教育与培训;传达医院管理要求和质控培训内容;完成本科室的质量教育与培训。

完成医院指定的环节质控的监督和考评。

参加医院和片区的质控检查活动。

接受医院质控考核:及时填写《质控手册》,每月认真检查10份病历并记录病案号及检查情况(所检查病案备医务处抽检)。

每月参加院质控员例会,汇报个人及科室质控工作,提出工作中的典型问题在大会讨论,并提出合理化建议。

一、20 年度本科室(病区)医疗质控工作计划二、20 年度本科室(病区)医疗质控方案和措施三、具体工作记录:一月份医生业务学习和“三基”考试记录一月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录一月份危重病人抢救成功率一月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查一月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施二月份医生业务学习和“三基”考试记录二月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录二月份危重病人抢救成功率二月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查二月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施三月份医生业务学习和“三基”考试记录三月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录三月份危重病人抢救成功率三月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查三月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施四月份医生业务学习和“三基”考试记录四月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录四月份危重病人抢救成功率四月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查四月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施五月份医生业务学习和“三基”考试记录五月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录五月份危重病人抢救成功率五月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查五月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施六月份医生业务学习和“三基”考试记录六月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录六月份危重病人抢救成功率六月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查六月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施七月份医生业务学习和“三基”考试记录七月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录七月份危重病人抢救成功率七月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查七月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施八月份医生业务学习和“三基”考试记录八月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录八月份危重病人抢救成功率八月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查八月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施九月份医生业务学习和“三基”考试记录九月份三级查房记录和疑难病例、死亡病例讨论记录九月份危重病人抢救成功率九月份在架病历质量(或门诊、医技医疗质量)检查九月份科室(病区)质控小组工作记录和质控整改措施十月份医生业务学习和“三基”考试记录。

医院检验科操作手册(标准版)

医院检验科操作手册(标准版)

医院检验科操作手册(标准版)
1. 简介
这份操作手册旨在指导医院检验科人员正确进行各项操作,保证工作的准确性和安全性。

2. 检验室操作流程
2.1 样本采集
- 对于血液样本的采集,操作人员应按照规定的方法和步骤进行,确保样本的质量和完整性。

- 对于其他类型的样本(尿液、唾液等),操作人员也应遵循相应的操作规范。

2.2 样本处理和运输
- 样本在采集后需要进行适当的处理和贮存,以保证在检验之前的有效性。

- 样本在运输过程中应避免受到损坏和污染。

2.3 仪器操作和维护
- 检验设备的操作应遵循相关的操作说明和安全规定。

- 操作人员应定期对仪器进行维护和校准,确保其正常运行和准确性。

2.4 实验室安全和废物处理
- 操作人员应严格遵守实验室的安全操作规程,如佩戴防护用品、正确使用实验室设施等。

- 废物应按照医院的规定进行分类和处理,确保环境的安全和卫生。

3. 质量控制和质量保证
3.1 质量控制
- 检验科应建立有效的质量控制体系,包括制定合理的质量控制计划和质控程序。

- 操作人员应根据质量控制要求进行检验,并记录相应的结果和控制数据。

3.2 质量保证
- 检验科应建立完善的质量保证体系,包括持续的内部质量评估和外部质量评估。

- 操作人员应积极参与质量保证的相关活动,不断提高工作的质量和水平。

4. 总结
本操作手册对医院检验科的各项操作进行了规范和指导,旨在提高工作的准确性和安全性。

操作人员应严格按照手册中的要求进行操作,并不断提高自身的专业水平,为患者提供准确可靠的检验结果。

某某医院检验科质控员工作手册

某某医院检验科质控员工作手册

运城现代妇科医院检验科质控员工作手册2017年医技科室室内、室间质控科室负责人:刘继霞质控员:侯璐庆王亚娟樊钰填写说明及要求1、“院级考核”要求质控员参照质控科下发的《医院质量简报》相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情况,写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。

2、“质控总结”包括院级考核与自查的总结。

3、“上个月问题追踪”为上个月自查或(及)院级考核发现的问题在本月的情况。

4、质量管理为实时质控,要求质控员随时发现问题及时记录并总结。

5、请质控员按照检点表认真做质控。

6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。

医技科室室内、室间质控员工作职责在科主任的带领下开展工作,完成各项质量与安全管理工作任务,做好工作记录,认真开展室内质控,定期评价室内室间质控,发现问题及时解决,促进持续改进。

本年度培训计划:检验科室内、室间质控评价标准一月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录一月份室内、室间质控工作总结二月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录二月份室内、室间质控工作总结三月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录三月份室内、室间质控工作总结四月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录四月份室内、室间质控工作总结五月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录五月份室内、室间质控工作总结6月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录六月份室内、室间质控工作总结上半年工作总结:七月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录七月份室内、室间质控工作总结八月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录八月份室内、室间质控工作总结九月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录九月份室内、室间质控工作总结十月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录十月份室内、室间质控工作总结十一月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录十一月份室内、室间质控工作总结十二月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控自查工作记录十二月份室内、室间质控工作总结全年工作总结:。

《检验科工作手册5篇范文》

《检验科工作手册5篇范文》

《检验科工作手册5篇范文》第一篇:检验科工作手册岗位职责1.在院领导及科主任领导下,担负各种检验工作,按时完成医院及科室安排的各项任务。

2.积极参加科内政治学习不断提高思想认识,刻苦专研业务,对技术精益求精,不断提高诊疗水平,改进检验方法,开展新项目,提高检验质量。

3.负责收集和采集各种检验标本,并对其进行检验、审核,按时发送检验报告单,体检结果上传及时准确。

4.各种检验仪器由专人专管,认真执行各项规章制度和技术操作规程,文明上岗,认真核对检验结果,严防差错发生。

5.负责检验药品、检验试剂的保管和配制,定期校正检验试剂和仪器,熟悉各种仪器原理、性能和使用方法,做好各种仪器的维护保养工作,确保仪器正常运转,并做好登记。

6.认真做好各项登记和统计工作,做好消毒隔离工作。

7.负责做好本专业的质量控制工作。

8.加强与临床和患者的沟通和联系,持续改进工作。

9.保持工作场所的干净整洁。

负责本科室的防火、防电、防盗等安全工作。

每天工作完毕后及时关闭仪器及电源。

检验科行为规范1.工作时着工作服,仪表整洁,举止端庄,言行文明。

2.以病人为中心,对患者一视同仁,语言文明,态度和蔼,耐心细致,认真解释回答患者提出的各种咨询和疑问,严禁把个人情绪带到工作中来,努力提高工作效率,缩短病人的等候时间,不泄露病人隐私。

3.尊重同行,团结协作,互相帮助,共同提高。

4.在检验工作中严禁弄虚作假,编造数据与结果,严禁发假报告,不得向患者提供治疗建议。

5.认真执行质量控制方案,对可疑结果重复核查,并与临床联系,不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时纠正。

6.严守工作纪律,提前到岗,进行交接班,按时进入工作状态,做好一切准备工作。

不迟到不早退,不擅离值守。

严禁出现空岗现象,如有特殊情况需离岗,应先告知科室主任,做好工作交接,经允许后方可离岗。

上班时间不扎堆聊天,不干私活,不玩手机。

7.检验工作人员要熟悉仪器性能、操作规程、注意事项,做到爱护仪器,安全使用仪器。

检验科临床检验质控评价管理手册

检验科临床检验质控评价管理手册

文件审批者:发布日期:操作者从事本项工作前,必须认真学习并掌握本制度手册的内容,严格按照操作规程操作!学习者:休订书册与增补文件内容与日期:学习者:休订书册与增补文件内容与日期:学习者:GLSC_07-0 临床检验质控评价管理小组为更好的开展质控评价管理检验科成立质控评价管理小组对临床检验中心质控评价进行分工管理组长:XXX下分三个管理小组血液管理小组:XXX成员:XXX、XXX职责:1.开展标本类型错误率评价,建立质量控制指标。

2.开展标本容器错误率评价,建立质量控制指标。

3.开展标本采集量错误率评价,建立质量控制指标。

4.开展抗凝标本凝集率评价,建立质量控制指标。

5.开展标本溶血率评价,建立质量控制指标。

6.开展标本丢失率评价,建立质量控制指标。

7.开展检验报告不正确率评价,建立质量控制指标。

微生物临检管理小组:XXX成员:XXX、XXX(兼)职责:8.开展危急值通报率评价,建立质量控制指标。

9.开展危急值通报及时率评价,建立质量控制指标。

10.开展检验前周转时间评价,建立质量控制指标。

11. 开展实验室内周转时间评价,建立质量控制指标。

12.开展血培养污染率评价,建立质量控制指标。

质控生化免疫管理小组:XXX成员:XXX(兼)、XXX职责:13.开展室内质控项目开展率评价,建立质量控制指标。

14.开展室内质控项目变异系数不合格率评价,建立质量控制指标。

15.开展室间质评项目参加率评价,建立质量控制指标。

16.开展室间质评项目不合格率评价,建立质量控制指标。

17.开展实验室间比对率(用于无室间质评计划检验项目)评价,建立质量控制指标。

18.开展分析设备故障数评价,建立质量控制指标。

GLSC_07-1 开展标本类型错误率评价的工作流程1 目的为了对临床申请检验项目所需的标本类型与护理人员采集所用的标本类型一致性进行监控,及时发现标本类型的不符合(错误)影响结果质量的偏离,确保检测工作的质量,为临床提供可靠的检测结果,建立标本类型错误率评价的质量控制程序。

检验科质量手册

检验科质量手册

检验科质量手册1. 引言本质量手册旨在规范检验科的工作流程及质量管理制度,确保检验科的工作能够达到高质量的标准。

本手册将涵盖以下内容:检验科的职责和目标、质量管理体系、流程与程序、质量保证与改进、培训与意识提升等。

2. 职责和目标2.1 职责检验科负责对产品和服务进行质量检验,并根据检验结果提出合理的改进建议。

具体职责包括但不限于:•制定和执行质量检验标准和流程;•组织并参与产品和服务的质量控制;•协调与其他部门的沟通,解决质量问题;•提供相关的质量数据和报告。

2.2 目标•确保产品和服务的质量符合国家和公司的要求;•提高质量管理水平,降低质量风险;•促进行业自律,树立公司品牌形象。

3. 质量管理体系3.1 质量管理原则•客户导向:以客户需求为导向,提供满足客户期望的产品和服务。

•过程管理:将工作划分为不同的过程,优化流程并持续改进。

•数据驱动:基于数据分析和决策,追踪和改进质量管理绩效。

•参与全员:全员参与质量管理,确保每个人都有责任和义务。

•持续改进:通过不断地改进流程和方法,提高工作效率和质量。

3.2 质量管理体系建立为建立有效的质量管理体系,我们将采取以下措施:•制定并执行标准化的工作程序和流程;•建立并维护质量管理相关的档案和记录;•定期进行质量管理评审与内部审核;•持续改进质量管理体系,根据实际情况进行调整。

4. 流程与程序4.1 检验流程检验科的工作流程主要包括以下几个步骤:1.接收检验任务:确认检验任务的具体内容和要求。

2.准备工作:准备所需的检验设备和材料。

3.检验执行:按照相应的标准和规范进行检验,记录结果。

4.结果审核:对检验结果进行审核,并制定相应的改进计划。

5.检验报告:撰写并发布检验报告,将结果及时反馈给相关部门。

4.2 质量控制程序为确保检验科的质量控制工作能够有效进行,我们将制定以下程序:•样品管理程序:对样品进行登记、接收、保管和处理。

•环境控制程序:对检验环境进行控制,确保环境符合要求。

医院检验科质量手册(标准版)

医院检验科质量手册(标准版)

质量手册文件编号:编制:xx xx xx审核: xx批准: xx生效日期:2012年01月01日xx市人民医院检验科授权书为确保检验科的运作符合《医疗机构临床实验室管理办法》,现授权给本院检验科负责本院的医学检验工作,由此引起的法律责任由法人单位承担。

授权检验科主任xx负责检验科的日常运作和质量管理体系的有效运行。

本院对检验结果的公正性、独立性不进行不恰当的干预,同时要求院属各相关科室对检验科的工作予以配合。

xx市人民医院院长:年月日批准令本手册依据《医疗机构临床实验室管理办法》的规定而制定,它阐述了xx市人民医院检验科的质量方针和质量目标,并对xx市人民医院检验科的质量管理体系提出了具体要求,适用于xx市人民医检验科全面质量管理工作。

本手册已经审定,现予批准,并于批准之日起生效。

批准人签字:批准人职务:xx市人民医院检验科主任批准日期:年月日01目录02 修订03 检验科概况xx市人民医院检验科集医疗、教学、科研为一体,多次被卫生部和安徽省临床检验中心评为优秀实验室,在省内具有较高的知名度,承担着医院门诊和病房1200余床位的日常临床检验工作。

全科下设临检、生化、免疫、发光免疫、微生物、血液与凝血、门诊、PCR、急诊等专业组;现有工作人员48人,学历组成为本科11人、本科在读8人,大专22人、中专14人;拥有诸多国内外先进检测设备与实验仪器,可开展400余项检验项目。

为了不断提高本专业的学术水平,检验科在每个专业设立了技术关键岗,建立了一支高水平、多层次的医疗、科研、及教学队伍。

同时承担着蚌埠医学院、安徽理工大学等高等院校的教学工作,为全省各地培养了大量优秀的现代化检验医学人才。

此外,我科注重学术氛围的培养,积极策划并组织了多次省内、外检验学界的大型学术会议,为检验领域的学术交流提供了良好的平台。

人文与创新的理念贯穿始终在我科管理过程中。

在人员管理上,尽可能使每个人都能最大限度地发挥潜能,让每位职工都可因尽职而得到充分的尊重和回报,尤其重视对青年工作人员的培训和培养。

医院质控手册

医院质控手册

医院质控手册一、前言医院质量控制是医院管理的重要组成部分,关系到患者的生命安全、医疗质量和医院的社会形象。

为了提高医疗服务质量,保障患者权益,根据国家相关法律法规和标准,结合我院实际情况,制定本质控手册。

本手册旨在规范医院各项质量管理工作,提高医疗质量,确保患者安全,推动医院持续发展。

二、质控组织架构1. 成立医院质量管理委员会,负责全院质量管理工作,由院长担任主任委员,相关部门负责人担任委员。

2. 设立质量管理办公室,负责具体实施质量管理工作,对全院质量管理工作进行监督、检查和评价。

3. 各临床、医技、职能科室设立质量管理工作小组,负责本科室质量管理工作,由科室负责人担任组长。

三、质量管理工作制度1. 医院质量管理委员会定期召开会议,研究解决质量管理工作中的重大问题,部署质量管理工作。

2. 质量管理办公室制定年度质量管理工作计划,明确质量管理工作目标和任务,并组织实施。

3. 各科室质量管理工作小组根据本科室实际情况,制定本科室质量管理工作计划,组织实施,并定期汇报。

4. 医院质量管理委员会对质量管理工作进行定期评价,对存在的问题进行整改。

四、质量管理措施1. 患者安全管理:加强患者安全管理,预防患者跌倒、压疮、感染等不良事件,提高患者满意度。

2. 医疗质量控制:加强医疗质量控制,实施临床路径管理,提高诊疗水平,降低医疗差错。

3. 药品安全管理:加强药品安全管理,确保药品质量,预防药品不良反应,保障患者用药安全。

4. 医疗器械管理:加强医疗器械管理,确保医疗器械安全,预防医疗器械不良事件。

5. 感染控制:加强感染控制,实施感染预防与控制措施,降低医院感染发生率。

6. 护理质量管理:加强护理质量管理,提高护理服务水平,保障患者护理安全。

7. 临床路径管理:实施临床路径管理,规范诊疗行为,提高医疗质量。

8. 优质服务:提升服务质量,开展优质服务活动,提高患者满意度。

五、质量改进与持续发展1. 医院质量管理委员会定期对质量管理工作进行评价,对存在的问题进行整改。

检验科临床检验质控评价管理手册

检验科临床检验质控评价管理手册

文件审批者:发布日期:操作者从事本项工作前,必须认真学习并掌握本制度手册的内容,严格按照操作规程操作!学习者:休订书册与增补文件内容与日期:学习者:休订书册与增补文件内容与日期:学习者:GLSC_07-0 临床检验质控评价管理小组为更好的开展质控评价管理检验科成立质控评价管理小组对临床检验中心质控评价进行分工管理组长:XXX下分三个管理小组血液管理小组:XXX成员:XXX、XXX职责:1.开展标本类型错误率评价,建立质量控制指标。

2.开展标本容器错误率评价,建立质量控制指标。

3.开展标本采集量错误率评价,建立质量控制指标。

4.开展抗凝标本凝集率评价,建立质量控制指标。

5.开展标本溶血率评价,建立质量控制指标。

6.开展标本丢失率评价,建立质量控制指标。

7.开展检验报告不正确率评价,建立质量控制指标。

微生物临检管理小组:XXX成员:XXX、XXX(兼)职责:8.开展危急值通报率评价,建立质量控制指标。

9.开展危急值通报及时率评价,建立质量控制指标。

10.开展检验前周转时间评价,建立质量控制指标。

11. 开展实验室内周转时间评价,建立质量控制指标。

12.开展血培养污染率评价,建立质量控制指标。

质控生化免疫管理小组:XXX成员:XXX(兼)、XXX职责:13.开展室内质控项目开展率评价,建立质量控制指标。

14.开展室内质控项目变异系数不合格率评价,建立质量控制指标。

15.开展室间质评项目参加率评价,建立质量控制指标。

16.开展室间质评项目不合格率评价,建立质量控制指标。

17.开展实验室间比对率(用于无室间质评计划检验项目)评价,建立质量控制指标。

18.开展分析设备故障数评价,建立质量控制指标。

GLSC_07-1 开展标本类型错误率评价的工作流程1 目的为了对临床申请检验项目所需的标本类型与护理人员采集所用的标本类型一致性进行监控,及时发现标本类型的不符合(错误)影响结果质量的偏离,确保检测工作的质量,为临床提供可靠的检测结果,建立标本类型错误率评价的质量控制程序。

医院检验科质量手册

医院检验科质量手册

医院检验科质量手册目录1. 引言2. 质量方针和目标3. 质量管理体系4. 质量管理职责和权限5. 质量文件控制6. 测量和分析7. 标准诊断程序8. 控制非符合项目9. 持续改进1. 引言本质量手册旨在规范和改进医院检验科的质量管理体系,确保提供准确和可靠的检验结果。

此手册适用于所有工作人员,包括医生、技术人员和管理人员。

2. 质量方针和目标我们的质量方针是:- 提供高质量的医学检验服务- 不断改进检验方法和技术- 遵守法律和伦理标准- 满足客户需求和期望- 持续培训和专业发展我们的质量目标是:- 减少错误率- 提高检验结果的准确性和可靠性- 提高客户满意度- 提高工作效率3. 质量管理体系我们的质量管理体系基于以下原则:- 计划:制定质量目标和计划,制定工作流程和程序。

- 实施:培训员工,确保工作按照规定执行。

- 检查:监测和评估工作质量,进行内部审查。

- 纠正和预防:纠正错误,预防不符合项目的发生。

4. 质量管理职责和权限各级工作人员在质量管理中有以下职责和权限:- 领导层:制定质量政策和目标,确保资源和培训的提供。

- 主管人员:监督日常工作,协调人员和资源,推动改进。

- 技术人员:执行实验和检测,确保符合标准和规程。

- 质控人员:监测和评估质量,纠正不符合项目。

5. 质量文件控制所有质量文件必须经过控制,包括以下内容:- 质量手册:包含质量方针、目标和管理体系的说明。

- 标准操作程序:规定工作步骤和方法。

- 质量记录:记录实验数据和检测结果。

- 质量审查报告:内部审查和外部审核的结果。

6. 测量和分析我们通过以下手段进行质量测量和分析:- 内部质量控制:监测仪器的准确性和可靠性。

- 外部质量评估:参与外部质量评估计划,与其他实验室进行比对。

- 数据分析:定期分析数据,识别问题和改进机会。

7. 标准诊断程序我们遵循以下标准诊断程序:- 确定测试要求和方法- 准备样本和试剂- 进行实验和检测- 分析和解释结果- 发布报告和建议8. 控制非符合项目我们采取以下措施控制非符合项目的发生:- 风险评估:识别潜在风险并采取相应措施。

质控员工作手册

质控员工作手册

质控员工作手册第一部分工作说明书一、基本情况岗位名称:质控员部门:品管部岗位编号:002003 定员标准:4人直接上级:质控课长直接下级:无二、工作概要:以车间卫生、工艺的控制为主导,负责日常工作的有序正确开展,在过程中寻找方法,不断创新,持续改进,并对出厂产品质量结果负责。

三、岗位职责1、严格按照标准对车间生产过程中原辅材料、半成品、成品进行抽查,并对抽查结果负责。

2、负责生产过程中的“人、机、料、法、环”等各种影响质量的因素进行监督控制,及时整改,并要求车间采取纠正措施。

3、负责我公司HACCP体系各关键控制点的监控、验证工作。

4、严格执行质量卫生方面的管理制度,并对违反制度进行必要的经济处罚。

5、质量记录应真实、准确、没有虚假现象。

6、做好抽样工作,确保样品具有代表性。

四、岗位目标以顾客为关注焦点,杜绝不合格品流往市场,部门无投诉,车间各项卫生符合《卫生标准汇编》,各道工序都处于受控状态,对罚款单的使用要求公平、公正,严格按《质量卫生处罚条例》执行,不断改进、创新、学习,努力提高自身素质。

以达到现场品管预防为主。

六、所施监督1、所受监督:本岗位受技术发展中心质控课长直接领导,与总部品管部有业务上的联系。

2、所施监督:本岗位对整个公司内部影响产品质量的人或事都有监督和处理权力。

七、拥有权限1、对违反公司《质量卫生条例》的有直接处罚权。

2、对车间的不合格品有判定权和处理权。

3、拥有对食堂饭菜质量卫生的考核权。

4、拥有对厂区环境卫生考核权。

5、在车间内对各道工序出现的不合格品拥有扣压权、判定权、处理权。

八、内外关系1、对内:本岗位需要生产部、物流中心、内务部密切配合和沟通。

第二部分岗位规范九、素质要求1、年龄20~35岁,性别不限2、食品专业,中专以上学历,熟悉车间生产工艺流程3、具有较强的责任心、事业心,与公司签订三年以上合同4、具有较强的产品质量意识和卫生意识十、能力要求1、具有一定的语言表达能力和写作能力2、对工作持续改进,和不断学习的能力十一、上岗前掌握的内容1、食品卫生及工艺的基础知识,公司制度规范。

检验科质量手册2

检验科质量手册2

前言随着医学事业的迅速发展,医学检验学科所发挥的作用越来越大,同样临床医学对医学检验学科的要求也越来越高,为了加强检验科的全面建设,完善质量管理体系和各项规章制度,规范检验操作规程,明确各级人员岗位责职,提高检验质量,不断运用新的检验技术,已成为检验科管理工作中一项重要任务.为此检验科根据现有条件,参考相关文件,考虑到将来的发展编写了“南通市医院检验科质量手册”。

指导思想和原则是更好地促进学科建设和目标管理,充分地吸取国内外先进的医学检验经验,提高检验技术水平和工作质量,为临床诊断和治疗提供准确的检验信息,并保证质量手册在执行时充分显示其现行有效性。

质量手册1。

目的:完善检验程序,保证检验质量,使检验工作有序进行。

2.范围:质量体系、技术程序。

3.职责:科主任负责。

4.手册内容质量手册应描述质量体系、技术程序以及质量体系文件的概况(包括医学实验室的服务内容、实验室工作类型和工作范围、实验室的工作程序、仪器管理、实验方法及质量管理)使得实验室能够保证检测结果的质量。

质量手册和相应文件应让所有有关人员理解和执行。

4.1 质量方针质量,以饱满的热情和准确的结果服务于患者和临床.4.2 质量管理组织结构图为了加强质量管理的统一领导,成立检验科质量管理机构(如图)。

科主任为组长,各专业组长为组员.各室都要树立以病人为中心,质量第一和全科一盘棋的思想,认真做好实验室的质量管理工作,明确各专业工作人员在质量管理中的主要职责。

为了保证质量手册中的内容落到实处,设数名质量监督员在科主任的领导下,负责日常检验质量的检查、监督工作,并将实验室的质量情况定期向科主任汇报。

各实验室设质控员,负责本室的质量控制工作。

中心质量管理小组的监督下,规定每天质控物随常规标本一起进行测定,使检测的结果更真实、全面地反映我科各实验室常规检验的工作质量。

每天质控结果随时进行记录,确认合格后,方可发出当天的报告。

如发现问题及时分析产生误差的原因,采取相应的措施,并对病人标本提出较妥善的处理,详细记录失控产生后处理过程和解决办法.目前我科各实验室使用的质控物系由卫生部或江苏省临床检验中心建议购买的产品或商品供应的质控品。

检验科质量管理手册

检验科质量管理手册

**医院检验科质量管理手册添加图片文档号: BDLZ-JYK-ZL-01-D/0编写者:张三审核者:张三批准者:李四医院授权书为确保检验科的运作符合CNAS-CL02:2012《医学实验室质量和能力认可准则》及相关应用说明等要求,特授权检验科主任李四负责检验科的全面工作,由此引起的法律责任由法人单位承担。

1.除医院管理层按规定对检验科的领导进行任免、管理外,检验科主任全权负责检验科的日常管理和业务工作。

2.检验科主任有权对检验科的资产进行配置和使用,有权对检验科人员进行调配。

3.医院人事、后勤、设备、财务和网络中心等各职能部门对于检验科所需的各种资源予以合理配给,并按照相应法规和既定的规章制度行使监管职责。

**医院法人代表:日期:2022年4月30日院方不干预声明**医院检验科是在检验科主任领导下的临床医学检验服务机构。

为保证检验科能够独立地开展检验工作,本法人承诺:1. 任何部门和个人均不得干涉检验科人员的正常工作;2. 不得对检验科的人员施加对工作质量有不良影响;3. 不得干涉检验科的检验结果,并批准检验科主任有权对其检验人员的工作进行授权。

检验科全体职工必须明确其临床检验、管理的重要性,并坚决贯彻执行与质量管理有关的法律、法规和制度,坚持原则、认真负责、大公无私,确保检验工作的科学和公正。

本法人为检验科提供资源支持。

**医院法人代表:日期:2022年4月30日批准页本手册依据CNAS-CL02:2012《医学实验室质量和能力认可准则》(ISO15189:2012,IDT)的要求,在原《质量手册》(C版)基础上,结合检验科实际情况编制而成。

手册对检验科的质量方针进行了阐述,对质量管理体系各要素作了描述和控制,属于科室质量管理的纲领性文件,是工作人员在开展各项管理和技术工作必须遵循的基本准则。

本《手册》第四版(D/0)经检验科质量管理团队审核,检验科主任予以批准,于2022年6月1日正式实施,原C版《质量手册》同时作废。

某医院质量控制管理手册

某医院质量控制管理手册

某医院质量控制管理手册宁夏灵武市人民医院科室:年度:填表说明:1、本手册内容作为科室质量控制管理工作质量考核依据,必须按时如实认真记录和填写。

2、有关数据要将原始资料妥善保存,以备查验。

3、本手册按年度编制,每年一册,已填写的手册由科室妥善保存备查。

4、如遇医院质量控制管理特殊情况需记录,可粘贴附页。

5、对科室质量控制考核自查存在的问题,要科室质量控制小组会议上做出小结,并提出整改措施和处罚意见。

6、科室组织的相关学习,要有讲义。

7、科室组织的考试要有试卷和成绩登记。

1科室质量控制小组组成组长:成员:2科室质量控制小组职责科室质量控制小组是医疗质量管理体系的重要组成部分,科主任是科室医疗质量的第一责任人。

科室质控小组职责如下:一、各科室医疗质量控制小组由科主任、护士长和其他相关人员3-5人组成。

二、在科主任的领导和院质控科的指导下负责本科室医、护质量控制检查工作,每份终末病历由科主任和质控小组成员负责质控达标。

三、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施,责任落实到个人,与绩效工资挂钩。

四、定期组织科室人员学习医疗、护理常规,强化质量意识。

五、对各种医疗文书的书写情况按规范进行检查(病历、处方、申请单、报告单、护理文书等),并做好质量检查记录。

六、对医疗、护理核心制度的执行情况进行检查,对检查中发现的问题及时报告科主任,并提出改进意见。

七、定期分析评判本科室各阶段医疗、护理质量动态,总结归纳,对需改进的内容提出整改意见报告科主任批准,协助科主任督促落实。

八、定期向院质控科反馈本科室质控工作进行情况,对违犯医疗规章制度及操作规程造成不良后果的事件,写出书面材料及时上报院医疗质量管理委员会。

九、对住院病历进行归档前自查,各病区在不影响病历按时归档3的前提下,根据《病历书写基本规范》和《灵武市人民医院住院病历书写质量评估标准》中的项目内容进行自查,及时发现缺陷及时补充纠正。

医院检验科质控员工作制度

医院检验科质控员工作制度

医院检验科质控员工作制度
一、在科室主任及班组长的领导下,认真完成各项工作和任务。

二、参与制订各项质量保证措施并监督实施,参与全程质量控制。

三、督查员工执行各项规章制度和技术操作规程并给予文字记录。

四、与临床科室密切联系,征询意见,持续改进工作,提高质量。

五、坚持以质量为标准,积极协调和保持与各班组间的良好关系。

六、脚踏实地参与实验室的室内质量控制及室间质评。

七、督查员工认真审核每项检验结果,杜绝不合格报告发出。

八、对有疑问的检验结果及时与检验人员联系、记录,共同给予纠正。

九、对于异常结果或结果与临床不符应及时与临床联系,急诊结果优先报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

运城现代妇科医院检验科质控员工作手册
2017年
医技科室室内、室间质控
科室负责人:刘继霞
质控员:侯璐庆王亚娟樊钰
填写说明及要求
1、“院级考核”要求质控员参照质控科下发的《医院质量简报》相
应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情况,写出问题分析、
改进措施及上个月问题追踪。

2、“质控总结”包括院级考核与自查的总结。

3、“上个月问题追踪”为上个月自查或(及)院级考核发现的问题在
本月的情况。

4、质量管理为实时质控,要求质控员随时发现问题及时记录并总结。

5、请质控员按照检点表认真做质控。

6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。

医技科室室内、室间质控员工作职责
在科主任的带领下开展工作,完成各项质量与安全管理工作任务,做好工作记录,认真开展室内质控,定期评价室内室间质控,发现问题及时解决,促进持续改进。

本年度培训计划:
检验科室内、室间质控评价标准
一月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
一月份室内、室间质控工作总结
二月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
二月份室内、室间质控工作总结
三月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
三月份室内、室间质控工作总结
四月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
四月份室内、室间质控工作总结
五月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
五月份室内、室间质控工作总结
6月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
六月份室内、室间质控工作总结
上半年工作总结:
七月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
七月份室内、室间质控工作总结
八月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
八月份室内、室间质控工作总结
九月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
九月份室内、室间质控工作总结
十月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
十月份室内、室间质控工作总结
十一月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
十一月份室内、室间质控工作总结
十二月份室内、室间质控院级考核总结分析及科室质控
自查工作记录
十二月份室内、室间质控工作总结
全年工作总结:。

相关文档
最新文档