Employment Contract sample 香港官方劳务合同模板
2023年香港劳动力合同范本
2023年香港劳动力合同范本
1. 合同主要信息
本劳动合同(以下简称“合同”)由以下各方于2023年签订:
雇主:
雇员:
2. 雇员职位与责任
雇员将担任以下职位,并负责以下责任:
职位:
责任:
3. 工作时间与地点
雇员的工作时间为每周工作日上午9点至下午5点,共计40小时。
具体上班地点为雇主所在地的办公场所。
4. 薪酬与福利
雇员将获得以下薪酬和福利:
薪酬:按月发放,具体数额为:
福利:包括但不限于健康保险、带薪休假、年终奖金等。
5. 合同期限与终止
本合同的期限为起止日期至结束日期。
双方可以协商续签或提
前终止合同,但须提前通知对方一定期限。
6. 保密条款
雇员在任职期间及解雇后应保守雇主的商业机密和未公开的信息。
7. 纠纷解决
任何因本合同而产生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交香港仲裁委员会进行仲裁。
8. 其他条款
本合同中的其它条款包括但不限于以下内容:
- 禁止雇员兼职于竞争性企业
- 适用的法律和管辖权
- 双方同意的附加条款
双方确认,在明确理解并同意本劳动合同的所有条款后,签署以下日期:
雇主签名:
日期:
雇员签名:
日期:。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方(雇主):__________________________乙方(雇员):__________________________根据香港相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起。
2. 合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港,甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规,确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定,支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务,任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
香港工作劳务合同范本
香港工作劳务合同范本
甲方(雇主):
姓名:
地址:
联系方式:
乙方(雇员):
姓名:
地址:
联系方式:
鉴于甲方需要聘请乙方在香港提供劳务服务,双方经友好协商达成如下协议:
一、工作内容
乙方同意在甲方指定的工作岗位上,按照甲方的要求完成相关工作任务。
具体工作内容包括但不限于[详细工作内容]。
二、工作期限
本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息安排
乙方的工作时间为[具体工作时间安排],并按照香港的相关法律法规享有合理的休息时间和假期。
四、劳务报酬
甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体金额为每月[具体金额]港元。
支付方式为[支付方式说明]。
五、福利待遇
乙方享有香港法律规定的相关福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
六、工作条件和劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方的工作安全和健康。
七、保密义务
乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
八、违约责任
若一方违反本合同约定,应向对方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失等。
九、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向香港有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字/盖章):
日期:[签订日期]。
香港劳务合同范本
香港劳务合同范本甲方(雇主): [公司名称]地址: [公司地址]乙方(雇员): [雇员全名]地址: [雇员地址]鉴于条款:甲方希望聘请乙方提供劳务服务,乙方同意接受甲方的聘请。
合同期限:本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
工作职责:乙方同意按照甲方的要求,担任 [职位名称] 职位,并履行以下职责:1. [职责1]2. [职责2]3. [更多职责...]工作时间:乙方应遵守甲方的工作日程安排,每周工作不超过 [工作小时数] 小时。
薪酬:1. 乙方的基本月薪为 [金额] 港币。
2. 如有加班,甲方应按照香港法律规定支付加班费。
社会保险与福利:甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险,并提供以下福利:- [福利1]- [福利2]- [更多福利...]保密协议:乙方必须对甲方的商业秘密、技术信息及客户资料保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
合同终止:1. 任何一方均可在提前 [通知天数] 天书面通知对方后终止本合同。
2. 如乙方违反合同条款,甲方有权立即终止合同。
争议解决:双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。
如协商不成,可提交至香港国际仲裁中心进行仲裁。
其他条款:[此处可添加其他双方协商一致的条款]生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):____________________乙方(签字):_________________________日期: [签订日期]请根据实际情况调整上述内容,并确保所有条款都符合香港的法律法规。
在签订正式合同前,建议咨询法律专业人士。
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方(雇主):公司名称:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门,担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:______。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前,双方如无异议,则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天,每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为:每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本劳务合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。
香港英文雇佣合同模板
香港英文雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!香港英文雇佣合同模板1. 合同当事人本合同由以下双方签订:甲方:(雇佣方公司名称)地址:香港XXX街道XXX号联系方式:XXX-XXXXXXX乙方:(被雇佣方姓名)地址:香港XXX街道XXX号联系方式:XXX-XXXXXXX2. 雇佣岗位及职责乙方担任甲方公司的(职位名称),主要职责如下:(在此列出乙方的主要工作职责,可包括但不限于:管理、运营、销售、技术支持等。
)3. 雇佣期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为(期限年数)年。
除非一方提前终止合同,否则合同到期后自动续约(续约年数)年。
4. 工资及福利乙方的月薪为(月薪数额)港币,每月(发薪日)发放。
甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
乙方享有带薪年假(年假天数)天,病假(病假天数)天,及其他法定假期。
5. 工作时间和休息休假乙方每周工作(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时。
甲方应确保乙方享有合法的工作时间和休息休假。
6. 保密协议乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。
7. 违约责任任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约赔偿金额和方式由双方另行商定。
8. 争议解决本合同的解释和执行均适用香港法律。
如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向香港法院提起诉讼。
9. 其他条款(如有其他特殊条款,可在此补充,如:股权激励、知识产权归属等。
)甲方(雇佣方公司名称):________________代表(代表姓名):________________乙方(被雇佣方姓名):________________代表(代表姓名):________________签字日期:________________。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《_劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同,自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方(雇主):公司名称:[公司名称]注册地址:[注册地址]商业登记号码:[商业登记号码]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[地址]联系电话:[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称],工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排,例如:每周工作五天,每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假(如有)等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元,支付方式为[支付方式,例如:每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件,并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同,自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长],自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度,甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜,按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________日期:______年____月____日乙方(签字):__________________日期:______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方(公司名称):______________________法定代表人:______________________注册地址:______________________乙方(员工姓名):______________________性别:______________________身份证号码:______________________户籍地址:______________________通讯地址:______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称],工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板一、合同双方:雇主(以下简称“甲方”):地址:电话:雇员(以下简称“乙方”):地址:电话:二、合同内容:1. 职位及工作描述:乙方将被雇佣为甲方的【职位名称】,职位描述如下:【详细描述工作职责和要求】2. 合同期限:本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后,甲方有权决定是否继续雇佣乙方。
3. 工作地点:乙方将在以下地点工作:【详细描述工作地点或注明可调动性】4. 工作时间:乙方每周工作【工作小时数】小时,具体工作时间为【工作时间段】。
乙方同意根据甲方业务需要进行加班或调整工作时间。
5. 薪资和福利:甲方将支付乙方以下薪资和福利:(1)基本工资:【基本工资数字】每月【薪资支付周期】支付。
(2)加班津贴:乙方如因工作需要加班,将按照甲方规定支付加班津贴。
(3)年终奖:乙方符合甲方绩效评估标准,将有资格获得年终奖金。
(4)社会保险:甲方将代乙方缴纳香港相关的社会保险。
(5)其他福利:【列出其他福利待遇如有提供)6. 休假和假期:乙方享受以下休假和假期:(1)带薪年假:乙方每个工作年度有权享受【带薪年假天数】天的带薪年假。
(2)国定假日:乙方有权享受香港国定假日的休假,并按照正常工资支付。
(3)病假和事假:乙方发生疾病或特殊情况需要请假时,应提前通知甲方,并按照相关规定提供证明。
7. 终止合同:本合同在以下情况下可被终止:(1)合同期满;(2)乙方提前【提前通知期限】提出终止合同;(3)甲方解雇乙方,需提前【通知期限】通知乙方或支付相应经济补偿;(4)乙方严重违反合同规定。
8. 保密条款:乙方同意在合同期限内及合同终止后对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露或复制给任何第三方。
9. 其他条款:(1)此合同受香港相关法律监管,双方应遵守香港法律。
(2)本合同的修改和补充条款应由双方协商一致并以书面形式确认。
(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份有效。
甲方(雇主):乙方(雇员):签名:签名:日期:日期:。
香港劳务用工合同3篇
香港劳务用工合同3篇篇1甲方(雇主):__________________________注册地址:___________________________乙方(雇员):__________________________住址:___________________________根据香港相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为香港,如甲方因业务需要调整工作地点,应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元(港币)。
2. 甲方按照公司绩效考核制度,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月__日以前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险。
2. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育。
4. 甲方对可能出现职业危害的场所,采取防护措施。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 双方协商一致,可以解除本合同。
3. 一方有违反合同的行为,另一方有权解除合同。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
香港雇佣合同范本(英文)
香港雇佣合同范本(英文)Employment ContractThis Employment Contract (the "Contract") is made and entered into on [date] between [Employer's Name] (the "Employer") and [Employee's Name] (the "Employee").1. Position and DutiesThe Employee will be employed in the position of [job ] and will perform the duties and responsibilities as reasonably assigned the Employer.2. Employment PeriodThe employment will mence on [start date] and will continue until terminated in accordance with the terms of this Contract.3. Working Hours and LocationThe normal working hours will be [hours of work] per week. The Employee will be based at [work location].4. RemunerationThe Employee will be pd a monthly salary of [amount] Hong Kong Dollars (HKD). Payment will be made on or before [payment date] of each month.5. BenefitsThe Employee will be end to the following benefits: [list of benefits, such as medical insurance, annual leave, etc.]6. Tax and Social SecurityThe Employee is responsible for the payment of all applicable taxes and contributions in accordance with the laws of Hong Kong.7. Confidentiality and Non-DisclosureThe Employee agrees to mntn the confidentiality of all proprietary and confidential information of the Employer during and after the employment.8. TerminationThis Contract may be terminated either party with prior written notice as follows:By the Employer with [notice period for employer] notice.By the Employee with [notice period for employee] notice.9. Grievance and Dispute ResolutionIn the event of any dispute or grievance, the parties will attempt to resolve the matter through amicable discussions. If unresolved, the dispute may be referred to arbitration in accordance with the laws of Hong Kong.10. Governing LawThis Contract shall be governed and construed in accordance with the laws of the Hong Kong Special Administrative Region.IN WITNESS WHEREOF, the parties have executed this Contract as of the date first above written.Employer: [Employer's Signature]Employee: [Employee's Signature]Please note that this is a basic template and may not cover all specific circumstances and legal requirements. It is advisable to seek legal advice when drafting and finalizing an employment contract.。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本XXX:雇佣合约(香港)雇佣合约本合约由(雇主)其地址为及先生(香港身份证号码)(雇员)其地址为订立,雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款:一、雇佣期限:从年月日起至年月日止。
二、受佣职位,工作内容:1.受雇职位:2.工作内容:公司产品的销售及推广3.工作地点:三、薪酬及福利待遇:1.年薪人民币其中每月薪酬为人民币元(税后)×12个月=全年人民币元,其余部分纳入销售奖励。
2.福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员,内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。
3.销售奖励:在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励,以季度为周期进行考核并发放。
折合每季度,在完成本季度人民币万元销售额的前提下,享受人民币元的销售奖励。
本季度未完成则不享受,下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励,下季度如将前一季度也完成了,则补发前一季度的销售奖励,完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。
四、劳动纪律:雇员应认真进修并遵照店主依法制订的各项规章制度,严格遵照工作程序及劳动纪律,爱惜店主的财富,遵照职业品德,积极参加店主组织的各项营业培训和进修举动,不断提高职业技能。
五、工作时间及劳动保护:1.每天工作小时,每周工作40小时。
2.店主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、相关事宜:1.雇员与雇主签订本合约时,应与原雇主解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,雇员如未与原雇主解除合同,由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。
2.雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业,更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业,亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。
3.雇员应奉行廉洁奉公的操守,不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。
七、合约的变换、解除:。
香港合法劳务合同范本
香港合法劳务合同范本甲方(雇主):_________________________地址:_________________________________电话:_________________________________传真:_________________________________邮箱:_________________________________乙方(雇员):_________________________地址:_________________________________电话:_________________________________身份证号码:_________________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供劳务服务,乙方愿意为甲方提供劳务服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期满,双方如需续签,应提前_____日书面通知对方。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_____职位。
2.2 乙方的工作地点为_____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有香港法律规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为_____港币/月。
4.2 甲方应在每月的第_____日前支付乙方上月工资。
4.3 乙方加班的,甲方应按香港法律规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。
6.2 甲方应根据乙方的工作性质,提供必要的劳动保护用品。
香港合法劳务合同范本
香港合法劳务合同范本甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行,即每周工作_______小时,每日工作_______小时。
2. 甲方应保证乙方每周休息日不少于_______天,法定节假日按照香港特别行政区的规定执行。
3. 乙方在合同期内享有带薪年假,具体天数按照香港特别行政区的规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有,甲方有权使用、转让或许可他人使用。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内提前_______天书面通知甲方,可以解除本合同。
乙方在试用期内提前_______天书面通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)未按照约定缴纳社会保险费的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
香港英文雇佣合同范本
香港英文雇佣合同范本Employment ContractThis Employment Contract (the "Contract") is made and entered into on [the date] between [the Employer's Name] (the "Employer") of [the Employer's Address] and [the Employee's Name] (the "Employee") of [the Employee's Address].WHEREAS the Employer wishes to employ the Employee and the Employee is willing to be employed the Employer on the terms and conditions set out herein;NOW THEREFORE, in consideration of the mutual covenants and agreements contned herein, the parties hereto agree as follows:1.EMPLOYMENTThe Employer here employs the Employee and the Employee here accepts such employment on the terms and conditions set out herein.2.DURATION OF EMPLOYMENTThe employment of the Employee shall mence on [the Commencement Date] and shall continue until terminated in accordance with the provisions of this Contract.3.POSITION AND DUTIESThe Employee shall hold the position of [the Position] and shall perform such duties and functions as may be assigned to him/her from time to time the Employer.4.EMPLOYEE'S REMUNERATIONThe Employer shall pay the Employee a salary of [the Salary] per month, payable in such installments and at such times as the Employer may determine.5.OTHER BENEFITSThe Employer shall also provide the Employee with such other benefits as may be determined the Employer from time to time, including but not limited to medical benefits, leave, and bonuses.6. WORKING HOURS AND LEAVE(a)The Employee shall work such hours as may be required the Employer, which shall not exceed the maximum working hours as prescribed the law.(b)The Employee shall be end to such leave as may be determined the Employer, including but not limited to annual leave, sick leave, and public holidays.7.CONFIDENTIALITYThe Employee shall keep confidential all information and knowledge relating to the business, affrs, and affrs of the Employer which may e to his knowledge during the course of his employment.8. PROPERTY AND EQUIPMENTThe Employee shall not remove or appropriate any property or equipment of the Employer without the prior written consent of the Employer.9. TERMINATION OF EMPLOYMENT(a)The Employer may terminate the employment of the Employee at any time giving the Employee not less than [the Notice Period] notice in writing.(b)The Employee may terminate the employment of the Employee giving the Employer not less than [the Notice Period] notice in writing.(c)In the event of the Employee's death, resignation, or termination of employment for any other reason, the Employer shall pay the Employee's salary and other benefits up to the date of termination.10. DISPUTESAny dispute or difference arising out of or in connection with this Contract shall be referred to arbitration in accordance with the Arbitration Ordinance of the Hong Kong Special Administrative Region.11.GENERALThis Contract constitutes the entire understanding between the parties hereto and supersedes all prior agreements, understandings, and arrangements between the parties hereto.IN WITNESS WHEREOF, the parties hereto have executed this Contract on the day and year first above written.[THE EMPLOYER][THE EMPLOYEE] (Signature) (Signature)。
香港官方劳务合同模板
甲方:地址:________________电话:________________电传:________________传真:________________乙方:地址:________________电话:________________电传:________________传真:________________鉴于甲方需要在香港地区开展业务,并聘请乙方提供劳务服务,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续约意向,经双方协商一致后,可续签本合同。
第二条劳务内容1. 乙方同意按照甲方要求,在香港地区提供以下劳务服务:- ________________- ________________- ________________2. 乙方应保证劳务服务的质量,按时完成甲方交付的任务。
第三条劳务人员1. 乙方应派遣具备相应资质的劳务人员前往香港,协助甲方开展业务。
2. 劳务人员的数量、资格、工作地点、工作时间等具体事项,由双方另行协商确定。
第四条劳务费用1. 甲方应按约定的劳务费用支付给乙方。
劳务费用包括但不限于:- ________________- ________________- ________________2. 劳务费用的支付方式、支付时间等,由双方另行协商确定。
第五条保密条款1. 双方对本合同内容以及在工作中所了解到的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2. 本保密条款在本合同终止后仍有效。
第六条违约责任1. 如乙方未能按照约定提供劳务服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方未能按时支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。
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甲方:(以下简称“雇主”)地址:____________________电话:____________________电传:____________________传真:____________________乙方:(以下简称“雇员”)姓名:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________邮政编码:____________________电话:____________________鉴于甲方业务发展需要,现同意聘请乙方担任甲方在香港的劳务工作,双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求,在香港从事以下工作:(具体工作内容描述)1.2 乙方应按照甲方指定的岗位、工作时间和工作地点,认真负责地完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 本合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条工资待遇4.1 乙方工资标准为每月人民币____元(大写:____元整),按月支付。
4.2 甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方如有加班,按照国家规定支付加班费。
第五条工作条件5.1 甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和设备。
5.2 甲方应保证乙方在工作中的人身安全。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2 若乙方违反工作纪律,甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。
6.3 若甲方违反合同规定,应向乙方支付违约金。
第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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Sample Employment ContractThis contract of employment is entered into between (hereinafter referred to as ‘Employer’)and(hereinafter referred to as ‘Employee’) on under the terms and conditions of employment below :1. Commencement Effective fromof Employment†☐until either party terminates the contract.☐for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s)/ month(s)/ year(s),ending on .2. Probation Period†☐ No ☐ Yes *day(s) / week(s)/ month(s)3. Position andSection Employed4. Place of Work5. Working Hours†☐Fixed, at days per week, hours per dayfrom *am/pm to *am/pmand *am/pm to *am/pm☐Shift work required, hours per dayfrom *am/pm to *am/pmor *am/pm to *am/pm☐Shift work required, at working day(s) per *week/ month, totalling hour(s).☐Others(details of the arrangement on working hours and total working hours)6. Meal Break†☐ Fixed, from *am/pm to *am/pm,*with/without pay☐ Not-fixed, at *minutes/hour(s)per day, *with/without payMeal break *is/ is not counted as working hour(s).7. Rest Days ☐ On every , *with / without pay☐ On rotation, day(s)per *week/month, *with / without pay(The employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days)8. Wages(a) wage rate†Basic wages of $ per * hour/ day /week/month;plus the following allowance(s) :☐Meal allowance of $ per * day / week/ month☐Travelling allowance of $ per * day / week/ month†Please put a “✓” in the clause(s) as appropriate*Please delete the word(s) as inappropriate(6/2015)☐Attendance allowance of $ (amount)(details of criteria and calculation of payment)☐Others (e.g. commission, tips) $ (amount)(details of criteria and calculation of payment and date of payment)(b) overtime pay†☐At the rate of $ per hour☐At the rate according to *normal wages /% of normal wages(c)payment of ☐Every month, on ____________ day of the monthwages & wage for wage period from day of the month to day of *the month/ the following month.period(s)†☐Twice monthly, payable on(i) day of *the month / following monthfor wage period from day of the month to day of *the mont h/ the following month.(ii) day of *the month / following monthfor wage period from day of the month to day of *the month/ the following month.☐Once for every *day(s)/week(s)for wage period from to.9. Holidays†The Employee is entitled to:☐ statutory holidays as specified in the Employment Ordinance☐ public holidays☐plus other holidays (please specify)10. Paid AnnualLeave†☐ The Employee is entitled to paid annual leave according to the provisions of the Employment Ordinance (ranging from 7 to 14 days depending on the Employee’s length of service).☐ The Employee is entitled to the following paid annual leave according to the rules of the company (please specify)11. MaternityBenefits†☐ The Employee is entitled to maternity leave and maternity leave pay according to the provisions of the Employment Ordinance.☐ The Employee is entitled to the following maternity leave and maternity leave pay according to the rules of the company(please specify)12. PaternityBenefits†☐ The Employee is entitled to paternity leave and paternity leave pay according to the provisions of the Employment Ordinance.☐ The Employee is entitled to the following paternity leave and paternity leave pay according to the rules of the company(please specify)13. SicknessAllowance†☐ The Employee is entitled to sickness allowance according to the provisions of the Employment Ordinance.☐ The Employee is entitled to sickness allowance according to the rules of the company under the following circumstances:- If the number of sickness days taken is ______ day(s) or below, an appropriate medical certificate in support of the sick leave *is /is not required.- If the number of sickness days taken is ______day(s) or more, an appropriate medical certificate in support of the sick leave is required.☐Others (please specify)†Please put a “✓” in the clause(s) as appropriate* Please delete the word(s) as inappropriate(6/2015)14. Termination of A notice period of * day(s) /week(s)/ month(s) orEmployment an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days).Contract†During the probation period (if applicable) :- within the first month : without notice or wages in lieu of notice- after the first month : a notice period of * day(s)/week(s)/ month(s)or an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days). 15. End of Year An amount of * $or equivalent to month’s basic/ normalPayment†wages upon completion of each☐*calendar / lunar year☐ specified period : from _______________ to _____________Payment is to be made within days before commencement of the following* calendar /lunar year.16. MandatoryProvident FundScheme†The Employer and the Employee are to make contributions towards the Mandatory Provident Fund Scheme in accordance with the requirements specified in the Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance.☐In addition to the mandatory contribution, the Employer provides monthly voluntary contribution to the Mandatory Provident Fund Scheme * in the amount of $/ at a rate of% of the Employee’s monthly wages.☐In addition to the mandatory contribution, the Employee provides monthly voluntary contribution to the Mandatory Provident Fund Scheme * in the amount of $/ at a rate of % of the Employee’s monthly wages.17. Work ☐The Employee is required to work when typhoon signal no.8 or above is hoisted. In additionArrangements to wages, the employee is entitled to *typhoon allowance / travelling allowance atduring $or% of normal wages.Typhoon†☐The Employee is not required to work when typhoon signal no.8 or above is hoisted and no Wages will be deducted during the period. The Employee is required to resume duty if thetyphoon signal no.8 is lowered not less than hours before close of working hours.18. Work ☐The Employee is required to work when black rainstorm warning is hoisted. In addition toArrangements wages, the employee is entitled to *rainstorm allowance / travelling allowance atduring Black $or% of normal wages.Rainstorm Warning†☐The Employee is not required to work when black rainstorm warning is hoisted and no wages will be deducted during the period. The Employee is required to resume duty if the black rainstorm warning is cancelled not less than hours before close of working hours.19. Others The Employee is entitled to all other rights, benefits or protection under the EmploymentOrdinance, the Minimum Wage Ordinance, the Employees’ Compensation Ordinance and anyother relevant Ordinances.(If appropriate) Additional rules and regulations , rights, benefits or protectionpromulgated under the * Company Handbook /also form part of this contract.†Please put a “✓” in the clause(s) as appropriate*Please delete the word(s) as inappropriate(6/2015)The Employer and the Employee hereby declare that they understand thoroughly the above provisions and agree to sign to abide by such provisions. They shall each retain a copy of this contract for future reference.Signature of Employee Signature of Employer or Employer’s RepresentativeName in full: Name in full:HK I.D. No: Position held:Date: Date:Chop of the Company†Please put a “✓” in the clause(s) as appropriate* Please delete the word(s) as inappropriate(6/2015)。