通风科长岗位工作标准(2021)
通风科科长岗位工作规范
通风科科长岗位工作规范一、通风科科长岗位任务1、负责制定本单位的年度、季度、月度“一通三防”工作计划，下达计划和督促本部门按期完成工作计划。
2、负责组织矿井通风方面业务技术的日常管理工作。
3、负责组织通风等报表的统计和上报工作。
4、负责组织矿井“一通三防”重大安措工程的审定，矿井主要通风机更新改造和通风系统技术改造工作。
5、负责组织矿井通风等安全技术措施的审批，并跟踪落实。
6、负责组织深入井下调研，排除“一通三防”方面重大隐患，协助解决通风方面的技术问题7、负责组织矿井瓦斯等级鉴定和通风能力核定工作。
8、负责通风系统合理性、稳定性、正规性的业务技术管理工作，参与矿井通风系统优化的科研工作。
9、负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训。
10、负责本部门员工工作的分配，指导下级制定阶段工作计划并督促执行二、通风科科长岗位职责1、在矿长、总工程师、领导下，认真贯彻执行煤矿“三大规程”和各项规章制度，做好通风管理工作。
负责做好全矿的通风、瓦斯、防尘、防火等方面的管理工作，确保矿井安全生产。
2、贯彻执行党的安全生产方针、政策和《安全生产法》全面落实上级有关规定，组织职工进行“一通三防”等安全业务培训，经常检查布置安全工作。
3、协助总工程师组织编制全矿通风、瓦斯、防尘、防火等安全技术措施和设备、材料计划、施工计划，并组织贯彻执行。
4、经常深入井下检查矿井通风安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位处理，重大问题及时向总工程师汇报。
5、按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。
对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向领导汇报。
6、参加通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
7、定期召开业务会，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期向总工程师汇报通风工作。
8、参加公司、矿组织的通风安全大检查。
三、通风科科长岗位的产品1、年度、季度、月度“一通三防”工作计划书2、年度灾害预防和处理计划书3、年度瓦斯等级鉴定和通风能力核定报告书4、年度矿井反风演习方案和反风演习总结报告书5、年度矿井瓦斯、火灾演习方案和演习总结报告书6、矿井“一通三防”、压风系统、供水系统管理制度四、通风科科长岗位基本流程1、每天早上7：00分参加矿安全生产调度会，了解昨日矿井安全生产情况和当日矿井生产部署以及矿领导安排的工作。
通风科科长岗位责任制范文(3篇)
通风科科长岗位责任制范文一、岗位概述通风科科长是通风工作中的技术骨干，负责通风系统的设计、施工、运行及维护工作。
通风科科长需要具备扎实的技术理论知识、丰富的实践经验，能够独立完成通风系统的设计和管理工作，确保通风工作的顺利进行。
二、岗位职责1.负责通风系统的设计和施工方案的制定，编制通风系统图纸，并协调相关部门的配合工作；2.根据通风系统的设备要求，选择合适的设备和材料，并进行采购工作；3.组织施工人员进行施工工作，协调各方面的问题，确保施工进度和施工质量；4.负责通风设备的安装调试工作，确保设备运行正常；5.制定通风系统的日常维护计划，组织维护人员进行维护工作，并定期对设备进行检修、清洁等；6.负责通风系统的运行监控工作，及时发现和处理设备故障，并提出改进措施；7.与相关部门进行沟通协调工作，解决通风工作中的问题和难题，并提出改进建议；8.负责通风系统相关文档的编写和整理，包括设计图纸、设备清单、操作规程等；9.参与通风系统的工程预算和费用控制，确保在预算范围内完成工作；10.负责通风系统的环境监测工作，建立科学的数据记录和分析体系。
三、任职要求1.本科及以上学历，通风或相关专业背景，具备工程师资格证书；2.具备扎实的通风工程理论知识，熟悉通风设计和施工工艺；3.具有丰富的通风系统的设计和施工经验，熟悉通风设备的选型和采购流程；4.熟悉通风设备的安装和调试工作，具备一定的机械、电气知识；5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方面的工作；6.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够按时保质保量完成工作任务；7.熟练掌握相关计算机软件和办公软件，能够熟练运用计算机进行工作。
四、岗位权责1.享有科长的权益，包括薪资福利和职级待遇；2.有权制定通风科的工作计划和目标，并协调相关部门的工作；3.有权对通风科的工作人员进行任务分配和管理，并对其工作进行考核；4.有权对通风系统的设计、施工、运行及维护工作进行监督和指导；5.有权参与通风系统设备的选型和采购工作，并负责相关合同的签订与履行；6.有权提出通风工作改进的建议，并在实际工作中加以实施；7.有权与相关部门进行协调沟通工作，解决通风工作中的问题和难题；8.有权参与通风工程预算和费用控制，确保在预算范围内完成工作。
通风科长岗位岗位职责
通风科长岗位岗位职责
通风科长是负责制定和实施通风系统的技术维护计划、升级和改造方案，并且管理和监督通风系统的运行和维修的职务，其主要职责包括以下几个方面：
一、通风系统设计和维护
1. 负责制定通风系统的技术规范，制定通风系统设计方案，并确保其安全性和高效性；
2. 按照设备检测标准检查通风设备性能，确认设备安全，按时维修、保养、更换，确保通风系统的正常运行；
3. 对通风设备进行改进和升级，及时调整和更新通风系统，以适应工作需要。
二、通风系统维修和管理
1. 负责通风设备的日常维修和管理，制定设备保养计划，通过专业培训提高维修人员的技能水平；
2. 对通风设备的维修和保养进行督促和检查，确保设备正常工作状态；
3. 对设备运行情况进行监测，及时处理并解决设备故障问题。
三、业务协调
1. 建立与其他部门的联系，积极协调通风设备的使用，优化工作流程；
2. 协助项目人员制定施工方案，及时处理各类问题，确保项目有序进行；
3. 与管理人员沟通协调，及时将关键信息反馈回去，协助管理人员制定项目计划。
四、质量控制
1. 负责计算通风系统的负荷和效能，确保通风系统的正常运行；
2. 制定科学合理的质量检测标准，对维修和升级后的通风设备
质量进行控制和检测，确保通风系统的正常运行和维护。
以上就是通风科长的主要职责，需要专业的知识和技能，以确
保通风系统的正常运转和的高效性，确保员工的健康和乘客的安全。
通风科长岗位责任制
通风科长岗位责任制通风科长岗位责任制一、岗位职责通风科长是指在医院通风系统的规划、设计、实施和维护过程中负责组织、协调、监督、引导和管理工作的专业人员。
其重要职责如下：1. 组织通风系统规划和设计工作，订立规范、标准和技术要求，并对其实施进行监督和管理，确保系统稳定运行。
2. 负责通风系统建设中的工程进度管理、质量掌控以及协调各相关部门之间的协作关系，确保项目能够按时完成。
3. 负责通风系统运行维护、设备检修、故障排出以及日常消毒等工作，保证通风系统长期平稳运行。
4. 负责通风系统的安全管理工作，引导、监督和管理通风系统使用过程中的安全操作和事故处理，确保人员和设备的安全。
二、工作条件通风科长需要具备以下条件：1. 具有本科及以上学历，谙习通风、空调等相关专业学问。
2. 具备较强的项目管理和协调本领，能够有效地组织、协调和管理项目各环节。
3. 具有肯定的技术本领和实践阅历，谙习通风系统的建设、维护和管理。
4. 认真负责、工作态度严谨，在处理突发事件时能够快速、决断地应对。
5. 具备良好的沟通本领、团队管理本领以及良好的解决问题的本领。
三、工作目标通风科长在工作中的重要目标是：1. 订立通风系统规划和设计方案，确保系统规划和设计符合国家、地方和企业的相关标准和法规，充足医院的通风需求。
2. 督导和掌控通风项目的进度，确保项目在预算和时间内完成并达到预期效果。
3. 维护通风设备长期良好的运行状态，保证通风系统能够有效地除甲醛、排湿、换气等，确保医院内部空气质量良好。
4. 建立和完善通风系统使用管理制度和安全管理制度，确保通风使用过程中的安全性和稳定性。
四、工作措施为了实现上述目标，通风科长需要实行以下工作措施：1. 确定工作重点、明确职责。
对通风系统建设运行过程进行规范管理，在工作中对于人员、设备、物资等要进行有效的组织和协调。
2. 订立维护和保养工作计划。
依据通风设备的使用情况，订立相关的维护和保养计划，适时进行设备检修和维护，确保设备长期稳定的运行状态。
通风科岗位职责标准
通风科岗位名1:科长岗位职责：1、在矿长和通风矿长的直接领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、贯彻执行上级有关路线、方针、政策、指令规定等，认真做好行政工作。
当好领导的参谋，积极解决有关问题。
3、负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
4、负责对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
5、负责编审“一通三防”计划。
6、审批采、掘、开作业规程和“一通三防”作业规程。
7、负责全矿井“一通三防”质量标准的工作。
8、负责全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
岗位标准：1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。
是通风科安全生产第一责任者。
2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。
3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。
4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。
5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。
6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。
岗位名2:科长助理岗位职责：1、在科长的直接领导下，协助科长搞好自己分管范围内的“一通三防”管理工作，当科长不在时，负责科内的全面工作。
2、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时解决、消除隐患，向科长汇报“一通三防”工作方面存在的重大问题和重要工作进展情况，提出解决问题的相应措施和意见。
3、负责矿井风量分配及局部通风系统的调整工作。
4、协助科长制定“一通三防”管理制度，编制“一通三防”工作计划。
5协助科长搞好“一通三防”质量标准化工作的实施、落实工作。
6、完成科长交办的临时工作。
岗位标准：1、协助科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。
2、负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常性会议。
3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。
通风科科长岗位责任制
通风科科长岗位责任制一、岗位背景和职责1.1 岗位背景通风科科长作为公司通风安全管理的核心岗位之一，负责通风系统的规划、安全运行、设备维护等相关工作。
通风科科长需要具备较高的专业知识和管理本领，履行职责的规范性和有效性对于公司的生产安全和员工健康至关紧要。
1.2 岗位职责通风科科长重要职责包含：1.负责通风系统的规划、设计和改进工作；2.负责通风系统的安装、调试和运行维护工作；3.订立通风系统维护计划，确保系统设备正常运行；4.跟踪通风系统运行数据，进行数据分析并提出改进建议；5.引导通风系统操作人员的日常工作，供应技术支持和培训；6.协调解决通风系统运行中的问题和紧急情况；7.参加订立通风系统安全管理制度和应急预案；8.定期组织通风系统的巡检和检修工作；9.乐观参加通风设备的更新改造工作，提升通风系统效能；10.引导通风科其他员工的工作，完成上级交办的其他任务。
二、工作要求和绩效评估2.1 工作要求通风科科长需要具备以下工作要求：1.具备良好的通风系统专业知识，了解相关法律法规和行业标准；2.具备较强的沟通和协调本领，能够与其他部门和供应商进行有效合作；3.具备较强的组织和管理本领，能够订立并执行科室工作计划；4.具备较强的分析和决策本领，能够处理和解决各类问题；5.具备较强的团队建设本领，能够引导和培养团队成员；6.具备较强的应变本领和紧急处理本领，能够应对突发情况；7.具备良好的岗位职业道德和责任心，严格履行职责。
2.2 绩效评估通风科科长的绩效将依据以下方面进行评估：1.完成通风系统规划和改进工作的质量和效果；2.通风系统设备的运行维护情况和维护和修理效率；3.通风系统运行数据的分析和改进措施的提出；4.通风系统运行中的问题处理和紧急情况的应对本领；5.通风系统巡检和检修工作的实施情况；6.通风设备的更新改造工作的完成情况；7.通风科其他员工的工作引导和团队建设情况。
三、工作流程和协作方式3.1 工作流程通风科科长的工作流程如下：1.接收上级领导的工作布置和任务；2.订立通风系统规划和改进方案，并征求看法和批准；3.组织通风系统设备的安装、调试和运行维护工作；4.定期收集和分析通风系统运行数据，并订立改进建议；5.协调解决通风系统运行中的问题和紧急情况；6.组织通风系统的巡检和检修工作，并记录相关数据；7.参加通风设备的更新改造工作，并监督施工质量；8.协调通风科其他员工的工作和任务调配。
通风科科长岗位责任制（3篇）
通风科科长岗位责任制通风科科长是负责通风设备管理和维护等工作的职位，其岗位责任主要包括以下几个方面：1. 设立和管理通风设备：负责制定通风设备设置方案，并对设备进行维护和管理，确保通风设备正常运行。
2. 安全管理：负责通风设备的安全管理，包括安全检查、事故预防和应急处理等，确保通风设备的安全性和稳定性。
3. 人员培养和管理：负责通风科的人员培养和管理工作，包括制定人员培训计划、督促人员按照规定履行岗位职责等。
4. 预算和资源管理：负责通风科的预算编制和资源管理工作，包括合理安排和利用科室的经费和人力资源。
5. 技术指导和研究：负责通风科技术的指导和研究工作，提供专业技术支持，推动通风科技术的创新和发展。
6. 协调和沟通：与其他科室和部门进行协调和沟通，提供相关技术支持和咨询服务，保证通风科工作的顺利进行。
以上是通风科科长岗位的主要责任，根据具体岗位要求和工作需求，可能会有一些补充或调整。
通风科科长岗位责任制（2）主要包括以下方面的职责：1. 负责制定通风科的工作计划和年度目标，并组织实施；2. 负责通风设备的选购、安装、维修和保养，保障通风设备的正常运行；3. 负责通风工程的设计和施工，确保通风系统的合理布局和良好效果；4. 负责通风工程的监督和验收，确保施工质量符合相关标准和要求；5. 负责通风设备的使用和管理，包括设备的日常巡检、维修保养和更新升级；6. 定期开展通风设备性能测试和系统运行情况评估，做好记录和报告；7. 研究新技术、新设备，推动通风科技术的更新和应用；8. 协调解决通风工程中的技术问题和纠纷，保障工程的顺利进行；9. 组织通风培训和技术交流，提升团队成员的业务水平；10. 负责编制通风科的预算，并监控科室的经费使用情况；11. 开展员工绩效考核和激励措施，提高工作效率和团队凝聚力；12. 积极参与院内外的学术交流和合作项目，推动科室的发展。
总之，通风科科长需要全面负责通风科的工作，包括设备管理、工程设计与施工、技术研究和团队管理等方面，确保科室的正常运行和工作目标的达成。
通风科长安全生产岗位责任制（3篇）
通风科长安全生产岗位责任制一、岗位职责通风科长作为安全生产的重要岗位之一，其职责主要包括以下几个方面：1.制定通风工作方案：通风科长应负责根据生产场所的实际情况，制定符合安全生产规定的通风工作方案。
方案应包括通风设施的布置情况、通风系统的运行参数和通风设备的维护保养等内容。
2.组织通风设备的调试和运行：通风科长应负责组织通风设备的调试工作，确保通风系统的正常运行。
在通风设备出现故障时，及时组织维修或更换，确保通风工作的顺利进行。
3.开展通风设备的维护保养工作：通风科长应组织定期对通风设备进行维护保养，并建立相应的维护保养记录。
对于发现的设备故障或损坏，应及时进行修理或更换，确保通风设备的安全可靠运行。
4.制定通风操作规程：通风科长应根据通风工作的实际需要，制定相应的操作规程，明确通风设备的操作方法和注意事项。
并通过培训和演练等方式，加强员工对操作规程的学习和掌握。
5.开展通风工作的监督检查：通风科长应加强对通风工作的监督检查，确保通风设备的运行符合规定。
在发现问题或隐患时，应及时提出整改意见，并组织相关人员进行整改。
6.参与事故调查和安全培训：通风科长应积极参与发生事故的调查工作，分析事故原因，总结经验教训。
并应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
7.做好安全生产档案管理工作：通风科长应建立合理的安全生产档案管理制度，做好通风工作相关的档案记录和资料整理。
并定期向上级主管部门报送通风工作的安全生产情况。
二、责任制度为确保通风科长能够履行好自己的岗位责任，下面是通风科长安全生产岗位责任制的具体内容：1.目标责任制：通风科长应根据通风工作的需要，制定符合安全生产规定的通风工作目标，并向上级主管部门报备。
同时，要明确通风工作的主要任务和工作重点，确保目标的达成。
2.安全责任制：通风科长应对通风工作的安全责任进行明确。
在通风设备及其运行过程中出现安全问题时，通风科长应及时采取措施，确保事故不再扩大，并及时向上级主管部门汇报。
通风科科长岗位责任制样本（2篇）
通风科科长岗位责任制样本1、在总工程师、通风部长的领导下，对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。
根据一通三防质量(技术)标准，制定具体实施细则，并认真贯彻执行。
2、结合各矿井具体情况，提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见，经批准后积极贯彻执行。
3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题，满足安全生产需要，确保安全生产顺利进行。
4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务水平。
5、全面负责矿区一通三防达标工作。
6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作，为领导决策提供准确的依据。
7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》；8、参加事故的抢险工作，提出处理事故在一通三防方面的具体措施。
通风科科长岗位责任制样本（2）一. 岗位职责：1. 组织制定通风科的年度工作计划和年度目标，并按照科室的具体情况，将目标细化为具体的工作任务和指标。
2. 负责通风设备的采购、维护和更新工作，确保通风设备的正常运行。
3. 研究并推广先进的通风技术和设备，提高通风质量和效率。
4. 根据医院需求，协调各相关科室的通风需求，提供合理的通风解决方案。
5. 负责通风设备的安装和调试工作，确保设备的正常使用。
6. 负责通风设备的维修和保养工作，及时排除故障，保证设备的安全和可靠性。
7. 组织开展通风设备的日常巡检和维护工作，确保设备的正常运行。
8. 负责通风科的人员培训和岗位职责分工，提高员工的专业技能和工作效率。
9. 组织编制通风科的相关制度、规章和工作流程，确保科室的工作规范和效率。
10. 配合医院安全管理部门，制定和落实通风科的安全管理制度，保障医院的安全生产。
11. 积极参与医院的科技创新和学术交流活动，提高通风科的学术水平和科研能力。
12. 协调解决通风科与其他科室之间的合作问题，确保科室的工作顺利进行。
通风科长岗位工作标准
通风科长需要及时排班，对其下属进行优化排班，合理分配工作，提高工作效率。对员工在工作中遇到的各种问题，需要进行沟通、指导和帮助，提高员工素质，不断优化管理，推动整个企业的可持续发展。
本文从通风科长工作的岗位概述、基本资格要求以及承担工作的能力和要求三点出发，结合工作标准，深入了解了通风科长岗位的职责和要求。通风科长是企业中具有重要作用的员工，需要在日常工作中按照一定的标准和要求来完成任务，提升公司的管理水平和服务水平。
2.协调安装及验收工作
与安装团队和施工人员紧密协调，逐步完善设备安装情况，确保通风设备的正常使用，并按照要求进行验收；
3.保修工作
及时解决通风系统遇到的各种问题，负责设备的维修、保养和更换，做好记录与统计工作；
4.管理人员
对其下属员工进行优化排班，并在实际工作中指导和帮助技术人员，提高其素质与工作能力，在保障生产安全的前提下，提高生产效率；
5.配合其他职能部门的工作，维持企业健康发展。
以上职责是通风科长工作的基本要求，需要对这些职责进行深入理解和熟练掌握。
二、基本资格要求
1.本科及以上，通风工程或类似相关专业学历或硕士以上学位；
2.扎实的通风工程理论基础和专业知识，熟悉通风工程及其施工、验收、维护、保养等；
3.熟练掌握通风工程工具和软件，能够进行通风系统分析、设计及模拟；
2.协调安装和验收工作
通风科长需要对安装团队和施工人员进行协调和监控，并逐步完善设备安装情况，保证各种设备的正常使用。在放置设备和数据线的夹具上，还必须符合各个数据及通信的规格标准。同时，通风科长还需要每个设备安装完就进行验收，并记录一系列关于设备安装情况的数据以及验收合格证。
3.保修工作
通风系统运行过程中容易出现各种问题和故障，通风科长需要及时处理设备故障、维护设备、及时处理数据和成果，要保证通风设备能够在各种环境和条件下正常使用。同时，还要负责设备的保养工作，定期检查通风设备的运行状况，并进行必要的维护和保养。
通风科科长岗位责任制
通风科科长岗位责任制概述通风科科长作为一个部门的中高层管理者，负责领导通风科的工作。
为了更好地推动通风科的工作，提高工作效率和效益，建立一套科长岗位责任制显得非常重要。
科长岗位责任制是指科长在履行主管工作职责的同时还要承担明确的责任，科长应该对部门的工作效益、员工的工作绩效和部门的形象负责。
通过建立科长岗位责任制，可以激发科长工作的热情和责任感，增强科长的主动性和创造性，提高科长岗位的绩效，最终提升整个部门的绩效和核心竞争力。
本文将从科长岗位职责、权利、制约和监督等方面分析通风科科长岗位责任制的具体实施方法。
科长岗位职责科长岗位职责是指科长在工作中应该具备的必要职责和任务，它是科长岗位责任制的重要内容。
1. 领导团队科长作为部门中高层管理者，首先应该具备领导团队的能力。
科长需要制定部门人员配备和调度计划，对部门员工进行培训、考核和激励，使团队士气高涨，工作效率和效益得到提高。
2. 制定工作计划科长需要根据整个公司的战略规划和部门工作要求，制定通风科的工作计划。
工作计划应该具体、明确、可行，要充分考虑资源保障和风险预警，最终保证整个部门工作的完成度和质量。
3. 负责落实公司政策科长作为部门管理者，需要负责落实公司管理政策和各项制度，确保通风科的工作符合公司的方向和要求。
此外，科长还应该及时反馈意见和建议，不断优化公司政策和制度。
4. 重视客户服务通风科的服务对象多为外部客户或公司内部其他部门，科长应该重视并提升通风科的客户服务水平。
科长需要制定一系列客户服务标准，加强对客户需求的了解和整理，以实现客户满意度的提升。
5. 资源管理科长需要有效地管理通风科的各种资源，包括预算、人力、物资、设备等，尽可能使这些资源产生高效的利用效益，达到经济压力和效能上的平衡。
6. 确保安全和环保通风科作为一项涉及人们生命、安全的工作，科长需要特别重视对工作环境的安全及环境保护。
科长要确保通风设备的安全可靠，及时发现可能出现的问题，并采取及时、有效的措施进行解决。
通风科科长岗位责任制
通风科科长岗位责任制通风科科长岗位责任制一、岗位概述通风科科长是负责本单位通风系统的工作，需要组织、协调、管理、引导、督导本科室科技服务与管理工作，保证科技服务质量和效益的岗位。
通风科科长的重要职责是负责通风设备的维护、管理和运营等工作，维护通风系统的正常运转，确保其与环境监测系统、空调系统等其他系统的协调工作。
二、重要职责：1. 负责订立通风系统管理规章制度，并组织科室工作人员认真贯彻执行。
2. 负责对通风设备、设施进行日常维护和管理，适时处理设备故障和不良情况，并且订立防备性维护计划，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 督促科室工作人员依照标准采购设备，把握设备采购质量，明确设备保修期，以便科室正常维护运作。
4. 负责监督通风系统的工作环境与设备的安全、卫生和清洁，确保通风系统的卫生环境与设备的正常使用。
5. 负责组织调查整改科室以及其他相应的通风设备，提出规范和改善措施，订立工作计划和实施方案，为科室的正常运作供给必要保障。
6. 建立和完善科学管理机制，实行人员定期培训和职业培训，并订立科学合理的绩效考核制度，把那些优秀的员工进行表彰，并激励他们保持优秀的工作热诚。
7. 督促工作人员严格执行工作制度，并对工作不达标的人员严格追究，定期进行工作评估，强化工作目标的管理。
8. 组织学习先进的技术方法和管理阅历，加强学术交流与管理协作，不断提升科室的核心竞争力和业务水平，推动通风系统的科技进步。
三、任职条件1. 具有本科及以上学历，重要专业为通风系统与空调工程相关专业。
2. 具备5年以上从事通风、空调、环境监测设备管理工作的实际工作阅历。
3. 具备较好的组织和领导本领、计划和管理本领，并且谙习通风、空调、环境监测设备的使用和维护。
4. 具有良好的沟通本领、协调本领和创新本领，具有较强的团队协作意识。
5. 良好的职业操守，讲求自我管束和诚信，公正明确，诚实守信。
四、工作环境1. 工作地点：医学试验室或者科研单位。
通风科长岗位职责
通风科长岗位职责一、岗位简介通风科长是企业职能部门的紧要职位，重要负责通风系统的规划、设计、建设和维护工作。
通风系统的正常运行对于企业的生产和员工的健康至关紧要。
通风科长需要具备专业知识和技能，能够协调各方面资源，确保通风系统能够高效运转。
二、岗位职责1. 通风系统规划•负责订立通风系统的规划方案，包含通风设备的布置、通风管道的设计等；•依据企业的实际情况和安全标准，确定通风系统的工作参数和要求；•协调和沟通相关部门，确保通风系统规划的顺利实施。
2. 通风系统建设•负责通风系统的实施和建设，包含通风设备的选购、安装和调试等；•确保通风系统的质量和安全，进行现场施工管理，解决施工中的问题；•依据工程进度和预算，合理布置施工计划，确保项目能够定时完成。
3. 通风系统维护与管理•负责通风系统的日常维护和管理，确保其正常运行；•定期检查通风设备和管道，发现问题及时处理，保障系统的可靠性和稳定性；•订立通风系统的维护计划和保养标准，确保设备的有效寿命；•协调维护和修理人员进行设备维护和修理和更换。
4. 安全管理•负责通风系统的安全管理工作，包含订立安全操作规程和应急预案；•进行通风系统的安全评估，发现潜在风险，采取相应的措施进行修复；•对通风系统操作人员进行培训，提高其安全意识和风险防范本领。
5. 资源协调与合作•协调与其他职能部门的合作，共同解决与通风系统相关的问题；•与供应商和承包商保持良好的合作关系，确保项目的顺利进行；•依据企业的发展和变动，提出通风系统升级和改造的建议。
三、管理标准1. 工作态度标准•忠诚、敬业、负责，对工作充分热诚；•具有团队合作精神，能够有效协调各方资源；•具备解决问题的本领，能够应对紧急情况。
2. 专业知识标准•具备通风系统相关专业知识，了解行业的最新发展和新技术；•熟识通风设备和管道的选型和安装要求；•了解相关安全标准和法规，具备安全防范意识。
3. 组织管理标准•能够订立规范的工作计划和进度布置；•能够有效协调各方资源，确保通风系统的顺利实施；•具备肯定的人员管理本领，能够引导和培养下属。
通风科长岗位工作标准(正式)
通风科长岗位工作标准(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、岗位标准1、具有煤炭院校通风安全相关专业中专以上学历;2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、、工作标准1、贯彻执行《煤矿安全规程》中有关矿井通风、瓦斯、防灭火的规定和上级要求，搞好矿井通风工作;2、组织制订并实施矿井通风安全工程计划和安全工作计划，改善矿井通风、瓦斯、防灭火工作，不断提高抗灾能力;3、监督、检查《规程》措施和制度执行情况，并应及时采取相应措施向上级汇报;4、负责检查本单位人员的工作，听取他们的汇报，指示他们及时处理存在隐患和限期完成工作计划，负责组织追查本专业人身与隐形事故;5、负责组织追查在“一通三防”工作中存在的隐形事故，并将其处理在事发之前;6、负责组织通风、防灭火、防瓦斯等仪器、设备、材料、工具的及时供应和管理;7、矿井发生重大事故时，负责组织抢救工作。
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通风科长岗位职责（5篇）
通风科长岗位职责1、按时参加每天的调度会，按矿下达的“一通三防”工作重点组织好三班班前会议，明确各工种的责任和当班的任务，及上班落实完成情况。
2、负责检查每班的瓦斯班报、探水班报和其它一切报表，发现问题采取措施进行处理。
3、组织测风人员每旬对矿井进行一次全面的风量测定，审核测定结果，发现问题及时处理。
4、经常深入井下检查各项通风设施是否完好。
局部通风机是否发生循环风，风筒掉挂是否符合规定要求。
各个工作面是否有微风和无风作业，是否有瓦斯超限作业，发现隐患应组织人员采取有效措施进行处理，并向调度室汇报。
5、对井下密闭、盲巷处坚持巡回检查，并挂牌管理。
6、经常检查监测监控传感器的数值、便携式瓦斯报警仪数值和瓦斯测定仪三者误差是否超过规定值，并定期进行校验。
7、检查各工作地点是否按规定进行洒水降尘，各放炮工作地点“一炮三检”和“三人连锁”放炮制是否按规定执行。
8、局部通风机停电时是否按规定立即撤人。
通风科长岗位职责（2）通风科长是通风系统管理的专业人员，主要负责通风系统的规划、设计、运维和维修工作。
他们需要具备一定的技术知识和管理能力，以确保通风系统的正常运行，并满足相关的安全、卫生和环境要求。
以下是通风科长的主要岗位职责：1. 通风系统规划和设计：通风科长负责对建筑物或场所的通风需求进行评估，并制定相应的通风系统规划和设计方案。
他们需要考虑到建筑物的使用功能、人员密度、通风需求以及相关的法律法规要求，以确保通风系统的有效性和安全性。
2. 通风系统的安装和调试：通风科长需要与相关部门或施工单位合作，监督通风系统的安装和调试过程。
他们需要确保通风系统的设备选型、安装位置和管道布置等符合相关的标准和规范，并及时解决安装过程中的问题。
3. 通风系统的运维和维修：通风科长负责制定通风系统的运维和维修计划，并组织相关的维修工作。
他们需要对通风系统的设备进行定期检查和维护，以确保设备的正常运行并延长其使用寿命。
当设备出现故障或需要维修时，通风科长需要及时组织维修人员进行修理，并跟踪维修过程，保证维修质量。
通风科科长岗位责任制
(一)通风科长必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任。
(二)通风科长负责井下通风,测风工作,要)通风科长要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。
你喜欢： “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，
(四)认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
“ 要谦虚，要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ，这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你 “ 坚持 ” ！(五)负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。
“ 相信自己，一定能成功 ” 简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！
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通风科长岗位工作标准(2021)
Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0457
通风科长岗位工作标准(2021)
一、岗位标准
1、具有煤炭院校通风安全相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、、工作标准
1、贯彻执行《煤矿安全规程》中有关矿井通风、瓦斯、防灭火的规定和上级要求，搞好矿井通风工作;
2、组织制订并实施矿井通风安全工程计划和安全工作计划，改善矿井通风、瓦斯、防灭火工作，不断提高抗灾能力;
3、监督、检查《规程》措施和制度执行情况，并应及时采取相应措施向上级汇报;
4、负责检查本单位人员的工作，听取他们的汇报，指示他们及
时处理存在隐患和限期完成工作计划，负责组织追查本专业人身与隐形事故;
5、负责组织追查在“一通三防”工作中存在的隐形事故，并将其处理在事发之前;
6、负责组织通风、防灭火、防瓦斯等仪器、设备、材料、工具的及时供应和管理;
7、矿井发生重大事故时，负责组织抢救工作。
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