供电所考核管理办法

供电所考核管理办法

大兴供电所考核管理办法

为了进一步强化管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保安全，使各项工作安全顺利完成，特制定大兴供电所考核管理办法:

第 1 条为加强管理，提高工作质量，严肃考核考核纪律，特制定大兴供电所考核管理办法。

第 2 条制定考核管理办法的原则:

1、坚持考核标准公开、考核工作公平、实施奖惩公正的原则;

2、体现多劳多得，按劳分配的原则;

3、体现工作质量、工作业绩同奖金直接挂钩的原则。依据各岗位工作标准，实行按月对职工进行绩效考核。

第 3 条制定考核细则的依据: 《沈阳供电公司考核标准》、《岗位工作标准》、《管理标准》、《于洪供电分公司奖金管理办法》、《岗位工作职责范围》等有关规定。

所长、副所长负责绩效考评的全面工作及负责按月汇总考评结果。

第 4 条劳动纪律

1、无故迟到、早退、扣20 元、次，旷工一次扣50 元，情节严惩的扣罚100 元。

2、售电窗口因迟到、早退，未按规定时间，规定人数营业的，扣当事人50

元。中午时间窗口没有午休。

3、工作时间无特殊情况严禁饮酒，发现一次扣罚50 元，情节严重的扣罚100元。

4、单位内严禁寻衅滋事、打架斗殴事件发生，一经发现，扣罚当事人

100 元。

5、工作时间禁止一切娱乐赌博活动，一经发现，扣罚当事人及相关人员100元。所长、副所长参与每次扣200 元。

第 5 条会议纪律

1、必须按规定参加各种会议，不得无故缺席，每发现一次扣20—50 元。

第 6 条值班纪律

1、生产值班人员必须按时上岗，保持通讯畅通，节假日休息期间，值班人员私自外出，影响工作的扣罚50—100 元。

2、门卫值班人员不准缺岗、漏岗、酒后上岗事情发生，发现一次扣50 元。

第7 条服务纪律全体职工必须遵守服务纪律，不准以电谋私、不准出卖企业利益，不准吃、拿、卡、要用户。凡由此造成用户越级上访、投诉、查证属实的，扣发全部奖金，情节严重的取消年底兑现并按下岗处理。

第8 条所长岗位职责

1、年度发生人为责任的考核事故，根据情节扣罚200 元。

2、发生重大火灾及交通事故，扣罚200 元。

3、没有完成年内生产、经营指标扣罚200 元。

4、因工作原因造成群访和越级上访，扣罚200 元。

5、职工发生违法犯罪行为，扣罚100 元。

6、负责向班组成员传达上级工作、会议精神。并组织班员积极贯彻落实，贯彻落实不到位影响工作开展的，每次扣罚50 元。

7、未按管理规定，私自派车，外借车辆，每次扣100 元。

第9 条生产所长职责:

1、贯彻上级领导下达的各项任务、指标和要求。领导并组织全班人员在保证

安全、质量的基础上全面完成生产任务，未履行职责扣100 元。

2、完成设备定期检修和预防性试验工作，以及反措和安措的落实工作，未落实扣30 元。

3、各种规程、管理制度、图纸、档案、记录、上墙图表、上报图表、总结等必须按制度要求配备完整填写准确，及时无误，准确率达100%，并与现场相符，如未达到上述标准时，每项扣20 元。

4、负责记录本班的安全活动，负责运行分析和安全技

术培训工作，未完成扣50 元。

5、负责上报工作情况，月生产工作计划，总结和有关技术资料和各种报表，未按要求上报扣50 元。

6、必须提前一天将次日工作票签好（春、秋检停电作业票应提前经局调度汇签完），及时交给工作负责人。工作工作必须按照工作任务单认真填写，且合格率达到100%，如发现（已执行的）票面安全、技术措施不完善、丢漏项的，每处扣签发人和工作负责人20 元。

7、资料整理工作要列入正常工作计划，每半年系统整理一次，如没有计划或被检查出问题，扣50 元。

8、两措计划和其它专向性工作措施计划要求编制及时，计划合理，措施完备可行，有严重差错时，扣100 元。

9、做好运行分析和设备评升级工作，要有实际内容，不能随意杜撰，如未具体进行上述工作扣50 元。

抄表员岗位职责第10 条

1、实抄率要求机关达100%，居民达98%，当月表计漏抄，补追电费外并按标准扣罚。居民20 元/ 户，机关户50 元/ 户。

2、用户新装、换表，手续在三个月以上仍没运行，而抄表员没有提出来的，

一经查出，按标准扣罚。居民20 元/ 户每月，机关户50 元/ 户。

3、现场用户用电，如因表号不符或找不到表位，长期不抄表造成电量积累，除

追补电费外，按实际使用月份累计扣罚相关抄表员。

居民20元/ 户每月，机关户50 元/户。

4、估抄: 抄表员每月估发电量，造成电量积累或多发电量以致用户来访，经查实，除结清电费外，按实际估抄月份累计扣发。居民50 元/ 户每月，机关户100 元/ 户。

5、抄表例日:例日情况: 国网表每月1~10日、总表后每月1~6日，抄表员必须严格按照例日抄表，不得延长抄表时间。出现一次扣罚100 元。

6、不按规定执行电价政策，发现一户扣罚100 元。（要求将段内畜牧养殖和灌溉用户在本月20 日前上报）

7、表计出现异常情况抄表员未做手续、或手续内容没按要求填写、或填写不全或不实的，造成表计仍运行的，一经查实，视为抄表员工作失职，扣罚50 元/户。

8、表计、表封、表箱锁管理及处罚，按《营业工作质量管理考核办法》办理。

9、电费回收: 按照谁抄表谁负责的原则，总表后必须月清月结。为保证直供表机关户在每月月底前能够结清电费，要求各抄表员在下段至月底时间内全力催费，按要求提前7天下停电通知单，并在月末前一天（即29日）必须将没有缴纳电费的用户停电。否则，发现一户扣100 元。

第11 条计量员岗位职责

1、负责本公司的封印及封印钳的发放和管理工作。未

达到要求，每次扣罚100 元。