法律法规获取与更新控制程序(含表格)
法律法规和其他要求获取识别与更新控制程序
法律法规和其他要求获取识别与更新控制程序1 目的为了及时获取、识别和更新适用于本公司质量、环境和职业健康安全适用的法律、法规及其他要求，建立获取、识别与更新法律、法规及其他要求的渠道，特制定本程序。
2 适用范围本程序适用于本公司质量、环境、职业健康安全管理的法律、法规及其他要求的获职识别与更新。
3 职责3.1 体系管理中心负责对适用于本公司质量、环境和职业健康安全管理中的法律、法规和其他要求的符合性组织相关部门进行评审。
3.2 管理者代表负责法律、法规和其他要求适用性的审核。
3.3 其他各职能部门负责将收集到的与本公司质量、环境、职业健康安全管理的法律、法规和其他要求、资料及时反馈到体系管理中心。
3.4 办公室负责相关法律、法规和其他要求的收集、保管、发放、归档管理等工作。
3.5 技术研发中心标准化负责适用于本公司质量、环境、职业健康安定全管理的法律、法规及其他要求的国家标准的收集、归档工作。
4 工作程序4.1 获取范围a.国家或地方关于质量、环境、职业健康安全的法律、法规、强制性标准、行政规章制度及其他要求；b.公司上级机构的规定或指令；c.公司内部规章制度，管理办法，相关方的要求。
4.2 获取途径体系管理中心、技术研发中心和办公室通过国家、地方和行业主管部门（如技术监督、质协，劳动保护、工会、环保、安全、消防）刊物、网络、及其他途径获取相关的法律、法规和其他要求的文件，其他部门负责协作体系管理中心获取本部门业务范围内的法律、法规和其他要求。
4.3 体系管理中心与其他相关部门确定法律、法规和其他要求的适用性，制定公司《适用法律、法规和其他要求清单》经管理者代表审核，总经理批准后发放各部门。
办公室应将相应的法律、法规和其他要求的文件归档管理，各职能部门如需要相关法律、法规和其他要求的文件资料，可向办公室档案室查询，如借阅按《文件控制程序》执行。
4.4 由办公室统一组织进行法律、法规和其他要求的基础学习，然后各部门根据本部门的实际情况，结合程序文件、作业指导书、由部门负责人组织学习相关内容。
法律法规识别和获取控制程序(含表格)
法律法规识别和获取控制程序（ISO14001-2015/ISO45001-2017）1 范围本标准规定了公司适用的质量和计量法律法规、职业健康安全与环境法律法规及其他要求的获取、识别、更新程序。
本标准适用于公司职能部门、项目部、实体单位获取、识别、更新质量和计量法律法规、职业健康安全与环境法律法规及其他要求。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
危险源辨识与评价及控制程序环境因素辨识与评价控制程序3 职责和权限3.1 公司管理者代表负责批准公司适用的法律法规及其他要求清单；3.2 公司发展策划处负责汇总公司适用的法律法规及其他要求的信息，并及时更新和发布；3.3 公司职能部门负责获取和识别与业务范围有关的法律法规及其他要求并确认其适用性；3.4 项目部、实体单位负责获取与本项目所在地相关的法律法规及其他要求，确认其适用性。
4 管理内容与要求4.1 工作流程（见附录A）4.2 公司适用的法律法规和其他要求内容4.2.1 法律法规包括的内容a）法律、法规、条例、规章；b）法令和指令；c) 许可、执照或其他形式的授权；d) 执法部门发布的规定；e) 司法或行政裁决；f) 条约、公约和议定书。
4.2.2 其他要求包括内容a) 和政府机构的协定；b) 和顾客的协议；c) 非法规性指南；d) 自愿性原则或工作规范；e) 自愿性标志或产品照管承诺；f) 行业协会的要求；g) 和社区团体或非政府组织的协议；h) 组织或其上级组织对公众的承诺；i) 本单位的要求。
4.3 法律法规及其他要求获取途径a）政府主管部门包括劳动部门、环保局、建设部、卫生部、经贸委、行业主管部门等；b）安全信息网站、报刊、书籍等专业刊物；c）国家相关法规办公室；d) 国家和地方企业和行业协会；e）北京市相关行业、政府主管部门，包括劳动部门、建设部门、环保部门等；f) 项目部、实体单位所在地行业、政府部门，包括劳动部门、建设部门、环保部门等。
法律、法规获取、更新及合规性评价控制程序
法律、法规获取、更新及合规性评价控制程序1.目的和范围及时获取、识别、更新与本公司质量、环境和职业安康安全管理有关的法律、法规及其他要求，定期开展合规性评价，确保公司施工生产、经营、管理活动符合相应的法律、法规要求。
本程序适用于公司各部门、各项目经理部对质量、环境和职业安康安全管理体系有关的法律、法规及其他要求的获取、识别、更新及合规性评价的控制。
2.相关术语3.职责3.1公司计划预算部和安全质量部负责本程序的编制、修改和实施过程中的监视检查。
计划预算部负责质量、环境和职业安康安全法律、法规与其他要求的获取、识别、更新，安全质量部负责合规性评价。
3.2 公司及各部门负责与本系统业务相关的质量、环境和职业安康安全法律、法规与其他要求的获取、识别、更新及合规性评价，对其执行情况开展监视检查。
3.3公司各部门根据各自业务范围和公司提供的质量、环境和职业安康安全法律、法规与其他要求清单，建立自己的文件清单及获取渠道，组织开展合规性评价，并由各部门、项目部确认其适用性后，报公司计划预算部和安全质量部存档，纳入总清单。
4.工作程序4.1信息的获取4.1.1公司各职能部门、各项目经理部应指定专人负责收集与各自业务活动有关的质量、环境和职业安康安全方面的法律、法规与其他要求。
4.1.2 获取适用的法律、法规的范围：（1）国家公布的有关法律、法规、规章、条例、制度、标准、规范性文件等；（2）行业和地方发布的地方法规、细则、标准、规程等；（3）适用的国际公约；（4）相关执法部门发布的管理方法、通知、要求等；（5）上级单位下发的有关管理方法、通知、要求等。
4.1.3 获取渠道：（1）订阅报刊、杂志、书籍，购买电子光盘等；（2）网上查询；（3）与工程建设、环保、职业安康安全管理部门建立联系；（4）与图书馆、出版社建立联系；（5）与有关单位交流。
4.1.4获取方式和频次：（1）可采用走访、、、信件、电子邮件、会议等方式获取。
法律法规识别与更新控制程序
东营泰克拓普光电科技有限公司
程序文件
文件编号:TT/QESMS–CX–06
5.2.3生产部、工程部获取识别各种职业健康安全和环境保护方面的法律、法规与其他要求，并送交办公室，生产部、工程部应保留获取记录。
5.2.4其他各职能单位获取的各种环境保护和职业健康安全方面的法律、法规与其他要求，在送交办公室的同时，各单位保留获取记录。
5.2.5各职能单位在识别和获取法律法规和其他要求后，依据本单位的活动，对照法律、法规和其他要求的适用范围来判定这些法律法规和其他要求的适用性，填写《外来文件登记表》经本单位负责人审批后存档一份，另一份送交办公室，办公室依据《文件控制程序》外来文件部分进行管理。
5.4.2各单位必须按照有关法律法规和其他要求进行各项活动。
6.相关文件
6.1《文件控制程序》
6.2《记录控制程序》
7.记录
7.1《外来文件登记表》
8.流程图
无
9.附件
无
版本：01
页次: 2/2
5.3.2对于失效的法律、法规和其他要求由发放单位根据发放记录回收作废，并在作废文件上加盖“作废”标识。
5.3.3各单位应根据办公室下发的培训计划，及时组织培训学习，将法律法规及其他要求传达到本单位每一位职工和可控相关方。
5.4实施
5.4.1各职能单位参照有关法律法规和其他要求，制（修）订相应的文件，确保其符合法律法规和其他要求。
3.职责
3.1生产部、工程部对本程序实施归口管理，负责组织法律法规及其他要求的识别确认、获取和更新，并检查监督本程序的执行情况。
法律法规和其他要求控制程序(含表格)
法律法规和其他要求控制程序（ISO14001-2015）1.0目的:建立适当的渠道,以获取并确定适用的法律法规和其他要求。
2.0适用范围:适用于本公司的活动、产品或服务有关的品质、环境法律法规和其他要求的获取、识别与更新。
3.0相关责任部门:3.1品质管理中心负责环境、品质、仪器校验相关法律法规的收集和更新。
4.0作业内容:4.1流程图:见附件一4.2法律法规和其要求的分类:1)法律；2)行政法规和法规性文件；3)部门规章及规范性文件；4)地方法规、规章；5)标准；包括:国家标准、地方标准、行业标准、公司的内部标准；6)国际公约或协定；7)客户、其他要求:地方政府与环境保护相关的规范性文件及要求,相关的行业要求,以及上级机构的规定和方案。
4.3法律法规和其他要求渠道的建立:品质管理中心负责建立与保持法律法规和其他要求获取的渠道,可包括:1)环境保护行政主管部门及其下发的文件；2)Internet网络；3)相关行政主管部门；4)报刊杂志:包括:中国环境报、环境工作通报及当地的有关报刊等。
4.4法律法规和其他要求的收集:环境、品质、仪器校验方面的法律法规和其他要求的收集由品质管理中心负责。
4.5法律法规和其他要求的识别:品质管理中心指定专人将适合于本公司的法律法规和其他要求记录于《适用法律法规和其他要求清单》,交管理者代表审批。
4.6法律法规和其他要求的转化:4.6.1对确定适用的法律法规和其他要求,可转化成本公司的内部文件；必要时,各部门可将适合本部门的法律法规和其他要求转化为部门文件或规定；4.6.2按《文件控制程序》的要求当外来文件控制。
4.7法律法规和其他要求的传达与执行:4.7.1对确定的适用的法律法规和其他要求,品质管理中心应就其收集的法律法规和其他要求及时传达；4.7.2各责任部门应向员工传达有关法律法规和其他要求,按《培训控制程序》执行；4.7.3各部门识别环境因素建立环境管理体系时应考虑适用的环境法律法规的要求；4.7.4公司有关部门应执行适用的法律法规的要求；4.7.5管理者代表应通过内部审核对公司的活动、产品或服务与相关法律法规及其他要求的符合性进行评价,对不符合的则按《环境违章控制程序》执行。
法律法规获取与更新控制程序
法律法规获取与更新控制程序法律法规获取与更新控制程序1 目的对适用于公司环境与职业健康安全的法律法规和其它要求进行收集和确认，以确保公司各项活动符合法律法规和其它要求。
2 范围本程序适用于公司法律、法规和其它要求的收集、识别及更新控制。
3 术语和定义3.1 法律指由全国人民代表大会及其常务委员会制订，以国家主席令颁布的法律。
如宪法、刑法和单行法等。
3.2 法规指由国务院和省人大颁布的有关环境、安全生产各项行政措施、条例、实施细则、管理办法、决定和命令等。
3.3 规章指由国务院各部委制订的有关环境和安全的规定、标准、行业规范以及省、市人民政府制订的地方规章等。
3.4 标准指国家、省、市颁布的相关环境与职业健康安全标准。
3.5 其它要求指行业规范以及消防、安全、卫生等部门颁布的与环保和职业健康安全有关的通知、公报、条例等。
4 职责4.1安保部4.1.1 负责收集、识别、更新与本部门职责相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。
4.1.2 负责组织各部门收集法律法规、标准和其它要求，并进行汇总及归档管理，整理汇编公司“法律法规和其它要求清单”。
4.2 公司各部门负责收集、识别、更新与本部门职能相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用，汇总后交安全保障部。
5 工作流程5.1 法律法规和其它要求的收集渠道a）通过政府机构、行业协会、出版社、图书馆、书店、刊物等；b）接收地方政府部门或上级领导机关的有关文件；c）定期进行网上检索。
公司各相关职能部门应通过上述渠道及时获取与本部门相关的环境与职业健康安全法律法规和其它要求，以书面或电子文档形式进行收集。
5.2 法律法规和其它要求的识别5.2.1 各部门应对收集的法律法规和其它要求进行适用性评价，对适用的进行编目、建册，编制部门“法律法规和其它要求清单”，电子文本应备份管理。
5.2.2 各部门将清单及文本资料报安全保障部备案，安全保障部进行汇总及归档管理，汇编公司“法律法规和其它要求清单”，报送管理者代表审批。
法律法规之收集及更新程序
法律法规之收集及更新程序收集及更新法律法规程序一、概述收集和更新法律法规是一个重要的程序，确保法规库的准确性和完整性，以便有效地为相关部门和个人提供参考和解释。
本将详细介绍法律法规的收集和更新程序，包括收集来源、更新频率以及更新流程等。
二、法律法规收集来源1. 国家机关和政府部门发布的法律法规，包括立法机关发布的法律、行政机关发布的行政法规等。
2. 司法机关发布的判例和裁决等相关文件。
3. 行业协会和组织发布的行业规章制度和规范性文件。
4. 国际组织和跨国公司发布的国际法律法规等。
三、法律法规更新频率1. 国家法律法规通常由立法机关定期更新，通常每年或每个季度进行一次全面更新。
2. 行政法规的更新频率较高，根据需要随时进行更新。
3. 判例和裁决由司法机关根据案件审理情况进行发布，更新频率相对较低。
四、法律法规更新流程1. 收集法律法规的各个来源，包括官方网站、法律数据库、期刊杂志等。
2. 对收集的法律法规进行筛选和归纳，确保准确性和完整性。
3. 将筛选和归纳后的法律法规进行编码和分类，以便后续的查询和检索。
4. 建立法规库，并将更新的法律法规与已有的库进行比对，找出差异之处。
5. 对差异进行分析和评估，确定是否需要更新已有的法规库。
6. 如果需要更新，对已有法规库的相应条款进行修改或添加，并同步更新相关数据。
7. 维护更新后的法规库，并建立备份，以备后续查询和使用。
五、附件本所涉及的附件如下：1. 法律法规收集来源列表2. 法律法规更新流程图3. 法律法规编码和分类规则六、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 法规库：指包含各类法律法规信息的数据库或档案。
2. 更新频率：指法规更新的时间间隔，通常以年、季度或月份计算。
3. 判例：指法官在解决案件时所做的决策和判断，具有指导性和约束力。
4. 裁决：指裁决机关对案件进行的决定，具有强制力。
法律法规的获取、识别与更新程序
法律法规的获取、识别与更新程序1总则1.1目的为规范宁夏XX化工有限公司（以下简称XX化工）各类相关法律法规的及时获取、识别和更新，及时更新相关规定，规程等管理性、技术性等文件，确保相关文件的有效性。
特制订本规定。
1.2适用范围本标准适用于公司安全生产法律法规的获取和识别及更新。
2职责2.1各单位应严格遵守安全生产法律、法规、标准及其它要求。
2.2安环部负责安全生产法律、法规、标准和其它要求的获取及适用性鉴定。
2.3安环部每年组织一次安全生产文件的符合性评价。
2.4XX化工各相关职能科室，应协助安环部进行安全生产法律、法规及其它要求的信息获取和传递工作。
3法律法规及其他要求3.1国家和地方政府颁发的职业安全生产法律法规和标准。
3.2相关行业标准、要求和社会团体的规定。
3.3有关的国际公约、条约及我国的承诺。
3.4其它相关有关的法律法规和标准。
3.5公司有关的各种规定和要求。
4获取途径4.1公司；4.2国家、地方和行业安全管理主管科室和相关单位；4.3各种传播媒体、互联网、产业协会；5跟踪对列入适用清单的法律法规及其它要求要进行跟踪，及时获取有关修订、变更的信息，保证其有效性。
6传达和实施6.1安环部制、修订相关规定，报主管领导审批后执行。
6.2安环部负责将与各单位有关的法律法规提供给各单位，传达给全体员工和其它相关方。
6.3各单位根据要求制定措施并实施。
7适用法律法规的保存和查询7.1档案室建档保存法律法规文本，并提供查询。
7.2安环部建立台帐，并按文件资料控制程序管理。
7.3各相关单位获取、保留适用于本单位专用的法律法规文本。
8附则7.1本规定由XX化工安环部负责解释、补充修订。
7.2本规定自下发之日起执行。
7.3。
RBA法律法规获取更新管理程序
法律法规获取、更新管理程序（EICC/RBA6.0）1.0目的及时获取、识别、更新适用于公司的社会责任、质量、环境、劳工、职业健康安全的法律法规和其他要求，以保证公司的生产、经营、管理活动符合相应的法律法规和其他要求。
2.0范围适用于本公司社会责任/质量/环境/劳工/职业健康安全管理体系运行所需的，适用于公司获取、识别和更新适用的产品质量、环境、职业健康安全保护、和职业健康安全的法律法规和其他要求。
3.0定义无4.0职责4.1体系：负责收集社会责任/质量/环境/劳工/职业健康安全有关法律法规，负责发放相关法律、法规、标准和其他要求文件，并组织相关部门对其适用性进行确认。
4.2各部门：负责将相关法律、法规、标准和其他要求传达给员工并遵照执行。
5.0工作程序5.1 与公司相关的法律法规和其他要求：5.1.1 与公司相关的法律法规和其他要求包括：a)我国参加的国际公约；b)国家质量、环境、职业健康安全法律、法规、标准、行政规章制度；c)省级质量、环境、职业健康安全法规、标准、行政规章制度；d)市级质量、环境、职业健康安全法规、标准、行政规章制度；e)其他政府部门（质量技术监督局、环保局、消防局等行业主管部门）颁布的质量、环境、职业健康安全法规以及规范性的通知、公报、条例；f)相关方提出的规范性要求等。
5.2 法律法规和其他要求获取的方法和频次5.2.1 法律法规和其他要求获取的方法:体系从质量技术监督局、环保局、消防局等行业主管部门获取相关的国家及地方最新质量、环境、职业健康安全法律法规、标准和其他要求，并通过环境保护科学研究所之类的政府机构、行业协会、出版机构、图书馆、报刊杂志、书店、互联网、会议、相关方等渠道补充，以保持对法律法规和其他要求变化的及时跟踪。
5.2.2 法律法规和其他要求获取的频次:体系负责收集法律法规和其他要求，每年进行一次合规性评价（符合性和有效性评价）。
5.3 法律法规和其他要求的选择与确认5.3.1 体系对收集到的法律法规和其他要求逐一进行确认，确定出适合本公司的法律法规和其他要求。
法律法规及其他要求获取与更新控制程序
1 ．目的和适用范围1 . 1 充分完整地及时识别适用于本管委会管理活动、行政服务中环境因素的法律法规及其他要求（包括国家、地方各方面的要求），做到及时更新，防止作废或新发布的法律法规不能及时识别和有效执行。
1 .2 适用于本管委会所有管理、服务全过程环境因素适用的法律法规及其他要求。
2 ．职责2 . 1 办公室负责归口管理本程序，对法律、法规及其他要求的获取和识别进行统一管理，并负责发放适用法律、法规和其它要求的目录，对法律、法规及其他要求的遵守情况实施定期检查。
2 . 2 管委会各部门负责收集相关的环境法律、法规及其他要求，并确定其适用性，及时将适用的传递办公室及相关部门；同时，各部门必须遵守已经确认适用的法律、法规及其他要求。
3 ．工作程序3 . 1 法律法规及其他要求的获取3 . 1 . 1 建立体系时A ．各部门从互联网、图书馆、法律机构、咨询机构等公开渠道获取国家和省的法律、法规、标准及其他要求；B ．各部门从上级相应部门获取环境保护行政规章及其他要求C ．各部门从园区管委会档案中获取上级部门的环保行政规章及其他要求；D ．各部门从管委会及其各部门收集获取有关的环境法律、法规及其他文件。
3 . 1 . 2 体系建立后A ．园区管委会与上级环保部门建立联系，以获取最新的环境法律、法规及其他要求；B ．园区管委会订阅环保法律、法规、标准汇编、国家标准出版社新标准目录、中国环境报等报刊杂志，以及互联网获取最新的环保法律、法规及其他要求；C ．管委会各部门收集上级相应部门的与环境有关的法规及其他要求。
3 . 2 识别适用性4 . 2 . 1 各部门对获取到的环境法律、法规及其他要求进行判断。
适用于园区环境因素的，判断其适用性，并填写《信息交流记录》（附该法律、法规及其他要求的文本），通知办公室和相关部门。
3 . 2 . 2 适用性确认的根据为：A ．与管委会内部环境因素及区域内的相关方环境因素有关的；B ．必须是法律、法规及其他要求的最新版本。
031法律法规收集及更新控制程序
法律法规收集及更新控制程序1、目的为了识别、获取并更新适用于公司的当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求，以保证公司的商业行为规范活动符合相应的法律法规和其他要求，特制定本程序。
2、适用范围本程序适用于公司识别、获取和更新当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求，以及确认其适用性。
3、工作职责3.1 人力资源部负责获取当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求并确定其适用性，追踪新的法律、标准和其他要求。
3.2 各部门负责将相关法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。
4、工作程序4.1 与公司社会责任相关的法律法规和其他要求包括：a、劳动法律法规；b、职业健康安全法律法规；c、消防法律法规；d、环境保护法律法规；e、安全生产法律法规；f、其他政府部门颁布的法规以及规范性的通知、公报、条例等等。
4.2 获取途径4.2.1 从专业报纸、杂志、网络、政府机关及专业咨询机构等渠道获取；4.2.2 从本地劳动局、社会保险局、安全生产局、消防局、环保局、总工会等部门获取，也可以从网络上获得相关资料。
4.3 选择与确定适用性4.3.1 人力资源部根据公司需要，选择与社会责任有关的法律、法规及其他要求并确认其适用性；4.3.2 根据国际标准、国家标准、行业标准和地方标准，确定公司生产经营过程中各个社会责任标准的适用性；4.3.3 人力资源部将收集到的法律、法规、条例及标准的具体适用内容传达相关部门；4.3.4 当现行的法律、法规、条例、标准和其他要求发生更新时，应重新确认；4.3.5 人力资源部应随时获取并每半年进行一次与社会责任有关的法律法规适用性评审。
4.4 法律法规和其他要求的实施4.4.1 各部门要组织学习与本部门相关的适用法律法规和其他要求，将这些要求纳入到实际工作中，并严格遵照执行。
4.4.2 人力资源部按法律法规和其他要求的规定对各部门的执行情况进行监督和检查，确保公司的社会责任活动及表现与法律法规和其他要求相符。
4-2-1 法律法规的获取和更新控制程及合规性评价程序
法律法规的获取和更新控制程及合规性评价程序1.0 目的为识别、获取、更新适用于我厂安全生产适用的法律法规、规章、标准及其他政府规范性文件，确保我厂的生产、经营、管理活动符合相关的文件要求。
2.0 适用范围适用于维修厂管理、车辆、保养活动和根据材料采购中安全生产管理有关法律、法规和其他要求的控制。
3.0 职责3.1办公室主导安全生产的法律、法规和其他要求的辨识、获取、更新工作。
3.2公司各部门负责辨识、获取、更新涉及本部门及本业务工作需要的安全生产法律、法规和其他要求文件，并会同办公室做好评价活动。
3.3各级管理者负责向单位员工及相关方传达法律法规和其他要求的相关信息。
4.0工作程序4.1法律法规和其他要求的范围4.1.1法规包括法律、行政法规、行政规章、地方法规、技术规范、技术标准等。
4.1.2其他要求是指除以上法规之外的其他控制或影响安全生产的所有规定和要求，一般包括行业规章、行业标准和政府部门的协定、非法律指南、上级的条例、公司的总方针和相关方的合理要求等。
4.2获取的渠道与方法4.2.1获取上述范围的法律、法规和其他要求和渠道和方法有：a) 订购报纸、杂志、书藉、电子媒介等；b) 网上查询；c) 与行业安全管理主管部门等建立联系；d) 与图书馆、出版社建立联系；e) 与有关单位交流等。
4.2.2公司各部门、维修厂及相关人员通过以上方式收集相关信息，并传递到安技部。
4.2.3办公室负责建立“安全法律法规数据库”。
4.2.4将建立好的“法律法规数据库”放入公司信息管理系统，此项工作由安技部协助。
4.2.5公司建立的“法律法规数据库”只是作为一种信息及资源的共享，不能确保完全覆盖各单位适用的法律法规。
4.2.6公司各有关部门可直接从“法律法规数据库”中查找适用的法律法规，并需识别与各单位有关的而又未在“法律法规数据库”里的法律法规，建立本单位的适用法律、法规清单，并及时更新；4.3更新：4.3.1办公室定期对“法律法规数据库”进行更新，但更新的支持性资料来源于各部门，各单位要及时更新本单位的法律法规，确保其有效性及适宜性；4.3.2各部门均有义务向公司相关部门提供“法律法规数据库”的变更或其它支持性资料。
法律法规要求获取控制程序(含表格)
法律法规要求获取控制程序（ISO9001-2015/ISO14001-2015）1.0目的：为建立获取、识别、传达和更新与本公司质量、环境和职业健康安全管理有关的法律、法规及其他要求的渠道，确保本公司产品、活动和服务中质量、环境和职业健康安全所使用的法律、法规和其他要求的适用性，更重要的是认真学习了解法律法规和其他要求的内容，满足顾客和相关方合理合法要求，特制定本程序。
2.0适用范围本程序适用于对公司产品、活动和服务中所采用的质量、环境和职业健康安全方面的法律、法规和其他要求进行有效控制。
3.0术语1）法律：全国人大及其常务委员会制定的法律规范性文件的统称；2）法规：国务院制定的有关的各类条例、办法、规定、实施细则、决定等；3）地方性法规：指省、自治区、直辖市等人大及其常务委员会，在法定权限内制定、发布的规范性文件；4）规章：国务院行政主管部门以及有关地方政府部门颁布行政管理的规范性文件；5）国际公约：经我国批准生效的国际公约；6）其他要求：合同要求、与员工的协议、与相关方的协议、非法规性指南、章程、公司的要求等。
4.0职责1）质量安全标准部负责本程序的编制、修改和实施过程中的监督检查，每年负责组织各部、室及工程总承包各项目部更新、发布法律、法规清单。
2）各部、室及工程总承包各项目部，负责本部门业务范围和活动范围内的质量、环境和职业健康安全法律、法规和其他要求的获取、识别、更新，并对其执行情况进行监督检查。
3）市场部档案室确保所提供的质量、环境和职业健康安全法律、法规和其他要求为有效版本。
4）人力资源部负责本公司适用的综合性法律法规知识的培训。
5.0工作程序5.1 适用的法律、法规和其他要求的范围5.1.1 适用的法律、法规1) 国家颁布的有关法律、法规、规章、条例、制度、标准、规范性文件等；2) 行业和地方发布的地方法规、细则、标准、规程等；3) 适用的国际公约；4) 相关执法部门发布的管理办法、通知、要求等；5) 上级单位下发的有关管理办法、通知、要求等。
法律法规识别获取与更新管理规范(含表格)
法律法规识别、获取与更新管理规范（ISO45001-2017）1 范围本标准规定了电厂生产经营活动适用法律法规识别、获取与传达应遵守的标准，以保证安全生产活动符合法律法规。
本标准适用于电厂安全管理体系运行需要，适用于识别、获取、传达与更新适用的法律法规。
2 规范性引用文件《电厂安全生产管理体系要求》《电厂安全生产管理体系管理标准编制导则》3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准：3.1 法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的行为规范，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。
3.2 法规法规是指国家机关制定的规范性文件，是法律、法令、条例、规则、章程等法定文件的总称。
4 职责4.1 厂部负责审批《适用法律法规和其他要求清单》，传达实施并监督其发布执行情况。
4.2 各科室4.2.1 负责识别、获取其归口管理工作范围内适用于电厂安全生产有关的法律、法规、标准、规范和其他要求，编制《适用法律法规和其他要求清单》，并每年交综合科汇总。
4.2.2 负责其归口管理工作范围内适用法律、法规和标准等文件的登记、发放及执行性评价。
4.2.3 负责执行性评价中不合规事项的组织整改。
4.2.4 负责法律法规和其他要求在其内部的传达、学习、实施和总结。
4.3 综合科4.3.1 负责汇总《适用法律法规和其他要求清单》，报厂长审批后发布。
4.3.2 负责对电厂守法情况进行总结。
4.3.3 负责本标准执行情况的检查与考核。
4.4 各部门4.4.1 负责法律法规和其他要求在其内部的传达、学习、实施和总结。
4.4.2 负责收集其相关法律法规及其他要求，上报各科室进行识别。
5 流程和风险分析5.1 管理流程图适用法律法规识别、获取与传达管理流程图见附录A（规范性附录）。
5.2 控制点5.2.1 法规获取：适时通过国家职能机构、上级主管部门、报刊、杂志和互联网等途径获取最新法律、法规及相关信息。
5.2.2 法规识别：及时将适用于本厂的法律、法规和其他要求编入《适用法律法规和其他要求清单》。
法律法规获取更新程序1
股份有限公司企业标准Enterprise Standard Engineering Co.,ltdHYDB 001009-2003法律法规获取更新程序ACQUIRING7 ＆ UPDATING OF LAWS & CODES（版本：１）二ＯＯ三年十月三十日发布前言为及时获取、正确识别和更新适用于公司质量、职业健康安全管理体系及环境管理体系运行有关的法律、法规，确保与体系运行有关的各个场所均能使用这些文件的有效版本，制定本程序。
本程序主要起草人：沈卫国本程序会审人：朱文杰、吕亚明、黄杰锋、蒋向春、金晓恒、李富强、彭长源、胡益本程序审核人：杨苗恩本程序批准人：潘学东本程序于2003年10月30日发布，发布之日起实施。
本程序由公司基础管理部负责解释。
法律法规获取更新程序1 范围本程序对适用于我公司的法律、法规的获取、识别、更新等进行了规定，适用于公司及各项目、部门对法律、法规的管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于标准，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
HYDB210001-2003 文件控制程序HYDB208005-2003 记录控制程序3 职责3.1 公司基础管理部负责法律、法规的归口管理，包括：——获取、识别、组织评审、发布、更新公司适用的法律、法规；——跟踪法律、法规的有效性，及时予以更新、增补或废止；3.2 公司各部门、项目负责获取、识别、更新与各自职能及工程项目有关的法律、法规，并与基础管理部及时沟通、交流。
4程序4.1 本程序管理流程图4.2 法律、法的获取规4.2.1获取的内容：法律、法规、国家地方及电力行业的规章制度、行业或上级机关的规范性文件及相关要求等。
4.2.2获取途径4.2.2.1 通过报刊、书籍等公共出版物，以及互联网和各级政府部门等渠道及时获取法律、法规、条例、规定等。
法律法规获取、更新控制程序
法律法规获取、更新控制程序1、目的及时获取、识别、更新适用于公司的社会责任、质量、环境、职业健康安全的法律法规和其他要求，以保证公司的生产、经营、管理活动符合相应的法律法规和其他要求。
2、适用范围适用于本公司社会责任/质量/环境/职业健康安全管理体系运行所需的，适用于公司获取、识别和更新适用的产品质量、环境、职业健康安全保护、和职业健康安全的法律法规和其他要求。
3、职责3.1 人事部：负责收集社会责任/质量/环境/职业健康安全有关法律法规，负责发放相关法律、法规、标准和其他要求文件，并组织相关部门对其适用性进行确认。
3.2 各部门：负责将相关法律、法规、标准和其他要求传达给员工并遵照执行。
4、工作程序4.1 与公司相关的法律法规和其他要求内涵4.1.1 与公司相关的法律法规和其他要求包括：a)我国参加的国际公约；b)国家质量、环境、职业健康安全法律、法规、标准、行政规章制度；c)省级质量、环境、职业健康安全法规、标准、行政规章制度；d)市级质量、环境、职业健康安全法规、标准、行政规章制度；e)其他政府部门（质量技术监督局、环保局、消防局等行业主管部门）颁布的质量、环境、职业健康安全法规以及规范性的通知、公报、条例；f)相关方提出的规范性要求等。
4.2 法律法规和其他要求获取的方法和频次4.2.1 法律法规和其他要求获取的方法人事部从质量技术监督局、环保局、消防局等行业主管部门获取相关的国家及地方最新质量、环境、职业健康安全法律法规、标准和其他要求，并通过环境保护科学研究所之类的政府机构、行业协会、出版机构、图书馆、报刊杂志、书店、互联网、会议、相关方等渠道补充，以保持对法律法规和其他要求变化的及时跟踪。
4.2.2 法律法规和其他要求获取的频次人事部负责收集法律法规和其他要求，每年进行一次合规性评价（符合性和有效性评价）。
4.3 法律法规和其他要求的选择与确认4.3.1 行政管理部对收集到的法律法规和其他要求逐一进行确认，确定出适合本公司的法律法规和其他要求 。
法律法规获取与更新控制程序
2.1.4负责对各相关部门的反馈信息进行处理。
2.2相关部门
2.2.1负责向企管中心报送本职能系统工作适用的法律、法规及其它要求的清单；
2.2.2负责检查本部门项目的执行情况，并向企管中心反馈。
3工作程序
3.1企管中心对国家的最新法律法规应及时掌握并及时索取与公司相关的法律法规。
文件编号: QGB-CX 07-A
法律法规获取与更新控制程序
实施日期:2009-07-30
1目的
确定并获取公司一体化管理体系适用的法律、法规与其它要求，确保符合其要求。
2职责
2.1企管中心
2.1.1负责拟制本程序，并督导本程序的执行；
2.1.2负责汇总适用的法律、法规与其它要求，规定获取渠道，按此收集，并发放和更新；
3.10企管中心对反馈信息进行处理。
编：
审核：
批准：
3.5必要时企管中心可组织对有关人员进行培训；
3.6企管中心及时收集最新修改的和新颁布实施的适用的法律、法规与其它要求，并及时通知相关部门进行更新或补充；
3.7各部门自行收集、发放和更新所在地的法规和其它要求，并将清单报企管中心备案。
3.8各相关部门按照有关的法律、法规与其它要求贯彻执行；
3.9各相关部门对本部门的执行情况进行不定期检查（每年至少一次），并将检查的情况及时反馈企管中心；
3.2各相关部门向企管中心报送本职能系统工作中应执行的法律、法规与其它要求的清单；
3.3企管中心对各相关部门报送的清单进行汇总和确认，并按规定的获取渠道收集清单中所列的法律、法规与其它要求；
3.4企管中心根据工作需要发放给相关部门，并分别做好法律、法规与其它要求的专项收发文登记，通过邮寄的，要有收文回执；
010法律法规收集及更新控制程序[1]
![010法律法规收集及更新控制程序[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/92273d970029bd64793e2c2f.png)
法律法规收集及更新控制程序1、目的为了识别、获取并更新适用于公司的当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求，以保证公司的商业行为规范活动符合相应的法律法规和其他要求，特制定本程序。
2、适用范围本程序适用于公司识别、获取和更新当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求，以及确认其适用性。
3、工作职责3.1 人力资源部负责获取当地法律、法规、条例及社会责任标准和要求并确定其适用性，追踪新的法律、标准和其他要求。
3.2 各部门负责将相关法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。
4、工作程序4.1 与公司社会责任相关的法律法规和其他要求包括：a、劳动法律法规；b、职业健康安全法律法规；c、消防法律法规；d、环境保护法律法规；e、安全生产法律法规；f、其他政府部门颁布的法规以及规范性的通知、公报、条例等等。
4.2 获取途径4.2.1 从专业报纸、杂志、网络、政府机关及专业咨询机构等渠道获取；4.2.2 从本地劳动局、社会保险局、安全生产局、消防局、环保局、总工会等部门获取，也可以从网络上获得相关资料。
4.3 选择与确定适用性4.3.1 人力资源部根据公司需要，选择与社会责任有关的法律、法规及其他要求并确认其适用性；4.3.2 根据国际标准、国家标准、行业标准和地方标准，确定公司生产经营过程中各个社会责任标准的适用性；4.3.3 人力资源部将收集到的法律、法规、条例及标准的具体适用内容传达相关部门；4.3.4 当现行的法律、法规、条例、标准和其他要求发生更新时，应重新确认；4.3.5 人力资源部应随时获取并每半年进行一次与社会责任有关的法律法规适用性评审。
4.4 法律法规和其他要求的实施4.4.1 各部门要组织学习与本部门相关的适用法律法规和其他要求，将这些要求纳入到实际工作中，并严格遵照执行。
4.4.2 人力资源部按法律法规和其他要求的规定对各部门的执行情况进行监督和检查，确保公司的社会责任活动及表现与法律法规和其他要求相符。
法律法规获取、识别更新管理程序
文件编号
ESEB23G/1/06-04B
页 数
共3页第3页
6.6 培训与实施
6.6.1 各部门在确认适用的法律、法规及其他要求后，按《能力、意识和培训管理程序》的有关规定组织学习培训。
6.6.2 与本公司有关的重要法律、法规及其他要求，各部门应将其落实到相关程序文件及作业指导书中，并组织实施。
6.7.3各部门对本部门负责的《适用法律、法规及其他要求清单》每季度更新整理一次，
并传递到企业策划部。企业策划部对本公司《适用法律、法规及其他要求清单》每年更新汇总整理一次。
6.8 各部门应保存本部门《法律、法规及其他要求清单》及相应的文本，供有关方面查阅。
6.9对失效或作废的法律、法规及其他要求的处置，按《文件控制程序》执行。
5.2项目部
除遵守公司各职能部门确认适用的法律、法规及其他要求外，还应根据本项目实际情况，对其他应遵守的法律、法规及其他要求进行获取、识别、更新、登记和传达，并
建立相应的记录。
5.3 企业策划部
是本程序的主管部门，负责编制、修改本程序内容，负责本部门业务范围内的与公司质量、环境和职业健康安全管理体系相关的法律、法规及其他要求的获取、识别、更新、登记，并交流传递至有关的部门和单位，建立相应的记录，负责汇总发布公司《适
6.1.3 地方法规、政府规章。
6.1.4 行业规定、标准及其他要求。
6.1.5 上级机构的规章制度及其他要求。
6.2 获取途径
6.2.1国家法律法规、部门规章、地方法规、政府规章通过《法制日报》等报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
6.2.2行业规定、标准及其他要求通过国务院各部门、各地政府主管部门、行业协会文件及报刊、图书、网络等公共传媒多途径获取。
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法律法规获取与更新控制程序
（ISO45001-2018/ISO14001-2015）
1、目的和范围
对适用于公司环境与职业健康安全的法律法规和其它要求进行收集和确认，以确保公司各项活动符合法律法规和其它要求。
本程序适用于公司法律、法规和其它要求的收集、识别及更新控制。
2、引用文件
下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《信息交流与沟通控制程序》
《文件控制程序》
3、术语和定义
3.1法律
指由全国人民代表大会及其常务委员会制订，以国家主席令颁布的法律。
如宪法、刑法和单行法等。
3.2法规
指由国务院和省人大颁布的有关环境、安全生产各项行政措施、条例、实施细则、管理办法、决定和命令等。
3.3规章
指由国务院各部委制订的有关环境和安全的规定、标准、行业规范以及省、市人民政府制订的地方规章等。
3.4标准
指国家、省、市颁布的相关环境与职业健康安全标准。
3.5其它要求
指行业规范以及消防、安全、卫生等部门颁布的与环保和职业健康安全有关的通知、公报、条例等。
4、职责
4.1技安环保处
4.1.1负责收集、识别、更新与本部门职责相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。
4.1.2负责组织各单位收集法律法规、标准和其它要求，并进行汇总及归档管理，整理汇编公司“适用的法律法规和其它要求清单”。
4.2公司办公室、保卫处、机动处、供应处、基建处、人事劳资处、公司工会等负责收集、识别、更新与本部门职能相关的法律法规和其它要求，并加以熟悉、掌握、执行和应用。
5、工作流程
5.1法律法规和其它要求的收集渠道
a）通过政府机构、行业协会、出版社、图书馆、书店、刊物等；
b）接收地方政府部门或上级领导机关的有关文件；
c）定期进行网上检索。
公司各相关职能部门应通过上述渠道及时获取与本部门相关的环境与职业健康安全法律法规和其它要求，以书面或电子文档形式进行收集。
5.2法律法规和其它要求的识别
5.2.1各部门应对收集的法律法规和其它要求进行适用性评价，对适用的进行编目、建册，编制部门“适用的法律法规和其它要求清单”，电子文本应备份管理。
5.2.2各部门将清单及文本资料报技安环保处备案，技安环保处进行汇总及归档管理，汇编公司“适用的法律法规和其它要求清单”，报送管理者代表审批。
5.2.3对需发放的法律法规和其它要求，由技安环保处摘录整理，加盖“受控”印章后发放到相关部门。
5.3法律法规和其它要求的应用
5.3.1各相关职能部门应将法律法规和其它要求适用条款纳入到相关管理制度、作业指导书等文件中，并宣贯到本部门各工作岗位，要求员工严格遵守和执行。
5.3.2在进行环境因素识别和危害因素辨识、评价，以及在建立、实施、保持和持续改进管理体系时，应充分考虑有关法律法规和其它要求。
5.3.3在对环境与职业健康安全绩效进行监测和测量时，应依据法律法规和其它要求对其符合性进行检查。
5.3.4各相关职能部门应有针对性的将法律法规和其它要求以适宜的方式传递给相关方，执行《信息交流与沟通控制程序》。
5.4法律法规和其它要求的更新
5.4.1各相关部门应跟踪最新法律、法规和其它要求的发布信息，及时更新本部门“适用的法律法规和其它要求清单”，并报技安环保处。
5.4.2技安环保处应及时更新公司“适用的法律法规和其它要求清单”。
5.4.3应确保公司使用的法律法规、标准等为最新版本，并按《文件控制程序》中的有关规定执行发放、使用、回收等管理工作。
6、记录
适用的法律法规和其它要求清单（附录）
7、流程图：。