第三次作业---案例分析
学前教育学第三次作业
学前教育学第三次作业一、单选题1.抽象能力明显萌发的年龄段是( )。
A.3岁前儿童B.小班幼儿C.中班幼儿D.大班幼儿2.在教师与家长的关系上，下列哪一种观念是正确的?( )A.以教师为主，家长为辅B.家长与教师是平等的教育主体C.以教育能力较强的一方为主D.在园以教师为主，在家以家长为主3.幼儿家长参与托幼机构管理的主要形式是( )。
A.家长学校B.宣传栏C.家长委员会D.家园联系簿4.婴儿看见物体时，先是移动肩肘，用整只手臂去接触物体，然后才会用腕和手指去接触并抓取物体。
这是儿童动作发展中的( )所致。
A.近远规律B.大小规律C.首尾规律D.从整体到局部的规律5.幼儿学习的主要方式是( )。
A.操作尝试学习B.观察模仿学习C.言语理解学习D.游戏6.儿童对一类刺激物注意得多，而在同样情况下对另一类刺激物注意得少的现象是( )。
A.探究性注意 B.定向性注意 C.选择性注意 D.状态性注意7.亲子关系是一种( )。
A.血缘关系B.心理关系C.情感关系D.家庭关系8.下列几何图形对幼儿来说最易辨别的是( )。
A.长方形B.三角形C.梯形D.半圆形9.建立我国第一个幼儿教育研究中心，并亲自主持幼稚园研究工作，提出“活教育”思想的是( )。
A.陶行知B.陈鹤琴C.张宗麟D.张雪门10.教师根据教育、教学目的，按照一定的目标设计的游戏被称为( )。
A.规则游戏B.结构游戏C.角色游戏D.表演游戏11.幼儿道德发展的核心问题是( )。
A.亲子关系的发展B.同伴关系的发展C.性别角色的发展D.亲社会行为的发展12.幼儿期的言语学习主要是( )。
A.阅读训练B.书面言语的学习C.口语的学习D.识字学习13.3岁幼儿自己活动时顾及不到别人，只能自己单独玩，是因为( )。
A.游戏水平差B.注意分配能力差C.喜欢自己一个人玩D.与教师的教育有关14.下列哪种活动反映了儿童的形象思维?( )A.做游戏.遵守交通规则过马路B.过家家.用玩具锅碗瓢盆做饭、吃饭B. C.给娃娃穿衣、喂奶 D.儿童能算出2+3=515.( )是指家长通过不同的形式，参与幼儿园的一些教育教学活动，协助教师的工作，以丰富幼儿的学习经验.达到家庭与幼儿园的相互配合与协调一致。
12秋现代教育原理形考3-4次作业参考答案
第三次形考作业参考答案一、多项选择题（共14 道试题，共28 分。
）1. 规定培养各级各类人才的总的要求或共同标准的是（ B ）。
A. 教育方针B. 教育目的C. 培养目标D. 教育目标E. 教学目标2. 规定一个国家教育发展性质、总方向、总目标的是（ A ）。
A. 教育方针B. 教育目的C. 培养目标D. 教育目标E. 教学目标3. 人本主义者所持的教育目的观是（ABCD ）。
A. 个人本位论B. 社会本位论C. 文化本位论D. 生活本位论4. 强调人是社会的产物，教育就是要使受教育者成为社会需要的人的教育目的“社会本位论”，其代表人物有（CDE ）等。
A. 卢梭B. 杜威C. 孔德D. 那托尔普E. 涂尔干5. 1996年国际21世纪教育委员会递交的报告《教育——财富蕴藏其中》提出了教育的四大支柱，它们是（ABCD ）。
A. 学会认知B. 学会做事C. 学会共同生活D. 学会生存E. 学会反思6. 1993年，美国政府在（ D ）中，确定了美国国家的八大教育目标。
A. 《国家处在危险之中》B. 《普及科学2061计划》C. 《美国2000年：教育战略》D. 《2000年目标：美国教育法》7. 新课程改革在课程结构上，从小学至高中设置了必修课程“综合实践活动”，其主要内容包括（ABCDE ）。
A. 信息技术教育B. 研究性学习C. 社区服务D. 社会实践E. 劳动与技术教育8. 学校教育内容的具体规范形式包括（ABC ）。
A. 课程计划B. 课程标准C. 教科书D. 作业E. 考核9. 课程计划的内容一般包括（ABCD ）。
A. 培养目标B. 学习年限C. 时间分配D. 课程设置E. 教学内容10. 课程标准的框架结构主要包括( ABCDE )。
A. 前言B. 课程目标C. 内容标准D. 实施建议E. 术语解释11. 学校教育的主要途径有（ABC ）。
A. 教学B. 综合实践活动C. 咨询与指导D. 家庭教育E. 社区教育12. 综合实践活动课程的指定领域内容包括（ABCD ）。
《财务案例分析》作业及答案(三次)
《财务案例分析》作业一一、单选题（每题2分）1. 企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的（A ）A．盈利能力B．营运能力C．偿债能力D．增长能力2. 公司对外提供的反映公司某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件是指（B）A．财务报表B．财务报告C．财务状况说明书D．资产负债表3. 根据企业连续若干会计期间（至少三期）的分析资料，运用指数或动态比率的计算，比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的财务分析方法是（C ）A. 水平分析法B.垂直分析法C.趋势分析法D.比率分析法4. 杜邦财务分析体系的核心指标是（D）A．总资产周转率B．销售净利率C．权益乘数D．净资产收益率5. 财务报表分析的逻辑出发点和基本导向是（A ）A．战略分析B会计分析C．财务分析D．前景分析6. 行业所赖以形成的技术日渐成熟，产品基本定型并实现了标准化，行业己经拥有一批固定的客户，则此行业可能正在处于（ B ）A.投入期B.成长期C.成熟期D.衰退期7. 一般情况下，企业财务状况比较稳定可靠的流动比率应保持在（ C ）A.4∶1B.3∶1C.2∶1D.1∶18. 一般来说，资产负债率越高，表明（A）A.企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力越强B.企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力越弱C.债权人发放贷款的安全程度越高D.企业偿还债务的能力越强9. 星河公司2008年存货周转期为30天，应收账款期为45天，应付账款周转期为25天，则该公司现金转化周期为（B ）A.10天B.50天C.40天D.100天10. 企业收益的主要来源是( D)A.投资收益B.投资活动C.筹资活动D.经营活动二、多选题（每题3分）1. 企业财务报表分析的主体包括（ABCDE ）A．投资者B．债权人C．经营者D．政府管理部门E．企业员工2. 资产负债表的作用包括（ABCE ）A.揭示经济资源总量及其分布形态B.获取企业资产流动性水平信息C.提供分析企业偿债能力的信息D.反映企业盈利能力E.反映企业资金来源及其构成情况3. 以上市公司为例，财务报告体系一般包括( ABCE )A.财务报表B.审计报告C.财务状况说明书D.财务比率E.财务报表附注4. 审计意见可划分的类型有（ABCDE）A.无保留意见B.带强调事项段的无保留意见C.保留意见D.否定意见E.无法表示意见5. 应用垂直分析法，需要注意以下问题（ABC ）A．总体基础的唯一性B．分析角度的多维性C．项目数据的可比性D．财务指标的关联性E．财务评价的综合性6. 根据哈佛分析框架，财务报表分析的基本程序的构成步骤有：( ABCD )A．战略分析B会计分析C．财务分析D．前景分析；E．全面分析7. 企业流动负债的主要来源有( ACD )A．从企业外部借入的资金B．企业投资的股票期权等C．企业由于财务政策、会计制度等原因而占用的他人资金D．在货款结算时占有其它企业的资金E．企业进行的长期股权投资8. 下列是成本费用指标的是（ABCD ）A. 营业成本降低率B. 期间费用降低率C. 营业收入成本率D. 成本费用利润率E. 营业收入增长率9. 下列关于企业现金流量与企业经营周期的关系说法正确的有（ABC ）A．在企业的创业期，投资活动活跃，投资活动消耗的现金流量远大于经营活动产生的现金流量B．在企业的成熟期，经营现金流稳定，净流量很大，现金流充足C．一般在企业的创业期存在大量筹资需求，筹资活动产生的现金流量巨大D．在企业的成长期，经营、筹资和投资的现金流量都为正E．在企业的衰退期，经营现金流稳定，净流量很大，现金流量充足10. 某公司的经营利润很多，却不能偿还到期的债务,为查清原因，应检查的财务比率包括（BCD）A.资产负债率B.流动比率C.存货周转率D.应收账款周转率E.利息保障倍数三、简答题（每题5分）1. 简述财务分析的原则与依据。
井喷事故及险情案例分析2006～2009
井喷事故及险情案例分析（2006年～2009年）（第二部分）中国石油天然气集团公司工程技术分公司二0一0年一月目录一、黄26－34井二、罗家2井三、泉320－1X井四、红G＋4－52井五、台6－4井六、西60－8井七、松浅22井八、法52－46井九、庄4－16K井十、龙岗001－8井十一、涩R44－3井十二、大北202井十三、徐深8－平1井十四、伏2－23井中石油集团公司井喷事故及险情案例分析一、黄26－34井1、基本情况辽河油田黄26－34井完钻井深2695.0m；油层套管φ139.7×2694.77m，生产井段2206.4～2656.0m。
预计在沙河街组中部井段2095.2～2028.0m射孔，测井解释预射孔段为油层，设计压井液密度1.05g/cm3。
2006年2月4日兴隆台工程技术处作业十五队用89枪射孔，计划射七炮，在射完第一炮起电缆时，发生井喷失控着火。
2、事故发生经过2:30射孔队施工准备。
2:52射孔校深。
2:54点火起爆，上提电缆。
2:56电缆提出100多米，发现井口井涌，立即商定剪断电缆，关射孔闸门。
2:58喷出液柱高达2m左右。
3:00左右，剪断电缆，同时抢关射孔闸门，此时液柱高度约10米左右，随着喷势越来越大，放炮闸门难以关闭。
副队长打开南侧套管闸门进行分流，此时井口周围弥漫水雾并伴有天然气。
3:05左右井口南侧发出“砰”的一声，着火。
见图1。
图1 黄26－34井井喷失控着火照片3、事故处理过程（1）汇报并启动应急预案3:05至3:07作业队副队长向黄金带消防队汇报火警，同时队长向作业区汇报。
3:10作业区向处调度室汇报。
3:07消防队接到火警，于3:18到达井喷现场，3:22，灭火战斗展开。
3:30消防队抢开出射孔车辆两台，拖出作业值班房一个。
3:40油田公司启动《辽河石油勘探局突发特别重大事故应急救援预案》。
4:20第一批有关人员到达现场。
4:40成立20人的抢险突击队。
2013年4月考试工程建设合同管理第三次作业
2013年4月考试工程建设合同管理第三次作业一、名词解释题（本大题共30分，共 6 小题，每小题 5 分）1. 无效合同2. 代理的概念3. 风险的含义4. 工程建设“挂靠”的概念5. 建设工程施工合同概念6. 简述建设工程勘察、设计合同的概念二、简答题（本大题共30分，共 5 小题，每小题 6 分）1. 简述施工招标文件的内容.2. 简述自然人的概念.3. 简答联合共同承包的特点.4. 简述FIDIC合同条件关于合同履行过程中结算与支付的规定.5. 简述经济法律关系的概念和构成要素三、案例分析题（本大题共20分，共 2 小题，每小题 10 分）1. 案例:某高速公路项目利用世界银行贷款修建,施工合同采用FIDIC合同条件,业主委托监理单位进行施工阶段的监理.该工程在施工过程中,陆续发生了如下索赔事件（索赔工期与费用数据均符合实际）:（一）由于业主要求,在原设计中的一座互通式立交桥设计长度增加了5米,监理工程师向承包方下达了变更指令,承包方收到变更指令后及时向该桥的分包单位发出了变更通知.分包单位及时向承包方提出了索赔报告,报告内容包括:1、由于增加立交桥长度增加的费用20万元和分包合同工期延期30天的索赔;2、此设计变更前因承包方使用而未按分包合同约定提供施工场地,导致工程材料到场二次倒运增加的费用1万元和分包合同工期延期10天的索赔.承包方以已向分包单位支付索赔款21万元的凭证为索赔证据,向监理工程师提出要求补偿该笔费用21万元和延长工期40天的要求.（二）由于某路段路基基底是淤泥,根据设计文件要求,需进行换填,在招标文件中已提供了地质的技术资料.承包方原计划使用隧道出碴作为填料换填,但施工中发现隧道出碴级配不符合设计要求,需进一步破碎以达到级配要求,承包方认为施工费用高出合同单价,如仍按原价支付不合理,需另外给予延期20天与费用补偿20万元的要求.针对承包方提出的上述索赔要求,根据FIDIC合同条件中有关工期和费用索赔精神,监理工程师应如何签署意见？2. 背景材料: 为了加强我国与国际上各国的政治、经济交往与合作,决定由政府投资在某市修建一个高标准、高质量、供国际高层人员集会活动的国际会议中心.该工程项目位于该市环境幽雅、风景优美的地区.该工程项目已通过招标确定由某承包公司A总承包并签订了施工合同,还与监理公司B签订了委托监理合同.监理机构在该工程项目实施中遇到了以下几种情况. 1、该地区地质情况不良,且极为复杂多变,施工可能十分困难,为了保证工程质量,总承包商决定将基础工程施工发包给一个专业基础工程公司 C. 2、整个工程质量标准要求极高,建设单位要求监理机构要把住所使用的主要材料、设备进场的质量关. 3、建设单位还要求监理机构对于主要的工程施工,无论是钢筋混凝土主体结构,还是精美的装饰工程,都要求严格把好每一道工序施工质量关,要达到合同规定的高标准和高的质量保证率. 4、建设单位要求必须确保所使用的混凝土拌合料、砂浆材料和钢筋混凝土承重结构及承重焊缝的强度达到质量要求的标准. 5、在修建沟通该会议中心与该市市区和主干高速公路相衔接的高速公路支线的初期,监理工程师发现发包该路基工程的施工队填筑路基的质量没有达到规定的质量要求.监理工程师指令暂停施工,并要求返工重做.但是,承包方对此拖延,拒不进行返工,并通过有关方面“劝说”监理方同意不进行返工,双方坚持不下持续很久,影响了工程正常进展. 6、在进行某层钢筋混凝土楼板浇注混凝土施工过程中,土建监理工程师得悉该层楼板钢筋施工虽已经过监理工程师检查认可签证,但其中设计预埋的电气暗管却未通知电气监理工程师检查签证.此时混凝土已浇筑了全部工程量的五分之一. 问题: 1、监理工程师进行施工过程质量控制的手段主要有哪几方面？ 2、针对上述几种情况,你认为监理工程师应当分别运用什么手段以保证质量？请逐次作出回答. 3、为了确保作业质量,在出现什么情况下,总监理工程师有权行使质量控制权、下达停工令,及时进行质量控制？四、论述题（本大题共20分，共 2 小题，每小题 10 分）1. 选择合同类型时应考虑哪些因素？2. 根据不同的分类方式对工程索赔进行分类答案：一、名词解释题（30分，共 6 题，每小题 5 分）1.参考答案：无效合同是指合同虽然已经成立但是因为欠缺生效的条件自始就不具有法律约束力的合同.解题方案：评分标准：32.参考答案：代理是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施的、其民事责任由被代理人承担的法律行为.解题方案：评分标准：33.参考答案：风险是指在从事某项特定活动中因不确定性而产生的经济损失、自然破坏或损伤的可能性.解题方案：评分标准：34.参考答案：所谓挂靠,是指在工程建设活动中 ,承包人以赢利为目的,以某一承包单位的名义承揽建设工程任务的行为.解题方案：评分标准：35.参考答案：施工合同的概念是指承包人进行工程建设施工,发包人支付价款的合同.解题方案：评分标准：36.参考答案：建设工程勘察、设计合同是勘察人、设计人进行工程勘察、设计,发包人（委托人）支付价款的合同.也就是委托方与承包方为完成一定的勘察、设计任务,明确双方权利义务关系的协议.解题方案：评分标准：3二、简答题（30分，共 5 题，每小题 6 分）1.参考答案：施工招标文件应包括以下内容 1、投标须知. 2、合同条件. 采用国家工商行政管理局和建设部最新颁发的《建设工程施工合同（示范文本）》中的“通用条款”. 3、合同协议条款.包括:合同文件、双方一般责任、施工组织设计和工期、质量与验收、合同价款与支付.材料和设备供应、设计变更、竣工与结算、争议、违约和索赔.4、合同格式.包括:合同协议书格式、银行履约保函格式、履约担保书格式、预付款银行保函格式.5、技术规范. 包括:工程建设地点的现场条件、现场自然条件、现场施工条件、本工程采用的技术规范.6、投标书及投标书附录.7、工程量清单与报价表、辅助资料表.8、图纸及勘察资料.解题方案：客观题,必须回答准确、完整评分标准：8个内容答对一个得0.5分2.参考答案：与法人相应的则是自然人概念.自然人是指基于出生而成为民事法律关系主体的有生命的人.自然人作为合同法律关系的主体应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力.（一）民事权利能力:民事权利能力是指民事主体参加具体的民事法律关系,享有具体的民事权利,承担具体的民事义务的前提条件.自然人的权利能力始于出生,终于死亡,是国家法律直接赋予的.（二）民事行为能力:民事行为能力是指民事主体以自己的行为参与民事法律关系,从而取得享受民事权利和承担民事义务的资格.解题方案：先回答自然人的概念,再回答其具有的民事权利能力和民事行为能力评分标准：按比例给分3.参考答案：1、采用联合承包方式承包工程,可以利用各个承包单位的优势.2、采用联合承包方式承包工程,可以降低风险,争取更大的利润.3、采用联合承包方式承包工程,有助于承包单位相互学习.4、采用联合承包方式承包工程,对业主来说,不仅可以降低投资成本,同时风险也较低.解题方案：4个特点,分别回答评分标准：按比例给分4.参考答案：FIDIC合同条件关于合同履行过程中结算与支付的规定有以下几个要点:（一）承包商应提交现金流量的估算.（二）工程进度中的结算与支付（中期付款）.工程师接到月结算报表后,在28天内应向业主报送他认为应该付给承包商的本月结算款额和可支付的项目,即在审核承包商报表中申报的款项内容的合理性和计算的准确性后,工程师应按合同规定扣除应扣款额,所得金额净值则为承包商本月应得付款.（三）暂定金额的使用.是指包括在合同中并在工程量表中以该名称标明,供工程任何部分的施工,或提供货物、材料、设备、服务,或提供不可预料事件之费用的一项金额.款. (四)计日工.计日工一般用来做工程量清单中没有合适项目的零星附加工作.（五）保留金的支付.保留金亦称滞留金,是每次中期付款时,从承包商应得款项中按投标书附件规定比例扣除的金额.一般情况下,从每月的工程结算款中扣除7%-10%,一直扣到工程合同价的5％为止.（六）竣工报表及支付.(七) 最终报表与最终支付证书.(八)承包商对指定分包商的支付.承包商在获得业主按实际完成工程量的付款后,扣除分包合同规定承包商应得款（如提供劳务、协调管理的费用等）和按比例扣除滞留金后,应按时向指定分包商付款.解题方案：共有八个方面的内容,表述可以不同,但是意思一定要正确评分标准：答对一个方面得0.5分,回答的具体得满分5.参考答案：法律关系是由法律规范所确认的人与人之间以权利和义务为内容的社会关系.经济法律是指由经济法律规范所确认的在经济管理和经济协作过程中所产生的权利、义务关系.经济法律关系的要素:主体是经济法律关系的参与者;客体是经济法律关系的重要因素;内容是主体所享有的经济权利和承担经济义务.解题方案：分别回答法律关系和经济法律的概念,再回答其构成要素评分标准：按比例给分三、案例分析题（20分，共 2 题，每小题 10 分）1.参考答案：（一）监理工程师应批准由于设计变更导致的费用补偿20万元和工期补偿30天,因其不属于承包方责任;不应批准材料倒运增加的费用补偿1万元和工期补偿10天,因其属于承包方责任.（二）这是承包方应合理预见的,故监理工程师不应签证给予费用补偿和工期补偿.解题方案：分别从双方的职责和权利考虑工期索赔和费用索赔评分标准：答对第一题得7分,答对后一题得8分2.参考答案：1、监理工程师进行施工过程质量控制的手段主要有以下五个方面: （1）通过审核有关技术文件、报告或报表等手段进行控制; （2）通过下达指令文件和一般管理文书的手段进行控制（一般是以通知的方式下达）; （3）通过进行现场监督和检查的手段进行控制（包括旁站监督、巡视检查和平等检验）; （4）通过规定质量监控工作程序,要求按规定的程序工作和活动; （5）利用支付控制权的手段进行控制.2、针对题示所提出的6种情况,监理工程师应采用以下手段进行控制（逐项对应解答）. （1）首先通过审核分包商的资质证明文件控制分包商的资质（审核文件、报告的手段）;然后通过审查总包商提交的施工方案（实际为分包商提出的基础施工方案）控制基础施工技术,以保证基础施工质量. （2）保证进场材料、设备的质量可采取以下手段: ①通过审查进场材料、设备的出厂合格证、材质化验单、试验报告等文件、报表、报告进行控制; ②通过平行检验方式进行现场监督检查控制. （3）通过规定质量监控程序严把每道工序的施工质量关;通过现场巡视及旁站监督严把施工过程关. （4）通过旁站监督和见证取样控制混凝土拌合料、砂浆及承重结构质量. （5）通过下达暂停施工的指令中止不合格填方继续扩大;通过停止支付工程款的手段促使承包方返工. （6）通过下达暂停施工的指令的手段,防止质量问题恶化与扩大;通过下达质量通知单进行调查、检查,提出处理意见;通过审查与批准处理方案,下达返工或整改的指令,进行质量控制. 3、在出现下列情况下,总监理工程师有权下达停工令,及时进行质量控制: （1）施工中出现质量异常,承包方未能扭转异常情况者; （2）隐蔽工程未依法检验确认合格,擅自封闭者; （3）已发生质量问题迟迟不作处理,或如不停工,质量情况可能继续发展; （4）未经监理工程师审查同意,擅自变更设计或修改图纸; （5）未经合法审查或审查不合格的人员进入现场施工; （6）使用的材料、半成品未经检查认可,或检查认为不合格的进入现场并使用; （7）擅自使用未经监理方审查认可或资质不合格的分包单位进场施工. 解题方案：主要考察施工过程质量控制的手段、监理工程师应采用的手段进行控制评分标准：答对一个小点得5分四、论述题（20分，共 2 题，每小题 10 分）1.参考答案：选择合同类型应考虑以下因素:（一）建设项目的设计深度.（二）项目规模和复杂程度.（三）项目管理模式和管理水平.（四）合同条件的完备程度.(五)项目准备时间及工程进度的紧迫程度.（六）项目的外部环境因素.总之,在选择合同类型时,一般情况下是业主占有主动权.但业主不能单纯考虑自己的利益,应当综合考虑项目的各种因素,考虑承包商的承受能力,确定双方都能认可的合同类型.解题方案：表述可以有些不同,但内容必须正确评分标准：答对一个得1.5分2.参考答案：一、按索赔发生的原因分类（一）工程延期索赔（二）工程范围变更索赔（三）施工加速索赔（四）不利现场条件索赔（五）其他索赔二、按索赔的目的分类（一）工期索赔（二）费用索赔三、按合同类型分类（一）总承包合同索赔（二）分包合同索赔（三）买卖合同索赔（四）联营合同索赔（五）其他合同索赔四、按索赔的对象分类（一）索赔（二）反索赔五、按索赔的业务性质分类（一）工程索赔（二）商务索赔六、按索赔的处理方式分类1、单项索赔2、总索赔七、按索赔的依据分类（一）合同规定的索赔（二）非合同规定的索赔（三）道义索赔解题方案：按不同的分类方式分类评分标准：按比例给分出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
组织行为学第三次作业案例分析一《爱通公司里的员工关系》（定稿）
组织行为学第三次作业案例分析一《爱通公司里的员工关系》（定稿）第一篇：组织行为学第三次作业案例分析一《爱通公司里的员工关系》（定稿）案例分析一、《爱通公司里的员工关系》1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？答、由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生矛盾。
2、威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行?答：威恩解决矛盾的方法是可行的，他采用了转移目标的策略，如给他们设置一个共同的冲突者马德，并促进明娟和阿苏之间的沟通信息，协调认知。
3、从本案例中，你对如何处理人际关系有何启发？答：改善人际一定要体现平等的原则、互利原则和相容的原则。
让明娟和阿苏和平共处、互相谅解，且告知他们升迁的利益更大，并使他们相信威恩的话。
这一过程启发我们应该依据人际交往的原则，运用科学的方法，帮助下属正确处理好人际关系方面的问题。
第二篇：组织行为学第三次作业一、爱通公司里的员工关系明娟不再和阿苏说话了。
自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。
开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是她的雄心壮志。
但是，明娟决心同办公室里的每一位同事都处好关系，因此她邀请他出去吃午饭，一有可能就表扬他的工作，甚至还同他的儿子保持联络。
但随着中西部地区营销主管的任命，所有这一切都结束了，明娟一直叮着这个职位，并认为自己有很大的可能得到这个职位。
她同与她同一级别的另三位管理人员竞争这个职位。
阿苏不在竞争者之列，因为他没有研究生文凭，但是阿苏的意见被认为在高层有很大的影响力。
明娟的资历比其他的竞争者要浅，但是她的部门现在已成为公司的核心部门，而且高层管理多次对她进行褒奖。
她相信，若阿苏好好推荐的话，她能得到这个职位。
但马德最后得到了提升去了陕西，明娟十分失望。
她未能得到提升就够糟的了，使她无法忍受的是选中的竟然是马德。
她和阿苏曾戏称马德为：“讨厌先生”，因为他们都受不了马德的狂妄自大。
明娟觉得马德的中选对自己来说是一个侮辱，这使她对自己的整个职业生涯进行了反思。
管理沟通作业
《管理沟通》作业总体要求：（高英慧老师）1、6-8人一组，将学员分成2组，以小组为单位上缴作业，每次作业只交一份即可，每小组共交5次作业。
2、每小组下载作业封皮5份，将每次作业分开装订，每份作业写上小组所有成员名字。
3、统一打印输出，不允许手写。
4、每次作业字数在500字以上，前3次作业不必将案例放在前面，直接分析即可。
5、 12月25日前上交第一次作业: 案例分析1案例分析1:吉利收购沃尔沃2010年3月，中国浙江吉利控股有限公司在瑞典哥德堡与福特汽车签署最终股权收购协议,获得沃尔沃轿车公司100%的股权以及相关资产。
本次收购涉及金额18亿美元。
收购沃尔沃的谈判艰苦而漫长，其中就有来自沃尔沃工会的阻力。
沃尔沃工会负责人公开宣称：我们将不惜任何努力阻止吉利将就业岗位转移到中国。
但李书福本人的魅力打动了沃尔沃工会。
2009年底，在福特宣布吉利成为沃尔沃轿车公司首席竞购方之后，李书福同福特汽车高管到沃尔沃汽车总部同沃尔沃工会代表对话。
沃尔沃工会成员当即就给李书福出了一道难题，问他们能不能用三个词来说明为什么吉利是最合适的竞购沃尔沃的公司。
英文并不好的李书福主动说：“我想说的三个词就是 I Love You ”“我爱你们，我也爱沃尔沃这个品牌，能够运营好沃尔沃品牌以及爱护沃尔沃的员工、保障沃尔沃员工的利益是吉利的责任和义务！”李书福用西式的表达方式瞬间赢得了沃尔沃工会代表的好感，赢得了现场热烈的掌声。
思考题：结合案例分析沟通在管理中有什么作用？要点提示：传递信息、激励员工、团队和谐、促进科学决策第二次作业：案例分析2案例分析2 ：该怎样选择沟通策略？王刚是某汽车零部件生产企业的总经理。
你的销售公司经理张明工作很勤奋，但他所领导的公司销售水平总上不去，每月的报告也总是晚交。
王刚早就想找他谈一次话。
这天一早，王刚打电话约好了他，如期来到他办公室，但他不在。
因为有人向他报告，销售二部几个业务员无故迟到，二部经理批评不听,正在吵架,他赶去处理。
经济法概论-第三次作业
一、单项选择题（15题，每题2分，共30分）1．下列各项中，属于法律事实中事件的是（ C ）A.发行股票B.签订合同C.发生地震D.承兑汇票2．根据民法通则的规定，被代理人出具的授权委托书授权不明的，应当由（ C ）A.被代理人对第三人承担民事责任，代理人不负责任B.代理人对第三人承担民事责任，代理人不负责任C.被代理人对第三人承担民事责任，代理人负连带责任D.先由代理人对第三人承担民事责任，代理人无法承担责任的，由被代理人承担责任3．2004年5月5日，甲拒绝向乙支付到期房屋租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。
根据《民法通则》的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( C )A.自2004年5月5日至2006年5月5日B.自2004年5月5日至2005年5月25日C.自2004年5月5日至2005年5月5日D.自2004年5月5日至2024年5月5日4．下列有关普通合伙企业的说法正确的是（ B ）A.经2/3以上的合伙人同意，合伙人可以劳务形式出资B.入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的责任不承担连带责任C.退伙人对其退伙后合伙企业的债务不承担连带责任D.合伙人之间约定的合伙企业亏损的分担比例对合伙人和债权人均有约束力5．某个人独资企业由王某以个人财产出资设立。
该企业因经营不善被解散，其财产不足以清偿所欠债务，对尚未清偿的债务，下列处理方式中，符合《个人独资企业法》规定的是( D )A．不再清偿B．以王某的其他财产予以清偿，仍不足清偿的，则不再清偿C．以王某的家庭共有财产予以清偿，仍不足清偿的，则不再清偿D．债权人在企业解散后5年内未提出偿债请求的，王某不再承担清偿责任6．甲、乙、丙三位股东发起方式设立股份有限公司，公司经营一段时间后，甲股东向银行贷款300万元，拟由该股份公司为其提供担保，对于该担保事项，下列说法正确的是（ D ）A．按照公司章程的规定由董事会或者股东大会进行决议B．由董事会作出决议C．无须经过会议讨论，甲股东可以安排公司经理办理担保事项D．必须经股东大会决议7．某股份有限公司2006年1月发行3年期公司债券2000万元，1年期公司债券200万元。
管理沟通第三次小组作业
管理沟通第三次小组作业辽东学院eastern liaoning university管理与沟通实务作业三案例分析：卞大海的困惑学院：工商管理学院专业：人力资源管理班级：b1203班小组：3+2小组成员：王柯柴静文李莹莹李志琦杨迅指导教师：张骅审阅教师：张骅完成日期：202X年12月10日卞大海的困惑一、案例情景分析（一）企业发展历程分析该企业发展历程可以分为两个阶段：第一阶段（1966年至1992年）企业发展平稳，没有太大的波动；第二阶段（1992年至1998年左右）企业快速发展，规模迅速扩张，同时也出现了许多的问题；下面从时间发展顺序上分析企业的发展程序，如下表：（二）行业背景食品工业在世界经济中一直佔着举足轻重的地位，在法国，食品工业的总产值超过了****，居国民经济之首。
我国食品工业自改革开放以来，历经坎坷，在激烈的市场竞争中求生存，并且有了很大的发展。
据统计，目前全国已拥有初具规模的食品企业万家，202X年完成产品销售收入约9000亿元，同比增长13%左右，202X年食品工业生产和销售持续以11%—13%的增长速度高位执行，202X年中国食品行业继续保持增长势头，突破10000万亿元的产值大关。
从1980年到2000年，全国食品工业年均增长速度达13.1%。
202X年完成工业总产值9260多亿元，比上年增长%，连续八年在国民经济中居于首位。
（三）外部环境分析1．政治法律环境众所周知，1992年是我国开始建立和发展社会主义市场经济的时代，粮食政策放开，这为食品行业的发展提供了非常良好的市场机遇和政策，加上有一家大企业为其提供发展资金的保障，使得这家企业进入了快速发展的轨道。
规模不断扩大，连锁店不断增加都能表明这家企业抓住市场机遇，利用国家粮食政策放开的外部环境有利条件创造良好的经营业绩。
2.经济环境我国改革开放近20年（1979-1998），经济增长、市场发育良好、人口增多，都为粮食、食品行业的发展提供了极好的机会，同时也带来了剧烈的竞争。
2024年春江苏开放大学行政案例分析第三次作业答案
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一、2024年春江苏开放大学行政案例分析第三次作业单选题答案1、国政调查是（）A、事后监督B、事前监督C、事中监督D、全程监督学生答案：A2、理性决策模式通常又被称为（）A、科学决策模式B、系统决策模式C、渐进决策模式D、有限决策模式学生答案：A3、行政管理机构在其权力和职责范围内依法实施行政决策方案以实现行政决策目标的过程是（）A、行政决策B、行政执行C、行政控制D、行政监督学生答案：B4、能对手术前后死亡人数的指标统计来对医院的服务质量进行效益评估,这种做法叫做（）A、质的量化展示B、质量化展示C、量的质化展示D、量质化展学生答案：A5、（）是指社会组织和团体、公民及新闻媒体作为监督主体对行政机关及其活动实施的广泛监督活动。
A、司法机关监督B、权力机关监督C、政党监督D、社会监督学生答案：D6、行政主体发出的命令、规定都是必须执行的，这是因为行政方法具有（）A、无偿性B、灵活性C、具体性D、强制性学生答案：D7、在行政权力的行使和运用过程中，既是最基本也是首要的环节是（）A、决策B、执行C、协调D、调研学生答案：A8、下列选项中，属于合理性监督的是（）A、行政复议制度B、国政调查C、司法审查制度D、听证会制度学生答案：A9、关注组织工作的质和社会效果的评估被称为（）A、效能评估B、效用评估C、效益评估D、效率评估学生答案：C10、对不同行政管理部门的经济、效率、效益情况进行全面比较,一般可以采取三种形式,其中没有（）A、综合比较B、混合比较C、纵向比较D、横向比较学生答案：B二、2024年春江苏开放大学行政案例分析第三次作业多选题答案1、有效的行政执行运行机制主要包括三个相互配套而又相互独立的环节（）A、行政执行环境B、行政执行制度C、行政执行评价监督办法D、决策程序学生答案：B；C；D2、我国的行政监察机构包括（）A、社会监察机构B、监察部派出机构C、国际监察局驻华机构D、地方行政监察机关E、国家监察部学生答案：B；D；E3、行政执行的手段分为以下几类:（）A、行政干预B、法律手段C、经济手段D、思想教育手段E、行政诱导学生答案：A；B；C；D4、行政决策的可行性原则,是要求决策者认真分析比较决策实施的（）等各方面因素,保证行政决策可以很好地落实。
第二章-个人独资企业法--习题
经济法作业(第三次）第二章个人独资企业法—--—---——--—选择案例分析一单选题1．个人独资企业违反法律规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以支付或者被判处没收财产的，应当先( ）A．承担民事赔偿责任B．缴纳罚款C．缴纳罚金D．没收财产2．个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制,凡乙对外签订标的额超过1万元的合同,须经甲同意。
某日，乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。
下列关于该合同效力的表述中，正确的是（)。
A．该合同有效，但如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任B．该合同无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任C．该合同为可撤销合同，可请求人民法院子以撤销D．该合同无效，经甲追认后有效3．某个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，如果乙超越权限与善意第三人丙签订了一份买卖合同，则（)。
A．该合同有效，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任B．该合同无效，如果给甲造成损害,由乙承担民事赔偿责任C．该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销D．该合同为可变更合同，经甲变更后有效4．下列关于个人独资企业的表述中,正确的是（）。
A．个人独资企业的投资人可以是自然人、法人或者其他组织B．个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任C．个人独资企业不能以自己的名义从事民事活动D．个人独资企业具有法人资格5．个人独资企业申请设立时，登记机关应在收到按规定提交的全部文件起（）日内做出批准或不批准的决定。
A 5B 10C 15D 306．根据《个人独资企业法》的规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在一定期间内未向债务人提出偿债要求的,该责任消灭。
该期间是( ).A 6个月B．1年C．3年D．5年7．以个人财产出资设立的个人独资企业解散后，其财产不足以清偿所负债务，对尚未清偿的债务,下列处理方式中,符合《中华人民共和国个人独业法》规定的有：（）。
纳税筹划案例分析
纳税筹划案例分析题第一次作业：一，纳税人A购买了100000元的公司，债券利率为10%，纳税人B购买100000政府债券，利率为8%，这两种债券的到期日和风险日相同。
AB纳税人的所得税税率为25%要求：（1）计算两个纳税人获得税后收益率是多少？(2)如何选择。
解析：纳税人A：税后收益=100000【1-25】*100%=7.5%纳税人B：按税法规定，企业购买政府债券免所得税，故投资收益与利率相等为8%。
筹划结论：两种债券到期日和风险日相同的情况下，纳税人B的投资收益高于纳税人A。
二，一家大公司聘请你作为纳税顾问，这家公司有累积税收亏损，并预计以后几年会维持这种状况，该公司打算在外地建立一家新配送工厂，估计该工厂的投资成本1000万元，公司考虑3种方案：A方案：借入1000万元建厂；B方案：发行普通股筹款1000万元；C方案：向当地所有者租用厂房；要求：准备一份简要报告，描述出每种方案的税收结果，在报告中，清你推荐从税收角度分析最有效方案。
关于**企业税收筹划方案的分析报告**企业：现将该企业成立配送公司的三个投资方案的从税收角度分析情况报告如下：A方案的分析，企业借入资金1000万元所产生的利息税前列支可以节所得税，减少了企业税负；但是高负债给企业带来了高风险的同时使企业投资收益大。
B方案的分析，发行普通股筹款1000万元，其股利分配属于税后分配，会使所得税税负增加，但投资风险小，与方案一相比投资收益低。
C方案的分析，厂房租金税前列支可节所得税，同时会减少现金流出量，减低了风险性。
综上所述，从税收角度看选择方案C对降低低税负及风险比较有效。
三、避免成为法定纳税人案例：甲公司是一家餐饮店，主要为乙公司提供商业招待服务，甲企业每月营业税为500000元，发生总费用200000元。
甲公司缴纳的营业税=500000+5%=25000（元）要求：双方企业如何筹划。
解析：如果甲、乙双方进行税收筹划，由乙公司对甲公司进行兼并，兼并之后原本存在的服务行为就变成了企业内部行为，而这种内部行为是不需要缴纳营业税的。
江苏开放大学《行政案例分析》第三次形考作业
江苏开放大学《行政案例分析》第三次形考作业答案一、单项选择题1．行政决策是决策的一种，是国家行政机关为履行行政职能，对面临要解决的问题，拟订并选择（行动方案）的过程。
2.相比其他决策，行政决策具有（权威性），它代表国家和人民的社会公共意志和利益。
3. 按照行政决策涉及问题的规模和影响程度作为划分依据，行政决策可以分为（战略决策和战术决策）。
4. 行政决策根据决策行为进行的阶段不同，可以分为初始决策和（战略决策），后者是指对初始决策进行的重要性修整和调整，也称之为追踪决策。
5. 行政决策要遵循（系统原则），意思是行政决策要有明显的预测行，要从定型、定量、定时、概率等方面做综合预测，以减少和避免决策的失误。
6. （行政执行）是实现行政决策的唯一途径。
7. 行政执行是检验、（纠正）行政决策是否科学的唯一标准。
8. 领导者和人民群众都是行政执行的（主体），任何一项行政决策的贯彻落实，不但要求领导者充满信心、并且要求群众要全力配合、支持。
9. 行政复议是指公民、法人或者其他组织，认为行政机关的具体行政行为侵害其合法权益，依法向有复议权的行政机关申请复议，受理申请的复议机关依照法定程序对引起争议的具体行政行为的合法性和（合理性）进行审查，并作出行政复议决定的一种行政监督法律制度。
10.（社会监督）是指个社会组织和团体、公民及新闻媒体作为监督主体对行政机关及其活动实施的广泛监督活动。
二、多项选择题1. 行政决策的可行性原则，是要求决策者认真分析比较决策实施的（人力、物力、财力、技术）等各方面因素，保证行政决策可以很好地落实。
2.从科学行政的角度，行政执行根据不同的任务，一般分为两类：（经常性任务、特定性任务）。
3.行政执行的手段分为以下几类：（行政干预、经济手段、法律手段、思想教育手段）4.有效的行政执行运行机制主要包括三个相互配套而又相互独立的环节：（决策程序、行政执行制度、行政执行评价监督办法）5.罗伯特·克利特加德在其著名的腐败条件公式中，腐败条件=（垄断权）+（自由裁量权）-（责任制）。
纳税筹划案例分析报告
纳税筹划案例分析题第一次作业：一，纳税人A购买了100000元的公司，债券利率为10%，纳税人B购买100000政府债券，利率为8%，这两种债券的到期日和风险日相同。
AB纳税人的所得税税率为25%要求：（1）计算两个纳税人获得税后收益率是多少(2)如何选择。
解析：纳税人A：税后收益=100000【1-25】*100%=%纳税人B：按税法规定，企业购买政府债券免所得税，故投资收益与利率相等为8%。
筹划结论：两种债券到期日和风险日相同的情况下，纳税人B的投资收益高于纳税人A。
二，一家大公司聘请你作为纳税顾问，这家公司有累积税收亏损，并预计以后几年会维持这种状况，该公司打算在外地建立一家新配送工厂，估计该工厂的投资成本1000万元，公司考虑3种方案：A方案：借入1000万元建厂；B方案：发行普通股筹款1000万元；C方案：向当地所有者租用厂房；要求：准备一份简要报告，描述出每种方案的税收结果，在报告中，清你推荐从税收角度分析最有效方案。
关于**企业税收筹划方案的分析报告**企业：现将该企业成立配送公司的三个投资方案的从税收角度分析情况报告如下：A方案的分析，企业借入资金1000万元所产生的利息税前列支可以节所得税，减少了企业税负；但是高负债给企业带来了高风险的同时使企业投资收益大。
B方案的分析，发行普通股筹款1000万元，其股利分配属于税后分配，会使所得税税负增加，但投资风险小，与方案一相比投资收益低。
C方案的分析，厂房租金税前列支可节所得税，同时会减少现金流出量，减低了风险性。
综上所述，从税收角度看选择方案C对降低低税负及风险比较有效。
三、避免成为法定纳税人案例：甲公司是一家餐饮店，主要为乙公司提供商业招待服务，甲企业每月营业税为500000元，发生总费用200000元。
甲公司缴纳的营业税=500000+5%=25000（元）要求：双方企业如何筹划。
解析：如果甲、乙双方进行税收筹划，由乙公司对甲公司进行兼并，兼并之后原本存在的服务行为就变成了企业内部行为，而这种内部行为是不需要缴纳营业税的。
676-《管理学教程》第三次平时作业（9-12章）
《管理学教程》第三次平时作业（9-12章）班级学号姓名成绩第九～十章组织变革和人力资源管理一、选择题：1、对企业而言，变革是。
A.应该避免的B.可以避免的C.无法避免的D.引起混乱的根源2、组织发展过程中聘请顾问是为了。
A.协调组织与外部环境的关系B.领导组织发展的过程C.找出组织存在的问题D.收集有关组织变革所需的信息3、某企业董事会作出了逐步以外购某种关键零部件代替原自产这部分零部件的决策，并预计会出现以下一些抵制因素。
你认为其中因素对这个变革的影响最小。
A、原负责生产这些零部件的管理人员担心失去在企业中的地位B、原生产这部分零部件的工人担心失业C、财务人员担心原生产零部件的设备不能顺利地出售D、总装车间的负责人担心外购零部件的质量及其他供应条件不符合要求4、为了消除上述的抵制因素，企业董事会作出了以下决定。
你认为最不可行。
A、由企业总经理亲自负责整个变革过程B、鼓励与变革有关的人员参与变革的计划和实施过程C、在企业内宣传这次变革对企业的意义D、对原生产零部件的工人进行培训5、人员变革的主要方式不包括。
A.改变职工在组织中的作用B.对职工进行培训C.改变人员结构D.裁减职工6、任何组织读不可避免变革工作，这是因为。
A、组织所处环境会发生变化B、组织的绩效会发生变化C、组织的业务会发生变化D、组织的管理人员会发生变化7、变职能观念为流程观念表示。
A、企业各类功能不能由于划分而被相互割裂B、传统的部门化设计应该结束C、企业中不应该再进行分工D、流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件8、人力资源管理过程包括。
A.人力资源的战略计划与人力资源供求预测B.招聘、挑选与安置C.培训、发展与评价D.以上全部9、面试的录用权由掌握。
A.面试小组B.人事部门C.未来的同僚D.未来的上级领导10、在内部提升过程中，管理者应对问题进行研究。
A职工的工作能力 B.职工的工作意愿C.职工的长处是什么，这些长处是否适合该项任命D.以上均可11、组织的招聘中，有两种书面记录（职务描述与职务规范）供人事决策参考。
身边的民法
第一次作业【案例4】案例:李先生为自己爱车投保时，要求投保车辆损失险、第三者责任险和盗抢险。
但是保险公司核发的保单中，却仅仅确定了第三者责任险和盗抢险，没有确定车辆损失险及相应保费。
保险推销员将保单正本交给李先生时没有做任何解释，李先生以为保单没什么问题就收下了。
一个月后，李先生的爱车被他人烧坏，遂向保险公司索赔，但保险公司以李先生未投保车辆损失险为由，拒绝赔付其损失。
保险公司和李先生都负有一定的责任，而不应该单单从保险公司对李先生要约的实质性变更予以考量评述。
首先需要明确的是本案的法律范畴。
民法通则第2条规定：中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
即民法调整的对象就是平等主体之间的财产关系和人身关系。
李先生作为自然人，保险公司作为法人且涉及李先生财产的赔偿问题，所以本案应当由民法进行调整。
进一步说，李先生作为投保人投保，而保险公司承保，双方实际上是在协商确立一个保险合同。
合同是契约，那么自然而然就涉及平等主体双方的角度。
毋庸置疑的是，李先生提出了投保车辆损失险、第三者责任险和盗抢险，这是李先生的要约内容。
而保险公司并没有完全接受李先生提出的要约，而是将三种险别改为两种，并且在未与李先生充分协商、说明的条件下开具了保单，应当说保险公司存在严重过错，这种行为违反了诚实信用、公平的民法基本原则。
但是，题目中也有清楚地暗示，在保险公司没有作出解释的情况下，“李先生以为保单没什么问题就收下了。
”他也并没有履行其该有的义务，即没有仔细考察合同与自身要求是否一致，是否存在不当之处，应当说，李先生对合同签订的疏忽也是一个重要因素。
综上，对赔偿这一事宜，保险公司虽然可以不承担赔偿保险金的责任，但是应当为李先生的实际损失承担损害赔偿责任。
赔偿金的数额不一定按照保险价值、保险金额等计算，而是应该综合整个案件，按照李先生的损失合理地确定。
第二次作业【案例6】下列哪种情形成立民事法律关系？A.甲与乙约定某日商谈合作开发房地产事宜B.甲对乙说：如果你考上研究生，我就嫁给你C.甲不知乙不胜酒力而极力劝酒，致乙酒精中毒住院治疗D.甲应同事乙之邀前往某水库游泳，因抽筋溺水身亡民事法律关系是平等主体之间发生的、符合民事法律规范的、以民事权利和民事义务为内容的社会关系。
《国际贸易实务》作业及答案
说明：我提供的参考答案只是要点，大家应该根据我的要点和相关知识点进行补充。
要答得仔细一点，多答又不扣分。
还有一定要用自己的语言来组织，不要照抄照搬我的。
班级：2011国际经济与贸易姓名学号《国际贸易实务》第一次作业一、案例分析：1、某公司向沙特阿拉伯出口大米，合同规定数量为1000公吨，用麻袋装。
该公司在装运中，由于麻袋数量不足，有100公吨的货物擅自改用塑料袋代替麻袋。
问：该公司行为是否构成违约？对方是否有权拒收或以此向该公司提出索赔？1、构成违约。
2、商品包装是合同的主要条款，所以某公司违反合同，对方可以提出索赔。
但是该公司更改的包装数量只是全部货物的少数包装，不构成实质违约，所以对方不能拒收货物。
2、某货物在运输过程中起火，大火蔓延到机舱，船长下令往舱内灌水灭火，火虽被扑灭，但由于主机受损，无法继续航行，于是，船长决定雇用拖轮将货船拖到附近港口修理。
事后调查。
造成的损失有（1）、1000箱货被火烧毁；（2）、600箱货由于灌水灭火受到损失；（3）、主机和部分甲板被烧毁；（4）、额外增加的燃油和船长、船员的工资。
问：试分析以上各种损失的性质，并指出至少应投保何种险别，保险公司才负责赔偿？1、单独海损。
货主投保平安险。
2、共同海损。
货主投保平安险。
3、单独海损。
船主投保相关的保险。
4、共同海损。
货主投保平安险。
3、国内某公司出口泰国一批货物，价格条件CFR曼谷，总值55000美元，装运期为2006年3月。
客户开证后，该公司由于种种原因未能按时装货，故在3月30日请客户延展装运期，两天后客户来电同意将装运期延展至4月30日。
自4月10起，该公司一边装运一边等银行的展证通知，但始终未收到展证通知。
4月15日到银行议付，因装运期与信用证不符，遭银行拒付。
问：银行有无权利拒付？为什么？该公司应吸取什么教训？1、银行有权拒付。
2、信用证修改需要受益人、开证人、开证行三方共同同意，所以国内公司只是征得客户的同意而没有收到银行信用证修改书，所以没有获得银行同意，议付使用还是原来的信用证，所以公司的装运前超过信用的要求，不符合信用证要求，所以银行拒付。
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小宋的困惑
• 小宋毕业于国内某名牌大学的机电工程系，是液 压机械专业方面的工学硕士。毕业以后，小宋到 北京某科研院所工作，期间因为工作业绩突出而 被破格聘为高工。 • 在我国科研体制改革的大潮下，小宋和其他几个 志同道合的同事一起下海，创办公司。公司主要 生产液压配件，公司的资金主要来自几个个人股 东，包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄， 以及他原来的下属小秦和小刘。现在除老黄还在 研究院继续任职外，其他人都彻底与研究院割断 了联系。
思考与讨论：
• 1、你认为小宋创建的团队有何优势？ • 2、在小宋创业的过程中，团队是成功的重 要保证，但也遇到了很多问题，你认为问 题主要出在什么地方？ • 3、团队如何适应新迅速，股东们的收入 有了较大服务的增加，当初创业时的那种拼搏奋 斗精神正在消退。例如，小宋要求大家每天必须 工作慢12小时，有人表现出明显的抵触情绪，勉 强应付或者根本不听。公司的业绩在增长，规模 在扩大，小宋感到的压力也越来越大。他不仅感 到应付工作很累，而且对目前的公司状况有点不 知所措，不知该解决什么问题，该从何处下手， 公司的某些核心成员也有类似的感觉。
• 为了增加初始投资金，新公司还吸纳了其他几个 股东，但这几个人都不在公司任职。 • 目前的工作安排是按照小宋任总经理，负责公司 全面工作。小秦负责市场销售，小刘负责技术开 发，老黄负责配件采购、生产调度等。近几年公 司业务增长良好，但也存在很多问题。为此，小 宋感到很大的压力。
• 首先，市场竞争日趋激烈，在公司的主要市场上， 小宋感受到了强烈的挑战。其次，老黄由于要等 研究院分房子而未辞掉在原研究院的工作，尽管 他分管的一摊子事抓的挺紧，小宋仍认为他精力 投入不够。第三，有两个外部股东向小宋提建议， 希望公司能够帮助国外企业做一些国内的市场代 理和售后服务工作。这方面的回报不低，这使小 宋（也包括其他核心成员）颇为心动，但现在仍 举棋不定。