新员工入厂须知

新员工入厂须知 Prepared on 22 November 2020

新员工入厂须知

为使您尽快了解公司，融入公司，请您详细阅读以下内容：

、请您真实、详细的填写您的真实资料，具体内容见《新员工试用表》。

2、办理入职手续，请带好本人身份证，1张1寸照片。

3、所有新进员工，均需到公司指定地点进行体检，年龄18-55岁，身体健康，体检合格办理入厂手续，不合格不予录用。

4、上班时间：上午8：00—12：00，下午：13：00—17：00(夏季13：30-17：30)。

5、休息休假：每月休息四天，其他国家规定的节假日，按公司情况安排休息；加班时间以小时作为起点记时单位，少则不计。累计4小时为个工作日，累计8小时为1个工作日。

6、所有新进员工，前一周为试工期，试用不合格无薪辞退，试工合格后方可正式试用；新徒工试用期为一个月，特殊岗位员工试用期为3—6个月。

7、一线员工入厂15天后，发放工作服和劳保鞋，员工离职，满6个月的无须扣款，3-6个月的折半扣款，3个月以下的原价扣款。

8、公司每月25号为发薪日，如遇节假日，自动延后。

9、员工上下班必须打卡（早中晚各1次），不得代人打卡或让人代打卡，如有违反按公司打卡规定执行。

10、特殊情况未按要求时间段打卡，可按实际到岗、离岗时间打卡， 3日内填写《出勤补卡单》经领导批准后报综合管理部备案。超过3日，不再补条。《补卡单》月填写超过3次，当月扣款50元。月迟到或早退总和超过3次，当月扣款50元。严重者

加倍。无部门领导批准的请假单、调修单，迟到或早退1小时（含）以上按旷工半天计算。

11、上班时间必须穿着厂服，不得穿拖鞋、背心、短裤、聊天、玩手机。

12、所有员工必须遵守用餐管理规定:排队打饭打菜,任何人不得在饭堂内有文明行为,不得将剩菜剩饭（限量处罚）乱仍乱倒。

13、所有人员严禁在工作岗位上吸烟，不得携带易燃、易爆品进入厂区，离厂员工接受门卫检查；物流快递送货可以要求送到门卫，禁止上班时间自提。

14、试用期员工离职须提前3天提出书面申请，经批准后方可离职；已签订合同的员工要求提前1个月提出书面申请。

谢谢！

员工签名：

年月日