基层集成指挥中心建设与管理规范

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县基层应急管理规范化建设和政府应急指挥平台建设情况自查报告

县基层应急管理规范化建设和政府应急指挥平台建设情况自查报告

县基层应急管理规范化建设和政府应急指挥平台建设情况自查报告XX县基层应急管理规范化建设和政府应急指挥平台建设情况自查报告市政府办:根据《关于开展基础应急管理规范化建设和政府应急指挥平台建设工作督查的预备通知》(市应急办电[2015]3号)要求,我办对照督查重点及有关要求,及时组织相关部门进行了自查。

现将有关情况报告如下:一、基层应急管理规范化建设情况1.加强组织领导,应急责任进一步落实。

一是领导重视。

我县高度重视应急管理工作,由县政府常务副县长分管应急管理工作,应急办承担日常管理和协调工作。

同时,各乡(镇)、县直各单位、县属各重点企业也成立了相应的应急机构,负责本乡(镇)、本单位或本企业内突发公共事件的应对工作,确保了应急工作有人抓、有人管。

二是强化责任。

我县把应急管理工作纳入了县委、县政府年度目标管理考核内容,结合应急管理工作实际,建立了应急管理工作责任制,进一步明确了责任,使工作落实到人,落实到岗,确保了工作有计划、有督办、有检查、有总结。

2.强化宣传教育,应急意识进一步提高。

一是各乡(、8个社区、30余所中小学的基层应急预案编制已基本完成,基层应急预案编制覆盖率在年底前能如期完成,全县的应急预案体系日趋完善。

4.畅通报送渠道,监测预警进一步加强。

我县立足实际,以基层应急预案编制工作为契机,加强网络体系建设,在各乡(镇)、各部门(单位)、各村(居委会)都建立了专职或兼职的信息报告员,初步建立了县、乡、村三级信息报送网络体系,做到制度、人员、设备到位,畅通、规范了应急信息的报送渠道。

严格了信息报告和发布制度,明确了信息报告的责任主体,要求做到信息报告及时、准确、客观、全面,对迟报、漏报甚至瞒报、谎报行为将严格追究责任。

加强监测和预警。

我县从应急管理、应急指挥的实际需要出发,整合现有资源,加强了信息互通和共享,做到早提醒、早预防,提升我县处理综合突发事件的管理水平和快速应对能力。

如通过广播、电视、手机短信等方式,发布气象、自然灾害、农林病虫害等灾害预警信息,防范重特大事故。

交通运输行政执法基层调度指挥中心建设指南

交通运输行政执法基层调度指挥中心建设指南

交通运输行政执法基层调度指挥中心建设指南下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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执行指挥中心规章制度

执行指挥中心规章制度

执行指挥中心规章制度第一章总则第一条为规范和规范执行指挥中心的运行和管理,维护组织的正常秩序,制定本规章制度。

第二条指挥中心是机构的聚集地和决策机构的核心,各单位在此集中协调,进行必要的沟通和决策。

第二章组织机构第三条指挥中心设立一名主任,直接负责机构的日常管理和监督。

第四条指挥中心设立一名副主任,协助主任处理日常事务,协调各单位的协作。

第五条指挥中心设立若干个部门,分工明确,责任清晰,协作配合。

第三章职责权限第六条指挥中心负责组织和协调各单位间的工作,推动工作的顺利开展。

第七条指挥中心有权调整各单位的工作重点,协调各方资源,保障工作的顺利进行。

第八条指挥中心有权发出指令和命令,确保各单位遵守规章制度,执行上级的决策。

第四章工作流程第九条每日早晨,指挥中心召开例会,通报前一日工作情况,安排当日工作任务。

第十条每月召开一次重要会议,总结工作经验,讨论解决遇到的问题,制定下一个月的工作计划。

第十一条指挥中心要及时处理下级单位反映的问题,确保工作的连贯性和高效性。

第五章纪律要求第十二条指挥中心工作人员要遵守组织的规章制度,服从领导的指挥。

第十三条指挥中心工作人员要保守秘密,不得泄露机构的机密信息。

第十四条指挥中心工作人员要维护机构的形象,言行举止得体,不得损害机构的利益。

第六章处罚措施第十五条对于违反规章制度的行为,指挥中心有权采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

第十六条对于严重违纪的行为,指挥中心有权向有关部门报告,进行相应的处理。

第七章附则第十七条本规章制度自颁布之日起执行,如有需要修改,应经指挥中心主任及大部分副主任同意后方可进行。

第十八条本规章制度解释权归指挥中心主任。

以上规章制度自日期公布,生效。

机构内各部门及工作人员据此执行,违者将受到相应的处理。

指挥中心主任:XXXXX年XX月XX日。

指挥中心大楼管理制度

指挥中心大楼管理制度

指挥中心大楼管理制度一、总则为了加强指挥中心大楼的管理和运营,确保其正常运行和安全,制定本管理制度。

二、职责和权限1. 指挥中心大楼管理委员会是指挥中心的最高管理机构,负责制定和执行大楼管理政策、规定和计划。

2. 大楼管理委员会主席负责指挥中心大楼的全面管理和运营,行使委员会授予的职权。

3. 大楼管理委员会成员负责管理和监督指挥中心大楼的各项工作,根据职责分工,协助主席开展工作。

三、组织架构1. 指挥中心大楼管理委员会设立办公室,负责委员会的日常运行和管理工作。

2. 大楼管理委员会设立技术部、安全部、保洁部、设备部等职能部门,负责大楼的技术、安全、环境卫生和设备维护等工作。

四、管理制度1. 大楼管理委员会要依照法律法规,制定大楼管理相关规章制度,明确各部门的职责和权限。

2. 大楼管理委员会要建立大楼安全管理制度,制订防火、防盗、防灾、应急预案和安全检查计划。

3. 大楼管理委员会要建立大楼设备管理制度,对大楼设备进行定期维护和检查,确保设备的正常运行。

4. 大楼管理委员会要建立大楼环境卫生管理制度,对大楼环境卫生进行定期清洁和消毒。

五、资金管理1. 大楼管理委员会要建立预算管理制度,做好大楼各项支出的预算编制和管理工作。

2. 大楼管理委员会要建立财务管理制度,做好大楼财务收支的管理和监督。

六、工作要求1. 大楼管理委员会要加强大楼安全管理,定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改。

2. 大楼管理委员会要加强大楼环境卫生管理,定期进行环境卫生清洁和消毒工作。

3. 大楼管理委员会要加强大楼设备管理,定期对设备进行维护和保养。

4. 大楼管理委员会要加强对大楼工作人员的管理和培训,确保各项工作的正常运行。

七、监督检查1. 大楼管理委员会要建立监督检查制度,定期对大楼的各项工作进行检查和督促整改。

2. 大楼管理委员会要建立投诉处理制度,接受大楼相关问题和矛盾的投诉,并及时处理。

八、处罚制度对违反大楼管理规定和制度的行为,大楼管理委员会要依照规定对相关人员进行处罚,确保大楼的正常管理和运营。

指挥中心管理方案

指挥中心管理方案

指挥中心管理方案
指挥中心是企业或组织中的核心管理部门之一,其重要性不言
而喻。

为了使指挥中心发挥最大的效能,需要一套科学的管理方案。

下面是一个简单却实用的指挥中心管理方案。

1. 确定指挥中心的职责
指挥中心的职责有很多种,如制定组织战略、制定年度计划、
统筹资源等。

在确定指挥中心的职责时,需要充分考虑企业或组织
的实际情况,同时结合指挥中心成员的专业特长和经验来确定。

2. 明确指挥中心的工作流程
指挥中心需要有一套明确的工作流程,包括信息收集、分析判断、决策制定等。

同时,还需要有相应的沟通和配合机制,以及对
工作效果的监督和评估机制。

3. 确定指挥中心的管理制度
指挥中心的管理制度是指对指挥中心成员的职责、权利、义务
和纪律进行规定和约束,以及对工作流程的规范。

管理制度应该具
有可操作性和可检查性,并且要与企业或组织的管理制度相协调。

4. 建立指挥中心的信息系统
信息系统是指挥中心工作的基础设施,也是保证指挥中心决策权威性和效率的重要保障。

指挥中心的信息系统不仅要具备高效、快速、准确的信息处理能力,还需要有足够的信息安全保障机制。

5. 培养和发展指挥中心的人才队伍
指挥中心的工作离不开专业的人才队伍,只有做好人才队伍的培养和发展,才能保证指挥中心的长期稳定发展。

为此,应该制定针对性的人才培养和发展计划,并为指挥中心成员提供广泛的研究培训机会。

综上所述,一个科学的指挥中心管理方案是保证指挥中心工作顺畅高效的重要保障。

上述方案仅为简单而实用的指挥中心管理方案,具体实施还需要结合具体情况进行适当修改和完善。

指挥中心管理规定

指挥中心管理规定

指挥中心管理规定
社区指挥中心管理规定
指挥中心管理规定
为加强社区防灾减灾中心的管理,提高紧急防灾救灾能力,保障灾民基本生活,维护灾区社会稳定,特制订本规定。

一、本指挥中心是防灾减灾指挥和全体居民避难的场所,任何人或集体不准占用。

二、本指挥中心灾时无条件地向当地指挥机关或指挥人员开放,并为指挥人员和疏散居民提供应有的各项服务。

三、在灾情期间,要根据灾害工作实际,备好储备品、饮用水、衣被等必要的应急物资,并加强管理。

四、管理人员做好应急物资使用登记,实行编号管理,避免浪费。

五、本指挥中心管理人员要加强防火防盗及食品防范工作,做好避难区域及相关场所的清洁和卫生防疫,保持环境整洁有序。

六、管理人员要指挥受灾人员按照预先划定路线转移到避难场所,并在规定的部门有序安置。

七、本指挥中心里应设立救灾责任人联系电话,并通过适当方式将地址和电话向辖区居民公布,认真做好防灾减灾的宣传工作。

八、管理人员做好对避难人员接收登记和离开登记,应急终止或预警信号解除后,管理人员要安排避难人员分批有序离开。

指挥中心管理规定

指挥中心管理规定

指挥中心管理规定第一篇:指挥中心管理规定指挥中心管理规定指挥中心是奥林匹克公园管理委员会安全防范工作核心部门,为使其正常运行,加强指挥中心监控室(以下简称指挥中心)管理,保障监控系统的正常运行,确保指挥中心发挥正常功效,预防、打击违法犯罪行为和重大治安事件,根据国家、北京市和管委会相关文件,特制订本管理规定。

1.遵守国家的法律法规和管委会的有关规章制度,严格保守工作秘密,严禁传、说监控工作中内容,确保他人隐私权;非值班人员未经批准,不得进入指挥中心或登录监控系统。

经批准进入后,要进行登记,填写姓名、所在单位、进入时间、事由、离开时间记录存档。

2.值班人员在相关负责人领导下工作。

认真履行“岗位职责”。

在操作监控设备的同时,提高警惕,团结协作,配合执勤、巡逻人员及时果断处置各种突发事件并报告值班领导,确保奥林匹克公园安全,维护正常秩序。

3.保持室内整洁卫生,每班要在打扫卫生后方可交接班;指挥中心室内严禁吸烟、饮食、睡觉、看报或做与监控值班工作无关的事情。

4.爱护指挥中心室内一切设备,专人负责,规范化管理,严格操作使用程序,建立健全“设备运行档案”,配合专业人员对设备定期严格检查和精心维护,发现故障要及时报告,确保监控设备正常运转。

对违章操作造成损失的要追究当事人责任并严肃处理。

5.如发生被盗、丢失案件需要调看、录制资料时,须经相关领导签字同意后方可查看,不得随意调看、录制图像资料。

6.指挥中心所有电脑、监控设备等软硬件均为专用设备,未经相关领导允许,任何人不得随意登录或使用;指挥中心监控设备录制的资料应妥善保管,任何人不得随意更改删除。

第二篇:关于指挥中心职责及管理的规定关于指挥中心职责及管理的规定为建立高效、快捷的指挥通讯保障体系,确保各项执法工作的顺利进行,经局领导班子研究同意,特制定本规定。

职责一、及时向各科室和执法大队传达局领导的指示和交办的各项工作,并将任务完成情况及时上报局领导。

二、值守热线电话,对群众反映的属于职责范围内的问题,作好记录。

指挥中心管理制度

指挥中心管理制度

指挥中心管理制度引言随着现代化建设的不断发展,各种突发事件和重大安全事故频发,对于应急救援工作提出了更高的要求。

指挥中心作为指挥决策的核心部门,在应急救援中发挥重要作用。

为了规范指挥中心的工作,提高效率,制定指挥中心管理制度迫在眉睫。

目的此制度的目的是为了规范指挥中心的工作流程,明确各个部门的职责、权限和工作内容,提高应急救援工作的响应速度和质量,确保公共安全。

适用范围本制度适用于所有指挥中心。

职责与权限总指挥总指挥是指挥中心的最高负责人,拥有最终决策权。

其职责为:•确定应急救援的目标、任务和程序;•组织协调各部门的工作,统筹指挥应急救援工作;•对工作中出现的问题提出合理的解决方案。

信息部门是指挥中心的核心部门,其职责为:•确定应急救援所涉及的信息收集、传输和分析的具体要求;•负责信息系统的维护和更新;•统计各项数据,制作各类报表。

其他部门根据具体情况,指挥中心可以设立多个部门。

各个部门的职责和权限按照具体情况确定,并且要与信息部门进行协调。

工作流程应急救援响应流程1.接到应急救援任务后,总指挥立即组织信息部门收集、整理有关信息,分析形势,确定行动方案;2.总指挥按照有关程序通知其他部门,组织人员进行救援;3.各部门收到通知后立即行动,全力配合进行救援;4.救援结束后,各部门及时反馈救援情况。

日常管理流程1.总指挥制定年度、季度、月度计划,按照计划组织开展工作,并及时对进展情况进行评估和调整;2.信息部门每天收集、整理有关信息,并及时上报;3.其他部门按照任务分工,组织实施,完成后及时汇总反馈情况。

工作时间指挥中心每天24小时运行,每个员工必须按时到岗,不得早退,不得迟到。

工作制度•必须遵守应急救援工作的党纪国法和各种管理规定;•必须爱护指挥中心设备和环境;•必须严格执行领导的命令和决策。

总结指挥中心是应急救援工作的核心部门,其工作效率的高低直接影响到人民群众的安全和生命财产的安全。

本制度的制定和实施,将有助于规范指挥中心的工作流程,提高效率和质量,从而更好地保障公共安全。

指挥中心大楼管理制度

指挥中心大楼管理制度

指挥中心大楼管理制度1. 介绍指挥中心大楼作为一个重要的管理机构,起着协调和指挥各项工作的重要作用。

为了保证指挥中心大楼的正常运营和高效管理,制定了本管理制度。

2. 负责人及职责•指挥中心大楼的总负责人为XX,具体负责以下职责:–负责制定和实施大楼管理政策和措施;–负责大楼的日常管理和运营;–确保大楼设施的安全性和维护工作;–协调各部门的工作,保证各项工作的顺利进行;–向上级管理机构提供大楼管理的相关报告;•各部门负责人的职责:–负责本部门的管理和工作;–配合总负责人实施各项政策和措施;–提供本部门的工作计划及进展报告;–协调本部门与其他部门的工作。

3. 大楼设施管理•大楼设施的维护和保养工作由专门的维修小组负责。

维修小组的职责包括:–定期检查设施的运行状况,及时处理故障和问题;–进行预防性维护工作,保证设施的正常运行;–提供设施维护的相关记录和报告。

•设施的使用及管理规定:–使用大楼设施的人员必须遵守相关规定,不得擅自拆除和更改设施;–发现设施故障或异常,应及时向维修小组报告;–对设施的使用不当或存在的问题,应及时纠正。

4. 安全管理•大楼的安全工作由保安部门负责,包括以下内容:–制定大楼的安全管理制度和应急预案;–负责大楼的安全巡查和监控工作;–保障大楼内人员和财产的安全;–进行安全隐患排查,并及时处理。

•大楼的安全管理规定:–所有人员进入大楼都必须进行身份验证;–禁止携带易燃、易爆物品进入大楼;–严禁擅自进入与其工作无关的区域;–发现可疑的人员或行为,应及时报告保安部门。

5. 环境管理•大楼的环境管理由环境保护部门负责,包括以下内容:–制定大楼的环境管理政策和措施;–监测大楼内部和周边环境的污染情况;–进行环境污染治理和改善;–加强环境保护宣传教育。

•大楼的环境管理规定:–禁止在大楼内乱丢垃圾和污染环境;–鼓励大楼内进行垃圾分类和资源回收;–提倡使用环保型产品和节能设备;–加强环境保护知识的宣传和培训。

指挥部工程质量管理制度

指挥部工程质量管理制度

指挥部工程质量管理制度第一章总则第一条为了加强工程质量管理,确保建设工程质量,提高工程建设效率,保证建设工程投资的合理使用,制定本制度。

第二条本制度是依据相关法律法规和有关规章制定的,是指挥部全体工作人员和从业人员共同遵守的准则。

第三条本制度适用于指挥部的所有工程建设项目,对项目的策划、设计、施工和验收等各个环节进行全面管理。

第二章质量管理组织第四条指挥部设立专门的质量管理部门,负责工程质量管理工作,具体任务包括:(一)制定质量管理规定和操作细则;(二)组织制定工程质量计划,并监督实施;(三)对工程施工过程进行监督和检查,发现问题及时纠正;(四)组织开展工程质量检测和评估工作;(五)加强与相关部门的沟通与协调,推动工程质量持续改进。

第五条质量管理部门应当配备专业技术人员,具有相关专业背景和丰富的实践经验,能够有效地开展质量管理工作。

第六条各级领导对质量管理部门应当给予充分的支持和配合,保证其工作的顺利开展。

第三章质量管理制度第七条指挥部质量管理制度包括质量管理规定和操作细则,内容包括:(一)工程质量目标与要求;(二)质量计划的制定和执行;(三)质量检测、评估和验收;(四)质量监督和内部审核;(五)质量问题处理和整改措施;(六)质量管理责任制和奖惩制度等。

第八条指挥部应当建立健全质量管理档案,对每个工程项目的各个环节进行详细记录,保留相关资料,确保质量管理的全程可追溯。

第九条各级领导和各部门应当认真执行质量管理规定和操作细则,确保工程质量管理的有效实施。

第四章质量管理实施第十条工程质量目标和要求应当在工程设计阶段确定,具体包括建筑结构、工艺流程、材料选用等方面的要求,确保工程质量达到规定水平。

第十一条工程质量计划应当根据工程的实际情况和要求制定,对施工过程进行详细规划,包括时间节点、质量标准、验收要求等内容。

第十二条工程质量检测应当由专业机构进行,确保检测结果真实可靠,对不符合要求的情况及时通报,做出相应处理。

指挥中心管理制度范文

指挥中心管理制度范文

指挥中心管理制度范文指挥中心管理制度范文第一章总则第一条为了加强对指挥中心的管理,提高工作效率,保障工作顺利进行,特制定本管理制度。

第二条指挥中心是指负责协调、指挥和监控各项工作的中央指挥机构。

第三条指挥中心的主要职责包括但不限于:协调各部门工作,统筹资源调度,制定和实施重大决策,监控工作进度和质量,解决日常问题等。

第四条指挥中心应当坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则,确保每一项决策都是合理、公正、透明的。

第五条指挥中心应当建立健全会议制度,明确会议的召集、议题、决策和执行等工作流程。

第二章指挥中心人员管理第六条指挥中心的人员应当具备相关专业知识和工作经验,经过严格的选拔和培训。

第七条指挥中心的人员应当秉持公正、诚信、勤勉、敬业的原则,保守工作秘密,不得泄露或故意隐瞒与工作有关的信息。

第八条指挥中心的人员应当积极配合其他部门的工作,建立良好的协作机制,共同推动工作的顺利进行。

第九条指挥中心的人员应当不断提高自身的业务水平和工作能力,积极参加相关培训和学习,不断适应工作发展的需要。

第十条指挥中心应当建立健全人员考核制度,定期对人员进行绩效评估,对工作优秀的人员进行奖励,对工作不合格的人员进行处罚。

第三章指挥中心工作流程第十一条指挥中心应当建立统一的工作流程,明确工作的环节和职责。

第十二条指挥中心的工作流程包括但不限于:收集和整理信息,分析和研判情况,制定工作方案,组织实施工作,监控工作进展,评估工作质量等。

第十三条指挥中心的工作应当及时、准确、有效地完成,不能因个人、部门之间的利益冲突而影响工作进展。

第十四条指挥中心应当建立健全工作报告制度,定期向上级部门汇报工作情况和存在的问题,并提出解决方案。

第十五条指挥中心应当建立健全工作督查制度,对工作进行综合评估和督促检查,确保工作的顺利进行。

第四章指挥中心信息管理第十六条指挥中心应当建立健全信息的收集、整理、分析和共享机制,保证信息的及时性、准确性和完整性。

指挥中心工作制度

指挥中心工作制度

指挥中心工作制度一、总则为确保指挥中心高效、有序地开展工作,根据我国法律法规和相关制度,结合实际情况,制定本工作制度。

本制度适用于指挥中心的各项工作,所有中心工作人员都必须严格遵守。

二、组织架构1. 指挥中心设主任一名,副主任若干名,负责中心的全面工作。

2. 指挥中心设若干个职能科室,包括情报信息科、指挥调度科、应急处置科、技术支持科等,各科室设科长一名,副科长若干名,负责本科室的日常工作。

三、工作职责1. 主任职责:负责指挥中心的全面工作,组织实施中心各项工作计划,协调解决中心工作中遇到的问题,向上级领导报告工作。

2. 副主任职责:协助主任开展工作,负责具体事务的协调和组织实施,向主任报告工作。

3. 职能科室科长职责:负责本科室的日常工作,组织实施科室工作计划,协调解决本科室工作中遇到的问题,向主任、副主任报告工作。

4. 职能科室副科长职责:协助科长开展工作,负责具体事务的协调和组织实施,向科长报告工作。

四、工作流程1. 情报信息科负责收集、整理、分析各类情报信息,为指挥调度提供决策依据。

2. 指挥调度科根据情报信息科提供的情报信息,进行指挥调度,制定处置方案,协调相关部门和单位开展应急处置工作。

3. 应急处置科负责组织、协调、指导现场应急处置工作,确保应急处置工作高效、有序进行。

4. 技术支持科负责为指挥中心提供技术支持,包括信息系统的维护、升级和优化,确保信息系统稳定、高效运行。

五、工作制度1. 会议制度:指挥中心定期召开工作会议,研究解决工作中的问题,部署下一步工作。

2. 报告制度:指挥中心工作人员应当及时向上级领导报告工作进展、存在的问题和建议。

3. 值班制度:指挥中心实行24小时值班制度,确保随时应对各类突发事件。

4. 培训制度:指挥中心定期组织工作人员进行业务培训,提高工作人员的业务水平和综合素质。

5. 保密制度:指挥中心工作人员应当严格遵守国家保密法律法规,确保信息安全。

六、考核与奖惩1. 指挥中心对工作人员进行定期考核,考核结果作为工作人员晋升、奖惩的依据。

指挥中心建设方案

指挥中心建设方案

指挥中⼼建设⽅案⼭南边防⽀队指挥中⼼建设技术⽅案冠林电⼦有限公司2011-5⽬录第⼀章概述 (8)第⼆章需求分析 (9)第三章总体设计 (10)3.1 指挥中⼼平⾯布局图 (10)3.2 系统⽰意图 (11)第四章⽅案设计 (13)4.1 机房⼯程 (13)4.1.1系统概况 (13)4.1.2 需求分析 (13)4.1.3 设计依据 (14)4.1.4 机房装饰⼯程 (16)4.1.4.1 平⾯布局和功能的划分 (16) 4.1.4.2 施⼯⼯艺及材料选择 (17)4.1.5 供配电系统 (19)4.1.5.1 设计范围 (19)4.1.5.2 配电柜系统 (19)4.1.6 照明系统 (20)4.1.7 防雷系统 (21)4.1.7.1 概述 (21)4.1.7.2 设计说明 (21)4.1.8 接地系统 (22)4.1.8.1 接地种类 (23)4.1.8.2 各种接地间关系 (23)4.1.8.3 设计说明 (24)4.1.8.4 地⽹改造 (24)4.1.9 UPS电源系统 (25)4.1.9.1 需求分析 (25)4.1.9.2设计说明 (26)4.1.10 空调系统 (32)4.1.11 机柜及操作台 (32)4.1.12 监控系统 (33)4.1.12.1 需求分析 (33)4.1.12.2 前端设计 (33)4.1.12.3传输设计 (34)4.1.12.4 后台设计 (34)4.1.12.5 系统配置说明 (34)4.1.13 门禁系统 (37)4.1.13.1 需求分析 (37)4.1.13.2 系统结构 (37)4.1.13.3 前端设计 (37)4.1.13.4 传输设计 (38)4.1.13.5 管理设计 (39)4.1.13.6 系统配置说明 (42)4.1.14 消防系统 (50)4.1.14.1 需求分析 (51)4.1.14.2 ⽕灾⾃动报警控制系统 (51) 4.1.12.3 ⽓体灭⽕系统 (53)4.2 显⽰系统 (55)4.2.1 DLP显⽰系统 (55)4.2.1.1 需求分析 (55)4.2.1.2 设计说明 (56)4.2.1.3 系统配置说明 (59)4.2.2 LED显⽰系统 (69)4.2.2.1 需求分析 (70)4.2.2.2设计说明 (70)4.2.3 桌⾯显⽰系统 (72)4.2.3.1 概述 (72)4.2.3.2 需求分析 (72)4.2.3.2 设计说明 (73)4.3 视频系统 (74)4.3.1 需求分析 (74)4.3.2 视频监控系统 (74)4.3.2.1 设计标准 (75)4.3.2.2 设计原则 (75)4.3.2.3 前端设计 (76)4.3.2.4 传输设计 (76)4.3.2.5监控平台设计 (77)4.3.3 视频会议系统 (85)4.3.3.1 概述 (85)4.3.3.2 设计原则 (85)4.3.3.3 系统⽹络结构 (88)4.3.3.4 系统特点 (89)4.3.3.5 业务流程 (90)4.3.3.6 会议功能 (91)4.3.3.7 系统配置说明 (91)4.3.4 信号切换系统 (103)4.3.4.1 概述 (103)4.3.4.2 信号切换系统功能 (103) 4.3.4.3 配置说明 (104)4.3.5 数字直播系统 (106)4.3.5.1 概述 (107)4.3.5.2 需求分析 (107)4.3.5.3 系统组成 (107)4.3.5.4 系统结构 (109)4.3.5.5 功能说明 (109)4.3.5.6 系统配置说明 (112) 4.4 ⾳频系统 (120)4.4.1 需求分析 (120)4.4.2 ⾳响扩声系统 (121)4.4.2.1 系统⽰意图 (122)4.4.2.2 设计说明 (122)4.4.2.3 配置说明 (123)4.4.3 智能会议系统 (123)4.4.3.1 概述 (123)4.4.3.2 智能会议功能 (124) 4.4.3.3 设计说明 (126)4.4.3.4 配置说明 (127)4.5 集中控制系统 (129)4.5.1 系统概述 (129)4.5.2 需求分析 (129)4.5.3 总体设计 (129)4.5.4 设计说明 (130)4.5.4.1 控制系统的应⽤ (130)4.5.4.2 控制系统的功能实现 (132)4.5.4.3 控制分析 (133)4.5.5 配置说明 (134)4.6 可视指挥调度系统 (139)4.6.1 引⾔ (139)4.6.2 系统概述 (140)4.6.3 系统组成 (140)4.6.4 设计说明 (141)4.6.4.1 设计依据 (141)4.6.4.2 组⽹拓扑图 (142)4.6.4.2 组⽹说明 (142)4.6.4.3 系统功能 (143)4.6.4.3 系统特点 (144)4.7 电⼦触控沙盘系统 (144)4.7.1 概述 (144)4.7.2 沙盘功能及应⽤ (145)4.7.3 沙盘实现⽅式 (146)4.7.4 沙盘拓扑图 (146)4.7.5 系统结构 (146)第⼀章概述指挥中⼼是边防部队各机关实施⽇常值班、指挥调度、处突指挥的重要场所。

集成指挥中心管理制度

集成指挥中心管理制度

集成指挥中心管理制度引言:随着社会的不断发展和进步,各种突发事件层出不穷,需要一个集成的指挥中心来进行统一管理和指挥。

集成指挥中心是一个集成了各种资源和功能的场所,可以对各种突发事件进行实时监测、调度和指挥。

为了更好地管理集成指挥中心,建立一套科学的管理制度是十分必要的。

一、总则1.为了规范集成指挥中心的管理,提高应急指挥能力,保障人民生命财产安全,制定本管理制度。

2.本管理制度适用于所有集成指挥中心的管理工作。

3.集成指挥中心应该坚持“以人为本、科学管理、综合协调、服务领先”的原则。

4.集成指挥中心的管理应该注重革新与科技的引进与应用。

二、组织机构1.集成指挥中心应设立指挥部、综合应急指挥部、信息中心、调度中心等机构,明确各部门的职责和权限。

2.各部门之间建立协调机制,形成有效的工作模式。

3.指挥部负责协调各部门工作,决策重大事项。

4.建立定期会议制度,做好各项工作的协调与部署。

5.组织机构应根据工作需要不断调整和完善,以适应不断变化的工作环境。

三、人员管理1.人员招聘应该按照能力和职责划分为专职和兼职人员,确保每个岗位都有专业人员负责。

2.各部门应该定期进行岗位培训,提高员工的技能和专业素养。

3.建立绩效考核制度,对优秀员工给予奖励,对不合格员工进行考核和纠正。

4.鼓励员工提出建议和改进建议,促进集成指挥中心的不断发展和进步。

5.员工应该遵守集成指挥中心的各项规章制度,保持良好的职业操守。

四、设备管理1.集成指挥中心应该建立完善的设备管理制度,对各类设备进行统一管理和维护。

2.设备管理人员应具备专业知识,定期对设备进行检修和维护,确保设备的正常运转。

3.设备使用人员应该按照规定的操作流程使用设备,严禁私自拆卸和修改设备。

4.对设备进行定期的安全检查,及时发现和排除隐患,确保设备的安全性和稳定性。

五、信息管理1.集成指挥中心应建立信息管理制度,对各类信息进行统一管理和归档。

2.信息管理人员应具备信息管理的专业知识,确保信息的真实性和完整性。

集成指挥平台管理制度

集成指挥平台管理制度

集成指挥平台管理制度第一章总则第一条为加强对集成指挥平台的管理,保障信息安全,提高工作效率,制定本管理制度。

第二条集成指挥平台是指利用现代信息技术手段,集成各类数据资源和信息系统,实现信息共享、协同作战和指挥控制的平台。

第三条本管理制度适用于所有使用集成指挥平台的单位和个人。

第二章责任主体第四条集成指挥平台的责任主体为平台管理者,由主管部门指定。

第五条平台管理者的职责包括:(一)制定平台管理规章制度;(二)监督和检查平台使用情况;(三)协调相关部门合作,共同实现平台的有效运行;(四)及时处理平台使用中的问题和纠纷。

第六条平台用户应严格遵守平台管理规定,确保平台安全稳定运行。

第三章平台使用第七条平台用户须经过培训和考核合格后方可使用平台。

第八条平台用户应遵守以下规定:(一)严禁将平台信息泄露给未经授权的人员;(二)不得擅自改动平台设置和配置;(三)不得利用平台进行非法活动。

第九条平台用户如有违规行为,平台管理者有权采取相应措施,包括暂停或取消其使用资格。

第十条平台用户应积极配合平台管理者开展相关工作,提出改进建议和意见。

第四章安全管理第十一条平台管理者应建立健全安全管理制度,确保平台数据安全。

第十二条平台用户应加强信息安全意识,妥善保管账号密码和个人数据。

第十三条平台用户在使用平台时,应遵守相关法律法规,不得传播淫秽、暴力等不良信息。

第五章紧急响应第十四条在面临突发情况时,平台管理者应及时启动紧急响应机制,采取有效措施处理。

第十五条平台用户在接到紧急通知时,应积极配合应对措施,并及时向上级报告。

第六章其他规定第十六条本管理制度由平台管理者负责解释。

第十七条本管理制度自颁布之日起生效,如有修订,需经主管部门批准后方可实施。

第七章附则本管理制度最终解释权归主管部门所有。

以上为《集成指挥平台管理制度》全文,如有违反,概不负责。

广西地市、县级公安机关指挥中心建设实用标准[详]

广西地市、县级公安机关指挥中心建设实用标准[详]

广西地市、县级公安机关指挥中心建设实用标准[详]广市、县级公安机关指挥中心建设标准(试行)目录第一章总则第二章建设容和项目构成第三章选址与规划布局第四章建设规模与建筑标准第五章外观与部标识第六章附则第一章总则第一条为适应经济社会发展的需要,加强和规公安机关指挥中心建设,保障指挥中心充分履行职责,提高指挥中心辅助领导决策、服务实战能力,根据《中华人民国人民警察法》、《公安机关人民警察务条令》以及公安部《地级(含)以上城市公安机关指挥中心工作规(试行)》、《县市级公安机关指挥中心工作规(试行)》、《110接处警工作规则》等法律、法规和规性文件,制定本标准。

第二条本建设标准是为地市、县级公安机关指挥中心建设项目决策服务,是规项目建设水平的全区统一标准,是编制、评估和审批地市、县级公安机关指挥中心建设项目可行性研究报告和初步设计,以及指导整个建设过程和建设水平的重要依据。

本建设标准适用于公安机关指挥中心新建、迁建、改建工程项目。

第三条公安机关指挥中心的建设,应当统筹兼顾,要具有现实适应性和科学合理性,做到功能齐全、安全、高效实用。

既要充分体现公安指挥中心职能特点,满足实际工作需要,又要考虑社会发展对公安机关指挥中心工作提出的新要求,预留发展空间,结合本地实际合理确定建设规模、建设容和建设水平。

第二章建设容和项目构成第四条公安机关指挥中心的建设容,主要包括基础设施、业务设备、业务装备。

第一节基础设施第五条公安机关指挥中心的基础设施,包括办公用房、业务用房、辅助用房及相应综合布线,水、电、汽、通风、消防设施等。

(一)公安机关指挥中心办公用房,主要包括领导办公室、民警办公室、文印室、档案室、资料室、电教室。

(二)公安机关指挥中心业务用房,主要包括指挥大厅、首长指挥室、会商决策室、视频调度室。

(三)公安机关指挥中心辅助用房,主要包括领导休息室、民警休息室(备勤室)、配餐室、活动室、开水间、浴室、卫生间、设备房、调度设备机房、配电房、车库。

集成指挥中心管理制度范文

集成指挥中心管理制度范文

集成指挥中心管理制度范文集成指挥中心管理制度范文第一章总则第一条为加强集成指挥中心管理,提高工作效率,保证工作质量,根据相关法律法规,结合本单位实际,制定本管理制度。

第二条集成指挥中心是本单位重要的管理和决策平台,承担着信息收集、分析、通报和指挥调度等职责。

所有相关人员必须严格遵守该管理制度。

第三条集成指挥中心的组织结构为中心主任、副主任和工作人员。

中心主任由本单位主要领导任命,副主任由中心主任任命。

第四条集成指挥中心必须保证工作人员24小时值班,确保能够及时应对各类应急情况。

第五条集成指挥中心工作人员必须经过相关培训,并掌握相关应急知识和技能。

第二章工作职责第六条集成指挥中心的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 收集和分析本单位和相关部门的各种信息,及时掌握重要情况;2. 向上级主管部门汇报信息,并提出相关建议;3. 对本单位各个部门的工作进行协调和指导,确保各项工作的顺利进行;4. 组织开展应急演练和培训,提高应急处置能力;5. 协调处理突发事件,保障人员和财产安全。

第七条集成指挥中心应建立健全信息发布制度,确保信息的及时、准确传达给各有关方面。

第八条集成指挥中心应与外界保持密切联系,建立健全协作机制,确保信息的畅通传递。

第三章值班制度第九条集成指挥中心实行24小时值班制度,每班不少于两人,做到人员相互配合和交替值班。

第十条值班期间,工作人员必须保持通讯设备畅通,确保能够随时接收和发送各类信息。

第十一条值班人员应熟悉各类应急预案和处置流程,并能正确应对各类突发情况。

第四章保密制度第十二条集成指挥中心工作涉及机密信息和敏感事项,必须严格遵守保密制度,确保信息的安全。

第十三条工作人员在离岗时,必须关闭相关电脑和设备,并做好信息的存储和备份工作。

第五章管理流程第十四条集成指挥中心工作按照以下流程进行管理:1. 收集和分析各类信息;2. 制定工作方案和应急预案;3. 组织召开会议或电话会议进行沟通;4. 向上级主管部门汇报工作情况;5. 给出指令和建议,协调解决问题;6. 组织开展应急演练和培训;7. 对工作进行总结和评估;8. 不断改进工作流程。

地级含以上城市公安机关指挥中心工作规范分解

地级含以上城市公安机关指挥中心工作规范分解

地级(含)以上城市公安机关指挥中心工作规范(试行)第一章总则第一条为了进一步加强和推进地级(含)以上城市(包括州)公安机关指挥中心工作规范化、科学化、制度化建设,适应社会和经济发展需要,实现统一规范、信息畅通、手段先进、运转高效、反应灵敏、指挥有力的总目标,根据《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察内务条令》、《公安部关于加强指挥中心工作的通知》等法律、法规和规范性文件,制定本规范。

第二条地级(含)以上城市公安机关指挥中心是本级公安机关实施接警处警、信息研判、决策参谋、指挥调度、社会联合行动工作的执法勤务部门和综合职能部门,是实现快速反应、整体作战的警务指挥枢纽,是本级公安机关领导行使指挥权的重要依托和参谋助手,代表本级公安机关领导行使指挥权。

第三条地级(含)以上城市公安机关指挥中心在本级公安机关党委的领导下,接受上级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核和监督,负责辖区11 0接处警工作、协调本市社会服务联合行动工作和下级公安机关指挥中心的业务指导、协调、考核与监督。

第二章职责权限第四条地级(含)以上城市公安机关指挥中心职责任务:(一)负责本市110报警服务台接处警工作,接受、处理群众电话(短信、互联网等方式)报警、紧急求助、举报和对人民警察的举报、投诉;(二)负责处理下级公安机关、本级公安机关各警种、各部门报告的重大紧急警情;(三)负责及时向本级公安机关领导、党委政府或上级公安机关报告重大紧急警情;(四)协助本级公安机关领导指挥各警种、各部门处置重大紧急警情,视情派员跟随领导赴现场处置;(五) 指挥协调涉及各警种、各部门的重大警务活动;(六)负责本市要害部位、交通要道监控(含视频监控、全球卫星定位、金融机构报警系统、旅馆业报警系统等),组织部署辖区范围内的重大布控查缉工作;(七)负责本级公安机关日常值班;(八)负责全市公安机关信息归口管理,收集下级公安机关和各警种、各部门报送的信息,进行分析研判,提出对策建议,服务领导决策,对外发布社会治安预警信息;(九) 负责收集并向上级公安机关和本级党委、政府报送辖区重大警情、敌社情信息,落实上级公安机关和本级党委、政府交办的情报信息工作;(十) 负责汇编每日动态》,上报本级公安机关领导、党委政府;(十一)负责收集、汇总全市社会面治安情况,并以快报、要事摘报刑事上报本级公安机关领导;(十二)负责指导、检查和监督下级公安机关指挥中心和本级公安机关各警种、各部门值班室的业务工作,对本级公安机关110处警情况进行督察;(十三)指导、协调全市公安指挥系统的建设、管理及应用;(十四)负责本市出入市境道口公安检查站,市内高架道路、环线道路等交通要道的出入匝道以及其他重要卡口、岗点的布警规划,组织指挥布控查缉实战演练和布控查缉工作;(十五)参与制定、修订本市处置社会安全类等突发公共事件的工作预案,收集、整理各类专项预案,建立健全预案库。

指挥中心管理制度

指挥中心管理制度

指挥中心管理制度指挥中心管理制度随着社会一步步向前发展,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的指挥中心管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

指挥中心管理制度1一、全体工作人员要严格上、下班制度,不得迟到早退。

二、工作人员请假,一日以下主任申请;一日以上向平安副矿长申请。

三、上班期间办工区要保持肃静,不得大声喧哗、打闹、谈天,严禁在办公室举行消遣活动。

四、工作人员要准时收集汇总、分析、处置、上报当班平安隐患,并做好具体记录、台帐。

五、严格交接班制度,当班未处理隐患要交待状况并签字。

六、办公室要保持整洁干净,文件资料摆放整齐。

指挥中心管理制度2为进一步严格监控指挥中心管理,规范值班秩序,明确责任,确保指挥中心的正规运行,制定本规定。

一、工作人员要自觉遵守规章制度,进入中心工作时必须按规定佩戴工作标牌。

二、指挥中心实行24小时值班,值班人员要按时到岗,有特殊情况不能到岗,须向中心负责人请假,不得擅自离岗或空岗。

三、工作期间不得做与工作无关的事,阅读与工作无关的书刊、杂志;不得利用工作热线和设备接打私人电话;严禁在指挥中心内接打手机电话,不得用单位电脑安装与工作无关的软件等。

四、工作人员应当注意保护计算机信息系统,对登录系统的口令要注意保密,离开计算机时,必须正常退出系统。

不得擅自修改或让其他非专业人员修改计算机的`系统设置。

五、严格遵守计算机安全操作规范,未经许可严禁向计算机内拷贝及删除任何文件资料,定期进行防范病毒扫描,确保计算机网络安全。

六、要增强安全防患意识,严格按照规范操作,确保人身安全和设备安全。

七、做好计算机内文件和数据的及时保存,涉及管理系统的各类软件及技术资料未经批准不得外借,不准擅自复制外传。

八、认真执行中心负责人安排的各项任务,服从管理,如有意见可通过正常途径反映,但必须坚决执行,严禁消极怠工。

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基层集成指挥中心建设与管理规范
1.1基层集成指挥中心
基层集成指挥中心是整合基层指挥调度相关职能,以基层数据的融合应用为核心,实现基层治理体征监测、分析研判、决策处置、指挥调度、督察督办等功能运行的中枢。

基层集成指挥中心以下简称中心。

1.2审批服务综合执法一体化平台
审批服务综合执法一体化平台是指整合设在乡镇(街道)的党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等各系统信息资源,集党建工作、审批服务、综合执法、网格治理、指挥调度等功能为一体的信息化平台。

审批服务综合执法一体化平台以下简称一体化平台。

2总体原则
2.1合理设置
应按需整合镇(街道)现有资源、人员、设施等,充分运用一体化平台,建设定位清晰、功能明确的指挥调度机构。

2.2高度整合
应利用云计算、大数据等技术,建设全维度要素集聚、全时空研判分析、全周期事项处置的指挥调度中心。

23科学高效
应明确中心职责,建立管理制度,加强运行维护,完善行政问效制度,严守保密规定,确保中心有序高效运行。

2.4全域联动
应在纵向上对上实现与区集成指挥中心的有序衔接,对下实现对村(社区)的高效指挥;在横向上实现镇(街道)相关基层治理主体及信息资源在中心汇聚共享、实时监测、预警研判、协调指挥和全面评估。

5功能定位
中心在本级党委政府领导下开展工作,应通过不断优化体制机制,加强基层治理主体和资源整合,成为镇(街道)的全畅通指挥调度中心、全景式分析决策中心和全方位体征监测中心,全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

5.1指挥调度
对本级党委政府交办、上级指挥中心下派及群众反映的各类事项进行受理、处置、督办、反馈和考核,并明确事件责任单位和责任人;应具备应急指挥能力,调度各村(社区)以及协调相关职能部门共同处置辖区内重大突发事件。

5.2分析决策
通过电子政务网络和政务数据交换共享平台,应能汇集整合辖区实
时和历史数据资源,组织开展对辖区运行态势的整体研判和分析;应定期向上级指挥中心和本级党委政府提出政策建议,支撑科学决策。

5.3体征监测
应依托一体化平台,对辖区社会发展、经济运行、行业管理和公共服务的运行状况进行实时监测,及时预警异常情况。

6运行模式
中心在镇(街道)党(工)委领导下实体化运行,应制定中心日常管理、工作例会、会商会办、分析研判、联动处置、情况报告、督办考核、安全保密等制度,明确相关人员工作职责,建立指挥调度、分析研判、联动处置、处置反馈、事件回访、审核确认等机制,依托一体化平台,发挥实战功能,实现上下贯通、横向互联、部门联动,整体推进基层治理工作。

7人员组成
7.1管理人员
中心应根据机构职能和相关工作需求配置管理人员。

7.2工作人员
中心应根据职能要求,配置指挥长、平台运行工作人员、数据应用工作人员和进驻部门工作人员。

8岗位职责
8.1指挥长工作职责
8.1.1负责当值期间中心的运行管理,应组织具体情报信息研判,全面掌握平台运行动态,有针对性地部署相关工作。

8.1.2应负责先期指挥处置重大突发事件,视情向中心领导以及其他相关领导报告,负责跟踪重大突发事件处置工作进展。

8.1.3应负责处理非工作时间内中心接报的重要敏感情报信息和各类紧急文件,以及本级党委政府和上级指挥中心部署的紧急任务。

8.1.4应推动重大疑难或跨部门、跨层级、跨区域事项的快速高效联动处置。

8.1.5应组织做好上下级紧急召开视频会议会务保障工作,落实相关紧急任务,确保指挥通畅、上下联动、工作高效。

8.1.6应按时完成上级交办的其他工作。

8.2平台运行工作人员工作职责
821应熟练掌握中心业务知识及工作流程,熟悉基层治理相关部门的职责和相关法律法规,熟悉镇(街道)行政管理区域,认真配合指挥长工作。

822受理和处置各类平台流转信息,应按规定完成立案、派遣、处理、核查、结案、考核的闭环流程,实现信息的高效处置。

8.2.3应按时完成上级交办的其他工作。

8.3数据应用工作人员工作职责
8.3.1应定期归集镇(街道)部门数据、上级政务平台数据和基层采集的数据,并开展数据治理工作,认真配合指挥长工作。

8.3.2应按周、月、季度、年等时间维度,进行数据分析、情况研判并出具报告,通过治理模型实时预测预警,提出决策建议。

8.3.3应按时完成上级交办的其他工作。

8.4部门进驻工作人员工作职责
8.4.1应主动领办派发给本部门的指令,与本部门具体处置部门及人员沟通,并进行全程跟踪确保及时高效处置。

8.4.2应参与疑难事件的协同会商,并按指挥中心指令,快速联动处置。

协同指挥中心探索各领域创新应用。

8.4.3应按时完成上级交办的其他工作。

9设施要求
9.1基本要求
9.1.1中心应有相对独立的场所,设立大屏展示区、坐席指挥区、分析研判区等区域,建筑面积应满足功能区划分的基本要求。

中心的设计应符合GB50222-2017.GB50243-2016、GB50371-2006.GB/T50799-2012等国家及行业相关标准的要求。

9.1.2场所应设置中心的标志、标牌,标牌名称统一为:XX镇(街道)集成指挥中心。

9.2系统配备
921中心应依托政府云计算中心(大数据中心),搭建满足信息系统(平台)安全运行的网络通讯设施,并联通对接相关业务信息系统(平台)。

中心的通信、网络设计以及信息系统建设,应符合GB/T22239-2019中的二级安全等级要求。

中心机房设计应符合GB50174-2017中的相关要求。

922中心应配备指挥调度显示屏以及支撑大屏显示和指挥调度日常运行相关硬件设备,显示屏尺寸应不小于150英寸,显示比例宜按照标准16:9或其整倍数设计。

923中心应配备不少于2台至少具备1080P高清传输能力的视频会议设备。

视频监控系统应符合GB/T33200-2016中的公共安全视频监控建设联网应用要求。

9.2.4中心应接入电子政务外网、公共安全视频监控专网、视频会议专网、互联网等网络。

9.3建设要求
9.3.1中心应结合镇(街道)社会发展、经济运行、行业管理和公共服务的实际需求,打造一体化平台特色模块,服务基层治理。

932一体化平台宜采用融合通信、无人机、区块链等新技术,创新业务使用场景,实现中心跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理与服务。

10管理要求
10.1日常管理
中心应参照有关规定和工作实际,建立日常管理制度,规范人员举止、出入管理、卫生环境、设备操作等事宜,确保中心正常运转。

10.2工作例会
中心应建立例会制度,及时交流、通报工作情况,研究部署中心日常工作。

例会分为每周例会或月度例会,分别于每周、每月相对固定时间召开。

重要工作时期的例会根据需要调整。

10.3会商会办
中心应建立会商会办制度,专题研究基层治理和日常任务派遣中的复杂工作和重要情况。

10.4分析研判
中心应建立分析研判制度,及时了解辖区工作动态,分析研判基层治理形势和具体事件,预测发展趋势。

中心应加强基础信息搜集和系统数据应用,做好工单总体情况、共性特点、热点问题和社情民意的梳理,聚焦数量、方式、区域等主要数据指标动态变化,分析数据变动原因,强化苗头性、倾向性问题的预测预警,为党委政府决策、部门业务、基层服务提供数据支撑和决策依据。

10.5联动处置
中心应强化枢纽作用,减少指令和信息流转层级,提高联动水平,提高任务响应时效,提高服务管理和应急处置水平。

中心应依托一体化平台,做好信息采集流转和指令发布工作,建立统一的立案、派遣、处理、反馈、核查、结案闭环工作流程,形成覆盖全面、条块结合、横向到边、纵向到底的基层治理体系。

10.6情况报告
中心应建立情况报告制度,保证内外信息、指令流转畅通,提高内部工作效率,确保上级和本级党委政府实施有效领导。

10.7督办考核
中心应对上级交办事项、本级处置任务和中心职权范围内的相关事项进行督办,并建立考核机制,及时发现和解决问题,提高工作效率。

中心应重点加强上级交办、重要任务和久拖不决事项的跟踪督办,督促相关部门、村(社区)按照工作职责和处置时限进行办理,及时反馈办理情况。

10.8安全保密
中心应对人员进出、文电管理、平台终端操作、存储介质使用、数据资料管理、音视频摄录、个人通讯等进行严格规范,确保中心信息安全。

10.9经费保障
中心经费应由同级财政保障,满足工作需要。

10.10评价
中心应设立意见反馈与投诉渠道,听取群众意见,接受群众监督,接受同级单位及上级指挥中心的业务指导和工作评价。

11。

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