员工晋级标准表

共计8分
总分39分 综合评价：
实际得分
附加分
加分项目 独特的运营管理 创新思路 获得公司内/外 技术称号或奖项 工作能力多次受 到公司高管肯定 为人受到公司/ 社会/顾客表彰
分值 共计2分 共计2分 共计2分 共计2分
事由
评分
共计3分
服装专业知识
共计3分
二
服装专业知识
团队考评 二 级 导 购
服装洗涤知识 服装面料知识 同事认可评分 上级认可平分 公司认可评分 客户迎送评分 客户接待评分 客户评价评分 最近2个月业绩完成比 例是否达标 连单销售状况 库存了解程度 当季货品了解程度 14分达标
共计3分
共计3分
客户维护情况
共计3分
共计3分
共计4分
共计3分
客户维护情况
共计3分
二 级 店 长
货品
共计4分
业绩状况
共计6分
店长管理能力
共计8分
店铺财物管理
共计8分
店铺财物管理
店铺消耗品控制 店铺硬件管理 34分达标
共计8分
总分39分 综合评价：
实际得分
综合素质
服装专业知识
团队考评
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识 服装洗涤知识 服装面料知识 店铺陈列更换技能 同事认可评分 上级认可平分 公司认可评分 客户迎送评分 客户接待评分 客户评价评分 库存了解程度 当季货品了解程度 最近5个月业绩完成比 例是否达标
业绩状况 货品 总分20分 综合评价：
共计4分 共计4分 实际得分
综合素质
服装专业知识
团队考评
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识 服装洗涤知识 服装面料知识 同事认可评分 上级认可平分 公司认可评分 客户迎送评分 客户接待评分 客户评价评分 最近3个月业绩完成比 例是否达标 连单销售状况 库存了解程度 当季货品了解程度 主动维护店内陈列 主动维护店内卫生 积极服从公司安排 20分达标
共计3分
共计3分
共计3分
三 级 导 购
客户维护情况
共计3分
业绩状况
共计6分
货品
共计4分
责任心 总分25分 综合评价：
共计3分 实际得分
综合素质
服装专业知识
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识 服装洗涤知识 服装面料知识 店铺陈列更换技能 同事认可评分
共计3分
共计4分
团队考评
共计3分
晋升
技术考核
综合素质
考核内容
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识
分值
共计3分
成绩考核
一 级 导 购
服装专业知识
服装洗涤知识 服装面料知识 同事认可评分 上级认可平分 公司认可评分 5分达标
共计3分
团队考评 总分9分 综合评价：
共计3分 实际得分
综合素质
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识
晋级说明 1、晋级请求由晋级申请人以书面形式提出； 2、考核人员驳回晋级请求必须经过考核人员上级才可通过； 3、晋级考核期由晋级请求书被通过的第一个工作日开始执行； 4、《员工晋级标准表》考核结果在考核期结束第二个工作日内下达给晋级申 请人与直属上级； 5、通过考核的晋级申请人在第二个月开始享受相关职位待遇；
员工晋级标准表
考核说明 1级导购由店长考评（考核期为 3天） 2级导购由店长考评（考核期为 7天） 结果须以书面形式递交区域主管 3级导购由店长协助区域主管考评（考核期为10天） 结果须以书面形式递交区域主管 1级店长由区域主管考评（考核期为10天） 2级店长由所有区域主管共同考评（考核期为15天） 结果须以书面形式递交部门经理 3级店长由区域主管协助部门经理共同考评（考核期为30天）
共计3分
共计4分
共计6分
客户维护情况
共计3分
三 级 店 长
货品
共计4分
业绩状况
店长管理能力
店铺财物管理
最近5个月店铺连单销 售状况 最近5个月店铺销售业 绩排名 团队领导能力 店铺运营能力 公司制度执行能力 心理疏导能力 店铺经费控制 店铺业绩分析 店铺消耗品控制 店铺硬件管理 37分达标
共计6分
共计8分
共计3分
货品
共计4分
业绩状况
共计6分
责任心
共计3分
店长管理能力
共计4分
总分Hale Waihona Puke Baidu0分 综合评价：
实际得分
综合素质
服装专业知识
团队考评
普通话流利程度 沟通配合能力 乐观积极自信 服装保养知识 服装洗涤知识 服装面料知识 店铺陈列更换技能 同事认可评分 上级认可平分 公司认可评分 客户迎送评分 客户接待评分 客户评价评分 库存了解程度 当季货品了解程度 最近3个月业绩完成比 例是否达标 最近3个月店铺连单销 售状况 最近3个月店铺销售业 绩排名 团队领导能力 店铺运营能力 公司制度执行能力 心理疏导能力 店铺经费控制 店铺业绩分析
一
团队考评
上级认可平分 公司认可评分 客户迎送评分 客户接待评分 客户评价评分 库存了解程度 当季货品了解程度 最近4个月业绩完成比 例是否达标 连单销售状况 滞销款销售状况 店内陈列卫生 以身做责 服从公司安排 团队领导能力 店铺运营能力 公司制度执行能力 心理疏导能力 25分达标
共计3分
客户维护情况 一 级 店 长