职业病防治法培训讲义ppt课件

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80%
诊断争议处理
当事人对职业病诊断有异议的, 可以向作出诊断的医疗卫生机构 所在地地方人民政府卫生行政部 门申请鉴定。
劳动者职业健康权益维护途径
用人单位责任
用人单位应当保障劳动者的职业健康权益,采取 有效的职业病防护措施,为劳动者提供符合国家 职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
工会监督
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护 劳动者的合法权益。
广泛开展职业病防治宣传教育 和培训活动,提高劳动者和企 业的职业病防治意识和能力。
THANK YOU
感谢聆听
职业病防治法实施评价与展望
职业病防治法实施效果评价
法律法规体系逐步完善
防治能力显著提升
职业病防治法及相关法规、规章、标 准的制定和实施,为职业病防治提供 了有力的法律保障。
企业职业卫生管理水平不断提高,职 业病危害因素得到有效控制,职业病 发病率和死亡率呈下降趋势。
监管机制不断健全
各级政府加强对职业病防治工作的领 导,建立健全职业病防治监管机制, 加大执法力度,严厉打击违法行为。
03
劳动者职业健康权益保障
劳动者职业健康权利与义务
01
02
03
04
知情权
劳动者有权了解工作场所的职 业病危害因素、危害后果和应 当采取的职业病防护措施。
培训权
劳动者有权获得职业卫生教育 和培训,掌握职业病防治的知 识和技能。
拒绝权
劳动者有权拒绝违章指挥和强 令进行没有职业病防护措施的 作业。
检举权
职业病防护设施与应急救援
用人单位应当对产生职业病危害的作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说 明。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置 现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

新职业病防治法培训ppt课件

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职业病防治法
XXX 2018年5月17日
XXXX
《中华人民共和国职业病防治法》
中华人民共和国主席令 第四十八号
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业 病防治法〉的决定》已由已由中华人民共和国第十二届全国人民代表 大会常务委员会第三十次次会议于2017年11月4日通过,现予公 布,自公布之日起施行。
死亡线上挣扎的尘肺病人
在君召乡晋窑村一个尘肺病患者家中,记者看到十几名咳嗽不止, 气喘吁吁的病人。一个叫孟憨旦的病人,十分虚弱。他告诉记者,今 年59岁的他和儿子都患有尘肺病,自己是矽肺病三期,儿子是二期。
孟憨旦从2004年到2007在登封国安硅砂有限公司工作,主要是 放硅粉清地。后因浑身无力,时常低烧而回家。他告诉记者,公司生 产硅砂粉尘很大,每两个月给工人发一个口罩。
何黑娃说,2009年,乡政府对村里尘肺病人给予救助,但条件是必 须签订协议。协议中规定:甲方(尘肺病人)在领取一次性补偿金后, 自愿放弃就患尘肺病所享有的仲裁、诉讼权利,保证不再就同一事件、 就任何理由和方式(包括信访)向任何部门和企业提出赔偿要求;如甲 方违约,补偿金要如数退还给乙方,并支付违约金2万元。

小型企业。
• 目前,全国涉及有毒有害品企业超过1600万家,接触 职业病危害因素的人数超过2亿人。从煤炭、冶金、化 工、建筑等传统工业,到计算机、汽车制造、医药、 生物工程等新兴产业以及第三产业,都存在一定的职 业病危害,我国接触职业病危害因素人群居世界首位, 职业病防治工作涉及30多个行业。
立法背景
“机器一开跟磨面一样,乌烟瘴气。”记者看到,所谓的“防护”口罩 四周只有一层普通海绵,约1厘米厚,鼻口凸处内放一个几乎透明的 薄棉纸,这就是“防护层”。病人说,戴着口罩根本起不到防尘避沙作 用。

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意义
职业病防治法对于保障劳动者健康权益、促进经济发展和社会进步具有重要意义。通过有效的职业病防治工作, 可以减少劳动者患职业病的比例,提高劳动者的工作积极性和生产效率,促进企业的可持续发展。同时,职业病 防治法也是社会文明进步的体现,有利于维护社会稳定和促进社会和谐发展。
02 职业病防治法的主要内容
详细描述
用人单位应当采取有效的职业病防护设施,提供符合要求的职业病防护用品,并定期进行职业病危害 因素检测和评价。同时,劳动者也应当了解并遵守职业病防治规定,正确使用防护用品,接受职业卫 生培训。
职业病患者的权益保障
总结词
保障职业病患者的合法权益是职业病防治法的核心目标之一,需要从多个方面入手,为 患者提供全面的保障。
遇。
法律法规和政策的执行和监督
03
加强法律法规和政策的执行和监督力度,确保各项措施落到实
处。
加强职业病防治的监督和管理力度
监督检查
加强对企业职业病防治工 作的监督检查,发现问题 及时整改。
处罚措施
对违反职业病防治法律法 规的企业进行严厉处罚, 起到震慑作用。
建立信息共享机制
建立政府各部门之间的信 息共享机制,提高监管效 率。
该公司违反了职业病防治法相关规定 ,应承担相应的法律责任,并采取有 效措施改善工作环境,保障员工健康 。
该公司未提供有效的职业病防护措施 ,未对员工进行定期健康检查,导致 员工长期暴露于有毒有害环境中。
某劳动者职业病维权的案例分析
案例概述
某劳动者在一家化工企业工作多 年,因长期接触有毒有害物质, 被诊断为职业病。该劳动者为维
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汇报人:可编辑
2023-12-23
目录

《职业病防治法》培训课件

《职业病防治法》培训课件

劳动者维权案例分析
职业病诊断机构违规操作
某职业病诊断机构在诊断过程中未按照规范操作,导致职业病患者未能得到及时诊断和治疗。相关部门对诊断机构进行了行政处罚,并要求其立即整改。
卫生监督机构不作为
某卫生监督机构未依法履行职责,对用人单位违法行为未予处理,导致职业病发生。相关部门对监督机构负责人进行了行政问责
健康管理
对职业病患者进行健康管理,定期进行体格检查和复查,指导患者进行康复训练和生活调整。
职业病患者的医疗保障与管理
职业病防治法的法律责任
05
未提供职业病防护设施和…
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人防护用品,这是法定的义务。
未进行职业病危害因素检…
用人单位应当按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,并按照规定将检测、评价结果书面告知劳动者。
06
未依法提供职业健康监护
某公司未按照《职业病防治法》规定为劳动者提供职业健康监护,导致多名劳动者患职业病。劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求公司承担相应责任。
职业病危害预评价与防护设施不足
某新建项目未按照规定进行职业病危害预评价,且未建设相应的防护设施,导致劳动者患职业病。相关部门对该公司进行了行政处罚,并要求其立即整改。
职业病的诊断流程和方法
以早期发现、早期治疗为原则,最大限度地减轻患者的痛苦和功能障碍。
治疗原则
根据不同的职业病类型,采取相应的治疗方法,包括药物治疗、康复治疗、手术治疗等。
治疗方法
职业病的治疗原则和方法
医疗保障
职业病患者享有国家规定的医疗保障待遇,包括医疗费用报销、特殊药品供应及生活困难补助等。
未进行职业健康检查的
用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查,并按照规定书面告知检查结果。

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提高员工职业病防治意识
开展职业病防治知识培训
01
企业应定期开展职业病防治知识培训,提高员工对职业病的认
识和防治意识。
宣传教育
02
通过企业内部宣传渠道,如海报、宣传册等,向员工普及职业
病防治知识。
建立健康档案
03
企业应为每位员工建立健康档案,记录员工的职业病防治情况
,提醒员工关注自身健康状况。
01
减少医疗支出
企业通过职业病防治,可 以减少因职业病产生的医 疗支出,降低企业成本。
降低企业成本
减少赔偿支出
企业通过职业病防治,可以减少 因职业病产生的赔偿支出,降低
企业成本。
提高员工满意度
企业关心员工的健康,能够提高员 工的满意度和忠诚度,从而降低人 员流失率,减少招聘和培训成本。
提升企业形象
企业重视员工的健康和福利,能够 提升企业的形象和声誉,吸引更多 优秀人才的加入。
01
职业病防治措施
建立健康档案
总结词:有效管理
详细描述:为每位员工建立健康档案,记录其职业史、家族史、个人生活习惯等信息,以便及时发现和预防潜在的职业病风 险。
定期进行体检
总结词:预防为主
详细描述:定期为员工进行体检,及早发现职业病症状,采取相应措施,防止病情恶化。
改善工作环境
总结词:环境优化
VS
详细描述
颈椎病是一种常见的职业病,主要是由于 长期保持不良姿势导致的颈椎劳损和退行 性病变。为了预防和缓解颈椎病,需要了 解其成因,并采取有效的措施,如保持正 确的坐姿、适时休息、进行适当的颈部运 动等。
腰椎间盘突出防治
总结词
了解腰椎间盘突出的症状和危害,掌握预防 和缓解腰椎间盘突出的方法。

职业病防治知识培训ppt课件

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关部门举报。
员工获得赔偿和救助途径
工伤保险赔偿
员工因工作原因患职业病,可享 受工伤保险提供的医疗费用、伤 残津贴、一次性工伤医疗补助金
等赔偿。
民事赔偿
员工可向企业提出民事赔偿要求 ,包括医疗费、误工费、残疾赔
偿金等。
社会救助
符合社会救助条件的员工,可向 当地民政部门申请社会救助。
提高员工自我保护意识和能力
Part
03
常见职业病防治知识
尘肺病防治知识
01
02
03
尘肺病概念
尘肺病是由于长期吸入生 产性粉尘并在肺内潴留而 引起的以肺组织弥漫性纤 维化为主的全身性疾病。
尘肺病症状
咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸 困难等。
尘肺病预防
改革工艺过程,革新生产 设备,加强通风除尘,做 好个人防护等。
职业中毒防治知识
STEP 02
温等引起的疾病。
02
物理因素所致职业病症状
听力下降、手臂振动病、中暑等。
03
物理因素所致职业病预防
控制噪声源,采取隔声、消声措施,加强个人防护等;控制振动源,采
取减振措施,合理安排工作时间等;加强通风降温,合理安排工作时间
,提供清凉饮料等。
Part
04
企业职业病防治责任与义务
企业法定代表人职责及法律责任
职业病防治知识培 训ppt课件
汇报人: 2023-12-23
• 职业病概述 • 职业病预防措施 • 常见职业病防治知识 • 企业职业病防治责任与义务 • 员工在职业病防治中权益保障 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
Part
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《职业病防治培训》ppt课件

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对工作能力的影响
职业病会导致劳动者工作能力下降,甚至丧失劳动 能力,给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力,还 会对社会造成负面影响,如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ,确保防护用品的有效性。同时,员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行,通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31

CONTENCT

• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训,了解职业病防治知识,提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程,正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时,应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力

职业病防治知识培训PPT课件带内容(精)

职业病防治知识培训PPT课件带内容(精)

劳动者有权了解所从事的工作可能产生的 职业病危害及其后果,并有权参与用人单 位的职业病防治工作。
拒绝违章指挥和强令冒险作业
获得赔偿权
劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有 职业病防护措施的作业。
劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病, 有权依法获得赔偿。
政府监管及法律责任追究
政府监管职责
政府应加强对职业病防治工作的 监管,制定相关法规和标准,并 督促用人单位落实职业病防治措
职业病防治知识培训PPT课件带内容
$number {01} 汇报人:
2024-01-01
目录
• 职业病概述 • 职业病预防措施 • 常见职业病防治知识 • 企业职业病防治责任与义务 • 现场应急处置与救援能力提升 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
03
常见职业病防治知识
尘肺病防治知识
尘肺病概述
尘肺病是由于长期吸入粉尘所引起的以肺组织 弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
尘肺病症状
咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等。
尘肺病预防
采取综合性防尘措施,如改革工艺、密闭尘源 、通风除尘等。
职业中毒防治知识
职业中毒概述
职业中毒是指劳动者在 生产过程中由于接触毒
作环境的关系。
职业病危害因素
深入分析了常见的职业 病危害因素,包括化学 、物理、生物等因素。
职业病预防措施
系统介绍了从源头控制 、工程技术、个体防护 到健康管理等方面的综
合预防措施。
学员心得体会分享
01

职业病防治知识培训ppt课件

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3.熬夜综合征
对许多人而言,加班熬夜是家常便饭。长 此以往会导致人体生物钟被干扰,神经系统、 内分泌系统紊乱,继而出现食欲不振、失眠 等症状,易诱发神经衰弱、高血压、溃疡病 等。
4.夜宵综合征
夜晚支配胃肠道功能的副交感神经活动较 白天强,胃肠对食物消化吸收能力也强,因 而在夜晚经常进食过多的高热量食品,易引 起肥胖、失眠、记忆力衰退、晨起不思饮食 等症状。
心,她的双手除了抓痒已没有时间再 去清洗主板。这时,冬梅决定辞工— —刚出来就得了这莫名的病,她自认 倒霉。9月8号递了辞职报告。3天后, 李冬梅的脖子已肿得和脸一样粗。医 生说“全身95%的皮肤严重溃烂,肝 腹水……脸上的皮肤都是裂开的,像 暴皮的甜瓜
问题
是哪些原因导致了职业病?
导致职业病的原因
劳动者在工作中接触粉 尘的生产作业场所,可 以有效预防尘肺等。
手套 可以防多种油类,漆类和 有机溶剂及其他化学物质 具有良好的耐寒耐热性能, 可以有效防止有毒物质引 起中毒和皮肤病变。
五、健康检查
(一)就业前的预防性健康检查
通过检查,评价劳动者是否合适从事该工 种作业,为劳动者的岗位安排提供依据。
申请劳动能力鉴定
赔偿(按照工伤规定处理)
谢 谢!
常见的职业病及其症状
尘肺病:长期在大尘的环境下工作(如在建筑工 地, 矿场等)吸入过多灰尘而引起的疾病。 症状:咳嗽, 咳痰, 胸痛, 咯血, 呼吸困难
• 铝尘肺: 在生产环境和过程中,长期吸 人铝粉或含氧化铝的粉尘,长时间滞留 于体内,沉积在肺组织导致肺纤维化, 称为铝尘肺 。
• 中毒:吸入或者接触有害的化学 物品所引起。
5.时间综合征
都市白领对时间的过分反应易产生情绪 波动及生理变化现象。譬如使人对紧迫的 时间感到焦躁不安、紧张过度,这样会引 发心率加快、血压升高、呼吸急促等症状。

职业病防治法培训课程(ppt 105页)

职业病防治法培训课程(ppt 105页)
氧化物、一氧化碳 (5) 窒息性惰性气体:氦、氖、氩、氮 (6) 有机毒物: (7) 农药 (8) 高分子化合物:
(三)有毒化学品毒性分级 毒性指外源性化学物引起机体损害的能
力。常用LD50或LC50表示。 分为五级:剧毒
高毒 中等毒 低毒 微毒
(四)毒物危害程度分级 1、分级标准:依据GB 5044-85
经常使用的化学品种类
类别
数目
——————————————————————————
每天使用的化学物质
50 000
农药的活性成分
1 500
药品的活性成分
4 000
用于赋形剂的化合物
2 000
食品添加剂
2 500
用于提高生活质量的化学品 3 000
—————————————————————————— _________________________6_3__0_0_0__
2002年5月1日起实施。
专 业 提 供 企 管 培 训 资 料
《中华人民共和国职业病防治法》
立法目的: 1、预防、控制和消除职业病危害; 2、防治职业病有法可依; 3、保护劳动者健康极其相关权益; 4、保护劳动力资源; 5、保障和促进经济发展; 6、加入“世贸”的要求; 7、细化宪法“改善劳动条件”。
日本水俣病
1956--1979年,仅水 俣湾确诊典型患者 1004人,死亡206人
走路不稳、语言不清、四肢末端麻木和狂燥不 安等; 流行病学调查发现
1968年9月,日本政府正式确认水俣病是乙醛生 产过程中排出含甲基汞废水污染水体,污染鱼 贝类所引起的一种公害病
(一)有毒化学品的概念及来

法定Hale Waihona Puke 业病名单 - 职业性耳鼻喉口腔疾病

《职业病防治法》知识培训教学课件ppt

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03
对用人单位职业健康监护工作进行了规范和监督。
职业病防治法的预防措施
加强源头控制
对存在职业病危害的用人单位 ,应从源头控制和消除职业病 危害,确保工作场所符合国家
职业卫生标准。
个体防护
为劳动者提供符合国家标准的个 体防护用品,并指导劳动者正确 使用。
定期检查
用人单位应定期对工作场所进行职 业病危害因素检测和评价,对劳动 者进行定期健康检查,及时发现和 处理问题。
04
职业病防治法的实践案例
职业病防治法实践的成功案例
案例一
某化工企业重视职业病防治,建立完善的防护设 施和制度,确保员工健康。
案例二
某医疗机构积极参与职业病防治工作,为员工提 供专业的健康检查和诊疗服务。
案例三
某机械制造企业加强职业病预防,实施有效的工 程改造和员工防护措施,显著降低职业病发生。
准的工作环境和条件。
社会监督
社会各界应积极参与职业病防 治工作,加强对用人单位职业
病防治工作的监督。
职业病防治法的法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
明确了职业病防治工作的方针、原则、监管体制和预防措施等

《职业病诊断与鉴定管理办法》
02
规范了职业病诊断与鉴定工作,保障劳动者健康权益。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
05
总结与展望
对职业病防治法的总结评价
法律体系完善
职业病防治法形成了较为完善的法律体系,为保障劳动者健康 提供了有力的法律支撑。
监管力度加强
职业病防治法加大了对用人单位的监管力度,保障了劳动者的 权益。
处罚力度严厉
对于违反职业病防治法的行为,法律加大了处罚力度,有效遏 制了违法行为。

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处罚措施及执行程序
处罚种类
根据职业病防治法规定,处罚措施包括 警告、罚款、责令停产停业、吊销许可 证等。
VS
执行程序
处罚措施的执行程序包括立案、调查、听 证、作出处罚决定、送达与执行等步骤。 在执行过程中,应保障当事人的合法权益 ,确保处罚的公正性和合法性。
THANKS.
物理因素
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等。
心理社会因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
危害因素识别方法
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 测等方法识别危害因素。
检查表法
根据职业卫生标准、规范 等制定检查表,逐项检查 识别危害因素。
风险评估法
通过对危害因素进行风险 评估,确定其危害程度和 范围。
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目录
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与识别 • 用人单位职责与义务 • 劳动者健康保护与教育 • 职业病诊断与鉴定程序 • 法律责任追究与处罚措施
职业病防治法概述
01
定义与背景
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等 用人单位的劳动者在职业活动中,因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。

个人防护措施指导
个人防护用品选用
企业应提供符合职业卫生标准的 个人防护用品,并指导劳动者正
确选用和佩戴。
个人防护用品维护
企业应定期检查和维护个人防护用 品,确保其完好有效。
个人防护措施培训
企业应开展个人防护措施培训,提 高劳动者的自我防护意识和能力。
培训教育与宣传普及
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适用于产生职业危害的企业事业单位和个体经济组 织(用人单位)理论上说,不包括没有职业危害的 用人单位
参照执行:其他单位
中国人民解放军参照本法制定办法
.
6
职业病防治原理
职业病的特点 –可预防而难以治疗:从源头控制 –人为性:规范用工行为,规范作业行为
疾病控制的公共卫生理论 –通过法律和教育手段,采取管理和技术措施,实施综合防治 策略
卫生行政部门依法履行职责。
第十条 县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部 门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的 知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自 我健康保护意识。
第十一条 有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国 务院卫生行政部门制定并公布。
第十二条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行
.
9
第一章总则
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护 劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下 统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保 障行政部门规定、调整并公布。
检举和控告。对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予
奖励。
.
14
职业病防治法有关当事方法律关系
劳动者
政府监管部门 履行保护健康义务 主张健康权利
用人单位
职业卫生服.务机构
15
前期预防
立法意图:控制危害产生源头 主要内容
– 工作场所的基本卫生要求 法第十三条 条例第十一条:《职业卫生安全许可证》
.
12
国家监督的特征
1 实施国家监督的机关必须法律授权的机关, 其 他非法律授权的机关无权实施国家监督。
2 国家监督是依法实施的监督, 具体实施国家监 督的机关不得违反法律规定和超越法律赋予的职权 实施监督。
3 国家监督是具有法律强制力的监督, 依法实施 的监督是由法律保证其必须得到执行。
4 国家监督是具有普遍约束力的监督, 其效力范 围及于主权国家管辖领域之内。
.
3
职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害,防 治职业病
保护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展
.
4
职业病防治法立法指导思想
明确保护劳动者健康的权利义务关系
– 职业病防治义务人——用人单位
– 健康权益主体——劳动者
转变政府职能
依法监管、制定规划、组织实施、建立社会保障
处理好三类法律关系,政事分开、政企分开
《中华人民共和国职业病防治法》讲义 李国强
应城市疾病预防控制中心
.
1
中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日 第九届全国人民代表大 会常务委员会第24次会议通过
江泽民主席签署第六十号主席令予以公布 自2002年5月1日起施行
.
2
立法背景
• 职业病发病形势严峻 • 侵害劳动者健康权益问题突出 • 人口老龄化与劳动力可持续发展 • 依法治国,建立社会主义法制国家 • 多种所有制与发展市场经济 • 国企改革与建立现代企业制度 • 用工制度改革与流动劳动者的形成 • 加入WTO带来的挑战
– 职业病人的治疗与康复 – 保障职业病人的权益
.
8
职业病防治法目录
第一章 总则(1--12条) 第二章 前期预防(13—18条) 第三章 劳动过程中的防护与管理(19—38条) 第四章 职业病诊断与职业病病人保障(39—54条) 第五章 监督检查(55—61条) 第六章 法律责任(62—76条) 第七章 附则(77—79条)
第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应
当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受 工伤社会保险待遇。
.
11
第七条 国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业
病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,加强
对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科
职业病防治与传染病防治的区别 –治理职业危害:预防、控制和消除职业危害 –消除传染源(治疗病人)、. 切断传播途径、保护易感人群7
职业病防治原理(续)
一级预防:病因预防(群体)
– 预防、消除危害源头
二级预防:早期发现、早期诊断、早期控制(群体)
– 工作场所定期职业危害评价 – 健康监护制度
三级预防:控制疾病恶化,挽救残存功能(个体)
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实 行分类管理、综合治理。
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Hale Waihona Puke 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和
卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得
职业卫生保护。
第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单 位产生的职业病危害承担责任。
学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
第八条 国家实行职业卫生监督制度。 国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管
理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防 治的有关监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内 职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部 门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
– 用人单位与劳动者
– 政府与管理相对人(用人单位、服务机构)
– 职业卫生服务提供者与用人单位
发挥全社会的作用
行业自律、工会监督、群众监督、舆论监督
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职业病防治法的适用范围
中华人民共和国领域内职业病防治活动
控制最主要、危害最严重的职业病
– 接触粉尘、放射性、有毒有害作业
– 按照职业病名单实施管理
5 国家监督是具有权威性的监督, 它以最高国家 权力机关—全国人大及其常委会制定的法律为依据, 体现的是国家意志, 所有被监督对象都必须服从。
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第九条 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业
病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织
实施。
乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法,支持
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