职业病防治法培训资料PPT课件

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《职业病防治法》PPT课件

《职业病防治法》PPT课件
–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。

防治职业病培训PPT课件

防治职业病培训PPT课件

高温防护措施
(三)噪声 噪声的职业危害: (1)听觉系统:可引起暂时性听力下降和永久性听力损伤, 即所谓噪声性听力损伤以及噪声性耳聋。 (2)神经系统损害:可引起头痛、头晕及睡眠障碍等神经衰 弱综合症的表现。 (3)心血管系统:噪声能产生一系列心血管病理反应,表现 为心率加快或减慢,血压不稳(趋向升高),心电图有异常改 变。
开发事业部塔中作业区
(二)概述
★矽肺病:人体长期或大量吸入游离二氧化硅粉尘引起的,以肺部弥漫性 纤维化为主的一种职业性尘肺病。 ★病状:呼吸短促,胸口发闷或疼痛,咳嗽,体力减弱,常并发肺结核症。 ★治疗:目前无理想治愈方法,该病死亡率极高,潜伏 期短则数年,长则20年。
★诊断方法:只有通过X线检查发现。
(二)劳动过程中的有害因素
1、 劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等 2、 精神(心理)性职业紧张
3、 劳动强度过大或生产定额不当,如安排的作业与 劳动者生理状况不相适应等 4、 个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等 5、 长时间不良体位或使用不合理的工具等
(三)生产环境中的有害因素
1、自然环境中的因素,如炎热季节的太阳辐射; 2、厂房建筑或布局不合理,如有毒工段与无毒工段安排在 一个车间; 3、由不合理生产过程中散发的有害因素所致的危害。 在实际生产过程中,往往同时存在多种有害因素对劳动 者的健康产生联合作用。
★餐饮:多吃滋养肺阴化痰的食品或药物, 如猪血鸭血、梨、木耳蘑菇等,生活清淡一点。
四、生产性粉尘危害的预防
生产性粉尘的危害完全可以预防
国家颁布一系列的法律、法规
总结出 → “革、水、密、风、护、管、
查、教”八字经验,取得很大成就。
(1)革(技术革新) 改革工艺、革新生产设备 防目粉尘危害的根本方法 (2)水(湿式作业) 控制粉尘扩散 (3)密(密闭尘源) 防止粉尘外逸/飞扬

职业病防治培训ppt课件

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职业性耳鼻喉疾病
由于长时间处于噪声、高温等 环境下引起的听力下降、鼻炎
、咽喉炎等症状。
职业病对员工的影响
身体健康
职业病直接影响员工的 身体健康,导致身体机 能下降,甚至危及生命

工作效率
患有职业病的员工工作 效率会受到不同程度的 影响,可能导致工作效
率低下。
心理压力
长期患有职业病会给员 工带来巨大的心理压力
规定了职业健康检查的机构、检 查项目、检查程序和结果报告等 要求。
企业政策与制度
职业病防治责任制度
01
明确企业各级领导、职能部门和岗位员工的职业病防治职责。
职业卫生管理制度
02
制定企业职业卫生管理规定,包括职业病防护设施管理、个人
防护用品管理、职业卫生档案和监测管理等。
职业健康监护制度
03
建立员工职业健康监护档案,定期进行职业健康检查,对有职
提供防护用品
01
总结词:个体防护
02
详细描述:根据不同工种和岗位 的特点,提供相应的防护用品, 如口罩、手套、防护眼镜等,以 减少职业病的发生。
优化工作环境
总结词:环境改善
详细描述:通过改善工作环境,降低职业病的发生风险。 例如,加强通风换气、降低噪音、控制尘毒等有害物质的 浓度等。
04
个人防护与健康生活习惯
定期更换和保养个人防护用品
个人防护用品应定期更换和保养,以保证其有效性 。
政策法规应用实例
政策法规解读
详细解读职业病防治相关 的政策法规,如《中华人 民共和国职业病防治法》 等。
政策法规应用
结合实际工作情况,介绍 如何ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政策法规应用到职 业病防治工作中。

2024年度职业病防治法ppt课件

2024年度职业病防治法ppt课件

2024/3/24
24
投诉举报渠道和处理程序
投诉举报渠道
劳动者和用人单位可通过电话、 信函、网络等多种方式向职业病
防治监督机构投诉举报。
投诉举报处理程序
职业病防治监督机构在接到投诉 举报后,应及时进行登记、核实 、调查处理,并将处理结果告知
投诉举报人。
保密要求
职业病防治监督机构应对投诉举 报人的个人信息和投诉举报内容 严格保密,切实保护投诉举报人
职业病防治法ppt课 件
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与预防措施 • 用人单位责任与义务 • 劳动者健康检查与档案管理 • 诊断鉴定与治疗康复保障 • 监督检查与法律责任追究
2
01 职业病防治法概述
2024/3/24
3
定义与背景
2024/3/24
处罚力度
根据违法行为的性质、情节、危害后果等因素,职业病防治监督机构可依法对用人单位处 以不同幅度的罚款,罚款金额可根据实际情况进行裁量。同时,对于严重违法行为,可依 法吊销用人单位相关许可证照,甚至追究其刑事责任。
26
2024/3/24
谢谢聆听
27
劳动者违反职业病防治法规定
劳动者违反职业病防治法规定,造成职业病危害事故或者严重后果的, 将依法追究其法律责任。
2024/3/24
03
其他相关违法行为处罚规定
对于其他违反职业病防治法规定的行为,如职业卫生服务机构出具虚假
证明文件等,也将依法受到相应的行政处罚或刑事处罚。
14
04 劳动者健康检查与档案管理
2024/3/24
23
监督检查机构设置及职责

职业病防治知识培训ppt课件

职业病防治知识培训ppt课件

关部门举报。
员工获得赔偿和救助途径
工伤保险赔偿
员工因工作原因患职业病,可享 受工伤保险提供的医疗费用、伤 残津贴、一次性工伤医疗补助金
等赔偿。
民事赔偿
员工可向企业提出民事赔偿要求 ,包括医疗费、误工费、残疾赔
偿金等。
社会救助
符合社会救助条件的员工,可向 当地民政部门申请社会救助。
提高员工自我保护意识和能力
Part
03
常见职业病防治知识
尘肺病防治知识
01
02
03
尘肺病概念
尘肺病是由于长期吸入生 产性粉尘并在肺内潴留而 引起的以肺组织弥漫性纤 维化为主的全身性疾病。
尘肺病症状
咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸 困难等。
尘肺病预防
改革工艺过程,革新生产 设备,加强通风除尘,做 好个人防护等。
职业中毒防治知识
STEP 02
温等引起的疾病。
02
物理因素所致职业病症状
听力下降、手臂振动病、中暑等。
03
物理因素所致职业病预防
控制噪声源,采取隔声、消声措施,加强个人防护等;控制振动源,采
取减振措施,合理安排工作时间等;加强通风降温,合理安排工作时间
,提供清凉饮料等。
Part
04
企业职业病防治责任与义务
企业法定代表人职责及法律责任
职业病防治知识培 训ppt课件
汇报人: 2023-12-23
• 职业病概述 • 职业病预防措施 • 常见职业病防治知识 • 企业职业病防治责任与义务 • 员工在职业病防治中权益保障 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
Part
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治法课件PPT课件

职业病防治法课件PPT课件
背景
随着工业化和现代化进程的加速,职业病问题日益严重,成为影响劳动者健康 和社会经济发展的重要问题。为了保障劳动者健康权益,促进社会经济可持续 发展,国家制定了职业病防治法。
职业病防治法的重要性
保护劳动者健康
职业病防治法通过规定用人单位的职 业病防治责任和劳动者的职业健康权 利,有效保护劳动者免受职业病危害。
实施职业病危害因素定期 检测制度
开展职业病危害专项治理 行动
违反职业病防治法的法律责任追究
用人单位未按照规定进行 职业病危害因素检测、评 价的法律责任
用人单位未按照规定对劳 动者进行职业健康检查的 法律责任
用人单位违反规定安排劳 动者从事有职业病危害的 作业的法律责任
政府监管部门及其工作人 员在职业病防治工作中滥 用职权、玩忽职守、徇私 舞弊的法律责任
促进社会公平与和谐
推动经济可持续发展
职业病防治法要求用人单位改善劳动 条件,减少职业病危害,有利于提高 劳动者素质和劳动生产率,推动经济 可持续发展。
职业病防治法保障了劳动者的平等就 业权和职业健康权,有助于减少社会 不公和劳动纠纷,促进社会和谐稳定。
职业病防治法的体系结构
总则
规定职业病防治法的立法宗旨、适用范围、基本原则等。
报告要求
评估结果应以书面形式报告,包 括评估目的、范围、方法、结果 等,并提出相应的建议措施。
报告审核
报告应经过专家审核,确保评估 结果的准确性和科学性。
03 职业病预防措施与管理
工程技术措施
采用先进的工艺技术和设备,消 除或减少职业病危害因素的产生。
对存在职业病危害因素的作业场 所,采取有效的防护措施,如安
用人单位违反职业病防治法的法律责任
01

《职业病防治培训》ppt课件

《职业病防治培训》ppt课件
对工作能力的影响
职业病会导致劳动者工作能力下降,甚至丧失劳动 能力,给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力,还 会对社会造成负面影响,如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ,确保防护用品的有效性。同时,员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行,通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31

CONTENCT

• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训,了解职业病防治知识,提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程,正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时,应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力

职业病防治法培训课程.pptx

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职业病危害与职业病的基本概念
法定职业病名单 - 职业中毒
磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒
氰及腈类化合物中毒 四乙基铅中毒
羰基镍中毒
苯中毒
二甲苯中毒
正己烷中毒
一甲胺中毒 * 二氯乙烷中毒
氯乙烯中毒
三氯乙烯中毒
五氯酚(钠)中毒 甲醛中毒
三硝基甲苯中毒 甲醇中毒 酚中毒
有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒
工业性氟病 有机锡中毒 甲苯中毒 汽油中毒 四氯化碳中毒 氯丙烯中毒 硫酸二甲酯中毒
查,并将结果如实告诉劳动者。到由省级以
上卫生行政部门批准的医疗卫生机构才效。
5、定期对生产环境职业病危害因素进行 检测和评价。
6、对建设项目(新建、改建和扩建)必 须进行职业病危害评价(预评价和控制 效果评价)
7、建立职业卫生管理体系和职业卫生档 案,建立事故应急救援预案。
8、劳动者依法享有的职业卫生保护权利
2、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理。
3、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水 平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
4、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组
织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用 人单位属什么性质,属什么经济类型,是否与劳动者签订了劳动合 同(含聘用合同),只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系, 其劳动者即受该法保护。
①享受教育培训权。依法获得职业卫生教育、培训。
②享受健康服务权。依法获得职业健康检查、职业病诊 疗、康复等职业病防治服务。
职业病危害与职业病的基本概念

职业病防治知识培训ppt课件

职业病防治知识培训ppt课件

3.熬夜综合征
对许多人而言,加班熬夜是家常便饭。长 此以往会导致人体生物钟被干扰,神经系统、 内分泌系统紊乱,继而出现食欲不振、失眠 等症状,易诱发神经衰弱、高血压、溃疡病 等。
4.夜宵综合征
夜晚支配胃肠道功能的副交感神经活动较 白天强,胃肠对食物消化吸收能力也强,因 而在夜晚经常进食过多的高热量食品,易引 起肥胖、失眠、记忆力衰退、晨起不思饮食 等症状。
心,她的双手除了抓痒已没有时间再 去清洗主板。这时,冬梅决定辞工— —刚出来就得了这莫名的病,她自认 倒霉。9月8号递了辞职报告。3天后, 李冬梅的脖子已肿得和脸一样粗。医 生说“全身95%的皮肤严重溃烂,肝 腹水……脸上的皮肤都是裂开的,像 暴皮的甜瓜
问题
是哪些原因导致了职业病?
导致职业病的原因
劳动者在工作中接触粉 尘的生产作业场所,可 以有效预防尘肺等。
手套 可以防多种油类,漆类和 有机溶剂及其他化学物质 具有良好的耐寒耐热性能, 可以有效防止有毒物质引 起中毒和皮肤病变。
五、健康检查
(一)就业前的预防性健康检查
通过检查,评价劳动者是否合适从事该工 种作业,为劳动者的岗位安排提供依据。
申请劳动能力鉴定
赔偿(按照工伤规定处理)
谢 谢!
常见的职业病及其症状
尘肺病:长期在大尘的环境下工作(如在建筑工 地, 矿场等)吸入过多灰尘而引起的疾病。 症状:咳嗽, 咳痰, 胸痛, 咯血, 呼吸困难
• 铝尘肺: 在生产环境和过程中,长期吸 人铝粉或含氧化铝的粉尘,长时间滞留 于体内,沉积在肺组织导致肺纤维化, 称为铝尘肺 。
• 中毒:吸入或者接触有害的化学 物品所引起。
5.时间综合征
都市白领对时间的过分反应易产生情绪 波动及生理变化现象。譬如使人对紧迫的 时间感到焦躁不安、紧张过度,这样会引 发心率加快、血压升高、呼吸急促等症状。

职业病防治法培训课程(ppt 105页)

职业病防治法培训课程(ppt 105页)
氧化物、一氧化碳 (5) 窒息性惰性气体:氦、氖、氩、氮 (6) 有机毒物: (7) 农药 (8) 高分子化合物:
(三)有毒化学品毒性分级 毒性指外源性化学物引起机体损害的能
力。常用LD50或LC50表示。 分为五级:剧毒
高毒 中等毒 低毒 微毒
(四)毒物危害程度分级 1、分级标准:依据GB 5044-85
经常使用的化学品种类
类别
数目
——————————————————————————
每天使用的化学物质
50 000
农药的活性成分
1 500
药品的活性成分
4 000
用于赋形剂的化合物
2 000
食品添加剂
2 500
用于提高生活质量的化学品 3 000
—————————————————————————— _________________________6_3__0_0_0__
2002年5月1日起实施。
专 业 提 供 企 管 培 训 资 料
《中华人民共和国职业病防治法》
立法目的: 1、预防、控制和消除职业病危害; 2、防治职业病有法可依; 3、保护劳动者健康极其相关权益; 4、保护劳动力资源; 5、保障和促进经济发展; 6、加入“世贸”的要求; 7、细化宪法“改善劳动条件”。
日本水俣病
1956--1979年,仅水 俣湾确诊典型患者 1004人,死亡206人
走路不稳、语言不清、四肢末端麻木和狂燥不 安等; 流行病学调查发现
1968年9月,日本政府正式确认水俣病是乙醛生 产过程中排出含甲基汞废水污染水体,污染鱼 贝类所引起的一种公害病
(一)有毒化学品的概念及来

法定Hale Waihona Puke 业病名单 - 职业性耳鼻喉口腔疾病

职业病防治培训ppt课件

职业病防治培训ppt课件
原因
职业病不仅对劳动者的身体健康造成危害,还会对其家庭和社会造成影响,如经济损失和心理负担等。
危害
职业病防治的重要性
员工是企业最重要的资产,职业病防治培训能够有效地减少员工患职业病的风险,保护他们的身体健康和生命安全,从而维护他们的权益。
通过培训,员工可以了解如何预防职业病,采取正确的防护措施,减少工作中可能造成的身体伤害,提高工作满意度和幸福感。
THANK YOU
感谢聆听
培训内容
使员工了解职业病防治的重要性,掌握预防职业病的方法和技巧,提高员工的健康素养和自我保护能力。
培训目标
评估方法
通过问卷调查、考试、实际操作等方式评估员工的掌握程度和实际应用能力。
改进措施
根据评估结果,针对不足之处进行补充讲解和训练,优化培训内容和方式,提高培训效果和质量。
案例分析
该企业在职业病防治方面采取了一系列措施,包括定期为员工进行健康检查、提供防护用品、建立健康档案等,有效降低了职业病的发生率,提高了员工的工作积极性和满意度。
建立健全职业病防治管理制度
定期对工作场所进行监督检查,确保各项防护措施得到落实。
加强监督检查
制定完善的应急预案,应对职业病突发事件。
完善应急预案
为每位员工建立健康档案,记录职业健康状况,以便及时发现问题并采取相应措施。
建立员工健康档案
职业病防治法律法规与政策
介绍国家层面的职业病防治法律法规,如《中华人民共和国职业病防治法》等,强调其重要性和法律效力。
01
02
03
04
尘肺病
职业性放射性疾病
职业中毒
肌肉骨骼疾病
由于接触有毒物质引起的中毒性疾病。
由于长时间接触放射性物质引起的全身性疾病。
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用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。
7.职业危害告知义务。
用人单位对采用的技术、工艺、材料、应当知悉其产生的 职业病危害,不得隐瞒其危害,还应通过合同、设置公告 栏、警示标识和提供说明书等方式告知劳动者。
8.培训教育义务。
用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生 培训和教育。
10
二、常见职业病的种类及防护要点
进入人体途径: 呼吸道(主要途径) 皮肤 消化道 一些特殊有害因素直接作用于人体全身或局部特 定器官。例如高温、辐射、噪声。
当在相同岗位或工作条件下,出现群体性症状应 引起注意。
11
二、常见职业病的种类及防护要点
一般来讲,有害因素分散度越小,其危害越大。
粉尘的分散度是指物质被粉碎的程度,以粉尘粒 径大小的数量或质量组成百分比表示。粒子分散 度愈高,悬浮于空气中的时间愈长,沉降速度愈 慢,被人体吸入的机会就愈多;并且越易参与理 化反应,对人体的危害愈大。
地安排与劳动者身体状况相适应的作业。 (4)劳动时个别器官或系统过度紧张,如视
力紧张等; (5)长时间用不良体位和姿势,或使用不合理
的工具劳动。
18
工作场所中存在的职业病危害因素主要有哪 些?
职业病防治法培训数据
LB HR 2017.3.19-20
1
一、职业病防治——企业的义务和职责
1.减少职业病危害义务。
用人单位应当采用有利于防治病和保护劳动者健康的新技 术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工 艺、材料。
2.健康保障义务。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生 要求的工作场所、环境和条件。对产生职业病危害因素的 项目应采取有效的防护措施,并为劳动者提供个人职业病 防护用品。
11.事故处理义务。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应立 即采取应急救援和控制措施。
12.举证义务。
劳动者申请做职业病鉴定是,用人单位应当如实提供职业 病诊断所需的有关职业病诊断所需的有关职业卫生和健康 监护等资料。
6
一、职业病防治——企业的义务和职责会保险。
2
一、职业病防治——企业的义务和职责
3.申报义务。
用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报职业危害 项目。
4.职业卫生管理义务。
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管 理组织机构和职业卫生管理制度。
5.建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案义务。
3
一、职业病防治——企业的义务和职责
6.职业危害检测义务。
保留复印件。 发生职业病,应及时向有关部门报告,切忌瞒报。
14
三、《职业病防治法法》主要问答
15
用人单位如何体现职业病危害告知义务?
1、通过岗前职业卫生知识培训告知,告知劳 动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如 何预防;
2、在签订劳动合同时告知,告知劳动者工作 过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病 防护措施和待遇等;
14.落实职业病或者疑似职业病待遇义务。
用人单位对遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织 救治、进行健康检查和医学观察;及时安排疑似职业病病 人进行诊断;对接触职业病危害因素的劳动者,给予适当 岗位津贴;妥善安置有职业禁忌或者有与职业相关的健康 损害的劳动者。
7
一、职业病防治——企业的义务和职责
3、设置公告栏告知,将本单位职业病卫生管 理制度和作业场所职业病有害因素检测结果等向 劳动者公布;
4、使用可能产生职业病危害的设备,应在设 备醒目的位置上设置警示标识,对可能发生急性 职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置;
16
工作场所中存在的职业病危害因素主要有哪 些?
1、生产过程中的危害因素: (1)化学因素:主要为生产性毒物、生产性
12
二、常见职业病的种类及防护要点
2.企业的对策
专人专管、完善安全生产管理机构 制定整体防治计划和实施方案 识别危险源 制定详尽可行的管理制度和操作规程
13
二、常见职业病的种类及防护要点
3.有毒有害场所的管理要点
配备有效的防护设施,定期进行职业卫生监测 警示标识、操作规程、化学品容器上的标签是否规范 必要时,配备现场急救用品、冲洗设备 员工使用的水杯、饭盒的管理 具有职业病风险的岗位上岗前必须进行专项体检 劳保产品的发放过程中,一定要让员工签名(企业规避风险) 员工的健康监护档案应妥善管理,若员工离职时索取带走,工厂也要
形态:物质、能量(感官无法准确判知,需借助 专业检测手段)
9
二、常见职业病的种类及防护要点
工厂防治的重点是粉尘和毒物
来源:原、辅料;中间产物、副产物、废弃物; 产品
一些产品通常是以“代号”或俗称来命名的,如 天那水。应充分弄清其真正成分。可向供应商索 取MSDS,如果涉及商业机密,应要求其提供安 全保证书和紧急救援指导书。
粉尘; (2)物理因素:主要为异常气象条件、异常
气压、噪声及振动、非电离辐射、电离辐射; (3)生物因素:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林
脑炎病毒等传染性病原体。
17
工作场所中存在的职业病危害因素主要有哪 些?
2、劳动过程中的有害因素: (1)劳动组织和劳动休息制度不合理; (2)劳动中过度精神(心理)紧张; (3)劳动强度大,劳动安排不当;不能合理
15.保险义务。
接受行政监督和民主管理的义务。
16.法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。
8
二、常见职业病的种类及防护要点
1.常见职业病的识别
识别程序:有害因素——存在形态——扩散途径
能引发职业病的常见化学污染物:磷化氢;砷化氢;硫
化氢;氨;氮氧化物;一氧化碳;五氧化二钒;镉及其化合物;锰及 其化合物;铅及其化合物;镍及其化合物;有机锡;溶剂汽油;苯; 甲苯;三氯乙烯;四氯乙烯;硫酸二甲酯;苯胺;溴甲烷……
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一、职业病防治——企业的义务和职责
9.特殊劳动者保护义务。
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作 业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴 儿有危害的作业。
10.不转移职业病危害义务。
用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业 病防护条件的单位和个人。
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一、职业病防治——企业的义务和职责
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