职业病防治法培训课件
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《职业病防治法》PPT课件
–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任（卫生行政部门）
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频：
1、无尘车间的怪病 （苹果中国供应商员工中毒事件） 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么？ 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么？ 产生职业病危害的企业
■怎么管？ 职业危害申报等法定制度
■管多少？ 严重职业危害，职业病名单
■谁来管？ 各级政府，政府卫生等行政部门，工会组织，企业
（二）职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件：
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
（一）职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害，防治职业病， 保护劳动者健康及其相关权益， 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任（卫生行政部门）
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频：
1、无尘车间的怪病 （苹果中国供应商员工中毒事件） 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么？ 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么？ 产生职业病危害的企业
■怎么管？ 职业危害申报等法定制度
■管多少？ 严重职业危害，职业病名单
■谁来管？ 各级政府，政府卫生等行政部门，工会组织，企业
（二）职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件：
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
（一）职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害，防治职业病， 保护劳动者健康及其相关权益， 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。
防治职业病培训PPT课件
高温防护措施
（三）噪声 噪声的职业危害: （1）听觉系统：可引起暂时性听力下降和永久性听力损伤， 即所谓噪声性听力损伤以及噪声性耳聋。 （2）神经系统损害：可引起头痛、头晕及睡眠障碍等神经衰 弱综合症的表现。 （3）心血管系统：噪声能产生一系列心血管病理反应，表现 为心率加快或减慢，血压不稳（趋向升高），心电图有异常改 变。
开发事业部塔中作业区
（二）概述
★矽肺病：人体长期或大量吸入游离二氧化硅粉尘引起的，以肺部弥漫性 纤维化为主的一种职业性尘肺病。 ★病状：呼吸短促，胸口发闷或疼痛，咳嗽，体力减弱，常并发肺结核症。 ★治疗：目前无理想治愈方法，该病死亡率极高，潜伏 期短则数年，长则20年。
★诊断方法：只有通过X线检查发现。
（二）劳动过程中的有害因素
1、 劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等 2、 精神（心理）性职业紧张
3、 劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与 劳动者生理状况不相适应等 4、 个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等 5、 长时间不良体位或使用不合理的工具等
（三）生产环境中的有害因素
1、自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射； 2、厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在 一个车间； 3、由不合理生产过程中散发的有害因素所致的危害。 在实际生产过程中，往往同时存在多种有害因素对劳动 者的健康产生联合作用。
★餐饮：多吃滋养肺阴化痰的食品或药物， 如猪血鸭血、梨、木耳蘑菇等，生活清淡一点。
四、生产性粉尘危害的预防
生产性粉尘的危害完全可以预防
国家颁布一系列的法律、法规
总结出 → “革、水、密、风、护、管、
查、教”八字经验，取得很大成就。
（1）革（技术革新） 改革工艺、革新生产设备 防目粉尘危害的根本方法 （2）水（湿式作业） 控制粉尘扩散 （3）密（密闭尘源） 防止粉尘外逸/飞扬
职业病防治法培训PPT课件
23
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业 病危害的设备或者材料。 第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备条件的 不得接受。 第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，造 成后果承担责任。 第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防护措施和待遇等。 不得隐瞒或欺骗。 合同期间因工作变更，履行如实告知的义务，并协商变更相关条款。 违反规定劳动者有权拒绝，用人单位不得解除劳动合同。
2012.
本法所称职业病，是指企业、事业单位和 个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动 中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。
2012. 11
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为
职业卫生监督管理部门应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依 法行使职权，承担责任。
2012.
15
第十条 县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调...防治工作， 建立健全...工作体制、机制
统一领导、指挥突发事件；加强...建设，完善、落实职业病防治工作责任 制。
乡、民族乡、镇的人民政府...认真执行...支持...监管依法履行职责。 县以上...职业卫生监管部门应对职业病防治的宣教普及...防治的知识， 增强用人单位...防治观念，提高劳动者的健康意识、自我保护和行使保护 权利的能力
2012.
2
中华人民共和国职业病防治法 （２００１年１０月２７日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据２０１１年１２月３１日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正）
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业 病危害的设备或者材料。 第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备条件的 不得接受。 第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，造 成后果承担责任。 第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防护措施和待遇等。 不得隐瞒或欺骗。 合同期间因工作变更，履行如实告知的义务，并协商变更相关条款。 违反规定劳动者有权拒绝，用人单位不得解除劳动合同。
2012.
本法所称职业病，是指企业、事业单位和 个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动 中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。
2012. 11
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为
职业卫生监督管理部门应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依 法行使职权，承担责任。
2012.
15
第十条 县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调...防治工作， 建立健全...工作体制、机制
统一领导、指挥突发事件；加强...建设，完善、落实职业病防治工作责任 制。
乡、民族乡、镇的人民政府...认真执行...支持...监管依法履行职责。 县以上...职业卫生监管部门应对职业病防治的宣教普及...防治的知识， 增强用人单位...防治观念，提高劳动者的健康意识、自我保护和行使保护 权利的能力
2012.
2
中华人民共和国职业病防治法 （２００１年１０月２７日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据２０１１年１２月３１日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正）
2024年度职业病防治法课件
25
员工发现职业病危害事 故隐患时，有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策，加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制，及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ，对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故，保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件，包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制， 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训，提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中，用人单位是职 业病防治的责任主体，应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件；劳动者则享有获得职业卫生保护的权利；职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务；监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状， 选用适当的药物进行治疗 ，如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等，根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
员工发现职业病危害事 故隐患时，有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策，加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制，及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ，对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故，保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件，包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制， 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训，提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中，用人单位是职 业病防治的责任主体，应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件；劳动者则享有获得职业卫生保护的权利；职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务；监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状， 选用适当的药物进行治疗 ，如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等，根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗
中华人民共和国职业病防治法讲座课件
强化监管执法
加强对企业落实。
完善诊断和鉴定机制
建立更加完善的职业病诊断和鉴定机制，提高 诊断和鉴定的准确性和公正性，保障劳动者的 合法权益。
感谢您的观看
THANKS
处罚措施
根据违法行为的性质、情节和危害后果，监督检查机构可以依法对用人单位采取警告、罚款、责令停产停 业、吊销许可证等处罚措施。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级、撤职、 开除等处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职业病防治意识不强
01
部分企业和员工对职业病防治的重要性认识不足，缺乏必要的
防护意识和措施。
法律法规执行不力
02
虽然国家已经出台了一系列职业病防治的法律法规，但在实际
执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
职业病诊断和鉴定难度大
03
由于职业病种类繁多、症状复杂，导致职业病诊断和鉴定难度
较大，容易出现误诊和漏诊。
未来发展趋势预测
1 2 3
加强职业病防治意识 随着国家对职业健康安全的重视程度不断提高， 企业和员工的职业病防治意识也将逐步增强。
职责权限
依法对用人单位职业卫生工作进行监督检查，查处违法行为； 对职业卫生技术服务机构进行监督管理；组织指导职业病危害 事故的调查处理；负责职业病防治的宣传教育、培训和信息发 布等。
违法行为查处程序及手段
查处程序
发现违法行为后，监督检查机构应当立即予以制止，并依法进行调查取证。对于涉 嫌犯罪的，应当及时移送司法机关处理。
查处手段
监督检查机构可以采取现场检查、询问有关人员、查阅和复制相关资料、抽样取证 等措施进行调查取证。对于拒不配合调查的用人单位或个人，可以依法采取强制措 施。
职业病防治法培训ppt课件完整版
职业病防治法培 训ppt课件完整 版
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术，减少人工操作，降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域，将有害作业与无害作业分开，减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所，应采取有效的通风排毒措施，确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时，应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术，减少人工操作，降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域，将有害作业与无害作业分开，减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所，应采取有效的通风排毒措施，确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时，应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式
《职业病防治培训》ppt课件
对工作能力的影响
职业病会导致劳动者工作能力下降，甚至丧失劳动 能力，给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力，还 会对社会造成负面影响，如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ，确保防护用品的有效性。同时，员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行，通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31
目
CONTENCT
录
• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训，了解职业病防治知识，提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程，正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时，应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力
职业病会导致劳动者工作能力下降，甚至丧失劳动 能力，给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力，还 会对社会造成负面影响，如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ，确保防护用品的有效性。同时，员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行，通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31
目
CONTENCT
录
• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训，了解职业病防治知识，提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程，正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时，应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力
2024年职业病防治知识培训ppt课件
营造关注职业健康、重视员工身心健 康的良好文化氛围，增强员工的归属 感和凝聚力。
利用多种形式和渠道进行职业健康宣 传，如宣传栏、标语、手册、培训等 。
06
政府监管与社会参与 角色定位
政府监管职责及手段创新
1 2
制定和完善职业病防治法律法规
政府应加强对职业病防治的立法工作，明确各方 责任，加大对违法行为的惩处力度。
政策解读
国家高度重视职业病防治工作，出台了一系列政策措施，如 加强职业病防治机构建设、完善职业病诊断与鉴定制度、推 进工伤保险制度改革等，旨在保障劳动者健康权益，促进经 济社会持续健康发展。
02
职业病危害因素识别 与评估
常见职业病危害因素
01
02
03
04
化学因素
包括有毒物质和粉尘，如铅、 汞、苯、甲醛、农药等。
具体情况进行选择。
注意事项
在治疗过程中，应注意观察患者 的病情变化，及时调整治疗方案
。
康复期管理与心理干预
康复期管理
01
在患者康复期间，应进行定期随访和评估，及时发现并处理可
能出现的问题。
心理干预
02
针对患者可能出现的心理问题，如焦虑、抑郁等，进行相应的
心理干预和治疗。
健康教育
03
对患者进行职业病防治知识的健康教育，提高其自我防护意识
危害程度
职业病严重危害劳动者身体健康 和生命安全，影响劳动者的工作 能力和生活质量，给家庭和社会 带来沉重负担。
法律法规与政策解读
法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》是职业病防治的基本法律 ，规定了用人单位的职业病防治责任、劳动者的权益保障、 监督管理和法律责任等内容。此外，《工伤保险条例》等法 规也涉及职业病防治相关内容。
职业病防治知识培训课件完整版
职业病特点
具有群体性、可预防性和可控制 性，与工作环境密切相关，需要 专业的医疗诊断和治疗。
职业病的分类
尘肺病
物理因素所致职业病
长期吸入粉尘所致的肺部疾病，如煤 工尘肺、矽肺等。
因长时间接触噪音、振动、高温等物 理因素所致的职业病。
职业中毒
因接触有毒物质所致的全身性疾病， 如铅中毒、汞中毒等。
职业病的危害
01
02
03
影响身体健康
职业病对患者的身体健康 造成严重损害，影响正常 生活和工作。
增加家庭负担
患有职业病的患者需要更 多的医疗和护理，增加了 家庭的经济和精力负担。
影响社会经济发展
大量职业病患者无法正常 工作，导致劳动力损失， 影响社会经济发展。
02 常见职业病及其成因
尘肺病
总结词
长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。
国家职业卫生标准。
个体防护措施
配备个人防护用品
根据工作需要，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，如 防尘口罩、防毒面具、耳塞等。
使用个体防护用品的规定
制定个体防护用品使用规定，指导劳动者正确使用和维护个人防护 用品。
健康监护
对接触职业病危害的劳动者进行健康监护，建立健全的职业健康监 护档案。
04 职业病诊断与治疗
THANKS
成功防治案例分析
案例一
某大型制造企业通过改进生产工 艺和加强通风设施，有效降低了 车间空气中的有害物质浓度，显
著减少了职业病的发生率。
案例二
某医疗机构加强对医护人员的职 业安全培训，规范操作流程，有 效预防了医护人员因接触感染性
病原体而引发的职业病。
案例三
某建筑公司在施工过程中采用低 尘低毒材料，定期对施工现场进 行空气质量检测，有效保障了施
具有群体性、可预防性和可控制 性，与工作环境密切相关，需要 专业的医疗诊断和治疗。
职业病的分类
尘肺病
物理因素所致职业病
长期吸入粉尘所致的肺部疾病，如煤 工尘肺、矽肺等。
因长时间接触噪音、振动、高温等物 理因素所致的职业病。
职业中毒
因接触有毒物质所致的全身性疾病， 如铅中毒、汞中毒等。
职业病的危害
01
02
03
影响身体健康
职业病对患者的身体健康 造成严重损害，影响正常 生活和工作。
增加家庭负担
患有职业病的患者需要更 多的医疗和护理，增加了 家庭的经济和精力负担。
影响社会经济发展
大量职业病患者无法正常 工作，导致劳动力损失， 影响社会经济发展。
02 常见职业病及其成因
尘肺病
总结词
长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。
国家职业卫生标准。
个体防护措施
配备个人防护用品
根据工作需要，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，如 防尘口罩、防毒面具、耳塞等。
使用个体防护用品的规定
制定个体防护用品使用规定，指导劳动者正确使用和维护个人防护 用品。
健康监护
对接触职业病危害的劳动者进行健康监护，建立健全的职业健康监 护档案。
04 职业病诊断与治疗
THANKS
成功防治案例分析
案例一
某大型制造企业通过改进生产工 艺和加强通风设施，有效降低了 车间空气中的有害物质浓度，显
著减少了职业病的发生率。
案例二
某医疗机构加强对医护人员的职 业安全培训，规范操作流程，有 效预防了医护人员因接触感染性
病原体而引发的职业病。
案例三
某建筑公司在施工过程中采用低 尘低毒材料，定期对施工现场进 行空气质量检测，有效保障了施
中华人民共和国职业病防治法培训课件
事故处理 监督程序 处罚办法 ……
立法背景
职业病是威胁劳动者身体健康及其相关权益的突出问题 职业病发病形势严峻 职业病相关法律法规不够完善，职业病预防、控制技术急需提高，应急救援能力有待加强 依法治国，建立社会主义法制国家
职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济社会发展
新版《职业病防治法》的亮点（一）
2、医务人员感染艾滋病、乙型肝炎等有望纳入职业病 3、白领高发的疾病有望成为今后职业防治研究工作重点 随着职业病定义的变化带来了患病主体人群变大，视屏作业导致颈肩腕综合征、键盘手等与职业相关的疾病有望成为今后职业防治研究工作的重点内容。
新版《职业病防治法》的亮点（二）
煤矿企业主要职业危害
粉尘：煤尘、矽尘、水泥尘 粉尘分为13种：矽尘、煤尘、水泥尘、石墨尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其它粉尘等。 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢 物理因素：噪声、高温
粉尘性质及其危害
粉尘是指能够较长时间悬浮在空气中的固体颗粒，悬浮粉尘是一种气溶胶，其分散媒是空气，分散相是固体粒子.，飘尘是能够较长时间飘浮在空气中的固体微粒（浮游粉尘），浮游粉尘在空气中飘浮时间的长短与粉尘的粒径大小有直接关系，粒径10um的粉尘沉降到地面，一般需要4~9h,粒径1um的粉尘需要数十天,粒径0.5um以下的粉尘，可长时间漂浮在空气中而不沉降。 危害 1、煤尘有爆炸性：煤的炭化程度越低、挥发分越高，煤尘的爆炸性就越强。煤尘爆炸的下限浓度为30~50g/m3，上限浓度为1000~2000g/m3，其中爆炸力最强的浓度为300~500g/m3。 煤尘爆炸的引爆温度一般为650~990℃，发生煤尘爆炸时，粒度小于1mm的煤尘都能参与爆炸，但爆炸的主体是粒度小于0.75mm的煤尘，当含有沼气、且浓度达到3.5%时，空气中煤尘浓度达到6.1g/m3就可能发生爆炸。氧气浓度对煤尘爆炸的影响是，当氧含量低于17%时，煤尘就不会发生爆炸。
立法背景
职业病是威胁劳动者身体健康及其相关权益的突出问题 职业病发病形势严峻 职业病相关法律法规不够完善，职业病预防、控制技术急需提高，应急救援能力有待加强 依法治国，建立社会主义法制国家
职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济社会发展
新版《职业病防治法》的亮点（一）
2、医务人员感染艾滋病、乙型肝炎等有望纳入职业病 3、白领高发的疾病有望成为今后职业防治研究工作重点 随着职业病定义的变化带来了患病主体人群变大，视屏作业导致颈肩腕综合征、键盘手等与职业相关的疾病有望成为今后职业防治研究工作的重点内容。
新版《职业病防治法》的亮点（二）
煤矿企业主要职业危害
粉尘：煤尘、矽尘、水泥尘 粉尘分为13种：矽尘、煤尘、水泥尘、石墨尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其它粉尘等。 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢 物理因素：噪声、高温
粉尘性质及其危害
粉尘是指能够较长时间悬浮在空气中的固体颗粒，悬浮粉尘是一种气溶胶，其分散媒是空气，分散相是固体粒子.，飘尘是能够较长时间飘浮在空气中的固体微粒（浮游粉尘），浮游粉尘在空气中飘浮时间的长短与粉尘的粒径大小有直接关系，粒径10um的粉尘沉降到地面，一般需要4~9h,粒径1um的粉尘需要数十天,粒径0.5um以下的粉尘，可长时间漂浮在空气中而不沉降。 危害 1、煤尘有爆炸性：煤的炭化程度越低、挥发分越高，煤尘的爆炸性就越强。煤尘爆炸的下限浓度为30~50g/m3，上限浓度为1000~2000g/m3，其中爆炸力最强的浓度为300~500g/m3。 煤尘爆炸的引爆温度一般为650~990℃，发生煤尘爆炸时，粒度小于1mm的煤尘都能参与爆炸，但爆炸的主体是粒度小于0.75mm的煤尘，当含有沼气、且浓度达到3.5%时，空气中煤尘浓度达到6.1g/m3就可能发生爆炸。氧气浓度对煤尘爆炸的影响是，当氧含量低于17%时，煤尘就不会发生爆炸。
职业病防治培训ppt课件
健康档案
建立员工健康档案，记录 员工的职业史、健康状况 等信息，为职业病防治提 供依据。
健康教育
开展职业健康教育活动， 提高员工对职业病的认识 和自我保护意识。
05
案例分析：成功防治职业病 的经验分享
企业成功案例介绍
某大型制造企业
该企业在职业病防治方面采取了一系列措施，包括定期为员 工进行体检、提供个人防护用品、加强车间通风等。通过这 些措施，该企业成功降低了员工患职业病的风险，提高了员 工健康水平和工作效率。
04
职业病防治技术与方法探讨
工程技术措施
减少或消除职业有害因素
通过改进生产工艺、设备或材料，降低或消除职业有害因素的产 生和排放。
通风换气
通过合理设计通风系统，有效排除有害气体、蒸汽和粉尘，保持工 作场所空气流通。
噪声控制
采用隔声、吸声等措施，降低噪声对员工听力的损害。
个体防护措施
配备个人防护用品
02
常见职业病及其防治
尘肺病
尘肺病概述
尘肺病是由于长期吸入生产性粉 尘引起的以肺组织纤维化为主的
全身性疾病。
尘肺病分类
根据致病粉尘的不同，尘肺病可分 为矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等。
尘肺病防治措施
采取工程技术措施，控制粉尘产生 和扩散；加强个人防护，佩戴防尘 口罩；定期进行健康检查，及时发 现并治疗。
根据工作场所存在的职业有害因 素，为员工配备合适的个人防护 用品，如防尘口罩、防毒面具、
耳塞等。
定期更换和检查
确保个人防护用品的定期更换和 检查，确保其有效性。
培训和教育
加强员工对个人防护用品的正确 使用和维护知识的培训和教育。
健康管理策略
健康检查
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职业病防治法培训课件
职业病防治法培训课件
职业病是指在工作岗位上长期接触有害物质或者长期处于有害环境中，导致工人患上的一类疾病。
为了保障劳动者的健康和权益，我国颁布了《职业病防治法》。
这部法律规定了职业病的预防、诊断、治疗和赔偿等方面的内容。
为了让广大劳动者更好地了解职业病防治法，下面将为大家介绍职业病防治法的相关内容。
一、职业病的定义和分类
职业病是指在特定工作环境中，长期接触有害物质或者长期处于有害环境中，导致工人患上的一类疾病。
根据病因和临床表现的不同，职业病可以分为尘肺病、中毒性肝炎、职业性皮肤病等多种类型。
二、职业病的危害和预防
职业病对劳动者的身体健康造成了严重威胁。
长期接触有害物质或者处于有害环境中，会导致劳动者患上各种疾病，严重的甚至会危及生命。
为了预防职业病的发生，首先要做好职业病危害因素的评估和监测。
根据评估结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护。
此外，还应加强职业病的宣传教育，提高劳动者的防护意识。
三、职业病的诊断和治疗
职业病的早期诊断对于治疗和预防后果的好坏至关重要。
劳动者在工作岗位上出现身体不适症状时，应及时就医，并告知医生自己的工作环境和接触的有害物质。
医生会根据病史、体检和实验室检查结果，进行职业病的诊断。
对于已经确诊的职业病患者，应积极进行治疗，并在治疗过程中做好康复护理工作。
四、职业病的赔偿和救助
职业病防治法规定了劳动者因工作引起职业病的赔偿和救助制度。
根据职业病
的程度和劳动者的工龄等因素，确定赔偿和救助的标准和金额。
劳动者可以向
用人单位提出赔偿和救助申请，用人单位应及时受理并进行核实。
对于确诊的
职业病患者，用人单位应按照法律规定支付相应的赔偿金，并提供必要的救助
服务。
五、职业病防治法的监督和执法
职业病防治法的实施需要有关部门的监督和执法。
卫生行政部门负责对职业病
防治工作进行监督和指导，劳动行政部门负责对用人单位的职业病防治工作进
行检查和执法。
同时，职业病防治法还规定了用人单位和劳动者的义务和责任，对违法行为进行了明确的处罚和惩罚。
六、职业病防治法的意义和挑战
职业病防治法的颁布对于保障劳动者的健康和权益具有重要意义。
它规范了职
业病防治工作的制度和程序，明确了各方的权责，为劳动者提供了法律保障。
然而，职业病防治工作仍面临着挑战。
一方面，一些用人单位对职业病防治工
作重视不够，存在着违法违规行为。
另一方面，一些劳动者对职业病的认识和
防护意识不强，存在着自我保护能力不足的问题。
因此，需要加强职业病防治
工作的宣传教育，提高用人单位和劳动者的法律意识和防护意识。
总之，职业病防治法是保障劳动者健康和权益的重要法律。
我们每个人都应该
了解职业病防治法的相关内容，增强自我保护意识，积极参与职业病防治工作，共同营造安全健康的工作环境。