把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中.doc
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把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中
办企业就是办人;
小公司做事,大公司做人;
我们将使全体员工能与企业一同发展,使我们的员工由于
他们的贡献能得到社会的尊重。
给您一个没有天花板的舞台;
不惟学历重能力,不惟资历重业绩。
从联想的根本利益出发考虑问题。
员工作为“发动机”,在与领导一同确定了以客户需求为
导向的目标之后,就该自己主动地推进,甚至主动驱动其他人共同为你的目标服务,这时候,我们每个人都体现为
主人,工作是为了体现自己的价值。
我们不仅要有强烈的上进心,还需要把上进心转换为事业
心,也就是把上面要我们做变成我们主动要做,把个人理想的实现和公司事业的发展融合在一起,没有公司的成功,就不可能有每个人的成就,每个人的成就都可能帮助公司的成功。
敬业精神和上进心;
有韧性;
有责任感;
有悟性;
富有创新精神;
善于沟通;
既会工作,又会生活。