生产目标责任书

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生产目标责任书

为了加强生产管理,加快生产进度,落实细化责任,确保生产部2017年生产目标的完成,与项目部主要管理人员及施工队伍主管人员签订本责任书。

一、主要考核指标分配:

(1)在设备正常运行的情况下,生产任务完成率如下: 1~6月份合格率须保持在97% 7~12月份合格率须保持在97.5% 。

根据公司生产经营目标,项目部编制月度生产计划及周计划,报上级主管部门审批,项目部管理人员按计划精心组织实施,细化到班组(施工队)产量、个人产量的考核,搞好数据管理,理顺投入产出关系,每周召开部门投入产出分析例会,总结查找问题、解决问题,生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。

(2)生产过程质量管理

严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理,不良品损失不得超过0.3%,狠抓漏加工等不良品管理工作,规范员工作业。

(3)设物部物资管理

库房管理账、物清楚,物料码放规范,标识清楚无误,场地整洁,不得有安全隐患。原材料必须合格,各种配料、设备配件供应必须充足,保证工程的质量和进度。

安全及设备、工夹管理无人生伤亡事故,抓好生产设备的日常管理,建立设备履历表,完善设备使用、维修、点检维护等记录,各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。

(5)在合格率提高的同时,公司必须每个月15号按时发放员工工资。

二、奖惩办法

①合格率保持在97.5%的情况下,不奖不罚。②合格率每下降0.5%,罚主要负责人300元。③合格率上升0.5%,奖励主要负责人500元。④合格率上升1%,奖励主要负责人800元。⑤合格率上升1.5%,奖励主要负责人1500元。

三、责任期限从2017年01月01日起到2017年12月31日止。

四、四、此责任书一式两份,双方签字后生效。

S3项目部

年月日

中铁十二局第一工程局

年月日

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