女职工组织事迹材料 总结报告模板
工会女职工先进集体事迹材料
工会女职工先进集体事迹材料一、背景介绍工厂女职工工会是以提供员工福利、维护权益和促进员工发展为宗旨的组织。
近年来，工会女职工团结一致，积极主动，以实际行动践行服务员工、服务企业的宗旨，取得了显著的成绩。
以下将通过介绍工会女职工先进集体的事迹，展示她们无私奉献、团结进取的精神风貌，激励广大女职工积极投身到工会工作中。
二、先进集体事迹1.积极组织员工培训和活动工会女职工组织了一系列培训和活动，提高员工的职业素养和技能水平。
她们邀请专业人士举办讲座，分享专业知识和经验；组织员工参加各类培训课程，提升技能。
通过提供专业服务，她们有效地帮助员工提升能力，增强竞争力。
2.关心员工家庭和生活工会女职工深知员工的幸福感与家庭的和谐息息相关，因此积极关心员工家庭和生活。
她们组织开展了一系列活动，如家庭游园、亲子活动、健康讲座等。
她们还设立了家庭关怀基金，面对家庭困难的员工可以申请获得帮助。
这些举措有效地提高了员工的家庭幸福指数，增加了员工对企业的归属感。
3.关注女职工权益保护4.倡导员工文化建设工会女职工大力倡导员工文化建设，通过开展文艺活动和体育比赛等形式，丰富员工的精神生活。
她们组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、书法展等活动，展示了女职工的才艺和风采。
同时，她们还开展了员工书屋、健身房等设施的建设，为员工提供一个良好的文化娱乐环境。
5.关心社会公益事业工会女职工不仅关心员工和企业，还积极参与社会公益事业。
她们组织员工参加社区义务劳动，定期捐款支持贫困地区的学生教育。
她们还策划了环保宣传活动，倡导员工保护环境和节约能源。
这些善举得到了社会各界的一致认可和赞扬。
三、经济和社会效益工会女职工通过自己的努力和奉献，为企业和员工带来了巨大的经济和社会效益。
在她们的引领下，企业员工的综合素质和竞争力得到了显著提高，企业的绩效也随之大幅度提升。
同时，员工的家庭幸福指数大幅度提升，家庭和谐度增加，员工对企业的忠诚度和归属感进一步增强。
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。
作为工会中的一员，女职工们在工作中承担着重要的角色。
为了总结自己的工作，提高自身工作能力，我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。
在工作中，我努力发挥自己的专业优势，积极参与工会组织开展的各项活动。
在组织职工培训方面，我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作，积极推动培训工作的开展，提高了职工的整体素质和综合能力。
在参与工会活动方面，我积极参与各项组织的活动，如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。
通过这些工作的参与，提高了职工的群体凝聚力，增强了团队合作的意识。
我也根据自己的特长和爱好，参与工会文艺团体，参加演出、比赛等活动，丰富了自己的文化生活，也为工会组织增添了活力。
在工作中，我注重学习和提升自我素质。
我利用工余时间学习相关知识和技能，提高专业能力。
通过学习，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的综合素质和办事能力。
在实际工作中，我不断总结和反思，不断完善自己的工作方法和技巧，不断提高自己的工作效率。
我也积极主动地向领导和同事请教，取长补短，提高自己的工作水平。
在工作中，我也充分发挥团队精神，与同事们互帮互助，共同提高工作质量。
在工作中，我注重与职工群众密切联系，积极了解职工的需求和意见。
通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式，我深入了解职工的思想动态和实际需求，及时向工会组织反映，推动解决问题。
并且我还积极参与调解工作，多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷，赢得了广大职工的信任和支持。
我也通过各种形式的宣传教育，普及劳动法律知识，增强职工的法律意识，维护职工合法权益。
在工作总结中，我也发现了自己的不足之处，比如在工作中，有时候处理问题不够果断，容易犹豫不决；有时候与同事合作不够默契，需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。
我也发现了工作中的一些失误和不足，如工作的计划安排不够合理，时间分配不够合理等。
工会女职工工作总结5篇
工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会女职工工作总结作为企业中的一员，工会女职工们承担着诸多责任和使命，他们既是职工，也是工会组织的积极参与者。
在工会的组织和引领下，工会女职工们开展了各项工作，为企业发展和员工权益的维护作出了积极的贡献。
一、劳动权益保障作为职工，工会女职工时刻关注着自身的劳动权益。
她们积极参与劳动合同的签订和维护工作，确保员工的劳动权益得到有效保障。
在劳动纠纷发生时，工会女职工还积极地为员工提供法律援助和协调解决方案，保障员工的合法权益不受损害。
二、员工关系协调在企业生产经营中，员工之间可能会因为工作内容、工作量、薪酬等问题产生矛盾和纠纷。
工会女职工作为员工代表，积极协调员工间关系，促进和谐相处。
她们会倾听员工意见建议，及时向企业管理层反映员工需求，为员工提供一个沟通的平台。
三、文化体育活动组织工会女职工还参与组织开展各类文化体育活动，丰富员工的业余生活。
她们组织员工参加乒乓球比赛、篮球比赛、文艺汇演等活动，营造出一个轻松愉快的工作氛围。
通过这些活动，员工之间的团结协作意识得到增强，企业内部凝聚力也得到提升。
四、职工培训交流工会女职工还会组织开展各类培训和交流活动，提升员工的技能水平和综合素质。
她们会邀请行业内资深人士来企业进行讲座，对员工进行岗位技能培训；还会组织员工走出企业，参观学习其他企业的管理经验，促进员工的个人成长和发展。
五、健康安全保障工会女职工对企业的健康安全问题也格外关注。
她们会组织开展定期的健康体检活动，倡导员工养成健康生活习惯。
在工作场所安全问题上，工会女职工会定期检查危险源并提出整改建议，确保员工的生命安全和身体健康。
六、社会公益活动作为企业一员，工会女职工也积极参与各类社会公益活动，她们组织员工参与公益捐赠、志愿服务等活动，回馈社会，传递企业正能量。
工会女职工们通过参与公益活动，促进了员工的团结合作精神，也提升了企业在社会上的形象和声誉。
工会女职工们以高度的责任感和奉献精神，为企业的稳定发展和员工的权益保障付出了辛勤的努力。
女职工工委先进集体事迹材料
女职工工委先进集体事迹材料近年来，我单位女职工工委在党委和工会的正确领导下，认真贯彻落实党的群众路线，充分发挥女职工的积极性和创造性，取得了显著的成绩。
以下是该先进集体的事迹材料：一、引领女职工争做先进该女职工工委始终不忘初心，始终以服务女职工为宗旨，积极引导广大女职工争做先进。
在工作中，她们广泛宣传党的政策，组织开展各类活动，提升女职工的思想认识和素质水平。
通过定期的学习培训和交流活动，帮助女职工提升专业技能和业务水平，增强自信心和责任感。
二、关心女职工困难群体该女职工工委一直关心和帮助女职工中的困难群体，积极开展扶贫济困活动。
组织筹集善款，帮助因病致贫的女职工及其家庭，疏通就业渠道，帮助失业女职工重新就业，改善生活条件。
在日常工作中，她们以实际行动践行着“人间至善”的理念，赢得了广大女职工的信任和支持。
三、做好女职工权益保护工作该女职工工委重视女职工的合法权益保护工作，建立完善的维权机制，及时帮助解决女职工在工作和生活中遇到的困难和问题。
她们与企业管理层保持密切沟通，积极协调解决女职工的合法诉求，维护女职工的合法权益，让女职工感受到组织的温暖和力量。
四、弘扬正能量，凝聚团结力量该女职工工委坚持发扬团结互助的传统美德，积极营造和谐、积极的工作氛围。
她们带头参与各项集体活动，凝聚女职工的团结力量，激发女职工的工作热情和创造力。
在生活中，她们互相关心，互相帮助，形成了浓厚的团队凝聚力，为全单位的发展贡献了力量。
五、推动女职工思想政治工作深入开展该女职工工委注重开展思想政治工作，引导女职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
她们积极组织开展各类主题教育活动，引导女职工热爱祖国、热爱党，自觉遵守单位的规章制度，不断提升政治素养和思想觉悟。
为建设单位和谐稳定的思想政治环境起到了积极的作用。
综上所述，该女职工工委在单位党委和工会的正确领导下，坚持服务女职工宗旨，做好女职工工作，取得了显著成绩。
她们积极引领女职工争做先进，关心困难群体，做好权益保护工作，弘扬正能量，凝聚团结力量，推动思想政治工作深入开展，为单位的发展和稳定做出了积极贡献。
优秀女职工事迹材料(5篇)
优秀女职工事迹材料第一篇：庞淑华，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。
庞淑华是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。
结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。
同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。
所以她认为，从事女工工作，首先从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。
她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
{分页}作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。
今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。
这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。
最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。
”一般人都会认为这件时事会到此结束，但***却把此事记在在心里。
她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。
她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。
最新先进女职工集体事迹材料(9篇)
最新先进女职工集体事迹材料(9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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女职工建功立业先进集体事迹材料
标题：绽放女性光芒，建功立业先进集体事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸在这里向大家介绍我们单位的女职工建功立业先进集体——XXXX女性团队。
一、团队基本情况XXXX女性团队成立于20XX年，由一群充满朝气、富有活力的女职工组成。
团队成员涵盖了各个岗位，包括管理、技术、服务等多个领域。
二、突出业绩1. 团队凝聚力强：在团队中，大家紧密团结，形成了良好的工作氛围。
在共同奋斗的过程中，形成了相互支持、共同进步的团队精神。
2. 业绩斐然：团队成员在各自岗位上表现出色，多次获得业绩突出的奖项。
在单位的各项评比中，XXXX女性团队屡次脱颖而出，成为单位的亮点之一。
三、社会责任1. 公益活动积极参与：团队成员积极参与社会公益活动，包括扶贫助困、义务服务等。
在过去的一年里，团队累计参与公益活动时长超过500小时。
2. 传播正能量：团队成员通过多种形式传递正能量，积极参与社会公益宣传。
在社交媒体上，她们分享正能量的故事，为社会传递温暖。
四、员工培训与成长1. 技能培训：为了提高女职工的综合素质，团队组织了一系列的技能培训，包括管理、沟通技巧、职业规划等方面。
2. 个人成长：团队注重每个成员的个人发展，通过定期的个人发展规划和评估，助力女职工在事业上不断突破。
五、未来发展规划1. 创新工作方式：团队计划引入更加灵活的工作方式，更好地平衡工作和生活，推动工作效率的提升。
2. 拓宽发展领域：团队将进一步拓展业务领域，不断创新，为单位的发展注入更多活力。
六、感言与展望XXXX女性团队将继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，为单位的繁荣和发展贡献更大力量。
她们愿与所有女职工一道，为创造更加美好的明天而努力拼搏。
谢谢大家的聆听！（备注：XXXX女性团队的成就离不开每一位成员的辛勤付出，因此在实际应用中，可以进一步添加具体的事迹和获奖情况，以更生动地展现该团队的先进事迹。
）。
女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)
女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)女职工优秀工作事迹范文第1篇我作为一名财务人员，对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合财务领导，并及时完成领导交办的各项工作，作为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将个人事迹简要汇报如下：一、思想上，能够认真学习，使思想和行动与领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。
二、工作上，能够团结同事，爱岗敬业，遵守公司的规章制度。
能够认真学习、贯彻执行《会计法》。
熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。
认真做好登记现金和银行存款日记帐，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。
工作中一丝不苟。
能认真学习电脑知识，熟练使用的操作电脑。
对空白收据，空白支票的保管，能严格控制空白支票的签发。
在使用支票上，做到严格依存现在的财务制度，认真操作，严格管理，认真办理好登记、审批、注销手续。
能切实完成领导交办的其他工作。
在实际工作中能够认真负责、严格要求自己，不断充实自己、提高自己。
虚心向领导请教业务知识，使自身的会计业务水平有了明显提高。
在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项财经制度。
在工作之余还报考了会计职称考试，现在正在学习中。
不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。
全力以赴做好本职工作。
三、行动上，严于律已，认真、勤恳、一丝不苟，在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务“一支笔”的审批制度，即：没有领导批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作。
优秀女职工先进事迹材料优秀4篇
优秀女职工先进事迹材料优秀4篇2023女职工先进个人事迹材料篇一“三八”国际劳动妇女节来临之际，公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。
为充分发挥先进典型示范引领作用，激励广大女工不断进取，争先创优，讲好铁运女工典型故事，现对先进女工代表典型事迹进行宣传，定格巾帼韶华、致敬最美的“她”，激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。
事迹简介XXX，女，铁运公司机务段技术员。
自2023年参加工作以来，她扎根基层，默默奉献，充分发挥党员先锋模范作用，用自己的实际行动诠释青春无悔，书写巾帼建功佳话。
一、实干担当，成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念，立足岗位成才，在劳动中体现价值、展现风采。
先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。
在这些故障处理过程中，她忘记了自己女人的身份，不怕脏，不怕累，与检修师傅一道不惜加班加点，以最短的时间将疑难故障解决，不仅提高了自主维修机车的能力，更为公司节约了外委维修成本，实现了降本增效。
二、授人予渔，储备运输人才一花独放不算春，满园花开才是春。
2023年至今，她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作，提职司机实作考试通过率达到98%以上，为公司运输生产提供了充足的人力保证。
2023年，她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》，并荣获2023年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践，创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来，她积极领悟算账思想，立足实践，创新创效，为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。
她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项，并荣获2023年度山西省QC评比特等奖，多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
2023女职工先进个人事迹材料篇二巾帼柔肩担重任铿锵力量绽芳华“春眠不觉晓，处处闻啼鸟”。
女职工先进集体事迹材料
女职工先进集体事迹材料2024年，公司举办了一次以“拼搏、奋进、共创辉煌”为主题的先进集体评选活动。
在评选活动中，一个由一群女职工组成的团队脱颖而出，成为了最受欢迎的先进集体。
他们在工作中展现出了极大的团队合作精神和敬业精神，为公司的发展作出了突出贡献。
这个由女职工组成的先进集体名为“薪火相传团队”。
下面给大家介绍一下这个团队的事迹。
首先，该团队主要由10名来自不同部门的女职工组成，她们分别在财务、市场、人力资源、研发等多个领域有着丰富的工作经验。
虽然来自不同部门，但她们在工作中密切合作、相互支持，形成了一个紧密团结的团队。
在过去的一年里，“薪火相传团队”共同完成了公司的多个重要项目，其中最引人注目的是他们在市场推广方面的出色表现。
团队成员们在研究市场趋势、竞争对手等方面取得了很好的成果，为公司提供了有效的市场营销策略。
在她们的带领下，公司的销售额迅速增长，市场份额不断扩大，为公司创造了可观的利润。
此外，团队成员们还积极参与公司的公益活动，组织员工参与慈善捐助、环保公益等活动。
她们用自己的行动影响了身边的人，传递了正能量，展现了企业文化的力量。
值得一提的是，“薪火相传团队”还注重团队建设和员工培训。
她们每周会组织团队建设活动，增进团队成员之间的情感交流和默契，提升团队的凝聚力。
同时，她们还鼓励团队成员参加各种培训课程，提高自身的专业能力和综合素质。
最后，通过团队成员的不懈努力，公司的整体业绩得到了显著提升，员工的工作积极性和创造力也得到了充分释放。
团队成员们用自己的实际行动诠释了“拼搏、奋进、共创辉煌”的企业精神，为公司树立了良好的榜样。
总的来说，“薪火相传团队”凭借着团队精神、敬业精神和创新精神，在工作中不断挑战自我、超越自我，积极为公司的发展贡献自己的力量。
她们的先进事迹不仅为公司树立了光辉的形象，也为广大女职工树立了榜样。
在未来的工作中，我们相信“薪火相传团队”会继续保持团队的团结和合作精神，不断创新，为公司的发展再创佳绩。
公司女职工先进集体事迹材料[范文]
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公司女职工先进集体事迹材料[范文]第一篇：公司女职工先进集体事迹材料[范文]风雨彩虹石油玫瑰——记公司女子绝缘班组“轰隆隆……”机器轰鸣的声音震耳欲聋地响彻在整个生产车间，一根根披着漂亮黑色外衣的3pe防腐管鱼贯而出。
生产作业线上，一个个娇小的身影忙碌地穿梭于各个操作岗位上，聚精会神地注视着面前滚动的钢管，认真地按下每一个操作控制键，细致地检查每一根钢管除锈是否完整，外观是否符合检验标准，不放过任何一个细节……××××公司女子绝缘班组的姐妹们就是这样紧张而繁忙地工作着。
在绝缘班组22名职工中，13名女工格外引人注目。
多年来，她们连续被××*管理局、××公司授予“三.八红旗先进集体”、“三.八红旗班组”、“双文明先进班组”、“模范职工小家”等荣誉称号。
绝缘班组担负着防腐公司最重要的3pe防腐生产作业线的喷砂除锈、防腐绝缘、挤胶挤塑、成品管冷却、补口补伤等关键岗位的工作。
巾帼不让须眉的女工们凭借着女性所特有的韧性和毅力，犹如一朵朵美丽朴实的“石油玫瑰”，在自己的工作岗位上默默地绽放出异彩。
顾大家舍小家“妈妈，我要回家去吃饭！”一声稚嫩的童声低低的哀求着。
“好女儿，等妈妈完成这个工程任务以后，妈妈一定回家给你做饭吃！”这是女子绝缘班组的老大姐祝朝蓉与正上小学的女儿的对话。
由于公司承接了一项大型管道防腐任务，工期十分紧迫，班组工作人员从早上上班后要一直连续生产到晚上，中午也不休息。
祝大姐的丈夫长年在野外工作，女儿上小学，正需要有人照顾。
她心里面虽有千般不忍心，却并没有因此而耽误工作。
工程任务的艰巨，工期的紧迫让她义无反顾的投入了热火朝天的工作中，始终坚持同其他职工一起并肩作战，与女儿一起在生产一线吃工作餐。
这种情况已经持续了近一个月，这才有了刚才对话的那一幕。
在女子绝缘班组，类似的事件多不胜举。
在生产十分紧张的时节，女工廖江燕5岁的儿子从商场三楼掉下来严重摔伤，躺在病床上昏迷不醒。
女职工工委先进集体事迹材料(6篇)
女职工工委先进集体事迹材料我校现有女职工20人，占职工总数的35%。
多年以来，女工委在学校党委和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性，广大女职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为教育教学事业做出了积极的贡献。
女职工工委先进集体事迹材料（2）21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科学技术迅猛发展，国际竟争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于教育的素质。
现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。
教师应具有与时代精神相通的教育理念，并以此作为自己专业行为的基本理性支点。
还要有对人类的热爱和博大的胸怀，对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神，良好的文化素养，复合的知识结构。
女教师作为教师队伍的重要部分，作用至关重要。
为此我校女工委一直以来，都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。
（一）通过会议、简报、外出学习等多种形式，加强政治理论学习，加强教育理论、教学方法的学习，不断提高女职工的政治思想素质。
同时大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，通过各种形式，使四自、三德的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。
（二）狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。
女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛，发扬巾帼不让须眉的精神，不服输，不气馁，学习别人先进的教学方法，不断提高自己的业务水平。
（三）积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、排球场、篮球场，每年都举办体育比赛和庆三八等活动，组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
我校女职工排球队排在县教育局组织的迎五一全县教职工排球比赛中，连续___届取得乡镇女子组冠军，这是荣誉，更是对自己的肯定。
工会女职工工作总结范文8篇
工会女职工工作总结范文8篇第1篇示例：工会女职工工作总结一、工作成绩1. 在过去一年中，我按照工会的安排，积极参加各项活动和培训，提高了自身的综合素质和专业技能。
2. 在工作中，我团结同事，认真完成领导交办的各项任务，努力为员工维权、维稳，帮助解决了许多工作和生活中的困难。
3. 我还积极组织职工参与各项文体活动，营造了融洽和谐的工作氛围，增进了职工之间的交流和友谊。
4. 在劳动法律法规方面，我及时向职工宣传普及，提高了职工的法律意识和维权能力。
5. 在工作中，我做到了心无旁骛，尽职尽责，得到了领导和同事的认可和好评。
二、不足之处与改进1. 在工作中，我有时会显得过于武断，缺乏耐心和细心，导致一些问题没有及时处理好，需提高自己的沟通能力和协调能力。
2. 在一些重要问题上，我还缺乏自主判断和决策的勇气和能力，更应主动学习、努力提升自己，争取成为职工们的“知心姐姐”。
3. 在处理工作与家庭之间的关系上，我需要更好地平衡好自己的生活，做到工作与家庭的和谐共存。
4. 在与职工交流和沟通中，我有时语气过硬，缺乏耐心和细心，需要改进自己的沟通方式，更好地与职工接触和交流。
5. 在发现问题时，我有时会过于强势和唐突，缺乏耐心和细心，需要进一步加强自我反省，虚心接受批评和建议。
第2篇示例：工会女职工工作总结范文作为工会女职工，我将过去一段时间的工作总结如下：一、团结协作，发扬团队精神在工作中，我始终秉持着团结协作的态度，与同事们密切合作，共同完成工作任务。
不论是在日常工作中还是在工会活动中，我都能与同事们保持良好的沟通和合作，深化了团队之间的联系和友谊。
在团队中，互相帮助、互相支持是我们前进的动力，更是我们取得工作成绩的重要保障。
二、认真学习，提升自我素质在工作中，我时刻保持对新知识的渴望，不断学习新的专业知识和技能。
通过参加各类培训和学习活动，我丰富了自己的知识储备，提升了自身的综合素质。
在学习过程中，我不仅提高了专业技能，还提升了沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
女职工协管会先进事迹材料
女职工协管会先进事迹材料女职工协管会先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
女职工协管会先进事迹材料一、女职工协管会概况女职工协管会是负责协调和处理女职工问题的组织，主要任务是维护女职工的合法权益，促进男女平等，提高女职工的素质和能力，推动女职工事业的发展。
该组织在各个行业和领域都有广泛的影响力，为女职工的权益保护和事业发展做出了积极的贡献。
二、女职工协管会先进事迹1. 维护女职工权益女职工协管会始终把维护女职工权益作为首要任务，积极开展维权工作。
通过开展法律宣传、咨询、援助等活动，提高女职工的法律意识和自我保护能力。
同时，该组织还积极参与到劳动争议调解和仲裁中，为女职工争取合法权益。
2. 促进男女平等女职工协管会积极倡导男女平等理念，推动用人单位实行性别平等政策。
通过开展性别平等培训、宣传等活动，提高用人单位对性别平等的认识和重视程度，促进男女在就业、薪酬等方面的平等。
3. 提高女职工素质和能力女职工协管会注重提高女职工的素质和能力，通过开展各种培训、学习活动，帮助女职工提升专业技能和知识水平。
同时，该组织还鼓励女职工积极参加各种社会活动和志愿服务，增强其社会责任感和奉献精神。
4. 推动女职工事业发展女职工协管会积极推动女职工事业的发展，鼓励和支持女职工在各个领域发挥自己的优势和特长。
同时，该组织还积极参与到女性创业、女性职业发展的支持工作中，为女性事业的发展提供有力的支持。
三、总结与展望女职工协管会在维护女职工权益、促进男女平等、提高女职工素质和能力、推动女职工事业发展等方面做出了积极的贡献。
未来，该组织将继续发挥自身优势，不断创新工作方式和方法，为女职工事业的发展做出更大的贡献。
同时，也希望更多的企业和组织能够关注和支持女职工事业的发展，共同推动社会的进步和发展。
工会女职工工作总结范文7篇
工会女职工工作总结范文7篇第1篇示例：工会女职工工作总结一、工作回顾自加入工会以来，我认真履行职责，积极参与工会组织的各项工作。
每次工会活动、会议，我都力求做到精准把握内容，积极发言讨论，为工会的工作提出建设性意见。
参加各项培训课程，不断提升自己的业务水平和综合素质，努力成为一名合格的工会女职工代表。
二、工作心得1. 勇于表达意见在工会活动中，我不怕冷场，勇于表达自己的意见。
这样不仅能够使我的观点得到更多人的认同，也有助于激发团队的凝聚力。
在上级下达任务或制定工作计划时，我也会及时提出自己的看法和建议，多角度分析问题，为工作的顺利开展提供参考依据。
2. 团结同事作为工会女职工，我们要团结同事，共同为企业的发展和员工的利益努力。
我积极与同事合作，相互帮助，共同解决工作中遇到的问题。
在工会活动中，我能够与同事进行深入的交流和讨论，形成工作共识，共同推动工作的顺利进行。
3. 学习进取三、工作展望未来，我将继续努力，坚持在工会岗位上发挥作用，为企业的发展和员工的利益贡献自己的力量。
我将进一步完善自己，不断提升综合素质，提高专业技能，为工会的工作做出更大的贡献。
我也将积极参与工会组织的各项活动，为员工权益的维护和促进企业和谐发展贡献自己的力量。
第2篇示例：关于工会女职工工作总结近年来，我工会女职工认真履行职责，积极参与工会活动，并为公司和职工群众服务。
在过去的一年中，我们取得了一系列成绩，现对工作进行总结如下：一、组织活动丰富多彩，增强职工凝聚力在过去的一年中，我们举办了多次丰富多彩的工会活动，包括职工体育比赛、文艺演出、健康讲座等。
这些活动不仅为职工提供了娱乐休闲的机会，也增强了职工之间的沟通交流，增进了彼此之间的感情。
通过这些活动，我们成功地增强了职工的凝聚力，使大家更加团结一致，共同为公司的发展贡献力量。
二、关心职工利益，解决职工困难作为工会女职工，我们时刻关注职工的利益，积极帮助解决职工在生活和工作中遇到的困难。
xx工会女职工工作总结5篇
xx工会女职工工作总结5篇下面是工会女职工工作总结，内容20xx年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神，开创中国特色社会主义事业新场面的重要一年；也是各级女工组织在xx大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。
20xx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真学习党的xx届三中全会精神及*工会女职工委员会届八次委员（扩大）会议精神，以经济建立为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有方案、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动，突出特色，坚持一手抓开展，一手抓维权的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经历，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。
一、深人学习贯彻党的xx大精神，用三个代表重要思想统揽全局。
以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。
各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带着广阔女职工为*的经济建立做出积极的奉献。
各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行三个代表的忠实实践者。
并在三个代表重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作开展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
、以开展巾帼建功系列活动为突破口，推动女职工工作的新开展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广阔女职工参与现代化建立的积极性和创造性，在全面建立小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十*、农十三*召开的*女职工工作现场会。
与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经历内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。
模范女职工主要事迹护理工作总结
模范女职工主要事迹护理工作总结全文共3篇示例，供读者参考模范女职工主要事迹护理工作总结篇1公司成立以来，十分注重对女员工的关爱，建立健全了女工机构，一方面能更好的关心女工工作、生活和福利条件，另一方面通过不断开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，积极发挥女职工在经营生产中的重要作用，为确保完成公司各项任务做出积极的贡献。
一、公司在20xx年成立女工委员会。
深入开展各项活动，丰富女员工的的生活，团结和带领广大女工积极投身到生产经营各项工作中。
公司工会为了进一步激励女职工比学赶超的积极性，深入开展巾帼模范岗活动，对表现突出的班组予以表彰。
通过每月评选巾帼模范岗这一活动，大大激发了女工的.工作热情。
女工们充分发挥自身的优势，团结协作，协助班组做好岗位现场管理，保持清洁文明生产，严格遵守车间的各项规章制度和劳动纪律,增强了女工的责任感和归属感。
在“三八”妇女节，还以送鲜花和祝福短信的形式，关心和注重女工生活。
二、积极做好女工的培训，提高女工的素质。
通过组织女工学习相关的专业知识，开展职业技能培训，增强了女工们的劳动技能。
还开展了安全教育活动，以女工小组为单位，组织学习安全防护知识，召开学习心得交流会，提高了女工应急防护处置能力，在实际工作中，消除了不少安全隐患，避免了安全事故的发生。
三、深入开展“奉献爱心”活动，不断展示真爱奉献精神。
20xx年2月22日，公司女工委员会发出“献爱心捐款倡议书”，为公司女工患病的丈夫举行献爱心捐款活动。
倡议发出后，广大干部职工纷纷解囊，踊跃捐款，献出自己的一份爱心。
通过这次捐助活动，充分体现了公司全体职工团结向上，济贫扶危的优良品质，展现了公司广大干部职工的良好形象，有力地促进了和谐企业的建设。
四、开展各种文体活动，展现员工风采，活跃员工的业余文化生活。
我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，组织大家积极参与公司开展的各项活动。
在篮球比赛、“七一”、中秋、国庆节期间，分别组织了职工篮球啦啦队、拔河、红歌比赛等文化娱乐活动。
2023年女职工组织事迹材料
2023年女职工组织事迹材料____年女职工组织事迹材料一、背景介绍____年，是一个重要的时刻，也是一个充满挑战的年份。
在这一年，女职工组织发挥了重要作用，为促进女职工权益、推动性别平等、提升女性工作能力起到了积极的推动作用。
以下是____年女职工组织的重要事迹材料。
二、组织活动1. 女职工权益保护为了维护女职工的合法权益，女职工组织在____年开展了一系列的活动。
首先，他们积极参与了立法工作，提出了一系列改善女职工待遇的建议，并与相关部门进行了积极对接，推动相关法律的完善。
其次，女职工组织组织了多场研讨会和座谈会，与女职工进行面对面的交流沟通，了解她们的实际困境和需求，并通过多种途径向雇主和政府反映，争取女职工的权益。
2. 性别平等推动女职工组织也致力于推动性别平等的工作。
他们在____年举行了一系列的公益活动，旨在提高公众对性别平等的认知。
他们倡导男女平等就业，推动公司建立公平的晋升机制，鼓励女职工在职业发展中发挥自己的潜力。
此外，女职工组织还开展了宣传活动，通过各种渠道向公众传递正能量，强调性别平等的重要性，唤起社会对性别平等问题的关注。
3. 职业技能培训为提升女职工的工作能力，女职工组织在____年开展了一系列职业技能培训活动。
他们邀请专家学者进行系列培训讲座，如领导力培训、沟通技巧培训、职业规划指导等。
此外，女职工组织还与企事业单位合作，共同开展实践培训项目，提供实际工作经验和技能指导，帮助女职工提升自己的综合素质。
4. 心理健康关怀女职工组织也关注女性的心理健康问题，开展了一系列心理健康关怀活动。
他们组织了心理咨询师来为女职工提供心理咨询服务，并开展心理健康讲座，传授应对压力、调整情绪等技巧。
女职工组织还积极开展文娱活动，组织女职工参与健身、手工制作等活动，缓解工作压力，提升幸福感。
三、影响与成效女职工组织在____年的活动中取得了积极的影响和成效。
首先，女职工权益得到了更好的保护。
女职工活动总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会经济的快速发展，女性在职场中的地位日益凸显。
为了丰富女职工的精神文化生活，提高女职工的综合素质，增强女职工的凝聚力和团队协作精神，我公司于2021年10月组织开展了“展现巾帼风采，共创美好未来”的女职工系列活动。
本次活动得到了公司领导和全体女职工的积极响应和大力支持。
二、活动内容1. 健康知识讲座为了提高女职工的健康意识，我们邀请了专业医生为女职工们进行了一场生动的健康知识讲座。
讲座内容包括常见疾病的预防、女性保健知识等，使女职工们对健康有了更深入的了解。
2. 职场技能培训为了提升女职工的职场竞争力，我们邀请了资深培训师为女职工们开展了职场技能培训。
培训内容涵盖沟通技巧、团队协作、时间管理等，旨在帮助女职工们在职场中更好地发挥自己的才能。
3. 文艺汇演为了展示女职工的风采，我们组织了一场别开生面的文艺汇演。
汇演节目丰富多彩，包括舞蹈、歌曲、小品等，展现了女职工们的多才多艺和积极向上的精神风貌。
4. 团队拓展活动为了增强女职工的团队协作精神，我们组织了一次户外拓展活动。
活动中，女职工们积极参与，相互配合，共同完成了一系列挑战任务，进一步增强了团队凝聚力。
三、活动成果1. 增强了女职工的健康意识。
通过健康知识讲座，女职工们对健康有了更深刻的认识，提高了自我保健能力。
2. 提升了女职工的职场竞争力。
职场技能培训使女职工们在沟通、协作、时间管理等方面得到了提升，为她们在职场中的发展奠定了基础。
3. 展现了女职工的风采。
文艺汇演和团队拓展活动让女职工们充分发挥了自己的才艺，增强了自信心和团队凝聚力。
4. 促进了公司和谐发展。
通过开展女职工活动，营造了积极向上的企业文化氛围，增强了员工的归属感和凝聚力，为公司的发展注入了新的活力。
四、活动总结本次女职工活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
在今后的工作中，我们将继续关注女职工的需求，不断丰富活动内容，提高活动质量，为女职工们创造一个更加美好的工作环境。
工会女职工工作总结模板(四篇)
工会女职工工作总结模板____，全市各级工会女职委深入贯彻____和中国工会____，强化自身建设和权益维护，组织引领广大女职工素质提升、建功立业，积极投身经济建设，在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。
一、主动融入大局，积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在“推进试点、争创示范”中建功立业。
1、提升素质、争先创优，全面激发女职工创造活力。
各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地，推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。
通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”，宣传先进、展示风采。
市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会，来自全市各行各业的女职工们，通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式，展示了女劳模、女先进的岗位风采。
有____个市级五一巾帼标兵岗和____名市级五一巾帼标兵受表彰，极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。
2、幸福女工、快乐工作，全面提升女职工工作热情。
各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动，组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。
来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。
市总女职委从征文中精选了____多篇发布在____网站《女工风采》栏目，供广大女职工分享，一批征文还被省总女职委登载于《____工人报》上。
主题征文活动的开展，极大地激发了广大女职工的工作热情。
二、突出服务主线，推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以____月“女职工关爱月”活动为抓手，切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。
1、倾情实施女职工关爱行动。
一是着力帮扶困难女职工。
组织开展“六一”慰问和金秋助学，向困难女职工子女送去助学慰问金和圆梦奖学金;实施环卫女职工阳光关爱专项行动，向全市____名困难环卫女职工送去慰问金近____万元。
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女职工组织事迹材料充分发挥女职工组织作用激励巾帼岗位建功立业中国人民银行咸宁市中心支行刘红云近年来，人民银行咸宁市中心支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的领导下，紧紧围绕中支党委中心工作，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，以创建“文明示范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以提高女职工素质为目标，以服务地方经济建设为己任，团结带领广大女职工为咸宁中支的业务发展和构建和谐中支作出了贡献。
一、领导重视，组织健全，制度完善，营造一流的女职工工作环境咸宁中支现有女职工69人，占全行职工总数的35%。
其中行级女领导1人，占行级干部的16%;中层女干部24人，占中层干部的32%。
女职工中党员36人，团员5人；大专学历30人，本科学历38人；高级职称2人，中级职称42人，初级职称20人，是支行业务发展的生力军。
因此，重视女职工工作，充分发挥女职工组织的桥梁纽带作用，为女职工工作营造一流的工作氛围就十分重要。
1、领导重视女职工工作。
中支领导班子有一个共识：那就是重视和支持女职工工作。
行领导每年多次抽出专门时间听取女职工工作汇报，并从人力、财力、物力上给予全方位支持。
即：从政治上关心女职工的培养，业务工作上激励女职工成才，资金上倾斜女职工工作及活动的开展，文体活动上着力培养和重用女职工。
为女职工的成长和发展提供了优越的环境，为女职工工作的开展营造了良好的氛围。
2、健全女职工组织。
中支把女职工组织和女职干部的培养当作大事来抓，群众关系好的女职业务能力强、选举产生了政治素质高、成立了女职工委员会，工担任女职委主任，选举了女职工委员5人。
定期召开例会，探讨、研究有关工作，做到女职工工作有计划，活动有方案，创建有目标，为扎实开展女职工工作提供了组织保证。
3、加强制度建设。
为了使女职工工作有章可循，使创建活动制度化、规范化，近年来，咸宁中支女职委制定和完善了各类制度和管理办法二十件，并将其汇编成《人行女职工手册》。
同时还建立了严格的考核体系，对每一项工作任务都进行了分解和量化，进行百分制考核，有效地保证了女职工工作的开展。
二、强化创建，全员创争，创优争先，打造一流的女职工队伍中支女职委按照上级女职委的工作要求，结合单位的实际情况，注重抓全员创争促女职工素质提高，抓劳动竞赛促岗位练兵，抓创优争先促建功立业，为女职工岗位成才搭建平台，引领女职工积极进取，大胆创新，实现了中支发展和个人进步的双赢。
1、开展创争活动，提高女职工综合素质。
基层央行的生命力在于职工的学习力和创新能力，中支女职委以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，不断培育女职工的综合素养，实现女职工的自我激励，自我超越。
如今年组织开展了“五个一”活动，即读好一本书，掌握一门新技能，提出一项新建议，写一篇调查报告，参加一次劳动竞赛。
要求女职工养成读好书，好读书的习惯，做到“精一门，会两门，学三门”、树立“学习工作化，工作学习化”的新理念，把培训学习当作是最大的福利来尊重知识，变“要我学”为“我要学”。
为了加强学习的针对性和实效性，女职委和人事科一起，将全行女职工按金融服务、货币政策、外汇管理和政工综合四个系列进行分类，成立学习团队，定期开展活动，并制定出操作型、专业型、管理型人才的学习目标。
XX年举办学习培训班8次，培训女职工160余人次，取得了良好的效果。
涌现出了一批业务骨干。
今年营业部被授予“全国创建学习型组织”先进班组光荣称号，同时获得湖北省“巾帼示范标兵岗”荣誉称号。
2、开展劳动竞赛，岗位练兵出成效。
为了更好地鼓励女职工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，中支女职委与业务科室联合开展了劳动竞赛活动，向女职工提出了“在创建中争先进，在服务中创优质，在竞赛中求达标，在工作中求创新”的口号，在全行掀起岗位练兵的大热潮，大大激发了女职工的竞争意识和工作热情。
在各个岗位上都展现出巾帼不让须眉的新气象。
如营业室开展了“月月考”活动，货币金银科开展发行账务展评“月月赛”活动。
女职委参与组织了微机操作技能大赛、国库知识竞赛、会计百日无差错比赛、各类调研课题及征文比赛等。
国库科科长王红带领科室女职工迎难而上，从调研工作入手，要求女职工不仅要会做账，还要会透过数字看本质，能分析，能动手写作，每年完成4篇分析或调查报告。
几年来，她们开展大型的课题调研项目15项，在中央级、省级发表调研报告、信息、经验材料70余篇，其中关于改革国库资金集中支付的调查报告受到了分行领导的批示，并在辖内予以推介。
3、创优争先，为咸宁中支增光添彩。
几年来，中支大力营造争先创优的氛围，鼓励女职工在工作上比着干，在业务上比着学，并对工作中敢于创新敢于争先的女职工给予表彰，中支有五个科室是女科长当家，且科室女职工均占到70%以上，她们都是市级“巾帼示范岗”，营业室还被评为“全国巾帼文明示范岗”，她们连续三年在武汉分行的年度考核中取得“优”的成绩，为中支争得了荣誉，如货币金银科担负全市人民币发行、流通、宣传、反假的重任，这是一项与人民群众生活息息相关的事业，女科长罗琼同志发扬敢于吃苦，敢打硬仗的优良作风，一方面亲自带领女职工深入市场和农村进行调研，加大小额货币的投放力度，另一方面大力开展人民币知识乡村行宣传活动，大力整治假币流通抬头的顽症，为老百姓服务，为地方经济的发展保驾护航，为维护全市人民币的正常流通秩序立下了汗马功劳。
她们的工作得到了武汉分行的高度评价。
三、丰富载体，维护权益，创一流的女职工工作业绩中支的和谐发展离不开职工业务能力和央行文化的共同进步，但更离不开职工的身心、生活和家庭的协调发展。
而女职工不仅自身有着爱美、爱健康、爱活动的天性，而且女性是家庭生活的重要组织者，她们承担着教育子女和美化家庭环境的重要角色。
基于这样的认识，中支女职委以敬业的精神，以细腻的感情，以家的关爱，时时处处为女职工着想，积极开展丰富多彩的文体活动，引导女职工树立正确的事业观、家庭观、亲情观、人生观，形成快乐工作，快乐生活的良性互动，塑造出一道优美和谐的风景线，为中支的文明建设作出了贡献。
．1、精心组织丰富多彩的文体活动，促进女职工身心健康向上。
为把全行广大女职工吸引到健康向上的业余文化生活中来，女职委结合女职工的特点，积极开展具有基层人行特色的文体活动。
如庆“三八”女职工趣味运动会、“我爱我家”有奖征文等活动。
为了陶冶女职工的高尚情操，成立了女子模特队、瑜伽表演队等，聘请老师进行培训指导。
为了美化女职工的形象和生活，我们还请专家学者来行给女职工讲授形象礼仪知识和女性健康防癌知识讲座等，受到了女职工的热烈欢迎。
由于各类活动多、气氛活跃，女职工又是绝对的主角，造就了一大批多才多艺的女职工人才。
她们纷纷在各类活动中披金挂银。
歌咏比赛有她们嘹亮的歌声，演讲比赛有她们美丽风采，运动场上有她们的飒爽英姿。
XX年咸宁中支女职委自创自编自导自演的小品《真情》在武汉分行的“三项创建”文艺汇演决赛中获得了二等奖。
女职委主任徐俊华同志代表武汉分行参加人总行的乒乓球比赛。
营业室女职工廖芬在市妇联和市电视台联合举办的咸宁市首届魅力女人大赛中连闯三关，一举获得“魅力女人”桂冠，为中支赢得了荣誉。
2、切实关心和维护女职工的权益，当好女职工的娘家人。
几年来，中支女职委以维护女职工合法权益为己任，真心实意地为女职工办好事、解难事。
如每年组织已婚育龄妇女进行妇检，为每位女职工办防癌保险等。
对发现有妇科病的女职工，鼓励她们及时治疗，并按文件规定给予报销，把对女职工的关爱落到了实处。
女职委还为全行女职工建立了“健康档案”，及时掌握女职工健康现状，实施动态管理。
采纳女职工的建议，在每年的职代会上，增加女职工代表名额，鼓励女职工参政议政，让行领导多听到女职工的声音，为和谐央行建设添砖加瓦。
如XX年女职委针对女职工的现状、热点、难点问题进行问卷调查，并形成调查报告，为行领导提供决策参考，此文还被武汉分行女职委评为优秀调研报告，并在总行《工会通讯》中予以刊载。
XX年由女职委组织撰写的《基层央行女职工“三项创建”活动的调查与思考》又被总行《工会工作通讯》刊用。
女职委还积极开展帮扶和送温暖活动，近两年组织看望慰问患病女职工20人次，调解女职工家庭矛盾10余人次，交心谈心“当红娘”40余人次，慰问困难女职工及职工家属5户，发放慰问金5000元。
让女职工感受到了女职委是女职工的娘家人。
近年来，咸宁中支女职委的各项工作得到了武汉分行的肯定和表彰，连续几年被授予“先进女职工组织”;被咸宁市授予妇女工作先进集体。
25．洗澡时淋浴温暖而舒适的室内温人的体温是39 ℃度是℃D.80℃6.下列温度值最接℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。
．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为近实际的是A.120℃．让人感觉B.100．健℃晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态康成年现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态精很快现象．擦在皮肤上的酒变干是液态变为气态C.90现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是所示方)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图法读数，正确的是__乙接近．下列温度最23 ℃的是__，．人体的正常体水的温温．北方冬季的平均人感觉气温．让温暖、舒适的房间温化。
下度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变列现象中物态变化判断正确的是度是__42__．初秋的早制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态。
在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的此时的示数约为确的是21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正是__．该温度计的示数为39 氢℃．该温度计的分度值是0.1 气℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理__。
11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤变化与的适宜水温是60 ℃第一节物态计测液温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃．下面分别表示几位同学在练习用温度体的温度实验中的做法，正确的是勺子)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是、．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成以离开的．在使用该温度计测量物体温度时，可被测物⑥体读数．该温度计的量程是味精20℃～、100．该℃温度计－－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。
研究人员在长约10米，直径10米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。
其测量范围为冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－正确的10℃，那么，下列说法中是18 ℃～．冰的上表面为－490 10℃，下表面是℃，且精℃．整个冰层的温度都是－确度高10，可用℃．整个冰层的温度都是于检查电子线℃路．冰层下表面的温度是－．在寒2 某地某里的平__⑦⑧__⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。