办公会议题格式

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会议议程格式范文

会议议程格式范文

会议议程格式范文会议议程是整个会议议题性活动顺序的总体安排,那么会议议程的写作格式有哪些具体的要求呢?下面小编给大家介绍关于会议议程格式范文的相关资料,希望对您有所帮助。

会议议程格式范文一一、交代会议的任务、目的;二、介绍与会者(主席台上的为“出席”,台下的为“参加”);三、进入会议流程:1、会议进行第一项……2、会议进行第二项…………四、总结。

概述会议主旨,重点强调“落实”——会议纪要写作的注意事项1 要突出中心。

2 注意吸收正确意见。

3 要条理化、理论化。

4 要忠于会议的实际内容。

5 要认真做好会议记录,详尽地占有材料;并且要认真研究会议的精神,以便对材料正确取舍,合理删减。

6 会议纪要是与会者共同意志的体现,落款应是全体与会单位,故不写落款,不加盖公章,与会者带回去执行就行了。

会议议程格式范文二一、会前准备1、办公室人员收到会议通知,首先需问清楚会议服务要求,然后将具体安排转告会务工作人员,由会务工作人员准备会议前工作,了解与会人员的相关资料,并做好会务登记,保持良好的信息沟通,促进会议的顺利进行。

2、确定会议的出席人数,根据与会人员情况及会议规格适时调整会议场地,并对会场的各项设施进行认真检查。

3、草拟会议议程,经上级领导批准后分发所有与会人员。

会议议程是会议内容的概略安排,议程中应涵盖主题、时间、地点,参加人员及议题安排等具体事项,开会之前要将会议议程传达给与会人员。

4、合理安排相关会务工作人员,其工作人员要做到以下几点:(一)仪容仪表(1) 着装统一整洁,不穿拖鞋、响钉鞋。

(2) 接待人员短发不遮眼,长发后梳成马尾或盘髻。

要求化淡妆,不浓妆艳抹,不佩戴首饰。

(3) 坐站姿势规范端庄,不翘腿。

(二)语言(1) 语调温和亲切,音量适中,普通话规范。

(2) 语言文明礼貌,适时运用“您好”、“您请用”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。

(3) 对服务对象主动打招呼,不漫不经心,不粗言粗语,不大声喧哗。

办公会议制度与议事规则

办公会议制度与议事规则

总经理办公会议制度与议事规则为完善公司现代企业制度,规范公司治理结构,充分发挥企业领导班子议事决策能力,有效地履行企业经营班子的职责,保证企业决策的规范化、民主化、科学化,促进公司经济及各项产业持续、稳步、快速发展,特制定本会议制度和议事规则。

总经理办公会议制度第一条总经理办公会议是集团领导班子人员交流情况、研究工作、议定事项的工作会议。

第二条总经理办公会议由总经理主持,特殊情况下可由总经理委托副总经理主持。

会议出席人员为:总经理、副总经理、党总支专职书记,必要时可邀请董事长、总监参加,以及相关人员列席。

列席会议人员可就有关议题发表意见,但无表决权。

第三条总经理办公会议的形式分:定期会议和特别办公会议。

1、定期会议:原则上每月二次,分别是每月1号和15号上午9:00在集团2号会议室召开(遇节假日或集团例会顺延);2、总经理特别办公会议:即公司遇突发或其他特别工作而召开的不定期的总经理办公会议。

第四条总经理办公会议议题包括:1.研究和讨论企业发展规划、年度目标任务及经营管理工作方案。

2.根据集团董事会决议和工作部署,研究、落实各项工作任务的具体措施,确定贯彻实施方案。

3.研究和讨论企业人事安排与组织机构的调整。

4.研究和讨论企业员工的工资、福利及涉及员工切身利益的有关问题及重大奖惩事项。

5.研究和制定企业的规章制度、管理流程。

6.研究和讨论企业的年度、季度、月度工作计划、总结等,对公司季度经营和经济形势,以及公司发展投资可行性与风险分析,及时调整企业经营策略。

7.研究讨论向董事会汇报或请示的重要事项。

8.研究解决企业突发事件及其它需集体讨论决定的事项。

第五条总经理办公会议召开条件:出席会议的领导班子成员至少达到3/5以上方可举行,否则会议延期召开。

第六条集团领导班子成员因故不能出席会议的,应向总经理或主持会议的副总经理请假,如遇重大决定事项,缺席成员可以事先提交对该决定事项的书面意见或书面委托其他成员代为提交个人意见。

会议议题申报表范文

会议议题申报表范文

1.会议的议题怎么写啊会议议题就是将开会要谈或者要研究的内容依次列出来下面是一个范文:会议主题:十年维权路:困境与希望议题目次:十年维权取得的最大成就是什么?从中可以总结出什么有益的经验。

在维权领域还存在哪些困难和问题(立法、观念、制度等)。

假冒伪劣、商家对消费者的欺诈、垄断经营者的强买强卖等现象的深层原因是什么,是否可以仅用商家自私逐利、不道德的原因加以解释,这里面是否存在体制和制度的原因?中消协今年3.15活动主题是“诚信、维权”,如何在整个社会建立一种诚信观念和制2.办公会议议题材料根据会议性质的不同,会议纪要可以分为办公会议纪要和其它专题会议纪要两大类。

办公会议纪要的标题,可写为会议名称加纪要。

专题会议纪要的标题可写为事由加会议纪要。

如:关于减轻农民负担问题的会议纪要。

一般政府机关的办公会议、常务会议都有固定的文头。

如:甘肃省人民政府省长办公会议纪要、甘肃省人民政府常务会议纪要等。

正文可以分为两个部分。

第一部分简要叙述会议组织情况,可以写出会议时间、地点、主持人、出席人员、列席人员(办公会议的列席人员通常写在正文之后)等。

若会议只有一个议题,可以写明专题研究讨论的议题名称。

如:专题研究了农业问题等。

第二部分是写会议精神和议定事项,这是纪要的主要部分。

办公会议纪要的这部分。

可以写对议题的讨论情况、各种意见、建议、会议作出的决议、决定,布置的工作、任务,将要采取的措施和要求等。

若只有一个议题,常采用贯通式的纵式结构,不分条款。

专题会议纪要也可采用这种写法;若多项议题,可依会议议程的先后顺序安排组织材料。

编写会议纪要应注意的问题。

(一)会议纪要必须忠实于会议的内容。

会议纪要的撰写者只能取舍、概括、提炼与会者的发言,不能以主观愿望或某个领导人的意图随意增加会上根本没有涉及的内容,更不能以变换角度或断章取义的手段篡改与会者的观点,变更会议的中心议题。

那样做实际上是弄虚作假,是不正派的作风。

类似江青一伙为篡党夺权搞的那种欺上压下的《部队文艺工作座谈会纪要》一类东西,再也不能允许出现了。

主任办公会议题格式

主任办公会议题格式

会议议题印制格式
(纸张A4,页边距:左2.5cm,上下右均为2cm;页码:方正仿宋四号,前后有短横线,奇数页靠右,偶数页靠左)
(空第一行,31号字间距,段落45磅)
X X县工业园区管理委员会2011年第一次主任办公会议题
(方正小标宋31号,加粗,字符间距紧缩1磅,段落45磅,居中)
(空1行,三号字间距)(以下段落均为28磅,可根据页数需要适当调整)(2010年××月××日)(方正仿宋三号字,居中)
(空1行,三号字间距)
(前空两格)题目(方正黑体三号字):议题名称
(前空两格)汇报单位(方正黑体三号字):武隆县××
(前空两格)汇报人(方正黑体三号字):姓名及职务
(议题名称、单位、姓名及职务,方正楷体三号字,字符间距紧缩1磅)
(空2行,三号字间距)
关于××××的汇报
(排版要求:方正小标宋二号字,加粗,紧缩1磅,段落28磅,居中)
(空1行,三号字间距)
××××:
- 1 -
现就××作汇报。

(若只有一项审议事项,应在后加“请予审议”;若审议事项较多,应在最后单列一项“请求审议的事项”)
(以下正文)
(排版要求:一级标题方正黑体,二级标题方正楷体,其余均为方正仿宋体,段落28磅,字符间距标准)
汇报说明力求简洁。

主任碰头会议题排版要求同上。

- 2 -。

办公室会议纪要标准格式范文6篇

办公室会议纪要标准格式范文6篇

办公室会议纪要标准格式范文6篇办公室会议纪要标准格式范文 (1) 会议时间:年月日14:00至月日12:30会议地点:x酒店会议主持:z与会人员:zzzzzz会议主题:年度第二次管理评审会议会议记录:z会议主要内容:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。

一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。

同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。

四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。

五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。

总经理办公会议事规则完整版

总经理办公会议事规则完整版

总经理办公会议事规则完整版规定会议时间、地点和议题,通知参加会议的班子成员和相关人员,并确保会议的顺利进行。

第九条参加总经理办公会的班子成员和相关人员应当提前准备好有关材料和意见,并按照规定的时间提交给总经理办公会秘书处。

第十条议题的提出应当符合总经理办公会议事的范围和原则,经过总经理或者总经理委托的副总经理审定后方可列入会议议程。

提出议题应当明确问题的性质、重要性和解决方案,并附上必要的材料和资料。

第四章会议讨论和决策第十一条总经理办公会议事应当按照议程依次进行,充分听取各方面的意见和建议,进行讨论和研究。

第十二条在会议讨论中,班子成员和相关人员应当坦诚发表自己的意见,充分交换意见和看法,不得隐瞒重要信息或者故意误导。

第十三条在决策时,应当采取充分讨论、多数决定的原则,确保决策的科学性、合理性和可行性。

对于涉及公司重大利益或者职工切身利益的事项,应当采取投票表决的方式决定。

第十四条会议决策应当及时记录并报送董事会审议。

对于涉及公司重大利益或者职工切身利益的事项,应当及时向职工代表和工会报告,并听取他们的意见和建议。

第五章会议纪要和执行第十五条会议应当制作详细的会议纪要,记录会议的时间、地点、参会人员、议题、讨论和决策情况,以及下一步工作的安排和要求。

会议纪要应当经过主持人和记录人签字确认后方可生效。

第十六条会议决策应当及时落实,相关人员应当按照决策要求和时间节点履行职责,确保决策的顺利实施。

对于决策实施中出现的问题和困难,应当及时报告总经理办公会,协商解决。

第六章附则第十七条本规则自颁布之日起施行,如有需要修改,应当经过总经理办公会讨论决定,并报董事会批准。

第九条规定了出经理办公会的人员名单,包括董事长、总经理、党支部书记、副总经理、综合部负责人及相关业务部门负责人。

若有必要,可请党组织负责人、工会负责人列经理办公会。

其他需列席人员由总经理根据会议议题确定。

第十条要求参加总经理办公会的人员必须按时参加会议。

总经理办公会会议议题格式

总经理办公会会议议题格式

总经理办公会会议议题格式1. 会议名称•会议名称:总经理办公会•会议日期:[填写日期]•会议地点:[填写地点]•会议主持人:[填写主持人]•与会人员:[填写与会人员]2. 会议目的本次总经理办公会的主要目的是讨论和决策公司重要事务,以推动公司的发展和实现战略目标。

3. 会议议题3.1 [填写议题一]•议题背景和目的:[填写议题一的背景和目的]•议题内容:–[填写议题一的内容1]–[填写议题一的内容2]–[填写议题一的内容3]•记录和决策事项:–[填写记录和决策事项1]–[填写记录和决策事项2]–[填写记录和决策事项3]3.2 [填写议题二]•议题背景和目的:[填写议题二的背景和目的]•议题内容:–[填写议题二的内容1]–[填写议题二的内容2]–[填写议题二的内容3]•记录和决策事项:–[填写记录和决策事项1]–[填写记录和决策事项2]–[填写记录和决策事项3]3.3 [填写议题三]•议题背景和目的:[填写议题三的背景和目的]•议题内容:–[填写议题三的内容1]–[填写议题三的内容2]–[填写议题三的内容3]•记录和决策事项:–[填写记录和决策事项1]–[填写记录和决策事项2]–[填写记录和决策事项3]4. 会议前准备在会议召开前,相关人员应做好以下准备工作:•[填写准备工作1]•[填写准备工作2]•[填写准备工作3]5. 会议程序•提议:主持人提出每个议题,并简要介绍。

•讨论:与会人员就每个议题进行深入讨论,并提出意见和建议。

•决策:根据讨论结果,共同决策与会议议题相关的事项。

•记录:指定人员记录会议讨论和决策的要点。

6. 会议后工作•决策事项跟进:相关人员负责跟进并执行会议中决策的事项,并根据进展情况向总经理汇报。

•会议纪要:由指定人员整理会议记录,撰写会议纪要,并及时分发给与会人员。

•会议评估:总经理办公会结束后,组织相关人员对会议的效果和流程进行评估,以便改进未来的会议。

以上为总经理办公会会议议题格式的模板,根据实际情况可进行适当调整和补充。

会议议程范文12篇优秀版

会议议程范文12篇优秀版

《会议议程范文》会议议程范文(一):XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议,会议主要议程如下:1、上一年度年会回顾2、上一年度公司目标达成状况总结3、下一年度经济与行业形势分析4、下一年度公司主要工作目标5、各部门工作总结6、人事任命7、优秀员工表彰8、年终奖发放9、各部门节目比赛10、其他活动总经办XX年X月X日传发各主管副总、各部门经理会议议程范文(二):会议议程范文:会议时间:******会议地点:********会议程序:一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)尊敬的各位领导、各位来宾,下午好!恳谈会此刻开始。

首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!(掌声)这天那里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。

十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。

主要是想透过这种形式,加深大家对***蓬勃兴起发展的了解,到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间:8分钟)三、播放光碟;(时间:3分钟)四、**集团领导发表讲话爱(时间:15分钟)五、***领导讲话发布工程信息;(时间:15分钟)六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间:5分钟)七、客户代表发言;(时间:5分钟)八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间:5分钟)九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间:5分钟)十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到那里就告以段落和,最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!十一、告之请全体到会人士进餐。

会议议程范文(三):会议议程格式及范文关于会议议程的格式要求比较简单,格式如下:一、交代会议的任务、目的;二、介绍与会者(主席台上的为出席,台下的为参加);三、进入会议流程:1、会议进行第一项2、会议进行第二项四、总结。

会议方案格式范文

会议方案格式范文

会议方案格式范文目录1. 会议背景1.1 公司发展现状1.2 会议目的2. 会议议程安排2.1 开幕致辞2.2 专家报告2.3 分组讨论2.4 提案提交2.5 结语致辞3. 会议参与人员3.1 主持人3.2 主要嘉宾3.3 与会代表4. 会议注意事项4.1 着装要求4.2 会场安排4.3 用餐安排会议背景公司发展现状:随着市场竞争的日益激烈,公司面临着新的挑战和机遇。

为了更好地把握市场动态,提升企业竞争力,本次会议将探讨公司当前的发展现状及未来的发展方向。

会议目的:通过本次会议,希望能够汇聚公司内部智慧,共同探讨解决当前存在的问题,提出创新的发展方案,为公司未来的发展制定有效的战略。

会议议程安排开幕致辞:公司领导将发表开幕致辞,介绍会议的背景和意义,鼓舞与会人员的热情。

专家报告:邀请行业内专家就公司发展现状进行分析和展望,为与会者提供全面的视角。

分组讨论:将与会者分成小组,就专家报告内容展开讨论,分享意见和建议。

提案提交:各小组总结讨论成果,提交提案和建议,为公司未来的发展提供新思路。

结语致辞:会议主持人将总结会议成果,感谢与会人员的积极参与,并展望公司的美好未来。

会议参与人员主持人:由公司高管担任,负责会议的主持和组织。

主要嘉宾:包括行业专家、公司领导及其他相关领域的专业人士。

与会代表:公司各部门的管理人员和员工,共同参与会议,发表意见和建议。

会议注意事项着装要求:建议穿着正装出席,体现公司的形象和重视程度。

会场安排:会议将在公司会议室举行,提供充足的座位和设备支持。

用餐安排:提供茶歇和午餐,保证与会人员在会议期间的用餐需求。

总经理办公会会议议题格式范文

总经理办公会会议议题格式范文

总经理办公会会议议题格式范文一、会议概要•会议主题:总经理办公会•会议时间:20XX年X月X日(星期X)上午X时至中午X时•会议地点:公司总部会议室•会议主持:总经理•与会人员:总经理、各部门负责人二、会议议题1. 公司业绩分析和总结•部门负责人根据各部门的业绩数据和报告,对公司近期业绩进行分析和总结,包括销售情况、利润增长、市场竞争等方面。

2. 市场拓展策略讨论•针对当前市场竞争激烈的情况,各部门负责人将分享市场调研情况,提出市场拓展的策略和计划,并进行讨论和决策。

3. 新产品研发进展与计划•研发部门负责人将汇报新产品的研发进展情况,包括项目进度、技术难题等,与其他部门负责人讨论新产品的上市计划和市场推广策略。

4. 人力资源情况汇报•人力资源部门负责人将汇报公司员工情况,包括员工入职、离职、晋升、培训等情况,以及对员工工作满意度的调查结果。

5. 成本管理与节约措施讨论•财务部门负责人将分享公司成本管理的情况,并提出节约措施。

与各部门负责人讨论成本控制的策略和具体操作,以提高公司效益。

6. 安全生产情况汇报与改进措施•安全环保部门负责人将汇报公司安全生产情况,包括事故发生情况、安全防护设施的完善情况等。

会议讨论安全管理的改进措施,确保员工的生命财产安全。

三、会议要求•与会人员务必提前阅读相关报告和材料,准备充分。

•各部门负责人需准备相关数据和PPT,以便汇报。

•会议期间请做好记录,确保议题的讨论点和决策结果的准确记录。

•会议结束后,由总经理办公室整理会议纪要,并于X日之前分发给与会人员。

以上为总经理办公会的会议议题格式范文,各部门负责人请做好相关准备,以确保会议的高效进行。

会议结束后,将根据会议纪要来进行具体的工作安排和执行。

公司办公会议题汇报标准格式

公司办公会议题汇报标准格式

公司办公会议题汇报标准格式一、会议时间、地点和参会人员会议时间:XXXX年XX月XX日,上午XX点至下午XX点会议地点:公司会议室参会人员:公司领导团队、各部门经理及关键岗位员工二、会议主题和目的会议主题:提高公司运营效率和提升服务质量会议目的:讨论当前公司运营中的问题,制定解决方案,明确下一步工作计划,提高公司整体运营效率和提升服务质量。

三、会议议程1.上午部分(1)公司现状分析(2)各部门工作汇报与总结(3)讨论并制定解决方案2.下午部分(1)团队建设与沟通培训(2)确定下一步工作计划(3)其他事项四、汇报内容概述上午部分:(1)公司现状分析:对公司的整体运营状况进行简要分析,包括业绩、客户满意度、市场占有率等方面。

(2)各部门工作汇报与总结:各部门经理分别就本部门的工作进行汇报和总结,包括目标完成情况、存在的问题及改进措施等。

(3)讨论并制定解决方案:针对上午分析的问题,展开讨论,提出解决方案,明确下一步行动计划。

下午部分:(1)团队建设与沟通培训:进行团队建设活动,加强员工之间的沟通与合作;开展沟通培训,提高员工的沟通技巧和团队协作能力。

(2)确定下一步工作计划:根据上午的讨论和解决方案,制定下一步工作计划,明确目标、责任人和时间节点。

(3)其他事项:处理临时性事务或安排下次会议等。

五、详细汇报各部门经理需提前准备好本部门的汇报材料,包括数据、案例、解决方案等。

在会议现场,结合PPT或其他展示方式进行详细汇报。

领导团队和其他参会人员可就汇报内容进行提问或补充意见。

六、讨论环节和议题会议中设有讨论环节,以便参会人员就相关议题展开深入讨论。

讨论环节可采用小组讨论、分组讨论或自由讨论等方式。

议题包括但不限于以下几个方面:1.公司运营中存在的问题及改进措施;2.各部门的工作计划及目标;3.提高团队协作和沟通能力的具体措施;4.下一步工作计划的具体实施方案。

七、决议和行动计划经过讨论,会议应就各项议题达成决议,明确责任人、时间节点和工作要求。

县政府常务会议议题材料格式范本

县政府常务会议议题材料格式范本

县政府常务会议议题材料格式范本县政府常务小 5 号黑体,行间距11 磅会议题材料2 号方正小标宋简体议题材料文件名3 号楷体_GB2312(汇报单位:名称)(□□□□年□月)3 号仿宋_GB2312,行距28[正文]□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

一级标题,3 号黑体一、[一级标题]□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

二级标题,3 号楷体_GB2312,加粗(一)[二级标题]□□□□□□□□□。

□□□□□□□□。

三级标题,3 号仿宋_GB2312,加粗[三级标题]□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

注:1. 页面设置:左边界25毫米,右边界23毫米,上边界30毫米,下边界20毫米;2. 行距:固定值29磅。

附件3参考样式〔上边距:6.5厘米〕〔刊头:宋体、小初、加黑、红色〕×××主要负责人〔报送机关名称〕请假报告第×期〔期号:黑体、小三号〕×××办公室〔此行:楷体、小三、加黑〕××××年××月××日〔正文:仿宋、三号、多倍行距1.25倍、另起两行。

〕20××年××月××日上午(或下午、或晚上)至××日上午(或下午、或晚上),×××(填写职务和姓名)赴×××(填写地点)出席(参加)×××(填写具体事由,如×××调研、出席×××会议或参加×××活动等)。

本次会议,由×××(填写职务、姓名、联系电话)参加。

〔左边距:3.5厘米〕〔右边距:3.5厘米〕编辑:×××〔此行:仿宋、小三号〕签发:×××〔下边距:2厘米〕县政府单项性会议组织管理工作流程单项性会议是指以县政府名义召开的全县性行业单项会议。

会议议题范本

会议议题范本

会议议题范本1.会议的议题怎么写啊会议议题就是将开会要谈或者要研究的内容依次列出来下面是一个范文:会议主题:十年维权路:困境与希望议题目次:十年维权取得的最大成就是什么?从中可以总结出什么有益的经验。

在维权领域还存在哪些困难和问题(立法、观念、制度等)。

假冒伪劣、商家对消费者的欺诈、垄断经营者的强买强卖等现象的深层原因是什么,是否可以仅用商家自私逐利、不道德的原因加以解释,这里面是否存在体制和制度的原因?中消协今年3.15活动主题是“诚信、维权”,如何在整个社会建立一种诚信观念和制2.【会议纪要和会议记录有什么区别,格式分别是什么样的】你好!会议纪要和会议记录有什么区别:会议纪要适用于记载,传达会议情况和议定事项.而会议记录则是当事人记录会议情况以备查的一种文体.相比较而言会议纪要含义更广泛也有约束力.格式参考;一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录的核心部分.对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言.二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议.会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样.例文一:会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人审阅签字主要议题发言记录:。

3.会议记录格式会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。

另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。

这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。

二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

院长办公会议题表(标准格式)

院长办公会议题表(标准格式)
1.XXX(仿宋三号)
2.XXX(仿宋三号)
3.XXX(仿宋三号)
2019年X月X日(仿宋三号)
四、附件。
该议题表请各部门先提交分管院领导审核通过,于每周二下班前提交党政办313办公室,邮箱dzb@。
附件格式:
标题(华文中宋 二号,行间距固定值36磅)
标题下空一行(小四号)
正文内容(行间距固定值25—28磅)
正文字体与序号:一、XXXXXXXX(黑体三号)
(一)XXXXXXX(楷体三号)
议题1:
院长办公会议议题
2019 年 9 月 5 日
议 题
审议xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(宋体小四)
议题类型
■决策型 □建议型 □通报型
议负责人
(宋体小四)




正文内容(宋体小四)
一、议题具体事宜;
二、提请领导审议问题;
三、部门建议;

精选局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则模板(最新)

精选局党组会议、局长办公会、局务会议议事规则模板(最新)

第一章总则第一条为进一步加强和改善开发区党工委的集体领导,坚持和贯彻落实民主集中制原则,科学决策重大事项,根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于加强党的执政能力建设的决定》,依据市委发〔2016〕13号文件精神,结合区内工作实际,特制定本实施细则。

第二条党工委会议是开发区最高议事决策机构,讨论和决定开发区重大项目、重要人事、重大决策和大额度资金使用等重大事项。

第三条坚持集体领导和个人分工负责相结合,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。

坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项,切实增强决策执行力。

第二章议事规则第四条党工委会议原则上每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。

第五条党工委会议由党工委书记召集并主持,党工委书记不能出席时,由党工委书记按规定委托副书记主持召开。

第六条党工委会议成员为党工委书记、副书记、委员,会议必须有三分之二以上委员到会方能举行。

党工委会议一般应邀请非委员的副主任列席,其他列席人员由党工委书记确定。

第七条党工委会议决定问题时应经过充分讨论,按民主集中制、少数服从多数的原则。

党工委会议坚持议决分开原则,在讨论重大干部人事问题时,原则上采用票决制,在会前充分酝酿、会上充分讨论,集体讨论决定。

对重要问题意见分歧较大,赞成与反对的人数接近时,除在紧急情况下必须按多数人意见执行外,应暂缓做出决定,待进一步调查研究、交换意见后,提交下次会议讨论决定或向上级党组织请示。

第八条党工委会议由党政办主任做好会议记录,并做好同步录音。

第三章议事范围第九条党工委会议议事范围:1.贯彻上级指示。

学习传达中共中央、省委、衢州市委、xx市委、各级纪委、组织部门的重要会议、文件精神和重大决策部署,研究贯彻落实意见。

2.研究工作思路。

研究决定经济社会发展和党的建设重大问题,包括总体工作思路、工作目标、中长期规划。

经理办公会议题的格式和范文

经理办公会议题的格式和范文

经理办公会议题的格式和范文一、选择题。

A. 议题名称。

B. 议题背景。

C. 议题涉及部门。

D. 议题建议解决方案。

解析:经理办公会议题需要明确名称让参会者知道讨论的主题是什么;阐述背景有助于参会者理解议题提出的原因;指出涉及部门能明确相关责任和参与主体;提出建议解决方案可作为会议讨论的基础。

所以ABCD全选。

A. 标题用二号黑体,正文用四号宋体,行距为固定值22磅。

B. 标题用三号宋体,正文用小四号楷体,行距为1.5倍行距。

C. 标题用二号宋体加粗,正文用小四号宋体,行距为单倍行距。

D. 标题用三号黑体,正文用小四号宋体,行距为固定值20磅。

解析:通常在较为正式的文档格式中,标题用三号黑体以突出显示,正文用小四号宋体比较合适,行距设置为固定值20磅,这样的排版既清晰又符合一般办公文档的规范,所以D正确。

二、简答题。

1. 请简述经理办公会议题格式中,标题和正文内容分别应如何撰写。

解析:正文:首先要阐述议题背景,说明为什么这个议题会被提出,例如是基于市场变化、公司内部发展需求还是其他外部因素等。

接着要明确议题涉及的部门,包括主要负责部门、协同部门等。

最后要提出建议解决方案,这个方案可以是初步的,供会议讨论完善,但要具有一定的合理性和可行性。

三、写作题。

情景:公司近期员工流失率较高,人力资源部门经过初步调查发现可能与薪酬福利体系不合理以及员工职业发展通道不清晰有关。

请你撰写一个经理办公会议题。

一、议题背景。

近期公司员工流失率处于较高水平。

经人力资源部门初步调查,发现主要存在两方面原因。

一方面,现有的薪酬福利体系可能无法满足员工的需求,与同行业相比缺乏竞争力;另一方面,员工职业发展通道不够清晰,员工在公司内看不到明确的晋升方向和职业发展规划,这在一定程度上影响了员工的工作积极性和稳定性,从而导致员工流失率升高。

二、议题涉及部门。

1. 人力资源部门:作为主要负责部门,负责制定和调整薪酬福利体系,规划员工职业发展通道。

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