员工停薪留职申请表
停薪留职报告_停薪留职申请书模板
停薪留职报告_停薪留职申请书模板篇一：停薪留职申请范本停薪留职申请尊敬的各位领导：我是_____公司的一名普通职工，现因家庭原因需办理停薪留职手续，停薪留职期限为 2 年，（20__年1月至20__年，并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额，遵守___公司的各项规定。
望领导批准为谢！申请人：月篇二：停薪留职申请报告__（单位）领导：本人系__（单位）__（岗位）员工，于__年_月_日进入__岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按__文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自__年_月_日至__年_月_日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人： ____年____月____日·申请报告怎么写·申请报告格式·设备申请报告·活动申请报告·加薪申请报告·助学金申请报告·经济适用房住房申请报告·申请报告格式·职称申请报告篇三：停薪留职申请报告停薪留职申请报告金湖县中医院领导：本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于2021年9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20__年3月3日至20__年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日《停薪留职报告》。
员工停薪留职申请书四篇
员工停薪留职申请书四篇
篇一：停薪留职申请书
******领导：
本人系********正式职工，于20XX年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20XX年6月20XX年6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
XX(单位)领导：
本人系XX(单位)XX(岗位)员工，于XX年X月X日进入XX岗位，(企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等)，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为XX年，自XX年X 月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
年月日
因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
20XX年12月30日
篇四：员工停薪留职申请表。
停职留薪申请书范文
停职留薪申请书范文【篇一：员工停职留薪申请表】商丘xxxxxx有限公司员工停薪留职申请表员工必须认真填写个人资料，经有关领导签字后保存！【篇二：停职留薪协议】个人申请xx公司：本人，性别，身份证号：，于2013年12月19日入职xx公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为2014年6月3日至6月16日）期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为2014年7月1日至2014年12月31日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴纳部分金额由公司先行预支）；本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与xx公司无关；本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
特此申请申请人签字：日期：停薪留职协议甲方：xx公司乙方：______________________根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为2014年7月1日至2014年12月31日。
二、停薪留职期间，乙方：1．不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴费部分金额由公司先行预支）；2．不以公司员工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及公司的一切规章制度； 4．因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与xx公司无关；5. 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1．如乙方无违反国家法律法规及公司制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系；2．按双方约定缴纳乙方社保公积金（乙方个人承担部分由公司先行预支垫付）；四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
停薪留职申请书
停薪留职申请书【第1篇】停薪留职申请书（因病）ｘｘ领导：本人系ｘｘ单位ｘｘｘ岗位的员工，于20ｘｘ年9月进入ｘｘｘ岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20ｘｘ年3月3日至20ｘｘ年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：ｘｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日【第2篇】停薪留职申请书（怀孕）尊敬的公司领导：本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20ｘｘ年4月7日至20ｘｘ年12月7日，为停薪留职时间。
此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择2016年4月ｘｘ日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
二、20ｘｘ年12月8日至20ｘｘ年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。
在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于2016年3月ｘｘ日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。
申请人：ｘｘｘ二〇ｘｘ年ｘ月ｘ日【第3篇】停薪留职申请书（进修）尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入县ｘｘ工作至今已有两年多时间，通过这两年来在ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ等部门的学习、工作，对ｘｘ工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多ｘｘ工作的技能和知识。
员工停薪留职管理制度(含表格、协议)
员工停薪留职管理制度一、总则为完善公司人事管理制度，严格规范员工停薪留职管理工作，特制定本制度。
二、实施范围本制度由人力资源部参照人事管理相关制度的规定制定，适用于公司正式员工。
三、停薪留职的条件、期限停薪留职是指在为请假时间超过15天（不含）而需要离开工作岗位的人员办理的停止工资发放但保留其劳动关系的手续。
（一）停薪留职条件申请停薪留职的员工，须具备下列条件：1、属公司正式职工，且实际工作年限满1年及以上；2、无违反国家相关法律法规和企业规章制度者；3、12个月内未办理过停薪留职手续者；4、员工停薪留职后，部门内部无需增补人手的。
（二）可办理停薪留职的情形1、员工因疾病等身体原因需要长期治疗；2、员工家中发生不幸事件或必须由员工亲自长假处理的事宜；3、员工因工作领域专业发展所需﹐进行短期脱产学习。
（三）停薪留职的期限与时间1、申请停薪留职的最短期限为15天﹐小于15天须以请假方式处理。
2、停薪留职最长期限为3个月。
3、停薪留职仅可在淡季执行，即11月至次年3月。
四、停薪留职期间的待遇（一）停薪留职人员在停薪留职期间不再享受在职时的工资、绩效、奖金等所有福利待遇。
（二）停薪留职人员，在停薪留职期间违约离职的，其离职日期按照停薪留职起始日期计算。
年终奖发放时处于停薪留职期间的，暂时不发放年终奖，返岗工作15天后再行发放。
（三）停薪留职人员，不享受当年度年休假待遇。
（四）停薪留职人员社会保险及公积金缴纳的相关规定1、停薪留职期间，本年度假期累计未超过3个月的（含普通假、法定假、停薪留职等），停薪留职人员的社会保险正常缴纳。
企业部分由企业负责缴纳，个人部分在本人停薪留职前一个月工资中暂扣，个人工资金额不足的，由个人将现金交至单位。
个人缴费标准参照社保局所规定的统一标准。
2、本年度假期累计超过3个月的（含普通假、法定假、停薪留职等），其社会保险停止缴纳，员工可申请继续缴纳社会保险，社会保险产生的全部费用由个人支付。
2024年停薪留职申请书范文(3篇)
2024年停薪留职申请书范文尊敬的领导：您好！首先感谢贵公司一直以来对我的支持与关注。
我是贵公司某某部门的某某员工，现就我申请停薪留职的事宜向您提出申请，希望得到您的批准与支持。
首先，我想提及一下我对公司的感恩之情。
进入贵公司工作以来，我得到了极大的成长与发展机会。
公司给予我广阔的舞台，让我在工作中不断锻炼与提升自己的能力。
在这个过程中，我也结识了很多优秀的同事，他们的专业素养和职业态度给我带来了深刻的影响和启示。
公司的企业文化、管理制度以及良好的工作氛围，都使我在工作中感到非常舒适与愉快。
然而，在我个人的职业规划中，我认为停薪留职是我未来发展的一个重要环节。
在过去的几年里，我一直全力以赴地投入到工作中，取得了一定的成绩。
但是，我也意识到，停下来，暂时离开工作岗位，在精神层面上对我来说是必不可少的。
我希望能够利用这段时间来思考与反思自己的职业发展方向，总结过去的经验与教训，提升自己的综合素质和能力。
另外，我还想申请停薪留职的原因是为了更好地照顾我的家庭。
近期，家庭中出现了一些重大变故，需要我全身心地照顾和支持。
作为一个家庭的一员，我深知家庭对每个人来说都是至关重要的。
我希望能够在家庭困境中给予他们最大的支持和陪同，共度这个难关。
对于这段停薪留职期间，我有明确的计划与安排。
首先，我将利用这段时间进行学习与进修。
个人能力的提升是我长期以来的一个诉求，停薪留职期间正是一个很好的机会。
我计划参加一些相关的职业培训课程，提升自己的专业技能和知识水平。
其次，我将积极参与社会公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
我相信通过这样的经历，我能够更加全面地发展自己，为公司和社会做出更大的贡献。
最后，我郑重承诺，在我停薪留职期间，我会始终保持与公司的联系，并随时关注公司的动态。
我将严格按照公司要求，履行岗位职责，保守公司的商业秘密，并及时回复公司的工作安排和调动。
尊敬的领导，我由衷地希望您能够理解我的决定，并批准我的停薪留职申请。
停薪留职申请书
停薪留职申请书英文回答：Dear [Boss's Name],。
I am writing to request a leave of absence from my position as [Your Position] for [Duration of Leave]. I understand that this is an unusual request, but I believe that it is in the best interests of both myself and the company.I have a daughter who is going to start school next year, and I would like to be able to be there for her as she transitions into this new phase of her life. With a leave of absence, I will be able to help her get settled into her new school, make new friends, and adjust to the demands of formal education. This will also give me the opportunity to spend quality time with her and help her develop into a confident and happy child.I am confident that I will be able to return to my position after my leave of absence and continue to perform my duties effectively. I have always been a dedicated and hard-working employee, and I am committed to the company's success. I am also confident that I will be able to quickly catch up on any work that I miss during my absence.I would be grateful if you would consider my request. I believe that a leave of absence would be a win-winsituation for both myself and the company. I would be ableto be there for my daughter during an important time in her life, and I would return to my position refreshed and motivated to continue contributing to the company's success.Thank you for your time and consideration.Sincerely,。
员工停薪留职申请表
员工停薪留职申请表尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，就职于部门（岗位）____________。
本人因个人问题需要在一段时间内暂停领取薪资，同时保留现有的职位，特此向贵公司提出停薪留职申请。
一、停薪留职的原因和时间我停薪留职的原因是____________（如：个人家庭情况变动、继续深造等），需要从____年___月___日起停薪，具体停薪时长为____个月/天，预计恢复薪资领取的时间为____年___月___日。
二、停薪留职期间的安排在停薪留职期间，我希望能够保留现有的职位，但愿意在贵公司的安排下承担相应的责任和义务。
为了不影响部门的正常运转，我提议安排如下：1. 继续履行我在岗位上的职责，并保持与其他部门员工的良好沟通；2. 在停薪留职期间，如有需要，愿意配合公司接受进一步的培训或调整工作职责。
三、停薪期间的个人情况在停薪留职期间，我将自行负担相关社会保险费用，以确保个人权益。
同时，我将积极努力提高个人能力，为公司的发展做出更大的贡献。
四、恢复薪资领取的条件我愿意在停薪期满后恢复薪资领取，并继续履行公司规定的工作职责和员工义务。
如有变动，我将提前通知公司，并配合公司的安排进行调整。
五、结束停薪留职的条件停薪留职期结束后，如我仍希望停薪或有其他个人原因需要延长停薪留职期限，我将在停薪期满前提出申请，并与公司充分协商达成一致。
在此，我诚恳地向公司提出停薪留职申请，并承诺在停薪期间继续保持对公司的忠诚和负责的态度。
并请公司审核并给予答复，如果批准，请发函通知我具体执行办法和注意事项。
此致敬礼（员工姓名）（员工编号）（日期）。
员工停薪留职申请表
员工停薪留职申请表
申请人信息
姓名：（必填）
性别：（必填）
身份证号码：（必填）
手机号码：（必填）
邮箱：（必填）
入职时间：（必填）
所在部门：（必填）
职位：（必填）
停薪留职信息
留职时间：（必填）
留职原因：（必填）
留职期间是否需要离开公司出差/请假：（是/否）
计划回岗时间：（必填，如无，请填未定）
申请说明
1.在停薪留职期间，员工将不再享受工资和福利待遇。
2.员工须在公司要求期限内回到工作岗位，如逾期未归，公司有权视情
况解除劳动合同。
3.停薪留职需要经过公司同意批准，申请人提交申请后，公司将在10
个工作日内作出决策并答复。
4.本申请表只是员工申请的一种方式，公司有权拒绝任何未经批准的停
薪留职申请。
申请人声明
我以自己的名义和口头及书面方式提交的信息和申请表是正确、真实和完整的。
我明白，如有任何虚假陈述，不仅将导致本申请无效，亦有可能对我的工作产生影响，最终影响我的职业生涯。
签名
申请人签名：（必填）
日期：（必填）
以上是该停薪留职申请表的内容，凡是经过公司批准的申请，该表中的内容将作为员工与公司之间的协议和约束。
如果申请人需要停薪留职，务必了解相关政策和法规，确保自身权益得到保障，同时也要理解公司的处境，尽量协调双方利益。
停薪留职申请书(精选6篇)
停薪留职申请书（精选6篇）停薪留职申请书篇一停薪留职申请书尊敬的学校领导：本人，系学校部老师，于年某某月某某日进入部工作。
现因个人身体原因，根据医生建议须休养。
为此，向学校申请办理停薪留职手续，停薪留职期限为一年，即自年月日至年月日。
休养期间给学校工作带来不便，在此深表歉意！停薪留职期间的其它事项，按学校相关的规定履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年某某月某某日停薪留职申请书篇二某某（单位）领导：本人系某某（单位）某某（岗位）员工，于某某年 x 月 x 日进入某某岗位，（企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等），按某某文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自某某年 x 月 x 日至某某年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日孕妇停薪留职申请书篇三尊敬的领导：我叫某某，1963年6月26日出生，籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村，19某某年9月1日—19某某年7月呼和浩特土左旗师范学校学习（数学班），19某某年9月1日—19某某年7月土左旗铁帽学区工作，19某某年5年9月—19某某年7月土左旗把什学区把什中学工作，19某某年9月—1991年7月呼和浩特教育学院学习（英语专科），19某某年8月—1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师，19某某年6月起停薪留职（时任把什中学校长张虎旺，教导主任杜罕罕）。
后来在其他的企业任职工作，在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。
但是不能尽如人意，历尽艰辛，深刻地体现到教育工作的'崇高。
回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境，觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。
现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书，希望各级领导能够核查我的实际情况，我希望用我所学，为我旗的教育事业贡献自己的力量。
请领考虑我的申请，并表示感谢！申请人：20某某年某某月某某日停薪留职申请书（定稿篇四停薪留职申请书尊敬的领导：我是部门+职位姓名，现因原因需申请办理停薪留职手续，停薪留职期限为个月（自年月日至年月日），并承诺在停薪留职期间遵守公司的各项规定。
员工停薪留职申请书范文（通用6篇）
员⼯停薪留职申请书范⽂（通⽤6篇）员⼯停薪留职申请书范⽂（通⽤6篇） 在如今这个年代，申请书与我们不再陌⽣，正确运⽤申请书可以达到事半功倍的效果。
那么⼀般申请书是怎么写的呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的员⼯停薪留职申请书范⽂（通⽤6篇），欢迎阅读与收藏。
员⼯停薪留职申请书1恭敬的公司带领： ⾃从客岁9⽉成为电⼒系统员⼯⾄今已有⼀年多时候，经过议定这⼀年来在⼏个部分练习、⼯作，对电⼒系统⼯作有了必定的明⽩，个⼈获得了响应的进步，也学到了很多电⼒⾏业的专业知识。
供电公司的⼯作是让很多⼈倾慕的，可是⼀年多来，因为我本⾝本领不敷，⾃我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常⼯作，凡是会因为个⼈本领和所学不能为公司的成长阐扬最⼤的效能⽽深感惭愧。
房经理年初发起⾼兴⼯作的理念今后，我检讨过本⾝的⼯作，我发觉本⾝电⼒系统员⼯停薪留职申请书不曾从⼯作中领会到⾼兴的感触以及⼯作结束的成绩感，反⽽因为不能完全为⼯作付出所学⽽感触惭愧，导致每天都以⼀种浑噩的状况去⾯对⼯作。
这类⼼态在以安定第⼀电⼒⼯作中是极其危机的。
经过议定在⼯作中连续的检讨，觉得我个⼈做作本领与公司如今的岗亭配置和⼯作安排贫乏对应点，乃⾄不能为公司创设个⼈的最⾼代价，并且在某些⽅⾯将感化到公司的⼯作。
在这⼀年多的⼯作时候⾥我不曾在我的⼯作中领会到国度电⽹公司“竭⼒超越，追求杰出”的企业精神，这阐明我个⼈本领跟不上公司对⼈才的要求，没能到达⼀个优秀电⼒⼈员的标准，对此我深表歉意。
经过议定长时候的谨慎思虑，联合如今公司⼈员式样的实际环境，为了裁减公司负担，我决议临时离开如今的⼯作岗亭。
总结我如今当真的⼯作跟公司的⼯钱标准，我做实在实不敷，这份⼯钱我受之有愧。
供电公司其实不是养闲⼈的处所，我筹划去从头进修⼀些专业知识和⼯作经验，以便往后能更好的为公司成长作出本⾝应有的竭⼒。
于此，特申请办理停薪留职相⼲事变以期往后学成返来为电⼒做出本⾝最⼤的贡献。
若公司异国响应的停薪留职轨制或相⼲政策，请承诺我办理离职事变。
停薪留职申请书-申请书
停薪留职申请书-申请书英文回答：Dear [Recipient Name],。
I am writing to request a leave of absence from my position as [Your Position] with [Company Name]. I have been with the company for [Number] years and have consistently exceeded expectations in my role.I am requesting a leave of absence for [Number] months, beginning on [Start Date] and ending on [End Date]. During this time, I plan to travel to [Destination] to [Purpose of Trip]. This trip is a once-in-a-lifetime opportunity for me to [Benefits of Trip].I understand that my absence will create additional work for my colleagues, and I am committed to doing everything I can to minimize the impact of my leave. I have already completed all of my current projects and havedelegated my ongoing responsibilities to [Colleague's Name].I am also available to answer questions and provide support remotely during my leave.I am confident that I will be able to return to work on [Return Date] and resume my responsibilities seamlessly. I am eager to share my experiences and knowledge gainedduring my leave with my colleagues and the company.Thank you for considering my request. I appreciate your understanding and support.Sincerely,。
停薪停职申请表
移交人姓名:
移交人工号:
□离职/□停薪留职日期:
移交之内容概述（含管理职务之移交）
文件/档案
承接人签名
所属单位主管签名处:
存期限:该员工复职后一年
CT-0401-A005-F1Rev.: A4
办理说明
代扣金额(元)
承办人
所属部门办理
A.部门列管资料
归还书籍、客户规范
B.工具、文具等公物归还
直接人员交组长（镊子、静电环等）
间接人员交课长
C.品质系统服务部文件中心
归还技术文件
D.资讯部
1.计算机软件、硬设备归还或移交
2.内部网络、SAP及E-mail帐号删除
E.总务课
1.缴交工作服、鞋
2.伙食费用结算
停薪留职/停薪停职申请表
工号
姓名
职等
入职日期
申请
类别
停薪留职□
DL停薪停职□
前三年考绩:
提出日期
部门
处部课
停薪停职期间
原 因 说 明
【因病办理停薪停职者, 请附上证明文件】
申请人签章:
申请人签章：
签 核
课主管
部主管
处主管Βιβλιοθήκη BU/FU主管Site GM
President
执行长
核 准 后 办 理 事 项
办理单位
3.手机、手机卡及其它物品归还
4.退宿事宜办理
G. 财 务 部
借支金额归还及报销
I.人力资源部
1.归还厂牌及IC卡
2.归还员工手册
3.书籍归还
4.社会保险及公积金办理
说明: 必须由本人亲自办理留职停薪手续。
联系地址