卫生信息管理学自测题

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第一章管理学基础自测题答案

第⼀章管理学基础⾃测题答案第⼀章管理学基础⾃测题答案⼀、单项选择题⽬1在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（）。

选择⼀项：A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导反馈正确答案是：控制题⽬2⼈们常说“管理是⼀门艺术”，强调的是（）。

选择⼀项：A. 管理的变动性B. 管理的复杂性C. 管理的科学性D. 管理的实践性反馈正确答案是：管理的实践性题⽬3“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）选择⼀项：A. 西蒙B. 韦伯C. 泰罗D. 法约尔反馈正确答案是：西蒙题⽬4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他⾏使的是（）的⾓⾊。

选择⼀项：A. 精神领袖B. 组织联络者C. 领导者D. 发⾔⼈反馈正确答案是：精神领袖题⽬5组织是管理的基本职能之⼀，它是由（）三个基本要素构成。

选择⼀项：A. ⽬标、部门和效率B. ⽬标、部门和⼈员C. ⽬标、部门和关系D. ⽬标、原则和结构反馈正确答案是：⽬标、部门和关系⼆、多项选择题⽬6管理作为⼀种特殊的实践活动，具有其独特的性质，⽐如（）。

选择⼀项或多项：A. 管理具有艺术性B. 管理具有时效性C. 管理具有⼆重性D. 管理具有科学性反馈The correct answers are: 管理具有⼆重性, 管理具有科学性, 管理具有艺术性题⽬7明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演⼗种⾓⾊，这些⾓⾊被分为（）。

选择⼀项或多项：A. 决策制定⾓⾊B. 信息传递⾓⾊C. ⼈际关系⾓⾊D. 组织⼈事⾓⾊反馈The correct answers are: ⼈际关系⾓⾊, 信息传递⾓⾊, 决策制定⾓⾊题⽬8根据管理⼆重性的原理，与⾃然属性相联系的是（）。

选择⼀项或多项：A. ⽣产关系B. 社会化⼤⽣产C. ⽣产⼒D. 社会制度反馈The correct answers are: ⽣产⼒, 社会化⼤⽣产题⽬9管理者在⾏使各种管理职能、扮演三类管理⾓⾊时，必须具备以下技能：如（）。

2021年国家开放大学《管理学基础》1-13章单元自测

2021年国家开放大学《管理学基础》1-13章单元自测标题：管理学基础自测题解析引言：《管理学基础》是一门培养学生管理思维和管理能力的重要课程。

我们将从1-13章单元自测开始，对每个章节的题目进行分析和解答，帮助学生巩固知识，提高学习成果。

第一章：管理学基础概述1. 什么是管理学？管理学是研究组织中人类活动规律的一门学科，旨在提高组织的效率和效益。

2. 管理学的发展历程如何？管理学经历了科学管理、行为科学、量化管理和系统管理四个阶段的发展。

3. 管理学的研究对象有哪些？管理学主要研究组织、管理者和管理过程等。

第二章：管理者的角色与能力1. 管理者的角色有哪些？管理者的角色包括领导者、决策者、人际协调者、资源分配者等。

2. 管理者需要具备哪些能力？管理者需要具备技术能力、人际能力和概念能力等。

第三章：组织的基本概念与分类1. 什么是组织？组织是一种运用人力、物力、财力和信息等资源，经过一系列活动达到特定目标的社会系统。

2. 组织可以按照哪些方式分类？组织可以按照所有制形式、经济性质、企业规模等方式进行分类。

第四章：组织的结构与设计1. 组织结构的类型有哪些？组织结构的类型包括职能性、事业性、矩阵性、虚拟性等。

2. 组织设计的原则有哪些？组织设计的原则包括工作分工、协调一致、垂直层次、职权与责任等。

第五章：组织文化1. 什么是组织文化？组织文化是指一组共享价值观、信念和行为方式的共同特征所形成的组织氛围和风格。

2. 组织文化的作用是什么？组织文化可以提高组织成员的凝聚力和归属感，促进组织目标的实现。

第六章：领导与领导力1。

什么是领导？领导是指在组织中通过影响、指导和激励他人实现组织目标的过程。

2. 领导力的类型有哪些？领导力的类型包括权力领导、道德领导、情感领导和智能领导等。

第七章：决策与决策模型1. 什么是决策？决策是指在多个选项中选择一种行动方案，并为其承担风险和后果的过程。

2. 常见的决策模型有哪些？常见的决策模型包括理性经济人模型、满足模型和限制模型等。

病案信息技术(097)(正高级)高级卫生专业技术资格考试2024年自测试卷及答案指导

2024年高级卫生专业技术资格考试病案信息技术(097)(正高级)自测试卷及答案指导一、多项选择题（本大题有30小题，每小题1分，共30分）1、以下关于病案信息技术在医疗质量管理中的应用，描述正确的有：A. 病案信息技术可帮助医疗机构收集、整理和分析患者数据B. 通过病案信息，可以评估医生的诊疗水平和医疗质量C. 病案信息技术对医疗质量的持续改进作用有限D. 病案信息可用于医疗事故的鉴定和纠纷处理答案：A, B, D解析：A项正确，病案信息技术的主要功能之一就是收集、整理、存储和分析患者的医疗数据，这些数据是医疗质量管理的重要基础。

B项正确，通过病案信息，可以了解医生对患者病情的诊断、治疗方案的制定和执行情况，从而评估医生的诊疗水平和医疗质量。

C项错误，病案信息技术在医疗质量的持续改进中起着重要作用。

通过定期回顾和分析病案信息，可以识别医疗过程中的不足和潜在风险，从而采取相应的改进措施。

D项正确，在医疗事故鉴定和纠纷处理中，病案信息是重要的证据之一。

通过查阅患者的病案信息，可以了解医疗过程的全貌，为事故的鉴定和纠纷的处理提供客观依据。

2、病案信息技术在医疗保险管理中的作用主要体现在以下哪些方面：A. 为医疗保险费用的核算提供数据支持B. 帮助保险公司识别潜在的欺诈行为C. 提高患者就医的便捷性和满意度D. 促进医疗资源的合理分配和利用答案：A, B解析：A项正确，病案信息技术可以详细记录患者的医疗过程和费用，为医疗保险费用的核算提供准确、全面的数据支持。

B项正确，通过病案信息技术，保险公司可以更加准确地了解患者的医疗情况，从而识别出潜在的欺诈行为，保障医疗保险基金的安全。

C项错误，虽然病案信息技术在一定程度上可以提高医疗服务的效率和质量，但它并不直接提高患者就医的便捷性和满意度。

这更多地与医疗服务流程、医护人员态度等因素相关。

D项错误，病案信息技术主要关注患者个体的医疗信息，而不直接涉及医疗资源的分配和利用。

管理学课后自测习题及答案-高等教育出版社-北京

第一章1.在现代社会，经济活动主要是以_____为单位进行的。

A企业✔B部门C团队D行业2下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中，正确的是__________。

A“男性化或女性化”指标表示的是所谓的“男子气概”价值观在社会中占统治地位的程度。

一般来说，一个社会对“男子气概”的评价愈高，其对生活质量的追求要超过对生活数量的追求✔B中国大陆是一个低不确定性规避的社会C美国是一个长期导向的国家D文化原型表示的是每一个或者任何一个文化群体的单独个体，而不是仅仅表示一个国家或地区的平均状态3下列不属于现代企业制度基本特征的是_________。

✔A产权关系模糊B企业以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏C出资者按其投入企业的资本额享有所有者的权益D企业实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制4下列选项中，匹配正确的一项是_A多国组织模式--协同联盟B国际组织模式- - - 集权中心C全球组织模式--分权联盟✔D跨国组织模式---体化网络5信息反馈需要满足的要求不包括下列」A反馈信息真实、准确B信息传递迅速、及时✔C信息理解一-致、准确D控制措施适当、有效6职能本身并没有某种特有的表现形式,---总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

✔A创新 B组织 C领导 D控制7企业进行经济活动有- -定的活动背景，下列不属于此活动背景的是A企业活动所需借助的资源是稀缺的B企业内部活动的成果需要到外部去实现✔C企业外部活动的成果需要到内部去实现D企业产品的制造过程是生产者的联合劳动过程8为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是__________。

A文化适应能力✔B观察能力C创新能力D国际商务知识9管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括__________。

A人本原理B系统原理C效益原理✔D权变原理10管理就是决策”是著名管理学家_________给管理所下的定义。

卫生信息管理学自测题

卫生信息管理学自测题第一章绪论(By精灵的挽歌)一选择题（每题2分）1．下面哪项是信息资源的独有特征（）。

A.需求性B.稀缺性C.不同一性D.可选择性2．信息资源具有非消耗性，信息资源一旦产生，不仅可以满足同时期人类的需要，还可以通过信息的保存、积累、传递达到时间点上的延续，这是信息的什么特性（）。

A.共享性B.累积性C.再生性D.稀缺性3．以下哪一项不是现阶段我国卫生信息化建设中的主要问题（）。

A.卫生管理体制条块分割B.卫生信息化水平呈现极不均衡C.标准的缺乏D.缺乏重视4．深化医药卫生体制改革是我国卫生信息化哪一阶段的标志（）。

A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段5．以下哪一项不是2011年卫生信息化试点工作的内容（）。

A.基层医疗卫生机构信息平台建设B.新农合系统的建设C.远程会诊系统建设D.公立医院改革国家联系试点城市的信息化建设二判断题（每题2分）1．信息表现的形态不是一成不变的，它们之间能够相互转化。

——正确2．卫生信息管理学是研究卫生信息管理实践活动中各个环节与过程及其发展规律与方法的学科。

——正确3.卫生信息化的第一阶段实现了从管理信息系统建设阶段到临床信息系统和电子病历的应用的过渡。

——错误4．我国“十二五”卫生信息化规划的实现路径图可以归纳为“3521”工程。

——正确5．我国的卫生信息化建设缺乏同时具有医学、管理学背景知识和计算机技术的高级复合型人才。

——正确第二章卫生信息采集和组织一选择题（每题2分）1．（）信息源是指在一定的计算机软、硬件技术支持下，按照一定方式和结构组织起来的大量相关数据的集合，是卫生领域计算机信息管理的基本资源。

A.文献B.数据库C.组织机构D.网络2．按信息的重要性组织信息的方法称作（）。

A.概率组织法B.集成组织法C.主题组织法D.权值组织法3．以下不属于语法组织方法的是（）。

A.字顺组织法B.时序组织法C.分类组织法D.代码法4．ISBD和DC分别包含了（）个规定的描述项。

管理学基础考试试卷附答案

“管理学基础”模拟自测卷（A）考试方式：闭卷考试时间： 120 分钟满分： 100分一、单选题（每小题1分，共30分）1．财务部经理审查财务报表的能力属于（）。

A．概念技能B．人际技能C．技术技能D．分析技能2．员工因公出差，必须先由直接主管签字，再由财务主管签字后方能到财务室报账。

这属于管理的哪一职能？（）A．计划B．组织C．领导 D．控制3．法约尔认为，管理的首要职能是（）。

A．计划B．组织C．指挥D．控制4．认为“人一般生来就厌恶工作”是哪一个理论的观点？（）A．Z理论B．超Y理论C．X理论D．Y理论5．认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统，并且是社会大系统的一个分系统”，强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是（）。

A．决策理论B．系统管理理论C．权变管理理论D．管理科学学派6．“虽然计划的特点和范围随管理层次不同而有所不同，但它是所有管理者的一个共同职能。

”这句话说的是计划的（）特点。

A．普遍性B．首位性C．效率性D．创新性7．下列各种说法中，错误的是（）。

A．计划工作普遍存在B．计划工作居首要地位C．计划是一种无意识形态D．计划工作要讲究效率8．采用匿名方式，书面征询意见，多次循环反馈，最终获得满意的决策或预测方法，被称之为（）。

A．经理人员决策法 B．集思广益法C．头脑风暴法 D．德尔菲法9．面对未来可能呈现的多种状态，决策者由于无法把握其后果有多少种可能，只能主要依靠经验和态度来进行的决策属于（）。

A．不确定性决策B．风险性决策C．确定性决策 D．非程序性决策10．某企业总经理下设2个副总经理，每个副总经理下设3个部门经理，每个部门有6名员工，则每个副总经理和每个部门经理的管理幅度分别是（）。

A．2人和3人B．3人和6人C．9人和6人D．5人和6人11．组织结构设计的基本出发点是（）。

A．工作分析 B．组织目标C．配备人员D．设置岗位12．某总经理把产品销售的责任委派给一位主管经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。

管理学研究方法自测题答案

管理学研究方法自测题答案
1. 管理学研究方法包括哪些内容？
管理学研究方法包括研究设计、数据收集和分析、研究报告等内容。

2. 研究设计的目的是什么？
研究设计的目的是确定研究的目标、研究问题、研究假设，并选择适当的研究方法和样本。

3. 何为定性研究和定量研究？
定性研究是通过观察、访谈、分析文本等方法，获取非数值性的描述性数据，并进行归纳和理解。

定量研究是通过收集数值性数据，进行统计分析，得出结论。

4. 数据收集方法有哪些？
数据收集方法包括问卷调查、访谈、观察、实验等方法。

5. 研究报告的要素有哪些？
研究报告的要素包括引言、研究设计、数据分析与结果、讨论与结论、参考文献等部分。

6. 为什么要进行文献综述？
文献综述可以帮助研究者了解研究领域的现有研究，明确研究问题，引导研究设计，并避免重复研究。

7. 如何选择研究样本？
选择研究样本应考虑研究目标和问题，并根据样本的代表性、可获取性和适用性进行选择。

8. 什么是研究伦理？
研究伦理是关于研究者对待研究对象、数据收集过程和研究结果的道德规范和准则。

9. 数据分析方法有哪些？
数据分析方法包括描述性统计分析、推论性统计分析和质性数据分析等方法。

10. 研究过程中常见的偏差有哪些？
研究过程中常见的偏差包括选择偏差、信息偏差、测量偏差、采样偏差等。

以上为对管理学研究方法自测题的答案。

希望对你有所帮助！。

管理学基础自测题五

管理学基础自测题五第12章一．单项选择1．能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况,发现计划与实际之间的差距,这一管理环节是 ;A．领导 B．组织 C．控制 D．协调2．以下列举了现场控制必备的条件,除了项;A．较高素质的管理人员 B．下属人员的积极参与C．适当的授权 D．部门的明确划分3．即时控制通常又被称作 ;A．前馈控制 B．反馈控制C．作业控制 D．现场控制4．在集中控制中,信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由统一完成的;A．控制中心 B．最高决策层C．中级管理层 D．监督机构5．将组织管理系统分为若干相对独立的子系统,每一个子系统独立地实施内部直接控制,这就是 ;A．分散控制 B．分层控制C．集中控制 D．内部控制6．控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同;一般来说, 主要从事例行的、程序性的控制活动;A．高层管理人员 B．中层和基层管理人员C．重点部门管理人员 D．科研部门管理人员7．一个组织的全部行为活动构成控制的 ;A．目的 B．客体 C．媒体 D．主体8．控制系统是指由组成的具有自身目标和功能的管理系统; A．控制主体、控制客体和控制载体 B．控制实体、控制客体和控制媒体C．控制主体、控制客体和控制目的 D．控制主体、控制客体和控制媒体9．控制应当从实际目标出发,采用各种控制方式达到控制目的,不能过分依赖正规的控制方式,也要采用一些能随机应变的控制方式和方法;这就是控制的 ;A．随机性原则 B．灵活性原则C．多变性原则 D．弹性原则10．制定控制标准的时候,要注意把标准变成定量指标,这才符合制定控制标准的要求;A．可检验性 B．可操作性 C．应用性 D．可行性二．判断正误1．组织在动态变化的环境中,为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动,就是控制;2．前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动; 3．一般来说,集中控制适用于规模较大的组织;4．分层控制的最大优点就是能够保证组织的整体一致性;5．有效的控制只能针对关键项目,抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制,这就是控制的目标原则;6．坚持控制的经济性原则,一要有选择地实行控制；二要降低控制的各种耗费;7．有效的控制系统包括三个主要步骤,即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差;三．名词解释1．控制2．前馈控制3．现场控制4．反馈控制5．集中控制6．分层控制7．分散控制8．控制系统四．简答题1．现代管理中控制的作用;2．实现有效的现场控制必须具备的条件是什么3．控制系统有哪些特点4．对组织进行有效控制的基本原则是什么5．实现有效控制的基本要求;五．论述题如何制定切实可行的控制标准第13章一．单项选择1．在企业经营管理活动中,质量的涵义就是指 ;A．产品质量 B．产品质量和工作质量C．工作质量 D．产品质量和服务质量2．市场经济条件下,产品的质量控制应符合下列要求： ; A．以最低的成本生产出符合质量标准的产品B．以较低的成本生产出符合质量标准的产品C．以最低的成本生产产品D．产品达到国家计划规定的质量标准3．全员参与企业的质量管理工作,主要是通过完成的;A．质量小组 B．技术小组C．检测小组 D．临时小组4．QC小组的概念是由管理专家提出的;A．美国 B．中国 C．日本 D．德国5．以数字形式表示的计划就是预算;它具有的特点;A．计划性、预测性和控制性 B．计划性、预测性和时间性C．实践性、预测性和时间性 D．计划性、预测性和监督性6．财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于 ; A．弹性预算 B．刚性预算C．收入预算 D．支出预算7．零基预算法是由提出来的;A．中国人 B．日本人 C．美国人 D．德国人8．成本控制的直接对象是 ;A．管理者 B．产品或服务的成本开支C．生产过程中的物质消耗 D．成本控制者9．成本控制的主要对象是管理过程中的 ;A．作业层 B．物 C．财 D．人10．确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本,这种方法属于 ; A．定额法 B．劳动定额法 C．计划法 D．历史成本法二．判断正误1．产品的核心是物品的有用性,凡是影响产品货币价值的各种性能,都是产品的质量或者质量特征;2．产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作;3．全面质量管理强调的是主要人员参与和主要过程的质量管理; 4．预算是未来需要达到的工作指标数值,也是组织中涉及收入支出活动的一种数量化标准,这就是预算的控制性特点;5．一般来说,弹性预算控制性较强,但对环境的适应性差且不利于发挥执行人的积极性;6．零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑;7．成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率;8．将实际成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析;三．名词解释1．产品质量控制2．工作质量控制3．全面质量管理4．预算5．收入预算6．支出预算7．零基预算法8．成本控制四．简答题1．企业质量控制的主要内容有哪些2．全面质量管理的内容是什么3．预算具有哪些特点4．按照零基预算方法编制预算时应考虑哪些问题5．成本控制的本质是什么6．简要说明成本控制的实施过程;五．论述题试述质量控制的内容及其在质量管理中的地位;第14章一．单项选择1．协调最基本的手段就是 ;A．加强信息沟通 B．制定规章制度C．强调组织纪律 D．运用组织的凝聚力2．企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,这就是 ;A．管理 B．协调 C．组织 D．指挥3．为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行;从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是 ;A．制定计划 B．加强沟通 C．目标管理 D．明确责任4．对生产要素进行协调的主要工具是 ;A．会议 B．制定工作程序C．计划 D．原材料供应制度5．协调组织内部的人际关系主要指的是 ;A．正式途径内的关系 B．工作中形成的相互关系C．上下级之间的关系 D．正式途径外的非正式关系6．20世纪40年代以前,管理学界对冲突的认识是这样的： ; A．冲突具有二重性 B．冲突对组织是不利的C．冲突具有有利的一面 D．冲突对组织的影响很小7．表现程度最激烈的冲突就是： ;A．对抗 B．竞争 C．辩论 D．战斗8．最简单的协调组织冲突的对策就是 ;A．强制解决 B．回避 C．妥协 D．合作9．有了 ,信息沟通进入一个更高、更新的阶段,从而沟通更有效、更及时和更全面;A．通畅的信息传递途径 B．现代管理信息系统C．信息的传递与被理解 D．信息的及时传递二．判断正误1．正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能;2．从一定意义上说,管理者的任务就是协调关系;3．管理制度是为了规范组织内以及组织与外部各种关系而制定的各项制度,是协调的主要依据;4．企业与股东的关系是重要的外部关系,良好的股东关系是企业生存和发展的基础;5．企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进;这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行;6．现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的;7．两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等方面产生的冲突属于竞争,此时对抗双方的行为都缺乏理性控制;8．没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下; 9．信息沟通就是信息的传递和理解;10．信息源、要传递的信息和信息接受者是沟通取得成效的关键环节; 三．名词解释1．协调2．冲突3．信息沟通4．正式沟通5．非正式沟通四．简答题1．协调的原则是什么2．简述冲突的二重性理论;3．冲突对组织发展的好处有哪些4．怎样理解信息沟通的含义5．影响信息沟通的因素是什么6．信息沟通的障碍有哪些7．什么是促进有效沟通的措施8．非正式沟通具有哪些特点五．论述题1．组织冲突是怎样进行分类的协调组织冲突的对策有哪些2．企业在其发展过程中应如何协调各方面的关系。

卫生专业技术资格考试疾病控制(中级361)基础知识试题及解答参考(2024年)

2024年卫生专业技术资格考试疾病控制(中级361)基础知识自测试题(答案在后面)一、A1型单项选择题（本大题有40小题，每小题1分，共40分）1、某地区在预防接种过程中，发现部分儿童接种了过期疫苗，这可能导致的主要后果是：A、疫苗接种反应增加B、接种后免疫力下降C、接种后出现严重过敏反应D、疫苗病毒株发生变异2、以下哪项不属于传染病的基本特征：A、传染性B、流行病学特征C、临床特征D、生物化学特征3、流行性乙型脑炎的传播途径是：A、空气传播B、飞沫传播C、消化道传播D、吸血昆虫传播4、下列哪项不是传染病的基本特征？A、传染源B、传播途径C、易感人群D、症状和体征5、关于传染病的预防措施，下列哪一项说法是正确的？A. 对于霍乱，只需管理好水源即可防止其传播。

B. 麻疹的预防主要依靠隔离病人，而非接种疫苗。

C. 流行性乙型脑炎主要通过蚊虫传播，因此消灭蚊虫是重要的预防手段。

D. 艾滋病可以通过空气传播，故需要佩戴口罩预防。

6、下列哪种消毒剂不适用于手的消毒？A. 75%的乙醇溶液B. 含氯制剂C. 碘伏D. 过氧乙酸溶液7、题干：下列关于乙型肝炎病毒（HBV）传播途径的描述，错误的是：A、通过血液、母婴垂直传播、性接触传播B、唾液传播C、空气飞沫传播D、蚊虫叮咬传播8、题干：某地区在流感高发季节，发现多起流感病例，流行病学调查发现病例之间有密切接触史，以下哪项措施不属于预防流感传播的有效措施？A、加强病例隔离治疗B、对密切接触者进行医学观察C、对公共场所进行定期消毒D、大规模推广疫苗接种9、在流行病学研究中，用来衡量暴露因素与疾病关联强度的指标是：A. 发病率B. 患病率C. 相对危险度D. 病死率E. 以上都不是 10、下列哪项不是预防接种异常反应的特点？A. 在实施规范接种后出现B. 造成受种者机体组织器官功能损害C. 是疫苗本身特性引起的固有副作用D. 接种人员违反了预防接种工作规范E. 经调查诊断或鉴定确认为异常反应11、某地发生一起流行性感冒疫情，根据流行病学调查，该病的潜伏期一般为（）。

管理学自测题7-14章

自测练习：第三篇组织与人事第7章组织概述一、单项选择1．提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。

A、巴纳德B、韦伯C、厄威克D、古利克2．提出建立理想的组织模式的社会学家是（）。

A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克3．企业组织结构的核心内容是（）。

A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、一项管理职能4．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

A、正式组织B、非正式组织C、企业结构D、结构等级5．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织工作中的（）原则。

A、责权利相结合B、分工协作C、目标任务D、统一指挥6．社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（）。

A、共同的目标，相互的协调，信息的交流B、共同的目标，合作的意愿，信息的交流C、共同的目标，合作的意愿，情感的沟通D、相互的协调，合作的意愿，情感的沟通二、判断正误1．组织作为人的集合，就是简单的个人的加总。

2．从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。

3．为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合，就是管理学意义上的组织。

譬如某企业、某协会等。

4．管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

5．企业在确定其上下级权力划分时，应考虑的因素之一是企业产品种类的多少，专业化生产企业，比如汽车制造等，由于规模较大，一般应采用分权模式。

6．各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。

这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

第8章组织结构一、单项选择1．当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。

A、弹性B、刚性C、不确定性D、柔性2．小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（）组织形式。

高级卫生专业技术资格考试卫生管理(061)(正高级)试题及解答参考

高级卫生专业技术资格考试卫生管理(061)(正高级)自测试题(答案在后面)一、多项选择题（本大题有30小题，每小题1分，共30分）1、卫生管理中的“公共卫生服务体系”主要包括以下哪些内容？（）A. 疾病预防控制体系B. 基层卫生服务体系C. 医疗卫生服务体系D. 卫生监督执法体系E. 卫生信息体系2、以下哪些措施属于卫生管理中的“健康教育与促进”策略？（）A. 开展健康教育宣传活动B. 制定健康促进政策C. 加强健康监测与评估D. 提供健康咨询服务E. 建立健康促进组织3、以下哪些属于卫生管理信息系统的基本功能模块？（）A、医疗服务管理模块B、公共卫生管理模块C、财务会计管理模块D、人力资源管理模块E、医疗质量安全管理模块4、在卫生管理中，以下哪种方法有助于提高医疗资源配置的效率和公平性？（）A、市场调节B、政府主导C、公共卫生政策D、医疗联合体E、信息公开5、以下哪项不属于医院感染的控制措施？A. 加强医护人员手卫生B. 定期对医院环境进行消毒C. 病房内患者床头柜不定期擦拭D. 定期对患者进行健康教育6、以下关于卫生管理信息化建设的说法，错误的是：A. 信息化建设可以提高医院管理效率B. 信息化建设有助于提高医疗质量C. 信息化建设应遵循标准化原则D. 信息化建设应优先考虑医院的经济效益7、以下哪些措施可以有效地预防和控制医院感染的发生？A. 定期对医务人员进行手卫生培训B. 加强医院环境的清洁与消毒C. 严格执行无菌操作技术D. 建立完善的感染监测与报告系统E. 对患者进行隔离治疗8、以下哪些属于卫生管理人员的职责？A. 制定医院感染防控预案B. 组织实施卫生法规和标准C. 监督检查医院卫生状况D. 指导和培训医务人员E. 评估医院卫生工作效果9、在卫生管理中，以下哪些措施有助于提高医疗质量？（）A. 建立健全医疗质量管理体系B. 加强医疗人员职业道德教育C. 实施信息化管理，提高医疗信息化水平D. 增加医疗设备投入E. 强化医疗质量监管 10、在卫生政策制定过程中，以下哪些因素是必须考虑的？（）A. 社会经济发展水平B. 人口结构及健康状况C. 医疗资源分布及利用情况D. 政策实施的法律、法规依据E. 政策实施的经济效益11、在卫生管理中，以下哪项不属于公共卫生服务的核心内容？（）A. 疾病预防控制B. 健康教育C. 医疗卫生服务D. 健康促进12、在卫生管理中，以下哪项不属于卫生政策制定的基本原则？（）A. 科学性原则B. 公平性原则C. 可持续性原则D. 效率性原则13、以下哪项不是卫生管理高级专业技术资格评审的基本条件？A. 具有良好的职业道德和敬业精神B. 具有本科及以上学历，或具有相关领域的专业技术职称C. 具有独立承担大型卫生管理项目的能力D. 具有丰富的临床工作经验14、在卫生管理高级专业技术资格评审中，以下哪项不属于评审专家应具备的条件？A. 具有高级专业技术职称B. 具有丰富的卫生管理实践经验C. 具有良好的职业道德和敬业精神D. 具有较强的语言表达能力15、在卫生管理工作中，以下哪项不属于卫生政策制定的原则？（）A. 科学性原则B. 公平性原则C. 可行性原则D. 利益最大化原则16、以下关于卫生服务机构的分类，正确的是？（）A. 公共卫生服务机构B. 医疗服务机构C. 公共卫生与医疗服务相结合的机构D. 以上都是17、在卫生管理工作中，以下哪项措施不属于公共卫生事件的应急处置策略？A. 建立应急指挥体系B. 实施严格的隔离措施C. 加强健康教育宣传D. 优先保障医院医疗服务18、以下关于卫生政策制定的描述，不正确的是：A. 卫生政策制定应遵循科学性原则B. 卫生政策制定应充分考虑社会经济发展水平C. 卫生政策制定应注重公平性原则D. 卫生政策制定应完全基于医疗技术的最新进展19、以下哪项不属于卫生管理工作的基本原则？（）A. 预防为主B. 公共卫生优先C. 以人为本D. 医疗保障优先 20、在卫生管理中，以下哪种方法不属于信息管理的范畴？（）A. 信息收集B. 信息整理C. 信息分析D. 信息传播21、在卫生管理中，以下哪项不属于卫生政策制定的基本原则？A. 科学性原则B. 公平性原则C. 可行性原则D. 经济性原则E. 政治性原则22、关于卫生信息化建设，以下哪项说法是错误的？A. 卫生信息化是提高卫生服务水平的重要手段B. 卫生信息化有助于提高卫生管理效率C. 卫生信息化可以降低医疗成本D. 卫生信息化可以增加医疗资源E. 卫生信息化可能导致医疗隐私泄露23、以下哪些是卫生管理中常见的卫生监督方式？（）A. 行政处罚B. 技术指导C. 行政强制D. 公示24、以下哪些是卫生管理中公共卫生服务的主要内容？（）A. 预防性健康检查B. 疾病预防控制C. 健康教育D. 医疗卫生服务25、根据《医院感染管理办法》的要求，下列哪些措施属于预防与控制医院感染的关键环节？A、严格执行无菌技术操作规程B、加强抗菌药物临床应用管理C、定期对医务人员进行培训D、提高患者免疫力E、增加医疗设备投入26、在制定卫生政策时，应当遵循的原则有哪些？A、公平性原则B、效益最大化原则C、可持续发展原则D、预防为主原则E、以经济建设为中心原则27、以下哪项不属于卫生管理中的公共卫生政策目标？A. 提高公共卫生服务质量B. 保障公共卫生安全C. 促进公共卫生公平D. 降低公共卫生成本28、在卫生管理中，以下哪项不是影响卫生资源配置的主要因素？A. 公共卫生需求B. 医疗资源供给C. 经济发展水平D. 医疗保险政策29、下列哪几项属于现代医院管理中的关键要素？A. 提升医疗服务质量B. 加强人力资源管理C. 强化财务预算控制D. 推进医疗信息化建设E. 忽视患者反馈意见 30、在公共卫生政策制定过程中，应当遵循的原则有哪些？A. 公平性原则B. 效益最大化原则C. 可持续发展原则D. 科学决策原则E. 独断专行原则二、案例分析题（15题选12，共70分）第一题案例背景：某市卫生局计划对全市范围内的医疗机构进行一次全面的质量安全检查，以提高医疗服务水平。

管理学自测题

第一章自测题 1．管理人员与一般工作人员的根本区别在于：A ．需要与他人配合完成组织目标B ．需要从事具体的文件签发审阅工作C ．需要对自己的工作成果负责D ．需要协调他人的努力以实现组织目标 2．某位技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。

随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：A ．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B ．重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级C ．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解D ．在抓好技术工作的同时，做好管理工作3．某公司新近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务。

上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：A ．总结他们在基层工作的经验教训B ．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C ．促进他们重新认识管理职能的重点所在D ．帮助他们完成管理角色的转变4．曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA 教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。

这一事例说明：A ．企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了B ．成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植C ．企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用D ．这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁正好遇到市场机会5．王超是一家大型软件公司计算机辅助教学系统开发组组长。

为衡量具体项目的进展情况，他提出使用一种两维图，其中一维表示项目所涉及问题的重要性(理论与实践意义)，另一维表示研究开发方法本身的先进性(合理性和精确性)。

如下图所示，R 、S 、T 分别代表他们先后开发出来的三大项目。

根据此图，你认为以下哪句话最能确切地反映王超领导的开发组在项目组织管理方面取得成绩的变化情况?A ．效率和效果都下降了B ．效率和效果都上升了C ．先是效率下降而同时效果提高，再后来是效果不变而效率提高D ．先是效果下降而同时效率提高，再后来是效果不变而效率再提高6．管理活动既具有科学性又具有艺术性。

管理学基础各章自测练习含答案

管理学基础各章自测练习含答案管理学考试每年都有会有很多考生在网上搜寻相关的资料来温习，为了方便大家，我特意把管理学所有的题型都汇集起来，供大家参考。

第一章管理和管理学一、单项选择1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（D）。

A．计划B．组织C．领导D．控制2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C）A．泰罗B．法约尔C．西蒙D．韦伯3．“凡事预则立，不预则废”，说的是（D）的重要性。

A．组织B．预测C．预防D．计划4．组织是管理的基本职能之一，它是由（C）三个基本要素构成。

A．目标、原则和结构B．目标、部门和效率C．目标、部门和关系D．目标、部门和人员5．为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（A）。

A．实践活动符合于计划B．计划接近实际活动C．实践活动具有指标约束D．计划得以严格执行6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D）的角色。

A．发言人B．组织联络者C．领导者D．精神领袖7．对于基层管理者来说，具备良好的（C）是最为重要的。

A．人际技能B．概念技能C．技术技能D．管理技能二、多项选择1．管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。

A．管理具有二重性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有时效性2.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（ABD）。

A．他们所履行的管理职能是相同的B．高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C．高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D．基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多3．明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ACD）。

A．人际关系角色B．组织角色C．信息角色D．决策角色4．管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（BCD）。

A．信息技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能5.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ABCD）。

管理学自测题

《管理学基础》自测题库第一章管理概述一、选择题：（1-3为单选，4-6为多选）1、管理是一种艺术，是强调管理的 ( )A．精确性 B．沿续性 C．随意性 D．实践性2、管理的四大基本职能是( )A．计划、组织、领导、控制 B．计划、组织、指导与领导、控制C. 计划、组织、人员配备、控制 D．计划、人员配备、领导、控制3、对于基层管理者而言，最重要的是（）A．技术技能 B、人际技能 C、概念技能4、作为一种管理人员，应该具备的管理技能包括（）A．技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、学习技能5、管理的客体是 ( )A.人 B．信息 C．物 D．目的6、学习和研究管理学的具体方法有 ( )A．调查研究法 B．比较研究法 C．案例研究法 D．历史研究法选择题答案：1、D 2、A 3、A 4、ABC 5、ABC 6、ABCD名词解释：管理经纪人假设社会人假设二、简答题1、管理的职能包括哪些。

（答案见教材P7）第二章管理理论的演进一、单选1、马斯洛的需求层次理论把人类的需求由低到高排序为（）。

A．生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求B．生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求C．生理需求、尊重需求、安全需求、社交需求、自我实现需求D．生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、社交需求2．马斯洛关于自我实现的需要是指（）A．个人追求安全、舒适、免于恐俱B．谋求自由与独立，得到别人的重视或赞赏C．充分展现潜能与天赋，完成与自己能力相称的一切D．希望归属于某个群体，在所处的群体中占有一个位置与他人交流并得到关心与爱护E．人们追求秩序与美感，展现人性中富有创造性的一面3、请问按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）A. 奖金B. 上下级关系C. 工作内容的吸引力D. 工作的保障4、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?（）A.上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C.上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权D.上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件5、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的（）A.一般管理理论B.科学管理理论C.管理组织理论D.人际关系理论答案：1.B 2.C 3.C 4.D 5.B二、多选1、泰罗在工作中发现，当时劳动生产率不高的主要原因是（）A.劳动工具落后B.工作分配不合理C.劳动方法不正确D.工人不愿干E.生产组织与管理不科学2、下列结论中，通过霍桑实验可以得出的有（）A.工人是社会人而不是经济人B.在组织中存在大量的非正式组织C.工人的积极性仅受报酬的驱动D.企业的领导可以通过提高工人的满足度来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的3、古典管理理论主要是指（）A.一般管理理论B.科学管理理论C.行政组织理论D.X、Y理论4、需求层次理论认为：人类有一系列复杂的需求，可以分为（）A.生理的需求B.安全的需求C.社交的需求D.尊重的需求E.自我实现的需求5、双因素理论包括（）A.满意因素B.不满意因素C.激励因素D.保健因素答案：1.BCDE 2.ABD 3.ABC 4.ABCDE 5.CD三、简答题1、科学管理理论的主要思想及主要内容是什么？主要思想：P26三点主要内容：P27-28六点2、一般管理理论的14条管理原则：P30-313、人际关系理论的主要观点是什么？P354、什么是保健因素和激励因素？P41第三章计划一、单项选择题1．管理各项职能中的首要职能是（）。

管理学工作计划自测题

1. 以下哪项不属于管理学的基本职能？A. 计划B. 组织C. 控制D. 销售管理2. 在管理过程中，以下哪项不是管理的三大基础？A. 目标管理B. 决策管理C. 人力资源管理D. 质量管理3. 管理的实质是：A. 领导B. 控制C. 协调D. 指挥4. 以下哪项不是管理者的三种基本角色？A. 技术角色B. 人际角色C. 决策角色D. 沟通角色5. 管理者最重要的技能是：A. 沟通能力B. 决策能力C. 领导能力D. 组织能力6. 以下哪项不是管理的四大要素？A. 目标B. 方法C. 时间D. 资源7. 管理的四大基本职能不包括：A. 计划B. 组织C. 控制D. 调研8. 管理的本质是：A. 指挥B. 控制C. 协调D. 激励9. 以下哪项不是管理者的四种基本技能？A. 沟通能力B. 决策能力C. 领导能力D. 管理能力10. 管理的三大基础包括：A. 目标管理、决策管理、质量管理B. 目标管理、人力资源管理、质量管理C. 目标管理、决策管理、人力资源管理D. 目标管理、决策管理、组织管理二、判断题（每题2分，共10分）1. 管理是一种通过协调和指挥他人来完成特定目标的活动。

（）2. 管理者只需要关注自己的工作，不需要关心下属的工作。

（）3. 管理者应该将所有精力投入到决策和计划中，而无需关注执行过程。

（）4. 管理的四大要素是目标、方法、时间、资源。

（）5. 管理的三大基础是目标管理、决策管理、质量管理。

（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述管理的四大基本职能。

2. 简述管理者在管理过程中的三个基本角色。

3. 简述管理者需要具备的四种基本技能。

四、论述题（10分）试述管理学在现代社会的重要性及其对企业发展的影响。

卫生事业管理学自测题及答案

《卫生事业管理学》自测题1一、选择题（共20分，每题1分）A型题：每题都有ABCDE五个备选答案，只许从中选取一个最佳答案，并在答案卷上将相应题号的相应字母涂黑，以示正确答案。

1．我国在建国初期，卫生管理学的前身是：CA.卫生政策管理B.卫生行政C.保健组织学D.公共卫生管理E.健康教育学2．公共事业管理的主体是：AA.政府B.民间团体C.企业D.对公共事业有热心的个人E.各党派3．公共产品具有的特点是：CA.效用的不可分割性、消费的竞争性和不可再生性；B.公益性、共同消费性、普遍性；C.效用的不可分割性、消费的非竞争性、受益的非排他性；D.效用的可分割性、消费的非竞争性、受益的排他性；E.公益性、长远性、阶级性4．“拟定医务人员执业标准、服务规范”是卫生部那个司的职能？BA.人事司B.医政司C.规划财务司D.卫生法制与监督司E.科技教育司5．下列哪一项可以被称为“制定政策的政策”？CA.基本政策B.具体政策C.元政策D.方面政策E.方针政策6．社会公共权威在一定的历史时期为达到一定的目标而制定的行动方案和行为依据被称为：AA.公共政策B.政策C.公共道德准则D.公共事务；E.法规7.我国卫生事业的性质被定义为：CA.福利事业B.社会主义公益事业C.政府实行一定福利政策的公益事业D.政府实行一定公益政策的福利事业E.关系社会长治久安的事业8.我国的中医政策是：BA.中医为主B.中西医并重C.西医为主，中医为补充D.发展中西医结合E.顺其自然发展9.起草医疗器械管理的法律、行政法规并监督实施是哪个部门的职责：DA.卫生部B.质量监督检验检疫局C.商务部D.食品药品监督管理局E.国家中医药管理局10.我国城镇职工医疗保健制度的改革方向是建立什么样的医疗保险制度：AA.社会统筹基金与个人帐户相结合B.商业医疗保险C.国家税收式医疗保险D.社会保险模式E.公费医疗模式11．下列哪一哪个国家实行的是商业医疗保险模式：DA.中国B.新加坡C.德国D.美国E. 日本12．根据食品卫生监督量化分级管理的要求，对食品生产经营单位的信誉度分级为：CA.2级B.3级C.4级D.5级E.6级13．下列项目除哪项以外，我国对其都实行准入管理。