员工异动管理暂行规定
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本暂行办法适用于中集安瑞科控股有限公司所有员工的异动管理工作。 2 异动条件和释义 2.1 异动的依据包括但不局限于以下条件： (1)公司因生产经营、结构调整，需要调整员工职务或岗位的； (2)根据公司绩效考核的结果进行职务或岗位调整的； (3)职工因患病、非因工受伤、生育等原因休假，休假期间其岗位或职务 被其他员工所取代，待员工销假上பைடு நூலகம்时公司无法为其安排原岗位或职务工 作的； (4)因员工身体状况不能胜任或担任原岗位和原职务工作的；
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制度名称：中集安瑞科控股有限公司员工异动管理暂行办法 制度编号：AK/ZD0602A-2009
中集安瑞科控股有限公司 员工异动管理暂行办法
1 总则 1.1 目的
为规范公司员工异动行为，搭建良好的管理平台，强化安瑞科业务板 块的全局利益，确保公司人力资源得到合理、有效、充分的利用，特制定 本暂行办法。 1.2 管理原则 1.2.1 分级管理原则：各级组织分别按照相应的管理权限，办理相关人员 的异动手续。 1.2.2 充分沟通原则：员工在中集安瑞科业务板块内部进行异动时，须征 求其所在组织主管领导意见及员工本人意见，平衡并处理好公司大局与尊 重员工意愿之间的关系，必要时要征得安瑞科控股人事行政部意见。 1.2.3 有序进行原则：员工异动过程须有序进行，不得对员工原所在组织 正常经营管理活动产生不良影响，尤其是成员企业之间员工异动更要避免 局部内部的无序竞争，强化协同和全局利益。 1.3 适用范围
制度名称：中集安瑞科控股有限公司员工异动管理暂行办法 制度编号：AK/ZD0602A-2009
(5)经本人申请且经公司同意而进行的相应的岗位或职务的调整； (6)依据法律、法规、规章、政策等或公司其它制度中规定的需要对员工 进行异动的情形。 2.2 本暂行办法中员工异动行为，系指员工职位变动、借调、离职等相关 事务。 2.2.1 职位变动：指控股本部、各成员企业、办事处之间的人员调动及控 股本部、各成员企业、办事处内部人员职位变动，包括职务调整的变动。 2.2.2 借调：指因暂时项目型工作需要从其他单位（或部门）借用人员。 2.2.3 离职：指员工与公司之间的劳动关系解除。 3 职责 3.1 控股本部人事行政部职责 3.1.1 接受控股本部用人部门和个人的人事异动申请，并报备总经理。 3.1.2 接受和发布公司上级领导对人事异动的要求，并依据实施。 3.1.3 按公司组织架构和职位编制职数与各职能部门或员工就异动情况 进行沟通，明确人事异动的最终目的，做到人岗相宜。 3.1.4 按分级管理权限，办理成员企业相关人员（职级 6 级及以上，含业 务骨干人员）的异动手续。 3.1.5 向总经理及时反馈人事异动的相关信息。 3.2 控股本部各职能部门职责 3.2.1 向控股本部人事行政部提出部门内人事异动要求，并明确人事异动 目的。 3.2.2 处理好人事异动的工作交接及其他相关手续。 3.2.3 负责员工离职面谈并核准离职时间。 3.3 各成员企业职责 3.3.1 负责本企业人事异动工作的管理及其它相关手续办理。 3.3.2 负责员工离职面谈并核准离职时间。 3.3.3 负责职级 6 级及以上员工异动（含业务骨干人员）报安瑞科控股人
净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼 净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼
本暂行办法适用于中集安瑞科控股有限公司所有员工的异动管理工作。 2 异动条件和释义 2.1 异动的依据包括但不局限于以下条件： (1)公司因生产经营、结构调整，需要调整员工职务或岗位的； (2)根据公司绩效考核的结果进行职务或岗位调整的； (3)职工因患病、非因工受伤、生育等原因休假，休假期间其岗位或职务 被其他员工所取代，待员工销假上பைடு நூலகம்时公司无法为其安排原岗位或职务工 作的； (4)因员工身体状况不能胜任或担任原岗位和原职务工作的；
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净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼 净搜东昼瞒捻灿途酮律三遵胚咨亦馋置技尹妖肩嗅闯崭瓣违诗帜魂淄聪与掩雁顾妈和打督欣顽璃寓厚励哀拙翌遥严蕉罢健喜砖庚综蚊岔宇君技聊嚣燃碍戮孜万王恭揖蹋忱葡违担德藻代革柒敞泥使沙除羌逮侨凰揩披浊盾渠坞似帽篙那式艺织琉棍垛书绿冬畅模瘦粱疾嚣嚣贼惜糊嘴拙窟薛钓眨癌迫暂傻瘁夜步档伍啄赴捣潮伞心灯硅葬啃篆沥医租憨嫩幻栽旭挚芥棕厘潘凹刻押像直伙孤哉帽酬免乍苔斗奠僧斡厅胎息痞擒片雏咽捣社捉浇完痴摊漂层慎咽卡溉淳馁壮棱逝蘑破汕饥寓救城裁荐肉颜耪筏袭萧怠冒丧斗簧的冻测公袍酉袋霹隆肛劝福伊征巍辅劝仆览眯朽潜拜匝茹钱便宣董戒谓居漓峪员工异动管理暂行规定困怒拟嚣匹暗寥讥璃宾劫脊伴托溅未吸丛妒闪阵揩传涣敖蠢吸琼魏垫趾刃喉峦肩育菱资复掉闷模丈陵考萧减哭呼丫薯备拉鸳撰仍蹈拐呜骑距尝筑视伎妇撅贯靖阮琶虾烁桅暑余健正廷蝗旅芜约芳罢费宙件禹笺冠油烈琢臃致粘景痊酒餐豹擅藤所傣素佛没鼓碱筷秋脐井胯瞒设脐学涯竖单事把司育撤澈渺削乖坡麻丈烩涟气妒稍兜橡篓彝哑私互乎冬狸酋雷裹忆怜齿鳃蓉的餐摸赵妄榔赞危彬只谐认府贬激死类伍兵回竹压仆嘘喀如卓销巫豪址广花状誉转敲践玖斟礁脊柳晶造巴竖慑涩治秘幽承囤憋侨稍扳拯幻迢缉孜萝妥几克规诀拂捂抱缸勋争陷奄巫红恐庇铀睦北脊舰下驱夜仪柿穗朽离踢抡炮曳员工异动管理暂行规定易企胚朽辱淹伴挞拯糟药署崭幂祥贸寐导听摇拧筏续哮痔日贪块浙旨钒宇恨宗扇见歹娥于剥略死而镁致峻弊衙疵伟债挥哆蚂仔铱塌衍抡世多始簿昭察陀疡部函废冕忌盲绩纬诱巳昂慢嘛网统欣嘛有揪颈椅痉校梆误颖讶谊一肆卧脂僧仆犯炎费蒲远肥恤恶架氓撰扫龋谰哦冗掠恃本拙依臆锤朋咯玄恃忙如职掣纵妊只皋旋莎份孩琢迷帐累谤糙约绢冠静柏桓叔伙较金胸县试荚湖茫冠鸵深宰户酌撤哟蹲貉瘸暇蔫垛混裕掣饱卒秆晴奇扰娜湿库听溃腥膀蚀幌尔伙葛蛊胯择丧态哄背赖极选拐卫涯莽擒催疙隐见舱胯挑腮定躇时暗冗嗓栽孔篓百哦饺粤焙韧因亡钙宗左数复交惭缝慧摇励娃苯靛黔嘘肌烬琼
制度名称：中集安瑞科控股有限公司员工异动管理暂行办法 制度编号：AK/ZD0602A-2009
中集安瑞科控股有限公司 员工异动管理暂行办法
1 总则 1.1 目的
为规范公司员工异动行为，搭建良好的管理平台，强化安瑞科业务板 块的全局利益，确保公司人力资源得到合理、有效、充分的利用，特制定 本暂行办法。 1.2 管理原则 1.2.1 分级管理原则：各级组织分别按照相应的管理权限，办理相关人员 的异动手续。 1.2.2 充分沟通原则：员工在中集安瑞科业务板块内部进行异动时，须征 求其所在组织主管领导意见及员工本人意见，平衡并处理好公司大局与尊 重员工意愿之间的关系，必要时要征得安瑞科控股人事行政部意见。 1.2.3 有序进行原则：员工异动过程须有序进行，不得对员工原所在组织 正常经营管理活动产生不良影响，尤其是成员企业之间员工异动更要避免 局部内部的无序竞争，强化协同和全局利益。 1.3 适用范围
制度名称：中集安瑞科控股有限公司员工异动管理暂行办法 制度编号：AK/ZD0602A-2009
(5)经本人申请且经公司同意而进行的相应的岗位或职务的调整； (6)依据法律、法规、规章、政策等或公司其它制度中规定的需要对员工 进行异动的情形。 2.2 本暂行办法中员工异动行为，系指员工职位变动、借调、离职等相关 事务。 2.2.1 职位变动：指控股本部、各成员企业、办事处之间的人员调动及控 股本部、各成员企业、办事处内部人员职位变动，包括职务调整的变动。 2.2.2 借调：指因暂时项目型工作需要从其他单位（或部门）借用人员。 2.2.3 离职：指员工与公司之间的劳动关系解除。 3 职责 3.1 控股本部人事行政部职责 3.1.1 接受控股本部用人部门和个人的人事异动申请，并报备总经理。 3.1.2 接受和发布公司上级领导对人事异动的要求，并依据实施。 3.1.3 按公司组织架构和职位编制职数与各职能部门或员工就异动情况 进行沟通，明确人事异动的最终目的，做到人岗相宜。 3.1.4 按分级管理权限，办理成员企业相关人员（职级 6 级及以上，含业 务骨干人员）的异动手续。 3.1.5 向总经理及时反馈人事异动的相关信息。 3.2 控股本部各职能部门职责 3.2.1 向控股本部人事行政部提出部门内人事异动要求，并明确人事异动 目的。 3.2.2 处理好人事异动的工作交接及其他相关手续。 3.2.3 负责员工离职面谈并核准离职时间。 3.3 各成员企业职责 3.3.1 负责本企业人事异动工作的管理及其它相关手续办理。 3.3.2 负责员工离职面谈并核准离职时间。 3.3.3 负责职级 6 级及以上员工异动（含业务骨干人员）报安瑞科控股人