手术室护士压力分析与应对措施
手术室查对制度原因分析及整改措施
手术室查对制度原因分析及整改措施手术室查对制度是医疗机构中确保患者安全的重要措施之一。
然而，在实际操作中，常常会出现各种问题，导致查对制度的执行效果不佳。
本文将对手术室查对制度的原因分析及整改措施进行探讨。
一、原因分析1. 工作压力大手术室护士工作量大、枯燥、琐碎，长时间的工作压力容易导致不良的心理状态，如紧张、焦虑等。
这些问题会影响护士的注意力、精力和工作态度，进而影响查对制度的执行效果。
2. 护理人员不足节假日、夜间等特殊时段，护理工作人员较少，而急症手术、重大手术增多，导致护理人员疲惫不堪。
护理人员的不足会导致查对制度执行不力，增加手术风险。
3. 缺乏严谨的工作态度部分护理人员对查对制度的重要性认识不足，缺乏严谨的工作态度。
如术前不认真仔细查看所需用物，术中物品清点不仔细，对台上用物心中无数等。
这些问题容易导致术中物品数目不清，延误手术时间，给患者带来痛苦。
4. 违反操作规程部分护理人员不能严格执行手术室护理工作的各项操作规程及制度，导致一系列护理差错。
如接错患者、给错药物、输血错误等。
这些问题严重威胁患者的安全。
5. 管理不到位医院管理层对手术室查对制度的重视程度不够，相关培训和监督不到位。
部分护理人员对查对制度的内容和操作流程不熟悉，导致执行不力。
二、整改措施1. 增加护理人员合理配置护理人员，确保节假日、夜间等特殊时段的护理人员充足。
减轻护理人员的工作压力，提高查对制度的执行效果。
2. 提高护理人员素质加强护理人员的培训，提高其业务水平和综合素质。
加强护理人员对查对制度重要性的认识，培养严谨的工作态度。
3. 完善制度建设建立健全手术室查对制度，明确查对内容、操作流程和责任分工。
加强对护理人员的考核，确保制度得到有效执行。
4. 强化管理监督医院管理层要加强对手术室查对制度的重视，加大培训和监督力度。
定期对手术室查对制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
5. 优化工作环境改善手术室工作环境，减轻护理人员的工作压力。
手术室护士如何提升护理技术原因分析及整改措施
手术室护士如何提升护理技术原因分析及整改措施分析手术室护理差错原因与防范措施手术室工作繁重紧张节奏快,要求质量高,因此,护理管理工作是不可忽视的内容。
差错事故是影响护理质量的重要因素。
防止术中差错事故的发生是保证手术安全进行的基本。
及时对手术中护理差错及其原因进行分析,以降低差错事故的发生,提高手术室护理工作整体水平。
术中护理差错的原因分析,工作压力大手术的护理配合是细致的脑力和体力的结合,由于手术室护理工作量大、枯燥、琐碎,易导致不良的心理状态,紧张焦虑等。
对最佳技术水平的发挥影响很大,如手术时,注意力分散、疲劳、烦躁。
节假日,护理工作人员少,急症手术多、重、急,这些都是易发差错事故的原因。
查对不细致由于缺乏严谨的工作态度,术中查对不细致是发生差错的常见原因。
如术前不认真仔细察看所需用物,术中物品清点不仔细,中途添加物品登记不及时,对台上用物心中无数,而造成术中物品数目不清,不能及时关闭体腔,延误手术时间给病人造成痛苦。
工作粗疏缺乏高度的责任心。
对工作草率从事。
如手术体摆放不当造成压伤。
术中静脉通路不畅,出现漏血漏液现象。
电灼器极板灼伤病人,接错吸引器,病人坠床。
这些均非业务不熟练所致,而是与工作粗心失责有关。
违反操作规程不能严格执行手术室护理工作的各项操作规程及制度,可招致一系列的护理差错。
如术中不执行三清点制度,忽视术中多次清点,核对物品的重要性。
对手术所用物品不能做到心中有数,及时回收而影响手术顺利完成,以至遗留手术物品于体腔内。
不严格执行查对制度,而摆错手术体位、术中用错药、输错液,及术前器械准备不全,电器性能障碍等差错。
业务水平低下由于业务生疏造成差错,常见于年青护士,由于对手术室护理工作职能重要性认识不足,对操作常规不熟练,对各类手术配合,物品准备等生疏,缺乏手术室护理的基本技能,在紧急紧张的情况下应急反应能力差,工作中忙乱,常易在术中发生技术性差错。
防范差错的质,管理措施,护士长职能的发挥护士长在日常工作中应把好思想关、业务关,关心每一位护士,规范每一位护士的行为,是他们真正理解以病人为中心的护理内涵。
手术室护士工作压力因素分析及对策
Ａ ｓ ａｔ ｂｅｔ ｅｔ ｎｅｓ ｎ ｅｍ ｉ ｂｔ ｃ ｊｃ ｖ ： ｕ ｄｒａ ｄｔ ａｎ ｒ Ｏ ｉ ｏ ｔ ｈ
ｏ ｅａ ｉｇ ｎ ｒｅ ａ ｄ ｒｌ ｖ ｔｅ ｓｆ ｃｏ ｓｏ ｐ ｒ ｔ ｕ ， ｎ ｅ ｉ ｅ ｓｒｓ ａ ｔｒ ｆ ｎ ｓ ｅ
ｏ ｃ ｐａｉｎ ｌ ｔ ｓ ｎＬＳ ． Ｍ ｅｈ ｄ ｃ ｕ ｔｏ ａ ｓｒ ｓ ｌｅｅ ｅ ｔ ｏ ｓ：Ｕｓｎ ｉｇ
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手术 室护 士工 作压 力 因素分 析及 对 策
２ ～ Ｏ岁 １ １ ３ ８人 ，１岁 以上 ６人 ，０岁 以 ３ ４ 鲁静 梅 ６ ８０ ３ ５０四 川邻 水 县 人 民 医 院
械的名称 、 能 、 途 ， 中才 能准 确传 性 用 术 递， 默契配合 ， 如果在此 过程 中护 士知识
预 防措 施 ， 避 免 不 必 要 的 损 伤 ， 触 患 以 接
素 ： 超负荷工作 ： ① 调查显示 ， 护理 丁作量
对 策
手术室
护士
压力
太 大 是 护 士 不 约 而 同 提 到 的 居 于 第 一 位
ｄｉ１ ． ９９ ｊ ｉ ｎ １０ ｏ：０ ３ ６／． ｓ ． ０ ７—６４ ． ０ ０ ｓ １ ｘ ２ １．
及信息储备不够 ， 在手术中就会处于被动
产生压力 。
上 ４人 。其 中护士 １ ６人 ， 护师 ５人 ， 主管 护师 ７人 。中专 １ 人 ， ０ 大专 １ ８人。工作
３年 以 下 １ 人 ， ５年 １ １ ３— Ｏ人 ， ６—１ ０年 ４
人 ，０年 以上 ３人 。 ｌ
减轻手术室护士压力的对策 ： 合理调 整护士 的工作 强度 ， 调整 工作 与休 息 时
手术室护士工作压力原因分析与防护措施
敷料 、 物体表 面 、 空气均 应 消毒 处理 ， 免 交叉 感染 。手术 室 避
内应安装换气通 风设 备 ， 以降低有 害气 体 的浓 度。器 械护 士 在手术台传 递器 械 时 ， 尽量 减 少 颈部 转 动 的 幅度 和 次数 。 应 若是大手术 ， 术前应 进高 热量 、 营养 的饮 食 ， 术结 束或 下 高 手 班后 ， 行适 当的颈部 、 进 背部及身体 的按摩 及锻炼 。为避免 接 触感染 ， 术前 必须 了解患者 的病史 、 功能 、 Ｉ 肝 Ｈ Ｖ的检查 结果 ， 对阳性患者 要提 前 做好 预 防 准备 ， 接 触 患 者 的血 液 、 泌 在 分 物、 呕吐物时应戴 口罩 、 手套 ； 意避免锐 器划 伤皮肤 ， 注 如被 损 伤后 ， 即挤 出伤 口内血液 ， 立 彻底冲洗伤 口并用碘伏 消毒。 ２ ３ 加强职业技 能训 练 能力 的提升是舒 缓压力 、 ． 维持 心理 健康 的有效途径 。手术 室护士在复杂 多变 的环境 中应刻苦 钻
的重要场所 ， 手术 室护士是工作在特 殊环境 中的群体 ， 其精 神
时刻处于高度紧张状态 ， 同时 由于手术 室护 士 的工 作环境 、 性
、 质及服务 对象 等的特殊性 ， 长期连续 工作在 密闭环 境 中 ， 可使 。人心情 压抑 、 疲乏 ， 对身体 的健康 造成极 其不 良影 响。所有 这 些因素都会使手术 室护 士承受 巨大 的生 理 和心 理压 力 ， 些 这
压力会降低工作效 率 、 致心 身疾 病 ， 至影 响工 作 质量 ， 导 甚 为 减轻 手术 室护士的压力 ， 我院手术室 采取有 效的应 对措施 ， 使 护士身心健康得 到改善 ， 提 高 了护 理 质量 。现将 手术 室 护 也 士工 作压 力原 因分析与防护措施报告 如下。
如何应对医院护理中的压力与困惑
如何应对医院护理中的压力与困惑在医院护理工作中，护士们常常面临着各种各样的压力与困惑，包括工作压力、责任压力、情感压力等。
如何有效地应对这些压力与困惑，保持工作效率和身心健康，是每位护士都需要认真思考和解决的问题。
首先，要学会分担和沟通。
在医院护理工作中，护士们往往需要面对病人及其家属的情绪化表现，承受来自各方的压力和责任。
此时，护士们可以通过与同事和主管进行沟通，分享彼此的困惑和压力感受，相互支持和鼓励，帮助缓解心理压力，增强团队合作力量。
其次，要善于管理时间和情绪。
医院护理工作通常是高强度、高压力的工作，护士们需要在忙碌的工作中合理规划时间，积极面对工作任务，避免拖延和压力积累。
同时，护士们要学会管理情绪，保持乐观积极的心态，不断学习和进步，提升专业技能和应对挑战的能力。
此外，要注重自身身心健康。
护士们在护理工作中经常面对病人的生老病死，情感投入较大，很容易引发心理疲劳和情感疲惫。
因此，护士们要注意健康饮食，充足睡眠，适当锻炼，保持身心平衡，增强应对压力和困惑的抵抗力。
最后，要不断学习和提升自我。
医院护理是一个技术含量较高、要求较多的工作领域，护士们要保持学习的热情，积极参加培训和学习交流，不断提升专业知识和技能水平，提高工作能力和应对压力的能力。
只有不断学习和提升，才能更好地应对医院护理中的压力与困惑，为病人提供更好的护理服务。
总之，面对医院护理中的压力与困惑，护士们应该学会合理分担和沟通，有效管理时间和情绪，注重自身身心健康，不断学习和提升自我。
只有这样，才能更好地应对各种挑战和困难，提高工作效率和质量，为病人提供更好的护理服务。
愿每位护士都能在医院护理工作中茁壮成长，为医疗事业做出更大的贡献。
手术室护士工作压力原因分析及对策
复、 不定时 的工作使手术室护士长期处于超负荷 、 高压 的工 作状 术室护士工作节奏快 、 风险 高 ， 有疏忽 ， 会造成 不可 挽 回的 态 。② 手术 室护 理工作 的高责任 。随着人们生活水平 的提高和 稍 就 损失 ， 因而 ， 手术室护士精神长期处于 紧张状态 。临床技术 的不 法 律意识 的增强 ， 人们愈发注重 自己的健康状态和权益保护 ， 加 断创新与发展对手术室 护理人员 的技 能提 出更高 的要求 ， 也带 之 新的医疗 条例的出 台， 医疗纠纷 日益增 多 。手术 室是高 风险 来 了巨大压力 。分析手术 室护士工 作压 力的原 因 ， 并采 取相应 科 室 ， 接错患者 、 用错药 、 烧伤 或烫伤 患者 、 病理 标本差 错 、 异 特
１１ 手术室护理工作 的特殊 性和高 风险性 ．
殊性 ： 现代化 的手 术室为层流 净化 手术 室 ， 气干燥 ， 内封 闭 空 室 无窗 ， 空气流动性较差 。手术室 护士每天注意力集 中， 严格执行
４ ２ 强化知识培训 医 院每年应 通过不 同形式对 全体 医护人 ． 员进行 医源性 经血液传播疾病 知识 的宣传 和教育 ， 内容包 括如 何识别 、 处理不 同类别 的医疗废弃物 品及垃圾 ， 如何正确使用 防 护用具 （ 如手套 、 口罩 、 鞋 套 、 帽、 隔离 衣等 ） 。采取 的形 式可 以 多样化 ， 如上课 、 录像 、 看 幻灯等 。尤其对新来的 医务人员 ， 医院
Ｈ Ｖ感染的免疫应答 。由于 目前 尚未发 现预 防 Ｈ Ｖ、 Ｃ Ｂ Ｉ Ｈ Ｖ的疫
手 术 室 护 士 工 作 压 力原 因分 析 及 对 策
白景 丽
（ 山东省临沂市肿瘤 医院
手术室护士工作总结报告范文7篇
手术室护士工作总结报告范文7篇篇1一、引言在过去的一年里，手术室护士的工作面临着前所未有的挑战和机遇。
作为手术室护士，我们不仅要承担起照顾患者的责任，还要不断提升自己的专业素养，以适应医疗行业的快速发展。
本次工作总结报告将围绕手术室护士的工作内容、存在的问题及解决方案、收获与感悟等方面进行详细阐述。
二、工作内容1. 患者护理手术室护士的主要职责是照顾患者，包括术前准备、术中配合和术后护理。
在术前准备阶段，我们需要与患者进行沟通，了解其需求和担忧，同时进行必要的健康教育，以帮助患者更好地配合手术。
在术中配合阶段，我们需要密切观察患者的生命体征，确保手术过程顺利进行。
术后护理阶段，我们则需要关注患者的恢复情况，提供必要的心理支持和护理建议。
2. 团队协作手术室护士需要与医生、麻醉师、手术室技术人员等密切合作，共同完成手术任务。
在团队协作中，我们注重沟通与配合，确保手术过程高效、有序。
同时，我们还积极参与团队讨论，为提高手术质量提出建议和意见。
3. 专业学习与培训手术室护士需要不断学习新知识、新技能，以适应医疗行业的快速发展。
我们通过参加专业培训、阅读相关文献、参与学术交流等方式，不断提升自己的专业素养。
此外，我们还注重将所学知识运用到实际工作中，为患者提供更加优质的护理服务。
三、存在的问题及解决方案1. 人员配备不足随着医疗技术的进步和患者数量的增加，手术室护士的工作量逐渐加大。
然而，人员配备不足的问题逐渐凸显出来。
为了解决这一问题，我们建议医院加强手术室护士的队伍建设，增加人员配备，同时优化排班制度，确保每位护士都能得到充分的休息和恢复时间。
2. 专业素养参差不齐手术室护士的专业素养直接影响到手术的质量和患者的满意度。
然而，在实际工作中，我们发现部分护士的专业素养有待提高。
针对这一问题，我们建议医院加强对手术室护士的培训和考核力度，确保每位护士都能胜任自己的工作。
同时，我们还应鼓励护士们积极参与继续教育和学习活动，不断提升自己的专业素养。
手术室护士工作压力源分析及应对措施
手术室护士工作压力源分析及应对措施应激源又称压力源，是指对身体施加影响而促发非特异性全身应激反应的各种因素[1]。
随着医学的发展，手术技术日趋提高，许多新设备，新仪器，新型医疗材料应用于手术中，对手术室护士的整体素质和专业水平要求越来越高。
再加上医疗事故新的处理办法出台，人们的法律意识逐步提高，给手术室护理工作这一特殊的职业带来新的挑战[2]。
手术室的护理工作是临床护理工作中极为重要的组成部分，手术室护士工作时往往抢救任务重，工作节奏快，工作时间长，工作期间注意力高度集中[3]。
加之手术室护士的工作环境、性质和服务对象等的特殊性，长期连续工作在密闭环境中可使其面临的应激因素不断增加并日趋复杂，使之承受很大压力，造成身心平衡失调，并发器质性功能障碍，乃至影响护理质量[4]。
研究表明，护士心理健康低于正常人，30-39岁年龄段护士心理健康水平最低，并且焦虑与工龄有关，工龄越长，焦虑的比例越高[5]。
因此，明确影响手术室护士身心健康的因素以及不同学历和年龄护士的压力状况，有针对性的采取措施，避免这些因素对护士工作的干扰，利于手术正常进行，促进各项工作的有序运行，具有积极的作用。
1、压力源分析1.1 工作超负荷目前大部分医院的护士缺编，手术室护士工作繁忙，处于超负荷的工作状态，每个护士每天要做3-4台手术，连台和加班现象十分严重，每日的疲劳积聚难以恢复，导致过度疲劳综合征，其亚健康状况及工作疲溃感严重影响工作质量。
1.2 特殊工作性质手术室护士工作繁重，节奏快，责任大，需要护士与医生密切配合，护士付出的不仅是体力劳动，更多的是精神的高压力，易导致下肢静脉曲张及腰肌劳损，搬运病人时负重且不能按时就餐，延误进食时间易导致胃炎，胃溃疡，这些都将造成护士身心两方面的压力[6]。
随着新的医疗事故处理条例的出台，患者及家属的法律意识日益增强，有研究显示80%的护士经常担心工作中出差错，担心工作不慎导致医疗纠纷[7]。
手术室护士工作压力状况的分析及对策
［ ］ 曹伟新 ．泌尿 、 生殖系统结 核患者 的护理 、 １ 男 外科护 理 学［ ． Ｍ］ 北京 ： 民卫生 出版社 ，０ ２４ ７— ６ ． 人 ２０ ：６ ４ ８
流， 局部冷敷 ， 压包扎 ， 加 使用止 血药 ， 出血 一般能停止 ； 有 若
大 量 出 血应 及 时 通 知 医 生 行 探 查 止 血 术 ， 大 引 流 。 阴囊 内 扩
旦化脓应及早切开引流。
３ ７ 出院指导 ： 意个 人卫 生 ， 制房事 ， ． 注 节 加强 营养 ， 劳逸 结 合， 增加机体 抵抗 力 ， 继续 服用 抗结 核药 ， 期复 查肝 、 定 肾功
能 。
［ ］ 黄一九 ．肺结核知识宣 教、 ４ 患者健康 教育指 导［ ．长 Ｍ］
沙 ： 南 科 学 技 术 出版 社 ， ０ ：９— １ 湖 ２ ０４ ５． ０
的性质决定 了护士 每时每刻 都要 与生命打交 道 ， 这种高风 险
的职业使 护士 时刻处于高度 紧张状态 。手术审作为外科诊疗 的重要场所 ， 各种尖端复 杂手术都 离不开 手术室 护士的密切
配合 ， 随着 医 学 的发 展 ， 术 涉 及 的 范 越 来 越 广 ， 多 新 设 手 许
越 来 越 多 ， 日趋 复 杂 化 ， 并 同时 『 于 手 术 室 护 士 的 工 作 环 境 、 ＿ ｝ １ 性 质 和 服务 对 象 等 的特 殊 性 ， 长期 连 续 工 作 在 密 闭 环 境 中 ， 她
们不仅要 面临较大 的职业 风险 与压力 ， 还要频 繁面临各种重 症患者及各 种人际关 系沟通等 ， 使人心 情压抑 、 乏 ， 身体 疲 对 的健康造 成极其不 良影 响， 产生各 种心理健康 问题 ， 乃至影响
等有关 。导致护士的工作 负荷增 加和工 作时 间延长 ， 造成 体 力 和精力过度消耗 ， 出现工作 能力下 降、 效率降低等。
手术室护士工作压力的分析及应对措施
Ｘ ＮＬＹＩＨＥ ２ １ Ｉ Ｉ Ｓ ＮＧ ０ １年 ５ （ 月 下）
６ ７
手术 室护 士工作压 力的分析及 应对措 施
吴 敏 李 蓉 周 慧 曾志 兰 王 瑶 万 维静 （ 成都 军 区八 一 骨科 医院 西 医骨科 手 术 室 ６０ ３ ） １０ １
工 作节 奏快 ， 任务重 ， 注意 力 高 度 集 中 … …使 其 它 成 为 医疗 事业 密 闭环 境 中工 作 ， 人 心 情压 抑 、 神疲 乏 、 易使 精 注意 力 不集 中 、 应
中最容 易 出问题 的一 个环 节 。新 的《 医疗 事 故处 理 条 例 》 举证 变 能 力差 等［ 。 中“ ３ ］ 责 任倒 置” 的出台 ， 们对 医疗 质 量 、 理质 量 、 人 护 医疗安 全 的要 求越 １３ 来 源于 护 士心 理 因素方 面的 压力 源 ． １３ １ 新 的《 ．． 医疗事 故 处 理 条 例 》 出 台 ， 者 的 法 律意 识 的 患
传 递手 术 刀 、 剪应 用 弯盘 盛 装 ， 递 注 射器 应 套 上针 套 。被 污 染 传
作 使 下肢 静 脉 瓣 膜 关 闭 功 能 受 到 破 坏 ， 导 致 下 肢 静 脉 曲 张 。 支 撑 身体 ， 易 以减轻 下 肢静 脉 的 张 力 。养 成 良好 的早餐 习惯 ， 排 安
另外 ， 手术 经 常会 连 续 性 工 作 很 长 时 间 ， 食 时 间 不 固 定 ， 乱 合 理 的膳 食 营养 ， 体 力恢 复 。 进 打 促进
１ 差 错 ， 心工 作 不 慎导致 医疗 纠纷 ｒ 担 。 ｌ３２ 与 医生 ： ＿． 沟通不 良 ， 心手 术不 能 较好 配 合 ， 担 导致 手
压力 是指 客 观 事 物 对 个 体 的刺 激 ， 压 力 源 和 环 境 条 件 变 术 时 间的 延缓 是其 另 一个 心 理压 力 。 是 化 对个 体 提 出的要 求 和个 体对 它 的 反 应口 。适 当 的 压 力有 利 于 ］
手术室护士工作压力状况的调查分析
之 ， 着 重关 注 献血 高 危人 群 ， 鼓 励 非 首次 献 血人 群 献血 ． 应 并
保 障血 站 供血 安全 。 【 考文 献】 参
【】 孙 家 志 ， 聪 ． 类 免 疫 缺 陷 病 毒 检 测 技 术 的 研 究 进 展 ｆ ． 华 预 防 医 ｌ 黄 人 Ｊ中 ］
大 ， 员组 成 复 杂 ， 人 与配 偶 分 离 ， 于 性 行 为 活跃 期 ， 少 固 处 缺
占 ７％以上 ， 诊 手术 约 占 ３％。 计分 析 其工 作压 力 状况 。 ０ 急 ０ 统
１２调 查 方 法 ．
分每 秒都 直接 面 对着 患 者 的生命 安全 ． 护理 工 作 的性 质 决 定
了其 时刻 必须 处 于高 风 险 的高压 紧张工 作 状 态 中。 而手 术 室
是 作 为 外 科 科 室 中 的 一 个 特 殊 的 诊 疗 场 所 ． 种 复 杂 、 端 各 尖
统 计 显 示 感 到 工 作 量 大 、 常 加 班 、 活 没 规 律 是 手 术 经 生
室护 士 的首要工 作压 力 ， 次是 担 心职 业危 险 因素 对健 康 的 其
威 胁 ， 比 其 他 调 查 项 差 异 有 统 计 学 意 义 （ ＜ ．５ 。 见 表 １ 对 Ｐ Ｏ０ ） 。
位 采 用
表 示 ， 间 比较采 朋 均 数 ｔ 验 ， Ｐ ００ 组 检 以 ＜ ．５为差
婚 嫁 人 员 数 量 逐 渐 增 多 。其 中 大 部 分 为 Ａ Ｄ Ｉ Ｓ发 病 率 较 高 的 省 份 ， 来 务工 者 、 出务 工 者数 量 上 升 ． 类 人群 流 动性 较 外 外 这
非 首 次 献 血 者 的 ＨＩ 阳 性 率 显 著 低 于 首 次 献 血 者 ， 所 以 血 Ｖ 站 应 大 力 鼓 励 非 首 次 献 血 的 固 定 无 偿 献 血 者 参 与 献 血 。 总
手术室护理工作中存在的问题及改进措施
手术室护理工作中存在的问题及改进措施手术室护理工作是医院护理工作的重要组成部分，其质量直接关系到手术的成败和患者的生命安全。
然而，在实际工作中，手术室护理工作仍存在一些问题，需要我们认真分析和改进。
本文将从以下几个方面探讨。
一、存在的问题1. 护理人员素质参差不齐手术室护理工作对护理人员的综合素质要求较高，包括专业技能、心理素质、应急能力等。
然而，目前部分手术室护理人员在这些方面存在不足，如专业技能不熟练、心理素质较差、应急能力不足等，这些问题可能导致手术过程中出现差错，影响手术安全。
2. 护理人员配置不合理部分医院手术室护理人员配置不合理，导致工作压力过大。
如护士与床位比例不协调，高峰时段护理人员不足等，这些问题可能导致护理工作不到位，影响手术安全。
3. 护理管理制度不完善手术室护理管理制度不完善，如无菌操作规程不严格、护理记录不规范、护理质量监管不到位等，这些问题可能导致手术过程中出现感染、护理记录不准确等风险。
4. 护理人员培训不足部分医院对手术室护理人员的培训不足，导致护理人员对新知识、新技术掌握不足，影响手术安全。
5. 护理人员与医生沟通不畅手术室护理人员与医生沟通不畅，可能导致手术过程中出现配合不当、信息传递不准确等问题，影响手术安全。
二、改进措施1. 提高护理人员素质医院应加强手术室护理人员的选拔和培训，提高护理人员的基本素质和专业技能。
同时，加强心理素质和应急能力的培养，提高护理人员在手术过程中的应对能力。
2. 优化护理人员配置医院应根据手术室的工作量和患者需求，合理配置护理人员，确保高峰时段护理人员充足，减轻工作压力。
3. 完善护理管理制度医院应建立健全手术室护理管理制度，如无菌操作规程、护理记录规范等，加强护理质量监管，确保手术安全。
4. 加强护理人员培训医院应定期组织手术室护理人员进行专业培训，提高护理人员对新知识、新技术的掌握程度，确保手术安全。
5. 提高护理人员与医生沟通技巧医院应加强手术室护理人员与医生的沟通培训，提高护理人员与医生的沟通技巧，确保手术过程中配合默契、信息传递准确。
手术室护士的工作压力源与应对措施
手术室护士的工作压力源与应对措施
手术室护士的工作压力源主要来自如下几个方面：
一是医护紧张的生活节奏。
尤其是在手术室，工作节奏十分紧凑，护
士需要按照由医生安排的节奏，迅速而准确地完成任务，分心不容，常常
为熬夜准备感到疲劳，影响了精神状态和生活质量。
二是手术室的复杂环境。
护士在手术室工作所面临的压力包括危险性、知识和技能的要求等，手术室工作氛围紧张，护士需要应对复杂情况，以
及多变的任务，以及医疗理论和技术、病患心理、护理措施等等。
应对措施：
一是把握工作节奏，积极调节，把握好工作的压力和疲劳，提高工作
效率，使工作有规律有序地进行。
二是要坚持良好的生活习惯，积极参与体育运动，适当放松，心理上
积极面对工作压力，集中精力，对病人有更好的关注和护理。
三是要不断提高自己的专业技能，加强关注行业动态，以更好地了解
病人情况，为在手术室工作打下坚实的基础。
基层医院手术室护士心理压力源分析与对策
中国医药指南２ １ 年 １ ００ 月第８卷 第３ 期 Ｇ ｉ ｏ Ｃ ｉ Ｍｅｉｎ，ａｕｒ２ １，ｏ． Ｎ ． ｕ ｅ ｆ ｈ ａ ｄ ｉ Ｊｎａ ００Ｖ １， ｏ ｄ ｎ ｃｅ ｙ ８ ３
３． ．５药物不 良反应 的观察 与护理 ２ 皮瓣 移植后常联 合使用血 管扩 张药 ，抗凝 药和防止血管痉 挛的药
健侧 ２ ℃。汇报 医师考虑 为胫后 动脉供 血不 足，静脉血 回流 不畅造 ． ５
成 。即在床边沿 皮瓣边缘作数个 小切 口，发现有缓慢 的渗血 ，同时拆 除皮支血管 蒂周 围打包处缝线 ，消除血管蒂部受 压 因素 ，毛细血管反 应即好转 ，４ 后皮温升高 ，血 供转好。但在术后 １ｄ皮瓣远端发生小 ｂ ４
重要 措施之一 ＿ ４ ｊ 。术后保 持患 肢高于 心脏 ，抬 高 患肢 ｌ～ ５ ，绝对 ０ １。
卧床 １ 周。 以保证 动脉供血 又有 利于静 脉回流 。为 了防止 便秘术 后常 规应用吗 丁啉、大黄苏打等药 物。禁止患侧 卧位 ，禁止患肢 垂放于床 沿 ，防止皮 瓣受压 或牵拉 ，避 免皮瓣痉挛导 致皮瓣缺血坏死 。术后加
［】 戴莲 ． 室交 叉皮瓣 移植修 复下 肢创伤 术后 的护理６ ［ ＿ ３ 桥 例 Ｊ中国实 】
用 护理 杂志，０４２（Ａ ： —６ ２ ０ ， ７ ） ５２ ． ０ ２ ［】 石 美 鑫． 用护 理杂 志［ ． 京 ： 民卫 生 出版社 ， ０ ： ． ４ 实 Ｊ北 】 人 ２ ０３ ０ ９ ［】 房玉 霞， ， ． ５ 房华 周蕊 足部皮 瓣与足趾 组合 再造指 病人 的护理 ［冲 Ｊ 】 华 护理杂 志，０４１（９： ． ２ ０ ， ３） ２ ２ １ ［］ 杜 克， ６ 王守志 ． 护理 学 ［ ． ： 民卫 生出版 社，９５ ６． 骨科 Ｍ】 北京 人 １９ ： ７ ６
手术室护士压力源分析及应对措施
使人心情压 抑、 疲乏 ， 对身体 的健康 造成极其 不 良影 响… 。所有 这些因素都 会使 手术 室护士承受巨大的生理和心理压力 ， 压力 过大会 降低工作效率 ， 还可导致心身疾病 ， 严重影 响工作质 量 ， 为此对手术室护 士心理 压力产 生的原 因及应 对进行分 析探索 是
术 室护士面 临知 识 结构 的快 速更 新 和 精密 仪 器熟 练 使用 的压
力 Ｊ 。 １２５ 高期 望值 的个人 价值和不相称的社会地位 ． ． 手术室 护士 的工作繁琐辛苦 、 责任心重 、 险性 大 、 风 加之缺乏完善 的社会支持
修订而成 。该量表 由 ５个分 量表共 ３ ５个条 目组成 ， 为护理 专 分
地测量出临床护士的压力源 ， 于压力 源与心理健康状 况密切相 鉴
关， 国内外研究者在进行 压力 源研 究时 常涉 及心理 状况 的评 估。
常用 的临床心理问题诊 断技 术 的评定工 具有 ：０项症 状 自评 量 ９ 表 （ Ｃ ９ ） 抑郁 自评 量表（ ｏ ） 自评量表 （ Ａ ） 焦虑状 态／ Ｓ Ｌ一 ０ ， ｓｓ 、 ＳＳ ， 特殊询 问表 （ Ｔ Ｔ） 医院焦虑 和抑郁情绪 测定表 （ Ａ 、 森克 ＳＡ 、 Ｈ Ｄ）艾
１２ 手术室护士主要压力源 ． １２ １ 手术 室高强度 、 ．． 高风 险的工 作性质 手术 室护 士较 长时
对对方的角度要求不 同 。同时由于护士成就感低 ， 导致在 手术 配合过 程中 ， 容易 出现矛盾 ， 际关 系 比较紧张 ， 人 成为手术室 护士
焦虑第一压力 源 ， 次 缺乏 管理 者 的支持 使护 士感 到 不被接 其 纳， 降低了归属感 ， 出现心理压 力 Ｊ 。
业工作 、 工作量及 时间分 配、 工作环 境和 资源 、 患者 护理 、 管理 及
手术室护士压力源分析与对策
手术室护士压力源分析与对策摘要】目的通过调查问卷和数据统计了解手术室护士工作压力的来源及不同学历和不同年龄护士的压力水平，探讨有针对性的减轻手术室护士工作压力及保障其身心健康的方法。
方法采用自行设计的手术室护士压力源量表，对本医院的50名手术室护士进行问卷调查和数据分析。
结果对于最容易造成护士压力的5方面问题，护理专业地位和职业发展前景问题给护士造成的压力最大，其次是工作环境和仪器设备的操作问题、时间分配和工作量问题、对病人的护理问题，最小为管理和人际关系。
年龄越小及学历越低护士的压力越小。
结论手术室护士的压力来源虽然广泛，但其对于护士的身心影响效应是不同的，医院要根据护士的具体情况采取有针对性的措施，减轻手术室护士的工作压力。
【关键词】护士工作压力源对策【Abstract】 Objective Through the investigation by questionnaire and data statistics to understand the work pressure of nurses in operation room source and different degree and different age nurses' stress levels, explore the targeted to reduce work pressure of nurses in operation room and ensure their physical and mental health methods. Methods Using self-designed operation room nurses stressor scale, on the hospital's 50 operation room nurses conducted a questionnaire survey and data analysis.Results The most likely cause of nurse stress 5 aspects, nursing professional status and occupation prospect to nurse the pressure caused by the largest, followed by work environment and equipment operation, time and workload problems, patient care issues, the minimum for management and interpersonal relationships. Younger ageand lower education of nurses' stress is small. Conclusion The pressure source of nurses in operation room although widely, but its to nurses' effect is different, according to the specific situation of hospital nurses take targeted measures, reduce the work pressure of nurses in operation room.【Key words】Nurse Work pressure source Countermeasure手术室的护理工作是临床护理工作中极为重要的组成部分，手术室护士工作时往往抢救任务重，工作节奏快，工作时间长，工作期间注意力高度集中。
手术室护士工作压力的分析及应对措施
手术室护士工作压力的分析及应对措施职业性质和工作环境是影响护士心理健康的重要因素，分析手术室护士的工作压力，针对存在的压力源，采取有效的措施来缓解，才能促进手术室护理工作的持续发展。
标签：手术室；工作压力；应对措施手术室护士是一个在特殊环境中从事特殊护理职业的群体，工作节奏快，任务重，注意力高度集中……使其它成为医疗事业中最容易出问题的一个环节。
新的《医疗事故处理条例》中“举证责任倒置”的出台，人们对医疗质量、护理质量、医疗安全的要求越来越高，手术室护士的精神压力和心理压力日渐突出。
有调查表明，因高风险的职业和多种压力的影响，护士抑郁和焦虑症状的发生率明显高于我国普通人群。
因此，我们采取一定的应对措施来缓解工作中的压力，才能保证手术室工作的有效进行。
1 手术室工作压力的来源压力是指客观事物对个体的刺激，是压力源和环境条件变化对个体提出的要求和个体对它的反应[1]。
适当的压力有利于提高个体的适应能力，突如其来的心理压力或长期慢性的压力状态都会导致躯体和心理疾病的产生。
手术室护士面临的压力源来自手术工作、工作环境及护士自身的心理因素。
1.1 来源于手术室工作方面的压力源1.1.1 手术室护士的工作繁琐、涉及面广、节奏快，责任重大，尤其是遇到大手术或术中出现紧急情况下更显突出[2]。
护士的工作姿势相对固定易造成腰背疼痛和颈椎病，长期站立工作使下肢静脉瓣膜关闭功能受到破坏，易导致下肢静脉曲张。
另外，手术经常会连续性工作很长时间，进食时间不固定，打乱了正常的生理功能，易导致胃炎和胃溃疡。
1.1.2 手术室护士常常面对患者紧张、恐惧的面孔，术中各种创面、坏死组织的刺激使护士心理也会产生恐惧，经常接受这种刺激会导致护士神经过敏。
1.1.3 手术室护士经常接触患者的血液、唾液、排泄物容易被传染各种疾病，锐利器械、针头易造成损伤，形成感染途径。
1.2 来源于手术室工作环境的压力源1.2.1 手术室是一个相对封闭的环境，麻醉使用的气体和挥发性液体容易混杂到环境中污染空气，刺激呼吸道黏膜，导致过敏性鼻炎。
手术室护士职业压力因素分析与对策
Ｌ Ｎ Ｙ ｘａ Ｔ ｅＡ ｌ ｔ ｏｐｔ ｆ ｕａ ｏｅｅＦｊ ｎＰｏｉｃ ，ｕｉ ３ ５０ ） Ｉ ｕ ｉ（ ｈ ｆ ｉｅ Ｈ ｓｉ ｌ ｔｎｃＵ ｇ ｕｉ ｒｖ ｅ Ｐ ｔｎ １５０ ｉ ａｄ ａｏ Ｐ ｉ ａ ｎ ａ Ａ ｓ ａｔ ｂｅｔ ｅＴ ｎ ｕ ｔ ａｓ ｆ ｒ ｓｒ ｅｔ ｅ ｔｙ ｏｄｔｎｏ ｒｅ ｎｏｅａｏ ｏ ｔ ｐ ｂ ｔ ｔｅ ａ ｌｓ ｂｔ ｃ Ｏ ｊｃｖ ：ｏｆ ｄｏｔｈ ｃｕｅｏ ｅ ｕｅｍ ｎａ ｈａ ｈ ｎ ｉｏ ｎ ｓ ｐｒ ｎｒ ｍ． ｒ ｅｉ ｏ ｈ ｓ ￣ ｒ ｉ ｉ ｅ ｐｓ ｌ ｌ ｃ ｉ ｆｕ ｉ ｉ ｔ ｏ ｏ ｏ ｎ ｍｅ ｕ
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手 段针对性地对 患者 进行 疏 导 ， 轻 焦虑 的程 度 和 减 发 生率 ， 于手术 的进行 。 有利
参考文献
［ ］ 杨海 涛， 述善 ， 向前 ， 心脏 起搏患 者术前心 理 １ 祁 沈 等．
些焦虑症 状较重 的患 者可 采用 现身 说 法 ， 过 患 通
状况及其心理干预的作用［］ 中国心脏起搏与心电 Ｊ．
・
１Ｏ・ ２
护理实践与研究 ２０ ０８年第 ５卷第 ｌ ２期上半月版
心理。而老年人 自身由于年龄大， 身体弱 ， 抗病能力 差， 恢复幔， 机体老化等消极因素， 更加不利于手术的
手术室护士职业压力分析与自救对策
紧张的工作性质 手术室护士工作 经常 面 对 许 多 急 症 抢 救 、生 离 死 别 、疾
量
在 医疗 市场 竞 争 日益 激 烈 的今 天 ， 手 术 室 护 理 人 员 面 临 着 前 所 未 有 的 压
力 ： 为与患者接 触最 多的护理 人员 ， 作
被推 到 了人性 化 服务 的最 前 沿 ，于是 承担 了许 多手 术 配合 以外 的工 作 ，工
作量大 大增 加 ；随着手 术室 各种新 技
为此承担相应的法律责任。 超重的工作负荷 人 们 对 医 疗 卫 生
医 院 、 患 者 ， 还 是 日益 进 步 的 医 学 技 术 ，对 护 理 工 作 的 要 求都 在 、搞 好 家 务 的 同 时 ，参 加 继 续 教 育 、获 得 更 高 的文 凭 ， 学 会 整体 护 理 、 握 礼 仪服 务 、 悉 与 职 掌 熟 业 相 关 的法 律 知 识 等 等 。尤 其是 对 于 ３ ０
术 室 护 士 也 因 此 承 担 起 了许 多 手 术 配
合 以外 的 工 作 ： 诊 、 围术 期 用 药 、手 接 术 护 理 记 录 单 的填 写 、术 前 访 视 、术后 随访 及 健 康教 育 、心 理 护 理 等 等 ，很大 程 度 上增 加 了手 术 室 护士 的工 作 量 。同 时 ，随着 手术 室 各 种 新 技 术 、新业 务 的
岁 以上 、负有 多种 责任 、 已经 易 感 身 心
行 为 的 改 变 最 常 出 现 的 反应 就 是 对 工 作不 感 兴 趣 ，态 度 消极 ，厌恶 自己 也厌 恶别 人 ， 到 无 能力 完成 所 担 负的 感
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03 章 节
Part
应对措施
什么是压力管理
压力管理
就是使用各种方法平衡要求与处 理能力，将消极性压力转化为积极性 压力，从而使自我身心放松，保持健 康生活及工作状态。
要求>处理能力
压力
太多
要求=处理能力 要求<处理能力
压力与能 力平衡
压力 太少
应对措施
1.提高自身素质，积极应对压力
首先要树立正确的人生观、价 值观，明确手术室护理岗位的积 极作用和重要性。同时加强学习， 熟练掌握各种护理技术和仪器设 备的使用方法，从而取得病人及 同事的信任，树立起专业自信心， 进而拥有价值和被尊重感。
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不断更新的知识技能
手术室汇集了各种新型医疗仪器和设备， 要求护士熟练掌握各种设备的使用和保养方法， 手术室又是集外科治疗、检查、抢救于一体的 重要场所，要求护士既要熟知各种抢救程序和 常规操作，又必须不断学习新知识、新技术， 才能跟上不断更新、提高的外科手术治疗方法。 这就迫使手术室护士在完成紧张的工作之余还 需利用业余时间努力学习，这也给手术室护士 带来了新的压力。
应对措施
4.营造平等竞争的环境，提高护士待遇
医院应形成激励机制，鼓励 业务水平突出或在临床教学、科 研、管理方面有突出表现的护理 人员，充分发挥其工作动机和成 就感。给予护士平等的晋升职称、 外出进修等机会。
应对措施
5.保持乐观，学会休闲放松
利用业余时间参加聚会、访友等 社交活动，经常进行户外运动，培养 多种兴趣使生活丰富多彩，从而达到 自我减压。
应对措施
2.合理安排班次
手术室管理者针对各类手术的特点计 算各时段的工作量，实行人性化管理及 弹性工作制，在保障手术顺利完成的情 况下，保证护士足够的休息，以缓解长 期轮班给护士的生理、心理等方面带来 的负面影响，尽可能解决手术室护理人 员配备不足的问题。
பைடு நூலகம்
应对措施
3.通过沟通建立和谐的人际关系
手术过程中医护双方都渴望彼此 尊重、相互支持，通过有效的沟通 增进彼此的感情，可以达到真正的 精诚合作、默契配合。利用晨会或 业务学习时间听取大家的合理化建 议并积极采纳，在科室形成和谐、 宽松的良好氛围。
工作性质
手术室护士的工作涉及病人的麻醉、 苏醒、手术配合、物品准备、环境及器械 的消毒灭菌等许多重要且繁琐的过程。加 上护士缺编需要频繁昼夜倒班，以及大量 急诊手术和各种大手术等导致的经常性误 餐，打乱了生活规律，使手术室护士处于 长期的超负荷工作状态，容易产生精力透 支、心境抑郁，日积月累对健康产生严重 危害。
复杂的人际关系
手术室护士在工作中需要同外科医 师、麻醉师、医技人员、其他护士以 及管理者进行协作，产生复杂的人际 关系，如果不能妥善处理就会造成人 际关系的危机。特别是护患关系，即 使被误解和遭到责骂，手术室护士只 能压抑自身感受保持平和冷静，以最 大的宽容继续工作。
重医轻护社会地位低
在目前的市场经济下，医院普遍存在重医轻护 现象。认为只有医生才能吸引病人前来就诊为医院 创收，而不把护士看作是拥有专业知识和技术的专 业人员。虽然努力工作，但护士的收入与其工作业 绩并没有明显的相关关系。特别是在职称晋升、福 利待遇、外出进修学习等问题上，完全无法与医生 相提并论。而医院对护理人员的管理尤其严格，一 旦出现问题常面临罚款甚至辞退的境遇。这种社会 价值的不对称会使护士怀疑自己的价值和能力，导 致护士产生自卑、压抑、失望等巨大的心理压力， 对护理事业的发展和人才的培养极其不利。 像巨石一样砸下来，令人应接不暇。
压力来源与分析
01 职业风险 02 工作性质 03 不断更新的知识技能 04 特殊的工作环境 05 复杂的人际关系 06 重医轻护社会地位低
职业风险
护理工作是一项风险大、责任重的工 作。手术室护士参与病人麻醉手术的全过 程，面对复杂多变的病情和手术过程中的 众多不确定因素，护士必须迅速做出反应 并且杜绝任何差错，稍有疏忽就会威胁到 病人的健康甚至生命，手术室护士就必须 为此承担相应的法律责任，因此职业风险 带来的压力显而易见。
手术室护士压力分析及应对措施
压力，不是有人比你努力， 而是比你牛逼的人依然比你还努力
目录
CONTENTS
1 概述 2 压力来源与分析 3 应对措施
01 章 节
Part
概述
概述
随着科技的发展和生活节奏的 加快，人们面临的各种压力也日益 增加，许多新技术、新项目、新设 备的不断引进，医疗改革和竞争也 更加激励。手术室作为医院抢救、 手术诊疗的最前线，是急重症患者 最重要的科室。由于科室工作性质 的特殊性，手术室护士不仅担负着 繁重的工作，还必须承受着非同一 般的职业压力。
特殊的工作环境
手术室护士在一个相对封闭、相对独立 的环境工作，每天直接接触病人的血液、体 液、开放的伤口等，面临针刺伤刀片划伤等 职业损伤的危害，随时存在被感染的危险。 手术室使用的甲醛、环氧乙烷、含氯消毒剂、 电子设备产生的磁辐射、放射线等，长期作 为应激源存在于护士的工作环境中，使心态 疲惫的护士易受到疾病的侵袭。
01 对工作不满意、工作量多、工
作要求高、人际关系不良…
工作因素
生活因素
02 配偶死亡、离婚、换工作、
结婚、怀孕…
03 不能自我肯定、追求完美…
个人性格
这杯水有多重？
1分钟？ 1小时？ 1天？
你能拿多久？
测试自己压力水平
你的压力程度是多大？
自我评估
压力测试
压力测试
02 章 节
Part
压力来源与分析
压力的概念
什么是压力?
01
如果一个人的精神和肉体能够 接受压力的挑战，那么压力对 人就是一种推动力；相反则会
给身心健康带来危害
02
生活中没有固定的模式 可保证免受压力，但有 许多方法可以减轻压力
当自发或外界的要求不适合自我的处理能 力时，所产生的一种内心感受及身体反映
压力的来源
压力的来源也是多方面的而造成压力的主要原因有三个方面： 01.工作因素；02.生活因素；03.个人性格。
记住下面的话，生活更轻松
我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容 我们不能控制他人，但我们可以掌控自己 我们不能左右天气，但我们可以改变心情 我们不能预知明天，但我们可以利用今天 我们不能样样顺利，但我们可以事事尽力