招商人员薪酬及佣金提成激励方案

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r c a u s e

螂商业运营管理有限公司

罿招商人员薪酬及佣金提成激励方案

羇为建立招商团队的激励机制,提高招商队伍的工作积极性和招商业绩,发挥

团队合作精神,根据招商行业规律并结合公司和项目实际情况,现特制定本激

励方案(草案)

薃一、说明

肁1、薪酬:定岗工资+考评金+招商提成

肅2、考评金:考核招商部人员出勤率、工作态度、业务能力、有无重大过错等。

采用《招商部员工月度考评表》形式考评。考虑到招商部人员需出外勤,

建议考评金不低于60%发放。

袆3、招商提成:详见下

芃3、提成分为团队佣金和个人佣金

蒈二、招商人员的底薪及佣金提成比例规定

莅1、工资

肃按公司现有的编制和行政级别的薪酬体系规定的标准执行

袀招商总监

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