世界500强企业情商面试测试题
国际情商测试题及答案
国际标准情商测试题这是欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业，曾以此作为员工EQ测试的模板，以帮助员工了解自己的EQ状况。
共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪，请开始计时。
(不知道是不是他说的这样，至少我转来的出处是这样写的)第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。
1．我有能力克服各种困难：________A、是的B、不一定C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________A、是的B、不一定C、不是的4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________A、不是的B、不一定C、是的5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________A、从未如此B、偶然如此C、有时如此6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________ A、我仍能用心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7．我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：________A、是的B、不一定C、不是的8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________A、是的B、不一定C、不是的9．气候的变化不会影响我的情绪：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而气愤：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的11．我善于控制自己的面部表情：________A、是的B、不太确定C、不是的12．在就寝时，我常常：________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13．有人侵扰我时，我：________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作：______ A、不是的B、介于A、C之间C、是的15．我常常被一些无谓的小事困扰：________A、不是的B、介于A、C之间C、是的16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________A、不是的B、不太确定C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案。
情商测试题500强(3篇)
第1篇亲爱的参与者，欢迎您参与本次情商测试，这是一项旨在帮助您了解自身情商水平，并提升自我情绪管理能力的测试。
情商，即情绪商数（Emotional Quotient，简称EQ），是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
在当今社会，情商已经成为衡量个人综合素质的重要标准，尤其在500强企业中，情商更是职场竞争的关键因素。
以下是针对500强企业员工的情商测试题，请您认真作答。
一、自我认知（20题，每题5分，共100分）1. 当您遇到挫折时，您通常会怎么做？A. 悲观消极，认为事情无法改变B. 保持乐观，积极寻找解决问题的方法C. 沉默不语，独自承受痛苦D. 寻求他人帮助，共同应对困难2. 您是否能够准确识别自己的情绪？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以识别D. 无法识别3. 您是否能够准确表达自己的情绪？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以表达D. 无法表达4. 您是否能够正确处理自己的情绪？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以处理D. 无法处理5. 您是否能够理解他人的情绪？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以理解D. 无法理解6. 您是否能够准确判断他人的情绪？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以判断D. 无法判断7. 您是否能够理解他人的需求？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以理解D. 无法理解8. 您是否能够准确表达对他人的关心？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以表达D. 无法表达9. 您是否能够正确处理与他人的关系？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以处理D. 无法处理10. 您是否能够在团队中发挥积极作用？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以发挥D. 无法发挥11. 您是否能够在压力下保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持12. 您是否能够在冲突中保持理智？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持13. 您是否能够在面对失败时保持积极心态？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持14. 您是否能够在面对批评时保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持15. 您是否能够在面对赞美时保持谦逊？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持16. 您是否能够在面对困境时保持乐观？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持17. 您是否能够在面对压力时保持专注？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持18. 您是否能够在面对挑战时保持自信？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持19. 您是否能够在面对挫折时保持毅力？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持20. 您是否能够在面对机遇时保持果断？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持二、情绪管理（20题，每题5分，共100分）21. 当您感到愤怒时，您通常会怎么做？A. 大声发泄B. 保持沉默C. 寻求他人帮助D. 通过运动等方式宣泄22. 当您感到悲伤时，您通常会怎么做？A. 哭泣B. 保持沉默D. 寻求专业心理咨询23. 当您感到焦虑时，您通常会怎么做？A. 自我安慰B. 寻求他人帮助C. 通过冥想等方式放松D. 服用安眠药24. 当您感到快乐时，您通常会怎么做？A. 与他人分享B. 保持沉默C. 大声唱歌跳舞D. 静静欣赏25. 当您感到失落时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询26. 当您感到挫败时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询27. 当您感到孤独时，您通常会怎么做？B. 保持沉默C. 通过社交活动缓解D. 寻求专业心理咨询28. 当您感到自卑时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询29. 当您感到自豪时，您通常会怎么做？A. 与他人分享B. 保持沉默C. 大声宣扬D. 静静欣赏30. 当您感到困惑时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询31. 当您感到惊讶时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 大声表达D. 静静观察32. 当您感到害怕时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 寻求他人帮助D. 寻求专业心理咨询33. 当您感到满足时，您通常会怎么做？A. 与他人分享B. 保持沉默C. 大声宣扬D. 静静欣赏34. 当您感到愤怒时，您通常会怎么做？A. 大声发泄B. 保持沉默C. 寻求他人帮助D. 通过运动等方式宣泄35. 当您感到悲伤时，您通常会怎么做？A. 哭泣B. 保持沉默C. 与他人分享D. 寻求专业心理咨询36. 当您感到焦虑时，您通常会怎么做？A. 自我安慰B. 寻求他人帮助C. 通过冥想等方式放松D. 服用安眠药37. 当您感到快乐时，您通常会怎么做？A. 与他人分享B. 保持沉默C. 大声唱歌跳舞D. 静静欣赏38. 当您感到失落时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询39. 当您感到挫败时，您通常会怎么做？A. 保持沉默B. 与他人分享C. 自我安慰D. 寻求专业心理咨询40. 当您感到孤独时，您通常会怎么做？A. 与他人分享B. 保持沉默C. 通过社交活动缓解D. 寻求专业心理咨询三、人际交往（20题，每题5分，共100分）41. 您是否能够主动与他人建立联系？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以主动D. 无法主动42. 您是否能够倾听他人的意见？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以倾听D. 无法倾听43. 您是否能够理解他人的立场？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以理解D. 无法理解44. 您是否能够尊重他人的意见？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以尊重D. 无法尊重45. 您是否能够在冲突中保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持46. 您是否能够在面对赞美时保持谦逊？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持47. 您是否能够在面对批评时保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持48. 您是否能够在面对困境时保持乐观？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持49. 您是否能够在面对压力时保持专注？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持50. 您是否能够在面对挑战时保持自信？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持51. 您是否能够在面对挫折时保持毅力？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持52. 您是否能够在面对机遇时保持果断？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持53. 您是否能够主动承担责任？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以承担责任D. 无法承担责任54. 您是否能够在团队中发挥积极作用？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以发挥D. 无法发挥55. 您是否能够在面对压力时保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持56. 您是否能够在面对冲突时保持理智？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持57. 您是否能够在面对失败时保持积极心态？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持58. 您是否能够在面对批评时保持冷静？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持59. 您是否能够在面对赞美时保持谦逊？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持60. 您是否能够在面对困境时保持乐观？A. 完全可以B. 基本可以C. 难以保持D. 无法保持请您认真作答以上题目，并在完成后将您的得分反馈给我们。
世界500强企业情商测试题
测试|世界500强企业情商测试题，看你情商有多高？三个观点：01现代职场中，一个人的事业成败，个人能力与人际关系中，个人能力所占20沧15%而人际关系所占比例为80%- 85%02成功=20%勺智商+ 80%勺情商1）智商高、情商高，春风得意；2）智商高、情商低，怀才不遇；3）智商低，情商高，贵人相助；4）智商低，情商低，一世无成。
03智商决定你的起点，情商决定你的上限你的情商高吗？做一下下面这个世界500强企业的情商测试题吧！很准滴！这是欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业，曾以此作为员工EQ测试的模板，以帮助员工了解自己的EQ状况。
共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪，请开始计时。
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。
1•我有能力克服各种困难： _________A、是的B、不一定C、不是的2•如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：_________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3•—生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：__________A、是的B、不一定C、不是的4 •不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：_________A、不是的B、不一定C、是的5•在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：__________A、从未如此B、偶然如此C、有时如此6•当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论:A、我仍能用心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7•我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：_________ A、是的B、不一定C、不是的8•我热爱所学的专业和所从事的工作：________A、是的B、不一定C、不是的9•气候的变化不会影响我的情绪：________A、是的B、介于A C之间C、不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10•我从不因流言蜚语而气愤：_________A、是的B、介于A C之间C、不是的11 •我善于控制自己的面部表情：________A、是的B、不太确定C、不是的12 •在就寝时，我常常：________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13•有人侵扰我时，我：_________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14 •在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作：________A、不是的B、介于A C之间C、是的15.我常常被一些无谓的小事困扰：_________A、不是的B、介于A C之间C、是的16. ___________________________________________________ 我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：__________________________ A不是的B、不太确定C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案。
世界五百强情商测试题(3篇)
第1篇尊敬的测试者，您好！情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是一个人在处理人际关系、自我认知、自我调节以及社交技巧等方面表现出的能力。
情商的高低对于个人的职业发展和生活品质有着重要的影响。
本测试基于世界五百强企业员工的情商特点，旨在帮助您了解自己的情商水平。
请您认真作答，本测试共50题，每题5分，满分为250分。
一、自我认知（15题，每题5分）1. 当你遇到困难时，你会：A. 独自承受，不寻求他人帮助B. 向信任的朋友或家人寻求建议C. 倾向于自我反思，寻找解决方案D. 忽略困难，专注于其他事情2. 你如何描述自己的情绪：A. 喜怒哀乐，变化无常B. 基本稳定，但有时会波动C. 基本平静，很少情绪波动D. 情绪波动较大，难以控制3. 当你感到焦虑或紧张时，你会：A. 尝试深呼吸，放松身心B. 试图分散注意力，避免思考C. 倾向于自我否定，认为问题无法解决D. 依赖酒精或药物来缓解情绪4. 你如何看待自己的优点和缺点：A. 只看到优点，忽视缺点B. 只看到缺点，忽视优点C. 既能看到优点，也能看到缺点D. 无法客观评价自己的优缺点5. 当你遇到挫折时，你会：A. 坚持到底，不轻易放弃B. 轻易放弃，认为无法成功C. 反复尝试，但容易受挫D. 无法面对挫折，选择逃避6. 你如何处理压力：A. 通过锻炼、听音乐等方式放松身心B. 通过工作或学习来转移注意力C. 倾向于依赖他人，寻求支持D. 忽视压力，认为压力无法影响自己7. 你如何看待自己的性格：A. 认为自己性格内向，不善交际B. 认为自己性格外向，善于交际C. 认为自己性格介于内向和外向之间D. 认为自己性格独特，难以归类8. 当你感到沮丧时，你会：A. 与朋友聊天，寻求安慰B. 通过购物、旅游等方式放松心情C. 保持沉默，独自承受D. 通过写日记、绘画等方式宣泄情绪9. 你如何看待自己的价值观：A. 认为自己价值观独特，与众不同B. 认为自己价值观与大多数人相似C. 认为自己价值观随着时间而变化D. 无法确定自己的价值观10. 当你感到孤独时，你会：A. 与朋友聚会，缓解孤独感B. 专注于自己的兴趣爱好，忽略孤独C. 寻找新的朋友，拓展社交圈D. 选择独自一人，享受孤独二、自我调节（15题，每题5分）11. 当你遇到情绪波动时，你会：A. 尝试自我调节，平复情绪B. 倾向于压抑情绪，避免表达C. 依赖他人，寻求安慰D. 忽视情绪波动，专注于其他事情12. 你如何看待自己的情绪：A. 认为情绪是生活的一部分，需要关注B. 认为情绪是干扰，需要排除C. 认为情绪不重要，无需关注D. 无法确定自己的情绪状态13. 当你感到愤怒时，你会：A. 尝试深呼吸，平复情绪B. 直接表达愤怒，可能伤害他人C. 压抑愤怒，可能导致情绪爆发D. 忽视愤怒，认为无关紧要14. 你如何看待自己的压力：A. 认为压力是成长的机会B. 认为压力会损害身心健康C. 认为压力与个人能力无关D. 无法确定自己的压力水平15. 当你感到焦虑时，你会：A. 尝试自我调节，平复情绪B. 倾向于依赖他人，寻求支持C. 保持沉默，独自承受D. 忽视焦虑，认为无关紧要16. 你如何看待自己的情绪表达：A. 认为情绪表达是重要的，需要关注B. 认为情绪表达是干扰，需要排除C. 认为情绪表达不重要，无需关注D. 无法确定自己的情绪表达方式17. 当你感到失落时，你会：A. 尝试自我调节，平复情绪B. 与朋友聊天，寻求安慰C. 保持沉默，独自承受D. 忽视失落，认为无关紧要18. 你如何看待自己的情绪管理：A. 认为自己情绪管理能力较强B. 认为自己情绪管理能力较弱C. 认为自己情绪管理能力一般D. 无法确定自己的情绪管理水平19. 当你感到紧张时，你会：A. 尝试深呼吸，平复情绪B. 倾向于依赖他人，寻求支持C. 保持沉默，独自承受D. 忽视紧张，认为无关紧要20. 你如何看待自己的情绪稳定性：A. 认为自己情绪稳定性较高B. 认为自己情绪稳定性较低C. 认为自己情绪稳定性一般D. 无法确定自己的情绪稳定性三、社交技巧（20题，每题5分）21. 你如何与同事沟通：A. 直接表达自己的观点，不考虑他人感受B. 考虑他人感受，但有时过于委婉C. 保持开放的态度，尊重他人观点D. 忽视沟通，认为合作无关紧要22. 你如何处理团队冲突：A. 倾向于回避冲突，避免矛盾升级B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 尝试理解双方立场，寻求共识D. 忽视冲突，认为团队协作无关紧要23. 你如何看待自己的团队合作能力：A. 认为自己团队合作能力较强B. 认为自己团队合作能力较弱C. 认为自己团队合作能力一般D. 无法确定自己的团队合作能力24. 你如何处理与上司的关系：A. 尊重上司，但有时会提出不同意见B. 过于顺从，忽视自己的需求C. 与上司保持距离，避免冲突D. 忽视上司，认为个人能力更重要25. 你如何看待自己的沟通能力：A. 认为自己沟通能力较强B. 认为自己沟通能力较弱C. 认为自己沟通能力一般D. 无法确定自己的沟通能力26. 你如何处理与下属的关系：A. 尊重下属，关心下属成长B. 过于严厉，忽视下属感受C. 与下属保持距离，避免冲突D. 忽视下属，认为团队协作无关紧要27. 你如何看待自己的领导能力：A. 认为自己领导能力较强B. 认为自己领导能力较弱C. 认为自己领导能力一般D. 无法确定自己的领导能力28. 你如何处理与合作伙伴的关系：A. 尊重合作伙伴，寻求共识B. 过于依赖合作伙伴，忽视自己的能力C. 与合作伙伴保持距离，避免冲突D. 忽视合作伙伴，认为个人能力更重要29. 你如何看待自己的团队协作能力：A. 认为自己团队协作能力较强B. 认为自己团队协作能力较弱C. 认为自己团队协作能力一般D. 无法确定自己的团队协作能力30. 你如何处理与客户的关系：A. 尊重客户，关注客户需求B. 过于追求业绩，忽视客户感受C. 与客户保持距离，避免冲突D. 忽视客户，认为个人能力更重要31. 你如何看待自己的说服能力：A. 认为自己说服能力较强B. 认为自己说服能力较弱C. 认为自己说服能力一般D. 无法确定自己的说服能力32. 你如何处理与同事的分歧：A. 尝试理解对方观点，寻求共识B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 忽视分歧，认为团队协作无关紧要D. 与对方保持距离，避免冲突33. 你如何看待自己的合作精神：A. 认为自己合作精神较强B. 认为自己合作精神较弱C. 认为自己合作精神一般D. 无法确定自己的合作精神34. 你如何处理与竞争对手的关系：A. 尊重竞争对手，关注自身成长B. 过于关注竞争对手，忽视自身发展C. 与竞争对手保持距离，避免冲突D. 忽视竞争对手，认为个人能力更重要35. 你如何看待自己的社交能力：A. 认为自己社交能力较强B. 认为自己社交能力较弱C. 认为自己社交能力一般D. 无法确定自己的社交能力36. 你如何处理与朋友的矛盾：A. 尝试理解对方观点，寻求共识B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 忽视矛盾，认为友谊无关紧要D. 与对方保持距离，避免冲突37. 你如何看待自己的倾听能力：A. 认为自己倾听能力较强B. 认为自己倾听能力较弱C. 认为自己倾听能力一般D. 无法确定自己的倾听能力38. 你如何处理与家人的关系：A. 尊重家人，关心家人需求B. 过于依赖家人，忽视自己独立C. 与家人保持距离，避免冲突D. 忽视家人，认为个人能力更重要39. 你如何看待自己的同理心：A. 认为自己同理心较强B. 认为自己同理心较弱C. 认为自己同理心一般D. 无法确定自己的同理心40. 你如何处理与同事的误会：A. 尝试理解对方观点，澄清误会B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 忽视误会，认为团队协作无关紧要D. 与对方保持距离，避免冲突41. 你如何看待自己的情绪管理能力：A. 认为自己情绪管理能力较强B. 认为自己情绪管理能力较弱C. 认为自己情绪管理能力一般D. 无法确定自己的情绪管理能力42. 你如何处理与合作伙伴的分歧：A. 尝试理解对方观点，寻求共识B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 忽视分歧，认为合作无关紧要D. 与对方保持距离，避免冲突43. 你如何看待自己的沟通能力：A. 认为自己沟通能力较强B. 认为自己沟通能力较弱C. 认为自己沟通能力一般D. 无法确定自己的沟通能力44. 你如何处理与下属的关系：A. 尊重下属，关心下属成长B. 过于严厉，忽视下属感受C. 与下属保持距离，避免冲突D. 忽视下属，认为团队协作无关紧要45. 你如何看待自己的领导能力：A. 认为自己领导能力较强B. 认为自己领导能力较弱C. 认为自己领导能力一般D. 无法确定自己的领导能力46. 你如何处理与客户的关系：A. 尊重客户，关注客户需求B. 过于追求业绩，忽视客户感受C. 与客户保持距离，避免冲突D. 忽视客户，认为个人能力更重要47. 你如何看待自己的说服能力：A. 认为自己说服能力较强B. 认为自己说服能力较弱C. 认为自己说服能力一般D. 无法确定自己的说服能力48. 你如何处理与同事的分歧：A. 尝试理解对方观点，寻求共识B. 直接表达自己的观点，试图解决问题C. 忽视分歧，认为团队协作无关紧要D. 与对方保持距离，避免冲突49. 你如何看待自己的合作精神：A. 认为自己合作精神较强B. 认为自己合作精神较弱C. 认为自己合作精神一般D. 无法确定自己的合作精神50. 你如何处理与竞争对手的关系：A. 尊重竞争对手，关注自身成长B. 过于关注竞争对手，忽视自身发展C. 与竞争对手保持距离，避免冲突D. 忽视竞争对手，认为个人能力更重要请您根据以上问题，选择最符合您情况的答案。
500强高情商测试题(3篇)
第1篇【前言】：情商（EQ）是衡量一个人在社会交往、情感处理和自我激励等方面能力的重要指标。
在现代职场中，高情商往往意味着更高的工作效率、更强的团队协作能力和更和谐的职场关系。
以下是一组专为世界500强企业量身定制的情商测试题，帮助您了解自己的情商水平。
【测试说明】：本测试共包含33题，每题有三种选项，请根据您的实际情况选择最符合的答案。
测试结束后，根据您的得分可以评估您的情商水平。
【开始测试】：第一部分：自我认知与情绪管理（每题3分，共27分）1. 我能准确识别自己的情绪并理解其来源。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意2. 我能迅速调整自己的情绪，使其不影响工作和生活。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意3. 我在面对压力时，能够保持冷静，找到解决问题的方法。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意4. 我善于自我激励，即使在遇到困难时也能保持积极态度。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意5. 我能够理解和接受自己的不足，并努力改进。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意6. 我能够有效地控制自己的情绪，避免冲动行为。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意7. 我能够认识到自己的情绪对周围人的影响，并尽量减少负面影响。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意8. 我在面对挫折时，能够迅速恢复信心，重新出发。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意9. 我能够认识到自己的情绪波动与生理状态的关系，并采取相应措施调整。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意第二部分：人际交往与沟通能力（每题3分，共27分）10. 我能够清晰、准确地表达自己的想法和感受。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意11. 我能够倾听他人的意见，并给予尊重和重视。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意12. 我能够理解他人的情绪，并做出适当的反应。
A. 完全同意B. 部分同意C. 不同意13. 我能够妥善处理与同事、朋友和家人的关系。
世界500强企业情商测试题
测试｜世界500强企业情商测试题，看你情商有多高三个观点：01现代职场中，一个人的事业成败，个人能力与人际关系中，个人能力所占20%－15%，而人际关系所占比例为80%－85%。
02成功=20%的智商＋80%的情商1）智商高、情商高，春风得意；2）智商高、情商低，怀才不遇；3）智商低，情商高，贵人相助；4）智商低，情商低，一世无成。
03智商决定你的起点，情商决定你的上限你的情商高吗做一下下面这个世界500强企业的情商测试题吧！很准滴！这是欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业，曾以此作为员工EQ测试的模板，以帮助员工了解自己的EQ状况。
共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪，请开始计时。
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。
1．我有能力克服各种困难：________A、是的B、不一定C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________A、是的B、不一定C、不是的4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________A、不是的B、不一定C、是的5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________A、从未如此B、偶然如此C、有时如此6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________ A、我仍能用心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒7．我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：________A、是的B、不一定C、不是的8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________A、是的B、不一定C、不是的9．气候的变化不会影响我的情绪：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而气愤：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的11．我善于控制自己的面部表情：________A、是的B、不太确定C、不是的12．在就寝时，我常常：________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13．有人侵扰我时，我：________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作：______A、不是的B、介于A、C之间C、是的15．我常常被一些无谓的小事困扰：________A、不是的B、介于A、C之间C、是的16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________A、不是的 B、不太确定 C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案。
500强情商测试题(3篇)
第1篇测试说明：情商（EQ）是指个体在情感识别、理解、表达、调节以及运用情感促进思维和行动的能力。
本测试旨在帮助您了解自己在情商方面的水平。
请根据您的实际情况，选择最符合您想法的选项。
每题有A、B、C三个选项，分别对应不同的得分标准。
测试结束后，您可以根据得分了解自己的情商状况。
测试时间：约30分钟测试题：第一部分：自我认知（每题5分，共25分）1. 当我遇到挫折时，我通常：A. 会迅速调整心态，寻找解决办法。
（5分）B. 会感到沮丧，需要一段时间才能恢复。
（3分）C. 容易陷入消极情绪，难以自拔。
（0分）2. 我对自己的情绪：A. 有很好的认识，能够及时调整。
（5分）B. 基本了解，但有时难以控制。
（3分）C. 不太了解，情绪经常失控。
（0分）3. 我在面对压力时：A. 能够保持冷静，理智分析问题。
（5分）B. 会有一些焦虑，但能自我调节。
（3分）C. 容易恐慌，难以应对。
（0分）4. 我通常能够：A. 准确识别他人的情绪。
（5分）B. 基本能识别，但有时会出错。
（3分）C. 难以识别他人的情绪。
（0分）5. 我在团队合作中：A. 能够发挥自己的优势，与团队成员良好沟通。
（5分）B. 基本能与团队成员合作，但有时会有些矛盾。
（3分）C. 难以融入团队，与团队成员关系紧张。
（0分）第二部分：情绪管理（每题5分，共25分）6. 当我感到愤怒时，我：A. 能够控制自己的情绪，避免冲动行为。
（5分）B. 会稍微发泄一下，但不会伤害他人。
（3分）C. 难以控制愤怒，容易伤害他人。
（0分）7. 当我感到悲伤时，我：A. 会寻求朋友或家人的支持，共同度过难关。
（5分）B. 会自己默默承受，不愿与他人分享。
（3分）C. 容易陷入抑郁，难以自拔。
（0分）8. 当我感到焦虑时，我：A. 会采取积极措施，缓解焦虑情绪。
（5分）B. 会尝试放松自己，但效果不明显。
（3分）C. 容易被焦虑情绪困扰，难以应对。
（0分）9. 当我感到喜悦时，我：A. 会与身边的人分享，传递正能量。
世界500强企业情商面试测试题
世界五百强企业面试情商测试题(2009-04-16 09:25:16)转载▼标签：测试求职面试世界五百强企业杂谈1 什么书中毛病最多？2 为什么好马不吃回头草？3 人早上醒来第一件事是做什么？4 太平洋的正中间是什么？5 哪一种竹子不生在土里？6 满满一瓶牛奶，怎么才能先喝到瓶底的部分？7 一只鸡、一只鹅放冰箱，鸡冻死了，鹅却活着，为什么？8 农夫养10头牛，只有19只角，为什么？9 用什么擦地最干净？10 打什么东西既不花力气又舒服？11 鸡蛋壳最大的用途是什么？12 什么蛋打不烂，煮不熟，更不能吃？13 时钟什么时候不会走？14 托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总让不会修钟的爸爸代为修理？15 戴夫走路从来脚不沾地，为什么？16 生米不小心煮成熟饭了怎么办？17 什么话可以世界通用？18 如何才能把你的左手完全放在你穿在身上的右裤袋，右手放在左手袋？19 时钟敲了十三下，现在该怎么办？20 船边挂着软梯，离海面2米，海水每小时上涨0.5米，几个小时海水能淹没软梯？21 你姨夫的姐姐的堂弟的表哥的爸爸是你的什么人？22 有对一模一样的双胞胎兄弟，哥哥的屁股有黑痣，而弟弟却没有。
但即使这对双胞胎穿着相同的服饰，仍然有人可立刻知道谁是哥哥，谁是弟弟，究竟是什么？23 家有家规，国有国规，动物园有什么规？24 什么人每天靠运气赚钱？25 世界上哪里的海不产鱼？26 有一个年轻人要过河去办事，河上没有船也没有桥。
于是他便在上午游泳过河，只一个小时的时间他便游到了对岸，当天下午，河水的宽度以及流速都没有变，更重要的是他的游泳速度也没有变，可是他竟用了两个半小时才能游到河对岸，你说为什么？27 戴维手里拿着火柴走到厨房，这有一个煤气灶和一个酒精灯，他如果想烧开水，请问：他应该先该点什么？28 老师说蚯蚓切成两段仍能再生，西恩照老师的话去做，蚯蚓却死了，为什么？29 地震的时候什么地方最安全？30 什么枪可以把人打跑又不伤人？31 什么样的山和海可以移动？1 医书2 后面的都吃完了3 睁眼4 平5 爆竹6 用吸管7 企鹅8 有一只犀牛9 用力10 打瞌睡11 用来包蛋黄和蛋清12 零蛋13 时钟本来就会不走14 修理托尼15 隔着鞋和袜子16 准备吃饭17 电话18 反穿裤子19 修理钟表20 水涨船高，永远都淹不到21 亲戚22 双胞胎本人23 乌龟24 煤气工人25 辞海26 两个半小时就是一个小时27 火柴28 他是竖着切开的29 飞机上30 发令枪31 人山人海。
世界500强情商面试题
世界500强情商面试题第一题：在工作中，你曾经遇到过一些挑战吗？能否给我们讲一个例子，以及你是如何应对的？在职场中，挑战是难以避免的。
我曾经在团队项目中遇到一次挑战，在该项目中，我负责与另外两个同事合作完成一项重要任务。
然而，在进行过程中，我们发现我们的想法不一致，无法达成一致意见。
这种情况下，我首先保持冷静，并尝试倾听和理解另外两位同事的观点。
我发现他们的想法都有合理性，而且我们对项目目标都有相同的追求。
因此，我提议我们暂时搁置争论，共同回顾项目目标，并找出我们的共同点。
在这个基础上，我鼓励大家提出解决方案，通过彼此讨论和妥协，我们最终找到了适合所有人的解决方案。
这次经历让我认识到在工作中，沟通和团队合作的重要性，以及在面对困难时保持冷静的价值。
第二题：你最近在工作中遇到了与同事或客户之间的冲突，你是怎样解决的？在我最近的项目中，我与一个同事在一项关键决策上意见不合。
当时，我意识到如果我们不能解决这个冲突，可能会影响整个项目的进展。
因此，我决定采取积极主动的沟通方式，首先与同事进行一对一的会议。
我倾听他的观点，并表达出我自己的看法。
在此基础上，我提出我们可以寻求一个妥协的解决方案，以满足双方的需求。
通过对话，我了解到同事的担忧并表达了我的理解和信任。
最终，我们找到了一个既符合项目目标又能够满足双方诉求的解决方案。
这次经历提醒了我建立良好的沟通渠道，并且尊重对方的观点，以达到合作共赢的局面。
第三题：你在工作中是如何处理压力和工作负荷的？在工作中，压力和工作负荷常常是难以避免的。
我意识到处理好这些挑战的重要性，以保持高效和积极的工作状态。
首先，我会合理规划我的工作，分解大任务为小任务，并设置合理的时间表。
通过这种方式，我能更好地掌控工作进度，并且减少压力。
其次，我会寻找支持和帮助。
与同事分享我的负荷和困难，我相信众人的智慧胜过个人的智慧。
同时，我也会寻找适当的方式来放松和调整自己，以保持身心的平衡。
五百强情商测试题(3篇)
第1篇在当今社会，情商（EQ）的重要性日益凸显。
它不仅影响着个人的心理健康，还直接关系到职业发展、人际关系和团队协作。
为了帮助您更好地了解自己的情商水平，我们特别为您准备了一套五百强情商测试题。
本测试包含50道题目，旨在全面评估您的情商能力。
请根据您的实际情况，选择最符合您情况的答案。
测试结束后，我们将为您分析得分，并提供相应的建议。
一、情绪管理1. 当您遇到挫折时，您通常会如何应对？A. 愤怒地发泄情绪B. 冷静地分析原因C. 悲观地放弃努力2. 当您感到焦虑或紧张时，您会采取什么措施来缓解？A. 喝酒或吸烟B. 进行运动或深呼吸C. 倾诉给朋友或家人3. 您是否能够控制自己的情绪，不让负面情绪影响到他人？A. 是的，我能够很好地控制自己的情绪B. 有时能够控制，有时不能C. 很难控制，经常失控4. 当您遇到不公平待遇时，您会怎样表达自己的不满？A. 直接指责对方B. 寻求合理解决方式C. 选择沉默忍受5. 您是否善于倾听他人的意见，即使与您的观点不同？A. 是的，我善于倾听他人意见B. 有时能够倾听，有时不能C. 很难倾听，总是以自我为中心二、自我认知6. 您是否清楚自己的优点和缺点？A. 是的，我非常清楚自己的优点和缺点B. 比较清楚，但有时会忽略某些缺点C. 不太清楚，需要通过他人评价来了解自己7. 您是否能够接受自己的不完美，并努力改进？A. 是的，我能够接受自己的不完美，并努力改进B. 有时能够接受，有时不能C. 很难接受自己的不完美，总是感到自卑8. 您是否了解自己的价值观和人生目标？A. 是的，我非常了解自己的价值观和人生目标B. 比较了解，但有时会迷茫C. 不太了解，需要进一步思考9. 您是否能够正确评估自己的能力和潜力？A. 是的，我能够正确评估自己的能力和潜力B. 有时能够评估，有时不能C. 很难评估，总是怀疑自己三、社交能力10. 您是否善于与人沟通，建立良好的人际关系？A. 是的，我善于与人沟通，建立了良好的人际关系B. 有时能够沟通，有时不能C. 很难与人沟通，人际关系紧张11. 您是否能够理解他人的情绪和需求？A. 是的，我能够理解他人的情绪和需求B. 有时能够理解，有时不能C. 很难理解他人的情绪和需求12. 您是否善于处理冲突，化解矛盾？A. 是的，我善于处理冲突，化解矛盾B. 有时能够处理，有时不能C. 很难处理冲突，容易激化矛盾13. 您是否能够有效地表达自己的观点和意见？A. 是的，我能够有效地表达自己的观点和意见B. 有时能够表达，有时不能C. 很难表达自己的观点和意见四、同理心14. 您是否关心他人的感受，并尽力帮助他们？A. 是的，我关心他人的感受，并尽力帮助他们B. 有时关心，有时不关心C. 很少关心他人的感受15. 您是否能够站在他人的角度思考问题？A. 是的，我能够站在他人的角度思考问题B. 有时能够站在他人角度思考，有时不能C. 很难站在他人角度思考问题16. 您是否善于倾听他人的心声，给予关爱和支持？A. 是的，我善于倾听他人的心声，给予关爱和支持B. 有时能够倾听，有时不能C. 很难倾听他人的心声17. 您是否愿意为他人付出，帮助他人解决问题？A. 是的，我愿意为他人付出，帮助他人解决问题B. 有时愿意，有时不愿意C. 很少为他人付出五、压力管理18. 您在面对压力时，通常会如何应对？A. 沉着冷静，积极应对B. 焦虑不安，不知所措C. 选择逃避，不愿面对19. 您是否善于调整心态，将压力转化为动力？A. 是的，我善于调整心态，将压力转化为动力B. 有时能够调整，有时不能C. 很难调整心态，总是感到压力山大20. 您是否能够合理安排时间，避免过度劳累？A. 是的，我能够合理安排时间，避免过度劳累B. 有时能够合理安排，有时不能C. 很难合理安排时间，总是感到时间不够用六、团队协作21. 您是否善于与他人合作，共同完成任务？A. 是的，我善于与他人合作，共同完成任务B. 有时能够合作，有时不能C. 很难与他人合作，喜欢独自完成任务22. 您是否能够理解团队成员的需求，并给予支持？A. 是的，我能够理解团队成员的需求，并给予支持B. 有时能够理解，有时不能C. 很难理解团队成员的需求23. 您是否能够有效沟通，避免误解和冲突？A. 是的，我能够有效沟通，避免误解和冲突B. 有时能够沟通，有时不能C. 很难有效沟通，容易产生误解和冲突七、领导力24. 您是否具备领导力，能够带领团队达成目标？A. 是的，我具备领导力，能够带领团队达成目标B. 有时具备领导力，有时不能C. 很难具备领导力，喜欢跟随他人25. 您是否能够激励团队成员，激发他们的潜能？A. 是的，我能够激励团队成员，激发他们的潜能B. 有时能够激励，有时不能C. 很难激励团队成员26. 您是否能够有效地分配任务，确保团队高效运转？A. 是的，我能够有效地分配任务，确保团队高效运转B. 有时能够分配，有时不能C. 很难有效分配任务八、决策能力27. 您在面对复杂问题时，通常会如何处理？A. 冷静分析，理性决策B. 情绪化决策，容易受他人影响C. 难以决策，总是犹豫不决28. 您是否善于权衡利弊，做出明智的决策？A. 是的，我善于权衡利弊，做出明智的决策B. 有时能够权衡，有时不能C. 很难权衡利弊，容易做出错误的决策29. 您是否能够接受决策的结果，并勇于承担责任？A. 是的，我能够接受决策的结果，并勇于承担责任B. 有时能够接受，有时不能C. 很难接受决策的结果，总是逃避责任九、创新能力30. 您是否善于思考，提出新的想法和解决方案？A. 是的，我善于思考，提出新的想法和解决方案B. 有时能够思考，有时不能C. 很难思考，总是墨守成规31. 您是否敢于尝试新事物，勇于挑战自我？A. 是的，我敢于尝试新事物，勇于挑战自我B. 有时敢于尝试，有时不敢C. 很难尝试新事物，害怕失败32. 您是否能够从失败中吸取教训，不断改进和创新？A. 是的，我能够从失败中吸取教训，不断改进和创新B. 有时能够吸取教训，有时不能C. 很难从失败中吸取教训，总是沉浸在过去的错误中十、适应能力33. 您是否能够适应新的环境和工作内容？A. 是的，我能够适应新的环境和工作内容B. 有时能够适应，有时不能C. 很难适应新的环境和工作内容34. 您是否能够灵活应对突发事件，保持冷静？A. 是的，我能够灵活应对突发事件，保持冷静B. 有时能够应对，有时不能C. 很难应对突发事件，容易慌乱35. 您是否能够接受变化，并从中寻找机遇？A. 是的，我能够接受变化，并从中寻找机遇B. 有时能够接受，有时不能C. 很难接受变化，总是抱怨环境十一、职业素养36. 您是否具备良好的职业道德和职业操守？A. 是的，我具备良好的职业道德和职业操守B. 有时能够遵守，有时不能C. 很难遵守职业道德和职业操守37. 您是否能够按时完成任务，保证工作质量？A. 是的，我能够按时完成任务，保证工作质量B. 有时能够按时完成任务，有时不能C. 很难按时完成任务，经常拖延38. 您是否善于与他人合作，共同完成团队目标？A. 是的，我善于与他人合作，共同完成团队目标B. 有时能够合作，有时不能C. 很难与他人合作，喜欢独自完成任务十二、情绪智慧39. 您是否能够识别和表达自己的情绪？A. 是的，我能够识别和表达自己的情绪B. 有时能够识别和表达，有时不能C. 很难识别和表达自己的情绪40. 您是否能够理解他人的情绪，并给予相应的支持？A. 是的，我能够理解他人的情绪，并给予相应的支持B. 有时能够理解，有时不能C. 很难理解他人的情绪41. 您是否善于调整自己的情绪，以适应不同的环境和需求？A. 是的，我善于调整自己的情绪，以适应不同的环境和需求B. 有时能够调整，有时不能C. 很难调整自己的情绪十三、自我激励42. 您是否能够设定目标，并为之努力奋斗？A. 是的，我能够设定目标，并为之努力奋斗B. 有时能够设定目标，有时不能C. 很难设定目标，缺乏动力43. 您是否能够克服困难，不轻易放弃？A. 是的，我能够克服困难，不轻易放弃B. 有时能够克服困难，有时不能C. 很难克服困难，容易放弃44. 您是否能够从失败中汲取教训，不断进步？A. 是的，我能够从失败中汲取教训，不断进步B. 有时能够汲取教训，有时不能C. 很难从失败中汲取教训十四、社交技能45. 您是否善于与人沟通，建立良好的人际关系？A. 是的，我善于与人沟通，建立了良好的人际关系B. 有时能够沟通，有时不能C. 很难与人沟通，人际关系紧张46. 您是否能够理解他人的情绪和需求？A. 是的，我能够理解他人的情绪和需求B. 有时能够理解，有时不能C. 很难理解他人的情绪和需求47. 您是否善于处理冲突，化解矛盾？A. 是的，我善于处理冲突，化解矛盾B. 有时能够处理，有时不能C. 很难处理冲突，容易激化矛盾48. 您是否能够有效地表达自己的观点和意见？A. 是的，我能够有效地表达自己的观点和意见B. 有时能够表达，有时不能C. 很难表达自己的观点和意见十五、同理心49. 您是否关心他人的感受，并尽力帮助他们？A. 是的，我关心他人的感受，并尽力帮助他们B. 有时关心，有时不关心C. 很少关心他人的感受50. 您是否能够站在他人的角度思考问题？A. 是的，我能够站在他人的角度思考问题B. 有时能够站在他人角度思考，有时不能C. 很难站在他人角度思考问题评分标准及结果分析请您根据以上50道题目的答案，分别计算每个维度的得分。
500强的情商测试题(3篇)
第1篇情商测试题第1题：我有能力克服各种困难。
A. 是的B. 不一定C. 不是的第2题：如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：A. 和从前相仿B. 不一定C. 和从前不一样第3题：一生中，我觉得自己能达到我所预想的目标：A. 是的B. 不一定C. 不是的第4题：不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：A. 不是的B. 不一定C. 是的第5题：在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：A. 从未如此B. 偶尔如此C. 有时如此第6题：当我集中精力工作时，假如有人在旁边高谈阔论：A. 我仍能用心工作B. 介于A、C之间C. 我不能专心且感到愤怒第7题：我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：A. 是的第8题：当我在工作中遇到困难时，我会主动寻求同事的帮助：A. 是的B. 不一定C. 不是的第9题：我能够理解并体谅他人的感受：A. 是的B. 不一定C. 不是的第10题：我能够有效地管理自己的情绪，使其不影响工作和生活：A. 是的B. 不一定C. 不是的第11题：我能够保持积极的心态，面对困难和挫折：A. 是的B. 不一定C. 不是的第12题：我能够与不同背景的人建立良好的关系：A. 是的C. 不是的第13题：我能够有效地进行团队合作，共同完成目标：A. 是的B. 不一定C. 不是的第14题：我能够理解并尊重他人的观点：A. 是的B. 不一定C. 不是的第15题：我能够有效地进行沟通，表达自己的观点：A. 是的B. 不一定C. 不是的第16题：我能够有效地解决冲突，避免不必要的误会：A. 是的B. 不一定C. 不是的第17题：我能够自我激励，克服困难，实现目标：A. 是的B. 不一定C. 不是的第18题：我能够理解并应对压力，保持冷静：B. 不一定C. 不是的第19题：我能够理解并应对他人的情绪，给予关心和支持：A. 是的B. 不一定C. 不是的第20题：我能够有效地管理自己的时间和精力，提高工作效率：A. 是的B. 不一定C. 不是的第21题：我能够理解并应对他人的期望和压力：A. 是的B. 不一定C. 不是的第22题：我能够理解并应对他人的情绪和需求：A. 是的B. 不一定C. 不是的第23题：我能够理解并应对他人的价值观和信仰：A. 是的B. 不一定C. 不是的第24题：我能够理解并应对他人的文化背景：A. 是的B. 不一定C. 不是的第25题：我能够理解并应对他人的身体语言和情绪表达：A. 是的B. 不一定C. 不是的第26题：我能够理解并应对他人的思维方式和决策过程：A. 是的B. 不一定C. 不是的第27题：我能够理解并应对他人的情感需求和期望：A. 是的B. 不一定C. 不是的第28题：我能够理解并应对他人的心理需求和期望：A. 是的B. 不一定C. 不是的第29题：我能够理解并应对他人的情感困扰和问题：A. 是的B. 不一定C. 不是的第30题：我能够理解并应对他人的心理困扰和问题：A. 是的B. 不一定C. 不是的第31题：我能够理解并应对他人的生理需求和问题：A. 是的B. 不一定C. 不是的第32题：我能够理解并应对他人的社会需求和问题：A. 是的B. 不一定C. 不是的第33题：我能够理解并应对他人的精神和信仰需求：A. 是的B. 不一定C. 不是的测试结果根据你的回答，计算出你的情商得分。
挑战500强情商测试题(3篇)
第1篇【测试说明】情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。
以下测试题将帮助您评估自己在情商方面的表现。
请认真阅读每个问题，并根据您的实际情况选择最符合您的答案。
本测试题共包含50道题目，每题5分，总分250分。
得分越高，表明您的情商水平越高。
【测试题目】一、自我认知（15题，每题5分）1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 悲观消极，认为自己命不好B. 分析原因，寻找解决办法C. 暂时放弃，等待时机2. 你是否能够准确描述自己的情绪？A. 能B. 不能3. 你是否了解自己的优点和缺点？A. 了解B. 不了解4. 你是否能够接受自己的不完美？A. 能B. 不能5. 你是否能够控制自己的情绪？A. 能B. 不能6. 你是否善于自我激励？A. 是B. 否7. 你是否善于调整自己的心态？A. 是B. 否8. 你是否善于总结自己的经验教训？A. 是B. 否9. 你是否能够正确面对自己的压力？A. 是B. 否10. 你是否善于发现自己的潜能？A. 是B. 否11. 你是否能够客观评价自己的能力？A. 是B. 否12. 你是否善于调整自己的目标？A. 是B. 否13. 你是否善于发现自己的兴趣和爱好？A. 是B. 否14. 你是否能够正确处理自己的情感需求？A. 是B. 否15. 你是否善于自我反思？A. 是B. 否二、情绪管理（15题，每题5分）16. 当你感到愤怒时，你会怎么做？A. 抱怨、指责他人B. 寻找原因，调整心态C. 逃避现实17. 当你感到悲伤时，你会怎么做？A. 埋头工作，逃避现实B. 与亲朋好友倾诉，寻求安慰C. 自我封闭，不与他人交流18. 当你感到焦虑时，你会怎么做？A. 躺床休息，避免思考B. 分析原因，寻找解决办法C. 逃避现实，不做任何改变19. 当你感到兴奋时，你会怎么做？A. 与他人分享，共同庆祝B. 自我陶醉，不与他人交流C. 低调处理，避免引起他人注意20. 当你感到恐惧时，你会怎么做？A. 逃避现实，不敢面对B. 分析原因，寻找解决办法C. 勇敢面对，克服恐惧21. 当你感到喜悦时，你会怎么做？A. 与他人分享，共同庆祝B. 自我陶醉，不与他人交流C. 低调处理，避免引起他人注意22. 当你感到失望时，你会怎么做？A. 抱怨、指责他人B. 分析原因，寻找解决办法C. 自我封闭，不与他人交流23. 当你感到内疚时，你会怎么做？A. 找借口，推卸责任B. 主动承担责任，改正错误C. 逃避现实，不敢面对24. 当你感到嫉妒时，你会怎么做？A. 抱怨、指责他人B. 分析原因，寻找解决办法C. 自我封闭，不与他人交流25. 当你感到羞愧时，你会怎么做？A. 找借口，推卸责任B. 主动承担责任，改正错误C. 逃避现实，不敢面对三、人际交往（15题，每题5分）26. 你是否善于倾听他人？A. 是B. 否27. 你是否善于表达自己的观点？A. 是B. 否28. 你是否善于与他人沟通？A. 是B. 否29. 你是否善于处理人际关系？A. 是B. 否30. 你是否善于处理冲突？A. 是B. 否31. 你是否善于赞美他人？A. 是B. 否32. 你是否善于拒绝他人？A. 是33. 你是否善于理解他人？A. 是B. 否34. 你是否善于关注他人？A. 是B. 否35. 你是否善于帮助他人？A. 是B. 否36. 你是否善于信任他人？A. 是B. 否37. 你是否善于合作？A. 是B. 否38. 你是否善于领导？A. 是B. 否39. 你是否善于适应他人？A. 是B. 否40. 你是否善于影响他人？B. 否四、自我激励（5题，每题5分）41. 你是否善于设定目标？A. 是B. 否42. 你是否善于制定计划？A. 是B. 否43. 你是否善于坚持？A. 是B. 否44. 你是否善于反思？A. 是B. 否45. 你是否善于调整自己的心态？A. 是B. 否【测试结果分析】根据您的答题情况，以下是您的情商测试结果分析：1. 85-100分：您的情商水平非常高，能够很好地管理自己的情绪，善于与他人交往，具有较强的自我激励能力。
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世界五百强企业面试情商测试题
(2009-04-16 09:25:16)
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杂谈
1 什么书中毛病最多？
2 为什么好马不吃回头草？
3 人早上醒来第一件事是做什么？
4 太平洋的正中间是什么？
5 哪一种竹子不生在土里？
6 满满一瓶牛奶，怎么才能先喝到瓶底的部分？
7 一只鸡、一只鹅放冰箱，鸡冻死了，鹅却活着，为什么？
8 农夫养10头牛，只有19只角，为什么？
9 用什么擦地最干净？
10 打什么东西既不花力气又舒服？
11 鸡蛋壳最大的用途是什么？
12 什么蛋打不烂，煮不熟，更不能吃？
13 时钟什么时候不会走？
14 托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总让不会修钟的爸爸代为修理？
15 戴夫走路从来脚不沾地，为什么？
16 生米不小心煮成熟饭了怎么办？
17 什么话可以世界通用？
18 如何才能把你的左手完全放在你穿在身上的右裤袋，右手放在左手袋？
19 时钟敲了十三下，现在该怎么办？
20 船边挂着软梯，离海面2米，海水每小时上涨0.5米，几个小时海水能淹没软梯？
21 你姨夫的姐姐的堂弟的表哥的爸爸是你的什么人？
22 有对一模一样的双胞胎兄弟，哥哥的屁股有黑痣，而弟弟却没有。
但即使这对双胞胎穿着相同的服饰，仍然有人可立刻知道谁是哥哥，谁是弟弟，究竟是什么？
23 家有家规，国有国规，动物园有什么规？
24 什么人每天靠运气赚钱？
25 世界上哪里的海不产鱼？
26 有一个年轻人要过河去办事，河上没有船也没有桥。
于是他便在上午游泳过河，只一个小时的时间他便游到了对岸，当天下午，河水的宽度以及流速都没有变，更重要的是他的游泳速度也没有变，可是他竟用了两个半小时才能游到河对岸，你说为什么？
27 戴维手里拿着火柴走到厨房，这有一个煤气灶和一个酒精灯，他如果想烧开水，请问：他应该先该点什么？
28 老师说蚯蚓切成两段仍能再生，西恩照老师的话去做，蚯蚓却死了，为什么？
29 地震的时候什么地方最安全？
30 什么枪可以把人打跑又不伤人？
31 什么样的山和海可以移动？
1 医书
2 后面的都吃完了
3 睁眼
4 平
5 爆竹
6 用吸管
7 企鹅
8 有一只犀牛
9 用力
10 打瞌睡
11 用来包蛋黄和蛋清
12 零蛋
13 时钟本来就会不走
14 修理托尼
15 隔着鞋和袜子
16 准备吃饭
17 电话
18 反穿裤子
19 修理钟表
20 水涨船高，永远都淹不到
21 亲戚
22 双胞胎本人
23 乌龟
24 煤气工人
25 辞海
26 两个半小时就是一个小时
27 火柴
28 他是竖着切开的
29 飞机上
30 发令枪
31 人山人海。