中小企业的经营特点
中小企业的经营特点

中小企业的经营特点中小企业的经营特点一、企业规模和组织结构中小企业一般指员工人数在100人以下、年营业收入在1亿人民币以下的企业。
相比于大型企业,中小企业规模较小,组织结构相对简单,决策速度更快。
1.1 企业规模分类中小企业通常按照员工人数和年营业收入来分类,一般分为微型企业(员工人数不超过10人,年营业收入不超过100万元)、小型企业(员工人数不超过50人,年营业收入不超过1000万元)和中型企业(员工人数不超过100人,年营业收入不超过1亿元)。
1.2 组织结构中小企业的组织结构相对简单,一般只包括董事会或股东会、执行董事或总经理、各部门经理和员工。
决策往往由董事会或总经理完成,部门间沟通和协调相对容易,工作效率相对较高。
二、经营灵活性中小企业相对于大型企业更具有灵活性,能够快速响应市场需求和变化。
这主要是由于中小企业决策层权力集中,决策周期短,反应迅速。
2.1 决策速度中小企业的决策速度相对较快。
由于组织结构简单,决策层权力集中,企业可以更迅速地做出决策,不需要经过复杂的层级审批程序,从而能够更快地适应市场变化和调整经营策略。
2.2 灵活应变中小企业在经营过程中能够更快速地做出反应和调整。
由于企业规模相对较小,资源和流程的变更相对容易,中小企业能够更灵活地应对市场需求的变化,迅速改变产品或服务的特点和方向。
三、资源有限性中小企业在经营过程中常常面临资源有限的挑战,包括人力资源、财务资源、技术资源等方面的局限。
3.1 人力资源中小企业通常拥有较少的员工,往往需要在有限的人力资源下完成更多的工作量。
这要求企业对人力资源的合理配置和激励机制的建立,保证员工的积极性和工作效率。
3.2 财务资源中小企业由于规模相对较小,往往面临财务资源有限的问题。
这要求企业在资金运作和融资方面更加谨慎,合理规划资金的使用和流动,降低财务风险。
3.3 技术资源中小企业在技术资源方面常常受限。
相比于大型企业,中小企业的研发能力和技术创新能力可能会相对较弱。
中国中小企业的经营特点
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中国中小企业的经营特点、发展困境及战略选择新华社信息据有关资料显示,从上世纪70年代至今,无论在发达国家还是在发展中国家,中小企业占现有企业总数的比例普遍都达到90%以上,甚至在有“大企业王国”之称的美国已超过了95%以上。
中小企业之所以能在激烈竞争中获得生存和发展,究其原因,除了外部提供的有利条件之外,主要还有赖于自身的特殊性及其相应优势。
一、中小企业的经营特点(一)“小”、“灵”、“快”与大型企业相比较,中小企业的首要特征之一,即在于企业规模小、经营决策权高度集中,特别是小企业,基本上都是一家一户自主经营,使资本追求利润的动力完全体现在经营者的积极性上。
由于经营者对千变万化的市场反应灵敏,实行所有权与经营管理权合一,既可以节约所有者的监督成本,又有利于企业快速作出决策。
其次,中小企业员工人数较少,组织结构简单,个人在企业中的贡献容易被识别,因而便于对员工进行有效的激励,不像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效率的情况。
可见,中小企业在经营决策和人员激励上与大企业相比具有更大的弹性和灵活性,因而能对不断变化的市场做出迅速反应。
所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率。
当有些大公司和跨国企业在世界经济不景气的情况下不得不压缩生产规模的时候,中小企业却在不断调整经营方向和产品结构,从中获得新的发展。
(二)“小而专”和“小而精”中小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,既无力经营多种产品以分散风险,也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争,因而,往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场,专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。
从世界各国的类似成功经验来看,通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,走以专补缺、以小补大,专精致胜的成长之路,这是众多中小企业在激烈竞争中获得生存与发展的最有效途径之一。
中小企业的性质和特点
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中小企业的性质和特点中小企业的性质和特点概述性质中小企业的性质主要体现在以下几个方面:1. 规模相对较小:中小企业的规模通常较小,员工数量相对较少,营业额和资产规模也较为有限。
2. 独立经营:中小企业在经营过程中相对独立,不受大型企业或政府的直接控制。
3. 自负盈亏:中小企业承担自身经营风险,盈亏属于企业所有者或合伙人。
4. 灵活性和创新性:中小企业通常更加灵活,能够迅速适应市场需求变化,并能够具备创新能力。
特点中小企业具有以下特点:1. 就业机会创造:中小企业在就业创造方面具有重要作用,可以提供大量的就业机会,缓解就业压力。
2. 促进经济发展:中小企业是经济发展的重要推动力量,对增加国内生产总值、促进经济多元化起着积极作用。
3. 创新能力强:中小企业通常创新能力较强,能够推动技术进步和产业升级,推动经济结构的优化。
4. 适应市场需求:中小企业相对灵活,能够迅速适应市场需求的变化,满足消费者的多样化需求。
5. 地域性与个性化:中小企业通常具有地域性和个性化的特点,能够提供符合地方文化特色和消费者需求的产品和服务。
中小企业对经济的影响中小企业对经济有着积极的影响:1. 就业机会创造:中小企业能够提供大量的就业机会,缓解了就业压力,降低了社会的不稳定性。
2. 经济增长:中小企业对增加国内生产总值和财政收入贡献不小,推动了经济的持续增长。
3. 促进地方经济发展:中小企业多分布于中小城市和乡镇,对促进地方经济的发展提供了有力支撑。
4. 促进创新与技术进步:中小企业创新能力强,能够推动技术进步和产业升级,提升整个经济的竞争力。
,中小企业具有规模较小、独立经营、自负盈亏的性质,特点包括就业机会创造、促进经济发展、创新能力强、适应市场需求和地域性与个性化。
中小企业对经济的影响十分重要,对就业、经济增长、地方经济发展和创新都发挥着积极作用。
中小企业的经营特点
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中小企业的经营特点在当前的经济环境下,中小企业(以下简称SMEs)在全球范围内扮演着重要的角色。
在这篇文章中,我们将探讨中小企业的经营特点,包括其灵活性、创新能力和资源有限性。
首先,中小企业的经营特点之一是其灵活性。
相比大型企业,中小企业通常拥有更短的决策链,这使得它们能够更快地作出应对市场变化的决策。
中小企业可以更加灵活地调整其产品或服务,以满足客户需求的变化。
这种灵活性使得中小企业能够更好地应对竞争压力,并在市场上保持竞争优势。
其次,中小企业通常具有较强的创新能力。
由于缺乏资源和规模优势,中小企业需要通过不断创新来寻找新的竞争优势。
与大型企业相比,中小企业更加敏锐地察觉到市场变化和新机遇的出现,并能更加迅速地将创新想法转化为实际行动。
这种创新能力使得中小企业能够在市场上不断创造新的价值,增加收入和市场份额。
然而,虽然中小企业具有灵活性和创新能力,但它们也面临着资源有限性的挑战。
由于资金和人力资源的受限,中小企业在市场竞争中常常处于劣势地位。
它们面临着更高的融资成本,更有限的营销和宣传资源,以及更少的研发能力。
这种资源有限性使得中小企业需要更加谨慎和深思熟虑地管理自己的资源,寻找更加高效和创造性的方式来满足市场需求。
为了克服资源有限性的挑战,中小企业可以寻求合作伙伴关系和网络合作。
与其他中小企业、供应商或分销商建立合作关系可以帮助中小企业分享资源和风险,共同开发市场。
此外,中小企业还可以利用互联网和数字技术来扩大其市场覆盖范围,降低运营成本。
最后,中小企业的经营特点还体现在其与员工和客户的关系上。
相比大型企业,中小企业通常拥有更为紧密的员工团队。
中小企业能够提供更加亲近和人性化的工作环境,鼓励员工的创新和自主性。
此外,中小企业也更加关注与客户的互动和沟通,致力于提供个性化和满足客户需求的产品或服务。
综上所述,中小企业的经营特点包括灵活性、创新能力和资源有限性。
尽管面临各种挑战,中小企业仍然在全球经济中扮演着重要的角色。
中小企业的经营特点
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中小企业的经营特点在现代市场经济中,中小企业扮演着重要的角色。
它们不仅是经济增长的主要推动力,还是就业机会的重要来源。
与大型企业相比,中小企业在经营特点上存在着一定的差异,这些特点将在本文中进行探讨。
一、灵活性和快速反应能力中小企业由于规模相对较小,因而在经营过程中具有较高的灵活性和快速反应能力。
他们可以更迅速地调整自身的经营策略和生产方式,以适应市场的快速变化。
与此同时,中小企业在决策方面也更为迅捷,因为决策者与实际操作更为接触,减少了信息传递层次,使得决策周期缩短,增加了反应速度。
二、创新和技术引领中小企业在整个经济活动中发挥着创新的重要作用。
由于规模相对较小,中小企业更容易进行试错,更有机会推出具有创新性的产品和服务。
针对市场需求的细分和定制化服务往往能够为中小企业带来一定的竞争优势。
同时,中小企业也更容易采纳新技术和新思维,将其引入到企业经营中,从而保持竞争力和创新动力。
三、灵活的人力资源管理相较于大型企业,中小企业通常在人力资源管理方面更为灵活。
由于规模较小,管理者能够更加亲近员工,提供更加个性化的培训和发展机会。
这有助于建立积极的企业文化,并促进员工的忠诚度和员工满意度。
此外,中小企业通常拥有更加平等的组织结构和沟通渠道,促进了团队合作和信息交流。
四、面临的挑战虽然中小企业有许多优势,但在经营过程中也面临着一些挑战。
首先,由于规模较小,中小企业通常面临着资金和融资难题。
他们难以获得大额的贷款,也难以吸引风险投资。
其次,中小企业面临着与大型企业竞争的压力。
大型企业具有更多的资源和更强的品牌影响力,使得中小企业在市场上面临一定的竞争劣势。
此外,中小企业在市场营销和销售渠道方面也常常面临挑战,由于广告宣传限制和有限的销售网络,较难达到广泛覆盖。
五、政府支持和发展面对中小企业的特殊经营特点和面临的挑战,政府扮演着重要的角色。
政府应该加大对中小企业的扶持力度,提供更加灵活和便利的政策支持。
例如,降低中小企业的税务负担,减少繁琐的行政程序,增加融资渠道和融资支持等。
什么是中小企业其定义和特点是什么
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什么是中小企业其定义和特点是什么什么是中小企业:其定义和特点是什么中小企业是当今社会经济发展中不可忽视的重要力量。
它们在经济发展中扮演着推动力的角色,为就业和创新提供了宝贵的机会。
但是,什么是中小企业?它们的定义和特点又是什么呢?一、中小企业的定义虽然各国和地区对中小企业的定义有所不同,但普遍而言,中小企业可以被归类为规模较小、员工数量较少、经营范围相对狭窄的企业。
根据世界银行的统计,中小企业往往以员工数量少于250人为界,同时年营业额也较小,通常在数百万到数十亿美元之间。
这种规模相对较小的企业在全球范围内占据了绝大多数。
二、中小企业的特点1. 灵活性:中小企业相对于大型企业更加灵活。
由于规模相对较小,决策过程可以更快速地进行,同时也更加灵活,更能适应市场上需求和变化。
这使得中小企业能更迅速地响应市场变化和顾客需求。
2. 创新性:中小企业往往是创新的孵化器。
由于其较小的规模和极强的创造力,它们能够更加快速地适应和采用新技术、新产品和新市场趋势。
这种创新精神不仅为企业自身发展带来了机会,也为整个社会经济注入了新的活力。
3. 就业机会:中小企业是就业的重要来源。
相对于大型企业,中小企业往往更愿意雇佣刚刚踏入职场的年轻人,为他们提供宝贵的工作机会,并帮助他们在工作中获得宝贵的经验。
此外,中小企业还扮演了帮助减少失业率的重要角色。
4. 地方经济的支撑:中小企业对于地方经济的支撑不可忽视。
在许多发展中国家和地区,中小企业占据了当地经济的主要份额。
它们为当地创造了大量的税收和就业机会,为当地社会经济的稳定和繁荣做出了重要贡献。
5. 具有社会责任感:中小企业往往对于社会责任感更加重视。
相对于跨国公司和大型企业,中小企业更容易和当地社区和民众建立起联系,更容易关注和回应社会的需要。
这也使得中小企业在可持续发展和社会贡献方面发挥了积极的作用。
总体而言,中小企业在社会经济发展中扮演着重要的角色。
它们具有灵活性、创新性和就业创造能力,同时也为地方经济的发展和社会的稳定做出了贡献。
中小企业的特点
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中小企业的特点中小企业的特点1. 规模小中小企业是相对于大型企业而言的,其规模相对较小。
根据不同的国家和地区的定义,中小企业通常以员工人数和营业额为标准来界定。
相对于大型企业,中小企业的规模较小,这也是中小企业的一个显著特点。
2. 灵活性高由于中小企业规模相对较小,决策的周期和层次较短,因此中小企业通常能够更加灵活地调整自己的经营策略和运营方式。
相比大型企业,中小企业在面对市场变化和竞争压力时更具有应变能力,能够根据市场需求及时做出调整。
3. 创新性强中小企业在市场竞争中常常借助创新来突破困局。
由于中小企业相对于大型企业资源有限,而创新是获得竞争优势的重要途径之一,因此中小企业通常更加注重创新。
中小企业创新可以表现在产品、技术、管理等方面,帮助企业提升竞争力。
4. 管理机构简单相对于大型企业复杂的组织结构和层级,中小企业的管理机构通常较为简单。
中小企业的管理结构一般包括创始人或者企业所有者、少数几位高级管理人员以及一些基层员工。
这种简洁的管理机构使得决策更加高效迅速,并降低了企业的管理成本。
5. 员工多功能性由于中小企业的规模有限,通常没有大型企业那样的细分工作岗位。
在中小企业中,员工往往需要具备多种技能并承担多个职责,因此员工的多功能性成为中小企业的一个显著特点。
这种特点也使得中小企业能够更加灵活应对市场需求的变化。
6. 资金紧缺相对于大型企业拥有丰富的资金资源,中小企业往往面临着资金紧缺的问题。
这是中小企业常常面临的一个挑战,也是其与大型企业的核心区别之一。
由于资金的限制,中小企业在经营和发展过程中需要更加务实和谨慎。
7. 风险高相对于大型企业,中小企业面临的风险更高。
中小企业由于规模较小,资源有限,对市场波动、政策变化、竞争压力等风险更加敏感。
中小企业需要不断应对风险挑战,提高自身的抗风险能力,才能在市场竞争中生存和发展。
8. 缺乏品牌影响力相对于大型企业拥有强大的品牌影响力,中小企业常常面临着品牌推广和树立的困境。
中国中小企业的经营特点
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中国中小企业的经营特点在如今全球化的经济背景下,中小企业扮演着至关重要的角色。
中国作为一个经济大国,其中小企业数量庞大且多样化,它们在中国经济发展中发挥着重要作用。
本文将探讨中国中小企业的经营特点,从不同角度分析其挑战和发展机遇。
1. 创新和灵活性中国中小企业与大型企业相比,更具创新和灵活性。
由于规模较小,中小企业能够更快地调整经营策略,抓住市场机遇。
相对较少的层级结构和决策路径使中小企业能够更快地做出决策,并快速响应客户需求。
这使得中小企业在适应市场变化和提供个性化产品和服务方面具备了独特的优势。
然而,创新和灵活性也带来了一些挑战。
由于资源有限,中小企业在研发和创新投入方面往往面临困难。
此外,中小企业往往没有足够的品牌影响力和市场份额,这使得它们在与大型企业竞争时面临一定的不利。
2. 人力资源管理人力资源管理是中小企业经营中存在的一个重要问题。
相较于大型企业,中小企业在人力资源方面的投入较少,往往缺乏专业的人力资源团队。
这可能导致员工招聘和培训困难,以及人员流失率较高等问题。
然而,中小企业也有其优势。
作为一个相对较小的团队,中小企业能够更加关注员工的个人需求和职业发展。
他们可以提供更灵活的工作环境和福利待遇,从而吸引并留住优秀人才。
此外,中小企业更擅长营造家庭式的工作氛围,使员工感到更加融洽和有归属感。
3. 融资和资金管理融资对于任何企业的发展至关重要,对于中小企业尤其如此。
相对于大型企业,中小企业的融资渠道更为狭窄,往往受到银行信贷限制或高利率贷款的影响。
因此,中小企业往往会面临资金短缺的问题,限制了它们的扩张和创新能力。
然而,中国政府已意识到中小企业面临的融资困境并采取了一系列措施来提供支持。
政府鼓励银行和其他金融机构放宽对中小企业的融资条件,并设立了资金支持计划,以吸引更多投资者。
此外,中国政府还积极推进创业板和中小企业板的发展,为中小企业提供更多融资渠道。
4. 国内和国际市场中国中小企业在国内外市场中具有广阔的机遇和挑战。
什么是中小企业其定义和特点是什么
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什么是中小企业其定义和特点是什么中小企业的定义中小企业(SMEs)是一个广泛的概念,指的是企业在规模、运营和管理等方面相对较小的企业。
由于国家和地区的经济情况、法律和政策的差异,中小企业的定义和标准也会因此而不同。
在国际上,中小企业通常是指企业拥有的雇员数量和/或年营业额所在的范围。
例如,欧洲委员会规定,中小企业是指具有员工数在250人以下、年营业额不超过5000万欧元的企业。
在美国,中小企业是指员工数在500人以下的企业。
中小企业的特点1. 规模相对较小中小企业的规模较小,通常只有几十到几百人。
相比之下,大型企业拥有成千上万的员工和庞大的资本、管理和生产资源。
2. 灵活性和适应性强中小企业一般比大企业更灵活、更适应市场变化,更容易调整经营策略和产品组合。
它们能更快地响应市场需求,并容易发掘新市场和创新市场。
3. 控制权集中中小企业经营者通常是企业的所有者或有较高股权的管理者,因此他们对企业的控制权相对较集中。
这使得企业决策更快速,更有激情和创新能力。
4. 资金和融资困难中小企业相对缺乏资金和融资平台。
它们往往面临限制和高利率的信贷条件,较难获得风险投资和基金支持。
5. 纵向或横向专业化中小企业通常会向纵向或横向专业化;即,它们会专注于特定的产品或服务,或者会在某个特定领域或行业中发挥作用。
6. 创新和创意中小企业通常是创意和创新的来源。
由于它们经常面对挑战和机会,中小企业的经营者更倾向于寻找新的、创新的解决方案,并且能够更好地利用机会。
7. 利润有限中小企业的利润通常低于大企业,这可能是由于规模有限、买方强势、行业竞争激烈或资源限制等因素造成的。
结论中小企业是我们经济体系中不可或缺的组成部分。
它们在经济活动中发挥着重要的作用,包括创造就业机会、创新和引领市场趋势等。
同时,中小企业也面临一些挑战和风险,如缺乏资金、控制权过于集中和过高的竞争压力等。
因此,政府和社会各界应支持中小企业发展,并为其提供必要的帮助。
中小企业的性质和特点

中小企业的性质和特点中小企业的性质和特点一、引言中小企业(SMEs)是经济中不可或缺的重要组成部分,既在经济上起着重要的支撑作用,又在社会中发挥着广泛的就业和创新动力。
本文将详细介绍中小企业的性质和特点,帮助读者更好地理解和认识中小企业。
二、中小企业的定义和分类⒈定义:中小企业是指在一定限额以下的企业,其界定标准在不同国家和地区可能存在差异,通常是根据企业的资产规模、营业额和雇员数量等指标来划定。
⒉分类:中小企业的分类可以根据不同的标准进行,如企业规模、产业类型、所有制形式等。
常见的分类包括微型企业、小型企业、中型企业等。
三、中小企业的性质⒈灵活性:中小企业相比大型企业更加灵活敏捷,能够更快地适应市场变化和调整经营策略。
⒉创新能力:中小企业常常具有创新能力,由于组织结构简单、决策快速,更容易培育创新的氛围和机制。
⒊就业机会:中小企业是就业的重要来源,能够提供大量的就业机会,同时也能够吸纳和培养年轻人才。
⒋高效运营:中小企业由于规模相对较小,决策路径短,能够更高效地运营和管理。
四、中小企业的特点⒈资金压力:中小企业通常面临资金短缺的问题,融资难度较大,需要寻找合适的融资途径。
⒉管理能力:中小企业在管理方面的能力相对较弱,需要加强管理水平和培养管理人才。
⒊市场竞争:中小企业在市场竞争中面临较大的压力,需要更好地把握市场需求和竞争态势,提升竞争力。
⒋创新与技术:中小企业需要加大创新和技术研发力度,提升产品品质和附加值。
五、附件本文档所涉及的附件包括统计数据、案例分析、市场调研报告等,详见附件部分。
六、法律名词及注释⒈中小企业:根据《中小企业促进法》,中小企业是指员工不超过500人,年度销售收入不超过2亿元人民币或资产总额不超过2亿元人民币的企业。
⒉融资:企业从外部获取资金的行为,常见的融资方式包括银行贷款、发行债券、股权融资等。
中小企业的性质和特点

中小企业的性质和特点中小企业的性质和特点1.定义和分类中小企业(以下简称SMEs,Small and Medium.sized Enterprises)是指其规模相对较小,员工数量有限,资产规模较小,经营范围有限的企业。
根据不同的国家和地区,对中小企业的定义和分类可能有所不同。
一般来说,中小企业可以根据员工数量、资产规模和销售额等指标进行分类,如微型企业、小型企业和中型企业等。
2.中小企业的特点(1)灵活性:中小企业相对于大型企业更具灵活性,能够更快地调整组织结构、业务模式和产品和服务。
(2)创新性:中小企业通常更加注重创新,能够在市场竞争中找到自己的定位,并提供独特的产品或服务。
(3)速度快:中小企业经营决策灵活,执行效率较高,因此能够快速适应市场变化和客户需求。
(4)资源有限:相对于大型企业,中小企业的资源有限,包括资金、人才和市场份额等。
因此,在资源配置方面需要更加精细和谨慎。
(5)依赖性:中小企业通常依赖少数几个客户、供应商或市场,因此对这些关键方面的变化较为敏感。
3.中小企业的经营挑战(1)融资困难:中小企业往往面临融资困难的挑战,由于规模和信用评级等因素影响,融资渠道有限,资金成本较高。
(2)管理能力不足:中小企业可能缺乏专业的管理人才和管理经验,导致管理能力不足,容易出现内外部风险。
(3)市场竞争压力:中小企业往往处于竞争激烈的市场环境中,需要与其他企业竞争价格、产品质量和服务等方面的竞争力。
(4)技术和创新能力有限:中小企业的研发和创新能力相对有限,可能缺乏先进的技术和创新能力,难以在市场中占据领先地位。
附件:1.中小企业统计数据表格2.中小企业融资指南法律名词及注释:1.中小企业法:主要用于对中小企业的监管和支持,包括中小企业的定义、分类和管理等法律规定。
2.融资法:涉及中小企业融资的法律规定,包括融资渠道、融资方式和融资条件等方面的内容。
3.市场竞争法:用于规范市场竞争行为、保护中小企业的法律规定,包括反垄断、反不正当竞争等方面的内容。
中国中小企业的经营特点

中国中小企业的经营特点中国的中小企业是中国经济的重要组成部分,具有许多独特的经营特点。
以下是对中国中小企业经营特点的详细描述:1.资金有限:相对于大型企业,中小企业的资金更为有限。
这主要是因为中小企业通常缺乏融资渠道和信用记录,导致他们很难获得银行贷款等传统融资方式。
因此,中小企业通常依赖于自身积累的资金来开展业务。
2.创新意识强:中小企业在经营过程中通常面临着更多的限制和竞争压力,这促使他们必须不断创新以保持竞争力。
中小企业通常更灵活,反应更敏捷,能够更快速地适应市场变化,并提供新的产品或服务来满足消费者需求。
3.灵活性高:中小企业在组织结构、决策层面和工作流程等方面更加灵活。
相比大型企业,他们更容易做出决策、快速调整业务方向并迅速采取行动。
这种灵活性不仅有助于中小企业在市场上的竞争,还使他们能够更好地适应和创造新的商机。
4.市场定位明确:中小企业通常通过更为精准的市场定位来满足特定的消费需求。
他们通常专注于其中一特定领域或细分市场,以获得更高的市场份额和竞争优势。
相对于大型企业,中小企业通常更了解本地市场和消费者,并能够更好地满足他们的需求。
5.英勇创业:相较于大企业,中小企业往往更需要创业者的勇气和决心。
中小企业创始人通常要面对更大的风险和不确定性,他们需要承担更多的责任,并具备精神上的韧性和适应能力。
这使得中小企业的经营者往往成为企业的核心力量,他们常常需要在不同领域兼顾多个角色的职责。
6.人力资源管理的挑战:由于中小企业的规模较小,人力资源的管理往往是中小企业面临的一个重要挑战。
中小企业通常无法提供与大企业相媲美的福利和薪资待遇,因而吸引和保留员工可能更具挑战性。
此外,中小企业由于规模相对较小,往往无法给予员工明确的晋升路径,这也增加了员工流失的风险。
7.具有家族企业特点:中国的中小企业中,很大比例是家族企业。
这些企业通常由家族成员创建和管理,经营决策和资源配置往往受到家族成员的影响。
中小企业的经营特点

中小企业的经营特点中小企业的经营特点一、概述中小企业作为经济发展的重要组成部分,具有一系列特点和优势。
本章节将详细介绍中小企业的经营特点。
二、灵活性与快速决策中小企业相对于大型企业来说,决策渠道较短,决策更加灵活。
由于管理层规模较小,决策能够更快速地作出,这使得中小企业能够更好地应对市场的变化和需求的变化。
三、低成本与高效率中小企业通常拥有较简单的组织结构和较小的规模,相比大型企业,其运营成本通常较低。
此外,中小企业经营更加高效,能够更好地利用有限的资源,提高生产效率和经济效益。
四、创新与灵活性中小企业通常处于市场竞争的边缘,为了生存和发展,他们需要积极创新。
中小企业在产品、市场、经营模式等方面更加灵活,能够更快地适应市场需求变化,提供更具竞争力的产品和服务。
五、依靠人才中小企业在运营过程中,更加依靠员工的智慧和能力。
由于规模较小,中小企业更加注重培养和吸引人才,发挥员工的潜力,使其在工作中发挥更大的作用。
六、局限性与挑战中小企业虽然具有一系列的经营特点和优势,但也面临着一些局限性和挑战。
例如,资金和市场准入的限制、管理能力相对较弱等问题都是中小企业需要直面的难题。
附件:⒈中小企业调研报告⒉中小企业经营策略案例分析法律名词及注释:⒈中小企业:指在法律范围内注册登记、依法独立承担民事责任、自负盈亏、自主经营、竞争市场法人或非法人企业,主要包括中型企业和小型企业。
⒉市场准入:指企业进入特定市场的门槛,包括的法规、政策、市场条件等对企业进入市场的限制和要求。
中小企业特点分析规模经济与经营策略选择
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中小企业特点分析规模经济与经营策略选择中小企业特点分析规模经济与经营策略选择中小企业作为经济的重要组成部分,在全球范围内发挥着重要的作用。
本文将分析中小企业的特点,讨论规模经济对中小企业的影响,并探讨中小企业在经营策略选择上的考虑因素。
一、中小企业的特点中小企业是指在规模、财力和经营范围上相对较小的企业。
与大型企业相比,中小企业具有以下主要特点。
1. 有限资源中小企业在资金、人力、技术和市场等资源上相对有限。
由于资金的限制,中小企业在扩大规模、研发创新等方面受到限制。
同时,中小企业往往也缺乏大型企业那种品牌知名度和市场份额。
2. 灵活性和创新性相较于大型企业,中小企业具有更高的灵活性和创新性。
由于规模较小,中小企业在运营中能够更加迅速地应对市场的变化,并更容易调整企业的战略和策略,以适应市场需求。
3. 依赖少数核心人员中小企业通常依赖于少数核心人员,这些人员在企业发展中起到至关重要的作用。
相较于大型企业拥有大量的员工和多层次的组织结构,中小企业的核心人员需要具备更高的综合素质和能力。
二、规模经济对中小企业的影响规模经济是指企业在规模扩大时,平均成本随之降低的现象。
然而,中小企业由于资金和资源有限,可能难以充分发挥规模经济的优势。
1. 成本效益大型企业由于规模经济的效应,可以实现成本的降低。
例如,大型企业可以通过大批量采购来获得更好的价格优势,降低生产成本。
而中小企业在采购过程中,由于采购规模相对较小,可能无法享受到相同的价格优惠。
2. 技术创新规模经济还可以促进技术创新。
大型企业在拥有更多专业人才和更多研发资源的基础上,更容易投入大量资金进行研发和创新,从而获得竞争优势。
相比之下,中小企业在技术创新方面往往受限,无法进行大规模的研发活动。
3. 市场份额规模经济有助于企业在市场上获得更大的份额。
大型企业由于在品牌知名度、市场规模等方面具有优势,在竞争中更容易获得更多的市场份额。
而中小企业在面对大型企业的竞争时,常常处于劣势地位。
中小企业的经营特点
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中小企业的经营特点中小企业是市场经济体系中重要的组成部分,它们在经济社会发展中发挥着重要的作用。
中小企业的经营特点有以下几个方面:1.规模相对较小:相比于大型企业,中小企业的经营规模相对较小。
一般而言,中小企业的员工数量不超过500人,资产规模也较小。
这使得中小企业对于市场的综合适应能力、技术创新能力和资金实力等方面存在一定的局限。
2.灵活性和快速决策:中小企业在决策机制上通常相对简单,决策速度较快,具有较大的灵活性。
这使得中小企业对于市场变化的快速适应能力较强,能够更加及时地抓住市场机遇。
3.创新能力:中小企业在创新方面通常有一定的优势。
由于其灵活性和快速决策的特点,中小企业能够更加敏锐地抓住市场需求的变化,更加容易推出创新产品和服务。
在此基础上,中小企业还注重技术创新、管理创新和组织创新等方面的努力,提高企业的整体竞争力。
4.人力资源管理:由于中小企业规模较小,通常缺乏大型企业那样完善的人力资源管理体系。
中小企业的员工数量较少,因此员工的承担的工作内容通常比较多元化,要求员工具备更加广泛的技能和知识背景。
中小企业还面临员工流动性较大的问题,因此需要加强员工培训和发展,同时提供具有吸引力的福利和薪酬体系,留住人才。
5.资金压力:中小企业在经营过程中面临资金压力的挑战。
由于资金相对有限,中小企业通常需要更加谨慎地进行投资决策,控制成本和风险。
此外,中小企业在融资方面往往面临较大的困难,因为银行通常更愿意向大型企业提供贷款,而对中小企业持保留态度。
6.管理结构简单:相比大型企业的复杂组织结构和层级体系,中小企业的管理结构较为简单。
这既是中小企业的一种优势,减少了沟通成本和决策时间,也是中小企业的一种劣势,一定程度上限制了企业的规模扩张和管理精细化。
7.高度依赖创业者:中小企业通常高度依赖创业者,创业者的经营智慧、经验和胆识对企业的发展起到决定性的作用。
创业者凡是能够充分发挥个人的才能和创造力,为企业带来独特的竞争优势。
中小企业经营特点分析
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中小企业经营特点分析中小企业是指在规模上较大企业规模较小的企业,通常指雇佣员工人数在500人以下的企业。
中小企业在全球范围内扮演着重要的角色,是经济发展的重要力量。
本文将对中小企业经营特点进行分析。
一、灵活性和创新性中小企业在经营过程中具有灵活性和创新性的特点。
由于规模较小,决策层次较少,企业能够更快速地调整业务策略和运营方式,及时应对市场变化。
中小企业通常能够更好地抓住市场机会,创新产品和服务,满足消费者多样化的需求。
二、责任意识和团队精神中小企业的经营者往往与企业紧密相关,对企业的成败负有更高的责任感。
他们注重企业的长远发展,愿意做出更多的努力来保证企业的稳定运营。
同时,中小企业经常具有较为稳定的核心团队,成员之间相互配合,形成团队精神。
这种责任意识和团队精神为企业的可持续发展奠定了基础。
三、面临融资难题相对于大型企业,中小企业在融资方面面临更多的困难。
由于规模和知名度较小,中小企业往往面临着融资渠道的狭窄和资金来源的不稳定性。
银行贷款的审批难度较大,投资者对中小企业的风险意识较强。
中小企业需要更多创新的融资模式,例如与风险投资机构合作或寻找政府扶持政策来解决融资问题。
四、市场竞争压力大中小企业经营在市场竞争环境中,面临着来自大企业的竞争压力。
大企业通常具有规模经济和品牌效应的优势,中小企业需要在市场中找到自身的优势和定位。
此外,中小企业还需要不断提升自身的竞争力,通过不断改进产品质量、提升服务水平来赢得市场份额。
五、人才引进困难由于规模较小,中小企业可能无法提供与大企业相媲美的薪资和福利待遇,这导致人才的引进和留存成为中小企业的难题。
中小企业需要通过其他方式吸引人才,例如提供良好的工作环境和培训机会,为员工提供发展空间和机会,从而留住人才。
六、管理和运营的挑战相对于大企业,中小企业在管理和运营方面面临更多的挑战。
由于规模较小,中小企业难以拥有完善的管理体系和专业的管理团队。
经营者需要兼顾多个角色,既要关注产品开发和市场推广,又要解决人员管理和财务问题。
我国中小企业的特点
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我国中小企业的特点中小企业是我国经济发展中的重要组成部分,具有一系列的特点。
它们在经营模式、市场竞争力和管理机制方面与大型企业存在明显差异。
本文将探讨我国中小企业的特点并分析其中的原因。
一、灵活性与创新性中小企业通常规模较小、组织机构相对简单,因此有着更大的灵活性。
他们能够快速反应市场需求的变化,灵活调整产品和服务。
此外,中小企业常常面临着大型企业无法涵盖的市场细分领域,因此更容易在特定领域进行创新。
二、产业多样性我国的中小企业分布在各个行业,从制造业到服务业都有涉及。
中小企业的产业多样性为我国经济结构的调整提供了有力支撑,能够创造更多的就业机会,推动区域经济的发展。
三、资源短缺与融资难题相比大型企业,中小企业往往面临着资源短缺和融资难题。
许多中小企业刚起步时,经营资金、技术支持、市场渠道等方面都存在不足。
另外,由于规模较小,银行等金融机构更难给予充分的信贷支持,这使得中小企业在融资方面面临更大的挑战。
四、创业意识强我国中小企业的特点之一是创业意识的强烈。
中小企业创业者通常具有较高的创业热情和创新精神,他们不仅追求经济效益,也注重创造社会价值。
这种创业意识的强烈,推动了我国中小企业的持续发展。
五、技术创新和人才引进中小企业在技术创新和人才引进方面存在一定的优势。
相较于大型企业,中小企业更加灵活,能够更快地引进新技术并进行转化。
同时,由于规模适中,中小企业更能够为员工提供广阔的发展空间和个人成长机会,因此更容易吸引和留住优秀的人才。
六、面临市场竞争压力尽管中小企业在某些领域具备一定的竞争优势,但他们也面临着来自国内外各类竞争对手的压力。
市场竞争的激烈使得中小企业需要更加注重提高核心竞争力,加强品牌建设和市场营销能力。
总结起来,我国中小企业具有灵活性与创新性、产业多样性、资源短缺与融资难题、创业意识强、技术创新和人才引进以及面临市场竞争压力等特点。
这些特点既是中小企业的优势,也是其面临的挑战。
进一步加强对中小企业的支持,破解其发展面临的困境,将有助于推动我国经济的持续健康发展。
中小企业的经营特点
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中小企业的经营特点中小企业(Small and Medium-sized Enterprises,简称SMEs)作为经济发展的重要力量,具有独特的经营特点。
本文将从企业规模、资源利用、市场竞争和灵活性等方面,探讨中小企业的经营特点。
一、企业规模中小企业相对于大型企业而言,具有较小的规模。
这意味着中小企业在其商业模式、生产能力和市场竞争力等方面存在差异。
与大型企业相比,中小企业拥有更加灵活的管理决策机制,在适应市场变化和变动需求方面更为敏捷。
中小企业由于规模相对较小,整体资源相对有限。
因此,它们更加注重高效的资源利用和综合管理能力。
相比之下,大型企业可能会更加倾向于采用成本投入较高的生产工艺,而中小企业则更注重技术创新和创造性思维,以实现资源最大化的优化配置。
二、资源利用中小企业在资源利用方面有其独到之处。
由于规模较小,中小企业在选择资源投入时更加谨慎。
这使得中小企业更倾向于发展激活资源利用的创新和合作机制。
与此相应,中小企业也更有可能在特定领域和市场细分中发挥更大的竞争力。
资源的缺乏使得中小企业更注重合理分配和管理,以实现最优资源利用效益。
中小企业可能倾向于采用联合品牌策略、资源共享或互补合作等方式,以增强整体竞争力和资源利用效率。
三、市场竞争中小企业常常面临激烈的市场竞争。
由于其规模较小,并且有限的资金和品牌影响力,中小企业在各个行业市场中往往处于竞争的劣势位置。
因此,中小企业需要通过不同的方式来应对竞争压力。
中小企业可能更加注重市场细分和特定目标客户的筛选,以获得定位的竞争优势。
此外,中小企业在传播和推广方面可能更注重创新和个性化的营销手段,以吸引目标客户群。
四、灵活性中小企业通常以其灵活性而闻名。
相对于大型企业的繁文缛节和冗长决策流程,中小企业更加自由灵活。
这使得中小企业能够更迅速地响应市场变化并适应新的经营环境。
中小企业策略和决策的灵活性,使其有能力更加迅速地调整业务重点,重新分配资源并采取创新措施。
中小企业的特点
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中小企业的特点中小企业的特点1.简介中小企业是指以所有制形式为企业法人的独立经营单位,具有一定的市场主体地位,并在市场经济中以经营商品或提供劳务为目的,符合国家有关政策和法律法规。
中小企业在经济发展中具有重要的地位和作用。
2.规模中小企业的规模相对较小,以总资产、年度收入、从业人员等方面的指标来衡量。
一般来说,中小企业的总资产不超过一定的门槛,通常为5000万元人民币。
3.灵活性中小企业具有较高的灵活性,能够迅速适应市场变化。
相对于大型企业,中小企业更加敏捷,在产品开发、市场推广、决策执行等方面更加迅速和灵活。
4.创新能力中小企业常常是创新的源泉,由于规模相对较小,中小企业更容易引进新技术、新理念,推动创新的发生。
中小企业在市场竞争中注重不断创新,以提高竞争力和适应市场需求。
5.管理效率中小企业通常具有简单的组织结构,决策渠道较短,管理效率相对较高。
相对于大型企业的繁复组织和冗余管理层次,中小企业能够更快地做出决策和反应。
6.资金压力中小企业由于规模相对较小,通常面临资金压力。
对于中小企业而言,融资难、融资成本高是常见问题。
中小企业需要更加注重资金管理和筹措。
7.人员问题中小企业的人力资源通常有限,常常面临挑战。
中小企业需要更好地吸引、培养和留住人才,发挥人员的最大潜力。
8.对外合作中小企业通过与其他企业的合作,可以实现资源共享、优势互补,提高自身的竞争力。
中小企业可以通过联盟、合资等方式与其他企业进行合作,实现互利共赢。
附件:________本文档涉及的附件包括但不限于:________中小企业相关政策、管理手册、经营计划、市场调研报告等。
法律名词及注释:________1.中小企业:________根据国家有关法律、法规规定,以所有制形式为企业法人的独立经营单位,具有一定的市场主体地位,并在市场经济中以经营商品或提供劳务为目的的企业。
2.总资产:________企业拥有和使用的各种资金、设备、土地、知识产权以及其他物质资产的价值总和。
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中小企业的经营特点、发展困境及战略选择
中国东盟中小企业网 2007-07-18 07:34:05 来源:新华社
【字体:大中小】
新华社信息北京7月16日电据有关资料显示,从上世纪70年代至今,无论在发达国家还是在发展中国家,中小企业占现有企业总数的比例普遍都达到90%以上,甚至在有“大企业王国”之称的美国已超过了95%以上。
中小企业之所以能在激烈竞争中获得生存和发展,究其原因,除了外部提供的有利条件之外,主要还有赖于自身的特殊性及其相应优势。
一、中小企业的经营特点
(一)“小”、“灵”、“快”
与大型企业相比较,中小企业的首要特征之一,即在于企业规模小、经营决策权高度集中,特别是小企业,基本上都是一家一户自主经营,使资本追求利润的动力完全体现在经营者的积极性上。
由于经营者对千变万化的市场反应灵敏,实行所有权与经营管理权合一,既可以节约所有者的监督成本,又有利于企业快速作出决策。
其次,中小企业员工人数较少,组织结构简单,个人在企业中的贡献容易被识别,因而便于对员工进行有效的激励,不像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效率的情况。
可见,中小企业在经营决策和人员激励上与大企业相比具有更大的弹性和灵活性,因而能对不断变化的市场做出迅速反应。
所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率。
当有些大公司和跨国企业在世界经济不景气的情况下不得不压缩生产规模的时候,中小企业却在不断调整经营方向和产品结构,从中获得新的发展。
(二)“小而专”和“小而精”
中小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,既无力经营多种产品以分散风险,也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争,因而,往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场,专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。
从世界各国的类似成功经验来看,通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,走以专补缺、以小补大,专精致胜的成长之路,这是众多中小企业在激烈竞争中获得生存与发展的最有效途径之一。
此外,随着社会生产的专业化、协作化发展,越来越多的企业摆脱了“大而全”、“小而全”的组织形式。
中小企业通过专业化生产同大
型企业建立起密切的协作关系,不仅在客观上有力地支持和促进了大企业发展,同时也为自身的生存与发展提供了可靠的基础。
(三)小批量、多样化
一般来讲,大批量、单一化的产品生产才能充分发挥巨额投资的装备技术优势,但大批量的单一品种只能满足社会生产和人们日常生活中一些主要方面的需求,当出现某些小批量的个性化需求时,大企业往往难以满足。
因此,面对当今时代人们越来越突出个性的消费需求,消费品生产已从大批量、单一化转向小批量、多样化。
虽然中小企业作为个体普遍存在经营品种单一、生产能力较低的缺点,但从整体上看,由于量大、点多、且行业和地域分布面广,它们又具有贴近市场、靠近顾客和机制灵活、反应快捷的经营优势,因此,利于适应多姿多态、千变万化的消费需求;特别是在零售商业领域,居民日常零星的、多种多样的消费需求都可以通过千家万户中小企业灵活的服务方式得到满足。
(四)以开发新型小产品为起点,中小企业是成长最快的科技创新力量
现代科技在工业技术装备和产品发展方向上有着两方面的影响,一方面是向着大型化、集中化的方向发展;另一方面又向着小型化、分散化方向发展。
产品的小型化、分散化生产为中小企业的发展提供了有利条件。
特别是在新技术革命条件下,许多中小企业的创始人往往是大企业和研究所的科技人员、或者大学教授,他们常常集管理者、所有者和发明者于一身,对新的技术发明创造可以立即付诸实践。
正因为如此,20世纪70年代以来,新技术型的中小企业像雨后春笋般出现,它们在微型电脑、信息系统、半导体部件、电子印刷和新材料等方面取得了极大的成功,有许多中小企业仅在短短几年或十几年里,迅速成长为闻名于世的大公司如惠普、微软、雅虎、索尼和施乐等。
由上可见,中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求,因而在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中,中小企业都有着举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用。
二、中小企业的发展困境及战略选择
(一)以取得外部规模经济作为战略选择,走“小而群”的中小企业发展之路
一般认为,缺乏规模经济优势是中小企业相比于大企业所具有的一大显著不足。
而与大型企业产生于内部分工和专业化的规模经济相区别,中小企业也可以通过地理上的产业聚集,亦即依据外部分工和专业化协作来获得规模经济效应。
例如,在外界印象中以中小企业为主导的浙江经济发展,它的一个重要背景就是立足于一乡一品、一县一品乃至一市一品,将许多同类企业的生产经营活动集中在某一地区进行,因而使这些企业的生产成本、交易成本随着
整个地区产业规模的扩大而不断降低,经济效益大大提高,有效地构成了其在国内和国外市场的竞争能力。
可见,通过企业集群化,既能够促进其彼此之间的合作来节约交易成本和中间费用,减少生产投入,提高经济效益,改变单个中小企业因自身规模原因而处于竞争劣势的不利地位,又可以利用集群内企业生产经营同一产品的特点,形成具有产业特色的“地区规模经济”,从而有力地带动地方经济发展。
(二)依托大企业、大公司,实施“小而专”和“小而配”的协作化经营战略
一方面,与大型企业通过分工和专业化建立稳定而密切的协作关系,成为大规模、集中化生产体系的组成部分,这是中小企业在激烈竞争获得生存和发展的最基本途径之一,既有利于改进专业化生产技术,保证产品质量,又可以使中小企业降低生产经营成本,获得规模经济效益;另一方面,大型企业的发展也离不开为其提供零部件生产和服务的中小企业。
美国的福特、通用两家汽车公司各有4万和6.2万家中小企业分别与之建立了各种协作关系,日本的松下、日立、东芝等公司的产品中有70%的零部件也是由中小企业提供的。
当前在我国实行市场经济条件下,随着经济增长方式的转变,国内中小企业应当摒弃“小而全”和“小而散”的经营模式,跳出外延式扩张的窠臼,避免规模不经济,力争成为与大企业生产经营相配套的外围企业,为大企业提供相关配套服务,依托大企业的规模经济优势,逐步走上以小补大、以专配套和专、精取胜的良性发展道路。
(三)根据中小企业贴近顾客、贴近市场的有利条件,采取“小而特”的差异化经营战略来进行拾遗补阙
中小企业投入少,经营规模小,生产能力有限,不容易达到大企业那样的规模经济要求而保持成本水平的领先地位,以获得竞争的主动权。
但中小企业点多面广、贴近顾客和市场,可以根据“人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我特”的原则来选择那些被大企业所忽略的细小市场进行目标营销。
通过突出特色经营和个性营销,着力满足小批量的特殊用户需求,以与众不同的服务或产品特点来吸引消费者,占有那些批量小、个性强、营销微利的市场领域,从而在优胜劣汰的激烈竞争中占有一席之地。
在当今国内外消费品贸易中,特色化、多样化、个性化已成为营销方式的主流,中小企业可以凭借其灵活高效的经营机制和显著的经营特色,在满足多样化、小批量的市场需求中呈现优势。
(四)积极推行技术创新战略,不断增强企业竞争能力
所谓企业的竞争优势,说到底是由它所能为客户创造的价值决定的,但这种价值的多少则取决于企业的核心能力——技术创新力。
市场竞争与其说是产品竞争、服务竞争,不如说是技术竞争。
因为通过服务及产品质量的提高和成本的降低所带来的价值增加毕竟是有限的,只有通过技术创新开发的新产品所带来的价值才是无限的。
鉴于在当前的国际贸易中以中小企业为主的低成本劳动力的传统优势正面临越来越多的新挑战,因此,通过技术创新保持持续的竞争优势已成为中小企业获得生存和发展的焦点。
具体来讲,中小企业应从
自身的人才、资金相对不足的实际出发,坚持以市场需求为导向,一方面应积极利用科研单位、大专院校的科研、技术优势,通过共同分享研究开发成果来促进科技尽快转化为生产力;另一方面,由于中小企业缺乏自主开发新产品的条件和经费,因此要注意扬长避短,专注发展自己的核心专长。
例如,充分利用国内外现有高新技术改造传统生产技术,提高产品的科技含量和资源的利用率。
此外,还可以在不根本改变产品性质的前提下,对产品进行改良。
例如,变化其外形、包装,色彩、附属物件等,对其生产加工过程进行改变、革新,从而达到降低成本、改善质量、提高企业在国内外市场上竞争能力的目的。
培育中小企业的核心竞争力,不仅要发展具有独特竞争优势的产品、技术和服务,还必须通过合理产权结构和制度设计,引导企业走向一条良性发展的道路。
大部分中小企业属于个人或家族私营性质,由于权力的高度集中,企业的工作经常是命令代替计划,随意性太强;随着企业规模的扩大、管理层级的增加,产权制度的缺陷也日益暴露出来。
让员工参与到企业管理中去,充分发挥员工的聪明才智,调动他们的积极性,构建"参与型"企业文化,能够促进企业形成高度的团队精神,减少决策失误,保证企业的可持续发展。
企业的发展战略是多样化的,中小企业在具体作战略选择时,要遵循一条原则:“适者为优”的原则,即中小企业要根据自身特点,适时、适度、适合企情、适合环境的战略选择才是最优的战略选择。
随着经济的发展,中小企业的生存还会遇到更多的困难,从长远发展来看,只要中小企业根据自身状况,科学地制定发展战略,控制经营风险,化不利因素为有利条件,就能为自身的健康发展创造更大空间。
(稿件来源:中宏数据库)。