保安队管理规定
保安队安全秩序管理制度
第一章总则第一条为加强保安队伍建设，规范保安队员行为，确保保安服务质量和安全秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的保安队全体队员。
第三条保安队员应严格遵守国家法律法规，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，为创建安全、和谐、稳定的社会环境作出贡献。
第二章保安队员职责第四条保安队员的主要职责如下：1. 负责保卫单位的安全，预防和制止违法犯罪活动；2. 负责维护单位内部秩序，保障单位内部人员的人身、财产安全；3. 协助公安机关处理突发事件，协助维护社会治安；4. 负责对进出单位人员进行登记、查验；5. 负责对单位内部设施、物品进行巡查，发现安全隐患及时报告；6. 负责处理突发性、临时性任务。
第五条保安队员在履行职责过程中，应严格遵守以下原则：1. 依法行政，文明执勤；2. 公正公平，不徇私情；3. 敬业爱岗，恪尽职守；4. 服从命令，听从指挥。
第三章保安队员行为规范第六条保安队员应具备以下基本素质：1. 遵纪守法，品行端正；2. 具有良好的身体素质和心理健康；3. 具备一定的法律、治安知识；4. 熟悉保安业务技能。
第七条保安队员在工作期间，应遵守以下行为规范：1. 穿着整齐，仪容端正，佩戴保安制服；2. 严格遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工；3. 不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴；4. 不得泄露单位秘密，不得利用工作之便谋取私利；5. 不得接受任何单位或个人的馈赠；6. 不得参与与本职工作无关的活动。
第四章安全秩序管理第八条保安队应建立健全安全管理制度，加强安全管理：1. 制定单位安全防范措施，明确各级人员的安全责任；2. 定期对单位内部设施、物品进行安全检查，确保安全；3. 加强对进出单位人员的登记、查验，防止可疑人员进入；4. 加强对重要部位、重要设施的保护，确保其安全；5. 建立值班制度，确保24小时有人值班；6. 定期开展安全教育培训，提高保安队员的安全意识。
2023年保安管理制度规范7篇
2023年保安管理制度规范7篇在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的保安管理制度规范7篇，让我们一起来看看！保安管理制度规范篇1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。
7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、仔细完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。
保安室规章制度(6篇)
保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。
违者罚款20元/次。
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。
违者按公司制度处罚。
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。
5、不准离岗、脱岗、互相串岗。
有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。
6、不准利用工作之便无故刁难来客。
7、不准利用工作之便动用业主财物。
违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。
9、严禁上班喝酒、睡觉等。
二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。
（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。
（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。
必要时向当地公安部门报警。
（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。
（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。
（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。
违者罚款20元/次。
（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。
违者警告，限期改正。
3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。
公司安保管理规定
公司安保管理规定一、保安队工作准则1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、礼貌待人、文明用语、文明值岗、举止规范。
2、熟悉公司的运作及有关的安全法则、公司的员工守则，严格遵守公司各项规章制度。
3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。
4、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。
5、熟练掌握保安队岗位工作特点、职责与要求。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、当值时不得聊天、阅书报、听音乐、看电视、玩手机、吸烟、吃零食，并谢绝来访，如属要事，要经保安队长批准后方可进行。
8、当值时与员工保持一种工作上的关系，不得在岗上闲聊。
9、当值时不得利用个人职权与他人进行任何私人交易。
10、当值时不准睡觉、不得饮酒。
11、严禁当值时随意离岗，如需吃饭，需经他人替岗后，方可进行。
12、熟悉本公司各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。
13、一旦发现火警，无论程度大小，都必须按规定的程序上报，并立即采取有效措施。
14、熟悉公司各部门出口通道，包括员工通道和消防通道等。
15、不得以权谋私或者做任何有损公司名誉的事情。
16、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。
二、保安队各岗位职责：1、保安队长岗位职责：1.1工作职权：a.调动保安人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。
b.对公司治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，及时严密完善等。
1.2工作职责：a.主管保安队全面工作。
b.对公司治安、安全保卫工作负有重要责任。
c.安排下属各岗位的工作，不断巡视公司各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。
d.负责公司保卫工作的督导、检查和落实。
e.负责公司员工治安防范宣传教育。
f.注意防止因自然灾害而造成公司、员工的生命财产的损失。
g.建立和完善公司保安工作档案。
h.下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。
2、保安员工作岗位职责和内容：2.1服从上级主管安排，严格遵守公司各项规章制度。
保安管理条例全文
保安管理条例全文（正文）第一章总则第一条为了加强和规范保安管理工作，维护社会秩序和公共安全，根据相关法律法规，制定本条例。
第二条本条例适用于国家机关、企事业单位、社会团体、学校、医院、商场、住宅小区、交通运输场站等组织和单位的保安管理工作。
第三条保安管理应坚持法治原则，依法维护社会秩序和公共安全，保护人民群众的人身财产安全。
第四条保安管理应依托公安机关，充分发挥保安队伍在防控、巡逻、押运、服务等方面的作用，与公安机关共同维护社会治安。
第五条保安管理应遵循科学管理、便民服务、文明执勤、规范操作的原则，不得违背法律法规和伦理道德要求。
第二章保安队伍第六条担任保安工作的人员应符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，具备履行职责的体能条件；（四）具备必要的安全防范知识和技能。
第七条保安队伍的编制和管理应满足实际需要，按照岗位需求进行合理配置。
第八条保安队伍的培训应定期进行，内容包括安全知识、执勤技能、法律法规等方面的培训。
第九条保安队伍领导人员应具备良好的职业道德素质和管理能力，对队伍的组织、训练、考核和管理负有责任。
第三章保安岗位第十条保安岗位应根据需要设置，合理规划布局，确保安全防护的全面覆盖。
第十一条保安岗位设施应满足使用需求，配备必要的设备和工具，并保持良好状态。
第十二条保安岗位人员应按照有关规定佩戴制服、佩戴警示标志，如实履行执勤职责。
第十三条保安岗位人员应严守秩序，依法执行命令，不得利用职务便利从事违法犯罪活动。
第四章保安执勤第十四条保安执勤应按照规定时段、岗位和任务，认真履行职责。
第十五条保安执勤应着装整齐、精神饱满、自持操守，不得有酗酒、赌博、吸烟等不良行为。
第十六条保安执勤期间应保持警觉，及时发现并处理各类安全隐患，确保公共秩序和人身财产的安全。
第十七条保安执勤期间遇紧急情况应及时报警并做好防护工作，维护群众安全。
第十八条保安执勤结束时应如实填写执勤记录，报告上级主管部门。
保安队安全生产管理制度
一、总则为了加强保安队伍的安全生产管理，保障保安人员的生命财产安全，预防事故发生，提高保安队伍的安全生产意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有保安人员及所属部门。
三、安全生产责任1. 保安队长为保安队伍安全生产第一责任人，负责组织、协调、实施安全生产管理工作。
2. 保安员应严格遵守国家安全生产法律法规和本制度，认真履行安全生产职责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
四、安全生产管理内容1. 安全教育培训（1）新入职保安员必须参加岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对保安员进行安全知识、操作技能和应急处理能力的培训。
2. 安全生产检查（1）定期对保安队伍进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，要及时整改，确保安全生产。
3. 安全生产设施（1）确保保安队伍配备必要的安全生产设施，如防护装备、消防器材等。
（2）定期检查和维护安全生产设施，确保其完好、有效。
4. 交通安全管理（1）严格执行交通法规，确保驾驶安全。
（2）驾驶车辆时，严格遵守交通信号，保持车距，严禁超速、酒驾、疲劳驾驶。
5. 消防安全管理（1）严格执行消防安全管理制度，定期进行消防安全演练。
（2）确保消防设施完好、有效，及时消除火灾隐患。
6. 应急管理（1）制定应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保人员安全。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的个人和部门，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由保安队长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
保安队员管理制度
安保岗位职责1、负责对客户单位出入口进行值守，查验出入车辆旳证件，办理登记手续，严禁无关车辆进入。
2、熟记客户单位有关门卫规章制度、出入手续、使用旳多种证件、标志、车辆旳牌号等，并根据状况免检放行。
3、对出入旳人员、车辆及其携带或装运旳物品进行检查，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。
4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口旳正常秩序。
5、及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防备工作。
6、协助客户单位做好来访人员接待工作。
7、24小时门卫值守，日间夜间厂区巡查8、负责协助处理厂区突发事件9、负责辖区卫生保持及打扫10、完毕上级领导交办旳其他工作。
工作流程一、岗前准备1、上岗前检查对讲机与否完好，与否有电，执勤用品与否齐全2、按规定着保安服(着衬衣时，下摆扎于裤内)。
扎领带，穿黑色皮鞋，领章、帽子、肩带端正。
3、队长进行上岗前训话，明确执勤工作旳纪律与规定。
4、提前10分钟抵达工作岗位，接班人与交班人互相检查仪容仪表，岗上人员论述岗位工作状况及需要注意旳事项。
5、交接岗后保安员填写《保安值班记录》。
6、接班人班前应先熟悉工作流程。
二、验证1、跨立站于大门内侧，来人积极开门。
2、注意观测进出人员，发现可疑人员积极问询。
3、当生人进入大门时保安员应说；“您好，您找哪个部门、请登记。
”4、来人阐明并登记后，保安员说：“谢谢，请进。
”三、接待来访1、非本单位旳人员来访时，保安员要积极为来访人员提供向导和征询，与被访者联络经同意后，在《来人来访登记表》上签字后方可进入。
2、严禁推销人员进入单位。
3、文献及快递应统一定点放置登记，告知领取人及时处置。
四、出厂物资管理1、物资出厂需持有主管部门出具旳出门证。
2、查对物品和证明填写内容与否一致，检查无误后方可放行。
3、将出门条留存，并填写《保安值班记录》，五、外来施工监管1、外来施工单位进入本单位，必须得到有关部门旳承认。
2、检查施工人员所携带旳工具进出本单位要一致。
公司保安管理制度(精华15篇)
公司保安管理制度(精华15篇)公司保安管理制度11、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
2、在巡逻值班时间定为当应时至次日早上时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。
身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。
3、每晚巡逻人员为人，分两组，每组人，负责厂部和各分厂的安全。
每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为次，每小时交替一次，特殊情况另定。
4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。
5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。
如发现值班门卫在值班时间内睡觉的.应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。
7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。
公司保安管理制度2一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。
二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1. 男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2.秉公守法,正直向上。
3.退役军人优先。
(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。
三、职责(一)责任范围:1.南伟码头;2.港口开发总公司办公楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。
(二)主要职责1. 贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2. 依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。
保安队安全管理制度模版（二篇）
保安队安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障保安队员的人身安全和财产安全，规范保安工作的开展，维护社会的稳定和安宁，根据相关法律法规和上级部门的要求，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于保安队的所有队员，所有队员必须认真遵守本制度，确保保安工作的安全高效进行。
第三条保安队应当建立健全保安安全管理体系，定期进行安全风险评估和安全演练，不断提高保安队的安全管理水平。
第四条保安队应当积极配合上级部门的安全工作，并及时报告上级部门有关安全事故、安全隐患等情况。
第二章保安队的综合安全管理第五条保安队应当建立健全安全管理与保护工作组织机构，明确安全管理和安保工作的责任和权力。
第六条保安队应当制定安全管理制度，明确保安工作的各项规定和要求，包括但不限于巡逻和防范工作、应急处置措施等。
第七条保安队应当建立健全安全信息收集和处理机制，及时获取有关安全信息，对重要信息进行核实和研判。
第八条保安队应当建立健全安全培训与教育制度，定期组织安全培训和演练，提高保安队员的安全意识和应急处置能力。
第九条保安队应当建立健全安全防范措施，包括但不限于视频监控、门禁系统、报警装置等，确保社区的安全和秩序。
第十条保安队应当建立健全安全巡逻和监控制度，定期巡逻，保障社区的安全和治安。
第三章保安队员的个人安全管理第十一条保安队员应当遵守有关法律法规和保安工作的规定，严格执行上级部门的指示和命令。
第十二条保安队员应当积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和应急处置能力。
第十三条保安队员应当保守国家秘密和保安工作的相关信息，不得泄露和散布。
第十四条保安队员在执行任务期间，应当严格遵守工作纪律和任务要求，不得私自离岗或违反工作规定。
第十五条保安队员应当注意个人的安全防范，不得擅自参与涉嫌危险的活动或行为。
第十六条保安队员在遇到突发事件或紧急情况时，应当立即报告上级领导，做好应急处置工作。
第四章保安队员的工作安全管理第十七条保安队员应当严格遵守工作纪律和规定，不得违反职责范围内的要求。
保安队的规章制度
保安队的规章制度第一章总则第一条为了加强保安队管理，确保正常工作秩序和保卫安全工作的顺利进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《保安服务管理条例》的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在保安队中工作的人员，包括保安队长、保安员和临时工作人员。
第三条保安队是为了维护社会治安、保护公共财产和服务社会的安全工作单位，属于治安管理部门直接管理，必须遵守有关法律法规和规章制度，做到遵规守纪。
第四条保安队的任务是协助治安管理部门维护社会治安秩序，防范和制止违法犯罪行为，保护公共财产和人身安全。
第五条保安队的管理层必须具有较高的政治觉悟和专业素质，保安员必须经过相关培训并取得相应证件后才能上岗。
第六条保安队必须遵守国家法律法规和规章制度，保障公民的合法权益，维护社会安宁和稳定。
第七条保安队的工作原则是公正、公平、严格、有序，任何人不得违反规定，损害社会公共利益。
第二章保安队员的权利和义务第八条保安队员有权要求保安队提供必要的工作条件和保障，保障其正常工作和生活。
第九条保安队员有权参加保安队组织的各项培训和学习活动，提高自身技能和素质。
第十条保安队员必须服从保安队的管理和指挥，遵守工作纪律和制度，严格执行各项规定。
第十一条保安队员必须忠诚履行职责，保守工作秘密，维护保安队的形象和声誉。
第十二条保安队员必须遵守国家法律法规和保安服务管理条例，不得违法乱纪，不得徇私舞弊。
第十三条保安队员有义务保护公民的合法权益，维护社会治安秩序，反对犯罪行为。
第十四条保安队员在执行任务时遇到紧急情况必须果断决策，确保人身安全和公共财产安全。
第十五条保安队员要积极与保安队领导配合，团结同事，共同完成保卫工作任务。
第十六条保安队员严禁酗酒滋事，辱骂他人，违纪违法行为应当受到法律制裁。
第十七条保安队员汇报工作中发现的问题和困难，提出建议和改进建议。
第十八条保安队员应当尊重上级领导和同事，团结互助，共同完成保安服务工作。
保安工作制度与管理规定
保安工作制度与管理规定一、总则第一条为了加强保安队伍建设，提高保安员的思想和专业水平，确保客户单位、职工和财产的安全，制定本规定。
第二条本规定适用于我国保安服务公司全体保安人员。
第三条保安人员应认真学习和遵守国家的法律、法规和有关政策，增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务。
第四条保安人员应加强组织纪律观念，遵守各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守。
第五条保安人员应保持良好的工作态度，文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情服务。
第六条保安人员应增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结。
第七条保安人员应廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明，不得利用工作之便进行违法违纪活动。
第八条保安人员应严守秘密，未经同意不得以任何方式泄漏客户单位及职工的相关信息。
第九条保安人员应爱护公共财物，遵守公共设施与场地的使用守则，不得损坏。
第十条保安人员应积极参加业务知识和技能培训，提高自身综合素质。
第十一条保安人员应遵守本规定，如有违反，将按照相关规定予以处理。
二、保安人员日常工作管理第十二条保安人员应按照客户单位的要求，负责维护其单位的治安秩序，保护单位财产的安全。
第十三条保安人员应按照客户单位的规定，负责人员、车辆的进出管理，做到严格把关，确保安全。
第十四条保安人员应定期进行巡查，发现异常情况及时报告并处理。
第十五条保安人员应在紧急情况下，按照预案进行处置，确保人员安全，减少财产损失。
第十六条保安人员应积极参与消防安全工作，确保客户单位的消防安全。
第十七条保安人员应协助客户单位做好安全防范工作，提出改进意见。
第十八条保安人员应定期接受培训，提高业务水平和服务质量。
三、保安人员行为规范第十九条保安人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，不得有违法违规行为。
第二十条保安人员应尊重客户单位的工作人员和居民，不得侵犯他人的合法权益。
第二十一条保安人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
保安管理制度及岗位职责10篇
保安管理制度及岗位职责10篇最新保安管理制度及岗位职责10篇管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，那么一起看看保安管理制度及岗位职责怎么写吧!下面给大家分享最新保安管理制度及岗位职责10篇，欢迎阅读!保安管理制度及岗位职责篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
保安服务管理制度11篇
保安服务管理制度11篇保安服务管理制度1一、管理规定1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3. 开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4. 遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
二、保安员1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；4. 要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
三、保安服务1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。
5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报警，同时采取措施保护现场。
6.不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；不得扣押、没收他人证件、财物；不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
四、工作要求1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；2. 自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；3. 接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；4. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失；5. 建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
保安队安全秩序管理制度
第一章总则第一条为加强保安队伍的管理，确保保安队伍依法履行职责，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的保安队伍，包括保安员、队长、副队长及相关部门管理人员。
第三条保安队伍必须坚持以人民为中心的发展思想，坚持预防为主、综合治理的方针，严格依法履职，确保保安服务质量和安全秩序。
第二章组织管理第四条保安队伍实行队长负责制，设立保安队，负责保安工作的组织、协调和监督。
第五条保安队长由单位领导提名，经保安部门考核，单位批准任命。
保安队长负责保安队伍的全面管理工作。
第六条保安队下设若干分队，分队设立分队长，负责本分队的日常管理工作。
第七条保安员应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）遵纪守法，品行端正；（三）具备良好的身体素质和心理素质；（四）具有初中及以上学历；（五）通过保安员职业技能培训，取得保安员资格证书。
第三章职责与权限第八条保安队长职责：（一）贯彻执行国家有关法律法规和政策；（二）制定保安工作计划，组织实施；（三）组织保安员进行业务培训，提高保安员业务素质；（四）监督保安员履行职责，确保保安服务质量和安全秩序；（五）协调各部门关系，处理突发事件；（六）向单位领导报告保安工作情况。
第九条保安员职责：（一）遵守国家法律法规和单位规章制度；（二）按照保安服务合同，履行职责，维护现场秩序；（三）对发现的安全隐患及时报告；（四）协助公安机关处理突发事件；（五）爱护保安设施，维护单位形象。
第十条保安队长权限：（一）对保安员进行考核、奖惩；（二）调整保安员岗位；（三）对保安员进行培训；（四）组织保安员进行突发事件应急演练；（五）向上级报告保安工作情况。
第四章安全秩序管理第十一条保安员在履行职责过程中，必须严格遵守以下规定：（一）认真执行巡逻、守护、检查等任务；（二）发现可疑人员、物品，及时报告；（三）保持警惕，防范各类安全事故；（四）保持通讯畅通，确保及时传递信息；（五）爱护公共设施，维护环境卫生。
安保部规章制度大全10篇
安保部规章制度大全10篇安保部规章制度大全10篇通过规章制度，可以确立明确的权力和责任分配，使各方按照规定的程序进行活动。
下面是作者为大家整理的安保部规章制度大全，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安保部规章制度大全（篇1）一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
安保部规章制度大全（篇2）一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。
二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。
三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。
四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。
五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。
保安队备勤管理制度
保安队备勤管理制度一、备勤时间要求1.保安队员应按照排班表准时到达备勤地点，并提前15分钟进行工作准备。
2.若因特殊情况无法按时到达备勤地点，应提前向直接上级汇报，并按照上级的安排补充备勤人员。
二、备勤标准1.保安队员应着员工制服进行备勤，服饰整洁，佩戴清晰可识别的工作牌和腰带。
2.备勤期间，保安队员不得进行与工作无关的活动，也不得使用手机、平板电脑等电子产品，严禁吸烟、饮酒、赌博等行为。
3.备勤期间，保安队员应保持机警、警觉，对于可疑人员或情况应及时发现、报告并采取相应的应对措施。
三、备勤记录1.保安队员应准确、完整地填写备勤记录表，包括备勤时间、备勤地点、任务完成情况等内容。
2.备勤记录表应由直接上级核对签字，并存档备查，以备后续查阅和评估。
四、迟到、早退和缺勤处罚1.保安队员迟到10分钟以内，每次扣除当班工资的5%，超过10分钟的按照旷工处理。
2.保安队员早退10分钟以内，每次扣除当班工资的5%，超过10分钟的按照旷工处理。
3.保安队员缺勤，每次按照旷工处理，并扣除当月工资的10%。
4.对于严重迟到、早退和缺勤情况，保安队员将受到严重警告、罚款、解雇等处罚。
五、备勤评估1.保安队备勤工作将进行定期评估，评估内容包括备勤准时率、工作纪律、任务完成情况等。
2.评估结果将作为考核保安队员绩效的重要依据，同时也是晋升和奖惩的依据。
六、督察和监督1.由保安队长或直接上级保安经理负责对保安队备勤工作进行督察和监督，对于违反备勤制度的行为将进行相应的处理或纠正。
2.保安队员也有权向上级提出对备勤工作的建议或投诉，上级将对其提出的问题进行合理安排和解决。
保安管理制度(15篇)
保安管理制度(15篇)保安管理制度1一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24保安管理制度小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的百思特网方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
保安管理规章制度规定
保安管理规章制度规定在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,对于保安的管理问题,需要制度的设立来加强规范管理。
下面是由作者给大家带来的保安管理规章制度规定7篇，让我们一起来看看！保安管理规章制度规定篇1为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。
对保安队的人员，安全办根据实际情况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。
2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。
3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。
4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。
5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。
二、外来人员进出管理1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。
2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。
5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。
外来车辆未经允许严禁驶入校园。
所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。
6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。
如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。
否则保安人员要负直接责任。
7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。
保安队工作日常管理制度
一、总则为加强保安队伍的管理，提高保安服务质量，确保单位内部安全稳定，特制定本制度。
二、组织架构1. 保安队由队长、副队长、各班班长、队员组成。
2. 队长负责保安队全面工作，副队长协助队长工作。
3. 各班班长负责本班工作，对队员进行日常管理。
4. 队员服从队长、副队长、班长的工作安排，严格遵守本制度。
三、工作职责1. 队长职责：（1）负责保安队全面工作，制定保安工作计划，组织实施。
（2）负责保安队伍的日常管理，对队员进行考核、奖惩。
（3）负责与相关部门沟通协调，确保保安工作顺利进行。
（4）负责保安队伍的培训、教育、提高。
2. 副队长职责：（1）协助队长开展保安队工作。
（2）负责保安队伍的日常管理，对队员进行考核、奖惩。
（3）负责保安队伍的培训、教育、提高。
3. 班长职责：（1）负责本班工作，对队员进行日常管理。
（2）协助队长、副队长开展保安队工作。
（3）负责本班队员的考核、奖惩。
4. 队员职责：（1）遵守国家法律法规，遵守单位规章制度。
（2）坚守岗位，认真履行职责，确保单位内部安全稳定。
（3）积极参加保安队伍的培训、教育、提高。
（4）维护单位形象，树立良好的保安队伍形象。
四、工作制度1. 保安队员必须着装整齐，佩戴保安标志，持证上岗。
2. 保安队员必须按照规定时间到岗，不得迟到、早退、旷工。
3. 保安队员在工作期间，不得擅自离岗、串岗、脱岗。
4. 保安队员必须保持岗位整洁，不得在岗位上吸烟、喝酒、打闹。
5. 保安队员必须保持良好的仪容仪表，不得佩戴饰品、化妆。
6. 保安队员在工作中，必须保持警惕，发现可疑情况，立即报告。
7. 保安队员必须熟练掌握消防器材的使用方法，确保消防设施完好。
8. 保安队员必须掌握常用急救知识，遇到突发情况，及时采取应急措施。
9. 保安队员必须参加单位组织的各项活动，服从单位安排。
10. 保安队员必须保守单位秘密，不得泄露。
五、考核与奖惩1. 保安队实行绩效考核制度，每月对队员进行考核。
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3、保持高警惕状态，遇到突发事件必须保持冷静处理；
4、维持生活区内秩序，规范员工车辆停放工作，监控厂侧处围的自行车停放安全以及热水器开放管理；
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
珠宝金行有限公司
文件编号
OL-SY-02-09
一、保安队长职责
1、安排执勤保安人员上班时间内对厂房内外站岗工作，定时巡查厂区周边环境及改进措施；
2、端正及监督保安人员工作态度与作风，监督有否越权收受员工财物；
3、每周组织队内组长会议，内部协作沟通及工作完善；
4、做好保安工作监督及漏洞管理，如有漏洞必须及时制定一系列整改方案加以有效堵塞，起到先知先觉效应；
1）、总厂人员分布：A、监控室B、后门C、工场D、电金E、倒模F、休息
2）、分厂人员分布：A、大门B、工场门口C、巡逻D、外巡与接送货品
3)、值班人员严禁请假，只能安排调班，每半月轮班一次。
九、保安制服穿着仪容管理
1、所有值班保安员必须统一穿着公司制服，不得故意毁坏及拒穿；
A、男保安服：
a、浅色衬衫、深蓝色长裤；
10、如有特别发现，必须及早与上级商讨研究对策；
11、确保公司财产安全。
二、保安队长权限
1、直接有权按组长实际表现作出任免建议权；
2、直接考核本部入职员工以及培训权利；
3、直接的有权开除及聘用保安员；
4、直接有权编制一系列的安全生产、安全制度；
5、监督部内人员的心理动态。
三、前门监控室保安员职责
1、负责客人来访问审查、放行登记管理工作，必须熟记常来客户姓氏及公司名称、车辆号码等；
b、深蓝色领带、白色手套；
c、皮带，使用有公司标志皮带扣；
d、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；
e、总厂临控室和分厂前门值班保安员必须佩带精神带。
B、女保安服：
a、浅色衬衫、深蓝色长裤；
b、深蓝色领带、白色手套；
c、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；
d、过肩头发必须束起；
2、冬天加配外套及大衣；
十、保安用品管理
1、所有保安用品，不能在非上班时间内使用；
4、上班时间不得左歪右斜，必须挺胸收腹，两手后背；
5、值班保安不得在上班时间睡觉、看书报杂志和做私事等；
6、上班时间内不准进食，吃饭时间轮流到饭堂用餐，严禁将膳食带到工作岗位进食；
7、保安人员要保持与员工之间距离，不得与员工过份熟悉，严禁保安人员与员工嘻笑打闹，如有发现立即开除；
8、凡事必须大公无私，秉功办理，勇于揭发；
1、严格监督称金程序以及双人双锁责任；
2、严格监督倒模流程监控工作以及物料管理；
3、监督好倒出的物品必须交由倒模收发员登记后进行各工序的交收工作；
4、严格按照防盗防失防错管理体系进行管理工作；
5、真实填写倒模报表汇报工作报告。
八、保安组长职责
1、协助队长安排执勤人员上班时间内的对厂房内外站岗工作，定时巡查厂区周边环境及改进措施；
十二、福利制定
1、每月于每组中选出当月之星公告赞扬及适当现金奖励；
2、当月表现出色优秀者，凭当月个人考核评定可免当月伙食；
3、每月编排两天假期；
4、规定节假日不到休息的，可获取当日补助，金额另定；
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审核/日期：
批准/日期：
珠宝金行有限公司
文件编号
OL-SY-02-09
文件类别
管理类
保安队管理制度
版本号/页数
0301/共4页第3页
文件状态
1
5、由公司提供免费住宿。
十三、应扣规定
1、社会保险金；
2、工作失职；
3、其它违规违纪。
十四、消防器材管理
1、所有消防必须贴有检查合格日期及公司盖章的封条，且定季检查；
2、所有的灭火器必须有一张使用登记卡，采购及有效日期，定时检查有否被员工恶意破坏及不符合管理；
文件类别
管理类
保安队管理制度
版本号/页数
0301/共4页第4页
文件状态
1
5、做好组长级以上人员出入登记；
6、非上班时间严禁员工入厂，以及严禁保安拨打私人电话；
7、监督好员工出入时间管理以及上班时间不能离厂规定；
8、放假期间员工回厂就餐，必须凭有效的厂牌进厂，并且作好登记，以免与正常上班员工混乱，出现漏洞；
3、在巡守区域内执勤时，亦不能离开出口处路段；
4、任何人员离开电金区域时必须严格执行搜查工作才能放行，并对个别打么人员还应抽查曲膝的检查；
5、负责电金执模区域的纪律监督工作；
6、严格防范员工不良动机，应先知先觉及早控制；
7、上班时间内不得拨打私人电话,员工不得接听手提电话,否则没收交行政处理.
七、倒模保安员职责
5、因不按公司制度执行而造成之过失与损失者，由当值保安自行承担一切责任；
6、知情不报或与员工串通、滥用职权行事、一经发现，作开除外理，不发放任何工资；
7、制服如有遗失或故意损坏，由个人承担一切费用；
四、防盗系统及库房管理
（一）、防盗系统
1、所有防盗系统、设备必须有专人监督及管理；
2、发现问题，必须及时处理及汇报；
2、接待来客必须要站立姿态端正，敬礼要动作正确而有力，必须全神贯注；
3、接待来客必须有礼貌称呼对方：**先生、**小姐，及熟悉常用英语口语；
4、负责主管级以上人员进出登记，公司车辆进出登记及公里数的核实校对工作。
5、所有供应商送货必须由后门交收；
6、保安之间交接班必须互相交待清楚及提供注意事项；
7、发现可疑员工由主管专用通道（办公楼与工厂之间）进出，必须立即查询及时制止与处理；
9、如有意外事件或突发事件时，必须有挺身而出的精神，如发现见事不理或逃避者，立即开除；
10、保安人员必须每人有一本工作手册，记录当天工作岗位情况，由保安队长进行查阅；
11、所有保安人员不得收取员工、客户、供应商的礼品、金钱，一经发现，立即开除；
12、严格建立队风、队容、队纪，所有保安必须在厂住宿，且不能超过00：00回厂；不得携带朋友、家属进厂，包括节假日；
10、员工下班时，严格执行检查工作，做到一丝不苟，认真对待责任；
11、不得擅离工作岗位，有特殊情况知会巡逻保安暂代值班；
12、不得无故打架或动手打人，执行任务时必须有礼，先出示厂牌再交待例行检查；
六、电金保安员职责
1、严格执行岗位制度，不得擅离工作岗位，包括落班时间内亦应守候电金位置；
2、负责电金执模区域电源开关控制，有效节省资源；
3、以上两项由组长、队长直接管理及编制。
十五、放行的管理规定
1、所有员工下班，须经组长同意放行，并由组长带领有序下班；
2、所有员工请假必须持有效的放行条，有组长、收发、主管签名方可放行；
3、厂内放行条分两种，白天的白色，晚上的粉经红色，值班保安必须认清签名及时间才放行；
4、非正常上班时间任何员工不得进入厂区范围，而非正常加班进入厂区后不能直接外出，必须出示放行条；
一、保安队日常管理规范
1、任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意走动，离岗时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才能离岗，离岗时间不得超过10分钟；
2、任何保安人员上班时间内必须穿着统一制服，并佩戴厂牌；
3、保持制服整洁、皮鞋光滑、精神抖擞、头发整洁齐整、严禁无精打彩，酒后上班，两脸布红，如有发现，立即开除；
3、所有录像带应按时更换及做好储存工作；
4、按要求事项登记，尤其做好特发事情记录。
（二）、库房管理
1、进入库房，必须有专管负责人（三个人）到位后才能进行操作；
2、每天正常时间只能开启四次，特殊情况除外；
3、每天下班，负责上锁人员必须开启防盗布防系统，关好门才能离开；
4、保安组长负责开启木门工作，每次开启夹万必须有保安组长在场登记各组领用人员及数量工作；
五、保安队的礼貌
（一）来访客人接待规范
1、开门：挺胸收腹站立接见；
2、敬礼：打招呼，如：“早晨”或“您好”；
3、帮忙提取行李送到目的地；
4、车辆标示位放规范位置；
5、带来访者到目的地或招呼其于大堂内等候，5分钟内无人接待，保安要立急解决；
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
珠宝金行有限公司
文件编号
OL-SY-02-09
3、控制好镶石、机执、出水区域电源控制管理工作；
4、负责镶石、机执、出水区域纪律监督工作；
5、严格携带手袋、食物、行李进入工场，严格携带任何物品或水状物件、水杯、饭盒离开工场；
6、上班时间内严禁接听私人电话；
7、上班时间内员工不得使用无线电话，否则没收交行政部处理；
8、外来供应商不得随意进入工场；
9、清洁人员清倒垃圾必须规定的时间进行，值班保安必须认真检查才能放行；
保安队管理规定
珠宝金行有限公司
文件编号
OL-SY-02-09
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制度类
保安队管理制度
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0301/共4页第1页
文件状态
1
为了优化公司保安制度，加强保安人员的责任心和管理能力，在确保公司及员工的财产与人身安全的同时，并对各车间纪律加以监督与控制，维护企业的根本利益，特制定保安管理制度，供有关人员严格执行；
13、严禁乱用搜身器材和对讲机；
二、执行规定
1、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试，不得无故请假、缺席；
2、每星期一必须例行保安工作会议，不得无故缺席、请假；
3、每月由保安队长组织一次消防演习，全部保安人员必须无条件参加；
4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作，包括座位搜查、下班搜查；
文件类别
制度类
保安队管理制度
版本号/页数