绿化技术员岗位职责
2024年林业技术员的岗位职责(三篇)
2024年林业技术员的岗位职责岗位职责：1、熟知并做好林业苗木的栽培管理及病虫害防治，并做好森林防火工作;2、负责林业工程管理，造林现场施工指导，监测林地即时动态信息，并提出解决方案;3、能够独立开展项目管理工作，能够适应林业项目外业调查工作。
4、记录每日工作日志，记录施工人员的出勤管理，对施工班组进行安全教育;5、参与开工前的有关工程与相关部门的联系、协调;6、领导交办的其他工作。
任职资格：1、大专以上学历，林学或相关专业;经验丰富者可放宽至优秀中专学历。
2、一年以上林业相关工作经验。
3、掌握林业专业知识，熟悉林业政策法规。
4、责任心强，吃苦耐劳。
5、持有驾照者优先考虑。
2024年林业技术员的岗位职责（二）2024年林业技术员的岗位职责可能会涉及以下方面的工作内容。
一、森林资源管理1. 制定和实施森林资源的监测和管理计划，包括对森林生态环境、物种多样性、森林数量和质量等方面进行调查和评估；2. 开展林木资源的调查、测量和评估工作，编制森林资源清查报告，为森林资源的合理利用和保护提供数据支持；3. 通过科学的林业管理措施，提高森林质量和产量，保护和恢复退化森林，预防和控制火灾和病虫害等自然灾害；4. 协助制定和推进森林资源管理政策和法规，参与相关的立法、规划和评估工作。
二、森林保护与治理1. 开展森林病虫害的监测和防治工作，包括病虫害的鉴定、防治方案的制定和实施；2. 协助开展森林防火工作，包括火灾风险评估、火线设防和火灾扑灭等工作，保护森林资源免受火灾侵害；3. 参与生态恢复和生物多样性保护项目，开展森林生态恢复与修复工作，推动濒危野生动植物物种的保护与繁育；4. 协助制定并推动森林环境保护政策和措施，加强环境监测和评估工作，保护森林生态系统的健康和稳定。
三、林木育种与种苗生产1. 开展林木育种工作，筛选具有良好经济和生态性状的优良材料，提高林木品质和产量；2. 开展林木种质资源的收集、保存、评价和利用工作，维护和更新种质资源库；3. 参与林木繁殖和种苗生产工作，包括野外和人工授粉、嫁接和播种，确保种苗生产的品质和数量满足需求；4. 协助开展林木遗传改良和转基因技术应用研究，开发新型抗病虫害、耐逆性和经济效益高的新品种。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责根据设计方案进行绿化工程施工，包括种植树木、草坪、花卉等植物，布置景观石、假山、水池等景观元素。
2. 维护绿化景观的日常管理，包括修剪树木、修整草坪、除草
除虫等工作，确保植物生长健康。
3. 负责绿化工程现场的安全管理，确保施工过程中的安全生产。
4. 协助设计师进行现场勘测和方案调整，确保施工符合设计要求。
5. 负责绿化工程所需材料和设备的采购和管理，保证施工所需
物资的充足和质量。
6. 协助园林设计师进行景观绿化方案的制定和调整，提出合理
化建议，确保绿化工程的效果和质量。
7. 协助园林设计师进行现场施工管理，指导施工人员进行工作，确保施工进度和质量。
8. 负责绿化工程的验收工作，确保施工质量符合设计要求。
9. 参与绿化工程的后期维护工作，包括定期修剪、浇水、施肥等工作，保证植物的生长和景观的美观。
以上就是绿化工岗位的主要职责，希望对您有所帮助。
绿化环卫各工种职位责任制
绿化环卫队队长岗位责任制1、绿化环卫队队长是本单位安全、质量、生产经营的第一责任者，负责全队的安全生产和经营管理。
2、严格贯彻落实执行上级文件精神和各项规章制度，做到内部制度与经济责任挂钩。
3、负责全队职位培训和专业学习的组织，做到人人知安全，人人懂防范。
4、负责职业健康认证体系的运行管理，负责职业健康认证体系的日常工作管理。
5、负责制定环卫队劳动用工分派制度、工资分派方案、内部考核制度，全面掌握环卫队的各项制度的执行情况。
6、负责环卫队全年工作目标的制定和办法，落实矿下达的各项奋斗目标，确保各项工作的实现.绿化技术员岗位责任制1、绿化环卫队技术员是负责安全技术办法制定的第一责任者，也是技术事故的主要责任者。
2、负责全队职位培训和专业学习的组织，普及职业健康安全知识。
3、负责职业健康认证体系的实施和运行，负责职业健康认证体系的日常工作管理。
4、负责绿化工作的现场技术指导和管理，对全矿各类树木底数清，负责统计建帐。
5、负责全矿树木修剪质量，草坪、黄杨修剪质量，浇水质量和施肥质量的验收，确保质量、数量符合技术要求。
6、负责全矿各类树木、花卉的病虫害的防治，做到春、秋二次树木刷白、消毒技术管理，检查落实到位，做到超前预防。
7、负责绿化环卫队的各类花卉的扦插培育等管理工作，及时做好矿领导办公室和会场的花卉布置工作，弄好优质服务。
8、弄好夏日消毒工作，做好全矿消毒计量的配比度，掌握各类药品的毒性用途，严格把关，杜绝蚊、蝇、蛆生。
9、制定年度内的植树任务的调查，肯定地址和数量，观察和管理树木的成活情况。
绿化班长岗位责任制1、班长是本班组安全生产的第一责任者，负责本班组员工的安全。
2、在队长的领导下，负责组织全班人员工作安排，合理利用工时。
3、具有较高的素质和管理水平，率领本班组人员完成职责范围内的工作。
4、能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。
5、吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
一、工作关系
1、直接上级:绿化领班。
2、相关岗位:责任范围内的保洁员、保安员和工程技术员。
二、岗位职责。
1、负责责任区域内的绿化养护和管理工作。
2、负责责任区域内花草树木的培土、浇水、施肥、除杂草和病虫害防治工作。
3、负责责任区域内绿地内枯枝落叶及垃圾的清理工作。
4、负责责任区域内花草树木的修剪工作。
5、负责使用过的绿化机具维护保养工作。
6、协助其他部门开展各项工作。
三、注意事项
1、工作时间:8:00—12:00、14:00—18:00(每周休息一天)。
2、上岗前按照公司规定着装，携带专用工具，使用规范用语。
3、准时上下班，不迟到早退。
4、每天上班时巡查责任区域的绿化状况，并根据实际情况做好当天工作。
5、根据绿化功能要求、花木分枝规律和生长特性，以及环境条件对花木进行修剪、整形，剪草等，剪下的垃圾要及时清除。
6、清理杂草、杂物时，注意不要损坏草皮。
7、以“预防为主”和“治早、治了”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
8、经常巡查绿化地，制止践踏草地、在绿化地倾倒垃圾或绿化带上晾晒衣服被褥的行为，并做好绿化围护、隔离措施。
9、提前做好暴风雨、台风来临前的准备工作，对苗木进行稳固及采取其他相应的保护措施，防止造成大的损失。
10、下班前做好收尾工作，最后检查修剪垃圾的清理工作，并同时做好工具的
清洗和摆放工作。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责进行植物的种植和养护工作，包括树木、花草、灌木等
植物的种植、修剪、浇水、施肥等工作。
2. 维护绿化景观，包括修剪树木、修整花草、清理杂草、清理
落叶等工作，确保景观整洁美观。
3. 负责绿化工程的施工和维护，包括绿化设施的安装、修缮、
清洁等工作。
4. 参与景观设计和规划，根据设计方案进行植物的布局和种植。
5. 负责绿化区域的环境保护工作，包括监测土壤、水质、空气
等环境指标，及时发现并解决环境问题。
6. 协助园林主管进行园林设施的维护和修缮，确保设施的正常
使用。
7. 配合园林设计师和园林主管进行景观改造和更新工作，根据
设计要求进行植物的更换和调整。
8. 定期检查绿化区域的植物健康状况，发现病虫害及时进行防治和治疗。
9. 配合园林主管进行绿化工作的计划制定和预算管理，确保工作的顺利进行。
10. 配合园林主管进行绿化工作的日常管理和指导，协助培训新员工，提高团队的整体素质和工作效率。
绿化技术员岗位职责(共5篇)
绿化技术员岗位职责〔共5篇〕第1篇：绿化技术员岗位职责绿化技术员岗位职责1、服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术。
3、经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
4、纯熟掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作方案，安排养护人员工作任务。
5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人进步平安消费意识，杜绝一切事故发生。
6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况。
7、及时掌握常规苗木生长规律，预防病虫害、防止出现病虫害，加强预防和治理。
8、完成领导交给的其他工作任务。
第2篇：绿化技术员岗位职责1、服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2、加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术。
3、经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
4、纯熟掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作方案，安排养护人员工作任务。
5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人进步平安消费意识，杜绝一切事故发生。
6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况。
7、及时掌握常规苗木生长规律，预防病虫害、防止出现病虫害，加强预防和治理。
8、完成领导交给的其他工作任务。
第3篇：绿化技术员岗位风险绿化技术员岗位风险潜在风险：1、工作安排不当，导致未能按时完成领导交办任务；2、新工艺、材料学习不到位，导致出现施工难题；3、收方风险，收方过程中可能会出现的马虎，致使公司经济受损；4、下料风险，不计实际的购置材料，使得材料过于；5、平安风险，在施工过程中，存在施工人员的平安风险，其中包括机械平安；6、技术交底风险，未能及时向工人技术交底，导致材料的铺张浪费，致使工程本钱增加；7、资料风险，投标资料的错误整理，使得工程的错失而造成公司经济收益变少。
园林绿化公司人员管理制度
第一章总则第一条为加强园林绿化公司人员管理，提高公司整体管理水平，确保园林绿化工程顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于园林绿化公司全体员工，包括但不限于项目经理、技术员、施工员、质检员、材料员、财务人员等。
第三条公司人员管理应遵循公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
第二章岗位职责第四条项目经理1. 负责项目整体策划、组织、实施和监督；2. 协调项目内部及与外部相关部门的关系；3. 确保项目按时、按质、按量完成。
第五条技术员1. 负责项目的技术指导、设计变更和技术交底；2. 监督施工过程中的技术执行情况；3. 参与项目技术攻关和研发。
第六条施工员1. 负责施工过程中的现场管理；2. 监督施工质量、进度和成本；3. 协调施工班组，确保施工顺利进行。
第七条质检员1. 负责施工质量的检验、验收和评定；2. 监督施工过程中质量问题的整改；3. 对不合格工程进行跟踪处理。
第八条材料员1. 负责材料采购、保管、发放和回收；2. 确保材料质量、数量和价格合理；3. 参与材料市场调研和供应商评估。
第九条财务人员1. 负责公司财务核算、报表编制和审计；2. 管理公司资金，确保资金安全；3. 参与公司预算编制和成本控制。
第三章考核与奖惩第十条公司对员工实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
第十一条对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括但不限于晋升、加薪、奖金等。
第十二条对工作不认真、违反公司规定的员工，给予警告、罚款、降职或解聘等处罚。
第四章培训与发展第十三条公司为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。
第十四条员工应根据自身发展需求，积极参与公司组织的培训活动。
第五章工作时间与休假第十五条公司实行标准工作时间，员工应按时到岗，不得迟到、早退。
第十六条员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。
第六章附则第十七条本制度由园林绿化公司人力资源部负责解释。
绿化技术员岗位职责
千里之行，始于足下。
绿化技术员岗位职责绿化技术员是指在城市绿化中从事技术工作的专业人员。
他们主要负责协助绿化工程的规划、设计、建设和管理工作。
下面是绿化技术员的主要岗位职责。
一、绿化规划与设计1. 负责市政绿化工程的规划与设计工作，按照法律、规章和相关标准，编制绿化工程设计方案。
2. 进行项目勘察，并根据勘察结果，提出恰当的绿化规划和设计方案。
3. 对于已有的绿化工程进行调查研究，分析现状，提出改进措施和建议。
二、绿化工程建设与管理1. 协助工程师参与绿化工程的招投标工作，对于投标文件进行评审和筛选。
2. 协助工程师进行工程施工现场管理工作，确保施工按照设计方案进行，并对施工质量和进度进行监督。
3. 负责协调施工队伍，监督工人的施工行为，保证施工安全和质量。
4. 负责绿化工程物资的采购工作，对采购文件进行评审和审核，确保物资的质量和合理使用。
三、绿化保养与维护1. 负责绿化工程的日常保养和管理工作，包括浇水、修剪、除草等。
2. 监督和配合施工队伍进行植被补植和病虫害防治工作。
3. 定期对绿化工程的植物进行检查，发现问题及时进行处理和修复。
4. 负责绿化工程设施的维护和保养工作，如喷灌设备、照明设备等。
四、绿化资料管理与整理第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 负责绿化工程的相关资料的整理和归档工作，包括规划、设计图纸、合同等。
2. 对绿化工程进展情况、维护记录、植物种植情况等进行记录和整理。
3. 负责对绿化工程项目进行性能评价，对绿化效果进行监测和分析。
五、绿化技术研究与推广1. 参与绿化工程材料和技术的研究工作，推动绿化工程的技术创新和发展。
2. 收集和整理国内外绿化技术和管理经验，编写技术手册和标准规范，提供绿化工程相关技术支持和咨询。
六、绿化事务协调与沟通1. 协助工程师与相关部门和单位进行沟通和协调工作，解决绿化工程中出现的问题和难题。
2. 参与组织和协调绿化项目相关的会议和活动，与其他单位和社会团体合作开展绿化宣传和教育活动。
绿化部岗位编制及岗位说明书
绿化部岗位编制及岗位说明书一、岗位编制根据绿化部的组织架构和人力资源需求，对各个岗位进行编制，以确保部门的正常运转和工作的顺利进行。
岗位编制是根据工作职责和职位要求来确定的，旨在明确岗位的职责和权限，并为员工提供明确的工作指导和职业发展路径。
1. 部门主管岗位（1名）岗位职责：- 负责绿化部的整体管理和运营；- 制定部门的发展战略和目标，并监督实施；- 确保部门的工作与其他部门的协调和合作；- 指导和管理部门的员工，激励团队成员的工作积极性和创造力。
任职要求：- 本科及以上学历，园林或相关专业优先；- 具有丰富的管理经验，熟悉绿化行业；- 具备良好的沟通和领导能力；- 具有团队合作精神和解决问题的能力。
2. 绿化工程师岗位（3名）岗位职责：- 负责绿化项目的规划、设计和施工；- 管理绿化工程的进度和质量，确保项目按时完成；- 协调与相关部门和外部合作伙伴的沟通和合作；- 监督绿化工程的维护和管理。
任职要求：- 本科及以上学历，园林或相关专业；- 具有绿化工程设计和施工经验；- 熟悉相关法规和标准；- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 绿化技术员岗位（5名）岗位职责：- 协助绿化工程师进行项目的测量和勘察工作；- 收集和整理绿化项目的资料和数据；- 协助绿化工程师进行项目的设计和施工；- 参与绿化工程的维护和管理。
任职要求：- 大专及以上学历，园林或相关专业；- 具备一定的绿化工程实践经验；- 熟悉相关工具和测量设备；- 具备团队合作精神和较强的执行力。
二、岗位说明书1. 部门主管岗位说明书岗位职责：- 负责绿化部的整体管理和运营，制定部门的发展战略和目标，并监督实施；- 确保部门的工作与其他部门的协调和合作，促进信息的流通和共享；- 指导和管理部门的员工，激励团队成员的工作积极性和创造力；- 负责部门的预算编制和资金管理；- 参与重要会议和决策，代表部门与外部合作伙伴进行沟通和协商。
任职要求：- 本科及以上学历，园林或相关专业优先；- 具有丰富的管理经验，熟悉绿化行业；- 具备良好的沟通和领导能力，能够激励团队成员的工作积极性和创造力；- 具有团队合作精神和解决问题的能力；- 熟悉相关法规和政策，具备良好的政策理解和应用能力。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园艺设计师园艺设计师是园林绿化部中非常重要的职位之一，他们负责规划和设计公共和私人景观空间。
他们需要具备创造力和审美眼光，合理利用土地和植物，以创造出富有美感和功能性的景观。
园艺设计师需要根据客户需求、预算和可行性进行设计草图，以及选择适当的植物和材料。
与此同时，他们还要与相关部门和客户进行沟通，确保设计方案的准确实施。
二、园艺工程师园艺工程师负责对园林绿化项目进行实施和管理。
他们需要与土木工程师和建筑师密切合作，确保设计方案能够顺利实施。
园艺工程师需要了解植物生长和土壤特性，以确保植物的选择、栽种和养护得到正确的实施。
他们还需要制定养护计划，并监督工作人员的执行情况。
园艺工程师还要负责监测和解决植物病虫害问题，并确保景观设施的正常运行。
三、园艺技术员园艺技术员是园林绿化部的重要一环，他们负责在园艺工程师的指导下执行工作。
园艺技术员需要协助进行植物栽种、养护和修剪等工作。
他们需要了解不同植物的特性和需求，确保它们能够得到正确的照料。
园艺技术员还需要协助检查和维护园林设施，确保其安全并保持良好状态。
他们还需要与其他团队成员合作，确保项目的顺利进行。
四、景观工程师景观工程师负责规划和管理园林绿化项目的施工过程。
他们需要与园艺设计师和建筑师合作，将设计方案转化为可行的施工图纸和工程计划。
景观工程师需要协调不同的施工团队，并监督他们的工作进度和质量。
他们还需要解决施工现场的问题，并与相关部门和客户保持沟通，确保项目能够按时、高质量地完成。
五、绿化监督员绿化监督员负责监督和检查园林绿化工程的质量和进度。
他们需要对现场工作进行巡视，以确保施工符合规范和设计要求。
绿化监督员还需要协助解决施工中遇到的问题，并记录和报告有关进度、质量和安全的情况。
他们还需要与相关部门和客户进行沟通，确保项目的顺利进行。
总结：园林绿化部的各个岗位在不同的职责范围内相互协作，共同致力于创造出美丽、舒适和可持续的景观空间。
绿化技术员岗位职责(六篇)
绿化技术员岗位职责1、积级完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳，加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术，熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。
2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。
按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。
3、及时掌握苗木生长规律，根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。
每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。
预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。
4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。
经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安全生产意识，杜绝一切事故发生。
6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。
7、完成领导交给的其它任务。
绿化技术员岗位职责（二）1熟悉整个绿化分布;2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组织实施;3合理地调配本部门人员;4制定和完善绿化人员作程序和工作标准;5依据植物物候期的特点制定植物保护计划，并组织实施;____对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控;7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施;8负责物品申购计划的编制;9制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果;10搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工;11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况;12负责绿化人员的管理;13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调;14完成领导交给的其他任务。
绿化技术员岗位职责（三）一、协助技术主管做好本项目队施工技术工作，参与复测、施工测量、贯通测量即竣工测量，保证测量精度;准确无误地妥善保管有关技术资料，认真执行各项标准规范，确保工程质量。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个重要的组织部门，负责城市和社区的绿化工作。
该部门涉及到各种职责和岗位，每个岗位都扮演着关键的角色，为美化城市环境做出了贡献。
以下是园林绿化部各岗位职责的简要介绍。
园林规划师园林规划师是园林绿化部中的重要角色之一。
他们负责制定城市和社区的整体规划方案。
园林规划师需要评估区域的自然环境、地形地貌和土壤状况等因素，以便提出切实可行的规划方案。
同时，他们需要考虑到人们对于美丽环境的需求，将景观与城市规划相结合，为城市创造出宜居的环境。
园林设计师园林设计师是园林绿化部中非常重要的一环。
他们负责根据园林规划师的工作方案，进行详细的景观设计。
园林设计师需要考虑到植物的选择、布局与搭配、景观要素等细节，以确保设计出既美观又功能完善的园林景观。
设计师还需要考虑到绿地的可持续发展，提出合理的水资源利用和生态环境保护方案。
园林工程师园林工程师是负责实施园林规划和设计的重要人员。
他们负责组织施工团队，进行工程实施和管理。
园林工程师需要具备较强的项目管理能力，能够与建设方、承包商和供应商进行有效的沟通和协调。
他们需要确保工程按时按质地完成，并且在施工过程中有效地解决可能出现的问题。
园艺技术员园艺技术员是园林绿化部的重要支持人员。
他们负责植物的养护和管理工作。
园艺技术员需要了解各种植物的养殖、修剪方法，以及病虫害的防治措施。
他们需要根据不同植物的需求制定合理的养护计划，并确保植物的健康生长和良好的观赏效果。
绿化监督员绿化监督员是园林绿化部的执法人员，职责是监督和检查绿化工作的合规性和质量。
他们负责核查绿化项目的施工质量、植物的种植情况、维护养护等工作。
绿化监督员需要具备执法和监督的能力，及时发现工程质量问题，并与相关部门配合，采取措施加以纠正。
环境教育专员环境教育专员是园林绿化部中重要的宣传和教育人员。
他们负责开展园林绿化相关的宣传和教育活动，提高公众对绿化工作的认识和重视程度。
环境教育专员需要制定合理的宣传计划，组织和参与各类绿化推广活动，提供环保知识、技术指导和培训，提高公众环境保护意识。
绿化技工岗位职责
绿化技工岗位职责绿化技工是负责进行绿化工作的专业人员，其职责主要包括以下几个方面：1.植物养护：绿化技工负责对植物进行养护和保养工作，包括修剪、浇水、施肥、除草、防虫等，确保植物的健康生长和良好状态。
2.绿地建设：绿化技工参与绿地的规划、设计和建设工作，根据需求选择合适的植物、土壤、设备等，进行绿化工程的施工和安装。
3.病虫害防治：绿化技工负责监测和诊断植物病虫害问题，采取相应的防治措施，如喷洒杀虫剂、施用植物保健剂等，保护植物的健康和生长。
4.绿化维护：绿化技工负责对绿地进行常态维护，包括修整花坛、修剪草坪、整理树木等，保持绿地的整洁和美观。
5.设备保养：绿化技工负责维护和保养使用的绿化设备和工具，保证其正常运行和使用寿命，如修理剪刀、喷洒器具等。
6.绿化监管：绿化技工负责对绿地进行监管和巡查，确保绿地的安全和秩序，发现问题及时处理，如维修损坏设施、清理垃圾等。
7.绿色宣传：绿化技工负责开展绿化环保知识的宣传和推广工作，向公众宣传绿化的重要性和技巧，提高公众的环保意识和参与度。
8.园艺培训：绿化技工负责对新员工进行园艺知识的培训和指导，传授绿化技术和实际操作技巧，提高员工的专业水平。
9.工作记录：绿化技工负责记录和整理绿化工作的相关数据和资料，如植物生长情况、施肥记录、病虫害情况等，提供数据支持和参考。
10.安全保障：绿化技工负责保护自身和他人的安全，使用防护设备和工具，遵守安全操作规程，确保绿化工作过程中的安全问题得到充分保障。
总而言之，绿化技工在绿化工作中起着至关重要的作用，他们负责植物的养护、病虫害防治、绿地建设、设备维护等诸多工作，通过他们的努力，我们的城市环境变得更加美丽和宜居。
同时，他们还需要具备一定的园艺知识和技能，熟悉相关的操作和工具，以及良好的沟通和协作能力，才能更好地完成自己的工作。
园林绿化技术员岗位职责
园林绿化技术员岗位职责
园林绿化技术员是负责园林绿化相关技术工作的专业人员，其具体岗位职责包括：
1. 设计园林景观方案：根据项目要求和自身专业知识，制定园林设计方案，包括景观构思、植物选材、道路、水系和灯光等方面的设计。
2. 自主选购园林绿化材料：了解和掌握园林绿化材料的种类和特性，根据设计方案选择合适的植物、石材、铁艺、木材等绿化材料，并进行采购。
3. 参与园林施工：根据园林设计方案，协助调动人员、机械等资源，参与园林的施工及工程进度的监管，确保工程质量和安全。
4. 植物保养管理：对园林绿化植物进行定期浇水、施肥、修剪等日常养护管理工作，及时发现病虫害情况并对其进行防治。
5. 保障园林绿化环境质量：对大气、水和土地的环境质量进行监测和分析，及时提出改进建议和措施，保障园林景观环境质量。
6. 指导工人进行园林施工：根据园林设计方案，对参与园林施工的工人进行指导和培训，确保施工工作的顺利进行。
7. 编写园林绿化管理报告：根据工作要求，定期编写园林绿化管理报告，对绿化管理工作的进展及效果进行汇报。
总之，园林绿化技术员需在工作中具备专业的园林设计技能，有较好的团队合作精神和沟通能力，对园林绿化材料和植物有深入的了解和认知，对园林施工和养护有实际操作和管理经验。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园林规划师园林规划师是园林绿化部中的重要岗位之一。
他们需要根据城市的整体规划以及居民需求，制定并执行园林绿化的总体规划。
在规划过程中，他们需要考虑城市的环境特点、土壤条件、气候条件等因素，以保证规划的可行性和可持续性。
园林规划师还需要协调相关部门，确保规划的顺利实施并监督进展情况。
二、园艺技术员园艺技术员在园林绿化部中扮演着重要的角色。
他们需要负责植物的选择、栽培和养护工作。
园艺技术员需要了解各种植物的特性，熟悉植物的生长周期以及适宜的环境条件，并根据这些知识进行植物种植和养护工作。
他们还需要掌握相关的园艺工具和技术，以保证植物的健康生长，并及时处理可能出现的病虫害问题。
三、景观设计师景观设计师是园林绿化部的重要岗位之一。
他们需要根据规划的要求和项目的特点，进行景观设计工作。
景观设计师需要对地形、植被、水体等进行详细的分析，根据客户的需求和预算制定设计方案。
设计方案通常包括园林构思、植物配置、材料选择等内容。
景观设计师需要使用专业的设计软件进行设计，并与相关部门进行协作，确保设计方案的顺利实施。
四、园林施工队长园林施工队长是园林绿化部中的主要岗位之一。
他们需要组织和管理施工团队，负责园林绿化项目的实施。
施工队长需要根据设计方案和相关要求，合理分配人力、物力和时间等资源，确保施工进度和质量。
他们还需要了解并熟练掌握园林施工中的各种技术和工艺，以及相关的安全规范，确保施工过程中的安全和效益。
五、园林维护员园林维护员是园林绿化部中不可或缺的一员。
他们负责园林绿化项目的后期维护工作。
园林维护员需要定期对植物进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治等工作，以保持园林的良好状态。
他们还需要对园林设施、绿化装饰等进行巡查和维修，确保园林的整洁和安全。
综上所述，园林绿化部中的各个岗位都发挥着重要的作用。
不同岗位的职责各不相同，但协同合作，共同为城市的园林绿化事业做出贡献。
园林规划师制定规划方案，园艺技术员负责植物栽培，景观设计师设计景观方案，园林施工队长组织施工队伍，园林维护员进行后期维护工作。
园林绿化养护技术员岗位职责(共5篇)
园林绿化养护技术员岗位职责（共5篇）第1篇：绿化养护岗位职责绿化养护岗位职责【篇1：绿化养护人员职责】绿化养护人员职责一、养护职责1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
二、养护内容1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。
2、管理工具：a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机b、喷雾器、桶、斗车、竹箕c、铲、锄、锯子、电锯、梯子d、燃料、维修费e、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥f、各种农药3、养护内容：a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。
每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
b、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。
园林绿化岗位职责
园林绿化岗位职责园林绿化岗位职责1一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的`检查与考核；二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料；三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审；四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度；五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训；六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作；七、负责对公司园林器械的统一管理和调配；八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。
园林绿化岗位职责2岗位职责：1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；2、审核工程所需材料，对进场材料的.质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。
任职要求：1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。
园林绿化岗位职责3岗位职责：1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；5、绿化、环境板块安全风险管控；6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求：1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；3、有较强的'宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。
绿化技术员岗位职责
绿化技术员岗位职责岗位背景绿化技术员是负责绿化项目的实施、管理和维护的专业技术人员。
他们在城市建设、景区、公园等地负责规划设计、植物选材、苗木养护以及绿化工程的日常管理工作。
岗位职责1.负责绿化项目的实施和管理，包括制定绿化方案、编制工作计划以及指导绿化工作的进行。
2.负责植物的选材工作，根据项目需求和环境条件选择合适的植物种类，并确保其能够适应当地气候和土壤条件。
3.负责苗木的养护工作，包括种植、浇水、施肥、修剪等，确保苗木的健康生长。
4.负责绿化工程的施工管理，监督施工进度、质量，确保绿化工程按照规划进行。
5.维护绿化设施的正常运行，包括喷灌系统、照明设施、景观灯等的维护和日常检修。
6.负责绿化工程的验收工作，对已完成的工程进行检查和评估，确保工程质量符合标准。
7.进行病虫害防治工作，对受感染的植物进行识别、处理和防治，确保绿化项目的健康和持续发展。
8.协助编制绿化项目的预算和采购计划，负责绿化材料的采购和管理工作。
9.积极参与专业培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，为绿化项目提供更好的服务。
1.具备较好的植物学知识，熟悉各类植物的生长特点和养护技术。
2.具备一定的园林设计和施工管理经验，熟悉常见的绿化工程施工流程和标准。
3.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的项目管理能力和组织协调能力，能够合理安排工作进度，并能够随时应对工作中出现的问题。
5.具备较好的病虫害防治知识，能够识别和处理常见的病虫害问题。
6.熟练使用办公软件和相应的绿化管理软件，能够进行项目管理和数据分析工作。
随着城市化进程的不断推进，人们对城市环境的美化和提升要求越来越高，绿化技术员的需求也越来越大。
绿化技术员可以在政府部门、企事业单位以及景区、公园等场所就业，有较好的晋升空间和发展前景。
同时，随着绿化技术的不断创新和进步，绿化技术员也需要不断学习和更新知识，以适应时代的发展需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
素养要求
1、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，道德品质好，稳定性好。
2、有较强的沟通协调能力，社交能力、计划与执行能力，独立工作能力。
3、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件
工作地点
办公室及项目现场
职业危险
有危险，无职业病危险。
本人签字： 部门负责人：
分管副总： 总经理：
岗位说明书
基本情况
岗位名称
技术员
所属部门
绿化公司
直接上级
业务经理
直接下级
养管员
工作关系
内部协作
公司各部门
外部协调
政府相关部门、设计单位、中介机构、大型企业、开发商或者公司确定的重点业主单位、招标代理等相关业务单位
职位描述
负责绿化项目的技术指导、监督检查
职责一
职责描述
负责绿化项的技术指导、监督检查并承担责任
6、落实安全质量职责，进行书面的技术、质量、安全交底
７、负责材料验收、办理入库等相关手续：杜绝使用不合格材料
８、认真填写施工日记，详细记录当天的人、材、机的使用情况
９、按时完成领导交办的其他工作
任职资格
学历要求
专业要求
相关专业
经验要求
有工作经验
技能要求
1、具有一定的计算机应用能力及文书处理能力。
2、具有工程相关专业知识，了解工程有关的规范及法律法规。
日期：
日期：
工作内容
1、严格遵守公司指定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受队长的直接领导
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用
4、制定员工培训资料，定期进行培训，提高员工的业务技能及综合素质
5、督导员工按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为