发散思维的6个方式

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训练发散思维的方法

训练发散思维的方法发散思维是指一种开放的思维方式，能够帮助人们产生更多的创意和解决问题的方法。

与之相对的是收敛思维，即按照已有的规则和思维模式进行思考和行动。

发散思维能够打破常规，寻找新的解决方案，提供创新的思考路径。

那么，如何训练发散思维呢？以下是几种有效的方法：1. 提问法提问是一种激发思维的良好方式。

通过提出各种问题，可以引发思考，激发想象力。

可以从多个角度思考问题，例如：为什么？如何改进？有哪些可能的解决方案？通过不断提问，可以培养发散思维能力。

2. 外部刺激获取外部刺激是培养发散思维的重要方法。

可以通过阅读书籍、观看电影、旅行等方式，获取不同领域的知识和信息。

这些知识和信息会激发你的思维，帮助你产生更多的创意和解决问题的方法。

3. 联想法联想是一种将不同的事物联系在一起的思维方式。

通过联想，可以发现不同事物之间的联系和相似之处，从而产生新的思路和创意。

可以尝试将自己熟悉的领域和其他领域进行联想，从而拓宽思维的范围。

4. 反向思维反向思维是一种打破常规的思维方式。

可以尝试反向思考问题，即从相反的方向思考问题。

例如，如果想要提高销售额，可以思考如何降低成本；如果想要减少拥堵，可以思考如何增加交通流量。

通过反向思维，可以发现新的解决方案和创意。

5. 多角度思考多角度思考是一种从不同的角度和视角思考问题的方法。

可以尝试站在不同的立场和角度思考问题，从而拓宽思维的视野。

例如，如果要解决一个环境问题，可以从政府、企业和公众的角度思考，寻找不同的解决方案。

6. 思维导图思维导图是一种将思维过程可视化的方法。

通过构建思维导图，可以将思维过程和思维路径清晰地展示出来，帮助你理清思路和发现新的思考路径。

可以使用各种在线或离线工具来创建思维导图。

7. 小组讨论与他人进行讨论是培养发散思维的有效方法。

可以与朋友、同事或专家进行讨论，分享自己的想法和观点，听取他人的意见和建议。

通过多方面的交流和讨论，可以启发思维，产生新的创意和解决方案。

发散思维的思维方法如何培养

发散思维的思维方法如何培养发散思维是一种能够创造出新的和独特的想法的思维方式。

它帮助我们从不同的角度看待问题，并找到多种解决方案。

发散思维对于创新和解决复杂问题非常重要。

下面是一些培养发散思维的方法。

1.多元角度思考：当面临一个问题时，尝试从不同的角度思考。

想象自己是不同的人，在不同的位置上，或者在不同的时期，从而获得不同的观点和见解。

这能够帮助我们迈出舒适区，打破固有思维模式。

2.创造力训练：开发自己的创造潜力非常重要的一步是进行创造力训练。

通过进行各种创造性的活动，例如绘画、写作、音乐等，可以锻炼自己的创造力和发散思维。

3.用非线性思维思考：线性思维是一种按照逻辑顺序进行思考的方式，而非线性思维则是自由地从一个想法转移到另一个想法，毫不受限制。

训练自己的非线性思维可以通过练习解决有关脑力游戏、谜题和悬疑故事等的问题。

4.引入外部观点：与他人交流并听取他们的观点和见解，从不同的背景、领域和文化中获取思维的灵感。

这可以帮助我们破除自身的局限性，并为自己的思考增加多样性。

5.逆向思考：当我们遇到一个问题时，考虑相反的情况和解决方案。

这种逆向思考可以帮助我们发现潜在的盲点和问题，并找到创新的解决方案。

7.学会提出问题：善于问问题是发散思维的一个重要方面。

提出更多的问题可以帮助我们深入思考，并从中寻找创新的解决方案。

8.鼓励尝试失败：发散思维需要勇气去尝试新的和不寻常的想法。

虽然不是每个尝试都会成功，但失败也是学习和成长的机会。

9.创造思维空间：给予自己一些空闲时间和无目的的时间，以便思考和反思。

这可以帮助我们放松大脑，并创造出新的和独特的想法。

10.不断学习：通过不断学习新的知识和技能，我们可以扩展自己的思维能力和视野。

阅读书籍、参加讲座和研讨会等都是提高发散思维的好途径。

培养发散思维需要时间和坚持。

通过以上的方法和不断的实践，我们可以逐渐培养出这种思维方式，并在日常生活和工作中发挥其价值。

发散思维的方法有哪些

发散思维的方法有哪些发散思维的方法有哪些1、一般方法材料发散法--以某个物品尽可能多的材料，以其为发散点，设想它的多种用途。

功能发散法--从某事物的功能出发，构想出获得该功能的各种可能性。

结构发散法--以某事物的结构为发散点，设想出利用该结构的各种可能性。

形态发散法--以事物的形态为发散点，设想出利用某种形态的各种可能性。

组合发散法--以某事物为发散点，尽可能多地把它与别的事物进行组合成新事物。

方法发散法--以某种方法为发散点，设想出利用方法的各种可能性。

因果发散法--以某个事物发展的结果为发散点，推测出造成该结果的各种原因，或者由原因推测出可能产生的各种结果。

2、假设推测法假设的问题不论是任意选取的，还是有所限定的，所涉及的都应当是与事实相反的情况，是暂时不可能的或是现实不存在的事物对象和状态。

由假设推测法得出的观念可能大多是不切实际的、荒谬的、不可行的，这并不重要，重要的是有些观念在经过转换后，可以成为合理的有用的思想。

3、集体发散思维发散思维不仅需要用上我们自己的全部大脑，有时候还需要用上我们身边的无限资源，集思广益。

集体发散思维可以采取不同的形式，比如我们常常戏称的诸葛亮会。

在设计方面，我们通常要采用的头脑风暴，每个不论可能性的说出自己的想法，只要自己能说通了，都可以被大家认同，而且被采纳，最后总结出结论。

这个方法就叫做头脑风暴。

4、发散思维与逻辑思维发散思维，就像一棵树。

思维本身就好像什么都不是，其实就是一种迁移类比的能力。

如果说一件事情是树的主干，那么它的枝桠、叶子、根茎等就是思维迁移的结果，迁移类比能力越强，自然枝桠、叶子、根茎等就越茂盛。

这里的营养就是人本身在生活中积聚的见识和认知，自然这种积淀越深厚，迁移出来的深层认知就越正确，包含也就越广阔。

思维发散不依靠任何介质，但一定要有起因，也就是说要有一个引。

发散思维训练的方法

发散思维训练的方法
发散思维是一种能够产生大量可能性和创新想法的思考方式。

以下是几种训练发散思维的方法：
1. 逆向思考：反转问题或目标，尝试寻找与常规思维相反的解决方案。

例如，如果目标是提高销售额，可以思考如何减少销售额或停止销售。

2. 创意游戏：参加一些启发创意的游戏，例如词语联想游戏、画思维导图等。

这些游戏可以刺激大脑产生新的连接和想法。

3. 关联思考：将不相关的概念或领域联系在一起，寻找它们之间的关联和可能性。

例如，将音乐和数学联系起来，思考如何用音乐的元素解决数学问题。

4. 侧写法：从不同的角度或立场来思考问题。

想象自己是别人，或者换位思考，可以帮助你看到问题的不同侧面和解决方案。

5. 思维导图：使用思维导图工具来整理和展示思维过程。

通过将关键概念和想法连接起来，可以促进发散思维和产生新的创意。

6. 多角度思考：从多个角度来思考问题，在不同的情景和条件下考虑可能的解决方案。

尝试使用不同的观点和想法来解决同一个问题。

7. 自由写作：进行无限制的写作实践，不考虑语法和结构，只是尽情地表达自己的想法和想象力。

这可以帮助你放松大脑并思考非传统的想法。

无论使用哪种方法，坚持练习和挑战自己的思维习惯是训练发散思维的关键。

通过尝试不同的技巧和方法，你可以逐渐培养出更加灵活和创新的思维方式。

发散思维的一些常用方法

发散思维的一些常用方法在创造性思维的两种形式中，发散思维是基础、是关键，对于正在学习中的学生而言，首先应着重培养发散思维；另外，从学生的目前水平上看，他们处理的问题不会太复杂，对集中思维的要求并不高，只要能进行简单的对比排查通常就能得出结论。

所以，本文无意涉及过多的集中思维技巧，重点介绍发散思维的一些常用方法。

1.纵横思维法将思考的对象或问题从纵的和横的两个方向进行思维加工就是纵横思维法。

就是说不任遇到什么事，要从横的、竖的两个方向多想想，有哪些因素，哪些可能性，找找长足之处和不足之处，从而使自己思路开通，少出差错，得到客观的结论。

2.逆向思维法有时从正面去思考一个问题，你可能很难得到、甚至得不到答案，而从相反的方向或对立的角度去思考这个问题，你可能豁然开朗，这就是逆向思维法的威力。

运用逆向思维的成功例子不胜枚举。

这充分说明了这种方法有其独到之处，并被人们广泛运用。

学生在求解一个问题时，如果正向思维遇到障碍，不妨倒过来思考，往往会收到意想不到的效果。

3.转换思维法转换思维法也叫间接思维法。

有时我们在思考一个对象或面对一个难题时，费尽心思也不得其解，这时你或许能比较容易地找到一个替代物，它与原研究对象在各方面相近或等同，这样你就可以把解决原问题转化为解决新问题，当解决好新问题后，原问题也就迎刃而解了。

这里采用的就是转换思维法。

4.零整思维法零整思维法实际上包括化整为零和化零为整两种思维方法。

有时处理的对象太庞大或太复杂，一时解决不了，需要将它化为若干小部分，以便逐个击破，最后达到解决整个对象的目的；与此相反，有时处理的对象太多、太凌乱，一时不知从何下手，需要将它们作一整合，以便集中力量，达到统一解决的目的。

5.克弱思维法克弱思维法就是在解决问题的过程中，先将思考对象的缺点一一列举出来，然后针对发现的缺点，有的放矢地进行改进，从而获得问题的改善或解决。

6.质疑思维法质疑思维法就是对遇到的新知识，即使是权威理论也不是一味的接受，或是在接受后也不是一味的盲从，而是要开动脑筋，多加思考，一旦发现问题，要敢于提出质疑，发表自己的见解和观点。

发散思维的基本特征

发散思维的基本特征
1.多种可能性：发散思维是一种开放性的思维方式，重在探索多种可能性和选择。

2.前瞻性：发散思维能够引导人们放眼未来，预测各种情况并做出合理应对。

3.灵活性：发散思维需要人们具备足够的灵活性，能够从多个角度看待问题并做出灵活、有创意的决策。

4.创新性：发散思维能够激发人们的创造力和创新精神，促进创新和发展。

5.充满好奇心：发散思维需要人们具有强烈的好奇心，善于发掘问题的本质和深层次原因，寻求新的解决方法。

6.独立思考：发散思维要求人们不受外界影响独立思考，不断探索新的思路和方法。

7.迭代式：发散思维通常是迭代式的，即通过不断的探索和试错反复迭代，最终找到最佳解决方案。

20个提高发散思维的技巧

20个提高发散思维的技巧发散思维是指把原有思维方式扩展开来，产生具有创造性和想象力的解决方案的一种思维过程。

它对于我们在工作、学习和生活中都非常重要。

但是，有时候我们很难陷入发散思考的状态，这时可以尝试使用以下20个技巧来提高发散思维。

一、梦想家法当你遇到问题时，试着想想你最渴望的未来是什么样子，这可能会启发你找到更好的解决方案。

二、逆向思维试着换一个角度来思考问题，想象如果做相反的事情会发生什么，这可以帮助你找到不同的解决方案。

三、联想思维将一个问题与其他不相关的事物联系起来，让你的思维更加开放和敏感，从而产生新的想法和创意。

四、借助随机词汇通过选择一个随机的词汇或概念，然后与你的问题联系起来，可以让你的思维变得更加富有创意。

五、身体感知身体感知技巧是通过冥想、放松等方法来增强你对自身感受的敏感，从而启发你的思维和想象力。

六、扮演角色通过扮演不同的角色来思考问题，可以让你更容易看到问题的不同面向和解决方案。

七、画图解决问题通过画图来阐述你的想法，可以让你更好地理解你的想法和解决方案。

八、模拟场景模拟出可能的场景，可以让你更加深入地思考问题，同时也有助于你感受到问题的真实性和切实性。

九、使用比喻通过比喻来思考问题，可以使你将问题概念化，从而更容易理解和解决问题。

十、总结经验通过总结过去的经验，可以让你更清楚地看到问题的本质和解决方案。

十一、列出假设列出可能的假设，可以让你更容易找到可能的解决方案，也可以激发你的创意和想象力。

十二、类比思考寻找类似的问题或者领域，可以让你更容易理解和解决问题。

十三、逐渐推进逐渐推进或者拆分问题，可以让你更容易跟进问题祇下面，并提出有效的解决方案。

十四、反向分析通过对事物反向分析，可以让你更容易看到问题的本质和解决方案。

十五、尝试失败尝试失败并从失败中学习，可以让你更加接受自己的错误，从而更容易找到正确的解决方案。

十六、制作原型通过制作物理或者虚拟原型来阐述你的想法，可以让你更好地理解你的想法和解决方案。

训练发散思维的方法

训练发散思维的方法
一、什么是发散思维
发散思维是指一种创造性思维方式，能够从已有的知识和想法中探索和发现多样性的思路、选择和想法的过程。

发散思维能够帮助我们发现新的联想，拓展新的思维空间，并能够改变我们的思维方式，推动思想的不断发展。

二、训练发散思维的方法
1、图像建构：图像建构是一种发散思维训练的有效方法，可以通过以自己的想法作为驱动的抽象图像，激发自己对问题的新视角，从而发现新的思路和发散思维。

2、故事驱动：利用自己的想象力，以虚构的故事作为思维的驱动，使自己更好地发挥发散思维的能力。

3、想象力：通过想象力可以有效支配自身的发散思维，使自己脱离既定框架，以不同的方式思考问题，从而获得更多的创造性想法。

4、创造性写作：通过创造性写作这一方式，可以不断的刺激自己的思维，激发想象力，从而获得发散思维的效果。

5、创新思考：通过创新思考，可以将一些特殊的问题从不同的角度来思考，激发发散思维的能力，发现新的解决方案。

6、积极思考：在思考问题的过程中要积极思考，即使是被认为毫无可能的想法也要去思考，这样可以更好地激发发散思维的能力，从而获取有效的解决方案。

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发散思维的形式有哪些

发散思维的形式有哪些
1、立体思维：思考问题时跳出点、线、面的限制，立体式进行思维，如：立体绿化、立体农业、立体森林、立体渔业、立体开发资源等。

2、平面思维：以构思二维平面图形为特点的发散思维形式如用一支笔一张纸一笔画出圆心和圆周。

3、逆向：背逆通常的思考方法，从相反方向思考问题的方法，也叫做反向思维，因为客观世界上许多事物之间甲能产生乙，乙也能产生甲。

4、侧向思维：从与问题相距很远的事物中受到启示，从而解决问题的思维方式。

5、多路思维：解决问题时不是一条路走到黑，而是从多角度、多方面思考，这是发散思维最一般的形式，逆向、侧向、横向思维是其中的特殊形式。

6、组合思维：从某一事物出发，以此为发散点，尽可能多地与另一事物联结成具有新价值。

发散思维的方法包括

发散思维的方法包括1、一般方法材料发散法--以某个物品尽可能多的材料，以其为发散点，设想它的多种用途。

功能发散法--从某事物的功能出发，构想出获得该功能的各种可能性。

结构发散法--以某事物的结构为发散点，设想出利用该结构的各种可能性。

形态发散法--以事物的形态为发散点，设想出利用某种形态的各种可能性。

组合发散法--以某事物为发散点，尽可能多地把它与别的事物进行组合成新事物。

方法发散法--以某种方法为发散点，设想出利用方法的各种可能性。

因果发散法--以某个事物发展的结果为发散点，推测出造成该结果的各种原因，或者由原因推测出可能产生的各种结果。

由假设推测法得出的观念可能大多是不切实际的、荒谬的、不可行的，这并不重要，重要的是有些观念在经过转换后，可以成为合理的有用的思想。

3、集体发散思维发散思维不仅需要用上我们自己的全部大脑，有时候还需要用上我们身边的无限资源，集思广益。

集体发散思维可以采取不同的形式，比如我们常常戏称的诸葛亮会。

这个方法就叫做头脑风暴。

4、发散思维与逻辑思维发散思维，就像一棵树。

思维本身就好像什么都不是，其实就是一种迁移类比的能力。

如果说一件事情是树的主干，那么它的枝桠、叶子、根茎等就是思维迁移的结果，迁移类比能力越强，自然枝桠、叶子、根茎等就越茂盛。

这里的营养就是人本身在生活中积聚的见识和认知，自然这种积淀越深厚，迁移出来的深层认知就越正确，包含也就越广阔。

思维发散不依靠任何介质，但一定要有起因，也就是说要有一个引发事件。

迁移需要人思维的活性，因为有些事情没有显而易见的关系，那么起初要人为给以假定，然后实践论证。

发散思维的具体方法

发散思维的具体方法
1. 倒推法：从问题的最终结果反推出原因和解决方案。

2. 分类法：将问题按照不同的角度或特征进行分类，寻找解决方案。

3. 比喻法：通过对类似的情境、事物或现象进行比较，赋予问题新的思考角度和解决方案。

4. 联想法：通过对不同领域、不同范畴、不同事物的相似和相似点进行联想，寻找更多的解决方案。

5. 逆向思维法：试图通过改变原有的思考方式、观点和角度等等，以达到解决问题的目的。

6. 番茄思维法：将时间以25分钟为周期划分为一个个番茄时间，每个番茄时间专注于一个待完成的任务，从而提高注意力和效率。

7. 调整思维方式：通过改变思考方式、习惯或习惯等，从而打开新的思路。

8. 开放性问题：积极地探索并提出一系列没有标准答案的开放性问题，从而寻求可行的解决方法。

9. 交互思维：与他人进行交流与互动，获得新的思路和建议，从而扩展思维的深度和广度。

10. 多角度思考法：从不同的角度、层面、维度去审视问题，从而产生不同的解决途径。

发散性思维的各种训练方法

发散性思维的各种训练方法发散性思维是指一种能够从一个点出发，产生多种可能性和解决方案的思维方式。

这种思维方式对于创新和问题解决非常重要，因此训练发散性思维成为了许多人的追求。

在本文中，我们将介绍一些训练发散性思维的方法，帮助读者提升自己的思维能力。

1. 头脑风暴。

头脑风暴是一种常见的发散性思维训练方法，通过集体讨论和思维碰撞，激发出各种新的想法和解决方案。

在头脑风暴中，参与者可以自由发挥想象力，不受任何限制地提出各种各样的想法。

这种方法可以帮助人们打破思维定势，寻找到新的思路和解决方案。

2. 反向思维。

反向思维是一种通过反向思考问题，寻找新的解决方案的方法。

在这种方法中，人们需要将问题从不同的角度来思考，想象出各种不同的可能性。

通过反向思维，人们可以找到一些非常独特的解决方案，从而提升自己的发散性思维能力。

3. 联想训练。

联想训练是一种通过联想和类比的方式来训练发散性思维的方法。

在这种方法中，人们需要将一个问题或者概念与其他不相关的事物进行联想，从而产生新的想法和解决方案。

通过联想训练，人们可以培养自己的联想能力，从而提升自己的发散性思维能力。

4. 视觉化训练。

视觉化训练是一种通过视觉化的方式来训练发散性思维的方法。

在这种方法中，人们需要将问题或者概念进行视觉化，通过图表、图像等方式来呈现出来，从而帮助人们更好地理解问题，并产生新的想法和解决方案。

通过视觉化训练，人们可以提升自己的发散性思维能力。

5. 创意游戏。

创意游戏是一种通过游戏的方式来训练发散性思维的方法。

在这种方法中，人们可以通过各种创意游戏来激发自己的想象力，产生新的想法和解决方案。

通过创意游戏，人们可以在轻松愉快的氛围中提升自己的发散性思维能力。

6. 多元化思维。

多元化思维是一种通过多种不同的思维方式来训练发散性思维的方法。

在这种方法中，人们需要尝试不同的思维方式，比如逻辑思维、直觉思维、感性思维等，从而产生新的想法和解决方案。

通过多元化思维，人们可以提升自己的发散性思维能力。

发散思维训练方法有哪些

发散思维训练方法有哪些发散思维是指从一个问题或主题出发，迅速生成大量创新性的想法或解决方案的能力。

发散思维训练方法有很多，下面列举了一些常见且有效的方法，以帮助提升发散思维能力。

1. 脑暴（Brainstorming）：这是最常见的发散思维训练方法之一、在脑暴中，一组人员集思广益，自由表达关于一些问题的各种观点、想法和解决方案，尽可能多地收集和记录信息。

这个过程强调鼓励创造性思维，避免评判和批评。

通过集中讨论和整合不同的想法，可以产生创新性的解决方案。

3. 反向思考（Reverse Thinking）：反向思考是指从反面或相反的角度来思考问题。

通过尝试想象一种完全相反的情景或策略，可以打开思维，发现新的解决方案。

例如，如果一个问题是如何吸引更多的顾客，反向思考可以是如何阻止或排斥潜在顾客。

4. 头脑风暴（Mind Mapping）：头脑风暴是通过将各种相关的想法、观点和概念组织成一个有机网络的思维图来激发创造性思维。

思维图以核心问题或主题为中心，然后通过不同的分支和节点展示相关的想法。

这种非线性的结构可以帮助整理和发展各种想法，同时还可以激发新的创意。

5. 视觉和感官刺激（Visual and Sensory Stimulation）：通过观察和体验各种不同的视觉和感官刺激，可以刺激大脑产生创新的想法。

这可以包括参观艺术展览、观看电影或纪录片、探索大自然、品尝新食物等。

这些刺激可以帮助我们从新的角度看问题，获得新的灵感。

6. 侧写（Lateral Thinking）：侧写是指通过寻找问题中被忽视或不符合常规的解决方案来激发创造性思维。

这需要打破固有的思维模式和假设，并尝试不同的方法或角度来解决问题。

侧写思维强调思考问题的多样性，并通过创造性的思考方法找到新颖、不同寻常的解决方案。

7. 随机性（Randomness）：通过引入一些随机性和不确定性的元素，可以促进创造性思维。

这可以包括使用随机词语或图像来激发关联思维，或者通过随机抽取和组合不同的概念或想法来寻找新的解决方案。

发散思维的方法

发散思维的方法发散思维是指在解决问题或创新过程中，通过跳出传统思维模式，寻找新的思路和解决方案的一种思维方式。

发散思维的方法可以帮助我们打破固有的思维定式，激发创造力，提高解决问题的效率。

下面将介绍几种常用的发散思维方法。

1. 思维导图法。

思维导图是一种以图形化的方式展现思维的方法，通过中心思想和分支思想的组织，将问题进行分解和展开，帮助我们更清晰地理解问题的本质和内在联系。

在解决问题或创新过程中，可以先将问题的中心思想写在中心位置，然后根据不同的分支思想，展开相关的解决方案和想法。

通过思维导图，可以帮助我们全面地思考问题，发现新的解决方案。

2. 反向思维法。

反向思维是一种从相反的角度思考问题的方法。

在解决问题或创新过程中，可以尝试从问题的相反方向出发，思考问题的反面情况，寻找与传统思维相悖的解决方案。

通过反向思维，可以帮助我们打破固有的思维模式，发现新的解决途径，激发创造力。

3. 联想法。

联想法是一种通过将不同领域的知识和经验进行联想，寻找新的解决方案的方法。

在解决问题或创新过程中，可以尝试将不同领域的知识和经验进行联想，寻找与问题相关的灵感和启发。

通过联想法，可以帮助我们从不同的角度思考问题，发现新的解决思路。

4. 逆向思维法。

逆向思维是一种通过逆向思考问题的方法，寻找与传统思维相悖的解决方案。

在解决问题或创新过程中，可以尝试从问题的逆向方向出发，思考问题的逆向情况，寻找与传统思维相悖的解决方案。

通过逆向思维，可以帮助我们打破固有的思维模式，发现新的解决途径，激发创造力。

5. 交叉思维法。

交叉思维是一种通过将不同领域的思维进行交叉，寻找新的解决方案的方法。

在解决问题或创新过程中，可以尝试将不同领域的思维进行交叉，寻找与问题相关的灵感和启发。

通过交叉思维，可以帮助我们从不同的角度思考问题，发现新的解决思路。

发散思维的方法可以帮助我们打破固有的思维模式，激发创造力，提高解决问题的效率。

在解决问题或创新过程中，可以根据具体情况选择合适的发散思维方法，寻找新的解决方案。

训练发散思维的主要方式

训练发散思维的主要方式
发散思维在历年的考试中是常见的常考考点，主要以客观题考察为主，同时，也会在一些案例题中涉及，这里主要针对发散思维的易混淆知识点，帮助各位备考的同学理解。

接下来就带领大家一同来梳理。

创造性思维的核心是发散思维，发散思维训练是培养创造性思维的重要途径。

有效地训练发散思维的方法有：
一、功能扩散：以某种事物的功能为扩散点，设想出获得该功能的各种可能性。

二、用途扩散：是指让学生以某件物品的实际用途为扩散点,尽可能多地想象它的用途。

三、结构扩散：以某种事物的结构为扩散点，设想出利用该结构的各种可能性。

四、形态扩散：以事物的形状、颜色、音响、味道、明暗等为扩散点，设想出利用某种形态的可能性。

五、组合扩散：从某一事物出发，尽可能多地设想与另一事物(或一些事情)联结成具有新价值(或附加价值)的新事物的各种可能性。

六、方法扩散：以解决问题或制造物品的某种方法为扩散点，设想出利用该方法的各种可能性。

七、因果扩散：以某个事物发展的结果作为扩散点，推测造成此结果的各种原因;或以某个事物发生的起因作扩散点，推测可能发生的各种结果。

八、关系扩散：从某一事物出发作为扩散点，尽可能多地设想与其他事物的各种联系。

发散思维通常采用的方法

发散思维通常采用的方法发散思维是一种寻找创造性解决方案的方法，它通过从不同的视角和角度审视问题，并尝试新颖、非传统的思维方式来展开。

以下是一些常见的发散思维方法：1.头脑风暴：集合团队或个人，提出一个问题或主题，然后自由地提出想法和解决方案。

不要对任何想法加以批判，鼓励创意和创新的想法。

这种方法的目的是尽可能多地产生想法，有时可能需要分析和整理后才能筛选出最有效的解决方案。

2.逆向思维：将问题从相反的角度审视。

尝试将问题完全相反地形式化，并思考如何解决这个相反的问题。

这种方法有助于打破传统思维模式，激发创造性思维。

3.随机触发：通过随机选择一个词、图片或概念来激发想法。

将该词、图片或概念与问题或主题相关联，并自由地产生与之相关的想法。

这种方法可以帮助我们从不同的角度思考问题，发现新的解决方案。

4.模糊化：模糊问题的边界，放开限制，使问题可以有更广泛的解释。

通过减少限制和界定，可以激发更多的创意和想法。

5.类比思维：将问题与其他不同领域或情境中的类似问题做类比。

通过找到以往的类似解决方案，可以帮助我们快速找到有效的解决方案。

6.多角度思考：从不同的角度审视问题，并尝试以多个角度思考问题。

可以从多个角度考虑问题，如经济、环境、社会等，以获得深入和全面的理解，并促进创新思维。

除以上列举的方法外，还有一些其他的启发式方法可以用于发散思维，如分解问题、逻辑树思维、概念融合等。

这些方法都有助于帮助我们打破固有的思维模式，从而产生创造性的解决方案。

发散思维在解决问题、创新产品和服务、提高创造力等方面都有广泛的应用。

通过训练和锻炼，可以发展和提高发散思维的能力。

发散思维的方法

发散思维的方法1、一般方法材料发散法以某个物品尽可能多的材料，以其为发散点，设想它的多种用途。

功能发散法从某事物的功能出发，设想出获得该功能的各种可能性。

结构发散法以某事物的结构为发散点，设想出利用该结构的各种可能性。

形态发散法以事物的形态为发散点，设想出利用某种形态的各种可能性。

组合发散法以某事物为发散点，尽可能多地把它与别的事物进行组合成新事物。

方法发散法以某种方法为发散点，设想出利用方法的各种可能性。

因果发散法以某个事物开展的结果为发散点，推测出造成该结果的各种原因，或者由原因推测出可能产生的各种结果。

2、假设推测法假设的问题不管是任意选取的，还是有所限定的，所涉及的都应当是与事实相反的情况，是暂时不可能的或是现实不存在的事物对象和状态。

由假设推测法得出的观念可能大多是不切实际的、荒唐的、不可行的，这并不重要，重要的是有些观念在经过转换后，可以成为合理的有用的思想。

3、集体发散思维发散思维不仅需要用上我们自己的全部大脑，有时候还需要用上我们身边的无限资源，集思广益。

集体发散思维可以采取不同的形式，比方我们常常戏称的诸葛亮会。

发散思维的案例如何快速有效的发散思维一.理性感性，缺一不可我们思考方案面临脑衰竭的时候，往往喜欢会用两种方式来寻找突破口：第一种是借助工具或方法进行系统性的思维梳理和拓展，比方Storyboard、DeignThinking、SWOT分析等等。

但有时经过理性的分析思考，并不容易产生惊艳的方案，尤其是作为一名交互设计师，合理的逻辑思维优势虽然明显，但往往又是一种束缚。

第二种是借助集体的智慧头脑风暴，在脑暴的过程中有的人想到的是些功能，有的人想到些相关技术，还有的人想到些场景甚至是一种感觉，就这样借助大家不同的思维角度来进行思维的碰撞。

其实无论自己思考还是集体脑暴，都不要放过那些刹那间的感性感知，有时会带来意想不到的收获!面对问题，每个人都有自己习惯的思维方式和方法，多数人在工作中更习惯用理性思维去分析和操作，也有能凭感性思维做出成果的人。