新团员发展程序及要求
团员发展的基本程序
团员发展的基本程序一、背景介绍团员发展是团组织的基础工作之一，旨在培养和锻炼团员的思想品德、组织能力和社会责任感，促进团员全面发展。
团员发展的基本程序是指团组织在开展团员发展工作时所遵循的一系列步骤和流程。
二、程序概述团员发展的基本程序包括以下几个步骤：团员申请、团支部审核、团支部大会通过、团支部组织入团宣誓、团支部组织团课学习、团支部组织团员发展活动、团支部组织团员发展考核、团支部组织团员发展汇报。
三、具体程序详解1. 团员申请团员发展的第一步是团员申请。
团员申请通常由团员本人向所在团支部提出书面申请，申请内容包括个人基本信息、加入团组织的意愿和理由等。
团员申请书需经过团员本人签字，并附上个人照片。
2. 团支部审核团支部收到团员申请后，将进行审核。
审核内容包括核对团员申请书的真实性和完整性，核实团员的身份信息等。
审核通过后，团支部将通知团员参加团支部大会。
3. 团支部大会通过团支部大会是团员发展的重要环节。
在团支部大会上，团员申请将由团支部组织委员进行汇报，并由全体团员进行讨论和投票表决。
若大多数团员赞同，团员申请将被通过。
4. 团支部组织入团宣誓入团宣誓是团员发展的庄重仪式。
在入团宣誓仪式上，新团员将面对团旗，庄严宣誓加入中国共产主义青年团，接受团组织的培养和教育。
入团宣誓仪式通常由团支部书记主持。
5. 团支部组织团课学习团课学习是团员发展的重要内容之一。
团支部将组织团员参加团课学习，内容包括团的性质和任务、团的组织制度、团章程等。
团课学习旨在加深团员对团组织的了解，提高团员的思想素质和组织观念。
6. 团支部组织团员发展活动团支部将组织团员参加各类团员发展活动，包括志愿服务、社会实践、文体活动等。
这些活动旨在培养团员的社会责任感、团队合作能力和创新精神。
7. 团支部组织团员发展考核团支部将对团员进行发展考核。
考核内容包括团员在团课学习和团员发展活动中的表现、思想品德等方面的评价。
考核结果将作为团员是否继续发展的依据。
关于发展新团员的标准及程序
贵定职校关于发展新团员的标准及程序一、学生申请入团标准及发展程序：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。
具体要求如下：（一）、新团员发展要求:（1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
（2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。
（3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。
（4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。
（二）、新团员发展程序：（1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。
（2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。
申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。
②确定入团积极分子。
学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。
（3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓；（三）、团员团籍注册制度：（1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。
关于发展新团员的标准与程序文件
贵定职校关于发展新团员的标准及程序一、学生申请入团标准及发展程序：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。
具体要求如下：(一)、新团员发展要求:(1)年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
(2)学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。
(3)品德习惯恭敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。
(4) 有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；② 学习态度不端正，时常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次(含两次)以上被查出校园不文明行为或者违纪行为； (5)优(1) ．动员阶段(每年 3月份和 10月份)团总支召集各班(2) ．申请阶段(每年 3月份和 10月份) ①要求入团的学社会关系的情况及其它需要说明的问题 。
②确定入团积极份子 。
(3)．考察阶段(每年 4 、5月份和 11 、12月份)：①参加员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书； ③ 团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜发布；④新团 员入团发誓；( 三 ) 、团员团籍注册制度：团校学习并结业；②入团积极份子要定期向培养联系人汇报近期 的学习、生活及思想状况； (4)．确定新团员(每年 6月份或者 月份) ①各班采用民主选举形式从入团积极份子之中选出新团 学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极份子名单 ，并在学校公告栏张榜发布 。
精品新团员发展要求及程序
新团员发展要求及程序一、入团条件：1、年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下并具有中国国籍的在校学生；2、思想上进，能自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务；3、承认团的章程，执行团的决议，按期交纳团费；4、有明确的学习目标，学习态度端正，有较强的学习能力，学习自主，能做到德智体美劳全面发展；5、遵守校纪校规，对严重违纪、受过处分者不予以考虑；6、具有团队意识、服务责任意识和奉献精神，担任学生干部者优先。
二、团员发展原则及要求：1、团员发展工作要遵循“坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展”的原则；2、坚持志愿入团和组织吸收的原则，做到成熟一个发展一个，防止突击发展和随意发展；3、严格按照规定程序发展新团员；4、各团支部必须认真执行团章的规定，做到程序完整，手续齐全；5、各系团总支在10月16日14：00之前将《2014年发展新团员登记表》交至团委组织部小白楼309办公室；6、由各系团总支统一发展，并及时向学院团委汇报发展情况。
三、发展新团员程序：1、申请入团的学生需要向所在团支部递交入团申请书，由各团支部向所在的系团总支上报审核；2、各系团总支对入团的青年从思想、生活、学习等方面进行全面考核，经审批合格的学生应由两名品学兼优的团员或团干部做介绍人；3、介绍人应负责向入团积极分子讲解《团章》及团的有关知识，向团的组织说明入团积极分子的思想、表现和经历；4、各系团总支对审核符合入团条件的申请人组织并指导填写入团志愿书；5、本次发展新团员的培训将由团委组织部统一安排，各系团总支组织部配合开展工作，请各系团总支组织部带领本系入团积极分子参加培训大会；6、经团支部大会讨论通过报团总支审核、学院团委审批通过，才能发展成为团员，申请人填写《入团志愿书》经团委审批后各系团总支方将结果通知申请人；7、各系团总支审核通过的入团积极分子将由团委组织安排新团员入团宣誓、颁发团员证、团徽、团章，被批准的新团员，其团龄从支委会表决通过之日算起。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍为了加强团组织的建设，提升团员的思想政治水平和组织观念，我单位制定了一套完整的发展团员流程。
该流程旨在引导青年员工加入中国共青团，参与团组织的各项活动，提升自身的综合素质和领导能力。
二、流程步骤1. 申请入团青年员工在满足以下条件后，可以向所在单位的团组织递交入团申请：- 年满18周岁，未满28周岁；- 拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；- 具备良好的思想政治品质和道德素养；- 积极参与社会实践和公益活动。
2. 入团申请审批团组织收到入团申请后，将进行审批。
审批程序如下：- 团组织负责人对申请材料进行初审，核实申请人的基本信息和条件是否符合入团要求；- 组织开展民主评议，听取申请人的个人表述和团员推荐意见；- 团委会议进行综合评议，决定是否批准入团。
3. 入团宣誓经过审批通过的申请人，将参加入团宣誓仪式。
仪式内容包括：- 团组织负责人宣读入团誓词；- 入团申请人重温誓词，表示自愿加入中国共青团；- 团组织负责人代表团委为新团员佩戴团徽。
4. 团员培训新团员入团后，将接受一定的团员培训，培养其团员意识和团组织观念。
培训内容包括：- 学习团的基本知识，了解团的性质、任务和组织结构；- 学习团章程和团的组织生活制度；- 学习团的优良传统和典型事迹，激发团员的爱国热情和奉献精神。
5. 团组织生活团组织将定期组织团员进行团组织生活，促进团员之间的交流和成长。
团组织生活包括：- 团日活动：每月固定日期，团员集中讨论学习团的重要文件和讲座，交流团员工作经验；- 团队建设：组织团员参与团队建设活动，培养团队协作精神和领导能力；- 社会实践：组织团员参与社会实践和公益活动，增强社会责任感和服务意识。
6. 团员发展在团组织生活中，团员将通过个人努力和团组织的评议，逐步发展为优秀团员、积极分子和入党积极分子。
团员发展的具体步骤如下：- 通过团组织生活和社会实践，表现出积极向上的精神风貌和组织观念；- 经过团组织的评议，评定为优秀团员；- 优秀团员可以申请成为团支部委员，参与团支部的组织和决策；- 表现出入党条件的团员，经过团组织的推荐和党组织的审批，可以成为入党积极分子。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是在团组织中接受青年团的教育、参加团的活动并履行团员义务的青年。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党的事业和社会主义建设培养接班人。
二、发展团员的条件和要求1. 年龄要求：一般为14岁至28岁之间的青年。
2. 政治觉悟：具备坚定的共产主义信仰，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业。
3. 遵纪守法：遵守国家法律法规，遵守团组织的规章制度。
4. 积极参与：积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为青年群体的发展贡献力量。
5. 优秀表现：在学习、工作、社会实践等方面有突出表现，具备良好的品德和道德修养。
三、发展团员的流程1. 提交入团申请青年根据个人意愿和条件，向所在单位或学校的团组织递交入团申请书，申请书中应包含个人基本情况、政治觉悟、参加团组织的意愿等内容。
2. 团组织审查团组织收到入团申请后，进行审查。
审查内容主要包括申请人的年龄、政治觉悟、品德表现等方面。
团组织可以通过面谈、调查等方式，全面了解申请人的情况。
3. 群众评议团组织将入团申请公示一段时间，接受群众对申请人的评议。
群众评议是了解申请人在社会实践中的表现和社会声誉的重要途径。
4. 团组织讨论团组织根据申请人的个人情况和群众评议结果，进行讨论。
讨论内容包括申请人是否符合发展团员的条件和要求，是否具备入团的资格。
5. 团组织决定团组织根据讨论结果，做出是否同意申请人入团的决定。
如果同意入团，将通知申请人，并组织入团仪式。
如果不同意入团，应向申请人说明原因，并鼓励其在今后继续努力。
6. 入团仪式入团仪式是团组织为新发展的团员举行的庄重仪式。
仪式上，新团员要宣誓入团，表达对团组织和共产主义事业的忠诚和承诺。
7. 团员培养和教育新发展的团员将接受团组织的培养和教育。
团组织将组织团课、团日活动、实践锻炼等，提高团员的政治觉悟和综合素质。
8. 团员义务履行团员要履行团员义务，积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为团组织的发展和青年群体的进步贡献自己的力量。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部份。
发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党和国家的事业发展贡献力量。
本文将详细介绍发展团员的流程和要求。
二、发展团员流程1. 了解团组织在发展团员之前，应首先了解团组织的基本情况、宗旨和任务。
可以通过阅读团章、团章程等文件，参加团组织组织的宣传活动，与团干部交流等方式获取相关信息。
2. 提交入团申请故意向加入共青团的青年应向所在单位或者学校团委提出入团申请。
申请书应包括个人基本信息、入团的动机和理由等内容。
申请书可以书面提交或者通过电子邮件等方式发送。
3. 团组织面试提交入团申请后，团组织将安排面试环节。
面试主要是了解申请人的政治觉悟、组织观念、团组织工作意识等方面的情况。
面试内容可以包括个人经历、对团组织的认识、参预过的社会实践活动等。
4. 团组织培训通过面试后，申请人将参加团组织的培训。
培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。
培训可以通过集中培训、线上学习、实践活动等形式进行。
5. 团组织推优在完成培训后，团组织将根据申请人的表现和发展潜力进行推优。
推优是指将符合条件的申请人推荐给上级团组织审核，以决定是否接受其入团。
6. 团组织审核上级团组织将对推优的申请人进行审核。
审核内容包括个人表现、推优理由、团组织意见等。
审核结果将通过书面形式或者会议决议的方式通知申请人。
7. 团组织发誓通过审核后，申请人将参加团组织的发誓仪式。
发誓仪式是入团的正式程序，申请人将面向团旗，庄重宣读入团誓辞，表示愿意为共青团的事业奋斗。
8. 团组织发放团员证发誓后，团组织将发放团员证给新入团的团员。
团员证是团组织对团员身份的证明，具有一定的权益和义务。
三、发展团员要求1. 年龄要求根据团章的规定，申请入团的青年年龄应在14岁至28岁之间。
2. 政治觉悟申请人应具备坚定的共产主义信仰，认同中国共产主义青年团的宗旨和任务，有为共产主义事业奋斗的决心和信心。
团员发展的基本程序
团员发展的基本程序一、引言团员发展是共青团组织的基本任务之一，旨在培养和引导青年成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团组织生活、团员发展考核等方面的内容。
二、入团申请1. 申请条件：申请人必须是中国共产主义青年团的预备党员，年满18周岁，具备良好的政治思想品德和组织纪律观念。
2. 申请材料：申请书、个人简历、入党志愿书等。
3. 申请流程：a. 提交申请材料至所在团支部；b. 团支部组织团员大会进行审议；c. 团支部书记向上级团委报备；d. 上级团委审核并发表入团宣誓仪式。
三、团课学习1. 学习内容：团课学习主要包括中国共产主义青年团的历史、性质、任务和组织原则等方面的知识。
2. 学习形式：团课学习可以采取集中授课、小组讨论、研究报告等多种形式进行。
3. 学习要求：团员应积极参与学习，理论联系实际，深入思考和讨论问题，并完成相关学习任务。
四、团组织生活1. 活动形式：团组织生活可以以团支部为单位进行，包括团员大会、团日活动、主题讨论等。
2. 活动内容：团组织生活的内容可以涵盖党的政策宣传、社会实践、志愿服务、文体活动等多个方面。
3. 活动目的：通过团组织生活，加强团员之间的交流与合作，培养团员的组织纪律观念和团队合作精神。
五、团员发展考核1. 考核内容：团员发展考核主要包括政治思想表现、组织纪律观念、社会实践表现等方面的评估。
2. 考核形式：考核可以通过个人面谈、书面报告、社会实践成果展示等方式进行。
3. 考核结果：根据考核结果，团支部可以决定是否接收团员入团，或者提出进一步培养的建议。
六、总结团员发展的基本程序是一个系统而完整的过程，涵盖了入团申请、团课学习、团组织生活和团员发展考核等多个方面。
通过这一过程，团员将得到系统的理论学习、实践锻炼和组织培养，为青年成长成才提供了坚实的基础。
共青团组织将继续加强团员发展工作，不断培养更多优秀的青年人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
发展新团员的程序
八、接收新团员由基层团委审批。团总支一般不能审批接收新团员。县以上团委直接领导的独立单位的团总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校团总支，经县以上团委授权，可以审批接收新团员，但需要在审批意见中注明是授权审批。
九、基层团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。审议的主要内容是：申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等。审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。
五、青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。
支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。
六、接收青年入团的支部大会的程序一般是：
1.申请汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。
发展新团员的程序
一、接受新团员必须按照团章规定的程序办理。
二、申请入团的青年要有本支部的两名团员作介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。
受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。
三、入团介绍人的任及自己的意见。
3.支委会报告对申请人的审议意见。
4.与会团员就申请人能否入团进行讨论。
5.采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
七、团支部大会通过接收青年入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团申请书》上，连同本人申请书，报送上级团组织审批。
1.向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现 。
2.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利。
团员发展的基本程序
附件2团员发展的基本程序一、入团条件按照《团章》规定：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
二、入团程序发展团员必须按照《团章》规定的程序办理。
1、本人递交入团申请书。
2、申请入团的学生要有本支部的两名团员作介绍人。
入团介绍人一般由培养联系人担任，或由团组织指定。
3、团支部委员会经考察（一般考察期为半年），认为入团积极分子已具备团员条件，报学院团委批准后，发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。
《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。
4、团支部大会讨论通过。
讨论学生入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。
表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。
支部大会讨论两个以上的学生入团时，必须逐个讨论和表决。
5、接收学生入团的支部大会的程序一般是：（1）申请人汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机及需向团组织说明的问题。
（2）入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。
（3）支委会报告对申请人的审议意见。
（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论。
（5）采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
6、团支部大会通过接收学生入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团志愿书》上，连同本人申请书，报送学院团委审批。
7、学院团委按照申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等内容审议通过后，审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。
8、团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准学生入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。
对于未被批准入团的学生，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。
被批准入团的学生，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。
发展团员十程序三公示九环节
发展团员十程序三公示
九环节
集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
发展团员十程序、三公示、九环节
一、发展团员工作的“十程序”：
1、提交《入团申请书》；
2、确定为入团积极分子，填写《入团积极分子登记表》；
3、参加党团知识培训；
4、培养联系人培养教育；
5、入团积极分子培养考察；
6、确定为团的发展对象；
7、团支委会通过并填写《入团志愿书》；
8、团支部大会表决通过；
9、报送上级团组织审批；
10、入团宣誓并颁发团员证、团徽。
二、发展团员工作的“三公示”：
1、公示入团积极分子人选；
2、公示入团发展对象人选；
3、公示新发展接收团员人选。
入团仪式九环节：
1、奏（唱）国歌；
2、主持人说明举行入团仪式的意义，宣布新团员名单；
3、向新团员颁发团章、团员证和团徽，佩戴团徽；
4、上级团组织的代表或本级团组织负责人带领新团员宣誓；
5、入团介绍人代表宣读《团章》中有关团员的义务和权力的条款；
6、新团员代表发言
7、老团员代表发言；
8、团组织的代表或本级团组织负责人讲话，对新团提出希望和要求；
9、奏（唱）国歌。
新团员发展流程
新团员发展流程标题：新团员发展流程引言概述：新团员的发展流程是指新加入团队的成员在团队中逐步成长和发展的过程。
一个良好的发展流程可以匡助新团员更快地适应团队文化，提高工作效率，实现个人和团队的共同目标。
一、入职培训阶段1.1 制定培训计划：在新团员入职后，团队应该制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式。
1.2 介绍团队文化：在培训过程中，要向新团员介绍团队的文化、价值观和工作方式，匡助他们更快地融入团队。
1.3 分配导师：为新团员分配有经验的导师，匡助他们解决工作中遇到的问题，提供指导和支持。
二、工作实践阶段2.1 分配任务：在新团员熟悉团队文化后，逐步分配具体的工作任务，让他们通过实践提升能力。
2.2 提供反馈：定期对新团员的工作进行评估和反馈，指出优点和不足，匡助他们不断改进。
2.3 培养团队意识：鼓励新团员与团队其他成员合作，培养团队意识和团队精神，共同完成任务。
三、个人成长阶段3.1 提供学习机会：为新团员提供学习和成长的机会，参加培训课程、研讨会和行业会议，提升专业技能。
3.2 激励鼓励：及时表扬和奖励新团员的成绩和进步，激励他们保持积极的工作态度。
3.3 提供晋升机会：根据新团员的表现和能力，提供晋升的机会，激励他们在团队中不断成长。
四、团队协作阶段4.1 加强沟通：鼓励新团员与团队其他成员加强沟通，及时交流工作发展和问题，促进团队合作。
4.2 促进团队凝结力：组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任，提高团队凝结力。
4.3 培养领导能力：为新团员提供培训和机会，培养他们的领导能力，带领团队共同实现目标。
五、持续发展阶段5.1 持续学习：鼓励新团员持续学习和提升自我，不断适应工作环境和行业变化。
5.2 推动创新：鼓励新团员提出新想法和创新方案，促进团队的发展和进步。
5.3 提供支持：在新团员面临难点和挑战时，赋予支持和匡助，共同克服难点，实现个人和团队的发展目标。
发展团员流程
发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部分。
团员的发展是团组织的一项重要工作，通过发展团员，可以增强团组织的凝聚力和战斗力，培养青年团员的思想觉悟和组织纪律性，为青年成长成才提供有力支持。
二、发展团员的流程1. 了解团组织在发展团员之前，首先要了解团组织的基本情况和宗旨。
可以通过参加团组织组织的活动、阅读团组织的宣传材料等方式，深入了解团组织的历史、性质、任务和组织结构等。
2. 提交入团申请有意向加入团组织的青年，可以向所在单位或学校的团组织提交入团申请。
入团申请一般包括个人基本信息、入团动机、个人发展计划等内容。
申请者需要认真填写，并在申请书上签字确认。
3. 入团申请审查团组织会对入团申请进行审查。
审查内容包括申请者的政治立场、道德品质、组织观念等方面。
审查可以通过面谈、调查等方式进行，以确保申请者符合团组织的入团条件。
4. 入团宣誓入团宣誓是团员发展的重要环节。
在入团宣誓仪式上，申请者会面对团组织的旗帜，庄严宣誓，表达对团组织的忠诚和信仰。
宣誓仪式可以在单位、学校或团组织的集体活动中进行。
5. 成为预备团员入团宣誓后，申请者成为预备团员。
预备团员是指已经通过入团申请审查，但尚未正式加入团组织的青年。
预备团员可以参加团组织的活动，接受团组织的培训和教育。
6. 递交入党申请（可选）对于有志于加入中国共产党的团员，可以在成为预备团员后递交入党申请。
入党申请需要经过党组织的审查和考察，符合条件后方可加入中国共产党。
7. 正式成为团员在预备团员的一年试用期结束后，经过团组织的评议和审查，符合条件的预备团员可以正式成为团员。
正式成为团员后，可以享受团组织提供的各种权益和待遇，参与团组织的决策和活动。
三、发展团员的意义1. 培养思想觉悟和组织纪律性通过发展团员，可以帮助青年增强自身的思想觉悟和组织纪律性，提高政治意识和社会责任感。
2. 增强团组织的凝聚力和战斗力团员是团组织的骨干力量，发展团员可以增强团组织的凝聚力和战斗力，推动团组织的发展壮大。
某校初中部发展新团员程序及要求
礼林中学发展新团员程序及要求为进一步规范我部共青团组织工作，特制定《初中部发展新团员支部大会讨论程序》，请各个年级支部结合年级的实际执行。
一.年级支部委员会对入团申请人进行严格审查，认为合格后发给《入团志愿书》。
《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是地填写，不能涂改。
二.支部团员大会讨论通过(由年级支部实施)。
1、申请人在支部大会上宣读《入团志愿书》；2、介绍人详细介绍申请人的情况；3、宣读团组织审查审查意见；4、团员就申请人是否具备入团的条件进行讨论；5、有表决权的同学进行表决；6、主持人宣布支部决议；7、申请代表表态。
8、年级团支部指派专人与申请人进行一次以上的郑重谈话，提出团组织对申请人的希望和要求。
大初一与初二年级支部，初三年级支部联合举行支部团员大会，可以根据实际情况分团小组进行。
三.部门团支部、学校团委批准。
四.新团员在团旗下举行庄严的入团宣誓（部团支部实施）。
五.将新团员编入团小组。
优秀团干部、优秀团员的考核与评比某校初中部团支部一、优秀团干部评比。
1、评比方法：优秀团干部每学期评比一次，范围限定于各支部干部，原则上每班团支部一名，初一年级第一学期不参加评比。
2、评比条件。
1）政治上积极要求进步，作风正派，为人诚实。
2）学习刻苦，成绩良好，注意全面发展。
3）有较强的独立工作能力，富有创新意识，工作成绩显著。
4）能乐于助人，在同学中有较高的威信。
5）能起好模范带头作用，严以律己，真正成为同学的表率。
6）每月团员考核为优秀。
二、优秀团员评比。
1、优秀团员每学期评比一次。
由各支部推选出候选人2名参加年级支部联评，评比由各班支部书记、学生会正、副主席参与评比。
2、评比条件。
1）思想上积极要求上进，作风正派。
2）模范执行团的章程，自觉履行团的义务，积极参加团的活动，在团内外能起到骨干作用。
新团员发展流程
新团员发展流程一、引言新团员发展流程是团组织为了吸引更多有志青年加入团队，并帮助他们了解团队的宗旨、理念和活动内容而制定的一系列步骤和程序。
本文将详细介绍新团员发展流程的标准格式，包括流程概述、步骤详解和相关要求。
二、流程概述新团员发展流程主要包括以下步骤：申请加入团队、提交材料、审核资格、参加培训、通过考核、宣誓入团、接受团组织指导。
三、步骤详解1. 申请加入团队有意加入团队的青年应填写团队入团申请表，并提交个人简历、个人陈述和推荐信等相关材料。
申请表中应包括个人基本信息、教育背景、社会实践经历等内容，个人简历应详细列出个人的学习和工作经历，个人陈述应包括对团队的认识和加入动机，推荐信应由团队成员或相关组织出具。
2. 提交材料申请人须将填写完整的申请表、个人简历、个人陈述和推荐信等材料提交给团队负责人或相关工作人员。
提交材料的方式可以是电子邮件、在线申请系统或邮寄等。
3. 审核资格团队负责人或相关工作人员将对申请人提交的材料进行审核，主要包括核对个人信息、教育背景和社会实践经历等。
审核结果将以书面形式或电子邮件方式通知申请人。
4. 参加培训通过审核的申请人将被邀请参加团队组织的入团培训。
培训内容包括团队的宗旨、理念、组织结构、活动范围等，旨在帮助新团员更好地了解团队，并为未来的团队活动做好准备。
5. 通过考核培训结束后，申请人需要参加入团考核。
考核内容包括理论知识测试、实际操作和团队合作能力评估等。
通过考核的申请人将进入下一步流程，否则将被视为未通过考核。
6. 宣誓入团通过考核的申请人将被邀请参加入团仪式，并进行宣誓。
宣誓仪式通常在团队成员和相关官员的见证下进行，申请人需宣读入团誓词，并接受团队的团旗。
7. 接受团组织指导宣誓入团后，新团员将被分配给相应的团队导师或带队人员，接受团组织的指导和培养。
导师或带队人员将帮助新团员熟悉团队的工作方式、规章制度和活动安排，并协助其参与团队的各项工作和活动。
新团员发展流程
新团员发展流程一、引言作为一个团组织，发展新团员是维持团队活力和壮大组织力量的重要环节。
本文将详细介绍新团员发展流程，包括招募、申请、审批、培训和入团等各个环节的具体步骤和要求。
二、招募1. 招募对象：年满18周岁的青年群体，具备良好的思想品质和道德素养。
2. 招募渠道：通过社交媒体、学校宣传栏、宣讲会等多种渠道广泛宣传招募信息。
3. 招募宣传：制作宣传海报、宣传册等宣传物料，介绍团组织的宗旨、优势和发展机会。
三、申请1. 申请条件：符合招募对象的基本要求，并愿意加入团组织。
2. 申请方式：填写团组织提供的入团申请表，并提交相关证明材料，如身份证、学历证明等。
3. 申请流程：提交申请表和相关材料至团组织指定的接收点，接收点负责审核申请材料的完整性。
四、审批1. 审批机构：团组织的入团审批委员会。
2. 审批程序：审批委员会对申请材料进行审核，包括个人信息真实性、申请条件符合性等方面的综合评估。
3. 审批结果：审批委员会根据审核结果决定是否通过入团申请，并及时将结果通知申请人。
五、培训1. 培训内容：新团员培训包括团组织的基本知识、组织文化、团员权益和义务等方面的内容。
2. 培训形式：组织定期举办入团培训班，采用线上线下相结合的方式进行培训。
3. 培训考核：培训结束后，组织开展培训考核，确保新团员对团组织的相关知识有所掌握。
六、入团1. 入团仪式：组织举行隆重的入团仪式，新团员在仪式上进行宣誓并接受组织的团员证书。
2. 入团宣誓：新团员在入团仪式上庄重宣誓，表达对团组织的忠诚和承诺。
3. 团员证书：入团仪式结束后，组织向新团员颁发团员证书，标志着他们正式成为团组织的一员。
七、团员发展1. 团员活动：组织定期开展各类团员活动，包括志愿服务、文体比赛、学术研讨等，丰富团员的团组织生活。
2. 成长培养：团组织为团员提供成长培养的机会和平台，通过组织参与各类培训、学习交流等活动，提升团员的综合素质。
3. 团干选拔：团组织定期开展团干选拔工作，选拔优秀团员担任团支书、团委会成员等职务，培养团员的组织管理能力。
发展团员的程序
望江县职教中心新团员发展程序及要求发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。
（一）确定发展对象以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。
由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团委。
对受过处分的同学，予于一票否决，校团委再进行进一步考察，最终确定发展对象。
（二）对发展对象的培养、考察对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，接受马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想教育。
初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。
入团前一个月为考察期。
凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人。
介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明《团章》。
（三）接收发展对象入团1 、校团委经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，将组织一次团章考试，考试合格者，发给《入团志愿书》。
《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是地填写，不能涂改。
2 、各班由团支书主持召开支部团员大会①申请人在支部大会上宣读《入团志愿书》；②介绍人介绍申请人的情况；③全体团员就申请人是否具备入团的条件进行讨论；④有表决权的同学进行表决；（要求有2/3 以上的同学通过，才准予其入团）3、校团组织再次进行审核。
4、新团员在团旗下进行宣誓。
（校团委统一安排宣誓仪式）5、团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案。
附：一、入团的条件《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
”二、入团的标准（一）思想进步。
自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的任务。
新团员发展流程
新团员发展流程一、背景介绍新团员发展是指团组织通过一系列的流程和程序，吸收符合条件的年轻人加入团队，共同参与团队的建设和发展。
本文将详细介绍新团员发展的流程，包括申请、审核、培训和宣誓等环节。
二、申请流程1. 填写申请表：新团员候选人需填写团组织提供的申请表，包括个人基本信息、教育背景、社会实践经历等内容。
2. 提交材料：申请者需准备相关材料，如个人简历、学历证明、社会实践证明等，并将其与申请表一同提交给团组织。
3. 面试：团组织将对申请者进行面试，了解其个人情况、思想觉悟和团组织参与意愿等，并进行初步评估。
三、审核流程1. 材料审核：团组织将对申请者提交的材料进行审核，核实其真实性和完整性。
2. 综合评议：团组织将组织相关人员进行综合评议，综合考虑申请者的个人素质、能力和发展潜力等因素。
3. 公示：团组织将对通过初步审核的申请者进行公示，公示期一般为7天，旨在接受社会监督和意见反馈。
四、培训流程1. 入团教育：通过审核的新团员将接受入团教育，包括团组织的宗旨、团章程、团的组织结构等内容的学习。
2. 理论学习：新团员将参与各类理论学习活动，了解团的发展历程、团的工作方法和团的理论体系等。
3. 实践锻炼：新团员将参与各类实践活动，如社会调研、志愿服务等，提升自身能力和团队意识。
五、宣誓流程1. 宣誓仪式：新团员完成培训后，将参加庄重的宣誓仪式，表达对团组织的忠诚和承诺。
2. 宣誓内容：新团员将庄严宣誓“我志愿加入中国共产主义青年团，拥护团的章程，遵守团的纪律，积极参加团的活动，为共产主义事业而奋斗”。
六、发展档案管理1. 档案建立：新团员完成宣誓后，团组织将建立其发展档案，包括个人基本信息、发展流程记录、培训成绩等内容。
2. 档案管理：团组织将对新团员的发展档案进行管理和维护，及时更新记录，并为其提供相应的服务和指导。
七、团组织关怀1. 定期交流：团组织将与新团员保持定期交流，了解其发展情况和需求，并为其提供相应的帮助和支持。
学校2023年团员发展方案(含团员发展流程与入团条件)
学校2023年团员发展方案（含团员发展流程与入团条件）为进一步健全我校团委工作制度，规范团员发展工作流程，将更多的德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生发展成为优秀团员，使其得到更好的发展，更好地发挥其先锋模范作用。
按照团章程及发展团员工作细则有关要求，现制定学校2023年团员发展方案，具体内容如下：一、入团对象《团章》规定：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入团。
二、申请入团基本条件（一）年满14周岁（不超28周岁），符合团的章程有关规定，愿意参加团的组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的我校在校学生。
（二）模范遵守学校各项规章制度，大局观念强。
在一年内没有受到学校及社会的有关处分，没有违反学校行为规范。
（三）积极参加学校组织开展的各种实践活动，勇于进取、乐于奉献、能够积极维护集体荣誉，顾全学校利益。
（四）有两名品学兼优的团员愿意介绍其入团。
三、团员发展流程（一）递交入团申请书符合入团基本条件的学生可申请入团，必须向支部（或班级）写出书面申请，即入团申请书(入团申请书≠入团志愿书)，不少于800字。
申请内容包括:1.本人的概况和简历;2.本人对团组织的认识;3.入团动机和努力方向等。
(上交入团申请书不代表一定会成为入团积极分子)（二）成为入团积极分子1.团支部（或班级）收到入团申请书1个月之内，应当同申请人谈话。
2.入团积极分子推荐标准（1）学习成绩良好，品行兼优，在最近半年内大型综合考试中排名靠前的优先入围。
（以学校成绩单为依据，已经是团员的学生不在此人员范围内）（2）符合团章规定的团员标准，在德、智、体、美、劳等各方面表现优异。
（以学生民主评议得分表为依据）（3）在校期间，获得过校级、市级及以上各类比赛荣誉的优先考虑。
（以获奖荣誉证书等原件为依据）（4）班主任老师及其他学科教师进行重点推荐，作为推荐依据。
团员发展程序
江西省乐平中学团委
1.发展团员有哪些程序？
发展团员的程序，主要包括确定发展对象， 对发展对象的培养、考察和接受发展对象 入团三方面内容
（一）确定发展对象
这是团员发展工作的第一步。要保证发展对象 确实是青年中的优秀分子，团支部必须做好两方 面工作，一是要根据本单位适龄青年的情况，从 团员队伍建设的需要出发，制订出符合实切实可 行的团员发展计划；
《团章》规定要求入团的青年要向支部委员 会提出申请。提出入团申请，是为了向团组织表 明自己的入团志愿。提出入团申请，一般应书面 申请。
5．团组织为什么要及时对入团积极 分子进行考察？一般应多长时间考
察一次？
人团积极分子提出入团申请，只是向团组织表明 自己的政治态度和入团愿望。考察入团积极分子 是否具备团员条件，既要看他的入团愿望和态度， 更重要的是看他的真实思想和实际行动。因此需 要对入团积极分子的表现情况进行定期考察，这 是保证发展新团员质量的重要措施。
作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2 022年8 月8日 星期一2 时24分 44秒02 :24:448 August 2022
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午2时24 分44秒 上午2 时24分0 2:24:44 22.8.8
专注今天，好好努力，剩下的交给时 间。22. 8.822.8. 802:24 02:24:4 402:24: 44Aug- 22
踏实肯干，努力奋斗。2022年8月8日 上午2时 24分22 .8.822. 8.8
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2 022年8 月8日 星期一 上午2时 24分44 秒02:2 4:4422. 8.8
严格把控质量关，让生产更加有保障 。2022 年8月上 午2时2 4分22. 8.802:2 4August 8, 2022
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新团员发展程序及要求
发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。
1、确定发展对象
以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。
由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团委。
2、对发展对象的培养、考察
对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。
凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人，介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况。
（三）接收发展对象入团
1、校团委经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，发给《入团志愿书》，《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是的填写。
2、各班由团支书主持召开支部团员大会，对申请入团同学进行民主表决。
3、组织入团宣誓仪式，新团员在团旗下进行宣誓。
4、团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案。