葛亭煤矿准备队廉洁风险防控管理 马明强
周二检查5月7日
整改结果
2
通防处
C 307工作面回风隅角未悬挂一氧便携仪
5.8
3 机械动力处 C 采区水泵房防火门无法关闭，栅栏门变形
4
机械动力处
C
北一皮带下山117#架与307上顺槽交叉点处电缆吊 挂混乱
5 机械动力处 C 二部无极绳绞车硐室一接线盒弹簧垫小
5.11 5.12 5.8
6 机械动力处 C 北一轨道下山718米处接线盒弹簧垫小
5.8
7 机械动力处 C 二部车场自动喷雾装置电源箱失爆
5.8
8
机械动力处
C
北一轨道下山与307上顺槽口交叉点单开道岔拉杆 未连接
5.8
9 机械动力处 C 乳化液泵站无供电系统图
5.8
10
综采队
11
综采队
12
综采队
13
综采队
14
综采队
C 307下顺槽口第一道防尘水幕未与主管连接
C
307下顺槽第一组隔爆水袋缺钩、第三组隔爆水袋 部分挂反
C
307下顺槽750米处绞车硐室压风装置无风，供水 自救装置无水，打设的地锚需拆除，
C
307下顺槽工作面处供水施救装置主阀门损坏，压 风自救装置内灰尘大，压力表不显示
C 307工作面7-18#架、90-95#架操纵阀无闭锁装置
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5.8 5.8 5.9 5.10
15
综采队
C 307上顺槽移变积尘厚
5.8
检查时间：2019年5月7日
同泰煤业-周二隐患“五定”表整改方案
检查人员：刘文科 葛建明 陈国玉 贾满强 蒋军军 杨雷雷 陈刚 李健
督查部门：安全环保处 督查人：刘文科 尹亚飞
准备队优秀车间工会,优秀工会积极分子 马明强
位工会
意见பைடு நூலகம்
（章）
年月日
集团公
司工会
意见
（章）
年月日
淄矿集团公司优秀工会积极分子登记表
姓名
马明强
性别
男
年龄
28
政治
面貌
团员
文化
程度
大专
参加
工作时间
2007.07
主要事迹
该同志在工作中不讲条件一贯勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨，工作上始终以安全工作为重点，2012年以来，该同志认真按照《淄矿集团公司群众安全工作条例》的要求，以群众安全生产为使命，加强业务学习，提升自身素质，对各项工作都能够做到以身作则，工作中能够积极带头学习传达集团公司群众安全会议精神，在群众安全监督工作上，自觉履行群众安全监督职责，对责任区内的职工定期进行现场安全教育，发现不安全问题及时协助解决，发现“三违”现象敢于及时制止。对身边的安全薄弱人物及时进行帮教教育。2012年在现场共查出各类安全质量问题262条，提出有效合理化建议12条，参加区队群监小组检查11次，包保、联保不放心青工12人次，对查出的问题及时进行处理，他所帮教的职工对象杜绝了“三违”的发生。
4、开展活动花样多化。
职工学习法律法规等一系列教育活动，开展了安全教育活动，同时也紧紧围绕矿开展的各种劳动竞赛活动开展了丰富多彩的劳动竞赛活动，使每名职工能真正做到以饱满的热情，充足的活力进入各种会战中。今年以来，准备队车间工会在开展的“十个一”、“强销售、降成本、当能手、争状元”活动中，及时传达每名工会会员，相续开展了一系列的活动，受到职工的一致认可。在活动中，有很多新工人都很快掌握了操作技术，解决了工作中的薄弱因素，及时消除事故隐患和不安全因素，确保了安全生产，为全矿的安全生产做出积极的贡献。
注册安全工程师考试金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)试题与参考答案(2024年)
2024年注册安全工程师考试金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)模拟试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有20小题，每小题1分，共20分）1、金属非金属矿山安全生产专业实务考试中的单项选择题要求考生在四个选项中选择一个最符合题意的答案。
下面给出的是模拟题第1题至第2题：1、金属非金属地下矿山的工作面必须建立完善的（），并做到定期进行检查维护。
A、通风系统B、照明系统C、运输系统D、排水系统2、金属非金属矿山的矿山救护队必须多久至少组织一次事故应急救援演练？A、每季度B、每半年C、每年D、每两年3、金属非金属矿山安全生产专业实务中，关于通风系统的设计，以下哪项说法是错误的？A. 矿井应设置独立的通风系统B. 通风系统应保证有足够的通风能力C. 通风系统应按照最小风速进行设计D. 通风系统应保证矿山作业人员的呼吸环境安全4、在金属非金属矿山中，以下哪种设备不属于机械设备？A. 破碎机B. 提升机C. 反铲挖掘机D. 安全监测仪器5、在矿井通风系统中，为了确保工作面的空气质量，下列哪一项不是有效的通风措施？A. 增加风量B. 改善风流分布C. 减少有害气体排放D. 减少风量6、当进行地下矿井排水作业时，为了预防水害事故的发生，下列哪一项措施是不恰当的？A. 定期检查排水设备B. 设置应急电源保障C. 加强对地下水位的监测D. 长期关闭主要排水泵7、金属非金属矿山安全生产专业实务（中级）考试中，下列关于通风系统的说法，正确的是（）。
A、通风系统应保证地下矿山空气新鲜，不含有害气体和粉尘B、通风系统设计时，只考虑主通风机的能力C、地下矿山通风系统应按通风方式分为中央式、对角式和混合式D、地下矿山通风系统设计时，不考虑安全出口的布置8、金属非金属矿山安全生产专业实务（中级）考试中，下列关于矿山安全检测监控系统的说法，错误的是（）。
A、矿山安全检测监控系统应具备实时监测、报警和记录功能B、矿山安全检测监控系统应采用有线传输方式C、矿山安全检测监控系统应具备数据分析和处理能力D、矿山安全检测监控系统应定期进行维护和保养9、采用机械通风方式进行通风时，应优先选择哪种类型的通风机？A、离心式通风机B、轴流式通风机C、螺旋式通风机D、往复式通风机 10、对于金属非金属地下矿山的每个矿井至少需要有几个独立的直接通到地面的安全出口？A、1个B、2个C、3个D、4个11、金属非金属矿山在下列哪种情况下，应当立即停止作业，制定整改措施并及时报告有关部门？A、设备超期未检B、发现地质灾害隐患C、遭受水害灾害D、员工不遵守安全规程12、根据《金属非金属矿山企业安全生产许可证实施细则》，下列关于安全设施费用的说法，错误的是？A、应当列支在成本中B、不得在成本中列支C、用于购买、维护、更新安全设施D、安全设施费用应当专款专用13、金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)中，关于矿山应急救援预案的编制，以下哪项说法是正确的？A. 应急预案的编制应仅由矿山企业内部人员完成B. 应急预案的编制应根据矿山实际情况和周边环境进行编制C. 应急预案的编制可以不考虑矿山企业自身的特点D. 应急预案的编制应由上级主管部门强制规定14、在金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)中，以下哪项不属于矿山企业安全生产责任制的内容？A. 矿长对本矿安全生产负总责B. 安全生产管理人员对安全生产负直接责任C. 作业人员对安全生产负直接责任D. 机械设备对安全生产负直接责任15、金属非金属矿山在进行通风设计时，主要应考虑以下哪项因素？A、矿工人数B、矿体埋深C、矿洞长度D、有毒有害气体的种类及产生量16、对于金属非金属矿山中的密闭空间，如坑道、通风不良的巷道等，应采取何种作业方式以确保矿工安全？A、机械化作业B、半机械化作业C、手工作业D、自动化远程操作17、在金属非金属矿山安全生产中，下列哪项不属于安全预堪设计的内容？（）A. 安全设施布局B. 安全设备选用C. 技术人员培训D. 安全规章制度制定18、金属非金属矿山在倾斜井巷中敷设胶带输送机时，不负重的有关组成部分应保持水平状态。
用活廉洁教育资源 推进“不想腐”机制建设
员工论坛党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争的重要目标要求就是要着力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的体制机制，其中“不想腐”是最终目标和最高境界。
在“不敢腐”的目标初步实现、“不能腐”的笼子越扎越牢形势下，思考基层供电企业纪检监察部门如何调动现有资源，推进“不想腐”机制建设，增强党员干部思想自觉，是基层供电企业推动纪检监察工作高质量发展的重大命题。
因此，本文就如何推进“不想腐”机制建设的探索，提出三点见解。
一、推进“不想腐”机制建设的重要性和时代意义推进“不想腐”机制建设是落实党中央决策部署的具体体现。
习近平总书记从关乎党和国家事业成败的高度，创造性地提出了构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的“三不”机制，并强调要一体推进，深化标本兼治。
“三不”中的“不想腐”重在立德铸魂、补钙壮骨、化风成俗的教育和引导，通过加强思想教育、形成“不想腐”的自律意识和思想道德防线，进而达到治本巩固治标的目的。
推进“不想腐”机制建设是国有企业强化纪检监察工作的重要任务。
国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须加强对国有企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导干部员工不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。
因此必须推进“不想腐”机制，加强思想教育，标本兼治、多管齐下，形成工作合力。
推进“不想腐”机制建设是企业纪检监察工作的需要。
新时代赋予了各级纪检监察机构新的使命和任务，切实从严要求党员干部，强化队伍纪律，使党员树立风清气正、崇廉尚廉的廉洁理念，有利于在国有企业中营造良好的党风建设和反腐败工作的政治环境和舆论环境，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动企业党风建设和反腐败工作的深入开展。
二、推进“不想腐”机制建设需解决的问题工作机制不健全不完善。
供电企业开展廉洁教育大多局限于企业纪委和纪检监察部门的“独角戏”。
一方面，一些企业领导和员工认为企业廉洁教育是纪检监察部门的事，这种观念认识不全面，很容易导致企业廉洁教育出现单打独斗和断层化，从而削弱了廉洁教育成效。
矿井灾害预防和处理计划文件
山东东华能源有限责任公司葛亭煤矿2014年度矿井灾难预防和处理打算二〇一三年十二月十八日审批编制：田恒胜张新元王明辉沈建廷2013 年 12月 18 日通风科：年月日技术科：年月日地测科：年月日信息中心：年月日机电科：年月日安监处：年月日总工程师：年月日矿长：年月日目录前言 (2)第一章组织领导及采场安排 0第一节矿井灾难预防和处理的组织领导 0第二节矿井采场安排情况 (8)第二章矿井外因火灾的预防和处理 (13)第一节矿井外因火灾隐患分析 (13)第二节外因火灾的预防 (14)第三节外因火灾发生时的处理 (17)第三章矿井内因火灾的预防和处理 (22)第一节煤炭自燃隐患重点分析 (22)第二节防治自然发火隐患的要紧措施 (24)第三节煤层自然发火的处理 (27)第四章矿井瓦斯事故的预防和处理 (29)第一节矿井瓦斯防治的重点 (29)第二节防治瓦斯的要紧措施 (32)第三节发生瓦斯爆炸事故后的处理措施 (37)第五章矿井煤尘事故的预防和处理 (41)第一节要紧尘源及易发生煤尘爆炸地点的情况分析 (41)第二节预防和隔绝煤尘爆炸的措施 (42)第三节发生煤尘爆炸后的处理措施 (44)第六章水灾的预防和处理 (47)第一节 2014年矿井涌水量预测分析 (47)第二节回采工作面水灾情况分析、预兆及预防措施 (49)第三节掘进工作面水灾情况分析、预兆及预防措施 (53)第四节防止注浆溃浆的措施 (56)第五节发生水灾、溃浆事故后的处理 (57)第七章发生灾难事故后的避灾路线 (61)第一节采煤工作面发生灾难事故后的避灾路线 (61)第二节掘进工作面发生灾难事故后的避灾路线 (65)第八章反风时井下人员的撤离路线 (69)第一节矿井反风设施及反风试验情况 (69)第二节矿井反风时井下人员的撤离路线 (77)第九章顶板事故的预防及处理 (80)第一节采煤工作面顶板事故的预防和处理 (80)第二节掘进工作面顶板事故的预防和处理 (87)第三节巷修工作面顶板事故的预防和处理 (92)第四节煤巷顶板离层监测 (94)第十章运输事故的预防和处理 (96)第一节斜巷跑车事故的预防和处理 (96)第二节斜巷运人事故的预防和处理 (100)第三节平巷运输事故的预防和处理 (102)第十一章提升设备发生重大事故的预防和处理 (105)第一节矿井生产辅助系统要紧参数 (105)第二节可能发生提升重大事故的可能 (118)第三节预防发生主提升重大事故的措施 (119)第四节处理重大提升事故的措施 (121)第十二章要紧运输系统事故的预防和处理 (125)第一节预防发生重大事故采取的措施 (125)第二节处理重大皮带机运输事故的措施 (126)第三节机械伤人事故的预防和处理 (127)第十三章供用电事故的预防和处理措施 (128)第一节可能可能发生的重大供用电事故 (128)第二节预防发生重大供电事故采取的措施 (129)第三节处理重大电气事故的措施 (131)第十四章灾难事故的自救、互救及避灾方法 (135)第十五章安全避险“六大系统”的治理和使用 (144)第十六章安全技术培训打算 (172)第十七章矸石山自燃事故预防和处理措施 (176)第一节矸石山自燃事故的预防 (176)第二节矸石山发生自燃事故的处理措施 (177)前言为认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，保障葛亭煤矿安全生产和职工人身安全，防止各类事故的发生，依据《煤矿安全规程》第九条“煤矿企业必须编制年度灾难预防和处理打算，并依照具体情况及时修改。
创效先锋 马明强
创效先锋张花勤事迹张花勤，男，汉族，1973年11月生，现年39岁，中专文凭，淄博市淄川区黑旺镇人，现任葛亭煤矿准备队队长。
张花勤同志1993年来我矿，从事煤炭行业14年，本着干一行爱一行，要做就做最好的精神，兢兢业业、努力进取、扎实奋进、工作积极主动，政治觉悟高、思想作风正派，业务熟练，工作扎实，认真贯彻落实上级有关会议精神，善于发现不安全问题和处理不安全隐患并敢于制止“三违”，充分发挥在安全生产过程中的骨干带头作用和监督检查职能，现场严格监督检查，及时清除事故隐患，杜绝了各类事故发生，为实现安全奋斗目标作出积极贡献。
在工作方面，作为一名安全生产管理人员，踏实务实，深入到工作一线认真解决生产工作中的技术问题，开拓进取、不断创新，取得了很多技术创新成果。
严格管理，积极创新，在实践中应用新技术。
2011年在2313大倾角工作面安装。
由于切眼平均倾角大，且轨顺端头比皮顺端头低，张花勤根据自己多年来的经验，在2313大倾角工作面，采用液压支架“正拉倒安”的方式，这种方法杜绝了在工作面安装支架过程中支架倾斜或歪倒，确保了安装过程中人员的安全，同时也实现了安全生产。
思想方面，一年以来加强业务基础知识的学习，提高自己的思想理论水平。
严格按照标准要求自己，提高自己的理论水平，净化了自己的思想，树立正确的人生观、价值观、世界观。
能够积极主动的解决工作中的技术难题。
在实际工作中坚持实践“两个务必”，在实际工作中能够做到“严以律已，宽以待人”，埋头苦干，踏实工作。
同时利用比较年轻易与青年沟通的优势，深入到职工当中，主动去和他们谈心，了解职工的思想状态，把握职工的思想脉搏，他积极响应矿上提出的“人性化管理理念”，在全队开展“讲文明话、做文明人、办文明事”的活动。
他团结同事，乐于助人，把职工们凝聚成一个团结的集体。
不怕困难，敢打硬仗。
2012年2313大倾角工作面安装时。
切眼平均倾角为28度，最大倾角为32度，张花勤根据现场实际情况，制定了液压支架及前、后部溜槽防倒防滑措施，不怕困难，敢打硬仗，带领全队创出每班安装液压支架3个的最好记录，用时33天顺利完成工作面设备的安装工作，并一次试车成功。
安全生产岗位标兵申报表 马明强
要
事
迹
简
介
宋师明，男，1973年9月出生，初中文化程度，2006年9月参加工作，一直在葛亭煤矿准备队从事井下安装工，现任准备队井下安全班长。他怀着一腔热血扎根与矿山，多年来他一直奋斗在井下安撤工作的第一线，凭着吃苦耐劳的精神，爱岗敬业的工作态度，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，为矿井安全发展做出了积极贡献。曾被矿授予先进工作者、优秀班组长、优秀工会积极分子等荣誉称号，他所带领的班组曾被集团公司和矿多次授予优秀先进班组。该同志始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，自从担任准备队井下安全班长以来，他严格要求自己，认真履行自己的职责，对工作始终保持着从严从细的作风，现场抓安全一丝不苟。准备队担负着全矿综采工作面的安装、回撤工作，无论面对多么大的困难和恶劣的复杂条件，他始终带领全班职工齐心协力，克服困难，共渡难关。
单位
评审
意见
盖章
年 月 日
集团
公司
来，宋师明同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，在现场实践的同时，还订阅查看了煤矿开采、煤矿机械设备方面的书籍。提高自己的理论业务技能，为自己在准备队担任安全班长奠定了坚实的理论基础。他虚心地向领导、同事学习实践知识，并能够坚持带领全班职工同上同下，解决现场实际问题，他努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，能认真学习煤矿各类文件、会议精神，他在工作上政治素质过硬，经的起考验。他工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较强，已逐渐成为煤矿安全生产的业务技术骨干，无论是领导安排的工作和事情，或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他成为一名出色合格的班组长。
“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）
“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）文章属性•【公布机关】国家矿山安全监察局,国家矿山安全监察局,国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.08.09•【分类】其他正文“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）典型案例一“杀回马枪”，两条重大事故隐患浮出水面（第二组）7月13日，国家矿山安全监察局“八条硬措施”落实情况专项监督检查第二组对甘肃省白银市平川区宏达煤矿开展监督检查时，发现一段可疑巷道，该巷道口设置了栅栏，栅栏里安装有带式输送机，且巷道内有亮光若隐若现，但实测巷道内风速为“0”。
面对检查人员的询问，煤矿管理人员支支吾吾，说不清楚。
检查组判断，巷道内可能有“猫腻”。
由于巷道内无风，不具备现场检查条件，检查组围绕问题线索，连夜组织有关部门分析研判。
第二天，在靖远煤业矿山救护队的协助下，检查组带着疑问对该矿“杀回马枪”，二次入井检查。
经查，该巷道为临时停工地点，停工后既未切断电源，拆除无任何保护装置的带式输送机，也未按规定检查停风地点栅栏外风流中的甲烷浓度，至此，两条重大事故隐患浮出水面。
检查组随即开展调查取证，国家矿山安全监察局甘肃局依法责令煤矿停产整顿，并对煤矿及其主要负责人罚款257.3万元。
典型案例二重大事故隐患，岂容蒙混过关（第三组）7月12日，国家矿山安全监察局“八条硬措施”落实情况专项监督检查第三组对新疆吐鲁番金马能源开发有限责任公司进行检查时，发现煤矿存在“带式输送机烟雾监测装置失效”的重大事故隐患。
“我们对通报的‘3W5-301工作面带式输送机烟雾监测装置在烟雾浓度超过规定值时，不能发出声光报警信号，不能启动洒水装置，烟雾保护装置整体失效’这条重大事故隐患有疑议，我们不认同！我们在采面运输顺槽机头地点安装了2个烟雾传感器，一个是用于安全监测监控系统的，一个是用于皮带保护的。
在现场检查时，做试验的是安全监测监控系统的烟雾传感器，并不是这条皮带的！”，在检查情况通报会上，一名煤矿人员提出了异议，吸引了在场人员的注意。
班组典型事迹 马明强
蒋宝玉，男，1977年6月出生，2006年9月份参加工作，现在葛亭煤矿准备队从事井下机械安装工工作。
该同志工作积极主动，责任心强，作风正派，有较高的政治觉悟、业务素质和良好的道德业务，经常自我安全学习，积极参加群监岗组织的学技术、学业务、学各种安全知识，不断增强自身的自保互保的能力，真正起到了安全哨兵的作用。
积极对不放心职工进行安全教育，踊跃参加矿工会开展的各种安全宣传、教育、娱乐活动，积极学习煤矿安全规程和各项规章制度。
将自己的安全操作技能毫无保留的对职工进行传授，大大提高了身边职工的安全操作技能，从而提高了安全效率、促进了安全生产。
在现场认真履行自己的职责，以身作则，严格安全监督检查。
抓安全、抓生产，自己做到了上标准岗，干标准活，严检查，严把关，及时发现问题及时处理，积极对不放心职工和薄弱职工进行帮扶、谈话教育，根据当班的安全生产情况，及时向区队提出安全合理化建议，在安全生产中大大发挥安全职能，为区队实现安全生产提供了保障。
尤其在2313大倾角工作面安装3302工作面创新管理模式中，吃苦耐劳，积极谋划，想办法，积极参与各项科技攻关及技术革新改造，积极带头实干，为2313大倾角工作面、2336工作面实现安全生产打下了坚实基础，在工作中表现突出，在职工中起到了表率作用，为区队安全生产做出了贡献。
赵加涛，男，1973年5月出生，2006年9月份参加工作，现在葛亭煤矿准备队从事井下机械安装工工作。
该同志工作积极主动，责任心强，作风正派，有较高的政治觉悟、业务素质和良好的道德业务，积极对不放心职工进行安全教育，踊跃参加矿开展的各种安全宣传、教育、娱乐活动，积极学习煤矿安全规程和各项规章制度。
在现场认真履行自己的职责，以身作则，严格安全监督检查。
抓安全、抓生产，自己做到了上标准岗，干标准活，严检查，严把关，及时发现问题及时处理，积极对不放心职工和薄弱职工进行帮扶、谈话教育，根据当班的安全生产情况，及时向区队提出安全合理化建议，在安全生产中大大发挥安全职能，为区队实现安全生产提供了保障。
国家矿山安全监察局公布2024年第一批典型执法案例（煤矿）
国家矿山安全监察局公布2024年第一批典型执法案例（煤矿）文章属性•【公布机关】•【公布日期】2024.03.22•【分类】其他正文国家矿山安全监察局公布2024年第一批典型执法案例（煤矿）为督促煤矿企业认真落实安全生产主体责任，深刻汲取教训，提升依法办矿管矿意识，国家矿山安全监察局筛选了3个典型执法案例，现予公布。
案例1：2024年1月24日，国家矿山安全监察局及其山西局执法人员对山西省晋中市介休市某煤矿开展执法检查时，发现该矿存在超能力、超强度组织生产，有严重水患未采取有效措施治理等违法违规行为。
上述行为违反了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款第（一）项、第（六）项等法规规定，国家矿山安全监察局山西局依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十条第一款等规定，依法责令该矿停产整顿，对煤矿企业及相关责任人罚款436万元。
案例2：2024年1月16日，国家矿山安全监察局贵州局执法二处执法人员对贵州省六盘水市六枝特区某煤矿进行突击检查时，发现该矿存在人为移动甲烷传感器、煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突措施等违法违规行为。
上述行为违反了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款第（十五）项、第（三）项等法规规定，国家矿山安全监察局贵州局依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十条第一款等规定，依法责令该矿停产整顿，对煤矿企业及相关责任人罚款387万元。
涉嫌犯罪人员移送公安机关立案侦查。
案例3：2024年2月22日，国家矿山安全监察局陕西局执法人员对陕西省咸阳市彬州市某煤矿开展执法检查时，发现该矿存在人为删除安全监测监控系统甲烷传感器测点、瓦斯超限后不能断电等违法违规行为。
上述行为违反了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款第（十五）项、第（四）项等法规规定，国家矿山安全监察局陕西局依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十条第一款等规定，责令该矿停产整顿，对煤矿企业及相关责任人罚款381.6万元。
准备队团支部典型材料 马明强
三项措施让青年职工“动起来”葛亭煤矿准备队团支部葛亭煤矿准备队现有职工106人，团员19人，其中35周岁以下青工42名，2000年成立支部以来，我队秉着“青工是安全生产的生力军”的理念，从思想教育、特色活动、阵地建设等方面，努力增强青工安全意识，提高青工业务技能的提升，从侧面支持了区队的安全生产工作。
一、多举措抓思想提升青工素质结合我队实际情况，我们深刻认识到，青年职工在安全生产过程中所起到的作用，作为企业的一份子，青工的成长成才代表着一个矿井将来走向的趋势，也是决定企业未来命运的一个重要因素，因此，我们通过采取多项举措，提升青工素质，让青工牢固树立“立足本职岗位，成就美好人生的理念”，“身系企业，奉献青春”的宗旨。
一是传统教育。
针对青工思想涣散，人生目标不明确，为让青工思想从心灵上得到升华。
我队结合青工实际，在清明节开展了“缅怀革命先烈弘扬民族精神”活动，组织观看了辉煌90载——中国共产党党史陈列馆，在中国共产党成立91周年之际，我们组织青工唱红歌赞颂党，祝贺党的生日，在共青团成立九十周年之时，我们组织青工认真聆听了胡锦涛同志的讲话，深刻领会了胡主席的讲话精神，并观看了共青团团史资料库。
八一建军节，为烘托节日的气氛，增强青工的爱国热情，我们邀请了队里的退伍老兵，开展了“继承军人精神做安全标兵”活动，活动中我们邀请了8名退伍老兵参加，有6名队伍老兵为青工讲述了军队文化和自己在军队里发生的故事。
“九•一八”事变纪念日，我们组织青工观看了《咆哮无声》、《南京南京》等具有代表性的经典影片，提醒青工勿忘国耻复兴中华。
二是模范教育。
对于一些青工不能正确认识自己的工作，对每天工作“三部曲”心怀抱怨，思想情绪怨天尤人的态度，我们从源头抓起，从身边的点点滴滴去感化青工，以先进的事迹教育青工，带动青工成长，以模范为榜样，引导青工正确树立人生价值观。
奉为楷模，见贤思齐，在文明月我们组织青工深刻学习雷锋同志言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志。
2015年安全承诺书 马明强
准备队安全承诺书根据集团公司和矿总体部署，为全面强化安全生产工作，确保实现二零一五年度安全目标，葛亭煤矿准备队职工向安全班长做出以下承诺：1.履行安全监督检查管理职责，贯彻落实集团公司及矿有关安全生产工作的规定，加强分管专业安全生产工作监督检查，采取行之有效的防范措施，杜绝各类事故。
2.对所在范围的安全生产严格监督检查，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落实到现场。
3.明确责任分工，并按照分工抓好各项工作的落实。
认真进行安全作业自我岗位描述工作，按时参加比赛。
4.对现场出现的安全重点问题盯靠整改，遇有危及安全生产的安全重点问题和隐患，立即进行整改处理。
5.按时召开班前班后会、一三五学习，认真学习各项规程措施及安全技术措施。
6.自己所在责任范围内如发生重伤及以上人身事故或一至三级非人身事故，愿接受一切处罚。
安全班长：承诺人：承诺时间：年月日准备队安全承诺书根据集团公司和矿总体部署，为全面强化安全生产工作，确保实现二零一五年度安全目标，葛亭煤矿准备队安全班长向副队长做出以下承诺：1.履行安全监督检查管理职责，贯彻落实集团公司及矿有关安全生产工作的规定，加强分管专业安全生产工作监督检查，采取行之有效的防范措施，杜绝各类事故。
2.对分管范围的安全生产严格监督检查，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落实到现场。
3.明确责任分工，并按照分工抓好各项工作的落实。
认真进行安全作业自我岗位描述工作，按时参加比赛。
4.对现场出现的安全重点问题盯靠整改，遇有危及安全生产的安全重点问题和隐患，立即责令整改处理。
5.值班当天及时做好跟班安监员的量化考核和各项值班记录，认真召开班前班后会、一三五学习会议，做好各项工作的上传下达。
6.责任范围内如发生重伤及以上人身事故或一至三级非人身事故，愿接受一切处罚。
副队长：承诺人：承诺时间：年月日准备队安全承诺书根据集团公司和矿总体部署，为全面强化安全生产工作，确保实现二零一五年度安全目标，葛亭煤矿准备队副队长向队长做出以下承诺：1.履行安全监督检查管理职责，贯彻落实集团公司及矿有关安全生产工作的规定，加强分管专业安全生产工作监督检查，采取行之有效的防范措施，杜绝各类事故。
马明强先进事迹
葛亭煤矿准备队马明强，男，回族，1987年8月生，现年25岁，大专文凭，河南省商丘市睢阳区宋集镇马店村人，现从事井下安装工作，兼任准备队团支部书记及青监岗分岗长。
马明强同志2007年7月，走出校门来到葛亭煤矿，本着干一行爱一行，要做就做最好的精神，兢兢业业、努力进取、扎实奋进、工作中认真负责、吃苦耐劳，业务熟练，工作扎实。
在井下善于发现不安全问题和处理不安全隐患，在现场处理不了的问题，及时向区队汇报，充分发挥了青年安全监督岗作用。
在业余的时间里，他带领青年职工学安全法律法规、学安全业务知识、学安全规程措施，不断增强青年职工的安全思想意识和岗位业务能力。
身为一名基层的团支部书记，他深知自己的职责，认真负责的履行自己的义务，全身心的为团员青年服务，为充实团支部工作，丰富青年团员的文化生活，他经常带领青年团员开展团日活动和义工服务活动。
结合工作实际，2012年1月份以来，他带领团员青年相续开展了安全知识“有奖问答”、团员青年讲安全、技师授艺保安全、青工岗位技能竞赛、学习劳模先进事迹、学习胡主席在共青团90周年上的讲话精神、感恩教育、学习宣贯十八大精神等一系列活动，为共青团工作做出了积极贡献。
日常工作中，他积极对“不放心青工“进行说服帮教，王圣强是一名网络游戏迷，在网吧玩游戏连续一个星期没去上班，马明强得知情况后，找到他及时对其进行谈话教育，在他苦口婆心耐心的说服下，青工王圣强深刻认识自己的错误，并保证今后痛心改正。
作为一名青年安全监督岗分岗长，在井下，他认真履行自己的岗员职责，带领青监岗员积极去排查工作现场的安全隐患，今年来，他在现场共查处安全问题126条，解决86条，向区队反映了40条，工作现场提出安全生产合理化建议16条，被区队采纳了11条，现场共制止“三违”二十一人次，帮教青年职工十二人次，他所帮教的对象安全思想、行为和技术操作上，都有明显的增强和提高，为区队的安全生产工作奠定了坚实的基础。
该同志在工作中始终坚持“今天的工作今天做，要干就要干好”的原则，严格的要求自己，坚持做到上标准岗，干标准活，严检查，严把安全关。
我的安全保安法 马明强
2.施工中
进入工作地点，认真检查顶底板、提升运输、供电、安全设施等系统是否安全正常运行、运输线路是否畅通、各种设施是否完好，对发现的问题要及时安排处理。对上一班存在的问题、安撤面等情况进行详细了解，对没有处理完的问题要详细检查，并安排专人盯靠处理。与本班班长、安监员一起进行现场隐患排查，对排查出的问题，安排专人进行盯靠处理。
5.发生灾害事故时人员应首先选择逃生，在无逃生可能的情况下方可就近进入永久避难硐室等待救援。
（二）当发生水灾事故时：
1.如遇涌水事故，应避开水头冲击（手扶支架或多人手挽手），然后撤退到上部水平或地面。
2.不要进入涌水地点附近的水平巷道或下山独头迎头躲避。
3.独头上山下部的唯一出口已被涌水淹没无法撤退时，可在独头上山迎头躲避。水位上升到一定位置后，上山上部能因空气压缩而保持一定空间。
二.施工保安
（一）业务保安
1.认真学习煤矿安全生产知识，熟练掌握本岗位安全操作技能，不断提高驾驭安全生产的能力，做到持证上岗。
2.按时参加安监处大班前会，认真听取矿跟班领导强调各项安全工作重点，并在区队班前会上传达贯彻。
3.组织好区队班前会，及时了解现场工作情况，特别是对薄弱地点、薄弱环节、安全管理重点等要做到心中有数。
四.避灾保安
（一）当发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸时：
1.位于事故地点进风测的人员，应迎着风流撤退。
2.回风侧人员，可佩戴自救器或用湿毛巾捂住鼻、口，以最快的速度，通过捷径进入新鲜风流中。
2024年煤矿综采准备队队长廉洁从业心得体会模版(3篇)
2024年煤矿综采准备队队长廉洁从业心得体会模版作为一个煤矿综采准备队的队长，我始终坚持廉洁从业，兢兢业业地履行我的职责。
我深知廉洁从业对于煤矿行业的重要性，不仅是对自己的要求，更是对整个行业的要求。
在过去的几年中，我通过不断的实践和思考，总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，作为一名煤矿综采准备队的队长，我始终要牢记自己的职责和使命。
我明确我的目标是确保煤矿的安全生产，并带领我的团队完成各项任务。
我要时刻关注煤矿的安全状况，保证煤矿内部各项工作的顺利进行。
同时，我也要注重自身的技术水平和业务能力的提升，以便在工作中更好地指导和协调团队成员。
其次，我坚持以身作则，做到廉洁从业。
在煤矿行业，往往存在一些利益关系复杂、易发生腐败问题的情况，作为一名煤矿综采准备队的队长，我承担着极大的责任和压力。
为了确保我和我的团队的廉洁从业，我要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，拒绝一切形式的腐败和违法行为。
我要做到公正、公平、公开，维护煤矿的正常秩序和员工的权益。
第三，我注重团队建设，树立正确的价值观。
煤矿综采准备队的工作需要团队的协作和合作。
作为队长，我要注重团队建设，塑造团队的凝聚力和战斗力。
我要建立一个和谐的工作氛围，鼓励团队成员积极参与工作，提出自己的意见和建议，并能够公正地评价和鼓励每一个成员。
同时，我也要注重队员的培养和成长，帮助他们提高技术水平和知识储备，并且要激励他们树立正确的价值观，让他们明白廉洁从业的重要性，并且影响和带动其他员工。
最后，我坚持与时俱进，不断创新。
煤矿行业一直处于变化之中，新的技术和方法不断涌现，作为煤矿综采准备队的队长，我要紧跟时代的步伐，及时了解和学习新的知识和技术，提高自己的工作能力和创新能力。
同时，我也要鼓励和支持团队成员的创新和改进，让我们的工作更加高效和安全。
综上所述，作为一名煤矿综采准备队的队长，我始终坚持廉洁从业的原则，时刻牢记自己的职责和使命。
我注重团队建设，树立正确的价值观，并与时俱进，不断创新。
岗位创新法 马志强
我的岗位创新法一、自我介绍我叫王永，今年49岁，1991年4月参加工作，曾担任掘进二队副队长，现任葛亭煤矿生产准备工区的一名副队长。
二、岗位职责1．严格落实跟班队长安全生产责任制，是跟班期间安全生产的第一责任者。
2．严格落实安全生产方针，分析把握本班的安全管理重点，对薄弱环节、重点环节加强盯靠，抓好本班生产全过程的安全监控，及时发现并查处安全隐患和违章行为，时刻保持现场的安全生产秩序。
3．严格落实安装及回撤工作面工程质量管理标准，监督职工按标准作业情况，检查生产各环节的质量达标情况，对完成的工作把好质量标准关。
4．抓好队伍管理，抓好生产工艺流程的优化，提高职工的工作效率和安全操作技能。
5．掌握现场的各种变化，超前分析，认真调研，统筹安排，保证生产接续正常。
6.协助队长、做好本单位的安全生产管理工作，并提出自己的意见和建议。
7.抓好工作面的工程质量和设备安全运转，经常巡回检查工作地点安全情况，认真执行好汇报制度，接班后、交班前，必须将工作面所有情况如实汇报区队值班干部，并提出下班工作中的注意事项。
8.在工作现场和班长同时认真落实各项制度、规程和规定，抓好关键部位、薄弱环节的工作，发现问题及时组织人员进行处理，坚决制止“三违”。
三、创新理念我的创新理念是：创新是企业发展的灵魂。
没有创新的企业，就像风干的大树，不用说生机更没有与同行竞争的能力，近年来，煤炭市场持续恶化，企业面临的前所未有的经济危机。
实践证明，唯有创新才是企业转型图存、渡危求进的根本途经，也是企业适应当前经济发展的要求，针对当前严峻的内外部形势，我们要在各个岗位上功课难题、大力创新。
四、创新方向作为一名管理者，在现场的管理尤为重要，重点地方重点盯靠和排查，发现问题及时处理。
在回撤、安装的过程中，设备的完好可靠是保证工作安全的关键，抓好设备管理，就能保证安全。
每次交接班后，我都对设备进行巡视检查，确保重要设备运转正常，为本班工作做好准备。
葛亭煤矿冬季四防应急措施
葛亭煤矿冬季“四防”事故应急措施为确保我矿冬季生产工作有序、安全顺利进行，对突发事件能够采取有效的救助措施。
一旦发生安全事故、事件或灾害，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施应急救援行动，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降低到最低程度，维护矿井的稳定和正常的生产生活秩序。
特编制葛亭煤矿冬季“四防”事故应急措施。
一、事故类型和危险程度分析（1）事故类型1、由于自然灾害，暴风雪的来临，造成矿井大面积停电；2、由于副井口供暖设施损坏，发生井筒结冰事故；3、由于冬季气温降低，发生入井供水管路冻实、冻裂事故，影响矿井正常生产；4、发生供暖管路爆裂、阀门损坏、跑水事故，停暖修复，影响正常供暖；5、由于地面个别地点供暖不足、人员冻病，水管冻裂、影响消防事故；6、气温过低，使机械设备润滑油、液压油黏度增加，影响润滑和制动效果，造成设备损坏。
7、由于降雪量大，矿区路面积雪无法清除，造成交通堵塞；8、地面使用电暖气或电炉取暖的地点容易发生电气火灾事故；9、天气干燥，容易发生火灾事故；10、地面使用燃煤取暖的地点容易发生煤气中毒和火灾事故；2、危险程度分析冬季“四防”事故可能引发人员伤害或设备、设施损坏、人员伤病、严重时会造成矿井停产。
二、组织机构及职责1.事故应急组织体系建立应急组织指挥机构：总指挥：矿长副总指挥：党委书记、副矿长兼总工程师、各副矿长、安监处长、工会主席成员：各副总工程师、安监处、调度室、技术科、机电科、通防科、地测科、信息中心、保卫科、卫生所、财经部、人劳部、供应站、救护大队、安培中心、行政办、企审科、总务科、工会、党群部、各单位（区队、厂）的负责人指挥中心设在调度室，联系电话：2.现场指挥领导小组职责、职能划分（1）矿长：是处理灾害事故的全权指挥者，在矿总工程师、矿山救护队的协助下，制定营救遇险人员和处理事故的作战计划。
（2）矿总工程师：是矿长处理灾害、处理事故的第一助手。
在矿长领导下组织制订营救遇险人员和处理事故的作战计划，发生事故时总工程师有权从矿属各单位调集物资和人员进行抢险救灾。
帮教职工先锋 马明强
帮教职工先锋邢福波事迹邢福波，男，汉族，1963年9月生，现年49岁，大专文凭，淄博市淄川区东坪镇人，现任葛亭煤矿准备队党支部书记。
邢福波同志作为一名党员，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和矿党委、纪委下发的一系列文件精神，牢固树立科学的发展观；在处理区队日常事务中，始终以“三个代表”重要思想严格规范自己的言行，坚持“以人为本”的科学管理理念，能够较好的遵守政治纪律，坚持依靠职工群众的工作思路，发挥集体才智，把各项工作做好，保持党同人民群众的血肉联系为核心，建设高素质干部职工，完善了组织工作机制，大力加强了领导班子与广大职工建设，不断增强团结和活力。
带头落实党风廉正建设责任制，带头搞好了廉洁自律，大力营造正气顺心齐，使干部职工形成上下一条心、一股劲，团结一致干工作，齐心协力促发展的浓厚氛围。
积极配合党支部组织党员、干部和入党积极分子、班组骨干定期学习，并结合实际在工作处处起模范带头作用，以身作则，认真作到了以区队的中心工作抓工作的思路。
学习中结合党章要求做的必须做，严禁干的坚决不干，在职工群众中有了较高的威信，促进了区队工作的顺利进行；在党员干部中建立和完善相互监督机制，广开言路、相互帮扶。
严格落实了集团公司及矿党委工作会议精神，紧紧围绕区队的工作重心，严格班前、班后会安全教育制度。
同时，在加强职工安全教育的基础上，加强对工人的业务技术培训。
针对区队现有新工人比较多、业务不熟练，对施工工艺不熟悉的事实，在区队内部，由技术员协调，对职工业务进行考核、把关和基础培训；在外，及时通知安培中心，加强新工人的培训力度，确保了掘进工作的基础力量。
积极鼓励职工进行小改小革，并对有实用价值并取得良好的经济效益的给予褒奖。
2012年以来，邢福波同志严格现场的安全生产管理，在工作现场共排查隐患21处，查处制止“三违”人员47人次，共帮教职工22人，通过该同志在日常工作中的谈心帮教，职工的整体安全意识显著增加，“三违”与日递减，为区队的安全生产做出了突出贡献。
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葛亭煤矿
准备队廉洁风险防控管理相关工作描述
第一部分准备队职责目录
第二部分准备队职责目录
准备队内设机构职责目录
第三部分岗位廉洁风险自查表准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
第四部分业务运行流程图流程名称：准备队材料管理工作流程
流程编号：ZBD-1
流程拥有者：准备队
材料管理流程风险预警
GTMK-ZBD-1
风险点数量：4个(A级1个；B级3个；C级0个)
流程名称：工资分配工作流程流程编号：ZBD-2
流程拥有者：准备队
工资分配流程风险预警
GTMK-ZBD-2
风险点数量：5个(A级2个；B级3；C级0个)
流程名称：发展党员工作流程流程编号：ZBD-3
流程拥有者：准备队
发展党员流程风险预警
GTM K-ZBD -3
风险点数量：4个(A级1个；B级2个；C级1个)
流程名称：人事管理工作流程流程编号：ZBD-4
流程拥有者：准备队
人事管理流程风险预警
GTMK-ZBD-4
风险点数量：5个(A级3个；B级1个；C级1个)。