2.优秀审计项目评分标准

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上海市总工会关于开展上海市工会优秀审计项目评选的通知

上海市总工会关于开展上海市工会优秀审计项目评选的通知

上海市总工会关于开展上海市工会优秀审计项目评选的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2009.03.02•【字号】沪工审[2009]20号•【施行日期】2009.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于开展上海市工会优秀审计项目评选的通知(沪工审[2009]20号)各区、县、局(产业)工会经审会:为进一步推进全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和上海市总工会《关于进一步规范本市工会经审审计工作程序的通知》的贯彻落实,强化质量意识,规范审计行为,发挥经审组织的监督效能,我会决定于2009年度开展上海市工会优秀审计项目评选,现将评选有关规定通知如下:一、评选条件1、审计工作全过程能严格按照上海市总工会《关于进一步规范本市工会经审审计工作程序的通知》和《关于加强本市工会系统审计报告质量控制的规定》的要求进行;2、审计结果事实清楚,证据确凿,定性准确,评价客观公正,建议切实可行;3、审计意见建议得到较好采用,对被审计单位财务和资产管理产生较好影响;4、审计的方法合理,审计技术创新,工作效率高;5、审计组和审计人员在审计过程中能严格执行廉政纪律。

二、评选范围本市各级工会经费审查委员会在2007年至2008年度组织实施的审查审计项目,包括:1、对工会经费预算的制定、执行和决算的审查审计项目;2、对行政计拨经费和工会经费收支的审计项目;3、对工会企事业单位的经济活动及其效益的审计项目;4、对工会基本建设维修改造工程竣工决算的审计项目;5、对工会专项经费和专项资金的审计项目;6、对工会的内控制度健全、完善、有效的审计项目;7、对工会领导干部经济责任的审计项目;8、对工会关、停、并、转的审计项目;9、对工会资产完全性、完整性和效益性的审计项目;10、其他监督工会经济活动的审查审计项目。

三、评选机构成立上海市工会优秀审计项目评选领导小组和办公室。

解读2023年优秀审计项目评分标准

解读2023年优秀审计项目评分标准

2023年优秀审计项目评分标准解读一、前言2023年,作为我国审计工作的重要一年,审计机构提交的审计项目将按照新的评分标准进行评定,本文将对2023年优秀审计项目评分标准进行解读,以便审计机构更好地了解评分标准,提高审计项目的质量和水平。

二、评分标准的制定背景1.审计工作的重要性日益凸显近年来,我国经济发展迅速,审计工作也变得越来越重要。

审计项目的评分标准制定也变得尤为重要,以确保审计工作的高效和准确。

2.借鉴国际经验评分标准的制定过程中,我们借鉴了国际上先进的审计评分标准和经验,结合我国的国情和实际情况,制定了适合我国的审计项目评分标准。

三、评分标准的具体内容2023年优秀审计项目评分标准主要包括以下几个方面:1.项目的重要性评分标准将根据审计项目的重要性程度进行评定,项目的重要性主要涉及到审计对象的社会影响力、财务规模和市场地位等因素。

2.审计项目的质量审计项目的质量是评分的重点之一,主要包括审计报告的准确性、可靠性、及时性等。

3.审计项目的创新性评分标准将对审计项目的创新性进行评定,创新性主要包括审计方法、技术和工作流程的创新,以及对审计结果的深度挖掘和分析能力等。

4.团队的专业水平审计项目评分将综合考核审计团队的专业水平,包括团队成员的专业背景、工作经验、技术能力和团队协作能力等。

5.项目的综合管理能力综合管理能力是审计项目评分的重要考核点,主要包括项目的组织和协调能力、目标达成能力、风险管理能力等。

6.社会效益审计项目的社会效益也是评分的重要内容,主要包括审计项目对社会的贡献程度、对审计对象的改进意见和建议、对社会风险的预警等。

四、如何提高审计项目的评分1.加强项目的选择和把控在审计项目的选择和把控中,应以审计对象的社会影响力和财务规模等为重点,在审核验证过程中,积极发现并解决问题,确保项目的准确性和可靠性。

2.创新审计方法和技术在审计工作中,加强创新审计方法和技术的研发和应用,提高审计的效率和准确性。

关于优秀审计案例评选通报

关于优秀审计案例评选通报

关于优秀审计案例评选通报一、背景介绍审计是对财务报表、财务状况、会计记录等经济活动进行独立的、客观的、全面的检查和评价的一种专门活动。

优秀审计案例评选通报是对在审计领域中表现突出、具有示范作用的案例进行归纳、总结和发布的一项重要活动。

通过评选和通报优秀审计案例,可以推动审计行业的发展,提高审计质量,增加社会公众对审计工作的认可度。

二、优秀审计案例的评选标准在评选优秀审计案例时,需要综合考虑以下几个方面的因素:1. 专业技术能力审计师在案例工作中所展现的专业技术能力是评选的重要标准之一。

包括审计师对财务会计准则的熟悉程度、对审计方法和技术的运用能力、对行业特点的理解和应用等方面。

2. 案例的重要性和影响力优秀审计案例应具有一定的重要性和影响力,能够引起业内外的广泛关注。

这种重要性和影响力可以体现在案例所涉及的企业规模、行业地位、财务状况等方面。

3. 审计项目的难度和复杂程度案例的难度和复杂程度也是评选的重要考虑因素之一。

复杂的审计项目通常涉及到多个会计周期、涉及到多个业务领域以及多个子公司的审计工作,这就对审计师的专业知识和技能提出了更高的要求。

4. 审计师的附加值优秀审计案例还需考察审计师的附加值,即除了完成审计任务外,审计师能否在审计过程中提供有效的建议和意见,对企业的内部控制和经营管理提出改进建议。

三、优秀审计案例的获得途径优秀审计案例可以从以下几个途径获得:1. 报刊媒体报道媒体对于重要审计案例的报道通常具有广泛的传播渠道和影响力,可以通过对媒体的监测和筛选,获取一些具有代表性的案例,并向相关审计师进行调查和评估。

2. 审计机构自荐审计机构通常会对其所承接的一些重点项目进行自荐,并提交相应的材料和数据以供评估。

这些材料可以包括审计报告、审计意见、审计工作底稿等。

3. 行业协会推荐行业协会通常会对本行业的重要审计案例进行推荐,并向会员征集相关案例。

这些案例往往具有一定的代表性和示范作用,可供评选和通报。

国家电网公司优秀审计项目评审办法

国家电网公司优秀审计项目评审办法

国家电网公司优秀审计项目评审办法People need independence to be free. October 2, 2022附件3:国家电网公司优秀审计项目评审办法第一章总则第一条为规范国家电网公司以下简称“公司”优秀审计项目评审工作,提高审计项目规范化水平,提升审计项目质量,总结推广先进经验,依据国家电网公司审计工作办法等有关规定,参照中国内部审计准则等相关要求,制定本办法;第二条优秀审计项目是指依照有关规定实施,符合审计质量管理要求,审计结果在促进提高经济效益或管理水平方面效果明显,示范引导作用较强的审计项目;第三条本办法适用于公司总分部、各单位及所属各级单位含全资、控股企业,以下简称“各级单位”的优秀审计项目评审管理工作;第四条优秀审计项目评审遵循公平、公开、客观、公正的原则;包括申报、推荐、评审、通报等工作步骤;第五条优秀审计项目评审工作每年进行一次,采取统一组织、主动申报、逐级评选、择优推荐、集中评审、分级表彰的方式进行;第二章职责分工第六条公司各级单位审计部门是优秀审计项目评审的责任管理部门,负责分工范围内优秀审计项目评审的组织管理;第七条国网审计部含分部审计处履行以下职责:(一)制定完善公司优秀审计项目评审管理制度;(二)组织各级单位申报、推荐审计项目, 对各级单位推荐上报的审计项目进行评审;(三)对评选出的优秀审计项目在公司系统进行通报表彰,对具有较高推广价值的优秀审计项目组织进行经验交流;第八条公司各单位审计部门履行以下职责:一负责组织本单位及所属单位审计项目申报、评审、推荐工作;二对本单位评选出的优秀审计项目在所属单位内进行通报表彰,对具有较高推广价值的优秀审计项目组织进行经验交流;第九条公司各级单位组织本单位及下级单位审计项目申报与推荐工作;第三章申报第十条优秀审计项目实行“谁组织,谁申报”,由组织实施审计项目的单位以审计项目组长单位为准推荐申报;第十一条申报审计项目应为上年申报日以后至当年申报日前,由申报单位组织实施,并已完成全部规定程序的项目;第十二条申报的审计项目应当符合下列条件:一严格按照审计法规、审计准则、审计业务指南和公司相关规定实施的审计项目;二审计项目应在审计立项、审计方法、审计内容、审计质量控制、审计效果等方面具有特色;同时,在促进增收节支、规范管理等方面成效显着;三主要审计程序完整;审计事实清楚,证据充分;审计报告表述清晰,内容完整,观点明确,评价客观;审计意见或审计决定定性准确、处理恰当,无重大审计风险;审计建议切实可行;审计项目总结全面客观;四审计结果经单位相关业务部门会签、单位有关领导签批或在一定范围内通报;审计成果得到了被审单位充分运用,在促进被审单位进一步加强内部控制、提高经济效益和防范经营风险等方面效果明显;第十三条审计项目有下列情形之一的,不得进行申报:一主要审计程序有疏漏的;二审计报告对事实描述不准确、有重大差异的;三审计意见或者审计决定处理不当,存在重大审计风险的;四审计人员有违反国家电网公司审计人员职业道德规范的行为或违反廉政规定受到查处的;第十四条申报材料内容及要求:一优秀审计项目申报材料应在保证审计项目完整性的前提下,按照重要性原则选择申报资料;上报的审计底稿要能够充分满足审计报告中披露问题和重大事项的需要,并能够代表审计项目水平;二申报项目应提供的资料主要包括:优秀审计项目申报表附件1、项目基本情况说明书、项目审计计划、审前调查报告、审计通知书和重要事项承诺书、审计方案、重要审计底稿附证据、审计报告含征求意见书、专题报告、审计签报、审计项目总结、审计意见决定、被审计单位整改报告、审计成果运用评价报告等相关资料;三审计项目基本情况说明书的内容应主要包括:项目实施时间、范围、审计程序、审计成果、审计创新点、突出经验等文字性说明以及相关证明材料;另外,还应包括以下数据:1.查出损失浪费、纠正违规资金数额,重大内控缺陷及风险;2.形成审计记录、审计底稿数量,上报审计底稿数量;3.工程审计的送审数、审减数、审定数、审减率;4.审计所用人工小时数量的统计等;四申报优秀审计项目,需同时报送纸质材料和电子版材料;申报资料应以A4纸规格的复印件加封面装订成册,申报资料一般不予退还;第十五条公司各单位按照国网审计部要求数量申报审计项目;每年10月至11月,基层单位逐级向上申报审计项目;省公司和直属单位的审计项目直接报国网审计部;第四章评审第十六条优秀审计项目评审采取逐级评审的方式进行;公司各单位对下级单位申报的审计项目进行评审,并择优向国网审计部推荐;国网审计部对各单位申报推荐的审计项目进行评审;第十七条每年12月初,公司各单位应将本单位评审出的审计项目,按照好中选优的原则向国网审计部推荐;国网审计部应于次年1月底前完成评审工作,报经公司领导同意后公布评审结果;各分部协助国网审计部完成对区域内单位申报审计项目的组织和评审工作;第十八条优秀审计项目评审工作程序主要包括:组织成立优秀审计项目评审小组;审阅各单位申报材料,按不同单位或不同类型的审计项目进行分类,依据国家电网公司优秀审计项目评审标准附件2,对申报项目分组进行评分排序;依据最终得分,综合考虑示范引导作用等因素,确定优秀审计项目;第十九条审计项目评审要点如下:一项目综合管理审计工作流程完整规范,审计组织得力,在审计创新方面有突破,审计项目实施情况总结客观全面,有利于经验交流;二项目过程控制通过审前调查或其他方式掌握被审计单位情况;制定了科学的审计工作方案及实施方案,审计底稿符合质量要求;审计底稿的支持性证据符合客观性、相关性、充分性和合法性的要求;对证据的分析、判断和归纳完整正确;应用了较为先进的审计方法和手段;三审计报告质量审计报告内容完整,事实清楚,定性准确,观点明确,评价恰当,建议可行,重点突出,条理清楚,语言流畅;四审计成果运用审计结果向决策层报告或在恰当范围内通报后引起了高度重视;被审计单位根据审计结果采取了加强管理和强化控制的有效措施,取得了较好效果;第五章奖惩及责任第二十条优秀审计项目评审结果按照分级表彰的原则进行;优秀审计项目原则上控制在当年审计项目的5%左右,具体数量视申报项目质量确定;第二十一条公司各级单位对组织评审出的优秀审计项目采取适当方式进行通报或表彰;对公司评出的优秀审计项目,由公司发文对评审结果进行通报;各级单位可按照规定,对获得上级优秀审计项目的参审人员进行奖励;第二十二条各级单位申报和推荐审计项目应当实事求是;对弄虚作假的单位,给予通报批评,取消参加评审资格和获奖项目,并追究有关人员的责任;第二十三条各级单位及评审人员应对评审资料内容严格保密,未按保密要求造成不良后果的,有关责任人员需承担相应责任;第六章附则第二十四条本办法由国网审计部负责解释并监督执行;第二十五条本办法自2014年xx月xx日施行;原国家电网公司优秀审计项目评审办法国家电网审〔2012〕196号同时废止;附件:1. 国家电网公司优秀审计项目申报表2. 国家电网公司优秀审计项目评分标准附件1国家电网公司优秀审计项目申报表说明:1.“评审意见”由评审组填写;2.“推荐意见”由组织评审单位填写;3.“申报单位意见”由审计项目申报单位填写;附件2国家电网公司优秀审计项目评分标准说明:评分时按照每一子项的具体内容和要求,根据实际情况评分,如有扣分,最多将该项标准分扣至零分为止,不倒扣分;。

优秀审计项目评选方案

优秀审计项目评选方案

优秀审计项目评选方案一、前言审计是一项重要的管理工具,通过对组织的财务报表、业务运营和内部控制进行全面审查,为组织提供可靠的财务信息和有效的风险管理建议。

为了确保审计工作的质量和效益,需要对审计项目进行科学评估和评选。

本方案旨在为机构的审计项目评选提供指导和标准。

二、目的和原则1. 目的:通过合理的评选流程,确保优秀审计项目的选定,提升审计质量和效益。

2. 原则:(1)公正公平原则:评选流程透明,公正公平,不存在利益冲突;(2)科学合理原则:评选依据科学化、定量化,以数据和事实为依据;(3)综合评价原则:评选综合评价项目质量、风险控制、团队能力等因素。

三、评选流程1. 立项阶段:(1)明确评选目的和评选范围,制定评选计划;(2)成立评选委员会,确定评选委员会成员,包括审计部门领导、审计项目负责人、内部控制专家等;(3)编制评选细则、评选指标和评分规则;(4)组织宣传推广,提醒内部各部门积极参与。

2. 提名阶段:(1)向全体员工公开征集审计项目提名,并设置提名截止日期;(2)评选委员会对提名项目进行初步筛选,确定候选项目,并公布。

3. 评审阶段:(1)评选委员会对候选项目进行综合评审,主要从项目创新性、风险控制、项目规模、审计方法等方面进行评定;(2)根据评分规则,计算出各候选项目的综合评分,以得分高低进行排名;(3)评选委员会对各候选项目的评审意见进行集体讨论,形成终审结果。

4. 结果公示:(1)评选委员会公布评审结果,并对得分排名靠前的项目进行表彰和奖励;(2)对评审结果的异议,设立申诉渠道,并及时处理。

四、评选指标和评分规则1. 评选指标:(1)审计项目的创新性和价值;(2)审计项目的风险控制水平;(3)审计项目的规模和预期收益;(4)审计项目的审计方法和技术;(5)审计项目的执行计划和时间安排;(6)审计项目的团队能力和专业水平;(7)审计项目的报告和后续跟踪管理。

2. 评分规则:(1)各评委对每个指标进行评分,分数范围为1-10分;(2)每个指标的评分乘以相应的权重,得到加权分;(3)加权分相加,得到总分;(4)按总分高低进行排名。

地方优秀审计项目评分标准

地方优秀审计项目评分标准

满分28分,只记 单项分。符合第 1、2、3项得22 至24分,符合第 4、5、6项得18 至20分,符合第7 项得14至16分。 其中,同时符合 同一档次两项以 上条件的,得该 档次的最高分; 同时符合不同档 次两项以上条件 的,得较高档次 的中间分;仅符 合某一档次一项 条件的,得该档 次的最低分。审 计结果采用后被 上级领导批示 的,在原基础上 再加3分;审计 结果采用后被上 上级领导批示 的,在原基础上 再加4分。审计 结果被独立采用 的,得相应档次 满分;审计结果 被综合采用的, 酌减2至4分。
各县(市)区审计局、市局各处(室)、分局、特派办、中心: 近日,审计署下发了《审计署地方优秀审计项目评选办法》,根据评 选办法,对原评分标准进行了修订。2009年度,省、市审计机关优秀审计 项目评比均依照此标准逐项考评。现将评分标准转发给你们,请遵照执行 。 附件:《地方优秀审计项目评分标准》 二○○九年七月十四日
采用了内部控制测试、重要性和审计风险评估、抽样审 计、分析性复核、计算机辅助审计等审计方法和手段。 1. 按规定方法收集有关证据材料; 2. 审计证据具有客观性、相关性、充分性、合法性; 3. 审计证据有有关单位、人员签名或者盖章。 1. 审计人员逐日编写审计日记;
审计 证据
审计 日记 和审 计工 作底 稿 审 计 规 范 化 情 况
审计 报告 审计 决定 书和 审计 移送 处理 书
审计 程序
审计文 1. 审计档案的文件材料齐全,归档及时; 书档案 2. 审计档案的文件材料按规定顺序排列,装订规范。
评分内容评分事项源自评分标准审 计 揭 露 问 题 及 审 计 取 得 成 效 情 况
审计 揭露 重大 违规 、重 大违 法犯 罪案 件线 索或 者重 大损 失浪 费情 况

优秀审计项目评分标准

优秀审计项目评分标准
审计揭露
违法违纪
案件线索
审计查出移交司法机关、纪检监察机关或者任免机关处理的违法违纪案件线索,涉及人员级别为审计机关同行政级别或者以上级别的,每个案件得20分;涉及人员级别为审计机关行政级别下一级别的,每个案件得15分;涉及上述人员以外其他人员的,每个案件得10分,但最多不超过20分。上述案件报本级党委、政府领导批示查处的,每个得5分。多个单位共同查出的案件,发挥主要作用的单位按所得分值的60%计算得分,发挥次要作用的单位按所得分值的40%计算得分。相关部门根据审计移交案件线索最终查处的涉案人员级别高于审计移交涉案人员级别的,按照最终查处的涉案人员级别得分。
20
督促整改效果
1.对审计查出的违规问题、损失浪费问题或者核减投资额的整改率达到100%的,得10分;每低1个百分点的,减0.2分,直至不得分。
2.对移交的案件线索,经立案查处,给予有关责任人员党纪政纪处分的,每个案件得5分;给予刑事处分的,每个案件得10分。
3.本级党委、人大、政府根据审计建议,制定、修改或者废止有关规定或者政策措施的,一项得10分;本级主管部门、下级党委、人大或者政府根据审计建议,制定、修改或者废止有关规定或者政策措施的,一项得5分;被审计(调查)单位根据审计建议,制定、修改、废止有关规定或者出台加强管理的措施的,一项得2分,但最多不超过10分。
3.审计规范各项二级指标采用扣分制评分,每一项扣分到本项总分扣完为止。4.参评项目加减分具体因素及标准
(1)加分具体因素及标准。
审计项目采取了具有创新性的审计组织实施、督促整改方式,采用了具有推广价值的计算机审计方法、实用性强的非常规审计方法,并取得了突出审计成果的,每项加2分。
审计项目反映的审计成果未能在优秀审计项目评分标准中体现,但受到党委、政府高度关注或者社会反响强烈,并对国家或者本地区经济社会发展和经济安全产生重大影响的,每项加10分。

审计工作绩效考核标准

审计工作绩效考核标准

审计工作绩效考核标准在当今复杂多变的商业环境中,审计工作对于企业的健康发展和合规运营起着至关重要的作用。

为了确保审计工作的质量和效率,建立一套科学合理的绩效考核标准显得尤为重要。

一、审计工作绩效考核的目标和意义审计工作绩效考核的主要目标是评估审计人员的工作表现,激励他们不断提高工作质量和效率,同时为企业提供有价值的审计服务。

通过绩效考核,可以发现审计工作中的优点和不足,为进一步改进和提升审计工作提供依据。

其意义在于:1、促进审计人员的职业发展:绩效考核结果可以作为晋升、培训和奖励的依据,激励审计人员不断提升自己的专业能力和综合素质。

2、提高审计工作质量:明确的考核标准能够引导审计人员更加注重工作细节,遵循审计规范和程序,从而提高审计报告的准确性和可靠性。

3、增强审计部门的整体效能:通过对团队成员的考核,可以发现团队协作中的问题,优化工作流程,提高整个审计部门的工作效率和协同效果。

二、审计工作绩效考核的主要内容1、审计计划与执行(1)审计计划的制定:考核审计人员是否能够根据企业的战略目标和风险状况,制定合理、全面、具有针对性的审计计划。

计划应包括审计的范围、重点、时间安排和资源配置等。

(2)审计计划的执行:评估审计人员是否能够按照预定的计划开展审计工作,是否能够按时完成审计任务,是否在审计过程中根据实际情况对计划进行合理的调整。

2、审计证据与工作底稿(1)审计证据的充分性和相关性:审查审计人员收集的证据是否足以支持审计结论,证据是否与审计目标紧密相关,是否能够有效防范审计风险。

(2)工作底稿的规范性:考核工作底稿的记录是否清晰、完整、准确,是否符合审计准则和内部规范的要求,是否便于后续的查阅和审核。

3、审计发现与建议(1)审计发现的质量:评估审计人员发现问题的能力,包括问题的重要性、普遍性和潜在影响。

发现的问题应具有实质性和建设性,能够为企业改进管理提供有价值的参考。

(2)审计建议的可行性和有效性:考核审计人员提出的建议是否具有可操作性和针对性,是否能够帮助企业解决实际问题,提高管理水平和经济效益。

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评 分 标 准
评 分 办 法
审计项目规范化情况(满分100分·采取减分制)
(四)审计记录
14
1、审计记录要素完整、记录详实、格式规范;
2、审计工作底稿详实记录了审计事项查证过程,事实清楚、定性准确、适用法律法规准确;
3、审计记录附有反映的审计结论或者审计查出问题的审计证据;
4、审计组组长或被授权审计人员在规定时间对调查了解记录和审计工作底稿进行了认真审核。
3、审计查出问题事实清楚,定性准确,处理处罚恰当,适用法律法规正确。
全部符合评分标准得9分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
1、未按规定出具审计决定书,扣2分;
2、对被审计单位违反国家规定的财政、财务收支的行为应作出处理处罚而未进行处理处罚的,扣2分;
3、审计决定书、审计移送处理书内容不够完整、格式不够规范,每处扣1分;
3、审计目标明确具体;
4、重要的审计事项有明确的审计步骤和方法,操作性强;
5、审计分工明确,责任到人;
6、编制审计实施方案前,进行了充分的调查了解;
7、严格按照审计实施方案实施了审计;
8、完成了审计实施方案确定的审计事项。
全部符合评分标准得14分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
1、审计通知书要素、内容、格式不符合规定,每处扣0.5分;
2、未按规定送达通知书扣0.5分;
3、未告知审计纪律扣0.5分。
(二)审计方案
14
1、审计工作方案或审计实施方案的主要内容完整、要素齐全、重点突出、审计事项分解细化并按规定履行了审批程序;
2、在实施审计中,如对审计实施方案事先所确定的审计范围、审计内容、审计重点、审计组成员等进行变动、修改和补充时,应编制审计方案调整表,并符合规定审批程序;
同上
4.
撰写审计要情或相关信息并向本级党委、政府上报的;
同上
5.
审计结果被本级党委、政府信息采用的;
每件加3分6.审计结 Nhomakorabea被写入本级审计结果报告或其他专题、综合报告的。
每个问题加1分,每条建议加0.5分
(四)
审计技术
1.
有足够资料证明审计实施中采用了AO系统或相关软件审计。
加5分
4、审计证据经过分析、判断和归纳,附在相应的调查了解记录和审计工作底稿之后;
5、审计组组长督导审计人员收集审计证据并予以审核,发现审计证据或者汇总的取证单不符合要求时应责成审计人员进一步取证;
6、审计组所在业务部门按照审理要求补充重要审计证据。
全部符合评分标准得15分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
1、审计证据不具备合法性、适当性、充分性,每一处有欠缺扣1分;
2、审计证据未经认签每处扣1分,认签不全,每处扣1分;
3、对应注明拒绝签名或者盖章的原因和日期而未注明的,扣1分;
4、不符考核标准第4的,每处扣0.5分;5、不符合考核标准第5的,扣2分;
6、不符合考核标准第6的,扣2分。
评分
内容
标准分值
1、无审计工作方案或审计实施方案扣5分;审计实施方案在审计中有所调整,而没有审计调整方案扣2分;
2、审计实施方案内容不完整,审计事项未分解细化,每缺一项扣1分;表述不清楚、具体,每处扣0.5分;
3、审计目标、审计分工及责任不明确、操作性不强,每项扣1分;
4、审计实施或调整方案表中主要内容填写不全,未履行审批程序,每缺一项(处)扣0.5分;
全部符合评分标准得14分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
1、未按规定编制审计记录,每项(处)扣1分;
2、调查了解记录和审计工作底稿未附相应证据,每处扣2分;
3、所附证据不充分,不能相互印证的,每处扣0.5分;
4、引用法律法规错误或未引用,每处扣1-2分;不准确或不完整每处扣0.5分; 5、未在规定时间审核调查了解记录和审计工作底稿,每处扣0.5分;
5、未严格按照审计实施方案实施审计,扣3分;
6、调查了解记录不完整,不足以支持审计实施方案,扣2分。
(三)审计证据
15
1、审计人员收集的审计证据具备合法性、适当性和充分性;
2、审计证据有被审计单位、相关人员签字或盖章;
3、审计人员对证据提供者拒绝签名或者盖章的审计证据,应当注明拒绝签名或者盖章的原因和日期,并由两名以上审计人员签字;
10、审计组所在业务部门根据审计业务会议的决定,在5个工作日内向法制工作机构提交结论性业务文书。
全部符合评分标准得7分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
1、所列考核标准每缺一项扣1分;
2、所列考核标准中有内容不够完整、准确的,每处扣0.5-1分。
评分内容
评分事项
加分标准
二·审计揭露问题、审计取得成效及审计技术方法运用情况(采取加分制)
8、不符合第5、6、7、8条的,每处扣2分。
评分
内容
标准分值
评 分 标 准
评 分 办 法
审计项目规范化情况(满分100分·采取减分制)
(六)审计决定书、移送处理书
9
1、审计决定书、审计移送处理书内容完整、条理清晰、格式规范;
2、在审计和专项审计调查中,对依法属于审计机关监督对象的单位有违反国家规定的财政财务收支行为,需要依法处理、处罚的,依法作出审计决定;或者移送有关主管机关、单位依法追究责任;
4、审计组审计报告以审计机关名义征求了被审计对象意见(书面);
5、被审计单位对审计报告有异议时,审计组应对有关问题进行核实,并对采纳情况作出书面说明;
6、审计文书送达回证认签齐全;
7、审计组将项目材料及时送所在部门复核;
8、审计组所在业务部门在60日内将审计项目相关资料提交法制股审理;
9、审理意见采纳情况说明及修改后的审计报告(代拟稿)应于收到审理意见书后,在3日内提交法制股;
(一)
审计揭露重大违规、重大违法犯罪案件线索或重大损失浪费情况
1.
揭露出县科级或者相当于县科级领导干部违法犯罪行为,并被公、检、法机关立案查处的;
每件加30分
2.
揭露出相关责任人违法犯罪行为,并被公、检、法机关立案查处的;
每件加20分
3.
揭露出县科级或者相当于县科级领导干部违纪违规行为,并被纪检、监察等机关立案查处的;
每件加20分
4.
揭露出相关责任人违纪违规行为,并被纪检、监察等机关立案查处的。
每件加10分
5.
揭露出单位违反财经法规金额,在100万元(含)以上,并且在一定行政区域范围内产生重大影响的;
达到规定标准得基本分3分,每超过50%加0.5分,以此类推。不足50%的,酌情加分。
6.
揭露出单位损失浪费金额,在100万元(含)以上,并且分别在一定行政区域或行业范围内产生重大影响的。
7、按照规定程序和内容召开审计组讨论小组报告会议和审计机关业务会议审定审计报告;审计业务会议记录要素齐全、内容详实、手续完备;8、审计组所在业务部门按照审计业务会议决定修改审计报告、审计决定书和审计移送处理书等审计业务文书。
全部符合评分标准得30分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
**县审计局优秀审计项目评分标准
评分
内容
标准分值
评 分 标 准
评 分 办 法
一·审计项目规范化情况(满分100分·采取减分制)
(一)审计通知书
3
1、审计通知书要素齐全、内容完整、格式规范;
2、按规定向被审计单位送达;
3、按规定向被审计单位告知审计组的审计纪律。
全部符合评分标准得3分。
扣分标准:(累计扣分超过标准分值时,该项得分为0分)
达到规定标准得基本分3分,每超过50%加0.5分,以此类推。不足50%的,酌情加分。
7.
审计组在项目审计中,发现社会审计组织出具的审计报告不实,移交核查机构的。
每件加1分
(二)
审计意见和建议采纳情况
1.
县级党委、人大、政府根据审计结果,制定、修改或者废除有关规范性文件的或政策措施的;
每件加3分
2.
被审计单位根据审计结果,制定、修改或者废除有关规章制度,或者提出其他改进措施的。
4、引用法律法规不够准确、完整,每处扣2分;适用法律法规错误,每处扣2分;
5、定性及处理处罚不恰当,每处扣1分。
(七)审计决定整改落实
8
1、审计决定落实;
2、要求自行纠正事项采取了措施;
3、审计建议和移送处理事项及时跟踪掌握;
4、没有整改或没有完全整改事项的原因属实、情况客观。
全部符合评分标准得8分。
6、重要管理事项记录不完整或缺失,每处扣1分。
(五)审计报告
30
1、审计报告内容完整、事实清楚、结论正确、用词恰当、格式规范;
2、审计报告的主要内容完整、具体内容符合撰写范式及要求;
3、对审计事项的评价意见及评价依据准确;
4、审计组及时将审计报告、被审计单位对审计报告的书面意见、审计组的书面说明及其他相关资料提交所在部门领导复核;
1、主要内容不全、不符合撰写范式及要求,每一项扣2分;
2、审计评价意见不够准确恰当,扣2分;
3、与审计事项有关的事实不够清楚,证据不够确凿,每处扣2分;
4、引用法律法规不够准确完整,每处扣2分;
5、定性、处理、处罚意见不够准确、恰当,每处扣2分;
6、审计报告未能如实反映审计查出的问题,每处扣2分;
7、没有审计组所在部门的书面复核意见或复核不具体,每处扣2分;
5、审计组所在业务部门负责人或者授权的其他人员对有关资料和相关事项及时复核并出具书面复核意见,复核意见明确、具体;将代拟的审计报告、审计决定书、审计移送处理书、被审计单位对审计报告的书面意见及其他相关资料及时、完整地提交法制股审理;
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