设备检查及评比标准

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发动机及附件的连接镙栓(镙母)扭紧力距及皮带涨力的调整均应符合标准要求;查有一项不 合格扣0.5分。最多扣5分。 发动机怠速运转正常;不排油、不窜气、不冒黑烟、各部无异响。查有一项不合格扣0.5分 。最多扣5分。 要求“三滤”符合技术要求。查有一项不合格扣1分。最多扣3分。 符合标准要求得满分。凡有脏、松、漏、缺现象一处扣0.5分,最多扣5分。 前束、动平衡、侧滑、方向盘自由行程均符合规定,且无异响得满分。查有一项不合格扣 1分。最多扣5分。 制动踏板自由行程符合规定,否则扣0.5分;制动距离符合规定,且不跑偏;驻车制动器符 合要求。否则各扣1分。最多扣5分。 挂挡自如,不拖挡、不掉挡、无异响,滑油加注、离合器踏板自由行程符合要求。查有一 项不合格扣0.5分。最多扣5分。 传动平稳、不过热、无异响、液面正常得满分。查有一项不合格扣1分。最多扣5分。 线朿卡接应牢固,连接应规范,无裸接或明线;保险连接应安全可靠。查每有一处不合格 扣0.5分,最多扣4分。 各种仪表工作均应稳定、指针回位正常;各类开关的启闭均应灵活、有效。查每有一处不 合格扣0.5分,最多扣3分。 所有车灯均应明亮有效,照度应符合标准要求,灯罩应无损坏。查每有一处不合格扣0.5 分,最多扣3分。 蓄电池应清洁;极桩与接线连接应牢固、无氧化物;液面高度及电水比重应符合规定。查 每有一处不合格扣0.5分,最多扣4分。
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活动设备检查标准 1 车容车貌 1、查整车外观情况 2、查风档(窗)玻璃使用情况 3、查车门、倒车镜使用情况 4、查车箱(罐、斗)使用情况 2 发动机 1、查发动机及附件清洁卫生情况 2、查润滑油、软化水加注情况 发动机及附件应清洁卫生,无渗漏。查有一处不合格扣0.5分,最多扣5分。 发动机油、水加注的质、量均应符合规定要求。查有一项不合格扣1分。油水质量不合 格,发动机整项不得分。 漆膜应完整无明显龟裂;保险扛、拖车钩应完好无变型;外观应整洁无伤痕,无污渍等。 查每有一处不合格扣0.5分,最多扣3分。 风窗玻璃应清洁明亮,无网状裂纹;玻璃压条应完整无损、转角园顺,无裂缝。查每有一 处不合格扣0.5分,最多扣2分。 车门开关、风窗玻璃升降应自如,无异响;车门锁开启应灵活有效;倒车镜视角应合理。 查每有一处不合格扣0.5分,最多扣2分。 车箱应无裂缝和明显变形;与大梁连接应牢固可靠;查每有一处不合格扣0.5分,最多扣2 分。
设备检查评比标准
单位:龙丰实业公司
ห้องสมุดไป่ตู้序号
总 一 1
检查项目











标准分 得分 100 30 10


管理机构和制度 组织机构 1) 查组织机构 2) 查岗位设置、人员素质及人员名册 2 管理制度与职责 1) 查管理职责和岗位责任制度健全情况 2) 查执行管理制度与岗位职责情况 3 设备维护信息 1)设备维护 2)设备运转记录 4 奖励与惩罚 1) 有设备管理奖惩制度 2) 查奖惩制度执行情况 查制度汇编。有切实可行的奖惩制度得满分,否则按档次评分。 按制度管理考核。检查执行记录,能严格执行,并按规定考核,有记录和登记台帐得满 分,否则按档次评分。 有设备维护记录,维修台帐、手续齐全。 设备运转记录填写及时、齐全、准确。 查制度汇编。制度健全、职责分明得满分,否则按档次评分。 制度与职责规定合理,内容具体,切实可行,执行严格,有据可查得满分,否则按档次评 分。 ① 有组织机构得5分,否则按档次评分。 ① 岗位设置适应设备管理工作需要得3分,否则按档次评分。 ②各级管理人员名册齐全得2分,否则按档次评分。
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3、查发动机及附件紧固与调整情况 4、查发动机运转情况 5、查“三滤”工作情况 3 底 盘 1、查各部“十字作业”情况 2、查前轮定位情况 3、查制动器工作情况 4、查离合器与变速箱工作情况 5、查传动轴与差速器工作情况 4 电 器 1、查线路、保险安装情况 2、查仪表盘工作情况 3、查车灯使用情况 4、查蓄电池使用情况
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