压力与情绪管理完整版ppt课件
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压力与情绪管理课件ppt(43张)
压力的累积效应
重大生活事件
生活中发生的重大变化,如离婚、亲人去世、 工作变动等,会使人产生紧张和压力。事件 越严重,数量(次数)越多,持续时间越长, 影响就越大。 生活事件有正性和负性之分,其影响作用是 不同的。但正性事件同样需要付出努力去应 付,也会造成压力。比如,结婚、孩子出生、 买了新房子都是好事,但同样给人带来压力。
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
23
了解自己压力水平
你的压力程度是多大?
自我评估
24
压力管理三大策略
变革策略:消除或减弱压力源 主动策略:心理建设情商提升 反应策略:身体放松减压方法
变革策略:提升七项技能缓解压力
目标管理
改变思维
情绪管理
时间管理 问题解决
提升 关键技能
人际沟通
很难放松、坐不住、生活习惯改变、性需求下降、家庭问题
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
所有的问题都不是问人题!们应当每隔30分钟做一次伸展运动
缓解悲伤:柴可夫斯基的第六号交响曲《悲怆》
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
我们不能决定生命的长度 淀粉和糖是天然的镇静剂
常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能 定时、有规律的运动--每天活动20-30分钟 主动策略:提升情商,调整状态
同理
所有的问题都不是问题! 我们不能控制他人,但我们可以掌控自己 我们不能决定生命的长度
人际
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
可怕经验(如遭遇抢劫) 28
自觉:体察自己情绪
29
。
经济压力 常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能
恼
但正性事件同样需要付出努力去应付,也会造成压力。
压力与情绪管理 PPT课件
压力应对与情绪管理
大纲
个性化的压力源与社会 支持系统
压力的表现 压力应对与ABC理论 压力应对与问题解决 压力应对技巧
关于压力的8种错误假设
关于压力的8种错误假设 1.以为没有压力、轻松愉快是理想的生活状态
没有变化、没有挑战本身就是一种 压力,真空生活是不存在的。
关于压力的8种错误假设
• 150-199分:两年内您有比正常多40%的可能患上与压力有关的疾 病
• 200-299分:两年内您有比正常多50%的可能患上与压力有关的疾 病
•大于300分: 两年内您有比正常多80%的可能患上与压力有关的疾 病
人格类型
(1)A型人格与B型人格 A型人格特点:精力旺盛、做事迅速、时间感较强,具有 攻击性、竞争性,野心勃勃 B型人格特点:休闲自得,做事不紧不慢,富有耐心,比 较随和,比较放松随意
会得罪那个。 你的工作量过大吗?工作和任务明显超出你力所能及的范围? 工作环境没有弹性空间吗?上午8:30必须到达,有急事也
不能请假 有一个健全的职业规划吗?晋升机会足够多吗?努力工作能
获得奖赏吗?你怀才不遇吗?
怎
么
确
工
作 绩
AB
效
应激阈限
定 一 个 合 适
的
压力
压
力 压力与工作绩效之间的倒U型关系模型 水
压力事件
家庭
Or 压力源
? 压力
环境
物人 理际 环环 境境
工作
家庭
环境
物人 理际 环环 境境
压力事件
rming
典型压力情景举例: 1. 2. 3. 4.
压力与生理反应
心跳加快 手心、脚心发凉 脸发热,面红耳赤 口舌发干 胃部不舒服,想吐 神经紧张,坐立不安 想去厕所 浑身冒汗,手心发粘
大纲
个性化的压力源与社会 支持系统
压力的表现 压力应对与ABC理论 压力应对与问题解决 压力应对技巧
关于压力的8种错误假设
关于压力的8种错误假设 1.以为没有压力、轻松愉快是理想的生活状态
没有变化、没有挑战本身就是一种 压力,真空生活是不存在的。
关于压力的8种错误假设
• 150-199分:两年内您有比正常多40%的可能患上与压力有关的疾 病
• 200-299分:两年内您有比正常多50%的可能患上与压力有关的疾 病
•大于300分: 两年内您有比正常多80%的可能患上与压力有关的疾 病
人格类型
(1)A型人格与B型人格 A型人格特点:精力旺盛、做事迅速、时间感较强,具有 攻击性、竞争性,野心勃勃 B型人格特点:休闲自得,做事不紧不慢,富有耐心,比 较随和,比较放松随意
会得罪那个。 你的工作量过大吗?工作和任务明显超出你力所能及的范围? 工作环境没有弹性空间吗?上午8:30必须到达,有急事也
不能请假 有一个健全的职业规划吗?晋升机会足够多吗?努力工作能
获得奖赏吗?你怀才不遇吗?
怎
么
确
工
作 绩
AB
效
应激阈限
定 一 个 合 适
的
压力
压
力 压力与工作绩效之间的倒U型关系模型 水
压力事件
家庭
Or 压力源
? 压力
环境
物人 理际 环环 境境
工作
家庭
环境
物人 理际 环环 境境
压力事件
rming
典型压力情景举例: 1. 2. 3. 4.
压力与生理反应
心跳加快 手心、脚心发凉 脸发热,面红耳赤 口舌发干 胃部不舒服,想吐 神经紧张,坐立不安 想去厕所 浑身冒汗,手心发粘
压力与情绪管理培训课件ppt(52张)
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
2)、活动:可以丢掉的观念
困境词语(定论、静) 正面词语(突破、开放)
我解决不了 我很痛苦
我要找出一个解决办法 我如何让自己快乐起来
我是一个消极的人
我如何变成一个积极的人
我要努力去克服困难
我要成功
请在右侧写出正面词语
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
精神疾病
采心 取理 迫需 不求 得受 已到 的阻 方碍 式,
亚健康
不当 够心 时理 能需 自求 我的 解满 决足
条 件
心达 理到 没自 有我 任实 何现 阻的 碍境
界 ,
自我调节 成熟健康
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
关于压力源
---可消除?不可消除?
压力源
人格因素 生活因素 工作因素
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
做幸福的自己 --压力与情绪管理
主要内容
第一单元 解读压力与情绪 第二单元 管理压力的技巧 第三单元 管理情绪的技巧
第一单元 解读压力与情绪
一、压力是什么? 面临选择
A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到
早晨上班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
3. 从朋友和家庭的陪伴或同事的友谊中退出,这通常 意味着你感觉到对这种关系无法应付。
4 . 如果发现自己很难放松,经常烦躁和坐立不安,你 很可能正在处于压力之下。
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
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2.管理压力,掌控情绪
高
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
2)、活动:可以丢掉的观念
困境词语(定论、静) 正面词语(突破、开放)
我解决不了 我很痛苦
我要找出一个解决办法 我如何让自己快乐起来
我是一个消极的人
我如何变成一个积极的人
我要努力去克服困难
我要成功
请在右侧写出正面词语
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
精神疾病
采心 取理 迫需 不求 得受 已到 的阻 方碍 式,
亚健康
不当 够心 时理 能需 自求 我的 解满 决足
条 件
心达 理到 没自 有我 任实 何现 阻的 碍境
界 ,
自我调节 成熟健康
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
关于压力源
---可消除?不可消除?
压力源
人格因素 生活因素 工作因素
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
做幸福的自己 --压力与情绪管理
主要内容
第一单元 解读压力与情绪 第二单元 管理压力的技巧 第三单元 管理情绪的技巧
第一单元 解读压力与情绪
一、压力是什么? 面临选择
A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到
早晨上班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
3. 从朋友和家庭的陪伴或同事的友谊中退出,这通常 意味着你感觉到对这种关系无法应付。
4 . 如果发现自己很难放松,经常烦躁和坐立不安,你 很可能正在处于压力之下。
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
2.管理压力,掌控情绪
高
压力管理与情绪调控PPT课件
3、把你的注意力集中在呼吸上,并保持住。如果你的思想有一点 点开小差,轻轻地把你的注意力带回到你的呼吸上来。慢慢的呼, 慢慢地吸,并一次比一次更深。
4、持续这样呼吸2—5分钟。你的深呼吸要有节奏,你可以保持5— 8次呼吸循环每分钟,也可以保持一次呼吸循环8—10秒钟。
5、在几分钟后,慢慢地打个呵欠、伸个懒腰,回到意识状态。
★“忽略或适应”包括那些短时间内无法处 理,只能听凭其存在的压力。
第四节 压力反应管理
外在要求 压力的来源 原因的管理
承受力 压力的反应 反应的管理
压力反应管理的目标
在最后的解释中,无论外界 因素是多么紧张,多么不愉快,都 不是我们是否感受压力的主要原因, 真正的决定性因素是我们自己。
故事描写了一个男人(也许是个女人) 被一只老虎追赶而掉下悬崖,庆幸的是在跌落过 程中他抓住了一棵生长在悬崖边的小灌木。于是 他就这样吊在那里,千钧一发,生死攸关。头顶 上,一只老虎在虎视眈眈;低头一看,悬崖底下 还有一只老虎,即使能躲过粉身碎骨的厄运,也 会成为老虎腹中美食。这时,他看见两只老鼠正 忙着啃咬悬着他生命的灌木的根,突然,他发现 附近有一些野草莓,伸手可及。于是,他拽下草 莓,塞进嘴里,自忖道:“多甜啊!”
压力管理与情绪调控
Company
LOGO
目录
1 第一节:压力的概念 2 第二节:压力管理模型 3 第三节:压力源的管理 4 第四节:压力反应的管理
第一节:压力的概念
绩效
低
中
高
压力水平
心理压力是人性的扭曲
生物性 •亚健康、躯体化、心身疾病、死亡
精神性
•心理问题、心理障碍、神经症、 •人格障碍、精神病
潜意识的调控方法
★放松法 ★暗示法 ★催眠法 ★宣泄法
4、持续这样呼吸2—5分钟。你的深呼吸要有节奏,你可以保持5— 8次呼吸循环每分钟,也可以保持一次呼吸循环8—10秒钟。
5、在几分钟后,慢慢地打个呵欠、伸个懒腰,回到意识状态。
★“忽略或适应”包括那些短时间内无法处 理,只能听凭其存在的压力。
第四节 压力反应管理
外在要求 压力的来源 原因的管理
承受力 压力的反应 反应的管理
压力反应管理的目标
在最后的解释中,无论外界 因素是多么紧张,多么不愉快,都 不是我们是否感受压力的主要原因, 真正的决定性因素是我们自己。
故事描写了一个男人(也许是个女人) 被一只老虎追赶而掉下悬崖,庆幸的是在跌落过 程中他抓住了一棵生长在悬崖边的小灌木。于是 他就这样吊在那里,千钧一发,生死攸关。头顶 上,一只老虎在虎视眈眈;低头一看,悬崖底下 还有一只老虎,即使能躲过粉身碎骨的厄运,也 会成为老虎腹中美食。这时,他看见两只老鼠正 忙着啃咬悬着他生命的灌木的根,突然,他发现 附近有一些野草莓,伸手可及。于是,他拽下草 莓,塞进嘴里,自忖道:“多甜啊!”
压力管理与情绪调控
Company
LOGO
目录
1 第一节:压力的概念 2 第二节:压力管理模型 3 第三节:压力源的管理 4 第四节:压力反应的管理
第一节:压力的概念
绩效
低
中
高
压力水平
心理压力是人性的扭曲
生物性 •亚健康、躯体化、心身疾病、死亡
精神性
•心理问题、心理障碍、神经症、 •人格障碍、精神病
潜意识的调控方法
★放松法 ★暗示法 ★催眠法 ★宣泄法
压力和情绪管理 PPT课件
压力不适的危害
思考
1、你有过哪些症状? 2、这些症状会给个 人和团队、家庭带来
哪些不良反应或危害?
第二讲
求人不如求己--自我减压
*
*
什么是压力管理
压力管理就是把压力水平有意识地调 节到目标区,而不是让它停留在破坏区, 科学地做到化压力为动力。
压力管理的方法
1、一分为二看压力; 2、递解压力找平衡; 3、依靠时间去遗忘; 4、分解目标微计划; 5、用好六觉善放松; 6、自信自足多乐趣; 7、不把成败当包袱; 8、天人合一顺自然。
课程大纲
第一讲 压力并不可怕--认识压力 第二讲 求人不如求己--自我减压 第三讲 奇妙的情绪极--情绪认知 第四讲 做心灵的主人--情绪调节
第一讲
压力并不可怕--认识压力
压力的信号
奇妙的肢体语言
静静地想 细细地感觉
你的压力指数--《心理压力自测表》
1.经常患感冒,且不易治愈. 2.常有手脚发冷的情形. 3.手掌和腋下常出汗. 4.突然出现呼吸困难的苦闷窒息感. 5.时有心脏悸动现象. 6.有胸痛情况发生. 7.有头重感或头脑不清醒的昏沉感. 8.眼睛很容易疲劳. 9.有鼻塞现象. 10.有头晕眼花的情形发生. 11.站立时有发晕的情形. 12.有耳鸣的现象, 口腔内有破裂或溃烂情形发生. 14.经常喉痛. 15.舌头上出现白苔,面对自己喜欢吃的东西,却毫无食欲。
能力不好不一定會成功, 情緒管理不好一定不會成功!
负情绪的管理之术
1、转移---出现抑郁、愤怒、暴躁时,转移注意力转移至愉悦的事情上,勿沉溺于
不良情绪之中。
2、宣泄---要注意时间和方式。不只是大喊大叫,还可通过交流、书写等
将负情绪释放出来。
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如果孤立地看富士康十四连跳事件,很容易会被归结 到员工个人的身上,毕竟和几十万员工的总数相比,十四个 人是微不足道的数字,但是当这十四个年轻人纵身一跃的时 候,其实他们的身后存在着许多无形的推手,富士康里的这 些年轻生命所承受的沉重,实际上是经济社会所付出的一种 代价,帮他们卸掉这些负担,企业的责任不容推卸,政府和 社会也有一份应尽的义务。如果漠视这些无形的社会成本, 任何经济发展都换不回真正的幸福指数。
富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、 消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科 技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11 月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全 球的关注。2012年6月13日成都公安局确认,12日下午16时 一名谢姓富士康员工坠楼死亡。
为维持正常的状态,人们需要一个最低水平的 刺激输入。
12
2.环境压力促进人类发展 人的成长和发展就是不断适应环境压力的过程
进化论的观点: 有限的资源导致竞争, 而竞争就必然有压力, 发展最快的地区, 压力也最大
13
3.环境压力与人类发展
个体的一生发展,在每个 阶段都需要应付新的要求。
没有压力,就没有成长
早晨上班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。
7
1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受
面临选择
面临改变
8
2.压力是对未知事件悲观解释的结果
中午到我办公 室来,谈谈你
的工作。
事件的不确定状态 忐忑不安
生理 信号
情绪 信号
精神 信号
行为 信号
18
熟悉压力预警信号
生理 信号
1. 当你处于压力之下时,头疼的频率和程度在不断 增加。
2. 消沉和经常性的忧愁是压力影响了你对生活的展 望的结果。
3. 皮肤对压力特别敏感。皮肤干燥、有斑点和刺痛 都是典型的反应征兆。
4. 消化系统问题,如胃痛、消化不良或溃疡扩散, 都将是你未能妥善处理压力相关问题的预警信号。
婴幼儿
成人
结论:压力是无处不在、不可避免的,也是必要的 。
学生
青春期
14
关于压力源
---可消除?不可消除?
压力源
生物性压力 精神性压力 环境性压力
15
压力的种类
生物性压力源,如躯体创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠 剥夺、气温变化等。
精神性压力源,包括错误的认知结构、个体不良经验、道 德冲突、不良个性及心理特点,如易受暗示、多疑、嫉妒、 自责、悔恨、怨恨等。
社会环境性压力源,如:失恋、离婚、家庭暴力、战争、 被监禁 、个人心理障碍、传染病 、抑郁症、社会交往不 良等。
下面让我们通过 一个测试来寻找
你的压力源 16
1.寻找你的压力源
自画像:雨中的你
17
熟悉压力预警信号
压力的影响常常不能被直接和明确感知,哪些是 最敏感的信号?哪些是个人抵抗压力的薄弱环节?
10
4.压力是面临威胁时的本能反应
顾客的不合理 要求、负面情绪
发泄在你身上
攻击行为转移
冲击你对于自尊 的需要和自我评 价 ,引起挫折感
当愤怒的情绪占 挫折主是导强时烈,愿就望会引 受到发阻对碍障后碍产物生的攻击
的内心体验
11
压力存在的意义
1.压力给生活带来乐趣
如果人为减少外界 刺激,会发生什么 结果呢?
对你要求过多的缘故。 5. 疏远感将是无力应付的结果。
20
熟悉压力预警信号
精神 信号
1. 缺乏注意力经常是由于大脑中转来转去的事情太多 所造成的。
2. 优柔寡断,即使是对最无关紧要的事情也一样。 3. 压力将影响记忆力。你将发现你忘记了许多事情、
数字、朋友的名字和通常记得的地方。 4. 压力削弱判断力,导致错误的做出某些决定,并
工作表现出色得到上级赞许 增加责任或提高薪酬
工作出了差错
要挨批?
9
3 . 压 力 是 持 续 不 断 的 精 力 消 耗 —— 心 理 衰 竭 (burnout)
你已经连续不断地工作了8个 小时,真想立刻就下班回家休息。 但是,面前还有不少顾客排着队, 你不能走。
于是,你感到心烦、不满、压 力重重……
从2008年进入富士康至今,小王从一名流水线员工成了 流水线的管理人员,称得上“小领导”。 小王透露:“员 工在进入富士康前都会进行岗前培训,我当年培训时,负责 培训的人员教导我们进厂工作后,凡事要想得开,工作要愉 快,不要动不动就去跳楼,而且还告诉我们,跳楼一个厂方 赔10万。”
3
事件结语
富士康作为全球最大的代工企业,自1988年在深圳建 厂以来,员工人数从1996年的9000人,增加到2009年74.8万 人,2010年更是达到了80万人的从业大军。作为全球代工之 王,他们财富的创造者恰恰是这80万年轻人。
5. 心悸和胸部疼痛也经常是与压力有关的。
19
熟悉压力预警信号
情绪 信号
1. 容易烦躁或喜怒无常通常表示你正处于压力之下。 2. 肌肉紧张,尤其是发生在头部、颈部、肩部和背
部的紧张,将是一种早期预警信号。 3. 丧失信心和自负自大是你感觉到对超过自己处理
能力的要求不能保持控制的结果。 4. 如果感觉精力枯竭且缺乏积极性,这可能是由于
做幸福的自己
--压力与情绪管理
1
课前游戏
这是静止的图片,图片与心理压力有关,你的心理压力越大,图片 转动越快。 美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到高速旋转的,而 大部分的儿童看到这幅图片是静止的。你是否应该让你心情休息一 下。
2
新闻事件
富士康跳楼事件 工作以及生活的压力是自杀的直接原因
将造成某些过错。未能处理好周围人对你的要求的标志。这将使你的 感觉更趋变坏。
21
行为 信号
熟悉压力预警信号
1. 睡眠易受打扰,无论是失眠还是睡眠时间的不断增 长,都是你正在受到压力的确定信号。
4
富士康“十四连跳事件”说明了什么?
这件事例说明:压力对人的影响很 大,它与人们的学习、工作、生活息息 相关。那么人的压力究竟是怎么回事呢? 为什么有时候人会作出不可思议的事情 呢?……
下面让我们一起看看是压力是什么 回事?
5
解读压力与情绪
6
压力是什么?
面临选择
A:继续等待,可以等到 车,但也可能会迟到
富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、 消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科 技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11 月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全 球的关注。2012年6月13日成都公安局确认,12日下午16时 一名谢姓富士康员工坠楼死亡。
为维持正常的状态,人们需要一个最低水平的 刺激输入。
12
2.环境压力促进人类发展 人的成长和发展就是不断适应环境压力的过程
进化论的观点: 有限的资源导致竞争, 而竞争就必然有压力, 发展最快的地区, 压力也最大
13
3.环境压力与人类发展
个体的一生发展,在每个 阶段都需要应付新的要求。
没有压力,就没有成长
早晨上班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。
7
1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受
面临选择
面临改变
8
2.压力是对未知事件悲观解释的结果
中午到我办公 室来,谈谈你
的工作。
事件的不确定状态 忐忑不安
生理 信号
情绪 信号
精神 信号
行为 信号
18
熟悉压力预警信号
生理 信号
1. 当你处于压力之下时,头疼的频率和程度在不断 增加。
2. 消沉和经常性的忧愁是压力影响了你对生活的展 望的结果。
3. 皮肤对压力特别敏感。皮肤干燥、有斑点和刺痛 都是典型的反应征兆。
4. 消化系统问题,如胃痛、消化不良或溃疡扩散, 都将是你未能妥善处理压力相关问题的预警信号。
婴幼儿
成人
结论:压力是无处不在、不可避免的,也是必要的 。
学生
青春期
14
关于压力源
---可消除?不可消除?
压力源
生物性压力 精神性压力 环境性压力
15
压力的种类
生物性压力源,如躯体创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠 剥夺、气温变化等。
精神性压力源,包括错误的认知结构、个体不良经验、道 德冲突、不良个性及心理特点,如易受暗示、多疑、嫉妒、 自责、悔恨、怨恨等。
社会环境性压力源,如:失恋、离婚、家庭暴力、战争、 被监禁 、个人心理障碍、传染病 、抑郁症、社会交往不 良等。
下面让我们通过 一个测试来寻找
你的压力源 16
1.寻找你的压力源
自画像:雨中的你
17
熟悉压力预警信号
压力的影响常常不能被直接和明确感知,哪些是 最敏感的信号?哪些是个人抵抗压力的薄弱环节?
10
4.压力是面临威胁时的本能反应
顾客的不合理 要求、负面情绪
发泄在你身上
攻击行为转移
冲击你对于自尊 的需要和自我评 价 ,引起挫折感
当愤怒的情绪占 挫折主是导强时烈,愿就望会引 受到发阻对碍障后碍产物生的攻击
的内心体验
11
压力存在的意义
1.压力给生活带来乐趣
如果人为减少外界 刺激,会发生什么 结果呢?
对你要求过多的缘故。 5. 疏远感将是无力应付的结果。
20
熟悉压力预警信号
精神 信号
1. 缺乏注意力经常是由于大脑中转来转去的事情太多 所造成的。
2. 优柔寡断,即使是对最无关紧要的事情也一样。 3. 压力将影响记忆力。你将发现你忘记了许多事情、
数字、朋友的名字和通常记得的地方。 4. 压力削弱判断力,导致错误的做出某些决定,并
工作表现出色得到上级赞许 增加责任或提高薪酬
工作出了差错
要挨批?
9
3 . 压 力 是 持 续 不 断 的 精 力 消 耗 —— 心 理 衰 竭 (burnout)
你已经连续不断地工作了8个 小时,真想立刻就下班回家休息。 但是,面前还有不少顾客排着队, 你不能走。
于是,你感到心烦、不满、压 力重重……
从2008年进入富士康至今,小王从一名流水线员工成了 流水线的管理人员,称得上“小领导”。 小王透露:“员 工在进入富士康前都会进行岗前培训,我当年培训时,负责 培训的人员教导我们进厂工作后,凡事要想得开,工作要愉 快,不要动不动就去跳楼,而且还告诉我们,跳楼一个厂方 赔10万。”
3
事件结语
富士康作为全球最大的代工企业,自1988年在深圳建 厂以来,员工人数从1996年的9000人,增加到2009年74.8万 人,2010年更是达到了80万人的从业大军。作为全球代工之 王,他们财富的创造者恰恰是这80万年轻人。
5. 心悸和胸部疼痛也经常是与压力有关的。
19
熟悉压力预警信号
情绪 信号
1. 容易烦躁或喜怒无常通常表示你正处于压力之下。 2. 肌肉紧张,尤其是发生在头部、颈部、肩部和背
部的紧张,将是一种早期预警信号。 3. 丧失信心和自负自大是你感觉到对超过自己处理
能力的要求不能保持控制的结果。 4. 如果感觉精力枯竭且缺乏积极性,这可能是由于
做幸福的自己
--压力与情绪管理
1
课前游戏
这是静止的图片,图片与心理压力有关,你的心理压力越大,图片 转动越快。 美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到高速旋转的,而 大部分的儿童看到这幅图片是静止的。你是否应该让你心情休息一 下。
2
新闻事件
富士康跳楼事件 工作以及生活的压力是自杀的直接原因
将造成某些过错。未能处理好周围人对你的要求的标志。这将使你的 感觉更趋变坏。
21
行为 信号
熟悉压力预警信号
1. 睡眠易受打扰,无论是失眠还是睡眠时间的不断增 长,都是你正在受到压力的确定信号。
4
富士康“十四连跳事件”说明了什么?
这件事例说明:压力对人的影响很 大,它与人们的学习、工作、生活息息 相关。那么人的压力究竟是怎么回事呢? 为什么有时候人会作出不可思议的事情 呢?……
下面让我们一起看看是压力是什么 回事?
5
解读压力与情绪
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压力是什么?
面临选择
A:继续等待,可以等到 车,但也可能会迟到