公安局队伍管理十条严禁责任书

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政法干警的十个严禁内容

政法干警的十个严禁内容政法干警是国家维护社会稳定和法律秩序的中坚力量，他们肩负着重要的职责和使命。

为了更好地履行职责，政法干警必须严格遵守十个严禁内容，确保自己的行为合法合规，树立良好的形象。

一、严禁违反法律法规政法干警作为法律的执行者，必须严格遵守国家法律法规，不能违法乱纪。

不论个人情感如何，都不能因私情妨碍公正，不能以私欲冲破法律的底线。

二、严禁滥用职权政法干警拥有一定的权力，但绝不能滥用职权。

他们必须以公正、客观的态度对待每一个案件，不能因个人原因滥用职权，否则将严重损害法律的公信力。

三、严禁徇私舞弊政法干警应当秉持公正廉洁的原则，不能因亲情、友情或金钱等原因徇私舞弊。

只有清正廉洁的行为才能赢得人民群众的信任和尊重。

四、严禁泄露案件信息政法干警在办案过程中，必须严守保密规定，不得泄露案件信息。

案件信息的泄露不仅会影响案件的正常进行，还可能波及当事人的合法权益，损害司法公正。

五、严禁徇私枉法政法干警必须依法办案，不能因个人原因徇私枉法。

司法是公正的，法律面前人人平等，政法干警必须客观公正地对待每一个案件，不能有偏袒之心。

六、严禁违反职业道德政法干警是社会的守护者，他们必须遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得以权谋私，不得为个人利益损害公共利益。

七、严禁对当事人不尊重政法干警在办案过程中，必须尊重当事人的权利和人格尊严，不能以傲慢态度对待当事人，更不能侮辱、虐待当事人。

只有尊重当事人，才能增加办案的公信力。

八、严禁利用职权压制异议声音政法干警应当保障公民的合法权益，不能利用职权打压异议声音，限制公民的言论自由。

只有充分尊重和保障公民的权利，才能建立和谐稳定的社会秩序。

九、严禁徇私包庇政法干警在办案过程中，必须严格按照法律规定处理案件，不能徇私包庇。

任何人都不能凌驾于法律之上，政法干警更是要以身作则，维护法律的严肃性和公正性。

十、严禁对待涉案人员不公正政法干警在办案过程中，必须公正对待涉案人员，不得因个人偏见或其他原因对待涉案人员不公正。

民警工作纪律责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除民警工作纪律责任书篇一：廉洁从警责任状民警廉洁从警责任状为贯彻落实7月18日全市交警系统加强队伍建设(:民警工作纪律责任书)工作会议精神，促进自身廉洁自律，防止发生腐败和违法违纪问题，实现建设公正廉洁交管队伍的目标，我作为一名交通民警，就廉洁从警特签订此状：1、自觉遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，做到廉洁、自律。

2、认真贯彻落实公安部《交通警察执法工作纪律》、“三个凡是”、省公安厅交通警察“十项铁规”以及其他法规、警纪规定，不触碰“高压线”。

3、不发生公路“三乱”、车管“三托”、事故“三不”、执法不规范问题；不与车托勾结，违规检车；不办人情案、关系案件，不与停车场、汽修厂联手收取好处费；不发生上班迟到早退、工作推诿扯皮、长期泡病号，在岗不在位、出工不出力、履职不尽责，进取心、事业心不强的问题；不以权谋私，索取、接受和侵占任何形式的非法利益；不发生任何不公正、不廉洁及其他问题。

以上内容，本人自觉接受组织和社会监督，如有违反，甘受组织的严肃处理，自愿承担责任。

立状人：篇二：严肃工作纪律管理责任书宝物峪小学严肃工作纪律管理责任书宝物峪小学全体教师：为严肃工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，根据山亭区教育局《关于加强干部教师队伍思想纪律作风建设的意见》（山教发【20XX】63号）文件精神和山亭区20XX 年5月29日严肃工作纪律专题会议精神，制订本责任书。

一、加强对教职工的教育。

学校要召开严肃工作纪律专题会议，认真学习相关文件，传达区、镇严肃工作纪律会议精神，与每位教师签订责任书，严肃工作纪律。

二、加强对教职工的管理。

1.教职工要遵守工作纪律，严禁上班睡觉、看电视、聊天、干私事等；严禁教师穿奇装异服、浓妆艳抹上课，不在学生面前抽烟，上课使用通讯工具等。

2.严禁全体教职工在工作期间和工作日中午饮酒（包括含酒精的饮品），不在值班时饮酒，不在酒后驾驶车辆，不参与赌博等违法娱乐活动。

交警党风廉政建设责任书

交警党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书
1.忠于履行人民警察职责，严格遵党纪国法，做党和人
民的忠诚卫士。

2.自觉遵守党风廉政建设和廉洁自律规定，遵守《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“三项禁止”，公正执法、文明办案，不违规、不违法，从警一日，清廉终生。

3.不以权谋私，不索贿受贿；不假公济私，不化公为私。

在各种公务活动中，不接受可能影响公正执行公务的礼物、馈赠、宴请，不弄虚作假、徇私舞弊，不违法办案，不办人情案。

4.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，倾听群众
呼声，关心群众疾苦，不乱收滥罚；坚决杜绝对待群众“冷、硬、推”和“吃、拿、卡、要”现象。

5.礼貌待人，语言文明，态度和蔼；举止端正、谈吐文明、精神振作、姿态良好；不酗酒、不赌博、不搞色情
活动、不参与宗教迷信活动；
6.自觉遵守公共秩序和交通规则；遵守社会公德、职业
道德和家庭美德，自觉维护人民警察形象。

以上承诺，
本人自觉接受组织和社会监督，如有违反，自愿接受组
织处理。

《新时代政法干警“十个严禁”》警长心得体会10篇

《新时代政法干警“十个严禁”》警长心得体会10篇“十个严禁”，为政法干警划定思想“红线”和行为“底线”，监狱警察要将禁令转化为思想和行动自觉，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印心中，坚决做到廉洁自律，筑牢法纪意识、知敬畏、晓戒惧。

通过对《新时代政法干警“十个严禁”》的学习，我掌握到了“十个严禁”核心要义，让我感悟到要时刻遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线，做到心中有敬畏、行为有底线。

作为管教警察在工作中，对于罪犯日常计分考核能够依法依规进行，严格按照法定条件和执法程序办理，近年来先后办理了罪犯释放9件，减刑42件，其中，办理八监区罪犯张某某、代某某、李某暂予监外执行和狱内正常死亡案件中，减假暂工作做到公平、公正、公开，并取得了罪犯家属的理解，确实维护罪犯的合法权益。

以实际行动树立监狱人民警察遵守纪律、严于律己的良好形象，真正做到内化于心、外化于行。

通过对《新时代政法干警“十个严禁”》的学习，对照近三年来的工作，我作为分监区长，分监区实现了“五无”，罪犯违规违纪率逐年下降至1%。

下队考核2701人，考核合格率逐年至98.3%。

在今后的工作中我还将认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感，严守规范、注重细节、养成习惯，维护党和国家形象。

“十个严禁”是政法干警的思想红线和行为底线，是政法队伍的铁规禁令；是政法机关的态度和决心；是高悬于每个政法干警头顶的法纪之剑；是政法铁军对时代之问的明亮作答，是对人民群众的无悔承诺。

作为监狱一线警察，通过认真学习“十个严禁”，我认为，要认真办理罪犯“百分考核”和“减假暂”工作，做到自省自警，维护监狱安全稳定。

作为新时代基层一线监狱人民警察，我认为，正确处理好以下几种关系是对《新时代政法干警"十个严禁"的最好践行。

一是处理好与罪犯及罪犯家属之间的关系；依法履职、公正执法、划清界限、热情服务。

二是处理好与合作伙伴之间的关系；牢记身份、按章办事、诚信合作、廉洁自律。

贵州省公安机关十条警规

贵州省公安机关十条警规时间：2009-04-29 16:09 作者：黄涛来源：阅读人次：4--------------------------------------------------------------------------------一、严禁刑讯逼供，违者予以辞退；情节严重的予以开除。

二、严禁滥用枪支警械，违者予以辞退；情节严重的予以开除。

三、严禁滥用强制措施，违者予以辞退；情节严重的予以开除。

四、严禁为黄赌毒等社会丑恶现象和黑恶势力充当“保护伞”，违者一律予以开除。

五、严禁玩忽职守造成非正常死亡，违者予以记大过处分；情节严重的予以开除。

六、严禁在办案中弄虚作假，违者予以记大过处分；情节严重并造成严重后果的予以开除。

七、严禁在办案中以各种名目收取费用，违者予以记大过处分；情节严重并造成严重后果的予以开除。

八、严禁不履行法定职责，违者予以记大过处分；情节严重并造成严重后果的予以开除。

九、严禁违反规定办理警车号牌，违者一律予以辞退。

十、严格执行“五条禁令”和“五个严禁”，违者除按现行有关规定处理外，从严追究上一级领导责任。

民警违反上述《警规》构成犯罪的，依法追究刑事责任。

民警违反上述《警规》的，对所在单位直接领导、分管领导、主要领导一律予以纪律处分。

因刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施致人死亡的，因不履行法定职责引发群体性事件的对所在单位直接领导、分管领导、主要领导一律撤职。

一年中发生一起因“三类案件”致人死亡的，因不履行法定职责引发群体性事件的，县公安局分管局长和局长予以撤职；发生两起的，市、州、地公安局分管局长和局长引咎辞职或予以撤职。

对发生《警规》禁止的行为谎报或隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，从严追究领导责任。

本《警规》自二OO九年五月一日起施行。

原有规定与本《警规》不一致的，以本《警规》为准。

十个严禁新时代政法干警心得体会

十个严禁新时代政法干警心得体会
1. 禁止违法违纪行为：作为政法干警，必须时刻遵守法律法规，严格遵守职业道德，绝不能参与任何形式的违法违纪行为。

2. 禁止滥用职权：政法干警必须按照法律和职责范围行事，绝不能滥用职权，违背职业操守。

3. 禁止泄密：政法干警必须严格履行保密义务，任何机密信息不得随意泄露，否则将承担相应的法律责任。

4. 禁止接受贿赂：政法干警是公仆，绝不能为了个人利益而接受贿赂，损害公共利益和群众利益。

5. 禁止乱用警力：政法干警必须按照法律程序和权力范围行使职责，绝不能滥用警力，侵犯群众合法权益。

6. 禁止徇私舞弊：政法干警必须实事求是，公正执法，绝不能因个人恩怨或私情而徇私舞弊。

7. 禁止泄露秘密：政法干警必须严格遵守机密保密制度，不得泄露任何机密信息，确保国家安全和社会稳定。

8. 禁止违反人权：政法干警必须尊重人权、平等待人，严格禁止任何形式的刑讯逼供等违反人权的行为。

9. 禁止不作为：政法干警必须坚决履行职责，不得懈怠、不作为，确保国家法制秩序和社会安全稳定。

10. 禁止违反职业操守：政法干警必须遵守职业道德规范，树立良好的职业形象，绝不能违反职业操守，损害公共利益和社会形象。

公安部：五条禁令、六个严禁、八条禁令、十条禁令、三项纪律

公安部：五条禁令、六个严禁、八条禁令、十条禁令、三项纪律展开全文五条禁令一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除；二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除；三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除；四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除；五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除；民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。

民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

本禁令自二〇〇三年二月一日起施行。

原有规定与本禁令不一致的，以本禁令为准。

消防官兵六个严禁一、严禁各级公安消防机构的领导的配偶，子女在其管辖的地区从事消防工程施工,检测,消防产品生产，销售等经营性活动；二、严禁以任何形式参与或干预消防工程的招标评标活动；三、严禁指定或变相指定建筑工程的消防施工企业,消防产品销售单位和品牌；四、严禁利用消防监督执法职权乱收费，乱罚款或向有关单位或个人拉赞助以及强行征订消防杂志，征集广告；五、严禁利用消防监督执法职权吃、拿、卡、要；六、严禁违反规定干预消防监督执法工作。

对违反上述“六个严禁”的人员，视情节轻重，按现行干部管理权限，分别给予记过、记大过、撤职或降职等党纪和政纪处分，构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

监管民警八条禁令一、严禁工作期间脱岗离岗；二、严禁接受罪犯、劳教人员及其家属的吃请或物品；三、严禁殴打、体罚、虐待罪犯劳教人员；四、严禁违反规定使用枪支和戒具；五、严禁工作期间或着装到公共场所饮酒以及酒后驾驶机动车辆；六、严禁为罪犯、劳教人员提供通讯工具；七、严禁接受异性陪侍或到营业性场所参加用公款支付的娱乐活动；八、严禁参加赌博活动。

公安队伍管理制度规章

公安队伍管理制度规章一、总则公安队伍管理制度规章是为了加强和规范公安队伍的组织管理，确保公安队伍能够高效履行维护社会治安、保护人民安全的职责使命，促进公安工作的科学发展。

二、干部选拔与任用1. 干部选拔原则：坚持党管干部原则，突出政治标准，注重业务能力和道德品质，选拔任用具备全面发展素质的人员。

2. 干部岗位职责：明确各级干部岗位职责、权限和工作要求，建立科学的岗位评价机制，使干部合理分工、科学配置，发挥优势。

3. 干部培养和选拔机制：建立健全干部培养、选拔和交流的机制，注重培养年轻干部，完善干部成长通道，激励干部积极向上发展。

三、纪律建设1. 中央八项规定：公安队伍严格执行中央八项规定，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

2. 廉政建设：坚持廉洁自律，强化廉政教育和监督检查，防范和打击腐败行为，树立良好的警察形象。

3. 内务管理：建立健全公安队伍内务管理制度，完善值班制度、轮岗制度和考核制度，提高工作效率和服务质量。

四、队伍建设1. 入伍条件：招录符合法定条件的优秀人才，经过选拔考试和体检合格方可入伍。

2. 培训教育：建立完善的培训教育体系，加强业务培训和法律法规教育，不断提升队伍的专业素质和综合能力。

3. 警种分类管理：根据不同的警种特点，建立分类管理制度，做到精细化管理，优化工作效率。

4. 士官制度：建立健全士官选拔、培养和使用机制，提高中层干部队伍的素质和管理能力。

五、激励保障1. 激励机制：建立激励机制，充分肯定先进个人和集体，激发公安队伍的积极性和创造性。

2. 待遇保障：合理确定工资福利待遇，健全绩效考核和薪酬分配制度，确保队伍的收入水平和生活质量。

3. 退役安置：建立健全退役军人安置制度，保障公安队伍退役人员的权益和福利。

六、监督与执法1. 监督机制：建立健全公安队伍的监督机制，加强纪律审查和监察工作，严肃查处违纪违法行为。

2. 执法规范：严格按照法律法规和职责权限开展执法工作，杜绝滥用职权和乱作为，保障公安队伍行使执法权的合法性和公正性。

民警责任书[最新版]

民警责任书民警责任书篇一：“五条禁令”责任状为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保“五条禁令”的贯彻执行，特签订本责任书。

一、“五条禁令”：（一）、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（二）、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（五）、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

二、具体要求：（一）、各部、处、支队“一把手”作为本单位贯彻落实“五条禁令”的第一责任人，要以身作则，带头执行“五条禁令”。

结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。

并积极配合有关部门的监督、检查和处理。

省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。

（二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真组织民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对“五条禁令”不敢为，不想为。

（三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。

（四）、加强对民警8小时以外的管理。

在抓好对民警日常管理的同时，将队伍管理教育的触角延伸至8小时以外。

三、责任追究：（一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。

民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

（二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

四、其他：（一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。

（二）、本责任书自签订之日起履行。

一式二份，责任双方各执一份。

责任人（签名）：部门领导（签名）：主要领导（签名）：二OO七年二月十五日为切实有效地贯彻落实公安部《五条禁令》，打好“预防针”，提高民警自身素质形象，真正做到爱护民警、关心民警。

公安局队伍管理责任书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公安局队伍管理责任书你们知道有关于公安局队伍管理责任书应该要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于公安局队伍管理责任书，欢迎阅读!公安局队伍管理责任书【1】为切实贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及各项纪律规定，有力推进县公安局班子队伍建设，重申和制定以下队伍管理十条严禁。

要求每个民警必须做到，并签订责任书。

一、严禁泄露警务工作秘密和因履行职责所掌握的个人隐私。

二、严禁投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业，或者违反上级规定从事其他营利性经营活动。

三、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

五、严禁私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物。

六、严禁违规发放津贴、补贴、奖金。

七、严禁以个人名义开设银行账户，公款私存和私存私放涉案款物。

八、严禁向工作服务对象推销、指定购买、使用消防、安保、交通、保险产品。

九、严禁私自转借、赠送、变卖、出租、侵占警用装备。

1/ 15十、严禁违反《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》的相关规定。

本人承诺严格执行遵守以上规定，如有违反，接受法律和相应的党、政、警纪处理。

政工监督室主任：副主任：工勤：______年______月______日公安局队伍管理责任书【2】为认真贯彻落实从严治警方针，加大民警对公安部五条禁令及本局现行规章制度的贯彻执行力度，有效杜绝民警违法违纪行为的发生，维护公安队伍良好形象确保队伍建设和各项公安业务工作的顺利开展，古鲁瓦克派出所特制定本责任书。

“工作人员十个严禁”“公安执法五条铁规”实施方案

“工作人员十个严禁”“公安执法五条铁规”实施方案工作人员十个严禁一是严禁违法违纪行为。

工作人员在执行职务过程中，必须遵守法律法规，不得以任何理由和借口违法违纪，如果发现有违法违纪行为，应及时举报或向有关部门反映。

二是严禁隐瞒问题、串供伪证。

工作人员在接受问询或调查时应如实回答问题，不能隐瞒真相，更不能串供伪证，对于涉及自己或他人利益的问题，应以公正客观的态度坚持真实原则。

三是严禁索贿受贿。

工作人员在执行职务过程中，不得以职权为借口索取他人财物或利益，也不得接受贿赂，一经发现，必须追究法律责任。

四是严禁徇私舞弊。

工作人员在处理事务中，不能因个人好恶、私心私利等原因徇私舞弊，应坚守公正廉洁的原则，以便更好地服务公众，维护社会秩序。

五是严禁滥用职权。

工作人员在执行职务过程中，应按照规定和程序行事，不得滥用职权，为他人谋取私利或侵犯他人利益，必须以公正公平的原则处理各项事务。

六是严禁泄露秘密。

工作人员在执行职务过程中，必须保守国家机关、企事业单位和个人的商业秘密、个人隐私等机密信息，不得未经许可泄露或利用。

七是严禁虚报冒领。

工作人员在执行职务过程中，不能以虚假的材料或借口冒领或骗取国家、集体或个人的资金、物品或其他利益，一经发现，必须追究刑事责任。

八是严禁敷衍塞责。

工作人员在执行职务过程中，必须认真负责，不得敷衍塞责，这样才能保证工作的质量和效率，对于不认真履行职责的人员，应追究相应责任。

九是严禁侵犯人权。

工作人员在执行职务过程中，应尊重和保护他人的人权，包括人身自由、人格尊严等方面；尤其是在侦查、拘留、审判等过程中，必须严格遵守法律程序，不得随意侵犯他人的人权。

十是严禁与恶势力团伙勾结。

工作人员在执行职务过程中，不能与恶势力团伙勾结，为他们提供便利，甚至与他们利益输送，必须坚决与恶势力团伙划清界限。

公安执法五条铁规实施方案一、加强队伍建设。

公安机关要加强对执法人员的教育培训，提高他们的法律素质和道德修养。

民警工作纪律责任书

民警工作纪律责任书我们身为民警，是国家公职人员，担负着捍卫国家安全、保障人民安宁的重要责任。

为了维护公正、廉洁的公务员队伍，我们需遵守纪律，承担责任。

因此，在此我自愿签署民警工作纪律责任书，确保我遵守纪律、承担责任。

一、法律法规遵守我作为一名民警，应保持良好的法律观念，严格遵守国家法律、法规和警察队伍纪律。

我不得使用职务权力违法违纪，不得以任何方式为个人谋取利益，不得与不良分子勾结。

二、廉洁从警我应认真履行《中华人民共和国政府公职人员廉洁行为规定》，保持清正廉洁的操守，自觉驱逐邪恶和腐败分子的侵蚀，维护公共利益。

我不得违反任何廉洁纪律和道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索要、允诺收受非法财物或服务。

对于应该报告、报备或者事先请示的个人事项、家庭关系、经商经营等信息，我要在规定期限内向上级主管部门报告、报备或请示，保持诚实守信。

三、服务民众我作为民警，要以人民为中心，忠实履行“服务为民、执法公正、执法文明、执法规范”的工作要求，积极迎接人民群众的信任和支持，注重和保持良好的工作作风，严格遵守各项规定，依法履行职责。

我要积极践行工作理念，提高工作水平，不断增进业务和技能的能力，定期开展警民互动，加强与人民群众的联系与沟通。

四、保守秘密我严格遵守国家有关保密法律法规，对工作中知悉的涉密信息严守机密，保守秘密。

我不得泄露、变相泄露或向他人提供国家秘密、其他国家机关或者组织的机密、军事秘密、商业秘密等各类内容和信息。

同时，我要严格遵循保密规定，对于工作中知悉的所有机密信息进行有关报告、审批、交接和存储，确保机密工作的安全、完整。

五、安全意识我认识到安全是工作的前提和基础，本着“安全第一”的原则，以预防为主，同时做好处置工作，确保工作安全。

我要严格履行警务职责，认真执行安全保卫制度，防止出现危及单位安全、人民群众生命财产安全的各种安全事件。

同时，在工作中采取应急措施，为群众和其他公安机关提供必要的协助和支持。

中组部十严禁承诺书

中组部十严禁承诺书
本人作为中国共产党党员，深刻理解并严格遵守中组部提出的“十严禁”纪律要求，现郑重承诺如下：
一、我将严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，维护党的团结统一，不参与任何分裂党的活动。

二、我将严守党的组织纪律，服从组织决定，不搞个人主义，不拉帮结派，不搞小圈子。

三、我将恪守党的廉洁纪律，自觉接受监督，不利用职权谋取私利，不搞权钱交易。

四、我将遵守党的群众纪律，密切联系群众，不脱离群众，不搞官僚主义。

五、我将维护党的工作纪律，认真履行职责，不推诿扯皮，不搞形式主义、官僚主义。

六、我将严守党的生活纪律，保持良好品行，不参与赌博、吸毒等违法活动。

七、我将维护党的保密纪律，严格保守党和国家秘密，不泄露工作机密。

八、我将遵守党的财经纪律，严格执行财务管理规定，不挪用公款，不搞铺张浪费。

九、我将遵守党的外事纪律，维护国家形象，不损害国家利益。

十、我将遵守党的其他各项纪律，不违反党的规定和要求。

本人承诺，如有违反上述纪律要求，愿意接受组织的处理和纪律处分。

承诺人：[姓名]
日期：[填写日期]。

双十严禁实施方案

双十严禁实施方案为了维护社会安定和公共秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据国家法律法规和公安部门的相关规定，决定制定双十严禁实施方案，严厉打击各类违法犯罪行为，确保社会安全稳定。

一、禁止一切形式的聚众赌博活动。

任何单位和个人不得在双十期间组织或参与赌博活动，一经发现将依法严惩。

二、禁止非法燃放烟花爆竹。

为了避免火灾和人身伤害，双十期间禁止私自购买、销售和燃放烟花爆竹，凡违者一律依法处理。

三、禁止非法聚众打架斗殴。

任何形式的聚众打架斗殴行为都是违法的，一经发现将依法处理，严惩不贷。

四、禁止非法聚众扰乱社会秩序。

在双十期间，任何组织和个人不得利用各种借口聚众滋事，一经查实将依法处理。

五、禁止非法聚众游行示威。

双十期间，任何组织和个人不得擅自组织或参与未经批准的游行示威活动，一经查实将依法处理。

六、禁止非法携带和使用危险物品。

双十期间，任何单位和个人不得携带和使用管制刀具、枪支弹药等危险物品，一经查获将依法处理。

七、禁止非法传播谣言和造谣生事。

任何单位和个人不得利用各种渠道散布谣言，破坏社会稳定，一经查实将依法处理。

八、禁止非法占道经营和交通违法行为。

双十期间，任何单位和个人不得占道经营、乱扔垃圾、随意涂写、非法停车等交通违法行为，一经查处将依法处理。

九、禁止非法倾倒垃圾和污染环境。

在双十期间，任何单位和个人不得擅自倾倒垃圾和污染环境，一经查实将依法处理。

十、禁止非法扰民行为。

双十期间，任何单位和个人不得进行高音喇叭、噪音扰民等行为，一经查实将依法处理。

以上为双十严禁实施方案，各级公安机关将严格执行，对违法犯罪行为将依法严厉打击，确保社会安全稳定。

希望广大市民朋友自觉遵守法律法规，共同营造和谐安定的社会环境。

十个严禁承诺书

十个严禁承诺书
本人，作为（公司/组织/个人）的一名成员，在此郑重承诺遵守以下
十项严禁事项，以确保本人的行为符合公司/组织的规章制度和职业道
德标准。

1. 严禁参与任何形式的贪污腐败行为，包括但不限于收受贿赂、滥用
职权、挪用公款等。

2. 严禁泄露公司/组织的机密信息，包括商业秘密、技术秘密、客户
资料等。

3. 严禁利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

4. 严禁在工作时间内从事与工作无关的活动，如上网冲浪、玩游戏等。

5. 严禁在公司/组织内部进行任何形式的歧视行为，包括性别、年龄、种族、宗教信仰等。

6. 严禁在工作场所进行任何形式的骚扰，包括性骚扰、言语骚扰等。

7. 严禁在公司/组织内进行非法活动，如赌博、吸毒等。

8. 严禁在公司/组织内进行任何形式的欺诈行为，包括虚假报告、伪
造文件等。

9. 严禁在公司/组织内进行任何形式的暴力行为，包括身体伤害、言
语攻击等。

10. 严禁违反公司/组织的其他规章制度和职业道德规范。

本人深知违反上述承诺将会受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

本人愿意接受公司/组织的监督和管理，并承担因违反
承诺而产生的一切后果。

承诺人（签字）：
日期：____年__月__日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

）。

“工作人员十个严禁”“公安执法五条铁规”实施方案

“工作人员十个严禁”“公安执法五条铁规”实施方案关于贯彻落实“平凉市国家工作人员十个严禁”、“公安执法五条铁规”的实施方案为认真贯彻落实“平凉市国家工作人员十个严禁”、“公安执法五条铁规”（以下简称“十个严禁”“五条铁规”）的总体要求，根据市委市政府和市、县公安局的部署，结合古城派出所民警执法、管理、服务及队伍建设的实际，制定如下实施方案。

一、指导思想开展贯彻落实“平凉市国家工作人员十个严禁”、“公安执法五条铁规”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合贯彻落实科学发展观、纪律作风集中整顿、大接访、队伍正规化建设、“阳光工程”建设和“百名民警进万家”等活动，集中精力，突出重点，立足长远，标本兼治，在当前开展的“纪律作风集中整顿活动”的基础上，再进一步整改人民群众最关心、反映最强烈的突出执法问题，认真落实“十个严禁”“五条铁规”，进一步打牢执法为民思想根基，提高执法素质，规范执法行为，强化执法监督，推进制度建设，努力做到有法可依、有章可循，提高人民群众对公安工作和队伍建设的满意度，树立公安机关良好形象。

二、落实“十个严禁”“五条铁规”需重点解决的问题贯彻落实“平凉市国家工作人员十个严禁”、“公安执法五条铁规”要着重从容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节，容易发生违规违法办案、执法不文明的岗位和环节，容易发生玩忽职守、执法不作为的岗位和环节，容易发生地方、部门保护、违法干预办案的岗位和环节，容易影响警民关系、伤害群众感情的窗口服务进行整改和规范。

根据市委市政府和市、县公安局的要求，结合实际，重点解决以下四个方面问题。

一是解决执法不公正的问题。

主要是：徇私枉法，办金钱案、关系案、人情案；执法中受利益趋动或为完成考核指标，以罚代处，顶格处罚，处罚畸轻畸重；办案中滥用强制措施，超期限、超范围羁押等。

二是解决执法不作为的问题。

主要是：出警不及时，处警不负责，先期处置不到位，影响案件办理；侦查办案取证不及时、不到位，对明显线索调查不力，能够调查处理的拖延不办，已查清的犯罪事实不及时处理；对恶势力、“黄赌毒娼”丑恶现象、一般侵财性犯罪打击不力；看管审查对象责任心不强，致使对象脱逃、自残、自杀等。

新时代政法干警十个严禁研讨7篇

新时代政法干警十个严禁研讨7篇新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导;意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践;应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益;要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

在深入学习领会新时代政法干警“十个严禁”重要指示精神后，我将结合自身实际，从以下方面抓好贯彻落实。

一、严守党的政治纪律、组织纪律，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，做党和人民的忠诚卫士；二、严肃办案纪律，严守办案规矩，始终坚持规范司法、公正司法，“司法为民”的理念；三、严肃工作作风，强化责任意识，大局意识，爱岗敬业，无私奉献；四、严肃生活作风，不攀比，不吃喝，保持勤俭节约的良好生活习惯；五、严肃纪律作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不贪不占，筑牢拒腐防变的底线。

新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导；意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践；应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益；要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

不规矩，不能成方圆。

“十个严禁”是新时代检察干警的政治要求和职业遵循，通过学习十个禁令，我认识到作为新时代的青年干警要提高站位，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，真正做到内化于心，外化于行。

强化底线思维，时刻做到心中有畏、行为有底线，时刻牢记自己初心使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正，严格按照最高检要求填报重大事项，不越思想“红线”，不越行为“底线”，积极践行司法为民理念，以高效检察履职解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，做到司法为民，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时代合格的检察干警。

协警辅警培训学习资料

学习重点:
第三十九条警务辅助人员具有下列情形的，予以解聘： (一)年度考核不合格的； (二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的； (三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的； (四)违反社会公德，造成社会不良影响的； (五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的； (六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的； (七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的； (八)多次受到上级通报批评的；（九）身心状况不适应继续从事警务辅助工作的； (十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。
公安处队伍管理十条禁令公安处队伍管理十条禁令第一章总则第一条为加强全处协警队伍管理规范工作行为切实发挥协警人员队伍辅助铁路公安机关维护铁路治安稳定的作用更好地促进铁路公安工作的开展依据从严管理服务铁路的原则结合全处协警工作实际情况参照中华人民共和国人民警察法和公安机关人民警察内务条令等警纪警规特制应建立协警工作例会、值班执勤、交接班、监督检查、考勤考评、保密管理等相关的管理制度。第九条治安支队要指导和规范协警的装备配备标准，基层单位对配发给每名协警力量的装备、物品要登记造册，每月逐人进行检查、核对，出现装备、物品丢失、损坏的，由本人负责赔偿，协警力量被解聘或辞职的，必须做好工作移交和物品移交，直接用人单位负责收回协警人员配发的装备、物品、制式服装、标志和工作证件。第十条协警人员请销假管理由各派出所进行管理，参照民警请销假制度严格协警人员的日常管理，对因管理不到位发生问题的，追究相关领导责任。第十一条协警人员不得进入重要的涉密、行政执法和刑事司法、刑事技术等岗位，严禁从事执法以及其他法律、法规、规章规定必须由人民警察担任的工作。

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公安局队伍管理十条严禁责任书
为切实贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及各项纪律规定，有力推进县公安局班子队伍建设，重申和制定以下队伍管理十条严禁。