“双基”建设制度和实施办法(正式)

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“双基础”建设体系及实施措施

“双基础”建设体系及实施措施

“双基础”建设体系及实施措施1.为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,构建安全生产长效机制,构成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,避免各类安全事故发生,实现安全生产,根据有关法律法规和行业规范,结合本单位实际,制定《2号机组安全“双基建设”检查办法》。

2.为确保安全生产“双基建设”工作准则和月度检查工作落到实处,班组成立了安全“双基建设”领导小组:小组:和张。

成员:分管副。

3.认真落实“两个规范”是安全生产“双基建设”的主要内容之一,即规范全队管理者的安全管理行为和全队员工的安全操作行为。

全队管理人员要认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和规程,学习河南煤化工集团、鹤壁煤业公司和矿井的安全管理制度,做到依法依规指挥生产。

4.“双基础建设”领导小组按要求组织各项安全活动,按时参加矿组织安委会,研究安排安全工作和“双基础建设”工作,及时贯彻落实上级安全生产会议文件精神,定期检查上级安排的安全工作落实情况。

5、建立健全完善的安全管理制度,管理人员必须熟悉制度内容,并认真落实到位。

6.制定全队各工种的操作规范,对员工进行脱产培训和系统培训,从达标开始逐步实现岗位操作的正规化。

7.强化领导干部值班、跟班、现场交接制度。

领导干部要随时就地调和指挥安全生产,落实各种隐患整改。

他们要求每个月下来不少于一六个科长、支部书记、技术员,其他副职不少于二十个。

8.强化“风险共担”原则,建立关键岗位班组长和员工风险标准体系,每月检查一次,每季度奖励一次。

9.积极参加矿组织安全办。

其中一名组长和乡镇党委书记必须按时参加安办检查会,并对发现的隐患问题部署整改落实。

10.每月召开一次由班组长参加的安全双基评审会,明确安全工作重点,对安全生产工作进行安排、检查和落实,记录完整。

101.强化“每周两小时安全技术学习”“班前30分钟”的安全轨迹体系,加强安全知识培训,大力推广“手指默写”“岗位描述”的安全确认轨迹体系。

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法
“双基”建设制度是指公共基础设施建设和配套设施建设相结合的一种建设模式。

实施办法是指具体实施“双基”建设制度的规定和措施。

“双基”建设制度的主要内容包括以下方面:
1. 统一规划:建立公共基础设施和配套设施的统一规划体系,明确各类基础设施的建设方向和重点。

2. 统一建设:将公共基础设施建设和配套设施建设相结合,通过整合资源、合理规划,实现优化配置和高效建设。

3. 统一管理:建立健全公共基础设施和配套设施的管理制度,明确责任分工和管理权限,确保各项建设任务的顺利进行。

4. 统一维护:建立公共基础设施和配套设施的维护体系,加强设施的日常维护和修缮工作,确保设施的正常运行和使用。

实施办法主要包括以下方面:
1. 政策支持:制定相关政策措施,鼓励和支持“双基”建设,包括财政支出、税收优惠等方面的政策。

2. 资金保障:确保“双基”建设的资金来源,包括政府投资、企业投资、社会资本等多种渠道,保障建设资金的到位和使用。

3. 制度完善:建立健全相关管理制度,包括项目审批、招投标、监管等方面的制度,推动“双基”建设的规范化和法制化。

4. 监督检查:建立相关的监督检查机制,加强对“双基”建设过程中的监督和检查,保证建设质量和效果。

通过建立“双基”建设制度和实施办法,可以有效促进公共基础设施建设和配套设施建设的协同发展,提高城市综合素质和居民生活质量。

“双基”建设制度和实施办法模版

“双基”建设制度和实施办法模版

“双基”建设制度和实施办法模版双基建设制度和实施办法第一章总则第一条目的和任务为了加强基层组织建设,提高干部队伍素质,健全党内组织生活制度,切实提高党的创造力、凝聚力和战斗力,推动党的事业不断发展,特制订本制度。

第二条适用范围本制度适用于全党范围内的基层党组织。

第三条基本原则(一)坚持党的全面领导,增强党员主观能动性和主体作用。

(二)坚持党的基层组织是党的工作中心的原则。

(三)坚持党的干部队伍建设是党的建设的重要方面。

第二章“双基”建设责任第四条党支部是基层“双基”建设的重要组织单位,是党的重要血脉。

第五条党支部书记是基层“双基”建设的第一责任人,对党支部的党员发展、组织生活等具体工作负总责。

第六条党支部委员会是党支部的决策机构,对于“双基”建设工作的推进负直接责任。

第七条基层党组织成员要积极参与“双基”建设,发挥自己的作用,推动组织工作的开展。

第三章党员发展第八条党员发展的基本要求是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方略,具备党员应具备的政治立场、政治方向。

第九条党员发展工作要坚持发展质量和发展速度两手抓,既要确保党员发展的数量,也要保障党员质量的提高。

第十条党员发展工作应注重选拔优秀党员,组织培养和培训党员,提高他们的政治水平和业务水平。

第四章书记工作第十一条党支部书记要认真履行党组织的领导责任,抓好党支部的政治思想工作,增强党员党性修养。

第十二条党支部书记要组织开展各种形式的党组织生活,加强党员之间的交流和互动。

第十三条党支部书记要做好党员的培养和教育工作,引导他们实践“三会一课”制度,增强党性观念。

第五章组织生活制度第十四条组织生活制度是党支部组织生活的规范,是推进基层“双基”建设工作的重要方式。

第十五条党支部委员会要定期组织党员开展党组织生活,按要求制订开展计划和议题。

第十六条组织生活会要注重加强党员思想教育,推动党员围绕党委的决策部署参与讨论。

第十七条自我批评是组织生活中的重要环节,要坚持党员互相监督,自觉接受党内监督。

“双基”建设制度和实施办法模版

“双基”建设制度和实施办法模版

“双基”建设制度和实施办法模版一、引言随着我国经济社会的快速发展,城乡之间的差距逐渐缩小,但仍存在一些城乡之间的差异和不平衡现象。

为了促进城乡一体化发展,加快农村经济的发展,我国提出了“双基”建设制度的实施办法。

本文将就“双基”建设制度和实施办法进行阐述。

二、“双基”建设制度的概念和意义“双基”建设制度指的是在城乡发展的同时,积极推动农村基础设施和公共服务设施的建设,即农村基础设施和公共服务设施“双基”建设。

农村基础设施包括交通、水利、电力、通信等基础设施,公共服务设施包括教育、医疗、文化、体育等公共服务设施。

通过加强农村基础设施和公共服务设施的建设,可以提高农村居民的生活水平,促进农村经济的发展,实现城乡一体化发展。

“双基”建设制度的实施对于实现农村现代化、推动农村经济的发展具有重要意义。

首先,完善农村基础设施可以提高农村的生产力水平,促进农业的发展。

其次,加强农村公共服务设施的建设可以提高农村居民的生活质量,增强农民的满意度。

同时,农村公共服务设施的建设也会吸引城市的人才和资源向农村流动,促进城乡一体化发展。

因此,“双基”建设制度有助于实现农村现代化和促进城乡一体化发展。

三、“双基”建设制度的主要内容1. 加大农村基础设施的投入力度要加大对农村基础设施的投入力度,提高农村基础设施建设的资金来源。

政府可以通过提高财政拨款,增加土地出让收入,引导社会资本投入农村基础设施建设。

同时,要加强对农村基础设施建设的规划和管理,合理布局,确保资源的合理利用。

2. 推进农村公共服务设施的建设要加强对农村公共服务设施建设的引导和推动,提高农村公共服务设施的建设水平。

政府可以通过优先发展农村教育、医疗、文化、体育等领域,提升农村公共服务设施的质量和数量。

同时,要加强对农村公共服务设施的管理和维护,确保设施的正常运行。

3. 加强“双基”建设的监督和评估要建立健全“双基”建设的监督和评估机制,加强对“双基”建设工作的监督。

双基建设制度实施办法

双基建设制度实施办法

双基建设制度实施办法一、概述双基建设制度是指在学校中对“基本建设”和“基础建设”两种建设分类进行控制的制度。

基本建设是指学校自身内部的设施设备建设,包括教学用房、卫生间、厨房等;基础建设是指学校外围的环境设施建设,包括交通、供水、供电等。

双基建设制度的实施需要制定一系列办法,以确保其有效执行。

本文将介绍双基建设制度实施的办法。

二、办法1. 基础建设规划学校应当制定相应的基础建设规划,包括交通、供水、供电等方面的规划。

这些规划应当与地方政府的城市规划相衔接,并注重与社会环境的协调。

2. 基础建设建设监督学校应当指派专人负责基础建设建设监督工作,该人员应当具备相关的建筑工程专业知识,并能够对建设过程中所涉及到的材料进行监督,确保基础建设的建设质量。

3. 基本建设管理学校应当加强对基本建设的管理,确保学校内部的教学用房、卫生间、厨房等设施设备得到妥善维护和管理。

同时,也需要加强对这些建设的追踪和反馈,及时发现问题并提出解决方案。

4. 建设资金管理学校应当建立科学合理的资金使用管理制度,做到资金用途合理、预算准确、决算完整。

建设过程中的资金管理还需要注意经济管理员在资金使用方面的责任。

5. 经验对于已经完成的基本建设或基础建设,学校应当及时经验,成功经验和不足之处,并制定改进措施,避免重蹈覆辙。

三、注意事项1. 根据学校实际情况制定办法学校应当根据自身实际情况制定双基建设制度实施办法,并根据实际情况进行调整,以确保实施结果符合预期。

2. 建立基建项目数据库学校应当建立基建项目数据库,记录基本建设和基础建设项目的立项、施工、验收等信息,以便于学校监督和掌握项目进度。

3. 确定建设标准学校应当制定合理的基本建设和基础建设标准,并根据实际情况进行调整,以保证建设效果达到预期。

四、双基建设制度实施办法的制定和执行需要学校全体教职工的共同努力。

只有确保执行的严谨性,才能让基础建设和基本建设都做得更加完善。

“双基”建设工作标准及实施办法

“双基”建设工作标准及实施办法

同煤集团晋华宫矿“双基”建设工作标准及实施办法一、指导思想、目的、意义以科学发展观为指导,认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,进一步落实安全责任,强基固本,关口前移、重心下移,把安全工作的着力点放在基层、区队、班组和现场,充分发挥基层管理作用,全面提升安全基础管理水平,落实基层监管责任,夯实安全生产基础,确保实现安全生产。

二、工作目标(一)坚持人本管理,积极践行“从零开始,向零奋斗”的安全文化核心理念,拓展、延伸“十零”理念体系,探讨、确立专业“零”理念,营造浓厚的安全文化氛围。

使安全“零”理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标,促进安全文化落地生根。

(二)坚持“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底”的全面安全管理思路,建立“3+1”安全考核体系,激发内生动力、形成内生机制,推进“五自”管理,努力构建自主管理型、系统管理型、科技支撑型、预防预控型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。

(三)按照“两提高”、“两规范”的要求,坚持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、用什么考什么”的原则,创新员工安全培训;坚持“工作学习化、学习工作化、工学一体化”,提升员工基本技能和安全意识,打造本质安全型员工。

(四)加强区队班组建设,推广“优秀班组管理法”,做到质量合格在班组、消除隐患在班组、杜绝“三违”在班组、“五小”创新在班组。

安全管理重心下移、关口前移,实现班组自理。

(五)依靠科技兴安战略,强化管理和技术创新,夯实安全基础工作。

发挥安全管理创新项目带动作用,力争在激活管理要素和激发内生动力上取得突破。

(六)构建以治理抓源头、系统抓过程和评价抓效果为主要内容的专业安全管理预防预控体系,推进精细化管理,建设本质安全型企业。

三、组织机构为确保“双基”建设工作标准及月度考核落到实处,公司成立安全生产“双基”建设考核领导小组。

组长:宣宏斌、贺海泉副组长:章才光、李国余、张春山、陈平、朱仲喜、马志、李文英成员:安监站、生产技术科、通风区、调度室、机电科、质检办、人事科、基建科、工会、矿办、财务科、培训科等有关部门人员组成。

安全生产双基建设制度

安全生产双基建设制度

安全生产“双基”建设制度为强化安全生产责任制,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制,特制定本制度。

一、指导思想“双基”指的是“基层、基础”。

坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“关口前移,重心下移”的要求,开拓创新,与时俱进,强化基层和基础工作,以建立安全生产长效机制为目标,促进安全生产健康发展。

二、“双基”建设主要内容1、强化班组自身建设①、健全完善班组岗位责任制充分调动每个岗位的工作积极性,使每个岗位都能认真履行职责,一丝不苟,认真完成本职工作,确保工作到位、措施到位、责任到位。

②、健全学习制度,提高安全素质牢固树立终生学习的思想,以建立学习型班组为目标,建立每周一次安全、消防、环保学习制度,重点学习公司有关会议精神和国家安全生产法律、法规及有关技术政策,努力提高各岗位政治水平和业务工作能力。

③、抓好安全隐患排查与治理、以及危险源监控工作,防患于未然,杜绝事故发生。

④、强化技术基础工作2、抓基层单位建设。

(1)抓好四个网络系统的健全完善;①安全管理网络②安全检查网络③安全技术网络④安全教育网络(2)健全和完善班组安全生产责任制度,并严格执行;要逐步完善好各班组安全生产责任制和各项规章制度,安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制、安全生产检查制度、安全技术管理制度、安全培训制度、安全设施竣工制度、应急救援制度等,要采取一切积极的手段和措施,强化领导责任、规范员工行为,逐步把对安全生产监督与管理纳入规范化、制度化、科学化的轨道上来。

(3)加强安全宣传教育,不断增强广大员工的安全意识和自主保安能力,要进一步抓好各单位、各部门的安全宣传教育活动,通过宣传栏、板报、广播、电视、安全教育展室、安全知识竞赛、安全文艺演出等多种形式,加强安全生产法律法规和安全知识的宣传教育,不断增强员工的安全意识和法制观念,发展安全生产文化,营造“人人懂安全、人人关心安全”的浓厚氛围。

(4)加大安全培训力度,提高员工安全技术素质。

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法双基”建设制度是指全面推进双向转化、双倍增长、双创提质的建设制度。

它是在中国特色社会主义伟大实践中形成的,是以党的领导为核心,以市场化、法治化、国际化为导向,以改革创新为动力,以现代化、强国建设为目标,以提高发展质量和效益为宗旨,以全面深化改革为统领,推动中国经济社会发展向高质量发展转变的一种制度体系。

“双基”建设制度与实施办法在推动中国经济社会发展中具有重要意义。

下面从六个方面介绍“双基”建设制度和实施办法。

一、政策建设:实行差别化政策“双基”建设制度要实现双向转化、双倍增长、双创提质,就必须采取差别化政策。

差别化政策是指根据不同地区、不同行业、不同企业的实际情况,采取不同政策措施来促进经济发展和创新创业。

差别化政策既要强调共性,也要重视差异性。

具体来说,就是要根据地区发展的阶段、行业转型的需要、企业的创新能力等,制定相应的政策和措施。

二、金融支持:提供全方位金融服务金融支持是实施“双基”建设制度的重要手段。

要提供全方位金融服务,就必须推进金融创新,加强金融监管,完善金融服务体系。

具体来说,就是要发展多层次资本市场,支持创新型企业上市融资;加大对科技企业的投资和扶持力度,提供风险投资和风险补偿机制;建立专业的科技创业板,促进科技创业项目融资等。

三、人才培养:培养创新人才人才是推动“双基”建设制度实施的关键。

要培养创新人才,就必须加强人才培养体系建设,实施创新人才培养计划,提供优厚的待遇和发展机会。

具体来说,就是要加大对高校的支持力度,推动高校与企业的深度合作,建立产学研一体化的创新体系;完善人才评价体系,建立有效的激励机制,鼓励人才创新创业等。

四、资源配置:优化资源配置结构优化资源配置是实现“双基”建设制度的前提和保障。

要优化资源配置结构,就必须坚持市场化原则,实行公平竞争,推动资源优化配置。

具体来说,就是要加大对实体经济的支持力度,提高创新创业的资金、技术和人才的配置效率;加强知识产权保护,提高企业的技术创新能力;推进资源节约型、环境友好型社会发展等。

“双基”建设制度和实施办法范本

“双基”建设制度和实施办法范本

“双基”建设制度和实施办法范本本文主要讲述了“双基”建设制度和实施办法的范本。

范本包括“双基”建设的目标和原则、组织架构、工作程序、考核评估等方面的内容。

以下是该范本的主要内容:一、目标和原则1. 目标:推动基层党组织建设和党员队伍建设,提高党的组织力和战斗力,加强基层党组织的阵地建设。

2. 原则:明确党委(党组)和党员的责任,强化党的组织建设,加强党员队伍教育和培养,提高党的凝聚力和战斗力。

二、组织架构1. 设立“双基”建设工作领导小组,负责协调、指导和监督“双基”建设工作。

2. 设立基层党建工作指导专班,负责指导和推动基层党组织建设和党员队伍建设。

3. 设立基层党建工作责任制考核委员会,负责评估和考核基层党组织建设和党员队伍建设工作。

三、工作程序1. 制定“双基”建设工作计划,明确工作目标和任务。

2. 组织开展党员志愿服务活动,提高党员队伍的凝聚力。

3. 定期召开基层党员大会和支部委员会会议,加强组织生活和民主集中制建设。

4. 加强党员队伍的培训和教育,提高党员的思想政治素质。

5. 组织开展主题党日活动,推动基层党组织的活力和战斗力。

6. 加强基层党组织和党员队伍的网上建设,利用信息化手段提升党建工作效能。

7. 定期开展党建工作检查和督导,发现问题及时纠正,确保工作按规定进行。

四、考核评估1. 建立健全“双基”建设考核评估指标体系,确保评估过程科学、公正、公开。

2. 考核评估主要包括基层党组织建设和党员队伍建设两个方面。

3. 考核评估结果作为评选优秀党组织和先进党员的重要依据,对考核不合格的党组织和党员要进行整改。

通过上述范本提供的内容,可以制定出适用于具体情境的“双基”建设制度和实施办法,从而有助于推动基层党组织建设和党员队伍建设的工作展开。

安全生产双基建设制度

安全生产双基建设制度

安全生产双基建设制度为强化安全生产责任制,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制,特制定本制度。

(一)指导思想“双基”指的是“基层、基础”。

坚持“安全第一,预防防控为主”的方针,按照“关口前移,重心下移”的要求,开拓创新,和时俱进,强化基层和基础工作,以建立安全生产长效机制为目标,促进安全生产健康发展。

(二)“双基”建设主要内容1.强化班组自身建设1)健全完善班组岗位责任制充分调动每个岗位的工作积极性和兴趣,使每个岗位都能认真履行职责,一丝不苟,认真完成本员工作,力保工作到位、措施到位、责任到位。

2)健全学习制度,提高政治业务素质坚不可破树立终生学习的思想,以建立学习型班组为目标,建立每周一次政治、业务学习制度,重点学习公司有关会议精神和国家安全生产法律、法规及有关技术政策,努力的去提高各岗位政治水平和业务工作能力。

3)强抓安全隐患排查和整治管理、以及危险源监控工作,防患于未然,杜绝事故发生。

4)强化技术基础工作2.抓基层单位建设1)强抓四个网络系统的健全完善①安全管理网络②安全检查网络③安全技术网络④安全教育网络2)健全和完善班组安全生产责任制度,并认真严格执行。

要逐步完善好各班组安全生产责任制和每一项规章管理制度,安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制、安全生产检查制度、安全技术管理制度、安全培训制度、安全设施竣工制度、应急救援制度等,要采用一切积极的手段和措施,强化领导责任、规范员工行为,逐步把对安全生产监督和管理纳入规范化、制度化、科学化的轨道上来。

3)加强安全宣传教育,不间断增强广大员工的安全意识和自主保安能力,要进一步强抓各单位、各部门的安全宣传教育活动,通过宣传栏、板报、广播、电视、安全教育展室、安全知识竞赛、安全文艺演出等多种形式,加强安全生产法律法规和安全知识的宣传教育,不间断增强员工的安全意识和法制观念,发展安全生产文化,营造“人人懂安全、人人关心安全”的浓厚氛围。

4)加强安全培训力度,提高员工安全技术素质。

安全生产双基建设制度[2]

安全生产双基建设制度[2]

安全生产双基建设制度一、总则为了加强企业安全生产管理,确保员工人身安全和财产安全,提高企业综合竞争力,依据相关法律法规及企业实际,订立本安全生产双基建设制度。

二、定义1. 安全生产双基概念安全生产双基,是指对于任何与企业生产活动相关的设备、设施和员工,安全设施和安全意识是企业安全生产的基础。

2. 安全设施包括•环境和职业健康安全设施:包括通风设施、消防设备、疏散设施等。

•生产设备和工艺安全设施:包括机械设备的防护装置、作业操作的有效防护装置等。

3. 安全意识包括•员工安全培训:包括新员工安全培训、定期培训、岗前培训等。

•员工安全责任意识:包括员工对自身安全和他人安全的重视以及识别和除去潜在不安全的意识。

三、管理标准1. 安全设施管理(1) 安全设施维护每日值班人员应进行设施巡检,并记录,对发觉的问题适时处理并上报。

(2) 设备检修订立设备定期检修计划,并由专业人员进行设备检修,在维护和修理期间,应有专人负责安全管理。

(3) 安全设施更新依据设施使用寿命和更新技术要求,定期对设施进行更新,确保设施的功能完好。

2. 安全意识培育管理(1) 新员工安全培训计划全部新员工在入职前,须参加企业安全培训,了解企业安全制度和操作规范。

(2) 定期培训计划订立安全培训计划,定期对全部员工开展安全培训,并记录培训情况。

(3) 岗前安全培训在员工工作岗位发生变动时,对员工进行相应的岗前安全培训,确保员工了解并把握新岗位的安全规范。

3. 安全制度管理(1) 安全制度修订与发布企业安全制度应基于实际情况进行修订和更新,并适时发布到各部门,确保员工能够适时了解并遵守。

(2) 安全管理监督企业应设立专门部门或由专门人员负责安全管理,对各部门的安全管理进行监督,发觉问题适时整改。

(3) 安全事故记录与分析对全部安全事故进行记录,并进行分析、整理,适时总结阅历教训,订立相关防备措施,确保仿佛事故不再发生。

四、考核标准1. 安全设施管理考核•设施维护:检查记录合格率达到80%以上。

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法“双基”建设制度是指以基本学校为主要对象,以提高教育教学质量、促进学校发展为目标,建立和完善学校师资队伍建设和教育教学资源建设的制度体系。

一、双基建设的目标和任务双基建设的目标是提高学校的教育教学质量,促进学校的全面发展。

具体任务包括:1.加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学水平;2.优化教育教学资源配置,提供良好的教育教学环境;3.推动教育教学改革,探索适应不同学生需求的教育教学模式;4.加强教师培训和教育教学研究,提高教师的教学能力和创新能力。

二、双基建设的重点内容和措施1.师资队伍建设:(1)加强师资培训,提高教师的专业素养和教学水平;(2)完善师资选拔机制,提高教师队伍的整体素质;(3)建立教师发展和激励机制,提高教师的工作积极性和创造性。

2.教育教学资源建设:(1)加强学校设施设备建设,提供良好的教育教学环境;(2)完善教学资源共享机制,提高资源的有效利用程度;(3)拓宽课程设置,满足学生的多样化需求。

3.教育教学改革:(1)推动教学内容和形式的创新,适应学生的学习特点;(2)加强学校管理和评价体系建设,提高学校的管理水平和服务质量;(3)加强教学方法和教育技术的研究和应用,提高课堂教学效果。

4.教师培训和教育教学研究:(1)加强教师培训,提高教师的教学能力和创新能力;(2)鼓励教师参与教育教学研究,提高教育教学水平。

三、双基建设的实施办法1.制定相关政策文件,明确“双基”建设的目标、任务和措施;2.加强组织领导,设立专门的机构负责双基建设的协调和监督;3.加强宣传和培训,提高教师和学校管理者对双基建设的认识和理解;4.加大资金投入,保障双基建设的需要;5.建立评估机制,监测和评估双基建设的实施效果,及时调整和改进措施;6.加强与相关部门的合作,实现资源共享和信息互通。

通过以上的制度和实施办法,可以有效推进学校的双基建设,提高教育教学质量,促进学校的全面发展。

“双基”建设制度和实施办法范本

“双基”建设制度和实施办法范本

“双基”建设制度和实施办法范本第一章总则第一条为贯彻党的教育方针,加强学校体育和艺术教育,促进学生成长发展,提高学生的综合素质,特制定本制度。

第二条学校要遵循“以人为本”的原则,统筹安排学生的学业、体育和艺术教育,确保学生双基建设的全面实施。

第三条学校要建立健全领导机构,明确责任分工,提供必要的资源和支持,落实双基建设的各项任务。

第四条学校要加强对教师的培训和指导,提高他们的教育教学水平,确保他们能够有效地开展双基课程和活动。

第二章体育教育第五条学校要制定详细的体育教育计划,包括每周体育课的安排和体育活动的组织。

第六条学校要为学生提供各类体育设施和器材,保证他们有良好的体育运动条件。

第七条学校要组织各类体育赛事和活动,提供学生展示自己的机会,培养他们的体育兴趣和能力。

第八条学校要选拔和培养优秀体育人才,为他们提供专业的教练和训练环境,推动体育事业的发展。

第三章艺术教育第九条学校要制定详细的艺术教育计划,包括每周艺术课的安排和艺术活动的组织。

第十条学校要提供丰富多样的艺术教育资源,包括乐器、美术材料、音乐设备等,保证学生有良好的艺术学习条件。

第十一条学校要组织各类艺术赛事和活动,提供学生展示自己的机会,培养他们的艺术兴趣和能力。

第十二条学校要选拔和培养优秀艺术人才,为他们提供专业的指导和培训,推动艺术事业的发展。

第四章综合评价第十三条学校要建立科学的综合评价体系,包括学生的学业成绩、体育成绩和艺术成绩等方面的评价。

第十四条学校要制定详细的评价标准,明确各项评价指标的权重和评价方式。

第十五条学校要定期对学生进行综合评价,并及时向学生和家长反馈评价结果,并对评价结果进行分析和总结。

第十六条学校要鼓励学生积极参与双基建设,在综合评价中给予他们合理的加分和荣誉奖励。

第五章资金保障第十七条学校要制定详细的双基建设资金预算,确保资金的合理分配和利用。

第十八条学校要加强与各级政府和社会各界的沟通合作,争取更多的资金支持。

2024年机电队双基建设制度和实施办法(2篇)

2024年机电队双基建设制度和实施办法(2篇)

2024年机电队双基建设制度和实施办法一、引言机电队双基建设是指在机电工程领域,同时开展基础设施建设和人才培养的工作。

为了推动机电工程的发展,提高队伍素质,建立机电队双基建设制度和实施办法是必不可少的。

本文将以____字左右的篇幅,阐述2024年机电队双基建设的制度和办法。

二、机电队双基建设的意义1.加强基础设施建设,提高工程质量。

通过建设专业化的机电实验室、设备和工作场地,提升机电工程研发和实践能力。

2.加强人才培养,提高队伍素质。

通过建立培训机制、导师制度和实践基地,培养优秀的机电工程师和技术人才。

三、机电队双基建设制度1.基础设施建设制度(1)制定基础设施建设规划。

根据机电队的实际需求和发展目标,制定长期和短期的基础设施建设规划,明确建设目标和时间表。

(2)建设项目管理制度。

建立项目管理团队,负责项目的策划、实施和验收等工作,确保项目的质量和进度。

(3)设备管理制度。

建立设备购置和维护管理制度,确保机电实验室和设备的正常运作和维护。

2.人才培养制度(1)培训计划制度。

制定机电工程师和技术人才的培训计划,包括理论培训、实践培训和技能培训等内容,提高人才的专业素质。

(2)导师制度。

建立导师制度,每位新入职的机电工程师都会有一位经验丰富的导师指导,提供专业和职业发展方面的支持。

(3)实践基地建设制度。

建立与企业、高校和科研院所等合作的实践基地,为机电工程师提供实践环境和机会。

四、机电队双基建设实施办法1.加强资源整合。

充分利用现有资源,整合内外部资源,减少和避免重复建设,最大限度地提高资源利用效率。

2.建立激励机制。

通过设立奖励制度、晋升机制和薪酬激励等手段,激励机电工程师积极参与基础设施建设和人才培养。

3.加强合作交流。

与其他机电工程队伍进行合作交流,共同分享经验和资源,提高机电工程队伍的整体水平。

4.落实责任制。

明确各级责任人的职责和权力,建立绩效考核和问责机制,确保机电队双基建设工作的顺利进行。

“双基”建设工作标准及实施办法

“双基”建设工作标准及实施办法

页眉内容同煤集团晋华宫矿“双基”建设工作标准及实施办法一、指导思想、目的、意义以科学发展观为指导,认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,进一步落实安全责任,强基固本,关口前移、重心下移,把安全工作的着力点放在基层、区队、班组和现场,充分发挥基层管理作用,全面提升安全基础管理水平,落实基层监管责任,夯实安全生产基础,确保实现安全生产。

二、工作目标(一)坚持人本管理,积极践行“从零开始,向零奋斗”的安全文化核心理念,拓展、延伸“十零”理念体系,探讨、确立专业“零”理念,营造浓厚的安全文化氛围。

使安全“零”理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标,促进安全文化落地生根。

(二)坚持“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底”的全面安全管理思路,建立“3+1”安全考核体系,激发内生动力、形成内生机制,推进“五自”管理,努力构建自主管理型、系统管理型、科技支撑型、预防预控型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。

(三)按照“两提高”、“两规范”的要求,坚持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、用什么考什么”的原则,创新员工安全培训;坚持“工作学习化、学习工作化、工学一体化”,提升员工基本技能和安全意识,打造本质安全型员工。

(四)加强区队班组建设,推广“优秀班组管理法”,做到质量合格在班组、消除隐患在班组、杜绝“三违”在班组、“五小”创新在班组。

安全管理重心下移、关口前移,实现班组自理。

(五)依靠科技兴安战略,强化管理和技术创新,夯实安全基础工作。

发挥安全管理创新项目带动作用,力争在激活管理要素和激发内生动力上取得突破。

(六)构建以治理抓源头、系统抓过程和评价抓效果为主要内容的专业安全管理预防预控体系,推进精细化管理,建设本质安全型企业。

三、组织机构为确保“双基”建设工作标准及月度考核落到实处,公司成立安全生产“双基”建设考核领导小组。

组长:宣宏斌、贺海泉副组长:章才光、李国余、张春山、陈平、朱仲喜、马志、李文英成员:安监站、生产技术科、通风区、调度室、机电科、质检办、人事科、基建科、工会、矿办、财务科、培训科等有关部门人员组成。

安全双基建设管理及考核实施办法

安全双基建设管理及考核实施办法

安全双基建设管理及考核实施办法安全生产基层和基础建设(以下简称“双基”)工作是企业加强安全生产管理,实现长治久安的一项重要工作,大力开展、扎实推进“双基”建设对公司提升安全管理水平,实现安全生产是一个有力的促进和保障。

根据集团公司“双基”要求,结合我公司实际,经研究决定,制定本安全生产“双基”管理制度。

一.成立安全生产“双基”建设领导小组和安全宣传教育领导小组(一)成立安全生产“双基”建设领导小组组长:总经理副组长:公司各主管副总经理成员:车间、部室第一负责人领导小组下设办公室,办公室设在安环部,安环部主任兼任“双基”建设领导小组办公室主任。

成员:由安环部、各车间、部室等有关人员组成。

(二)成立安全宣传教育领导小组组长:分管安全副总经理副组长:安全管理部分负责人成员:各车间主任及车间安全员(三)“双基”建设领导小组职责组织制定公司“双基”建设管理规化和实施办法,研究布置“双基”建设工作,监督、指导公司“双基”考核办公室的日常工作。

(四)“双基”建设领导小组办公室职责在公司“双基”建设领导小组的领导下,具体落实领导小组分配的“双基”考核工作和实施办法,对车间的“双基”工作进行月度考核,并及时公布“双基”考核结果。

(五)“双基”建设领导小组组长、副组长职责每月组织召开安全办公会,并亲自主持研究、布置“双基”建设工作,对“双基”建设方面存在的问题及时解决,夯实规范生产、安全生产的基础,对“双基”建设力度不够,影响“双基”建设工作考核的单位和个人,提出批评或进行行政处罚。

(六)“双基”建设领导小组办公室主任职责负责“双基”考核办公室的日常管理工作,完善“双基”考核办法、标准,加强对基层车间质量标准化建设的检查、督促、整改,实施公司对车间的安全结构工资及安全奖励考核,对职工个人安全状况的考核,对车间“双基”建设进行月度考核。

(七)安全宣传教育领导小组职责紧紧围绕“双基”建设工作的重要性和主要内容,加大宣传教育力度,采取不同形式,利用多种渠道来宣传“双基”建设,让全公司职工深刻认识到“双基”建设是加强安全管理,夯实安全基础的一个重要措施,要建典型、树典型,引导促进“双基”建设有序、有效的开展,探索“双基”建设的新途径、新方法,不断促进“双基”建设的深入开展。

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法双基建设制度和实施办法是指在中国教育领域中,为了推动教育事业的发展,特别是优质基础教育的提高而实施的一系列政策和措施。

以下是关于双基建设制度和实施办法的详细解读。

一、双基建设制度的背景和意义双基建设制度的提出是为了推动优质基础教育的发展,解决当前中国基础教育发展中存在的一些问题和挑战。

具体而言,双基建设制度的背景和意义主要体现在以下几个方面:1.优质教育资源分布不均衡:在中国基础教育领域,大城市和发达地区的教育资源相对丰富,但农村和贫困地区的教育资源相对匮乏。

这导致了城乡教育发展的不平衡,学生的双基水平也存在差异。

2.教育公平问题突出:由于资源分布不均衡,家庭背景和地域因素对学生的教育机会和学习成果产生了较大的影响,教育公平问题日益突出。

双基建设旨在通过提升农村地区和贫困地区的教育水平,实现教育公平。

3.学生综合素质需求增加:随着社会的发展和人才需求的变化,学生面临的挑战与日俱增。

仅追求考试成绩的教育模式已经不能满足学生的需求,双基建设旨在培养学生的综合素质,提高他们的创新意识和实践能力。

4.促进教师专业发展:教师是优质教育的关键因素,但教师队伍中也存在着结构不合理、素质参差不齐的问题。

双基建设旨在加强教师培养和专业发展,提高他们的教育教学水平。

综上所述,双基建设制度的提出旨在推动教育公平、促进学生综合素质的提高和教师专业发展,实现优质基础教育的全面发展。

二、双基建设制度的主要内容和措施1.优化教育资源配置:通过调整教育资源的分配机制,确保教育资源的公平分配。

具体措施包括调整学校布局、扩大优质教育资源的供给、加强城乡教育协调发展等。

2.加强农村教师队伍建设:加大对农村教师的培训力度,提高他们的教育水平和专业素养。

同时,提供良好的工作条件和待遇,吸引更多优秀人才从事农村教育工作。

3.加强农村中小学教育管理:综合运用各种手段,推动农村中小学教育的全面发展。

具体措施包括加强教育规划和管理、改善学校设施和条件、提高教育教学质量等。

2023年“双基”建设制度和实施办法

2023年“双基”建设制度和实施办法

2023年“双基”建设制度和实施办法一、背景介绍在中国长期推行的九年义务教育中,基础教育是教育体系中最为重要的一个阶段。

然而,在实际操作过程中,我们也发现了基础教育改革面临的困境和问题。

为了加强基础教育,提高学生综合素质,2023年“双基”建设制度和实施办法被提出。

二、“双基”建设的内涵和目标“双基”建设主要是指基础知识和基本能力的培养,即重视学生的知识学习和能力培养两个方面,力求使学生在知识和能力上都能达到合理的要求。

其目标主要包括以下几个方面:1. 强调素质教育:注重学生的全面发展,培养学生自主学习、创新思维和实践能力,以提高学生的综合素质。

2. 加强基础知识的学习:注重建立扎实的知识基础,确保学生能够把握重点、难点和疑点,并能够灵活运用所学知识。

3. 培养基本技能和能力:注重培养学生的语言表达能力、逻辑思维能力、实验操作能力等基本能力,提高学生的自主学习和解决问题的能力。

三、实施办法为了确保“双基”建设的有效落实,下面提出以下几点具体实施办法:1. 优化课程设置:按照学生的年龄特点和认知规律,科学合理地安排课程内容和学时分配。

注重培养学生基础知识,同时注重能力的培养和提高。

2. 加强教师培训:优化教师职业发展体系,加强教师队伍的培训和专业素质提高。

鼓励教师参与教育研究和教学改革,提高他们的教学水平和能力。

3. 强化考核评价:构建科学的考核评价体系,综合考虑学生的知识掌握情况和能力发展情况。

注重考查学生的思维能力、理解能力、创新能力等。

4. 推行终身学习观念:加强学生的学习动力和主动性,培养学生的自主学习能力。

通过开展各种形式的课外教育活动,激发学生的兴趣和潜能。

5. 加强家校合作:鼓励学校和家长积极合作,共同关注学生的学习和发展。

建立科学有效的家庭教育指导机制,加强家长的教育意识和教育能力。

四、预期效果通过“双基”建设的实施,期望能够达到以下效果:1. 学生的综合素质和基础能力得到提高,具备扎实的基础知识和基本能力。

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法

“双基”建设制度和实施办法
“双基”建设制度是指基础设施和基本公共服务设施的建设,其实施办法包括以下几个方面:
1. 制定规划和计划:对“双基”建设进行规划和计划,确定建设的目标、范围、优先级和时间表。

这是“双基”建设的基础。

2. 确定责任主体:明确“双基”建设的责任主体,包括政府部门、企事业单位、社会组织等。

各责任主体要履行相应的责任和义务,确保“双基”建设的顺利进行。

3. 资金支持:制定资金支持政策,为“双基”建设提供必要的资金支持。

政府可以通过预算拨款、发行债券、引导社会资本参与等方式,筹集资金用于“双基”建设。

4. 技术支持:加强技术研发和技术转移,提高“双基”建设的技术水平。

政府可以促进科研机构和企业的合作,引进国内外的先进技术和设备。

5. 防控风险:制定风险防控措施,确保“双基”建设的安全和稳定。

包括制定相关法律法规、加强监管和审计,防范各种风险和问题的发生。

6. 监督和评估:建立健全的监督和评估制度,对“双基”建设的进展和效果进行监督和评估。

及时发现问题和不足,并采取相应的措施加以改进。

通过以上的实施办法,可以提高“双基”建设的效率和质量,为人民提供更好的基础设施和基本公共服务。

“双基”建设管理规划和实施、考核办法

“双基”建设管理规划和实施、考核办法

“双基”建设管理规划和实施、考核办法双基建设管理规划和实施、考核办法为积极开展我队双基建设工作,切实加强我队的整体管理,参照集团公司双基建设精神,针对我队的实际情况,特制定以下双基考核及实施办法。

一、加强领导、落实责任(一)安全生产双基建设工作考核领导小组组长:牛书秀副组长:韩聪成员:唐东强张文奇陈结实董晓伟双基建设领导小组下设办公室,设在防突队值班室,由组长牛书秀兼任办公室主任。

职责划分:1、双基建设考核领导小组组长:牛书秀负责双基建设考核全面工作。

2、副组长:韩聪负责双基考核各项制度宣传监督落实和员工素质基础教育工作。

3、成员:各班组组长。

负责各班组日常工作和领导下达的各种工作任务的完成和隐患的落实整改工作。

4、各负责成员和班组长,将所管辖范围及考核中所发现隐患及整改情况以书面形式记录,不能当班处理的向办公室汇报。

上报工作由双基建设小组成员统一参加,统一制定整改措施和落实,最后形成文字材料上报有关部门。

(二)领导小组职责1、每月召开一次安全生产双基建设工作会议,研究布置本月安全生产双基建设工作,工作会议可与每月安全例会同时进行;2、日常主持、指导、督促业务范围内的双基建设工作;3、对双基建设工作中的一些关键问题、重大问题进行决策;4、每月对本队安全生产双基建设工作进行自检,自检出来的问题进行认真的整改,对制度不断的完善;5、对全队安全生产双基建设进行全面落实与考核。

(三)安全生产双基建设领导小组的责任分工及包保班组责任制。

1、组长:负责双基建设的考核工作和各项制度宣传监督落实和员工素质、技术教育工作。

2、副组长:负责防突队队井上下机电设备的管理和机电设备达标工作;负责井下打钻制度落实考核、现场安全指导、岗位制度落实情况的考核工作,负责抽放管路、压风自救系统的检查及整改情况落实;负责防突队队岗位制度落实检查和各施工维修质量达标,做好现场安全管理和指导。

3、成员:各班组长。

负责当班日常工作和领导下达的达标工作、任务的完成。

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“双基”建设制度和实施
办法(正式)
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文件编号:KG-AO-9241-68 “双基”建设制度和实施办法(正
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使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

一、为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,防止各类安全事故的发生,实现安全生产,根据有关法律、法规和行业规范规定,结合单位实际制定机电二队安全“双基建设”考核办法。

二、为了保证安全生产“双基建设”工作标准及月度考核工作落到实处,队成立安全“双基建设”领导小组:
组长:王风运、张合明
成员:分管副职
三、认真实施“两个规范”是安全生产“双基建设”的主要内容之一,即规范全队管理人员的安全管
理行为,规范全队职工的安全操作行为,全队管理人员要认真学习国家安全生产方面的法律、法规、规章、规程以及河南煤业化工集团,鹤煤公司和矿井的安全管理制度,做到依法、依规指挥生产。

四、队“双基建设”领导小组按要求组织各种安全活动并按时参加矿组织安委会,研究部署安全工作和“双基建设”工作,及时贯彻落实上级安全生产会议文件精神,定期检查上级布置安全工作的落实情况。

五、建立健全完善各项安全管理制度,管理人员必须熟知制度内容,并认真落实到位。

六、制定全队各工种岗位操作标准,并对职工进行全员培训、系统训练,做到从达标,逐步实现岗位操作规范化。

七、加强领导干部值班跟班,干部现场交接班制度,领导干部要经常深入现场协调指挥安全生产,落实各种隐患问题的整改情况,要求正职、支书、技术员每月下井不小于16次,其他副职不少于20次。

八、坚持“风险共担”原则,建立班组长,关键
岗位员工风险抵押金制度,每月一考核,季度返奖。

九、积极参加矿组织安全办公,队长、支书必须有一个人按时参加安全办公检查会议,并安排所查问题隐患的整改和落实情况。

十、每月召开一次由班组长参加的安全双基讲评会议,明确安全工作重点,对安全生产工作做到有布置、有检查、有落实,记录齐全。

十一、坚持“每周两小时安全技术学习”和“班前30分钟”讲安全制度,加强安全知识应知应会培训,强力推行“手指口述”“岗位描述”安全确认制度。

十二、认真开展质量达标工程活动,按照矿要求创建精员工程和亮点工程,推进全队安全质量标准化建设。

十三、加强安全文化建设,充分发挥党、政、工、团和群监员在安全生产中的作用,形成专检和群检相结合的监督检查网络。

十四、建立事故管理台帐,发生事故,及时汇报,并按“四不放过”的原则追查处理。

十五、积极组织隐患检查,按矿要求对关键环节区域进行有侧重的隐患检查,对关键环节的检查和隐患整改,做到上井及时填写记录,并负责落实整改形成闭环管理。

十六、1、实施办法按区队“双基”考核细则执行。

2 、考核计算公式:
定出基数:以最低个人考核金额为基数
班组(个人)系数=班组(个人)考核金额/最低考核金额
班组(个人)分数=考核分数×班组(个人)系数分值=[班组(个人)考核总金额/班组(个人)分数总和]
班组(个人)考核实得=班组(个人)分数×分值
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