职业健康管理部门职责

负责人职业健康职责

1.对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业安全生产的第一责任人。

2.认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。

3.负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。

4.负责配置职业健康安全方面的各种资源。

5.组织制订和健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。

6.经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作

7.负责对事故处理意见和防范措施的审批。

8.支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。

9.认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、“三同时”。

管理人职业健康职责

1、在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。

2、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；根据“一岗双责”负责组织实施劳动卫生管理和职业病防治工作。

2、建立健全本单位职业健康危害管理制度和操作规程并监督执行；

3、负责本单位新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的进行预评价；

4、组织实施从业人员上岗前的职业健康教育和健康检查、及在岗、离岗前的职业健康检查；

5、督促有关部门对有毒、有害作业场所的环境状况，防止中毒

事故和职业病的发生；

6．组织本企业安全技术攻关活动，对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究，组织审查本企业使用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施，组织编制相应的操作规程；

7、组织制定职业危害应急事故救援预案，并定期演练；

8．参加本企业职业危害事故的调查处理工作；

生产部门安全生产职责

1．认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业安全生产管理制度和职业健康管理制度；

2．编制年、季、月度生产计划，要坚持“安全第一”的原则，组织均衡生产，保证安全、工作、健康和生产任务协调一致，在生产任务和安全保障发生矛盾时，应当优先保障工作的实施；

3．在检查生产计划实施情况的同时，检查安全技术措施的执行的实施；

4．坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑作业人员的劳结合，严格按施工组织设计施工；

5．法律、法规规定的其它安全生产责任。

技术部门安全生产职责

1．认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；

2．对新购进的各种机电设备、起重设备、锅炉、压力容器、脚手架、劳动保护用品等进行严格检查和验收，新购进的设施设备要有出厂合格证和完整的技术资料，使用前要制的安全操作规程，组织专业技术培训，向有关操作人员进行技术交底；

3．保障机电设备、起重设备、锅炉、压力容器的安全运行，按照安全技术规范经常进行检查屏督促各种设施设备的维修、保养；

4．参加事故的调查处理，从设施设备方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；

5．法律、法规规定的其它安全生产责任。

办公室职业健康职责

1、严格按上级有关劳动安全和工业卫生标准的规定，为防止职业性中毒和控制职业病的发展，做好预防措施。

2、熟悉公司内各车间（部门）的危险物质的性质和危害，会熟练地进行现场紧急处理。

3、办公室内常备各种危险物质的急救药品，并确保完好。

4、向从业人员宣传急救护理和卫生知识，提高从业人员的自我保护能力。

5、发生职业危害事故，立即到现场抢救伤员。

6、参加工伤的鉴定，从医疗方面提出依据及抢救措施和医疗方法，及时做出医疗总结。

7、做好职业健康管理工作，负责制订职业健康管理制度，负责员工体检工作和动态跟踪管理工作。

从业人员职业健康职责

从业人员必须遵守以下安全生产职责；

1．守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现像作斗争。

2．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备正确使用防护用品。

3．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件，

4．及时反映，处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

5．有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全，健康的错误决定和行为提出意见或控告。