1+5民主决策议事规则
民主议事规则和决策程序科技局
民主议事规则和决策程序一、党委（党组）会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党委（党组）会会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党委（党组）会会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
根据工作需要，党委会（党组）会议主持人可确定有关人员列席党委会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。
会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。
经会议讨论通过的，以党委（党组）名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委（党组）会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党委（党组）会报告。
八、党委（党组）会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。
一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。
二是方案提出后应广泛征求意见。
三是召开党委（党组）会要充分讨论，进行表决。
学校规章制度之党内民主制度及民主决策程序和议事规则
学校规章制度之党内民主制度及民主决策程序和议事规则一、定期召开支部大会..支部大会是支部全体党员都参加的会议..定期召开支部大会，是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度..一是支部大会的主要任务就是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题..二是支部大会的次数..支部大会一般是1个月召开一次..二、认真实行选举制和表决制..党支部贯彻执行民主集中制，认真实行选举制和表决制..（1）选举必须采用无记名投票方式进行；（2）候选人名单要由选举人充分酝酿讨论；（3）实行差额选举；（4）选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；（5）任何个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人..三、发展新党员（一）、确定入党积极分子的基本条件：（1）入党愿望强烈；（2）政治态度和政治表现好；（3）个人品德好；（4）群众公认；（5）书面向党支部提交入党申请书并有两名以上正式党员作为入党介绍人；（6）支委征求意见，召开座谈会，个别走访，征求意见；（7）支部大会讨论确定：支部根据多数党员意见，作出是否同意确定为入党积极分子的决定；（8）公示后并在支部大会上宣布..公示时间：7-10天；（9）对公示无问题反映的，即由支部确定为入党积极分子，报上级党委备案..四、进入对发展对象考察五、预备党员的接收（1）由有发展党员审批权限的党组织预审；（2）公示；（3）《填写入党志愿书》；（4）审查入党材料；（5）支部大会讨论表决；（6）上级党组织派人与发展对象谈话；（7）上级党组织批准为预备党员后，及时通知新发展的预备党员，并在支部大会上公布..六、预备党员的教育、考察和转正..（1）入党介绍人要继续担负起培养联系的责任；（2）预备党员要自觉接受党组织的教育和考察，经常向党组织和入党介绍人介绍汇报思想和工作情况，每半年要向所在支部书面汇报一次思想和工作情况；（3）预备党员期满（一年）后，要及时向所在党组织提出转正为正式党员的申请，党组织应按时讨论其转正问题；（4）支部大会讨论表决是否同意转为正式党员；（5）由具有发展党员审批权限的党组织审查后进行公示；（6）对公示无问题的，将转正结果及时通知所在党组织和个人，并在支部大会上公布..。
民主议事决策制度
民主议事、民主决策制度第一条村级事务实行民主议事、民主决策制度。
各村都要建立健全两委联席会、理财小组、村民代表会议、村民大会等民主议事、决策、监督机构和组织，任何村务活动都必须经民主决定，不能由个人或少数人决定。
第二条除党务工作独立召开支部会议研究之外，其他工作应由支部、村委联席会议研究决定。
支部、村委联席会由支部书记和村委主任共同召集，支委（党员人数不足6人的，应为全体党员参加，下同）、村委成员参加。
第三条村级一般事项的内容和决策程序（一）村级一般事项的内容：1、一次一事1000元以内的日常开支。
2、计划生育二胎指标、救灾救济和扶贫款物发放、户口迁移。
3、1000—3000元以内的日常零星开支。
4、与村民切身利益相关的其它事项。
（二）村级一般事项的决策程序1、1000元以内的日常开支，由支部书记和村委主任共同研究决定。
所涉及内容决策程序如下：（1）支部书记、村委主任共同研究，形成初步意向。
（2）向下乡干部和片长报告所议事项的有关事项，并报请党委、办事处审核。
（3）召开两委会、民主理财小组会议共同研究决定实施方案。
（4）报请党委、办事处批准后着手办理。
（5）办理完结后，向两委会、民主理财小组通报办理情况，接受监督。
第四条村级“三重”事项的内容和决策程序（一）村级“三重”事项的内容：村级重大项目、重大事项、重大支出主要指以下事项：（1）农村经济社会发展规划和年度工作计划；（2）村级财务年度预决算；（3）兴办学校、道路、文化卫生等公益事业建设项目的经费筹集、招标投标、建设承包方案及实施情况；（4）集体资产的管理和经营情况；（5）土地等生产资料和企业承包经营方案及其承包费的收缴；（6）救灾、扶贫、助残、拨款、补偿费、捐赠等款物的接收、发放情况；（7）与村民切身利益相关的其它重大事项。
（二）村级“三重”事项的决策程序上述“三重”事项必须按照以下程序进行民主决策（简称“八步工作法”）：第一步：深入调查，收集民意。
公司民主决策制度范本
公司民主决策制度范本一、总则为了促进公司的规范化管理，提高决策水平，充分发挥员工的积极性、创造性和主人翁精神，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本公司民主决策制度。
本制度适用于公司全体员工，要求各部门、各级管理人员和员工遵循本制度，确保公司决策的民主性、科学性和合法性。
二、民主决策原则1. 全体参与原则：公司决策应充分尊重员工的知情权、参与权和表达权，确保全体员工在公司决策中发挥积极作用。
2. 集体讨论原则：公司重大决策事项应由领导班子集体讨论决定，充分发挥集体智慧，提高决策水平。
3. 依法决策原则：公司决策应严格遵守国家法律法规、党内规章制度和公司章程，保证决策的合法性和合规性。
4. 民主集中制原则：公司决策应处理好民主与集中的关系，充分发扬民主，保证权力的正确行使。
5. 科学决策原则：公司决策应注重调研、论证、程序、执行、监督等关键环节，提高决策的科学性。
6. 规范决策原则：公司决策应按照议事规则和各自职责、权限进行，确保决策的规范性和公正性。
三、民主决策事项范围1. 重大决策事项：如公司发展战略规划、经营方针、年度投资计划等。
2. 重要人事任免事项：如公司总部中层以上经营管理人员和子公司领导班子的职务调整。
3. 重大项目安排：如重大合作项目、重大技术改造项目等。
4. 重大资金使用事项：如大额资金支出、投资、融资等。
5. 重大管理制度制定事项：如公司内部管理制度、薪酬福利制度等。
四、民主决策程序1. 提案：公司重大决策事项由各部门或员工提出，经过初步论证后，提交给领导班子。
2. 讨论：领导班子对提案进行充分讨论，形成决策意见。
讨论过程中，应充分听取各部门和员工的意见和建议。
3. 表决：领导班子对决策事项进行表决，同意人数达到三分之二以上视为通过。
4. 执行：决策通过后，由相关部门负责组织实施，其余部门和员工应积极配合。
5. 监督：决策实施过程中，应接受全体员工的监督，如发现问题，应及时报告领导班子进行调整。
“三重一大”(指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用)议事规则
“三重一大”（指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用）议事规则范文一为了进一步规范企业的决策制度，保证企业决策的科学化、民主化，根据《公司法》、公司章程和集团公司的有关规定，结合本公司实际，按照“民主决策、科学决策、依法决策、保守秘密”的原则，制定同人铝业有限公司“三重一大”（指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用）实施细则。
一、公司“三重一大”主要内容（一）重大决策问题董事会决定的事项1、经营计划和投资方案；制定年度财务预算方案、决算方案；2、制定利润分配方案和弥补亏损方案；3、制定增加或者减少注册资本的方案；4、拟订合并、分立、变更形式、解散和清算的方案；5、决定内部管理机构的设置；6、聘任或者解聘经理（总经理）；7、制定基本管理制度。
经理会决定的事项1、拟订内部管理机构设置方案；2、拟订基本管理制度；3、制定具体规章制度。
4、组织实施年度经营计划和投资方案；党总支会决定的事项1、贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级决定的重大措施；2、干部选拔任用方面的重大事项。
3、党的建设方面的重大决策。
职工代表大会决定的事项听取和审议关于企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议；审查同意或者否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖励办法以及其他重要的规章制度；审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项；评议、监督各级领导干部，提出奖惩和任免的建议等。
(二)重要人事任免1、向集团公司推荐的后备干部建议人选。
2、专业技术人员、技术人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）等。
3、部室负责人的聘免、调整。
4、领导班子认为应该集体决策的其他重要人事任免事项。
（三）重大项目安排1、200万以上项目安排事项。
2、重要设备和技术引进、重大技术改造、重要新产品开发，建设项目立项及建筑、安装工程、机电设备的招投标，物资采购。
民主集中议事规则
民主集中议事规则民主集中议事规则是指在民主的前提下，通过集中讨论和决策的方式来解决问题和制定政策的一种规则。
这一规则既保证了多元化的意见和权益得到充分尊重，又能实现有效的决策和行动。
民主集中议事规则在政府、组织和团体中广泛应用，对于保障公众利益、促进社会进步和发展具有重要意义。
一、民主集中议事的基本原则民主集中议事的基本原则包括平等原则、自由表达原则和多数决原则。
平等原则要求各成员在讨论中享有平等的权利和地位，不论其身份、地位或职务如何。
自由表达原则强调每个人有权利表达自己的观点和意见，无论其是否与主流观点一致。
多数决原则是指通过多数人的意见来决定最终的决策或行动。
二、民主集中议事的流程民主集中议事的流程包括议题确定、信息收集、讨论和决策四个步骤。
议题确定是指确定要讨论和决策的具体问题或议题，以确保讨论的主题明确和具体。
信息收集是指收集和整理与议题相关的各种信息和数据，以便成员能够了解问题的背景和现状。
讨论是指成员通过辩论、发言等方式表达自己的观点和意见，对问题进行深入分析和探讨。
决策是指通过投票或达成共识的方式，最终确定决策或行动方案。
三、民主集中议事的具体要求民主集中议事还有一些具体的要求，例如充分听取各方意见、尊重多样性、注重民意和专家意见、遵循程序等。
充分听取各方意见是指在讨论和决策过程中，要确保各方的意见得到充分尊重和考虑。
尊重多样性是指要认识到不同人有不同的观点和需求，要尊重和包容多样性。
注重民意和专家意见是指在决策过程中，要充分倾听公众的声音和专家的建议，以便做出更明智的决策。
遵循程序是指在讨论和决策过程中，要按照预定的程序和规则进行，确保过程的公正和透明。
四、民主集中议事的优势和挑战民主集中议事具有一系列的优势，例如可以充分发挥各方的智慧和创造力，提高决策的质量和效果；可以增强成员的参与感和责任感，凝聚共识和团结力；可以防止权力滥用和腐败行为，保证权益得到保护。
然而，民主集中议事也面临一些挑战，例如决策过程可能过于冗长和复杂，导致效率低下；存在利益冲突和权力斗争的可能性；存在信息不对称和不完全的问题。
支部民主议事规则制度
公司支部民主议事规则制度为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。
一、议事规则党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。
二、议事范围：1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。
2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。
3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。
4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见。
5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。
三、议题的确定：1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。
2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。
四、会议的召开1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。
2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。
3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。
五、议事和决定：1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。
2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。
3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。
民主决策程序和议事规则
小学民主决策程序和议事规则一、议事原则（1）坚持维护全局的原则。
领导班子议事必须认真贯彻执行县委、镇党委的精神，牢固树立全局观念，在思想上、政治上、行动上自觉与镇党委保持高度一致，自觉维护镇党委的权威。
（2）坚持解放思想、实事求是的原则。
领导班子议事要讲实话、讲真话。
要发挥主动性、创造性，畅所欲言，集思广益。
要注意倾听各方面的意见和建议，要深入基层，开展经常性调研，了解新情况，研究新问题，总结新经验，不断探索加强和改进工作的新路子。
（3）坚持少数服从多数的原则。
领导班子议事要坚持民主与集中相结合，在集体讨论决定时，应先充分酝酿，坚持班子成员人人平等，让每个人都充分发表自己的意见，再按照少数服从多数的原则进行表决。
虽然班子主要负责人在集体领导中负主要责任，但对少数人的不同意见，仍应当认真考虑。
（4）坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。
属领导班子议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人都无权决定重大问题。
领导班子成员之间要相互沟通、相互信任、相互支持、团结协作。
每位成员对分管工作的职权范围内的事情要敢于负责，根据集体决定独立负责处理，不推诿，不扯皮，并要关心全局工作，主动提出合理化意见和建议。
遇重大突发事件或紧急情况来不及召开班子会议，分管领导可根据实际情况临时处理，边处理边报告，或在事后及时向主要负责人报告。
（5）领导班子集体讨论决定问题应有半数以上成员出席会议，对重大问题应实行“一人一票”表决制。
表决时需要超过应到会全体班子成员的半数同意才能通过。
二、议事内容（1）传达学习县委、镇党委重要会议和文件精神以及重要批示，并根据本村的实际，研究提出贯彻落实的意见和措施。
（2）本村各项工作制度的健全、修改和废除及重大改革措施的制定。
（3）研究工作中的有关重大问题。
（4）研究上级交办的重要事项和对重大问题的请示报告。
（5）研究决定本村人员人事调整等事项。
（6）年度考评、表彰及惩罚的审批。
民主决策制度
民主决策制度一、村委会议事规则1、村民委员会成员会议，每月至少召开一次，如遇特殊情况，可随时召开。
2、会议由村民委员会主任或村务工作负责人召集并主持。
3、根据会议需要，由主持人指定列席人员。
4、党支部书记、驻村干部应参加会议。
如有特殊情况未参加的，会议主持人会后应向支委会或支部书记汇报。
5、其他要求，参照村党支部议事规则中的有关规定执行。
二、“两委”议事规则1、“两委”会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。
2、“两委”会议由支部书记或副书记召集并主持。
3、“两委”会议参加对象为驻村干部、村党支部委员委和村委会全体成员，根据会议需要由主持人指定列席人员。
4、“两委”会议必须遵循民主集中制的原则，凡是提交“两委”讨论的重要事项，先要广泛听取成员、群众的意见和建议，再由“两委”集体讨论决定。
5、“两委”议事程序：先由村各线负责人提出工作意见和建议，经集体讨论决定后，再由“两委”成员根据分工，各司其职，负责执行，商议的结果，要有记录，并注意保密。
6、会上讨论和决定问题时，支部书记要注意发挥“两委”全体成员的作用，“两委”成员要尊重和支持支部书记的正确意见。
支部书记和“两委”成员都应共同维护集体领导，认真贯彻执行决议，做好自己分管的工作。
7、土地报批程序：根据政府落实的村民宅基地指标和建房指标，由村委会负责人提出村民申请人，经集体商定后，张榜公布，七天后无异议，上报政府审批。
8、财务审批程序：财务上一般实行支部书记一支笔审批制度，较大的财务支出须经主管领导审核；重大的财务支出须经“两委”集体研究同意。
三、村民（代表）会议制度村民（代表）大会是重大事项的决策机构，健全村民代表会议制度，是推进村务决策民主化，确保村民当家作主权利的重要形式。
1、村民（代表）大会一般每年召开1次，如有1/3村民代表提议或者要决定重要问题，特别是涉及经济社会发展规划、村规民约、公共建设项目、财务收支情况等村民切身利益的大事也可临时召开。
民主决策及其议事规则
祝小宁教授 电子科技大学人文社科学院
决策是行政工作最重要的组成部分， 公共决策是公共管理的行为指南，公共 决策的正误直接决定着行政管理工作的 成败。
决策和民主决策内容十分广泛。 决策与民主决策 民主决策及其议事规则
一、决策与民主决策
1、决策及其行政决策
决策是指制定、决定路线、方针、 战略、策略、政策 。就操作技术而言， 它是为了实现某个特定的目标，借助一 定的手段和方法，从两个或两个以上的 方案中进行选择，并将选择结果组织实 施的全部行为过程。
行政决策又称公共决策，是指公共 组织在处理国家政务和社会公共公共事 物过程中所作出的决定。
决策总是针对问题而来的，每个国 家在发展过程中，特别是在向现代化迈 进的过程中，相对于社会发展必然存在 制度的短缺。决定公共决策产生的原因 就在于存在着必须解决由于制度短缺而 影响国家有序发展的问题。
行政决策具有利益倾向性、目标导 向性、权威性、功能多样性、价值指向 性。
行政决策的程序和规则
诊断和发现问题
政策问题的界定
执行的反馈、调整
政策目标的确立
方案的选择、诀断
政策方案的设计
效果的预测、对策
方案的可行性分析
公共决策系统是由参与决策的机构 和人员组成的一种组织体系。
决策的组织体系
纵向决策系统 中央、省、市、 县、乡
横向决策系统
党的领导决策系统、 人大权力决策系统、 政府行政决策系统
加强我国公共决策系统的建设及其运 行的优化
决策缺乏强有力的制衡和监督 加强制衡和监督，提高政治生活的 透明度，防止民主决策被破坏
缺乏民主的传统和氛围
提高决策者的素质，提高人民群众的参政 议政能力，把民主机制引入决策系统，营 造良好的决策氛围
党组会决策重大事项议事规则及党组会议制度
党组会决策重大事项议事规则及党组会议制度第一篇:《党组议事决策制度》党组议事决策制度为进一步贯彻民主集中制和集体领导制度，提高党组民主决策、科学决策的水平，以《中国共产党党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内规定为依据，特制定本议事决策规则：一、议事决策原则1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。
2、坚持遵守党章和国家法律，严格按照党内有关规定和法律法规的规定议事决策。
3、坚持解放思想、实际求事、与时俱进，按照中央和省、市委精神，从实际出发，坚持原则，创造性地开展工作。
4、坚持党的民主集中制原则，贯彻集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属党组织职责范围内决定的事项，必须严格执行规定程序，由党组集体讨论决定。
讨论决定问题时，每位党组成员要根据集体决定和分管工作切实履行自己的职责；要积极参与集体领导，会上讨论问题畅所欲言，充分发表个人意见，在发扬民主的基础上必须执行少数服从多数的原则，实行正确的集中。
允许保留个人意见，但必须无条件执行会议形成的决定。
5、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力使决策符合时代要求、符合客观规律、符合工作实际。
二、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实中央、国家，省委、省政府和市委、市政府各项方针、政策的意见和措施；完成市委、市政府下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。
2、讨论制定工作规划、年度计划。
3、研究机关及资源管理中心科级（含科级）以下干部职工的任免、调动、退休、奖惩、聘用，及干部的推荐工作。
4、研究确定党组成员工作分工、调整等。
5、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。
6、研究有关全局利益和干部职工切身利益等重大问题。
议事规则和决策程序
议事规则和决策程序议事规则和决策程序是组织内部管理和决策制定的重要组成部分。
它们为组织内部的讨论、决策和执行提供了基本的框架和流程。
在任何组织中，议事规则和决策程序的设计和执行都至关重要，它们直接影响着组织内部的效率、公正性和决策的质量。
本文将从议事规则和决策程序的概念、重要性、设计原则和实施方法等方面进行详细的探讨。
一、议事规则的概念和重要性议事规则是指在组织内部进行讨论和决策时所遵循的一套规定和程序。
它们通常包括会议的召集、议程的确定、发言顺序、表决程序等内容。
议事规则的主要目的是确保会议的秩序和效率，保障每个成员的发言权和决策权，以及最终达成公正、合理的决策结果。
议事规则的重要性主要体现在以下几个方面：首先，它们是组织内部民主决策的重要保障。
通过规范的议事规则，可以保障每个成员的发言权和决策权，避免个别成员或小团体的私人意志对整个组织的决策产生过大的影响。
其次，议事规则可以提高会议的效率。
通过明确的程序和规定，可以避免会议的拖沓和混乱，使讨论和决策更加有序和高效。
最后，议事规则也是组织内部权力和责任的分配基础。
通过议事规则的制定和执行，可以明确各个职能部门和成员在决策过程中的角色和责任，避免权力滥用和责任推诿。
二、议事规则的设计原则议事规则的设计应当遵循一些基本原则，以确保其合理、公正和有效。
首先，议事规则应当尊重民主原则。
这意味着在制定议事规则时应当充分尊重每个成员的意见和权利，避免个别成员或小团体对整个组织的决策产生过大的影响。
其次，议事规则应当注重效率和实用性。
这意味着议事规则应当简洁明了，便于理解和执行，避免过于繁琐和复杂。
最后，议事规则应当注重公正和公平。
这意味着议事规则应当确保每个成员在讨论和决策中的平等地位，避免个别成员或群体受到不公正的对待。
三、决策程序的概念和重要性决策程序是指组织内部进行决策时所遵循的一套程序和流程。
它们通常包括决策的制定、执行和监督等内容。
决策程序的主要目的是确保决策的科学性和合理性，以及最终达成有效的执行结果。
【“三重一大”议事规则】三重一大议事决策制度
【“三重一大”议事规则】三重一大议事决策制度为了进一步规范企业的决策制度，保证企业决策的科学化、 __，根据《公司法》、公司章程和集团公司的有关规定，结合本公司实际，按照“民主决策、科学决策、依法决策、保守秘密”的原则，制定同人铝业有限公司“三重一大”（指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用）实施细则。
一、公司“三重一大”主要内容（一）重大决策问题董事会决定的事项1、经营计划和投资方案；制定年度财务预算方案、决算方案；2、制定利润分配方案和弥补亏损方案；3、制定增加或者减少注册资本的方案；4、拟订合并、分立、变更形式、解散和清算的方案；5、决定内部管理机构的设置；6、聘任或者解聘经理（总经理）；7、制定基本管理制度。
经理会决定的事项1、拟订内部管理机构设置方案；2、拟订基本管理制度；3、制定具体规章制度。
4、组织实施年度经营计划和投资方案；党总支会决定的事项1、贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级决定的重大措施；2、干部选拔任用方面的重大事项。
3、党的建设方面的重大决策。
职工 __决定的事项听取和审议关于企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议；审查同意或者否决工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖励办法以及其他重要的规章制度；审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项；评议、监督各级领导干部，提出奖惩和任免的建议等。
(二)重要人事任免1、向集团公司推荐的后备干部建议人选。
2、专业技术人员、技术人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）等。
3、部室负责人的聘免、调整。
4、领导班子认为应该集体决策的其他重要人事任免事项。
（三）重大项目安排1、200万以上项目安排事项。
2、重要设备和技术引进、重大技术改造、重要新产品开发，建设项目立项及建筑、安装工程、机电设备的招投标，物资采购。
民主集中议事规则
民主集中议事规则民主集中议事规则是一种组织和决策的方式，旨在保障民主决策的同时，保持集中统一的领导。
它是一种在民主原则下实现集体决策的有效途径，能够充分发挥各种智慧和创造力，促进组织的稳定和发展。
民主集中是指在集体决策中，既要充分尊重每个成员的意见和权益，又要保持决策的统一性和权威性。
在民主集中议事中，成员可以自由地表达自己的观点和意见，通过互相讨论和辩论来达成共识。
这样可以促进成员之间的沟通和理解，避免了片面性和主观性的决策。
民主集中议事需要遵守一定的规则和程序。
在会议中，首先要确定议程，明确会议的目的和议题。
然后，按照规定的程序进行讨论和表决。
在讨论环节，成员可以自由发言，提出自己的观点和建议。
而在表决环节，成员需要按照一定的程序进行投票，以确定最终的决策结果。
这样可以保证决策的公正性和合法性。
民主集中议事还需要注意平衡各方利益和权力的关系。
在讨论和决策过程中，应该充分听取不同成员的意见和建议，尊重多数人的意愿，但同时也要保护少数人的权益。
这样可以避免决策的偏颇和不公，确保决策的合理性和可执行性。
而在实际操作中，民主集中议事还需要有一定的组织和领导。
会议主持人需要具备一定的组织和沟通能力，能够引导讨论和决策的进行。
同时，还需要有一定的专业知识和经验，能够提供必要的信息和建议。
在会议中，主持人应该保持中立和公正，确保每个成员都有平等的发言权和表达机会。
民主集中议事规则是一种既保障民主决策又保持集中统一的组织和决策方式。
它能够充分发挥各种智慧和创造力，促进组织的稳定和发展。
在实际操作中，需要遵守一定的规则和程序，平衡各方利益和权力的关系，同时还需要有一定的组织和领导。
只有这样，才能更好地实现民主决策的目标，为组织的发展提供有效的支持。
议事规则和决策程序
议事规则和决策程序(总5页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March燕郊人民医院党组织议事规则和决策程序为进一步贯彻和落实党的民主集中制，不断提高我院党组织科学决策、民主决策、依法决策水平，制定本规则。
一、议事内容1、制定和贯彻落实各级党的方针、政策和上级党委的决定。
2、本院党组织、思想、作风及制度建设中的重要事项。
3、本院党组织全局性、政策性的重大事项和中长期发展规划以及年度工作计划。
4、按照干部管理权限，讨论决定干部的培养、教育、调整和任免意见。
5、确定纳新对象，接收新党员，对党员做出奖惩决定；开展对党委支部委员、党员干部的述职考评、民主评议。
6、讨论规模较大数额资金的使用和财产处置。
7、讨论班子自身建设方面的事项，审定班子成员的分工及调整。
8、其他需要研究的事项。
二、议事程序1、确定议题。
议事前应协调沟通，征求班子成员的意见，然后确定议题，提出可行性方案，做好会议准备。
2、会议通知。
要提前通知应到会人员。
参会范围要本着扩大知情权、参与权的原则，尽量扩大参会人员范围。
3、会议讨论。
议事会议由基层党组织主要领导主持，参会人员充分发表个人意见并表明态度。
主持人科学集中讨论意见，提请会议表决。
未到会参会人员的意见可用书面的形式在会上表达。
4、会议表决。
根据讨论事项的不同内容分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行表决。
决定多个事项时应逐项表决。
5、作出决策。
根据表决结果，按照少数服从多数的原则，当场宣布决策议题通过或者否决。
6、会议记录。
做好会议记录。
7、议事公开。
凡提交议事的各类议题（不含需要保密的事项），原则上通过党务公开栏、文件等形式对党员群众公开。
三、议事纪律1、参加议事会人员原则上为基层党组织的支部委员。
2、议事会原则上每半个月召开一次，遇到重大紧急事项需及时研究的，可随时召开。
3、议事会必须有半数以上的党支部委员到会方能举行；对重大事件做出处理决定，应有三分之二以上支部委员到会方能举行。
领导班子议事规则
领导班子议事规则一、议事原则1、持民主集中制原则，坚持一切重大事情必须由集体研究，集体决策。
做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。
2、坚持实事求是原则，深入实际、调查研究，广泛听取意见，掌握第一手资料，防止和避免决策错误。
3、坚持少数服从多数的原则，充分发扬民主，凡集体决策决定的，任何人无权改变，行动上不折不扣的执行。
4、坚持分工负责的原则，加强班子内部的团结协调，班子成员在形成决定后，要充分发挥积极性和创造性，努力完成组织交办的分管工作任务。
二、议事范围1、传达党的路线、方针、政策和市委、市政府的重要指示，传达上级有关文件精神和重大工作部署，联系本局实际研究贯彻执行的意见。
2、研究党的建设、干部队伍建设、政治思想建设和精神文明建设等重大事项。
3、研究干部选拔、培养考核、任免、奖惩及干部调动、换岗交流等有关人事问题。
4、研究制定党风廉政责任制和局有关重大规章制度。
5、凡涉及本局重大资金使用、经济交往和重大经济活动，必须经集体研究决定。
6、凡涉及向上级报告工作的重要事项和需要集体研究的其它事项必须集体研究讨论。
7、其它认为需要讨论研究的事项。
三、议事程序1、班子成员需要提交集体讨论的问题，必须事先作好准备，在调查摸底、扣清情况的基础上提出方案和意见，以便决策。
2、班子会议由书记按各自的职责主持召开。
坚持民主集中制原则，讨论重大事项要提前一天通知班子成员。
3、班子成员要主动参与集体决策，经认真思考，充分发表自己的意见和建议，表明自己的态度。
4、作决定时，由于意见不统一，分歧较大，未能做出决定的，会后要进一步调查、分析、交换意见，再次复议，特殊情况也可向上级报告，请求裁决。
四、议事约定1、班子会一般每半月召开一次，根据需要也可临时召开。
2、根据会议内容需要列席会议的同志由书记决定。
3、会议要做好记录，会议记录应归档管理，需要上报和下发的要整理形成文件。
五、执行要求1、会议做出的决定，班子成员必须自觉服从，各负其责，认真抓好落实，积极完成。
议事规则 解读
议事规则解读议事规则，简单来说，就是一套规范会议进行和组织的方法。
在各类组织、企事业单位和政府部门中，议事规则都有着至关重要的作用。
本文将对议事规则进行解读，分析其基本原则，探讨在我国的实践与挑战，并提出提高议事效率与质量的策略。
一、议事规则的定义与重要性议事规则，又称会议规则，是一种规范会议进行和决策制定的规则体系。
它旨在确保会议的公平、公正、高效，提高决策的质量和执行力。
议事规则的重要性体现在以下几点：1.保障民主决策：议事规则确保参会人员在会议中能够充分发表意见，平等参与决策过程。
2.提高决策效率：议事规则对会议流程、发言顺序、决策程序等进行规范，有助于提高会议效率。
3.确保决策合法性：议事规则有助于确保决策遵循法律法规，符合组织章程和政策要求。
4.促进团队合作：议事规则强调沟通协调，有助于参会人员达成共识，形成统一决策。
二、议事规则的基本原则议事规则主要包括以下基本原则：1.平等原则：参会人员享有平等的发言权和表决权，不受职位、地位等因素影响。
2.少数服从多数原则：在决策过程中，应遵循多数人的意见，但同时尊重少数人的意见。
3.有序发言原则：参会人员按照规定的顺序和时间进行发言，避免混乱和重复。
4.保密原则：会议讨论内容和决策结果应予以保密，确保组织内部信息不外泄。
5.合法合规原则：决策应遵循国家法律法规、政策规定和组织章程。
三、议事规则的具体应用在实际应用中，议事规则涉及会议的筹备、召开、决策、执行等多个环节。
具体包括：1.会议筹备：确定会议主题、议程、参会人员、时间、地点等。
2.会议召开：按照规定的流程和顺序召开会议，确保会议有序进行。
3.发言与讨论：参会人员按照顺序和时间发言，其他人员倾听并参与讨论。
4.决策与表决：会议就议题进行表决，遵循少数服从多数原则，同时尊重少数人的意见。
5.会议记录与执行：会议结束后，整理会议记录，明确决策事项和执行分工。
四、议事规则在我国的实践与挑战在我国，议事规则在政府、企事业单位、社会团体等各类组织中得到广泛应用。
议事规则和决策程序
议事规则和决策程序议事规则和决策程序是指组织内部为了进行有效的讨论、辩论和决策所制定的规范和程序。
这些规则和程序的目的是确保每个成员都有机会表达意见，确保讨论和决策过程不偏袒任何一方，以达成集体的最佳决策。
下面将详细介绍议事规则和决策程序的一些常见要素。
一、会议组织1.会议目标：明确会议的目标，确定要讨论和决策的议题。
2.会议议程：提前制定会议议程，确定讨论和决策的各项议题，以确定会议的时间安排。
3.召集人：确定会议召集人，负责组织和主持会议。
4.记录人：确定会议记录人，负责记录会议内容、决策结果和行动计划。
5.会议时间和地点：确定会议的时间和地点，以方便成员参加会议。
二、讨论阶段1.发言机会：每个成员都应有平等的发言机会，确保每个人都有机会表达自己的意见。
2.发言顺序：确定发言顺序，可采用顺时针或逆时针轮流发言，或采用自愿发言的方式。
3.讨论时间限制：对每个议题的讨论时间设定限制，以确保会议不会拖延过久。
4.发言规则：确保发言内容应以事实和数据为依据，避免个人攻击或情绪化的言辞。
5.回应机会：每个成员都有权回应他人的发言，以促进讨论和理解。
三、决策阶段1.多数原则：一般情况下，决策应以多数人的意见为基础，少数服从多数。
2.提案和辩论：成员可以就议题提出提案，进行辩论和讨论，以推动决策的形成。
3.表决程序：确定表决方式，可以采用无记名投票或记名投票的方式。
4.决策结果：最终决策结果应明确记录并公布，所有成员都应清楚了解决策的结果。
5.决策执行：决策结果得以执行，并进行跟进和评估。
四、其他要素1.健康的讨论氛围：保持一个开放、互敬、互信的讨论氛围，鼓励成员积极参与讨论。
2.尊重意见：尊重每个成员的意见和观点，确保每个人都感受到被尊重和重视。
3.知情权和透明度：成员应该得到相关信息，以便做出理性的决策。
4.修正和调整：会议规则和程序也可以根据具体情况进行修正和调整，以满足讨论和决策的需要。
议事规则和决策程序的制定和执行，有助于促进组织内部的民主决策和共识形成，提高组织的效率和团队的凝聚力。
党组织议事规则
党组织议事规则党组织议事规则：1.党总支要坚持民主集中制原则，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要认真负责地做好工作。
2.党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3.党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4.党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5.党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6.党总支委员会议讨论的范围包括：制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关XXX的请示、报告、总结等重要事宜。
7.问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8.会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
民主决策制度：为了贯彻民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定了以下制度：一、民主决策原则1.坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持少数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
2.坚持调查研究、实事求是的原则。
没有调查研究就没有发言权，更没有决策权。
要大兴调查研究之风，深入基层了解实情、征求意见、寻求对策，坚持实事求是，说实话、想实招，立足实际，形成科学决策。
村民主议事制度(3篇)
村民主议事制度为进一步促进工作规范化、制度化、努力提高有章理事水平，根据上级有关规定，结合实际，特制订民主议事制度。
一、议事原则村重大问题和涉及村民利益的重大事项，必须坚持民主集中制原则，实行民主决策。
二、议事程序第一步，由村党支部在广泛征求党内外群众意见的基础上提出议事内容；第二步，召开村“两委”班子和协会负责人办公会议讨论；第三步，召开党员会议，广泛听取党员意见；第四步，根据议事内容和职责权限，分别提交村民和协会会员代表会议作出决定或决议。
三、党员议事范围党员议事活动是党的民主集中制原则在村工作中的具体体现，是保证党的各项工作贯彻落实的有效途径，议事内容为以下几项：1、贯彻落实上级党委制定的各项方针政策和下达的各项任务指标的具体措施；2、制订村经济发展的远景规划和党支部的任期目标；3、村后备干部的推荐和选拔；4、入党积极分子的确立和培养；5、村重大项目选定，重大财务支出；6、村民自治章程和村规民约的制定；7、一些涉及群众利益的大事，如村庄规划，道路硬化，房屋拆迁，土地征用等；8、村“两委”和协会班子成员勤政廉洁、秉公办事的情况；9、根据上级有关文件规定其他需要党员议事的情况。
四、村级民主议事范围下列事项必须经村“两委”和协会班子会议、党员大会审议并提交村民和协会代表会议审议或讨论决定：(1)村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；(2)村____经济大额资金的使用和招商引资方案；(3)村____土地、房屋等____资产的租赁、承包、等处置方案；(4)土地征用方案和征用、征收土地各项补偿费的分配和使用方案；(5)宅基地的安排、使用方案；(6)村民政救济、最低生活保障、土地征用人员的养老保险和合作医疗等福利事业方案；(7)村民自治章程、村规民约、财务管理制度等规章的制订、修改；(8)村民代表会议认为应当由村民代表会议审议或讨论决定的村务执行情况、涉及村____和村民利益的其他事项。
五、会议召集(1)村“两委”和协会班子会议和村党支部成员会或全体党员会由村党支部书记负责召集。
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“1+5”民主议事决策机制
“1”是指一个核心，即村级党组织的领导，主要负责研究决定贯彻上级党委、政府的方针、政策、重大决策的具体措施，部署党组织自身建设，加强检查督促等；“5”是指落实五项制度，即提议制度、商议制度、决议制度、执行制度和监督制度。
简单说就是在村级党组织领导下，通过提议、商议、决议、执行、监督五个环节决定村级重大事项、解决村级重大问题。
适用于“1+5”民主议事决策机制的村级事务一般指村级重大事项决策、重要项目建设、重要活动开展和大额资金使用。
一是畅通诉求渠道，建立提议制度。
顺应党员群众民主政治热情，建立基层提议制度，群众对本村重要事项可通过口头或书面形式向村级党组织提出；村级党组织对需要进入民主决策程序的重大事项，充分征求广大村民意见，充分考虑本村实际情况和大多数群众的承受能力；村级党组织召开专门会议对提出事项的可行性、可操作性进行认真科学考察论证，经与会人员2/3以上同意，形成提案，进入议事程序。
二是创新民主形式，建立议事制度。
建立村民主议事会，民主议事会由村干部和村民代表、党员代表共同组成，村民代表、党员代表一般分别不少于5人；民主议事会受理提案后，在决定召开议事会前3天，村级党组织应将提案发至相关村民代表、党员代表及村干部手中，让参会人员充分听取群众意见，认真酝酿、调研和思考；提案经到会代表2/3以上同意后，进入决策程序。
三是保障民主落实，建立决议制度。
村民主议事会上形成的议案，须提交村民代表会议进行表决，形成决议，村民代表会议召开前，村（居）委会要提前以文字或口头形式通知所有村民代表，告知议案内容，村民代表会议上，党组织应认真向全体村民代表汇报提案的动因、事项和前景，经与会代表过半数同意形成决议，进入执行程序。
四是深化决策落实，建立执行制度。
村民代表会议形成的决议，村民委员会在村党组织的领导下组织地实施；在实施决议过程中，定期向党员、村民代表、村监督委员会通报决议的执行进度、账目、预算等，主动接受监督，认真听取各方面的意见和建议；对实施决议过程中遇到突发问题需要变更方案的，及时向村民代表会议和党员大会通报。
五是强化基层基础，建立监督制度。
建立村级监督委员会，负责全程监督村级“三重一大”事项是否按照“1+5”民主议事决策机制的规定执行，监督村务决策程序、村务公开、财务公开、“三资”经营管理、工程项目建设、“两委”成员勤政廉政等情况，并向镇纪委和村党组织、村民（代表）会议报告监督工作情况，接受党员和村民的评议和监督。
一是明确职责，理顺关系。
“1+5”工作法明确了党支部提议的基础作用，成为决策的第一环，核心作用得到保证；村委会在决策过程中起参与议事作用，在执行中拥有充分的自主权，两者领导与被领导关系得到确定，各自的职责得以明确。
二是表达诉求，加强了监督。
推行“1+5”工作法，党员、群众代表有了参与决策、表达意见的渠道，其他各种社会组织也能通过自己的代表参与决策、监督。
在民主监督方面给群众提供了全面监督的机会和途径，促进了农村干部勤政廉政建设。
三是完善自治，促进了和谐。
农民是村民自治的主体，推行“1+5”工作法，目的是让农民群众全程参与社区建设的规划与管理，和谐社区建设全面激活，全县城乡社区呈现出和谐繁荣新局面。
2015年1月25日。