用纸管理制度

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公司部门用纸管理制度

第一章总则第一条为加强公司部门用纸管理，提高用纸利用率，降低用纸成本，规范部门用纸行为，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工。

第三条公司用纸管理遵循节约、合理、高效的原则。

第二章用纸种类及采购第四条公司用纸分为办公用纸和印刷用纸两大类。

第五条办公用纸包括：A4打印纸、A3打印纸、信纸、便签纸等。

第六条印刷用纸包括：宣传册、海报、名片等。

第七条用纸采购由行政部门负责，根据实际需求制定采购计划，报公司领导审批后进行采购。

第八条采购的用纸应满足以下要求：1. 符合国家质量标准；2. 具有良好的印刷性能；3. 价格合理。

第三章用纸领用及审批第九条部门领用用纸需填写《用纸领用申请单》，经部门负责人签字后报送行政部门审批。

第十条行政部门对申请单进行审核，确认用纸需求合理后，予以批准。

第十一条部门领用用纸实行限额领用制度，各部门根据实际需求制定月度用纸领用计划。

第十二条部门领用用纸时，应填写《用纸领用登记表》，注明领用日期、数量、用途等信息。

第四章用纸使用及回收第十三条部门及员工应合理使用用纸，避免浪费。

第十四条部门内部文件、通知等可使用电子版，减少纸质打印。

第十五条部门内部会议记录、工作总结等可使用便签纸、活页纸等替代打印纸。

第十六条部门用纸使用完毕后，应将废纸回收至指定的废纸箱内。

第十七条行政部门定期对各部门用纸使用情况进行检查，对浪费严重的部门进行通报批评。

第五章监督与考核第十八条行政部门负责对用纸管理制度执行情况进行监督。

第十九条公司将对各部门用纸管理情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第二十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，公司旨在加强部门用纸管理，提高用纸利用率，降低用纸成本，培养员工节约用纸的良好习惯，为公司的可持续发展贡献力量。

单位用纸管理制度

一、目的与意义为加强单位内部用纸管理，提高用纸利用率，降低办公成本，树立节约意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位业务相关的各类活动。

三、管理职责1. 行政部门：负责制定和实施用纸管理制度，监督各部门用纸管理情况，定期检查、通报和考核。

2. 各部门负责人：负责本部门用纸管理工作，确保本部门用纸使用符合制度要求。

3. 员工：遵守用纸管理制度，合理使用用纸，提高用纸利用率。

四、用纸管理制度1. 文件审批与印发（1）严格控制发文数量，准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件。

（2）充分利用电子政务信息共享功能，在网上传递文件、资料，发布信息（有密级要求的除外），严格控制纸质文件的印刷数量。

（3）能传阅的文件尽量传阅，一般情况下不要复印。

2. 文字材料用纸（1）内部使用的文字材料应在满足阅读需要的前提下，尽量通过缩小字号、页边距、行距等减少用纸。

（2）尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数。

（3）内部文件、通知等尽量采用电子版，减少纸质版。

3. 复印、打印用纸（1）复印、打印纸要尽量实现再利用，减少浪费。

（2）复印、打印文件时，尽量双面打印，提高用纸利用率。

（3）对已复印、打印的文件，应妥善保管，避免重复复印、打印。

4. 双面用纸（1）鼓励各部门使用双面打印纸，减少用纸浪费。

（2）双面打印的文件，应保证打印质量，不影响使用。

五、监督检查与考核1. 行政部门定期对各部门用纸管理情况进行检查，发现问题及时纠正。

2. 将用纸管理纳入年度考核，对节约用纸的部门和个人给予表彰和奖励，对浪费用纸的部门和个人进行通报批评。

六、附则1. 本制度由行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

办公室用纸消耗管理制度

办公室用纸消耗管理制度一、引言在当今的办公环境中，纸张的消耗是一个不可忽视的问题。

随着业务的开展和信息的交流，办公室用纸量不断增加，不仅造成了资源的浪费，也给企业带来了一定的经济负担和环境压力。

为了实现可持续发展，提高资源利用效率，降低运营成本，特制定本办公室用纸消耗管理制度。

二、用纸管理原则1、节约原则鼓励员工树立节约用纸的意识，在日常工作中尽量减少不必要的纸张使用，做到物尽其用。

2、合理使用原则根据工作需要合理选择纸张规格和类型，避免过度使用高档纸张或大规格纸张。

3、环保原则优先选择环保型纸张，减少对环境的影响。

三、具体措施1、打印与复印管理（1）推行无纸化办公，尽量通过电子邮件、电子文档等方式进行信息传递和文件共享，减少打印需求。

（2）在打印和复印前，务必仔细检查文档内容，避免因错误导致重复打印或复印。

（3）设置默认双面打印和复印，如无特殊要求，禁止单面打印和复印。

（4）对于非正式文件，如草稿、内部讨论稿等，可使用已用过一面的纸张进行打印或复印。

2、纸张采购管理（1）由专门的采购人员负责纸张采购，根据实际需求制定采购计划，避免过量采购造成积压浪费。

（2）选择质量合格、价格合理的纸张供应商，并定期评估供应商的表现。

（3）优先采购环保认证的纸张产品。

3、用纸监督与统计（1）设立用纸监督小组，定期检查各部门的用纸情况，对浪费行为进行批评和纠正。

（2）各部门指定专人负责本部门的用纸统计工作，每月上报用纸量，以便进行数据分析和管理。

4、宣传与培训（1）通过内部通告、培训课程等方式，向员工宣传节约用纸的重要性和方法，提高员工的环保意识和节约意识。

（2）定期组织节约用纸的经验交流活动，鼓励员工分享好的用纸习惯和技巧。

四、奖励与惩罚机制1、奖励对于在节约用纸方面表现突出的个人或部门，给予一定的奖励，如表扬信、奖金、荣誉证书等。

2、惩罚对于违反用纸管理制度，造成严重浪费的个人或部门，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。

单位用纸管理制度

单位用纸管理制度第一章总则第一条为加强单位用纸管理，节约用纸资源，落实节约资源、保护环境的国家方针政策，促进单位可持续发展，根据《中华人民共和国节约资源促进循环经济法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有部门、工作人员及相关合作单位在使用、管理单位用纸过程中的行为。

第三条单位用纸管理原则：节约为主，合理使用，分类回收。

第四条单位用纸管理的目的是：提高单位内部信息传递效率，减少不必要的印刷、复印行为，保护环境，节约资源。

第五条单位用纸管理的基本要求：依法管理，科学使用，合理分配，规范化管理。

第六条单位用纸管理范围包括：印刷品、复印品、废纸等一切与用纸相关的活动。

第七条单位用纸管理工作由本单位办公室负责，各部门负责具体的用纸记录、使用、回收工作。

第八条审核、监督单位用纸管理情况由单位领导班子成员和纪检监察等部门负责。

第二章用纸的规定第九条本单位鼓励使用双面打印、复印技术，减少纸张的使用量。

第十条对于需要打印、复印的文件，应根据实际需要选择不同质量的纸张，不能一概而论。

第十一条打印、复印文件的字体大小和页边距应选择合适的比例，避免打印过于浪费。

第十二条打印、复印文件中不需要的内容，如空白页，多余的文字等应删除或者尽量减少。

第十三条单位应当为各部门设置统一的打印、复印设备，集中管理，减少重复购置。

第十四条本单位鼓励使用电子化文件传输方式，减少纸质文件的使用。

第十五条所有单位打印、复印文件应当经过科学计算，规定每人每月用纸限额，超过部分需征得主管领导同意。

第十六条本单位所有用纸文件必须在使用完成后妥善保存，不得私自销毁，如需要销毁应当按规定进行。

第十七条本单位禁止擅自使用、挪用、私加盖单位印章等方式使用用纸行为。

第三章用纸的管理第十八条本单位设立用纸管理专门账户，由财务部门进行统一管理，详细记录每月用纸量和花费情况。

第十九条各部门应当建立用纸档案，记录每日用纸情况，定期进行统计分析。

纸张使用管理制度

纸张使用管理制度第一章总则第一条为了合理、规范和节约使用纸张资源，树立绿色环保理念，推动单位纸张使用管理规范化，制定本管理制度。

第二条本制度适用于单位内部所有纸张使用和管理活动。

第三条单位对纸张的使用和管理应当遵循节约用纸、防止浪费的原则，推行数字化办公，最大限度减少纸张的使用。

第四条单位应当建立纸张使用管理制度，健全用纸管理制度和考核机制，制定用纸管理计划、用纸标准和用纸管理办法。

第五条单位应当积极倡导双面打印，双面复印，节约用纸，减少浪费，倡导电子文档传递和存储，推广电子公文、电子合同等电子文件的应用。

第六条单位领导干部要起到示范引领作用，率先垂范，严格控制文件、材料的印制数量，重要文件可采用电子文档传递方式。

第七条现行政策法规有规定的除外。

第二章用纸管理计划第八条单位应当根据工作实际需要，制定用纸管理计划，合理控制用纸数量和使用频次，尽量减少用纸。

第九条各部门应当根据工作需要，提前制定本部门的用纸计划，做到既满足工作需要，又尽量减少用纸。

第十条用纸管理计划应当包括印制文件文件管理计划、打印管理计划、复印管理计划和循环利用管理计划等内容。

第十一条用纸管理计划应当报请上级单位审批，经审批后方可执行。

第十二条用纸管理计划实施后，应当定期进行评估和调整。

第三章用纸标准第十三条单位应当根据工作需要，制定用纸标准，明确使用的纸张规格、数量、质量等。

第十四条用纸标准应当包括规格标准、质量标准、数量标准、印刷标准等内容。

第十五条用纸标准应当由专门的部门或者机构负责制定，一般由选型使用标准委员会负责。

第十六条用纸标准应当根据国家有关规定制定，同时结合单位的实际情况，量力而行。

第十七条单位使用的纸张应当符合国家规定的环保标准，避免使用含有有害物质的纸张。

第十八条对重要文件和合同等文件应当使用高质量的纸张，保证其保存时间的长久性。

第四章用纸管理办法第十九条单位应当建立健全用纸管理办法，推行纸张统一采购管理。

第二十条纸张采购应当按照用纸计划和用纸标准要求，统一进行集中采购，减少采购成本。

学校节约用纸制度

一、制度背景随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，纸张消耗量逐年增加。

学校作为人才培养的重要基地，纸张消耗量更是巨大。

为贯彻落实国家节能减排政策，倡导绿色环保理念，提高资源利用效率，我校特制定节约用纸制度，旨在引导全校师生养成良好的用纸习惯，共同营造节约型校园。

二、制度目标1. 提高全校师生节约用纸意识，养成良好的用纸习惯。

2. 降低学校纸张消耗，减少资源浪费。

3. 营造绿色环保、节能减排的校园氛围。

三、制度内容1. 用纸原则（1）合理规划用纸数量，避免过度打印。

（2）优先使用双面打印，提高纸张利用率。

（3）倡导电子文件传输，减少纸质文件打印。

（4）禁止使用高档纸张进行日常办公和教学活动。

2. 用纸管理（1）各科室、部门负责人要加强对本部门用纸管理的监督，确保用纸制度得到有效执行。

（2）加强纸张采购管理，严格控制纸张质量，优先采购环保纸张。

（3）定期对全校用纸情况进行检查，对浪费纸张的行为进行通报批评。

3. 用纸宣传（1）通过校园广播、宣传栏、班会等形式，广泛宣传节约用纸的重要性。

（2）举办节约用纸主题活动，提高全校师生参与度。

（3）邀请环保专家开展讲座，普及节约用纸知识。

4. 奖惩措施（1）对节约用纸表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

（2）对浪费纸张的行为进行通报批评，并追究相关责任人责任。

四、制度执行1. 各部门、科室要严格按照本制度执行，确保节约用纸制度落到实处。

2. 学校将定期对节约用纸制度执行情况进行检查，对发现的问题及时整改。

3. 全校师生要积极参与节约用纸活动，共同为建设节约型校园贡献力量。

五、结语节约用纸，从我做起。

让我们携手共进，践行绿色环保理念，为构建美丽校园、节约型社会贡献力量。

办公室用纸规章制度

办公室用纸规章制度第一章总则第一条为了规范办公室用纸行为，节约资源，保护环境，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于办公室内所有单位和工作人员。

第二章用纸管理第三条所有办公室用纸都应当经过合理规划，确保合理分配和使用。

第四条对于不需要使用纸质文件的工作，应当尽量采用电子方式进行处理。

第五条办公室用纸应当按照文件的重要性和保密程度进行分类管理，分级贮存。

第六条涉及机密文件的打印、复印和传递，必须经过审批并严格保密。

第七条办公室内不得私自将办公用纸带离办公室，一律归还或销毁。

第八条用纸管理应当做好记录，定期进行清点，确保使用和消耗情况清晰明了。

第三章篇幅管理第九条对于需要打印或复印的文件，应当根据实际需要进行判断，避免无谓的浪费。

第十条对于一次性使用的文件，应当控制篇幅，避免出现空白页或重复打印的情况。

第十一条对于需要归档或保存的文件，应当及时处理并留出合适的空白页，方便归档。

第十二条对于打印和复印的文件，应当采用双面打印或复印的方式，节约用纸。

第十三条对于多人共享的文件，应当尽量减少打印和复印，通过共享电子文件方式处理。

第四章环保意识第十四条所有办公室用纸都应当优先选择环保材料制成，推广可回收再利用的办公用品。

第十五条对于废纸应当进行分类，便于回收利用或做成其他产品。

第十六条对于不再需要使用的废纸，应当及时销毁或交由专业机构处理。

第十七条办公室内应当推广双面打印、多人共享文件等环保方式，减少对纸张资源的消耗。

第五章监督检查第十八条办公室管理者应当定期对用纸管理情况进行检查，督促工作人员按照规定执行。

第十九条发现违反用纸规章制度的行为，应当及时纠正并进行相应的处理。

第六章处罚条款第二十条违反本规章制度的工作人员，根据情节轻重，可给予警告、记过、降职等处罚。

第二十一条严重违反用纸规章制度的行为，经查证属实的，可给予辞退处理。

第二十二条对于重大损失造成的责任，应当追究相关责任人的刑事或民事责任。

办公室纸张使用管理规定

办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。

一、现存不正确现象
1.A4纸张的废纸多为装订有误、排版问题、打印出来遗忘、
纸张撕坏/褶皱等。

2.A3纸张的废纸多为图纸及空调器表格。

二、纸张的管理、使用
1.纸张由办公室文员统一管理。

2.办公室文员负责监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。

3.办公室文员保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响
各部门的使用。

4.各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看、存档。

5.各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对
内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。

6.打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张
的利用率。

7.不准用办公用纸打（复）印私人用品。

8.发货单、裁剪后纸张及正反面写字的废纸等，禁止放在二
次用纸的抽屉里，请直接放在废纸回收箱或碎掉。

9.打印机旁抽屉第一二层为A4二次用纸存放处，有字一
面向上放置；第三层为A4新纸、红纸存放处。

10.A3纸张使用要求：即用即取、双面利用，禁止浪费。

11.个人产生二次用纸请及时进行使用，避免积压。

12.各部门主管须以身作则并负责宣导本规定。

行政单位节约用纸制度范本

一、目的为加强行政单位用纸管理，提高用纸效率，减少浪费，保护生态环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本行政单位内部所有部门、单位和工作人员。

三、制度内容1. 用纸采购管理（1）行政单位用纸的采购由单位采购部门负责，按照预算和实际需求进行采购。

（2）采购部门应优先选择环保型纸张，减少对森林资源的消耗。

（3）采购的纸张质量应符合国家标准，确保打印、复印等使用效果。

2. 用纸使用管理（1）行政单位内部行文、会议记录、文件传阅等，应优先采用电子文档形式，减少纸质文档的使用。

（2）打印、复印文件时，除特殊情况外，应使用正反两面打印。

（3）非正式公文、内部文件等，可使用较小字号和行间距，减少纸张用量。

（4）各部门、单位应严格控制打印数量，避免浪费。

3. 用纸回收管理（1）行政单位应设立专门的回收箱，用于回收废弃的打印纸、草稿纸等。

（2）回收的纸张由专人负责分类、整理，交由有资质的再生纸生产厂家进行再生利用。

4. 用纸宣传教育（1）行政单位应定期开展节约用纸宣传教育活动，提高全体工作人员的节约意识。

（2）各部门、单位应加强对工作人员的培训，使其掌握节约用纸的方法和技巧。

四、监督与考核1. 行政单位设立节约用纸监督小组，负责对各单位、部门用纸情况进行监督检查。

2. 将节约用纸工作纳入年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度，造成浪费的，将依法追究责任。

五、附则本制度自发布之日起施行，由行政单位办公室负责解释。

如与本制度不一致，以本制度为准。

行政单位节约用纸制度范本一、目的为加强行政单位用纸管理，提高用纸效率，减少浪费，保护生态环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本行政单位内部所有部门、单位和工作人员。

三、制度内容1. 用纸采购管理（1）行政单位用纸的采购由单位采购部门负责，按照预算和实际需求进行采购。

（2）采购部门应优先选择环保型纸张，减少对森林资源的消耗。

（3）采购的纸张质量应符合国家标准，确保打印、复印等使用效果。

机关单位用纸管理制度

第一章总则第一条为加强机关单位用纸管理，提高用纸利用率，降低办公成本，规范机关单位用纸使用行为，特制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位内部所有工作人员及临时工作人员。

第三条机关单位用纸管理应遵循节约、高效、合理、规范的原则。

第二章用纸种类及规格第四条机关单位用纸主要包括以下几种：（一）普通打印纸：用于日常打印、复印等；（二）打印纸：用于高品质打印；（三）复印纸：用于复印文件；（四）传真纸：用于传真；（五）专用纸：根据实际工作需要，使用专用纸张。

第五条机关单位用纸规格按照国家相关标准执行，一般为A4纸张。

第三章用纸采购及领用第六条机关单位用纸的采购由办公室负责，采购前应进行市场调查，比价议价，确保采购价格合理。

第七条办公室根据单位用纸需求，制定年度用纸采购计划，报单位领导审批后实施。

第八条机关单位用纸领用实行登记制度，领用人需填写《用纸领用登记表》，注明领用日期、用途、数量等信息。

第九条办公室对领用情况进行审核，确保领用手续齐全、用纸用途合理。

第四章用纸使用及回收第十条机关单位工作人员应合理使用用纸，避免浪费。

打印文件时应尽量双面打印，减少用纸消耗。

第十一条机关单位工作人员在使用用纸过程中，应爱护纸张，不得随意折叠、涂画、损坏。

第十二条机关单位用纸使用完毕后，应将其整理整齐，放入回收箱，由办公室负责回收。

第五章监督与考核第十三条办公室负责对机关单位用纸管理制度的执行情况进行监督，定期检查各科室用纸使用情况。

第十四条对违反本制度，造成用纸浪费的行为，一经发现，将予以通报批评，并追究相关责任人的责任。

第十五条年度考核时，将机关单位用纸管理纳入考核内容，对节约用纸成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第六章附则第十六条本制度由机关单位办公室负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，机关单位能够规范用纸管理，提高办公效率，降低办公成本，树立良好的节约意识，为创建节约型机关单位贡献力量。

公司用纸管理制度

公司用纸管理制度
第一章总则
为了规范公司内部用纸行为，提高用纸效率，降低用纸成本，保护环境，特制定本管理制度。

第二章用纸管理的基本原则
1.节约用纸，避免浪费
2.科学管理，规范使用
3.保护环境，减少污染
4.依法使用，合规经营
5.持续改进，提升效率
第三章用纸管理的具体措施
1.制定用纸采购管理制度
（1）明确用纸采购的程序和责任
（2）建立用纸采购的规范化管理模式
（3）加强用纸供应商的管理和评估
2.建立用纸领用管理制度
（1）规定用纸领用的程序和权限
（2）建立用纸领用清单，做到有据可查
（3）加强对用纸领用记录的审核和监督
3.规范用纸使用管理
（1）提倡双面打印，减少用纸浪费
（2）规定文件打印格式，合理利用纸张
（3）严格控制用纸的使用量，避免过度消耗
4.建立用纸回收利用制度
（1）规定用纸回收的程序和责任
（2）设立用纸回收箱，方便员工分类回收
（3）加强对用纸回收情况的监督和评估
5.加强用纸管理的培训教育
（1）定期组织员工用纸管理培训
（2）强调用纸管理的重要性和具体措施
（3）鼓励员工积极参与用纸管理，共同建设绿色办公环境
第四章用纸管理的监督与考核
1.设立用纸管理责任部门
2.定期进行用纸管理的检查和评估
3.对用纸管理工作进行考核，及时发现问题，提出改进建议
第五章用纸管理的奖惩制度
1.对表现突出的用纸管理工作进行表彰奖励
2.对用纸管理工作落实不到位或违反规定的进行批评教育或相应处罚
第六章附则
本制度自颁布之日起正式实施，如有需要对制度进行修改，应经公司相关部门审核批准后方能生效。

单位节约用纸管理规章制度

单位节约用纸管理规章制度第一条总则为了贯彻执行国家节约资源、保护环境的基本国策，提高全体员工的节约意识，减少纸张消耗，降低办公成本，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条管理原则（一）节约优先，合理使用。

全体员工应充分认识到节约用纸的重要性，从自身做起，从点滴做起，养成节约用纸的良好习惯。

（二）部门协同，分工负责。

各级管理部门应加强协作，明确职责，共同推进节约用纸工作。

（三）制度约束，奖惩分明。

建立健全节约用纸的激励和约束机制，对节约用纸成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励，对违反规定造成资源浪费的部门和个人进行批评和处罚。

第三条节约用纸措施（一）加强宣传培训。

定期开展节约用纸宣传活动，提高员工的节约用纸意识，通过培训和教育，使员工掌握节约用纸的方法和技巧。

（二）优化工作流程。

对内部办公流程进行优化，减少不必要的打印、复印和传真，充分利用电子文档和网络通讯工具，减少纸质文件的使用。

（三）合理配置打印设备。

根据实际需求，合理配置打印机、复印机等设备，避免设备闲置和过度消耗。

（四）实行双面打印。

鼓励员工在使用打印机、复印机时，实行双面打印和复印，减少纸张消耗。

（五）设立废纸回收箱。

在办公区域设置废纸回收箱，鼓励员工将废弃的纸张投入回收箱，统一回收处理，实现废纸的再利用。

（六）严格用纸审批制度。

对需要打印的文件进行审批，按照实际需求审批用纸数量，不得超过实际需要。

第四条监督与检查（一）各级管理部门应加强对节约用纸工作的监督检查，定期对节约用纸情况进行统计和分析，发现问题及时整改。

（二）设立节约用纸监督举报渠道，鼓励员工对浪费纸张的行为进行举报，对举报属实的部门和个人进行表扬和奖励。

（三）将节约用纸工作纳入年度绩效考核，对节约用纸成绩显著的部门和个人给予相应的奖励，对未完成节约用纸目标的部门和个人进行考核扣分。

第五条奖惩措施（一）对节约用纸成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。

纸张管理制度大全

纸张管理制度大全第一章总则为了更好地管理和利用公司的纸张资源，减少浪费，保护环境，提高办公效率，特制定本纸张管理制度。

第二章纸张采购1. 公司纸张采购应按照审批权限进行，严格执行购买程序。

2. 纸张采购应从合法渠道采购，确保纸张的质量和环保性能。

3. 采购部门应根据公司实际需求确定合理的采购数量，避免囤积过多纸张。

第三章纸张存储1. 纸张应存放在干燥通风的库房内，防止受潮。

2. 不同类型的纸张应分别存放，避免混用造成浪费。

3. 库房管理人员应及时清点库存，保证备货充足但不过多。

第四章纸张使用1. 纸张使用应按照规定规格进行切割，避免浪费。

2. 办公室人员使用纸张应节约用纸，双面打印，多次使用。

3. 建立用纸台账，控制纸张使用量，定期检查用纸情况。

4. 使用废旧纸张做草稿纸、备忘录或者废纸块。

第五章纸张循环利用1. 废纸应分类收集，可回收的纸张应送往指定地点进行再利用。

2. 公司应鼓励员工使用已使用的纸张进行再利用，如双面打印，废纸记事等。

第六章环保政策1. 公司应推广绿色办公理念，提倡电子文件替代纸张文件。

2. 督促员工养成节约用纸的良好习惯，减少不必要的文件打印。

第七章监督检查1. 公司应定期对纸张使用情况进行检查，对超标浪费进行纠正和处罚。

2. 督促部门建立纸张使用台账，定期报告使用情况。

第八章处罚制度1. 对违规浪费纸张的部门或个人进行通报批评，情节严重者进行处罚。

2. 对擅自挪用公司纸张的员工进行严肃处理。

第九章纸张管理责任1. 负责人应对本部门纸张使用情况进行严格管理，对员工进行督导。

2. 各部门应配合纸张管理工作，共同履行节约用纸的责任。

第十章纸张管理问责1. 对于履行节约用纸职责不力的部门或个人进行问责，处罚情节严重者。

2. 对于节约用纸做出突出贡献的个人或部门进行表彰和奖励。

第十一章纸张管理培训1. 公司应定期组织纸张管理知识的培训，提高员工的节约用纸意识和技能。

2. 定期进行用纸环保政策宣传教育，提高员工的环保意识。

部门纸张管理制度

部门纸张管理制度一、目的为了规范部门纸张的使用和管理，防止浪费和滥用资源，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于部门内所有纸张的使用和管理。

三、纸张的使用1. 纸张的申领（1）部门内各工作人员需要使用纸张时，应向行政人员提出申领。

（2）行政人员根据实际情况审批申领。

（3）每次申领纸张的数量不得超出工作需要，避免浪费资源。

2. 纸张的使用（1）使用纸张时，要减少错写错印，节约纸张的使用。

（2）避免打印无关紧要的文件或文档，如非必要，尽量采用电子文档替代。

3. 纸张的保管（1）使用纸张的人员应当妥善保管，避免损坏和丢失。

（2）不得将纸张用于与工作无关的事务，不得私自带离公司使用。

四、纸张的管理1. 纸张的储存（1）所有的纸张应当储存于专用的文件柜或文件库中，保持整洁。

（2）纸张要远离水源和火源，以免因此造成损失。

2. 纸张的采购（1）纸张的采购应当由专门人员负责，确保质量和价格合理。

（2）纸张的采购数量应当根据工作需求和库存情况来确定，避免囤积和浪费。

3. 纸张的清点（1）定期对纸张库存进行清点，做好记录、核实。

（2）对过期和损坏的纸张要及时处理，不得继续使用。

五、纸张的回收和再利用1. 回收（1）对于不需要的纸张要及时回收，以减少资源浪费。

（2）回收的纸张要进行分类，按照不同的质量和用途进行分别存放。

2. 再利用（1）尽量利用回收的纸张进行再利用，以减少新纸的采购。

（2）可以将回收的纸张用于打草稿、备忘录等次要文件的打印和复印。

六、违规处罚1. 对于违反纸张管理制度的行为将给予相应的处罚，包括警告、扣款、通报批评等。

2. 多次违规的人员将被视为严重损害公司利益，将受到停职、降级或开除等处理。

七、日常管理1. 定期进行纸张使用情况的审查和总结，及时发现问题并进行调整和改进。

2. 鼓励员工提出节约用纸的好方法和建议，形成共识，共同遵守。

3. 做好纸张使用情况的统计和分析，为实施节约资源的政策提供数据支持。

学校办公室用纸管理制度

一、目的为了规范学校办公室用纸管理，提高用纸效率，降低用纸成本，确保办公用纸的合理使用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校各部门、各班级及教职工的办公用纸管理。

三、职责1. 学校办公室负责制定和实施本制度，对学校办公室用纸进行统一采购、分配、管理和监督。

2. 各部门、各班级负责人负责对本部门、本班级的办公用纸进行合理使用和节约，并对本部门、本班级的用纸情况进行统计和上报。

3. 教职工应遵守本制度，合理使用办公用纸，自觉节约用纸。

四、用纸类型1. 铅印纸：用于正式文件、通知、报告、请示等。

2. 复印纸：用于复印、打印、传阅等。

3. 复写纸：用于需要复写的文件。

4. 其他特殊用纸：根据实际工作需要，由学校办公室统一采购。

五、用纸管理1. 学校办公室负责采购各类办公用纸，并根据各部门、各班级的实际需求进行分配。

2. 各部门、各班级负责人应按照实际需求领取用纸，不得浪费。

3. 用纸分配后，各部门、各班级负责人应妥善保管，不得随意丢弃或转让。

4. 教职工在使用办公用纸时，应尽量双面使用，提高用纸效率。

5. 各部门、各班级负责人应定期对用纸情况进行统计和上报，以便学校办公室了解用纸情况，及时调整采购计划。

六、奖惩措施1. 对节约用纸、合理使用办公用纸的部门、班级和教职工，给予表扬和奖励。

2. 对浪费用纸、违规使用办公用纸的部门、班级和教职工，给予批评和处罚。

3. 对违反本制度情节严重的，将追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校办公室负责解释。

3. 学校办公室应根据实际情况对本制度进行修订和完善。

公司用纸管理制度

公司用纸管理制度
第一条为了规范公司用纸的管理和使用，提高资源利用效率，保护环境，减少浪费，制定本制度。

第二条公司用纸包括办公用纸、印刷用纸、复印用纸等，所有员工都应当严格遵守本制度。

第三条公司用纸的采购应当统一由财务部门进行管理，按照合理的数量和质量进行采购，不得擅自增加或减少用纸的数量。

第四条所有员工在使用公司用纸时应当根据实际需要进行合理的节约，避免浪费。

使用过的纸张可以翻面使用，减少废纸的产生。

第五条所有员工在打印文件时，应当谨慎选择打印方式，尽量使用双面打印或多合一打印，减少用纸量。

第六条在传真或复印文件时，应当尽量使用草稿模式或降低打印质量，以减少用纸的消耗。

第七条禁止将公司用纸用于个人目的或非工作需要，禁止私自将公司用纸带离公司。

第八条禁止随意撕碎、弃置或损坏公司用纸，应当妥善保存和处理废纸，统一交由相关部门进行回收利用。

第九条公司将对员工在使用公司用纸方面进行定期培训和考核，提高员工对资源节约和环境保护的意识。

第十条违反本制度的员工将接受相应的纪律处分，并上报公司董事会进行审查。

第十一条本制度自颁布之日起生效，如有任何修订，应当经公司董事会审批后方可执行。

以上为公司用纸管理制度，希望所有员工认真遵守，共同维护公司的资源利用效率和环境
保护工作。

单位节约用纸管理制度

一、总则为加强我单位用纸管理，提高用纸效率，减少浪费，保护环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有部门、所有员工及临时工作人员。

三、管理制度1. 节约意识教育（1）单位应定期组织节约用纸的宣传教育活动，提高全体员工的节约用纸意识。

（2）将节约用纸纳入员工培训内容，使员工了解节约用纸的重要性和具体措施。

2. 用纸管理（1）严格控制用纸数量，各部门根据实际工作需要申请用纸。

（2）单位统一采购符合环保要求的纸张，优先选用再生纸、无氯漂白纸等。

（3）禁止浪费用纸，如打印、复印、传真等，必须先检查内容，确保无误后再进行操作。

3. 用纸回收（1）各部门应设立废纸回收箱，员工应将废弃的纸张投入回收箱。

（2）定期对废纸进行分类处理，将可回收的纸张进行再利用。

4. 用纸统计（1）单位设立用纸统计台账，详细记录各部门用纸数量、用途等。

（2）定期对用纸情况进行统计分析，找出浪费原因，采取措施予以改进。

5. 节约奖励（1）对在节约用纸方面表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

（2）设立节约用纸专项资金，用于奖励节约用纸表现好的部门和个人。

四、监督检查1. 单位设立节约用纸监督小组，负责对各部门用纸情况进行监督检查。

2. 监督小组定期对各部门用纸情况进行检查，对发现的问题及时予以纠正。

3. 对违反本制度的行为，将予以通报批评，情节严重的，将依法进行处理。

五、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，我单位将进一步提高用纸效率，减少浪费，为建设节约型社会做出贡献。

公司节约用纸的管理制度

第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用率，降低办公成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，旨在通过加强用纸管理，培养节约用纸的良好习惯，实现绿色办公。

第三条公司将定期对节约用纸工作进行评估，对表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第二章节约用纸措施第四条制定用纸计划。

各部门应根据工作需要，合理制定用纸计划，确保用纸需求与实际工作相符。

第五条使用再生纸。

优先使用再生纸，降低对原生纸的需求，减少森林资源的消耗。

第六条重复利用。

充分利用废纸，如将废纸收集整理后，作为打印、复印的原材料。

第七条双面打印。

提倡双面打印、复印，减少纸张使用量。

第八条文档电子化。

尽量将文档电子化，减少纸质文档的生成和存储。

第九条邮件管理。

加强电子邮件管理，减少纸质邮件的使用。

第十条印刷管理。

严格控制印刷物数量，对印刷物进行预算审批。

第三章节约用纸考核第十一条建立节约用纸考核机制，将节约用纸纳入员工绩效考核体系。

第十二条各部门应定期统计用纸量，并将统计结果上报公司行政部门。

第十三条公司行政部门根据各部门用纸量，对节约用纸情况进行评估，对表现优秀的部门和个人给予表彰。

第四章节约用纸宣传与培训第十四条加强节约用纸宣传，提高员工节约用纸意识。

第十五条定期组织节约用纸培训，使员工掌握节约用纸的方法和技巧。

第十六条本制度由公司行政部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

具体措施及实施步骤如下：一、制定用纸计划各部门在年初制定用纸计划，明确各部门用纸需求，合理分配用纸资源。

二、使用再生纸采购部门在采购纸张时，优先选择再生纸，减少对原生纸的依赖。

三、重复利用各部门设立废纸回收箱，鼓励员工将废纸投入回收箱，定期清理、整理后，作为打印、复印的原材料。

四、双面打印各部门在打印、复印文件时，尽量采用双面打印，减少纸张使用量。

五、文档电子化鼓励各部门将文档电子化，通过电子邮件、企业内部网等方式进行文件传递，减少纸质文档的生成和存储。

节约用纸管理制度

节约用纸管理制度随着环保意识的不断提高和资源节约型社会的建设需求，节约用纸已经成为我们日常工作和生活中需要重视的一个方面。

纸张的生产需要消耗大量的木材、水和能源，同时也会产生一定的环境污染。

为了有效节约用纸，降低资源消耗，减少环境污染，特制定以下节约用纸管理制度。

一、用纸采购管理1、合理规划用纸采购数量。

各部门应根据实际工作需求，提前制定用纸计划，避免过度采购造成纸张积压和浪费。

2、优先选择环保型纸张。

在采购纸张时，应优先选择具有环保标志、再生纸或可持续生产的纸张，以减少对原生木材的依赖。

3、建立严格的纸张采购审批制度。

采购部门应按照规定的流程和权限进行采购，确保采购行为的合理性和必要性。

二、用纸使用管理1、推行无纸化办公。

在条件允许的情况下，尽量通过电子邮件、电子文档、电子表格等方式进行信息传递和文件处理，减少纸质文件的打印和传递。

2、打印和复印时的合理设置。

在进行打印和复印前，应仔细检查文件内容，避免因错误导致重复打印。

同时，合理设置打印和复印的参数，如纸张大小、页边距、字体大小等，以减少纸张的使用量。

3、双面打印和复印。

原则上，所有非特殊要求的文件都应采用双面打印和复印，以提高纸张的利用率。

4、重复利用纸张。

对于已经使用过一面的纸张，可以用于草稿、便签或内部传阅等非正式用途，减少新纸的使用。

三、文件管理1、精简文件内容。

在起草文件时，应简洁明了地表达观点，避免冗长和不必要的描述，以减少纸张的使用。

2、控制文件的发放范围。

只将文件发放给确实需要的人员，避免不必要的复印和分发。

3、定期清理过期文件。

对于不再需要的文件，应及时进行清理和销毁，避免占用空间和造成纸张的浪费。

四、监督与考核1、设立专门的监督小组。

负责对各部门用纸情况进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时督促整改。

2、建立用纸统计制度。

各部门应定期对用纸情况进行统计，包括打印、复印的数量、纸张的使用类型等，并上报给监督小组。

3、将节约用纸纳入绩效考核。

单位节约用纸管理规章制度

单位节约用纸管理规章制度
《单位节约用纸管理规章制度》
为了节约资源，保护环境，提高单位的经济效益，单位制定了节约用纸管理规章制度。

具体规定如下：
一、用纸审批制度
1.1 重要文件、公文必须经过审批才能印制，并在文件上注明审批人和印制时间。

1.2 一般文件、公文应尽量以电子形式传递，避免印制。

二、双面打印制度
2.1 所有打印的文件均需双面打印，减少用纸消耗。

2.2 在不影响文件质量的前提下，允许调低打印质量，以减少纸张使用量。

三、废纸回收制度
3.1 所有废纸必须进行回收利用，不得随意丢弃。

3.2 鼓励员工在办公室附近设置废纸回收箱，便于员工将废纸及时进行分拣回收。

四、用纸监督制度
4.1 每个部门设立专人负责用纸管理，建立用纸台账，做到用纸一清二明。

4.2 定期对用纸情况进行检查和汇总，发现问题及时纠正。

五、宣传教育制度
5.1 定期组织用纸节约知识培训和宣传活动，提高员工的节约用纸意识。

5.2 制作宣传海报、宣传册等材料，鼓励员工积极参与节约用纸行动。

以上《单位节约用纸管理规章制度》为单位全体人员必须遵守的规定，违者将受到相应的处罚。

希望全体员工共同努力，严格执行节约用纸管理规章制度，共同为保护环境做出贡献。