志愿者培训方案(6篇)(最新)
志愿者培训方案(优秀8篇)
志愿者培训方案免费(优秀8篇)志愿者培训方案免费篇1一、活动目的进一步弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化学雷锋活动，结合环保教育、革命传统教育、民族精神代代传教育，培养教师和青少年关爱他人、服务社会的优良品质，加强我校精神文明建设和师德师风建设，掀起我校学雷锋活动新高潮，根据学校要求，我校今年志愿者活动将立足校园，面向全体学生，特别是外来务工子女，面向社会，特别是福利院儿童，军人、军属等，不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。
二、活动主题：完善自我，服务他人，奉献社会三、活动时间：四、活动安排：第一阶段：普遍家访、营造氛围。
1、2月9日起，对在我校就读的外来务工子女家庭进行家访正式拉开帷幕。
2、充分利用学校的橱窗、黑板报等宣传阵地，宣传志愿者先进事迹，开展宣传造势。
第二阶段：活动开展（3月起）主题一：用雷锋精神完善自我举办“爱心无限，快乐奉献”活动。
继续开展“帮扶”爱心活动。
在学习、生活和思想品德上提升孩子的素养。
组织师生志愿者走进社会福利院。
主题二：外来务工者座谈会听取他们的建议和子女的情况反映，调整有关工作。
主题三：外来务工者及子女联谊会（端午节前夕）青年志愿者与外来务工者及子女进行联谊，让他们感受异乡的幸福。
第三阶段：阶段性小结表彰6月底，进行情况总结，初评“优秀志愿者”，在外来务工者子女中初评“学习之星”、和“助人之星”。
第四阶段：（7—8月）主题一：暑期乐园1、开放学校的图书阅览室，青年志愿者组织外来务工者子女开展暑期读书活动，解除外来务工者的后顾之忧。
2、青年志愿者组织外来务工者子女开展兴趣小组活动，培养学生的特长。
3、与集镇志愿者联合进行参观及法制教育活动。
主题二：义务辅导员青年志愿者定期到校解决外来建设者子女的学习困难。
第五阶段：（9月）主题一：老师，我对您说组织外来务工者子女开展“老师，我对您说”征文活动，激发对志愿者老师的热爱，学会感恩。
主题二：孩子，我对你说组织志愿者老师开展“给孩子的一封信”活动，对帮扶对象的成绩进行表扬，同时也提出努力方向。
志愿者培训制度（6篇）
志愿者培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。
因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。
一、新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。
（二）培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。
（三）培训内容：①志愿者组织性质、任务、组织架构。
②进行有关规章制度、纪律等方面的教育。
③重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。
④介绍优秀志愿者的先进事迹。
二、项目专业培训（一）志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训，即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白，保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。
（二）对专业性较强的项目，须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。
（三）在项目进行中，如有需要强化培训的，须及时组织好。
这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高，另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展。
三、志愿者全员培训（一）全体志愿者每年都要参加一次全员培训。
（二）培训以党办授权各志愿者服务团队为单位。
（三）每年培训后要重新确认所参加的项目，确保项目的时效性。
（四）对因故不能参加培训的志愿者要安排补训。
四、资金保障志愿者培训活动所需资金纳入局年度培训教育经费统一管理。
志愿者培训制度（二）对志愿者进行培训是志愿者____的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。
因此，志愿者____建立新志愿者培训（初级培训）、专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。
一、新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须接受培训。
制定志愿者培训方案(例文9篇)
制定志愿者培训方案（例文9篇）制定志愿者培训方案篇1根据各社区的实际情况,参考以下服务内容,因地制宜地开展民生志愿服务活动。
(一)“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。
以社区文明志愿劝导队为主要依托，以低保对象和社区志愿者为主要成员，按社区规模，每月至少进行一次，主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。
通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区,定期义务清洁环境卫生;通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带,每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁;劝阻居民减少乱搭乱建行为;(二)“献爱心送温暖”活动。
社区的自愿者小组，定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。
组织邻里矛盾调解服务组,及时化解各类邻里矛盾纠纷;组织安居服务互助组,开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组织社区咨询服务组,开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组织助老服务队,重点结对帮扶“空巢老人”和残疾老人;组织助残服务队,开展医疗保健、生活帮扶等服务;组织助困服务队,整合社会资源,尽力解决困难家庭的实际困难;组织助学服务队,开展兴趣培养、心理疏导等服务,着力矫正问题青少年，切实方便居民生活。
(三)“我是志愿者”文明行动。
利用寒暑假期间，组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。
如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动、设立和谐交通文明监督岗,营造文明出行氛围;设立文明行为监督员,重点劝导随地吐痰、乱倒垃圾、赤背上街等不文明行为;设立社区文明宣传岗,设立文明提示牌,宣传好人好事和文明礼仪,曝光不文明行为;开展节能减排倡导活动,节约资源,减少污染,培养文明生活习惯。
(四)“创平安社区”活动。
以现有义务巡逻队为依托，按照义务巡逻队现在工作方式，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。
志愿者培训方案（精选6篇）
志愿者培训方案（精选6篇）志愿者篇1一、活动背景：时代在发展，人类在进步。
在全新的 21 世纪中，志愿者的服务领域已经深入到世界的每一个角落里。
志愿者秉承奉献的精神向广大人民服务，他们时刻在展示他们最完美真诚的一面。
如何让这种服务更加贴近时代，更加温暖人心，以及树立新一代志愿者形象来应对新的挑战，这是我们目前着重要思考的问题。
二、活动目的：为了使20xx 级新生深入了解青年志愿者服务活动，以便日后更好的开展志愿服务活动，有必要让新入学的大学生们能够对志愿者的一些基本礼仪与相关常识有大致的认识，以后在开展活动时，能够从微小的细节做起，从细微之处来体现志愿者的用心，来树立“我志愿，我骄傲”的形象。
三、活动主题：我志愿，我奉献，我快乐！四、活动时间：10 月20 日晚七点~ 八点半五、活动意义：这次青年志愿者培训活动，针对大一新生对志愿者服务精神的缺乏，利用现有资源进行志愿者知识授课。
宣传志愿者知识，弘扬志愿者精神，普及志愿者理念，使大一新生更加了解志愿者，让志愿服务达到一个新的高度。
六、活动地点：阶六教室七、活动内容：前期准备：1、联系宣传部，将相关资料可附加一些志愿者基本礼仪常识，以宣传板画的形式在校园中加以宣传。
2、确定主持人及相关出席人员、大会嘉宾的邀请。
3、确定活动开展时间及地点，安排人员借教室。
4、安排青年志愿者协会干事负责买水招待工作。
活动过程：1、青志协干事提前一小时进入会场对会场进行布置，检查相关设备是否能够正常运行。
2、由抚州市义工协会负责人详细讲解本次培训活动的内容，讲述青年志愿者知识。
a、首先由主持人上台为大家讲解这次讲座的主题，同时为大家介绍此次的演讲者，为大家请上此次的演讲者。
b、演讲者开始此次演讲主题。
c、让同学们自由提问有关的志愿者的问题，与演讲者之间进行互动交流。
d 演讲结束时请相关青志协干事献上小礼品，以感谢演讲者在百忙之中为我们大家讲解消防知识。
e 由主持人与听讲座者之间进行互动交流，提一些有关志愿服务的知识，抢答成功后可以发一些小奖品以作鼓励。
青年志愿者培训方案
青年志愿者培训方案一、培训目标本培训方案旨在培养青年志愿者的意识和能力，使其能够积极参与志愿者活动，为社会贡献自己的力量。
具体目标如下：1. 培养青年志愿者的服务意识，提升他们的社会责任感和使命感；2. 培养青年志愿者的团结协作能力和沟通表达能力；3. 提升青年志愿者的服务能力和创新能力；4. 培养青年志愿者的自我管理能力和领导能力。
二、培训内容本培训方案内容分为四个部分：基础知识培训、技能培训、案例分析和实践操作。
1. 基础知识培训（1）志愿者概念和分类：介绍志愿者的定义、分类和作用，让学员明确自己的志愿者角色；（2）志愿者法律法规：介绍相关的志愿者法律法规，让学员了解志愿者的权力和义务；（3）社会问题与需求：了解社会问题和需求，明确志愿者服务的方向和目标；（4）服务理念和价值观：引导学员形成正确的服务理念和价值观，培养他们的公益心态；（5）心理健康与自我保护：提醒学员注意心理健康，了解自我保护的方法。
2. 技能培训（1）团队合作与沟通：提升学员的团队合作和沟通能力，让他们学会协调人际关系；（2）项目策划与管理：培养学员的项目策划和管理能力，让他们可以独立组织和开展志愿者活动；（3）公众演讲与表达：提升学员的公众演讲和表达能力，让他们能够清晰地传达自己的想法和观点；（4）应急救援与急救知识：培训学员的应急救援和急救知识，提高他们处理突发事件的能力；（5）社区交际与人际关系：教授学员社区交际和人际关系的技巧，增加他们与社区居民的互动。
3. 案例分析选择一些典型的志愿服务案例，进行分析和讨论，让学员了解志愿者活动的实际操作和问题解决方法。
4. 实践操作组织学员实践活动，让他们亲身参与志愿者服务，提升实际操作能力和团队协作能力。
三、培训方式和时间安排本培训方案可以选择线上和线下相结合的方式进行培训。
具体时间安排如下：第一阶段（基础知识培训）：线上学习：学员在指定的时间内自学培训资料，完成在线考试；线下讨论：安排专家进行线下讲座，结合学员的在线学习内容进行讨论。
2024年志愿者岗前培训方案
2024年志愿者岗前培训方案一、培训目标：1. 提高志愿者的服务意识和服务能力；2. 增强志愿者的团队协作能力和沟通协调能力；3. 加强志愿者的专业知识和技能培养；4. 培养志愿者的社会责任感和公益意识。
二、培训内容：1. 入职前导入（1小时）- 介绍组织背景和志愿工作的意义；- 了解参与者的期望和目标；- 引导参与者建立正确的心态。
2. 岗前知识培训（8小时）- 总体了解社区、项目、目标群体等基本情况；- 学习和掌握社区服务、卫生教育、环境保护等方面的专业知识；- 学习相关法律法规、礼仪规范等。
3. 心理沟通与辅导（4小时）- 学习心理沟通技巧，包括倾听、表达、异议处理等；- 学习基本的心理辅导方法，了解常见问题及解决办法。
4. 团队协作与沟通（6小时）- 培养团队协作意识，包括相互信任、互相支持、合作沟通等；- 学习团队决策的方法和流程；- 提高沟通技巧，包括口头和书面沟通。
5. 专业技能培训（16小时）- 项目相关技能培训，如公益活动组织和实施、社区调查与研究、媒体宣传等技能；- 快速救护技能培训；- 环境保护和绿色生活技能培训。
6. 场地实践演练（8小时）- 在实际场地进行模拟演练，提高操作技能和应变能力；- 模拟解决实际问题，培养实际运用所学知识的能力。
7. 社区实践（40小时）- 每位志愿者需在社区实践40小时，锻炼专业技能、服务意识和团队协作能力；- 实践项目涵盖社区服务、义务教育、环境保护等方面。
三、培训方法：1. 理论教学：通过课堂讲授、多媒体展示等方式进行知识传授；2. 实践体验：通过模拟实验、场地实践等方式进行操作和技能培训；3. 小组讨论：通过小组分组讨论、案例分析等方式加强学员间的交流和互动；4. 实地观摩：组织学员参观一些成功的志愿活动或公益项目，以提高学员的专业水平和技能；5. 社区实践：在社区开展实践活动，提升学员的参与能力和服务意识。
四、培训评估与反馈：1. 培训前评估：通过问卷调查和面谈等方式，了解学员的基本情况、期望和需求；2. 培训中评估：定期组织学员参与小测试、小组项目报告等方式，评估学员的学习效果和团队协作能力；3. 培训后评估：通过问卷调查、互动讨论等方式，了解学员对培训的满意度和建议意见。
志愿者培训方案模板范文(精品10篇)
志愿者培训方案模板范文(精品10篇)志愿者培训方案模板范文篇1一、活动主题为构建和谐公路，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的'基本要求，积极为身边的群众办好事、办实事，使广大群众切实感受到社会的关爱和温暖。
努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。
我分局要以“服务社会发展进步，服务社区群众需要”为宗旨，不断拓展服务领域，努力使社区志愿者服务活动成为我分局建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。
二、参加人员(1)分局部分党员。
(2)洋庄公路站职工。
(3)分局其他志愿者。
三、活动内容(一)“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。
以分局文明志愿者为主要队伍，在春节期间主要对旅游重点路段进行公路白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。
引导过往游客讲文明、树新风，养成良好的行为习惯。
(二)“献爱心送温暖”活动。
以分局党员志愿者和洋庄公路站职工的自愿者为主，在通往江西省方向的交界处汾水关路段设立便民服务点，为过往的返乡农民工提供便民服务，以体现社会的关怀和温暖。
提升公路部门的社会形象。
(三)“旅游区交通导向志愿者”活动。
利用春节期间，组织分局志愿者党员到景区进行外地游客自驾游文明导向活动。
四、活动要求(一)切实加强领导。
把志愿者活动列入年度文明创建工作计划，作为文明行业、文明单位活动重要内容，做好宣传发动，动员更多的同志参与到志愿者服务活动中来。
明确工作目标和重点，突出服务特点。
(二)做好活动台帐。
建立志愿者服务活动台账，志愿者服务活动结束后，在活动记录簿上如实填写服务时间、服务项目、服务效果，同时设立意见箱和投诉电话，虚心接受群众的反馈意见，(三)营造活动氛围。
要认真做好宣传发动工作，鼓励动员广大干部职工积极参加志愿者队伍，大力宣传弘扬志愿服务精神，切实增强志愿者服务工作的影响力、吸引力，努力营造良好的社会氛围。
志愿者培训方案
志愿者培训方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，志愿者活动在社会中扮演着越来越重要的角色。
为了提高志愿者队伍的素质和能力，我们制定了这份志愿者培训方案。
本方案旨在培养一支专业、高效、有责任感的志愿者队伍，为社会公益事业的发展提供有力支持。
二、培训目标1. 提高志愿者的服务意识和责任感，使其能够更好地履行志愿者的职责和义务。
2. 增强志愿者的沟通能力和团队合作意识，使其能够与不同背景的人有效地交流和合作。
3. 培养志愿者的专业知识和技能，使其能够胜任各类志愿者工作。
4. 培养志愿者的领导能力和创新意识，使其能够在志愿者活动中发挥更大的作用。
三、培训内容1. 志愿者概述- 志愿者定义和分类- 志愿者的作用和意义- 志愿者的职责和义务2. 服务意识和责任感培养- 什么是服务意识和责任感- 如何培养和提高服务意识和责任感- 志愿者在服务中应注意的问题和技巧3. 沟通与合作能力培养- 沟通的重要性和基本原则- 提高沟通能力的方法和技巧- 团队合作的意义和要素4. 专业知识和技能培养- 不同志愿者工作的专业知识和技能要求- 常见志愿者工作技巧和操作方法- 志愿者工作中的安全注意事项5. 领导能力和创新意识培养- 领导能力的培养和提升- 创新意识的培养和发展- 志愿者在活动中的领导和创新实践四、培训方法1. 理论学习- 通过讲座、演讲等形式进行理论知识的传授，包括幻灯片展示、案例分析等。
- 邀请专业人士进行讲解和分享经验，提供实用的志愿者工作技巧和方法。
2. 实践操作- 在培训期间组织实际的志愿者活动，让学员亲身参与并实践所学的知识和技能。
- 活动结束后进行总结和反馈，帮助学员进一步提高。
3. 小组讨论- 分组进行讨论，让学员分享彼此的经验和观点，促进交流和学习。
- 指导员引导讨论，提出问题和观点，帮助学员深入思考和理解。
五、培训评估1. 学员评估- 培训结束后，通过问卷调查等方式，对学员进行培训效果的评估，了解他们对培训内容和方法的反馈。
志愿者培训方案
志愿者培训方案志愿者培训方案一、培训目的和意义志愿者是社会公益事业的重要力量，他们能够为社会提供各种援助和服务。
为了提高志愿者的服务质量，必须进行一系列的培训，使志愿者具备基本的专业知识和技能，同时加强他们的社会责任感，使之成为有能力、有素质的志愿者。
二、培训内容和方法1.基本专业知识培训：包括志愿者的主要工作内容、志愿服务的基本要求、志愿者行为规范等。
可以通过讲座、讲解和视频教学等方式进行培训。
2.技能培训：根据志愿者的工作性质和要求，进行相应的技能培训。
如医疗志愿者需要学习基本的急救知识和技能，社区志愿者需要学习社区管理和服务技能等。
可以请相关专业人员进行专业技能培训。
3.团队合作培训：志愿者是一个团队，需要进行有效的团队合作。
可以通过组织一些团队活动、合作训练和沟通培训等来提高志愿者的团队合作能力。
4.心理健康培训：志愿者的工作往往需要面对一些心理压力和挑战，因此需要进行一定的心理健康培训，增强他们的心理抵抗力和适应能力。
可以通过心理咨询师的讲座和心理测试等方式进行培训。
三、培训计划和时间安排根据志愿者的工作性质和服务要求，可以进行一系列的培训，每个培训主题可以分为两到三个小时进行。
以下是一个典型的培训计划和时间安排：1.第一天：基本专业知识培训（2小时）2.第二天：技能培训（4小时）3.第三天：团队合作培训（3小时）4.第四天：心理健康培训（2小时）四、培训效果评估为了评估培训的效果，可以进行一定的评估工作，如进行培训后的知识测试、技能表演和情景模拟等。
通过评估结果，可以了解志愿者的培训效果和发现问题，进一步完善培训方案。
通过以上的培训方案，可以提高志愿者的服务水平和素质，加强他们的社会责任感和团队合作能力，使之成为有能力、有素质的志愿者，为社会公益事业做出更大的贡献。
志愿者培训方案
志愿者培训方案一、背景介绍志愿者是社会公益事业中的重要力量，他们以无私奉献的精神，为社会做出了巨大贡献。
为了提高志愿者的专业素质和服务能力，我们制定了志愿者培训方案。
二、培训目标1. 提高志愿者的专业知识水平，增强其服务能力；2. 培养志愿者的团队合作意识和沟通能力；3. 培养志愿者的责任感和服务意识；4. 提供志愿者的安全培训，确保他们能够安全有效地开展志愿服务。
三、培训内容1. 志愿者基础知识培训- 志愿者的定义和角色- 志愿者服务的基本原则和价值观- 志愿者的权利和义务- 志愿者服务的流程和规范2. 专业知识培训- 社区服务知识：了解社区服务的重要性和方法，学习社区服务的技巧和策略。
- 环境保护知识：学习环境保护的基本概念、方法和技巧，了解环境保护的重要性。
- 教育支持知识：了解教育支持的重要性，学习如何提供有效的教育支持。
3. 心理辅导培训- 心理健康知识：了解心理健康的重要性，学习如何保持心理健康。
- 心理辅导技巧：学习基本的心理辅导技巧，提高对志愿者的心理支持能力。
4. 团队合作培训- 团队建设：学习如何建立和维护一个高效的志愿者团队。
- 沟通技巧：学习良好的沟通技巧，提高与团队成员和服务对象的沟通能力。
5. 安全培训- 安全意识培训：学习如何识别和应对志愿服务中可能遇到的安全风险。
- 急救知识培训：学习基本的急救知识和技能，提高应急处理能力。
四、培训方式1. 线下培训：组织专家进行面对面的培训，通过讲座、案例分析、角色扮演等方式进行培训。
2. 在线培训：利用互联网平台，提供在线学习资源，志愿者可以自主学习，完成在线测试。
五、培训评估1. 考核方式：通过在线测试和实际操作评估志愿者的学习成果和能力。
2. 考核内容：根据培训内容制定相应的考核题目和实操任务。
六、培训证书1. 通过考核的志愿者将获得培训证书，证明其已完成志愿者培训并具备相应的服务能力。
2. 培训证书将在培训结束后发放。
七、培训后的支持1. 继续教育：定期组织进阶培训，提供志愿者继续学习和发展的机会。
志愿者培训方案
志愿者培训方案一、背景介绍在社会发展的进程中，志愿者的作用越来越受到重视。
志愿者能够为社会提供各种形式的帮助，促进社会和谐与进步。
为了提高志愿者的专业素养和服务能力，我们制定了本志愿者培训方案。
二、培训目标1. 提高志愿者的服务意识和责任感，增强志愿者的社会责任感。
2. 提升志愿者的沟通能力和团队合作能力，培养志愿者之间的协作精神。
3. 培养志愿者的专业知识和技能，提高志愿者的服务质量和效果。
4. 增强志愿者的自我管理能力和问题解决能力，提高志愿者的应变能力。
三、培训内容1. 志愿者基本知识(1) 志愿者的定义和角色(2) 志愿者的权益和义务(3) 志愿者的服务对象和服务范围(4) 志愿者的服务原则和行为规范2. 志愿者服务技巧(1) 沟通技巧：包括有效倾听、表达清晰、善于提问等。
(2) 团队合作：包括协作能力、团队精神、冲突解决等。
(3) 服务技能：根据不同的服务项目，培养志愿者相应的专业技能。
3. 志愿者心理健康(1) 心理压力管理：学习如何应对志愿服务中的心理压力。
(2) 心理疏导技巧：学习如何对服务对象进行心理疏导和支持。
4. 志愿者法律法规(1) 相关法律法规：学习志愿者活动中需要遵守的法律法规。
(2) 志愿者权益保护：了解志愿者的权益保护机制和维权途径。
四、培训方法1. 理论授课：通过讲座、讲解等形式，传授基本知识和技能。
2. 实践演练：组织志愿者参与实际服务项目，提供实践锻炼机会。
3. 案例分析：通过分析真实案例，培养志愿者的问题解决能力和应变能力。
4. 角色扮演：模拟服务场景，让志愿者实践沟通技巧和团队合作能力。
五、培训评估1. 考核方式：采用笔试、口试、实际操作等方式进行综合评估。
2. 考核内容：包括理论知识、服务技能、沟通能力、团队合作等方面。
3. 考核标准：根据培训目标和内容制定相应的评估标准。
4. 奖惩机制：对考核合格的志愿者进行表彰，对考核不合格的志愿者进行辅导和培训。
活动方案之志愿服务培训方案
志愿服务培训方案【篇一：.志愿者培训方案】孙受卫生院志愿者培训方案一、指导思想志愿者是构建和谐社会的重要力量，是先进青年和优秀群体的代表。
培训的目标就是为了更好的提高志愿者综合素质，使志愿者的培训更具规范性和科学性，从而推动志愿者的工作向着更高层次和更广阔领域发展，使志愿者群体成为院上辖区文明、和谐的代表。
二、培训宗旨紧密结合辖区经济社会的发展，提升服务质量与意识，从而塑造一支高素质的优秀爱心志愿者团队。
三、学习收获通过志愿者的培训，将使各位志愿者在“爱心、责任、奉献、认知、服务、素质、团队”等综合素质得到提升。
四、课程内容：㈠、准志愿者与意向志愿者培训；培训目的：让刚刚参与和想要加入志愿服务行列的人士，进一步增强对志愿服务理念的认识、石排志服务中心的发展以及所有成果和殊荣。
培训对象：愿意从事及已从事志愿服务的社会各类人员。
课程内容：①、志愿服务基础知识。
②、志愿服务的涵义、类型、服务意义、志愿者的权利、责任等。
③、参与志愿服务对提升自我的帮助。
④、优秀志愿者服务心得分享。
⑤、石排志愿服务事业发展情况及成果展示。
㈡、志愿者的技能素质常规培训；培训目的：为让所有的志愿者不仅能在参与志愿服务的过程中收获到快乐，还要让他们懂得通过活动全面收集、挖掘对工作生活中有用的知识。
使其更加认同我镇的志愿服务工作，也促使志愿者更积极、更热情的投身到志愿服务活动中来。
培训对象：愿意从事及已从事志愿服务的社会各类人员。
课程内容：①、志愿者的自我认知。
②、优秀志愿者之通用礼仪。
(礼仪综述/仪表仪容礼仪/谈吐的礼节礼貌与禁忌/人际交往礼仪)③、优秀志愿者之沟通技巧。
④、优秀志愿者之情绪管理与心态管理。
⑤、优秀志愿者之时间管理与目标管理。
⑥、优秀志愿者之安全风险防范意识。
五、课程要求：1、课程培训通知及参与培训人数的统计。
2、上课地点的安排与培训设施的准备。
3、相关培训的宣传与条幅广告的准备。
【篇二：志愿者培训方案】jiu jiang university九江学院青年志愿者培训方案二○一一年十一月目录一.培训目的: ...................................................................................................... .............................. 2 二.培训方式 ....................................................................................................... ............................... 4 三. 活动对象 ....................................................................................................... ............................. 8 四.活动安排： .................................................................................................... .............................. 9 五.培训项目 ....................................................................................................... .. (10)一、思想培训 ....................................................................................................... ................ 10 二、礼仪培训 ....................................................................................................... ................ 13 三、志愿者心理培训 ....................................................................................................... ...... 15 四、管理与口才培训 ....................................................................................................... ...... 17 五、一素质拓展 ....................................................................................................... ............ 20 五、二素质拓展附件 ....................................................................................................... .... 23 六、培训总结及颁奖 ....................................................................................................... ...... 29 七、专项技能培训 ....................................................................................................... .. (30)七、一志愿者宣传培训 (30)七、二敬老活动培训 ...................................................................................................32 七、三图书馆志愿活动培训 ....................................................................................... 34 七、四医疗救护和无偿献血培训 ............................................................................... 35 七、五虹康、春雨活动培训 (37)六．培训宣传 ....................................................................................................... .......................... 39 七.培训意义 ....................................................................................................... ............................. 40 八、培训注意事项............................................................................................................ ............. 42 九、培训通知 ....................................................................................................... .......................... 43 十、培训规则 ....................................................................................................... .......................... 45 十一、日程安排 ....................................................................................................... ...................... 46 十二、培训名单 ....................................................................................................... . (47)一.培训目的:1、激励打我校青年志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
青年志愿者培训方案
青年志愿者培训方案为了进一步提高青年志愿者队伍的素质和能力，更好地开展志愿服务工作，制定了以下培训方案。
一、培训目标本次培训旨在提升青年志愿者的综合素质，增强其服务意识和专业能力，使其更好地参与志愿服务活动，为社会贡献力量。
二、培训内容1. 志愿服务理念培训：介绍志愿服务的定义、意义和发展历程，引导青年志愿者树立正确的志愿服务观念。
2. 志愿服务技能培训：包括沟通技巧、团队协作能力、时间管理等方面的培训，提升青年志愿者的实际操作能力。
3. 社会实践活动：组织青年志愿者参与各类志愿服务活动，让他们深入社区、学校、敬老院等地开展实践，增强实践经验。
4. 志愿服务项目介绍：详细介绍各类志愿服务项目的背景、目的和具体要求，让青年志愿者更好地理解志愿服务的内涵。
5. 志愿服务经验分享：邀请具有丰富志愿服务经验的导师为青年志愿者分享经验和心得，促进志愿者间的交流互动。
三、培训方式1. 线上培训：通过网络直播、在线课程等形式进行培训，方便青年志愿者在任何时间、地点参与培训。
2. 线下培训：组织集中培训班，邀请专业讲师授课，提供面对面交流学习的机会。
四、培训评估1. 考核方式：采取考试、问卷调查、实际操作等多种方式对培训成果进行评估。
2. 考核标准：根据培训目标和内容，制定相应的考核标准，确保培训效果。
五、培训后跟踪培训结束后，将建立青年志愿者档案，定期跟踪、评估其在志愿服务中的表现，并为其提供进一步的指导和培训机会。
通过本培训方案的实施，相信青年志愿者的素质和能力将得到有效提升，志愿服务工作也将更加顺利开展。
希望各位青年志愿者能够积极参与培训，为建设美好社会贡献自己的一份力量。
愿我们的志愿服务之路越走越宽广，让爱心传递，温暖世界的每一个角落。
志愿者培训方案
志愿者培训方案一、背景介绍在社会发展的进程中，志愿者活动在各个领域中发挥着重要作用。
为了提高志愿者的工作效率和专业水平，我们制定了志愿者培训方案。
本方案旨在为志愿者提供系统的培训课程，提升他们的专业能力，并为他们提供更好的服务平台。
二、培训目标1. 提升志愿者的专业素质和服务能力；2. 培养志愿者的团队合作意识和沟通能力；3. 加强志愿者对相关领域知识的了解和掌握。
三、培训内容1. 志愿者基础知识培训- 志愿者的定义和职责- 志愿者行为准则和道德规范- 志愿者服务流程和工作规范2. 专业技能培训- 志愿者服务技巧和沟通技巧- 志愿者心理辅导和危机干预- 志愿者项目管理和组织能力3. 领域知识培训- 社区服务知识和技能- 教育支持和辅导知识- 环境保护和可持续发展知识四、培训方法1. 线下培训- 专家讲座：邀请相关领域的专家进行讲座，分享经验和知识；- 实践活动：组织志愿者参预实际项目，提升实际操作能力；- 角色扮演：通过摹拟情景，培养志愿者的应变能力和解决问题的能力。
2. 在线培训- 网络课程：提供在线学习平台，志愿者可以根据自己的时间灵便学习；- 远程辅导：通过视频会议等方式，进行远程辅导和交流，解答志愿者的疑问。
五、培训评估1. 考试评估：设立考试，对志愿者的培训成果进行评估；2. 实践评估：对志愿者参预实际项目的表现进行评估；3. 反馈评估：定期采集志愿者的培训反馈意见，改进培训内容和方法。
六、培训证书对于完成培训并通过评估的志愿者，颁发相应的培训证书，以表彰他们的努力和成绩。
七、培训资源为了保证培训的顺利进行，我们将提供以下资源支持：1. 培训教材：编写和提供相关领域的培训教材；2. 培训设备：提供培训所需的设备和场地；3. 培训讲师：邀请相关领域的专家担任培训讲师；4. 培训平台：建立在线学习平台，方便志愿者学习和交流。
八、培训计划根据志愿者的时间和需求，制定详细的培训计划，并提前通知志愿者。
志愿者专项培训计划
志愿者专项培训计划
1. 背景介绍
志愿者在社会服务中扮演着重要的角色，他们的参与不仅能够帮助社区更好地发展，同时也是志愿者个人成长的机会。
为了提高志愿者的素质和技能，我们制定了专项培训计划。
2. 培训内容
•志愿者精神和职责
•团队合作与沟通技巧
•公共关系和社交礼仪
•突发事件处理和危机管理
•社会工作基础知识
•心理健康和压力管理
3. 培训形式
•线上培训课程：通过网络平台进行视频直播和在线学习
•线下实践活动：组织志愿者参与社区服务和实践活动
•案例分析和讨论：针对实际问题进行讨论和解决方案研究
4. 培训时间安排
•第一阶段：志愿者入职前进行基础培训，共计30小时
•第二阶段：志愿者在项目实施过程中进行专项培训，持续6个月
5. 培训效果评估
•知识测试：对培训内容进行考核
•案例分析：分析实际案例，考察志愿者解决问题的能力
•认证制度：获得培训结业证书，增加志愿者荣誉感
6. 培训资源支持
•专业培训讲师团队：邀请专业人士进行培训
•培训材料和课件：提供在线学习资源和课件
•志愿者学习社区：建立在线社区平台，方便志愿者交流和学习
7. 结语
志愿者是社区发展的中坚力量，他们的付出和贡献不可或缺。
通过专项培训计划，我们希望能够提高志愿者的能力和素质，更好地为社区服务，为社会进步做出贡献。
以上是志愿者专项培训计划的具体内容，希望通过培训能够为志愿者的发展提供更多的支持和帮助。
志愿者培训方案
志愿者培训方案标题：志愿者培训方案引言概述：志愿者在社会公益事业中发挥着重要作用，他们的参预不仅能够匡助需要匡助的人群，还可以促进社会的发展和进步。
因此，制定一套科学合理的志愿者培训方案显得尤其重要。
本文将从培训内容、培训方法、培训周期、培训评估和培训效果等五个方面进行详细阐述。
一、培训内容1.1 知识技能培训：包括社会工作基础知识、心理援助技能、沟通技巧等。
1.2 专业素质培训：培养志愿者的责任感、使命感、团队合作能力等。
1.3 个人成长培训：匡助志愿者建立正确的人生观、价值观，提升自我管理能力。
二、培训方法2.1 线上培训：通过网络课程、视频教学等方式进行知识传授和技能培养。
2.2 线下培训：组织集中的培训班、讲座等形式，加强志愿者之间的互动和交流。
2.3 实践培训：安排志愿者参预实际的公益活动，提升实战能力和应变能力。
三、培训周期3.1 短期培训：针对新入职的志愿者，进行基础知识和技能的培训，通常为1-2周。
3.2 长期培训：对已经有一定经验的志愿者，进行进阶培训和专业提升，周期为1-3个月。
3.3 持续培训：定期组织志愿者参加培训班、讲座等，保持志愿者的学习热情和专业素质。
四、培训评估4.1 考核方式：通过考试、实操表现、综合评估等方式对志愿者进行综合评估。
4.2 反馈机制：建立志愿者培训反馈机制，及时采集志愿者的培训意见和建议。
4.3 持续改进：根据培训评估结果，不断完善培训方案，提高培训的针对性和有效性。
五、培训效果5.1 提升服务质量：通过培训提升志愿者的专业水平和服务意识，提高服务质量。
5.2 增强团队凝结力：培训可以增强志愿者之间的团队协作能力，提升团队凝结力。
5.3 社会影响力：培训合格的志愿者可以更好地服务社会，提升组织的社会影响力。
总结：志愿者培训方案的制定对于提升志愿者的专业素质、服务质量和社会影响力具有重要意义。
通过科学合理的培训方案，可以有效提升志愿者的综合素质，为社会公益事业的发展贡献力量。
志愿者培训方案(热门11篇)
志愿者培训方案（热门11篇）志愿者培训方案第1篇地方各级政府和国务院各有关部门都要把加强农村教育工作摆上重要议事日程。
结合本地区、本部门实际，制定规划，组织实施，督促检查，狠抓落实。
他强调，要大力宣传农村优秀教师的先进模范事迹，进一步在全社会形成尊师重教和支持农村教育的良好风尚。
此次暑期实践活动也是为了支援西部，支持“两项计划”，由我们的两项计划志愿者潘帅学长联系，到其服务所在地开展实践，让学校里的志愿者走出校园，实践奉献，感受西部的亲切呼唤，贴近两项计划中的光荣志愿者，呼吁社会关注西部，关注西部的希望！一、活动主题：“传递社会关爱、锻造自强之才”本着奉献社会，回报祖国，锻炼自我的目的。
有针对性的在一些教育不发达地区展开支教活动。
教授科学文化知识，人文精神，以及学校里学不到的东西（哲学，学习心理学等），开阔他们的视野，增长他们的见识。
二、活动目的：促进学生将专业知识的学习与实践能力的培养相结合，将自身的成长成才与祖国的命运紧密相连，在服务人民的过程中提高素质，在建设和谐社会的实践中增长才干，在宣传社会主义荣辱观中受到教育，进一步加强与地方的科技合作和人才交流，进一步发挥大学生在社会主义新农村建设中的重要作用。
给予贫困地区的朋友们关注与帮助，丰富贫困孩子的暑期生活，让他们在贫困的时刻感受爱的温暖，让孩子了解城市及大学生活，促进孩子立志树梦，同时展现我们经贸青年志愿者的风采，同时也为丰富志愿者的社会经验，为以后更好的服务社会而努力。
三、活动对象：四川省xx市xx乡xx小学四、活动准备：1.确定支队人员组成和分工，与团队活动目的和内容。
2.与活动单位取得联系，协商好前期的活动准备工作及活动安排（包括：接待单位的详细资料，对方联系人的联系方式等）。
在可能的情况下，签定长期合作的协议书。
（如果达成协议，暑期活动结束后可以带当地的孩子来学校参观）3.将活动报予学校分团委。
确定实践的大致时间、主题、行程安排、对方可以提供的条件。
志愿者培训方案
志愿者培训方案一、背景介绍在社会发展的背景下，志愿者服务逐渐成为社会发展的重要组成部份。
为了提高志愿者的专业素质和服务能力，我们制定了本志愿者培训方案。
二、培训目标1. 提升志愿者的服务意识和责任感，使其能够更好地参预社区服务活动。
2. 培养志愿者的沟通能力和团队合作精神，使其能够与不同背景的人有效地进行交流和合作。
3. 培养志愿者的专业知识和技能，使其能够更好地应对各种服务需求。
4. 培养志愿者的自我管理能力和心理素质，使其能够在服务过程中保持良好的心态和积极的情绪。
三、培训内容1. 志愿者基础知识培训- 志愿者的定义和角色- 志愿者服务的意义和目标- 志愿者服务的法律法规和道德规范- 志愿者服务的基本原则和方法2. 沟通与合作能力培训- 听力和口语表达能力培养- 非语言沟通技巧培养- 团队合作与协作能力培养- 解决冲突和处理问题的技巧培养3. 专业知识与技能培训- 社区服务项目的介绍和操作流程- 志愿者服务技巧和方法- 志愿者服务常见问题解答和处理方法- 紧急情况下的应急处理能力培养4. 心理素质与自我管理培训- 压力管理和情绪调节能力培养- 志愿者心理健康教育和心理辅导- 自我认知和自我评价能力培养- 志愿者工作生活平衡的方法和技巧四、培训方式1. 线下培训- 组织专业讲师进行面对面培训- 制定培训计划和课程表，确保培训内容的系统性和联贯性 - 提供培训资料和学习资源，匡助志愿者进行学习和巩固知识2. 在线培训- 制作培训视频和课件，方便志愿者自主学习- 设立在线学习平台，提供学习资源和交流平台- 定期组织在线讨论和互动，促进学员之间的学习和交流五、培训评估与证书1. 培训评估- 设立培训考核和测评机制，对志愿者的学习和表现进行评估- 定期组织培训测验和实践考核，评估志愿者的学习成果和能力水平- 根据评估结果，提供针对性的反馈和改进方案，匡助志愿者提高2. 培训证书- 针对完成培训并通过评估的志愿者，颁发培训证书- 证书内容包括培训项目名称、学员姓名、培训时间和证书编号等- 培训证书作为志愿者服务经历的一种认可和证明，可用于个人求职和发展六、培训后的支持与跟进1. 培训后支持- 提供志愿者服务指导和咨询，解答志愿者在实践中遇到的问题- 组织志愿者交流和分享会，促进经验交流和学习- 提供志愿者服务机会和项目，匡助志愿者继续发展和实践2. 培训跟进- 定期跟进志愿者的服务情况和发展状况，了解培训效果和改进意见- 根据志愿者的需求和发展方向，提供个性化的培训和发展计划- 建立志愿者服务数据库，记录志愿者的服务经历和成果，为后续的评估和发展提供依据以上是我们制定的志愿者培训方案的详细内容。
志愿者岗前培训方案
志愿者岗前培训方案一、培训目的1.全面了解志愿者的职责和任务。
2.提高志愿者的意识，激发志愿工作的热情和积极性。
3.培养志愿者的通讯能力，提高团队沟通和协作效率。
4.提高志愿者的安全和应急处理能力，保障志愿活动安全和顺利进行。
二、培训内容1.志愿者入岗前的准备工作1.1 志愿者工作的基本要求。
1.2 志愿者工作的奉献精神，乐观向上的心态。
1.3 志愿者的工作时间安排，如何保障自己及活动的安全。
1.4 志愿者的礼仪行为，与人交往的基本礼仪，维护单位形象。
1.5 志愿者的沟通技巧，如何与不同类型的人有效沟通，从而更好地完成工作。
2.志愿者工作技能培训2.1培训文化服务礼仪2.2服务语言及口头表达技巧。
2.3策划成功的志愿活动。
明确活动目的和任务，确定时间和场所，组织志愿者进行活动。
2.4应急处理培训2.4.1遇紧急情况的应急处理、行走式演练，早期风险控制及安全管理。
2.4.2熟练掌握急救技能并充分认识急救的重要性。
2.4.3了解灾害性事故的预防知识及处置事宜。
3.志愿者工作意识培训通过理论讲解、案例分析、演练等手段，提高志愿者的安全意识和危机处理能力，扩充志愿者的工作视野和能力。
三、培训流程安排1.开班仪式2.讲授理论知识3.实操训练4.班之间的竞赛互动5.结业仪式四、培训方法采取讲授、讨论、案例分析、实操演练、游戏等多种形式，以实际案例为基础，辅以合适的视频、图片、动画等多媒体资源，将培训内容生动形象地呈现出来。
同时，注意以丰富的笑话、轻松愉。
开展志愿者培训活动方案(7篇内容范文)
开展志愿者培训活动方案（7篇内容范文）开展志愿者培训活动方案篇11、加强组织领导。
把“学雷锋文明交通志愿服务行”活动作为精神文明建设和志愿服务工作的一件大事认真落实。
2、强化队伍建设。
做到组织人员充足，活动正常开展。
要通过各种渠道加强对志愿者的培训工作，提倡和鼓励志愿服务行为，深化拓展志愿服务内涵。
3、注意安全，认真做好志愿服务工作，促进学雷锋志愿服务活动常态化开展。
一、指导思想二、组织领导：本次络文明传播志愿者主题教育活动共分三个阶段：第一阶段：宣传发动。
此阶段信息技术教研组组织召开“络文明传播志愿者”主题教育活动启动大会，制定“络文明传播志愿者”主题教育活动。
成立主题教育活动小组，结合学校实际研究制定切实可行的教育活动。
向全体学生发出《“络文明传播志愿者”活动倡议书》。
组织学生学习《全国青少年络文明公约》和相关的教育材料。
多渠道广泛宣传、大造声势，形成良好的教育氛围和正确的舆论导向。
第二阶段：调查摸底。
教育的前提是了解学生，了解学生教育才能有的放矢，才能具有针对性。
因此，此阶段班主任老师要通过多种方式对本班学生逐一调查，认真完成《学生进入吧情况调查问卷》。
班主任和学校要对学生进入吧情况做到底数清、情况明，为下阶段普遍教育和重点突破作铺垫。
第三阶段：集中教育。
这一阶段要突出做好以下几方面工作：（一）采取多种形式，加强学生教育学校将把此次主题教育活动作为德育工作重要内容抓实、抓好、抓出成效。
一是寓教育与各项活动之中。
团委会集思广益，设计教育，恰当选择教育载体，开展丰富多彩的教育活动——如：主题班队会、演讲、征文等形式的教育活动，使学生在喜闻乐见的活动中受到教育。
二是发挥课堂教学主渠道教育作用。
举行“络文明传播志愿者”知识讲座，对全校师生进行了培训；各科教师要根据教材实际情况，尽最大可能渗透络知识教育，特别是信息技术课教师认真备好每一节课、上好每一节课。
根据学校条件、年级特点和学生接受能力，把络知识和运用，作为教学内容列入教学计划，变过去只重视计算机知识和操作技能的教学，在传授计算机知识与操作技能的同时，重点进行络文化和络文明道德教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
志愿者培训方案（精选6篇）一、活动背景：时代在发展，人类在进步。
在全新的 21 世纪中，志愿者的服务领域已经深入到世界的每一个角落里。
志愿者秉承奉献的精神向广大人民服务，他们时刻在展示他们最完美真诚的一面。
如何让这种服务更加贴近时代，更加温暖人心，以及树立新一代志愿者形象来应对新的挑战，这是我们目前着重要思考的问题。
二、活动目的：为了使20xx 级新生深入了解青年志愿者服务活动，以便日后更好的开展志愿服务活动，有必要让新入学的大学生们能够对志愿者的一些基本礼仪与相关常识有大致的认识，以后在开展活动时，能够从微小的细节做起，从细微之处来体现志愿者的用心，来树立“我志愿，我骄傲”的形象。
三、活动主题：我志愿，我奉献，我快乐！四、活动时间：10 月20 日晚七点~ 八点半五、活动意义：这次青年志愿者培训活动，针对大一新生对志愿者服务精神的缺乏，利用现有资源进行志愿者知识授课。
宣传志愿者知识，弘扬志愿者精神，普及志愿者理念，使大一新生更加了解志愿者，让志愿服务达到一个新的高度。
六、活动地点：阶六教室七、活动内容：前期准备：1、联系宣传部，将相关资料可附加一些志愿者基本礼仪常识，以宣传板画的形式在校园中加以宣传。
2、确定主持人及相关出席人员、大会嘉宾的邀请。
3、确定活动开展时间及地点，安排人员借教室。
4、安排青年志愿者协会干事负责买水招待工作。
活动过程：1、青志协干事提前一小时进入会场对会场进行布置，检查相关设备是否能够正常运行。
2、由抚州市义工协会负责人详细讲解本次培训活动的内容，讲述青年志愿者知识。
a、首先由主持人上台为大家讲解这次讲座的主题，同时为大家介绍此次的演讲者，为大家请上此次的演讲者。
b、演讲者开始此次演讲主题。
c、让同学们自由提问有关的志愿者的问题，与演讲者之间进行互动交流。
d 演讲结束时请相关青志协干事献上小礼品，以感谢演讲者在百忙之中为我们大家讲解消防知识。
e 由主持人与听讲座者之间进行互动交流，提一些有关志愿服务的知识，抢答成功后可以发一些小奖品以作鼓励。
3、主讲人员作大会总结，主持人宣布本次培训讲座正式结束。
活动后期：1、安排青志协干事组织嘉宾退场，打扫本次本次会场。
2、在青志协部门例会上，每人做总结，并提出对志愿者工作的意见与想法，在以后活动中进行改善。
八、注意事项：1、与演讲者联系并敲定讲座日期，并在情况允许的条件下可以去城管局接做演讲的有关人员。
2、如遇特殊情况，应及时告知讲座时间延迟或改天举行讲座。
3、与做演讲的主讲人员沟通，讲座尽量在一个小时左右，主持人再用半小时的时间和同学们进行互动，尽量将讲座时间控制在两小时以内。
4、讲座时茶水准备充足5、工作人员中途不许离开会场。
6、需有办公室人员及学习部负责人维持会场秩序，参加讲座的同学不得随意离开会场。
7、参加活动人员应自觉保证会场的卫生。
为推进x地税局志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社会中的作用，提高本单位志愿者服务队伍的综合素质和服务意识，结合我局工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想：紧紧围绕建设和谐社会主题，以创建省级文明单位为契机，为群众提供服务为宗旨，大力开展志愿服务活动，发展壮大志愿者队伍，激发干部职工积极参与志愿活动的热情，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。
二、目的意义：志愿者是构建和谐社会的重要力量，是先进青年和优秀群体的代表。
举办志愿者培训能够更好的提升志愿者的'综合素质，使志愿者的工作更具规范性和科学性，进一步提升志愿者的整体形象，从而增强志愿者队伍的凝聚力和战斗力。
三、培训时间：20xx年7月23日。
四、培训地点：x地税局六楼会议室。
五、培训对象：x地税局志愿服务者。
六、培训内容：1、社会志愿服务：志愿者的行为规范及职责要求、应急处理指引和注意事项。
2、社会志愿服务礼仪：志愿礼、日常工作礼仪。
七、相关要求：1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，各部门要高度重视，精心组织，积极组织参加志愿培训。
2、参加培训的人员要按时参加培训活动，认真做好笔记，不迟到、不早退，不旷课，如遇特殊情况需事先请假。
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。
通过培训,增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度,进一步提高志愿者的志愿服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务。
一、培训内容志愿者培训工作包2个内容:通用培训,专业培训。
1、通用培训。
主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能,具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。
2、专业培训。
重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。
(一)社区志愿者培训内容: (1)志愿服务理念培训 (2)志愿服务礼仪培训(3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训 (4)志愿服务心理培训、团队意识培训 (5)文化知识培训 (6)志愿者体能培训二、培训时间20xx年6月9日完成培训计划二、培训方式1、集中培训。
以省志愿者工作部编写的教材为基础,开展学习培训活动。
邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座,通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2、骨干培训。
针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。
3、实践培训。
通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。
4、测试评估。
通过对志愿者素质的测评,评估培训效果,确保达到培训的预期目标。
四、相关要求1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,社区党总支要高度重视,精心组织,按照我社区志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。
一、活动背景：20xx年7月，我校按照市教育局有关文件精神要求，成立了南昌市昌北小学教师志愿者服务队。
为了提升我们学校教师志愿者队伍的思想素质、熟悉志愿者工作知识，提高关爱社会、关爱他人的责任意识，我校特制定此培训方案。
二、活动目的：使志愿者认识到开展志愿者行动是光荣而伟大的。
作为一名志愿者要努力服务于志愿者事业，并做到以下几点：1、了解志愿者精神，行动口号，服务宗旨(发扬“奉献、友爱、互助、进步”;“爱心献社会，真情暖人心”;“立足校园，服务社会”)。
2、学习有关的政策、制度、知识和技能。
3、了解志愿者的权利和义务。
志愿者队伍建设和管理机构。
4、懂得作为一名志愿者在学习、生活、应该如何去做，在学校、社会、家庭中如何发挥作用。
三、培训内容：1、志愿者组织的含义;2志愿者精神;3志愿者应具备的素质;4志愿者服务过程中要注意的事项;5志愿者的权利和义务;6志愿者服务知识技能技巧、服务理念等。
四、培训对象：昌北小学教师志愿服务队全体队员。
五、培训形式：集中学习，知识讲座，交流学习等。
六、培训要求：1、由学校工会负责整个培训过程的统筹安排。
2、培训期间，所有人不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假。
3、由工会负责每次活动考勤工作。
4、培训时每名志愿者认真听讲、做笔记。
七、总结和反馈：培训结束之后，每位队员应提交一份不少于400字的学习心得，淡淡自己准备今后怎样做好一名志愿者。
一、指导思想:为进一步落实精神文明创建工作要求,提升五大志愿者服务水平和工作规范,通过志愿精神的传递,构建和谐社会。
二、培训对象:1、交通文明路口志愿者2、非机动车规范停放志愿者3、清洁家园志愿者4、文明公共秩序志愿者5、社区巡防团三、培训目标:通过培训,使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能,培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。
四、培训形式:采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。
五、培训内容:1、志愿服务相关概念与志愿服务理念2、相关志愿服务岗位的职责与技能3、相关志愿服务岗位示范教学六、志愿者培训教材奉献——“奉献”原指恭敬地交付、呈献,即不求回报地付出。
奉献精神是高尚的,是志愿服务精神的精髓。
志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动,这些都体现着高尚的奉献精神。
友爱——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重,这便是友爱精神。
志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距,是没有文化差异,没有民族之分,不论高低贵贱的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖。
互助——志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。
志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。
志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善,使他们付出所余,持之以恒地真心奉献。
“助人自助”帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。
受助者获得生活的能力后,也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中,这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。
进步——进步精神是志愿服务精神的重要组成部分,志愿者通过参与志愿服务,使自己的能力得到提高,同时促进了社会的进步。
在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神,正是这一精神使人们甘心付出,追求社会和谐之境的实现。
七、愿者应具备哪些素质?1、遵守道德规范,具有奉献精神、团队精神、爱国主义精神,诚实守信,工作负责。
2、具有亲和力,身体和心理健康。
3、具有一定的关于文明创建、生活常识、社交礼仪、志愿者服务等方面的知识。
4、具有一定的组织协调能力、口头和文字表达能力和应变能力。
5、要虚心听取组织的意见,要始终保持与组织的联系;6、积极提供建议改善服务。
为推动辖区社区志愿者活动的深入开展，充分发挥志愿服务在创建和谐双龙中的作用，特制定20xx年志愿者活动实施方案：一、指导思想以科学发展观为统领，以推进社区建设、创建和谐双龙为目标，以满足居民群众需求、为群众提供服务为主题，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，推进辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。
二、工作目标及基本原则(一)工作目标：完善社区志愿服务工作机制，建立健全一支管理动态化、服务多元化的志愿者队伍，实现社区志愿服务与社区建设的良好对接，为广大的社区居民提供快捷、便利、优质的志愿服务。
(二)基本原则：1、坚持与社区文明创建相结合的原则。
通过文明创建，提高居民的道德水平。
2、坚持与发展社区经济相结合原则。
通过提供社区发展经济各种服务，把党的温暖送到居民家中。
3、坚持与社区文体活动相结合的原则。
通过广泛开展社区广场文体活动，陶冶居民群众情操。
4、坚持与社区法律教育相结合的原则。
通过化解社区内部各种矛盾，确保一方平安。
5、坚持与社区科普教育相结合的原则。