一定要增强战略思维、全局眼光、宽广视野和统筹意识(精)

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高屋建瓴:领导干部必须具有远见卓识的战略眼光

高屋建瓴:领导干部必须具有远见卓识的战略眼光

高屋建瓴:领导干部必须具有远见卓识的战略眼光一位卓越的领导干部,必须是一名高瞻远瞩的战略家。

他必须能够在复杂多变的形势下,以战略家的头脑运用战略思维,把握事物发展的方向,总揽全局,预测未来。

领导干部尤其是各级党政领导干部,每一项重大决策都事关国家与百姓的前途命运。

因此,每一个领导干部都需要修炼总揽全局的能力,要能够从大局出发,从宏观入手,以远见卓识的战略眼光,带领群众共创和谐社会与光明美好的未来。

1. 在战略上总揽全局:领导干部的必备能力领导干部是总揽全局、掌控全局的决策者和指挥者。

他必须具有战略头脑,必须站在全局的高度,以长远的眼光分析和解决具有宏观性、前瞻性、政策性的重大问题。

领导干部是总揽全局、掌控全局的决策者和指挥家,他必须具有战略家的头脑。

所谓战略家的头脑,就是站在全局的高度,以长远的眼光分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题。

这是优秀领导干部必须具备的重要能力。

古人云:“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。

”万世之谋,全局之谋,就是领导干部的战略之谋,是指那些事关全局和整体,具有根本意义或长远意义的重大问题的决策和方略。

而领导干部的战略头脑,是自觉地以全局和长远的观点捕捉、谋划、解决战略问题的内在素养和能力。

由于战略问题多是全局性、宏观性、前瞻性、政策性的问题,战略家的头脑相应地具有高层次、超前性的特点,是领导干部尤其是党政领导干部总揽全局、驾驭全局、进行战略思维的基础和前提。

领导干部的战略思维,是一种着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题的科学思维,是研究全局性、长远性和根本性问题的思维方式,是分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题的立场、观点和方法。

无论担任哪一级组织的领导干部,不具备战略思维的头脑,实现总揽全局、科学决策也就无从谈起。

一般而言,战略思维具有三大要素:全局性、战略性和系统性。

战略思维的核心是全局性思维,其基本着眼点是如何正确处理全局与局部、长远与眼前的关系问题。

领导干部要提高战略思维能力

领导干部要提高战略思维能力

领导干部要提高战略思维能力作者:刘建国,胡冬梅,蒋禄宇来源:《学习月刊》 2021年第1期刘建国胡冬梅蒋禄宇战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题,战略思维是领导干部必备的政治领导本领。

习近平总书记多次强调要提高战略思维能力。

领导干部是“关键少数”,必须提高战略思维能力,善于从全局视野、用长远眼光客观辩证地观察、思考和处理问题,在实际工作中坚持战略思维、加强战略谋划,掌握战略主动、落实战略举措,切实把党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。

一、开启全面建设社会主义现代化新征程必须坚持战略思维贯彻落实党的十九届五中全会精神必须坚持战略思维。

战略是中国现代发展奇迹中的精髓。

改革开放以来,我国每一次决定命运的关键转折,无不源于科学准确的战略判断、战略谋划、战略部署和战略执行。

中国特色社会主义进入新时代,党的十九大作出了新的“两步走”战略安排,十九届五中全会将新的“第一步”战略安排具体化,提出了一系列重大判断、重大部署、重大任务,完整勾画了全面建设社会主义现代化国家的时间表、路线图。

有没有战略思维,决定着我们在贯彻党的十九届五中全会精神、落实党中央决策部署上能行多远、登多高、达何处。

学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想必须坚持战略思维。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,既要深刻领会其丰富内涵和精神实质,又要全面掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。

习近平总书记善于从政治上认识和判断形势,从全球视野中谋划事业发展。

各级领导干部只有坚持战略思维,培养战略眼光,才能充分领略习近平新时代中国特色社会主义思想的理论境界,才能矢志不移用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

“建成支点、走在前列、谱写新篇”必须坚持战略思维。

当前,湖北省正值转型发展关键时期。

经过近些年的跨越式发展,全省经济总量稳居全国第一方阵,构建中部地区崛起战略支点的基础越来越坚实。

2020年虽遭受百年未遇的大疫情,但是经济长期向好的基本面没有改变,多年积累的综合优势没有改变,在国家区域发展中的重要地位没有改变。

牢固树立“四个意识”,切实做好基层领导干部工作

牢固树立“四个意识”,切实做好基层领导干部工作

牢固树立“四个意识”,切实做好基层领导干部工作作者:王欣然来源:《世纪桥》2017年第04期【摘要】习近平总书记在中央开展“两学一做”学习教育中,提出全党上下都需要深刻学习“四个意识”思想,这是对于新时期下中共党员的基本要求,也是新时期下开展我党各项工作的基本理念。

对于我国基层领导干部来说,“四个意识”是对于基层领导干部的基本要求,只有在思想层面上认识到学习“四个意识”的重要性,在日常的工作行为中切实贯彻“四个意识”的指导思想才能够在新的时代背景下实现基层领导干部工作的良好开展。

本文从我国基层领导干部在牢固树立“四个意识”,贯彻我党新时期指导思想,做好新时期下的基层领导干部工作的相关内容入手,来进行具体的行文阐述。

【关键词】四个意识;基础领导干部;群众工作【中图分类号】D26 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475(2017)04-0050-02一、牢固树立“四个意识”的重要意义(一)增强“四个意识”是加强党的领导,提高党的凝聚力与战斗力的必然要求中国共产党是世界第一大党,在党员数量、执政时间以及执政领土范围等方面都位居世界政党前列。

面对这样的情况,党想要保持长久的生命力就需要建立起一个完善有力的党中央领导集体,整合全党的思想意识,将全党成员的智慧集中起来,不断凝聚全党成员的力量。

在实际情况中,党之所以能够带领我国广大人民不断攻克各种困难,渡过各种艰难时期,其中一项根本原因就是党始终坚持党中央领导集体的统一指挥,坚持思想意识与组织结构方面的团结统一。

目前,党正处于社会主义现代化建设工作开展的重要时期,在党的领导指挥下,全国人民在现代化建设工作中爆发出了前所未有的力量,但是同时党在工作中也面临着越来越复杂的国内外环境。

一方面,从国际角度看,我国正面临着越来越激烈的国际竞争,在发展过程中的遏制与反遏制斗争十分激烈;另一方面,从国内角度来看,我国正处于改革开放的深入阶段,国内经济环境与社会环境相对复杂。

培养全局意识的重要性与方法

培养全局意识的重要性与方法

培养全局意识的重要性与方法全局意识是指在处理问题和决策过程中能够考虑到整体情况和各个方面的意识。

在当今复杂多变的社会中,培养全局意识对于个人和组织的发展至关重要。

本文将探讨培养全局意识的重要性,并提供一些方法来帮助个人和组织发展全局意识。

一、全局意识的重要性1. 战略思维:培养全局意识可以帮助个人和组织形成战略思维,即从整体和长远的角度思考问题。

只有全面了解环境和利益相关者,才能制定出更具前瞻性和可持续发展的战略,从而确保个人和组织的竞争优势。

2. 创新能力:全局意识可以拓展思维的广度和深度,激发创新能力。

通过了解不同领域和行业的最新发展趋势和创新成果,个人和组织可以获取新的想法和灵感,从而推动创新和变革。

3. 决策质量:全局意识有助于提高决策的质量。

考虑多个方面和利益相关者的意见和需求,可以减少片面性和偏见,做出更加全面和客观的决策。

同时,全局意识可以提高对风险和不确定性的认识,帮助个人和组织做出更加明智的决策。

4. 团队协作:培养全局意识有助于促进团队协作和沟通。

个人和组织在解决复杂问题和开展跨部门合作时,必须能够跳出局部利益,将注意力放在整体目标和共同利益上。

全局意识可以加强团队成员之间的理解和互动,提高工作效率和协同能力。

二、培养全局意识的方法1. 多角度思考:在面对问题和决策时,尝试从不同角度思考,包括客户、合作伙伴、员工、竞争对手等各个利益相关者的角度。

通过换位思考,可以全面了解各方的诉求和利益,促进全局意识的培养。

2. 持续学习:积极主动地学习和关注各个领域和行业的最新动态。

通过读书、学习课程、参加行业会议等方式,扩大知识面,了解各个领域的发展趋势和挑战。

持续学习可以帮助个人和组织保持对整体情况的敏感度和洞察力。

3. 跨界交流:主动寻求与其他领域和行业的人员进行交流和合作。

通过参加跨部门会议、行业交流活动等方式,了解其他领域的思维方式、经验和观点。

跨界交流可以拓宽视野,帮助个人和组织获取不同领域的新思路和解决方案。

我们的五大思维能力是什么

我们的五大思维能力是什么

我们的五大思维能力是什么“五大思维”能力是指战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学的思想方法,出自《习近平总书记系列重要讲话读本》。

下面是店铺为大家带来的关于我们的五大思维能力是什么的内容,希望你们喜欢。

五大思维能力是什么战略思维能力,就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力。

习近平总书记系列重要讲话,总是善于从全局角度、以长远眼光看问题,从整体上把握事物发展趋势和方向,体现出恢宏的战略思维。

他强调,要树立大局意识,善于从大局看问题,放眼世界,放眼未来,也放眼当前,放眼一切方面;要善于观大势、谋大事,把握工作主动权;要加强战略思维,增强战略定力,做到“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”。

提高战略思维能力,就要视野开阔、胸襟博大,紧跟时代前进步伐,站在战略和全局的高度观察和处理问题,从政治上认识和判断形势,透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律,做到既抓住重点又统筹兼顾,既立足当前又放眼长远,既熟悉国情又把握世情。

要增强战略定力,在重大原则问题上旗帜鲜明、态度明确,在复杂多变的国际局势中平心静气、静观其变,在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动。

历史思维能力,就是以史为鉴、知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力。

历史是前人的“百科全书”。

习近平总书记指出:“历史、现实、未来是相通的。

历史是过去的现实,现实是未来的历史。

”他关于世界社会主义五百年的回顾分析,关于改革开放前后两个三十年关系的精辟阐释,关于运用历史智慧推进反腐倡廉建设的思想观点,关于如何评价党的历史和历史人物的深刻论述,都体现了深邃的历史思维,给人以深刻启迪。

习近平总书记还强调,“历史是最好的教科书”,“中国革命历史是最好的营养剂”,党史国史“这门功课不仅必修,而且必须修好”。

提高历史思维能力,就要加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习,深刻总结历史经验、把握历史规律、认清历史趋势,坚定中国特色社会主义方向,在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来。

四个意识是党员干部的根本遵循

四个意识是党员干部的根本遵循

2016-04聚焦专题意识是行动的先导。

中央强调增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为进一步加强党的领导、全面从严治党指明了方向、明确了标尺。

“四个意识”思想深刻、内涵丰富,有机联系、辩证统一,是我们党长期坚持的基本要求,也是党员干部必须牢牢把握的根本遵循。

党委办公厅(室)作为党委的综合办事机构,位处中枢、职在关键,必须带头把“四个意识”融入心中、化为行动,努力当好标杆、走在前列。

一、切实把增强政治意识放在首要位置,始终做到对党绝对忠诚政治意识是党员干部政治思想、政治立场、政治观点和政治行为的集中体现。

只有增强政治意识,才能保持党员干部的先进性和纯洁性,才能把牢坚定正确的政治方向,保持坚如磐石的政治定力。

党委办公厅(室)必须把增强政治意识放在首要位置,始终做政治上的明白人。

要补足精神之钙。

习近平总书记指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。

”必须把坚定理想信念作为必修课、当成硬任务,持之以恒、全面系统学习马克思主义理论,尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,从灵魂深处和思想根源上坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对以习近平同志为总书记的党中央的信赖。

要铸就忠诚之魂。

人贵有忠,魂之所系。

必须把对党绝对忠诚作为党委办公厅(室)的生命线,作为做好工作的首要政治原则,作为做人做事的首要政治品质,任何时候都不能含糊,始终做到忠于党、忠于人民、忠于事业,坚持政治立场不移、政治方向不偏,坚持以人民为中心的发展思想,坚持对中国特色社会主义事业尽忠职守。

要引领清正之风。

党员干部头脑是否清醒、作风是否清正、行为是否清廉,都体现着鲜明的社会导向和时代引领。

要带头守纪律、讲规矩,切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉架起纪律规矩的高压线,做到头脑清醒、行有所止。

战略思维与管理五点收获三点体会一

战略思维与管理五点收获三点体会一

战略思维与管理五点收获三点体会一1、提高战略思维能力,必须善于从时代和全局的高度科学分析和判断形势,增强居安思危、知危图安的忧患意识。

2、提高战略思维能力,必须深化对我国发展阶段性特征的战略思考,善于辨明历史方位、把握发展大势。

3、提高战略思维能力,必须以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握国家未来发展面临的一系列重大战略问题,增强理论自信和战略定力。

管理修炼。

不要说营销主管,所有营销人天生就是个管理者。

这些管理具体体现在客户管理、产品管理、市场管理、个人行动管理、价格管理、费用管理、预算管理、销售管理。

问题是在日常工作中,营销人员很少会愿意十分认真地从事这些管理。

他们意识不到如果加强这些管理修炼会对自己做出多么巨大的贡献。

当然,中级营销主管还有一个团队管理的责任。

从事营销工作的人都应该知道,如果能够管理好客户和业务员,还有什么人什么事管理不了?与管理一样,营销人员天生就是一个策划者。

如上所述,营销人员并非不做策划,而是疏于系统的、专业的和规范的营销策划。

你得认真地研究竞争、研究需求、研究通路、研究营销环境、研究市场发展趋势。

最起码,得在“你的势力范围内”研究这些,并根据这些提交自己的营销策划方案。

对营销高管来说,不谋全局无以谋局部,而对于中级营销主管来说,则是不谋局部无以(最终)谋全局。

一个能够从事营销策划的人,无论面对企业的其它任务工作,规划、策划将都不是问题。

经营修炼从开发市场到管理市场,再到经营市场,是营销人员进步的三步曲。

而营销人员最大的可能则是开发市场、管理市场走向为市场而市场。

这也是营销与经营经常发生矛盾的根源所在。

正像企业做产品的目的是销售,企业做市场的目的是盈利。

甚至获取良好的销售业绩都不是最终目的,只有产生满意的利润才是最终目的。

满意的利润哪里来?是从经营市场中来的。

同样道理,会经营市场的人,就具备了经营企业基本素质。

从事营销这个职业,最起码应该获取下列基本观念或者认识。

机会意识。

党校讲稿:新形势下提高战略思维能力的几点思考

党校讲稿:新形势下提高战略思维能力的几点思考

党校讲稿:新形势下提高战略思维能力的几点思考尊敬的领导、同志们:新时代呼唤新思维,如何在新形势下提高党员的战略思维能力是当前所需重要的课题。

在此,我想就此与大家展开一些思考,并提出几点建议。

一、把握全局,分析形势全局观是提高战略思维能力的基石。

我们要把握时代发展的大趋势,深入剖析国内外政治、经济、社会形势,经常进行战略思考,预判长远发展,适应和引导发展趋势。

二、聚焦重点,制定战略我们需要具备聚焦重点的思维方式,制定出符合实际的战略,突出主业,搞好工作重心,提升我们的工作能力。

尤其是在大环境复杂多变的时候,我们更要追求战略性思维,明确目标,果断实施。

三、创新思维,推动发展在新形势下,我们要强化创新思维,敢于开拓进取,积极探索未来,站在科技高度,以创新推动发展。

科技创新是发展的源动力,不断创新思维,才能引领时代潮流。

四、协同合作,提高效率优化资源配置,协同合作,提高工作效率是提高战略思维能力的重要手段。

我们要在团队中发挥自己的优势,协同合作,做好党组织的牵引作用,提升工作效率,更好地服务社会。

以上四点仅是我个人的一些思考,但希望大家能够在今后的工作实践中,加以领会和运用,共同提高战略思维水平,为党和人民事业发展奋斗不止。

谢谢。

五、深化领导思想,坚定信念领导者的思想深度和坚定信念,对于党员的战略思维和高超的工作能力具有重要的影响。

因此,在新形势下,领导干部要认真学习党的思想理论,不断深化自己的思想,坚定理想信念,不断革新自身,不断进步。

六、学习新知识,提高技能水平随着时代的发展和变化,新知识和新技术不断涌现,学习新知识,提高技能水平,是提高战略思维能力的基本条件。

我们要坚持自我学习,注重理论与实践的结合,参加相关培训和学习,积极探索新知识,不断提升自己的领导能力。

七、建立全局观念,优化工作流程建立全局观念是从整体上提高战略思维水平的重要措施。

建立全局观念需要我们对工作任务逐步了解,逐步理解,从而更好地控制工作情况,优化工作流程,提升工作效率。

领导干部必须具备宽广的世界眼光提高战略决策和战略思维能力

领导干部必须具备宽广的世界眼光提高战略决策和战略思维能力

领导干部必须具备宽广的世界眼光提高战略决策和战略思维能力一、领导干部必须具备宽广的世界眼光,多角度、全方位审视大千世界中国的发展需要世界,世界的发展离不开中国。

这就要求各级领导者必须具备宽广的世界眼光,正确把握时代发展的要求。

1.世界眼光体现了系统的整体性和战略的宏观性世界眼光包括两个方面的涵义:一是用马克思主义宽广眼界观察世界,二是用马克思主义宽广眼界观察中国。

这两层涵义体现了系统的整体性和战略的宏观性。

用一句形象的话来说,就是拿望远镜看世界,用显微镜看中国。

用望远镜看世界,可以看清世界的变化,见微而知著,采取相应的对策。

用显微镜看中国,可以把自己的长处、短处认识清楚,扬长避短、发展自己。

我们举两个例子来论证一下:第一,加入WTO是中国共产党人以世界眼光做出的重大战略抉择。

关于中国加入WTO。

人关谈判之初,是机遇大于挑战?还是挑战大于机遇?到底是利多还是弊多?这是人们议论最多的话题。

这也有个世界眼光的问题,如果站在中国看世界,就会得出“狼来了”、“鬼来了”、“与狼共舞”、“变接轨”为“接鬼”的结论。

你就会认为,挑战大于机遇,弊大于利。

其中隐含的是对于挑战的胆怯和对于机遇的期待。

体现的不是远见卓识,而是目光短浅,急功近利。

反之,站在世界看中国,用世界眼光去审视加入WTO,我们就会认为,挑战就是机遇,机遇来自挑战。

第二,领导者有无世界眼光对于一个国家的发展至关重要。

例如,在17、18世纪交替的年代,中国和俄国几乎同时出现了两个名彪史册的皇帝,一个是中国的康熙,一个是俄国的彼得。

两个人具有极为相似之处,两个人同为少年登基,同样博学勤政。

然而,两个人对后世的影响却大相径庭。

原因何在?就在于世界眼光方面有差距。

彼得大帝看到了落后的俄国与先进西欧的差距,搞改革开放,使落后的俄国与先进发达的世界对接起来,使落后的俄国与先进的欧洲工商业沟通血脉,摆脱了落后的局面。

而康熙大帝则夜郎自大,闭目塞听,沉湎于大清帝国的“繁荣”之中。

一定要增强战略思维、全局眼光、宽广视野和统筹意识(精)

一定要增强战略思维、全局眼光、宽广视野和统筹意识(精)

市委王福宏书记在2010年5月7日全市领导干部大会上的讲话(节选)一、不断强化政治意识,始终与中央和省、市委保持高度一致。

我们党历来要求领导干部讲政治,政治意识是领导干部一切思想和行动的总开关。

纵观杨业功将军的光辉一生,我觉得最根本的是源于那种听党指挥、献身使命的坚定政治信念;我们的领导干部能否全心全力推进黄山大发展,同样离不开正确政治信念的支撑。

正如将军所说的,没有坚定的信念就是没有灵魂的人,也是不可能干成一番事业的人。

对于我们而言,我理解政治意识至少有三个内涵:一是坚信共产主义远大理想和中国特色社会主义信念;二是坚决贯彻执行中央和省委、省政府的大政方针政策;三是坚定落实市委、市政府的决策部署尤其是重点工作的决策部署。

这三者是一个有机联系的整体,而当前最直接的行动就是认真落实市委、市政府的总体部署尤其是重点工作的决策部署,最现实的检验就是看领导干部对于落实这些决策部署的态度和成效。

根据市委四届十次全会和市“两会”精神,我们提出了乘势而上、加快发展的总体要求和“十个加快”的总体部署,并进一步明确了加快“三条高铁”建设、争取全国服务业综合改革试点城市、争取黄山口岸早日对外宣布开放、推进皖南国际旅游文化示范区建设、加快建设“十大工程”重点项目、八大园区和七大工业产业体系建设、15个重要节点建设、中心城区建设、“百村千幢”古民居保护利用工程、百佳摄影点建设、新农村“八个一批”和示范村建设、扩权强镇试点、四大整治、依法控违拆违、重点领域改革、农村土地整治整村推进、35项民生工程等十多件大事。

昨天上午和晚上,我们又着重研究了高铁站前区和文化长廊建设问题。

对这些总体部署和重要决策,是不是主动去抓、能不能切实抓好,这不仅是单纯工作问题,也是政治态度问题,不仅检验干部能力,也体现政治素质。

从我了解的情况看,绝大多数领导干部贯彻市委、市政府决策从来是态度坚决、行动有力,而且是成效明显,但确实有个别地方、个别单位、个别同志不太上心,按部就班、不推不动、甚至推了也没动、长时间打不开局面,看不见效果。

心得体会:着力提高战略思维能力(最新)

心得体会:着力提高战略思维能力(最新)

心得体会:着力提高战略思维能力(最新)战略思维能力,就是善于观大势、谋全局,正确把握事物发展总体趋势和方向,善于从根本上解决问题的能力。

战略思维能力是各级领导干部必须具备的一项基本能力,直接关系到党和国家各项事业的兴衰。

战略上判断得准确、谋划得科学、布局得合理、实施得有效,党和人民事业就能不断前进。

为此,总书记多次强调,全党要提高战略思维能力,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

增强战略思维能力,既是统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的现实需要,也是着力防范化解重大风险,更好担当“四个伟大”历史使命的责任要求。

在新时代,领导干部提高战略思维能力的着力点主要有以下方面:提高政治站位,明确战略导向。

总书记多次强调各级领导干部要提高政治站位,强化“四个意识”,这正是对提高战略思维能力的站位要求。

提高战略思维能力,要求我们在观察和思考问题时,不能仅站在战术、技术、局部和当前的层面,而应该站在战略、全局、时代和历史的高度。

唯有站位高,才能不畏浮云遮望眼,拨开云雾把握历史规律,认清世界大势;唯有站位高,才能做到心中有大局、心中有人民。

战略思维的价值取向是决定战略方向和战略目标的关键,任何战略思维都是以深层次的价值观为支撑的。

人民性是中国共产党人战略思维的根本特性,中国共产党人的一切战略思维、战略布局、战略规划都是为了中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福这一根本目标。

坚持以人民为中心的价值取向,不仅是提高战略思维能力的根本目的和根本方法,也是最重要的检验。

各级领导干部战略思维的出发点和落脚点都应该是人民,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”“发展为了人民、发展依靠人民”。

人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,向人民群众学习,向实践学习,充分调动最广大人民群众的积极性,才能形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量。

领导干部只有心里时刻装着人民、头脑时刻想着人民,才不会迷失战略思维的根本方向。

领导者必须具备世界眼光和战略思维

领导者必须具备世界眼光和战略思维

眼光:洞察事物的能力
眼光决定目标 眼光影响决策
世界眼光是一种胸怀、视野和境界。 胸怀的宽度决定成功的大小; 视野的广度决定思想的深浅; 境界的高度决定工作的成败。
2 什么是战略思维?
战略思维
是用全局性思维思考整个实践活动,并系统地、 创新性地对全局性问题进行思考、规划。 领导者的战略思维能力,是指能够对待全局性、 长远性、根本性的重大事件进行谋划的能力, 既表现为理论思维能力,更突出地表现在具有 善于从实际出发,不断研究和解决改革、发展 和稳定中重大实际问题的能力。
外在要求(2)——金融危机深化
美国次贷危机的发生原因:第一,美联储 长期施行的低息政策是次贷危机的直接原 因。第二,国际收支结构的不平衡也是次 贷危机产生的一个重要原因。第三,美国 的金融监管部门同样难辞其咎。 在世界经济中心美国发生的金融危机使美、 欧、日三大经济体同步陷入衰退,大多数 国家经济均遭受不同程度冲击,全球陷入 自上世纪30年代大萧条以来最为严重的经 济衰退。
美国、欧盟失业率居高不下
12 9.9 10 9.9 9.8 9.8 9.6 9.5 9.4 9.3 10 8.5 8.8 9 9.2 10.2 10 10 9.7 9.8 9.7 9.5 9.4 9.4 8 8.9 8.1 8.5 6 7.6 5.4 5.7 5.5 5.3 5.1 5.2 5.1 4.9 4 5.2 5 4.8 4.4 4.1 2 0
09 -0 09 1 -0 09 2 -0 09 3 -0 09 4 -0 09 5 -0 09 6 -0 09 7 -0 09 8 -0 09 9 -1 09 0 -1 09 1 -1 10 2 -0 1
美国 欧元 区 日本
左 图 : 美 国 失 业 率 曲 线 图

增强战略思维与洞察力

增强战略思维与洞察力

增强战略思维与洞察力战略思维和洞察力是在当今竞争激烈的商业环境中成功的关键要素。

随着市场的日益复杂和变化,企业需要具备战略思维和洞察力来应对挑战并获取竞争优势。

本文将探讨如何增强战略思维和洞察力,并提供一些实用的方法和技巧。

一、理解战略思维战略思维是指从宏观角度思考问题并提出长期目标和计划的能力。

它需要跳出日常的琐事,审视整体的市场环境和竞争格局。

战略思维能够帮助企业领导者更好地定位自己的业务和产品,为未来的发展做出明智的决策。

要增强战略思维,首先需要具备全局观和长远眼光。

这意味着要关注行业趋势、市场需求和竞争对手的动向,从而及时调整策略和战略方向。

其次,要善于分析和综合各种信息,形成全面的认识和洞察力。

最后,要勇于决策并承担风险,不断尝试创新和突破,培养战略思维的实践能力。

二、提高洞察力洞察力是指发现问题、察觉机会和把握要点的能力。

在竞争激烈的商业环境中,公司需要敏锐的洞察力来识别和利用市场机会,避免陷入困境。

为了提高洞察力,首先要注重信息收集和分析。

可以通过市场调研、数据分析和竞争对手分析等方式,收集并整理相关的信息。

其次,要不断学习和更新知识,关注新兴技术和趋势,保持对行业的敏感度。

另外,要多角度思考和观察问题,从不同的视角出发,发现隐藏在表面之下的信息和趋势。

三、培养战略思维和洞察力的方法和技巧1. 阅读和学习:广泛阅读各种类型的书籍、报纸和文章,关注商业和管理领域的最新研究和发展,从中获取新的思维和洞察力。

2. 细致观察:观察并分析身边的事物和现象,思考其中的原因和关联,从中发现新的问题和机会。

3. 探索多元化的观点:主动接触和交流不同行业和领域的人士,倾听他们的观点和经验,开阔自己的思维和视野。

4. 经验总结和反思:对过去的决策和行动进行回顾和总结,思考其背后的原因和结果,以此来改进和优化自己的战略思维和洞察力。

5. 模拟和演练:通过模拟实验和情景演练,锻炼自己在复杂环境下的决策和应对能力,提高战略思维和洞察力。

如何提高领导干部处理复杂问题的能力

如何提高领导干部处理复杂问题的能力

如何提高领导干部处理复杂问题的能力如何提高领导干部解决复杂问题的能力全国组织部长会议指出,要增强忧患意识,居安思危,认真研究新形势下人民内部矛盾变化的新特点,着力提高应急决策和危机处理能力,提高协调处理各种利益关系的能力。

能否克服困难、有效化解复杂矛盾和风险,推动经济社会又好又快发展,是对我们党执政能力和领导水平的重大考验。

广大党员干部特别是各级领导干部要全面贯彻落实科学发展观,牢牢抓住发展这个党执政兴国的第一要务,始终坚持以人为本,按照全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法,不断提高解决复杂问题的能力,从容应对各种风险和挑战,有效解决各种复杂问题和矛盾,把中国特色社会主义事业不断推向前进。

一、提高解决复杂问题的能力,必须具备较高的政策理论水平政策和策略是党的生命。

复杂问题具有特殊性和敏感性,也往往具有政治性和政策性。

解决复杂问题,各级领导干部必须不断提高政策理论水平,坚定不移地贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

要坚持理论联系实际,紧密结合改革开放和社会主义现代化建设的实际,紧密结合领导干部自己的思想和工作实际,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,牢固树立科学发展观,坚持用马克思主义立场、观点、方法分析、解决复杂问题,不断提高运用科学发展观指导实践的本领,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,经得住各种考验。

要提高政策运用能力,加强政策学习和研究,全面、准确地把握中央关于经济、政治、文化、社会建设和党的建设的方针政策,自觉把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策,结合实际创造性地开展工作。

要增强依法执政能力,牢固树立法治意识,善于把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。

在少数民族地区,处理民族宗教问题,要求领导干部必须坚持把掌握政策和运用政策有机结合起来,深入学习、深刻领会党的民族宗教政策,紧密结合少数民族的特点和实际,创造性地贯彻执行党的民族宗教政策,努力发扬各族人民同呼吸、共命运、心连心的光荣传统,牢固树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想,深入开展马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育,促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐,实现共同繁荣进步。

提升领导魅力的四种途径

提升领导魅力的四种途径

提高领导魅力领导魅力是领导的核心能力,提升领导的影响力对加强领导的能力建设具有核心作用。

领导干部具有领导魅力,才能更好地发挥模范带头作用,不断增强影响力、号召力、凝聚力和创造力。

决定领导魅力的因素,既有非权力的,又有权力的。

非权力因素主要取决于领导自身的道德修养和知识、能力的水平状况;权力因素则取决于领导的资历、职位、级别等与领导者实施职权的过程、行为、背景等有关因素。

在实际工作中,我认为可从四种途径入手提升领导魅力。

一、广学善谋,以远见卓识服人领导者肩负着促进组织发展、事业进步的历史使命,应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。

一个放弃、忽视、逃避学习的领导,肯定会被时代所淘汰,被社会所不容,被群众所抛弃。

这就要求领导干部要有好的学风,掌握真才实学,用远见卓识来领导人、鼓舞人、激励人。

一要有战略思维。

世界眼光、战略思维,是领导干部必备的素质。

在当今这样一个开放的世界里,是否有战略的眼光、开放的思维,是否能善于取他之长、补己之短,是影响一个国家、一个地区经济社会发展水平的重要因素。

领导干部必须立足未来,放眼世界,适应全球一体化发展趋势,认真学习和掌握最先进的发展理念、管理经验和科学技术,着力培育战略思维和创新精神,不断地以人类优秀文明成果和现代智慧充实自己。

要勤于思考,思考当今社会的重点、难点、热点问题;勤于思考全局性、长远性、根本性的问题;勤于思考改革、发展、稳定中可能出现的新情况、新问题;还要勤于思考和善于借鉴历史上成功的经验和失败的教训。

只有这样,才能在解决事关全局及其长远发展的战略问题时做到游刃有余。

二要有深邃眼光。

俗话说,人无远虑,必有近忧。

古语云:“不谋万世者不足谋一时。

”党的干部是一任接一任,而党和人民的事业是长久的。

领导干部想问题、办事情、作决策必须要有洞察未来的深邃眼光,要有统揽全局的宽阔视野。

“欲穷千里目,更上一层楼。

”要通过学习,使自己站得更高,看得更远,想得更深,学会用“放大镜”看清上情,用“望远镜”观察外情,用“显微镜”摸准下情,努力提高未雨绸缪、见微知著的能力,提高准确归纳事物发展规律、科学预测事物发展趋向的本领,牢牢把握工作主动权,不断增强工作的时代性、前瞻性、预见性。

五大发展理念的五种思维,关于五大发展理念的五种思维

五大发展理念的五种思维,关于五大发展理念的五种思维

五大发展理念的五种思维,关于五大发展理念的五种思维党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,集中体现了我国“十三五”乃至更长时期发展思路、发展方向和发展着力点,是我们党科学和谐发展理念的又一次创新升华,全面体现了战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和民本思维。

★战略思维。

党中央提出五大发展理念,就是要加强顶层设计、整体谋划,增强发展的关联性、系统性、协同性。

五大发展理念,主题主旨相通、目标指向一致,统一于“四个全面”战略布局中,统一于坚持和发展中国特色社会主义伟大实践中,统一于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中,共同构成了一个开辟未来发展前景的顶层设计和系统化的逻辑体系,是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略抉择。

★辩证思维。

五大发展理念,贯穿着鲜明的问题导向,创新发展着眼于培养新常态下经济增长新动力,注重解决发展的动力问题;协调发展着眼于发展的健康性,注重解决发展不平衡的问题;绿色发展着眼于发展的永续性,注重解决人与自然的和谐问题;开放发展着眼于用好国际国内两个市场、两种资源,注重解决发展内外联动的问题;共享发展着眼于社会主义本质要求和发展目标,注重解决社会公平正义问题。

五大发展理念相互贯通、相互促进,既抓住了制约发展的难点和症结,又提出了解决问题的方法和策略,厘清了发展思路、发展方式和发展着力点,体现了辩证思维和统筹兼顾的科学方法论。

★创新思维。

五大发展理念汲取各国发展的经验教训,顺应时代发展要求,揭示了新时期我国社会主义现代化建设的新特点新规律,既有共性更有自身特色,既是借鉴更是超越。

五大发展理念刷新了发展理论,用发展理念统领发展思路、发展方向、发展着力点,对接当前现实问题,实现了马克思主义发展观的中国化飞跃,标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新高度。

★法治思维。

五大发展理念蕴含着我们党对发展规律的经验总结,同时也体现着党依法执政的理论和实践成果,虽各有侧重,但协调一致,既服务于“四个全面”战略布局,又彼此配合解决发展中的问题。

领导干部要着力提高战略思维能力

领导干部要着力提高战略思维能力

领导干部要着力提高战略思维能力作者:耿彦华来源:《决策与信息·下旬刊》2015年第06期战略问题现在越来越引起世界各国政府的高度重视。

做为一名领导干部来说,要充分认识到不断提高战略思维的重要性与紧迫性,各级领导干部要把战略思维当作重要任务来培养和提高。

领导干部的实践活动,涉及的领域更广,方面更多,内外关系更加复杂,影响也更加深远,所以更加需要有全局眼光,更加需要从整体和长远的战略高度去思考问题,处理问题。

只有具备较高的战略思维能力,才能正确处理一系列事关全局的战略问题,才能有正确的战略规划和战略行动,才能驾驭全局取得事业的成功和可持续发展。

一、战略思维是领导干部必备的一种能力1、全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,需要领导干部提高战略思维能力。

当前,国际形势对我国仍是机遇大于挑战,有利于我国继续推进全面建成小康社会的国家发展战略,世界多极化、经济全球化、以及科技革命新浪潮给我国发展提供巨大动力和机遇。

领导者只有不断提高战略思维能力,以开阔的视野、博大的胸襟、敏锐的洞察、深邃的思考,才能高瞻远瞩、审时度势、总揽全局、深谋远虑,及时提出战略任务,牢牢掌握工作主动权,不断开创新局面。

2、坚持马克思主义,发展马克思主义需要领导干部具备战略思维能力。

毛泽东:不如马克思,不是马克思主义者;等于马克思,也不是马克思主义者;只有超过马克思,才是马克思主义者。

在新形势下要坚持马克思主义,就必须发展马克思主义。

在新的国际国内形势下,要发展马克思主义,就必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,正确认识社会主义的发展规律,提升战略思维能力。

强化改革创新观念,增强超前意识,在发展中善于站在时代的前列高瞻远瞩,放眼全世界,谋大事抓大事,努力锤炼总揽全局的能力。

学习和掌握辨证法,学会在工作中善于抓住主要矛盾,沉着冷静地处理问题,努力锤炼应对复杂局面的能力。

3、加强党性修养,强化党的意识需要领导干部锻炼战略思维能力。

全局意识领导发言稿范文

全局意识领导发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨全局意识在领导工作中的重要性。

全局意识,顾名思义,是指领导者具有从整体出发,把握全局、统筹兼顾的能力。

在当今这个快速发展的时代,全局意识对于企业的长远发展和团队的凝聚力具有至关重要的作用。

首先,全局意识是领导者的必备素质。

一个优秀的领导者,不仅要有敏锐的洞察力,更要有宽广的视野。

只有站在全局的高度,才能准确把握企业的发展方向,为企业制定科学合理的战略规划。

在全球化的背景下,企业面临着前所未有的机遇和挑战,领导者必须具备全局意识,才能带领团队在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,全局意识有助于提升团队凝聚力。

一个团队的成功,离不开成员之间的紧密协作。

领导者要善于从全局出发,关注团队成员的成长和需求,激发他们的潜能,让每个人都能在团队中找到自己的位置和价值。

同时,全局意识还能使团队在面对困难和挑战时,团结一心,共克时艰。

以下是我对全局意识在领导工作中的几点建议:一、强化全局观念。

领导者要时刻保持清醒的头脑,站在全局的高度思考问题,做到心中有全局,行动有方向。

二、提高战略思维能力。

领导者要学会从宏观层面分析问题,把握企业发展的大局,为企业制定长远的发展战略。

三、关注团队成员。

领导者要关心团队成员的成长,关注他们的需求,激发他们的潜能,让团队充满活力。

四、加强沟通协作。

领导者要善于与团队成员沟通,促进信息共享,形成合力,共同为实现团队目标而努力。

五、勇于担当责任。

领导者要敢于承担责任,敢于面对困难,敢于迎接挑战,为团队树立榜样。

总之,全局意识是领导者在新时代背景下必备的素质。

让我们共同努力,不断提升全局意识,为实现企业的发展和团队的凝聚力贡献力量。

在此,我提出以下几点倡议:1. 深入学习全局意识的理论知识,不断提高自己的综合素质。

2. 在实际工作中,时刻关注全局,做到心中有全局,行动有方向。

3. 加强团队建设,培养全局意识,提升团队凝聚力。

4. 主动承担责任,勇于担当,为团队树立榜样。

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市委王福宏书记在2010年5月7日全市领导干部大会上的讲话(节选)一、不断强化政治意识,始终与中央和省、市委保持高度一致。

我们党历来要求领导干部讲政治,政治意识是领导干部一切思想和行动的总开关。

纵观杨业功将军的光辉一生,我觉得最根本的是源于那种听党指挥、献身使命的坚定政治信念;我们的领导干部能否全心全力推进黄山大发展,同样离不开正确政治信念的支撑。

正如将军所说的,没有坚定的信念就是没有灵魂的人,也是不可能干成一番事业的人。

对于我们而言,我理解政治意识至少有三个内涵:一是坚信共产主义远大理想和中国特色社会主义信念;二是坚决贯彻执行中央和省委、省政府的大政方针政策;三是坚定落实市委、市政府的决策部署尤其是重点工作的决策部署。

这三者是一个有机联系的整体,而当前最直接的行动就是认真落实市委、市政府的总体部署尤其是重点工作的决策部署,最现实的检验就是看领导干部对于落实这些决策部署的态度和成效。

根据市委四届十次全会和市“两会”精神,我们提出了乘势而上、加快发展的总体要求和“十个加快”的总体部署,并进一步明确了加快“三条高铁”建设、争取全国服务业综合改革试点城市、争取黄山口岸早日对外宣布开放、推进皖南国际旅游文化示范区建设、加快建设“十大工程”重点项目、八大园区和七大工业产业体系建设、15个重要节点建设、中心城区建设、“百村千幢”古民居保护利用工程、百佳摄影点建设、新农村“八个一批”和示范村建设、扩权强镇试点、四大整治、依法控违拆违、重点领域改革、农村土地整治整村推进、35项民生工程等十多件大事。

昨天上午和晚上,我们又着重研究了高铁站前区和文化长廊建设问题。

对这些总体部署和重要决策,是不是主动去抓、能不能切实抓好,这不仅是单纯工作问题,也是政治态度问题,不仅检验干部能力,也体现政治素质。

从我了解的情况看,绝大多数领导干部贯彻市委、市政府决策从来是态度坚决、行动有力,而且是成效明显,但确实有个别地方、个别单位、个别同志不太上心,按部就班、不推不动、甚至推了也没动、长时间打不开局面,看不见效果。

有的把部门利益、单位利益看得过重,从大局、从长远考虑比较少。

希望领导干部尤其是“一把手”要提高认识,从讲政治的高度出发,在统揽全面工作的同时,集中精力抓好这些重大决策、重要部署、重点任务的落实。

这些部署和决策不是哪一个人说了算、也不是哪一个人制定的,而是集中大家智慧、集体研究决定的,虽然在实践中可能有一个不断完善的过程,但必须抓好执行和贯彻。

二、不断强化学习意识,始终注重提高领导科学发展的能力。

学习是领导干部提高素质的必由之路,是领导干部科学履职的必然责任,是领导干部事有所成的必备前提。

杨业功将军曾形象地说过,“学习不是为了做官,但做官必须学习”,一语道出学习对领导干部之极端重要。

他的一生都在学习充电,不仅坚持每天学习2小时以上,而且在生命的最后两年里卧床完成了军事科学院研究生课程和论文,不仅熟练掌握航天、导弹等尖端知识,而且在实践中将我国战略导弹部队建设推上一个新台阶。

一位将军躺在病床上尚且在翻阅资料、坚持学习,我们那些因工作忙而没时间学习的理由、那些认为自己经验丰富而不需要学习的想法、那些少数整天沉湎于迎来送往根本不学习的行为,是站不住脚、也说不过去的。

根据十七届四中全会关于建设学习型党组织的要求,领导干部学习重点有四个方面:一是认真学习党的科学理论,做到头脑清醒;二是认真学习上级方针政策,做到熟读善用;三是认真学习各类新知识,做到与时俱进;四是注重联系实际,做到知行统一。

尤其是今日黄山的发展环境、条件、基础等发生深刻变化,有许多机遇需要去把握、许多挑战需要去应对、许多难题需要去破解、许多重任需要去担当,我们每个同志都要更加自觉地学习、更加积极地实践、更加努力地提高,以回报组织信任、以不负人民重托、以适应事业需求。

我在想,黄山发展越来越清晰地呈现四条脉络:第一是山水黄山、第二是人文黄山、第三是现代黄山、第四是网上黄山。

如何更加有效保护和利用生态、山水,如何创新思路做大做强文化产业,如何适应大市场、新需求系列开发现代休闲产品,如何运用互联网和信息化等手段助推黄山发展,等等。

这些,都需要我们不断加强学习、开拓视野、创新思路,并以此指导实践。

一个不注重学习的干部没有前途,一个不注重学习的班子没有战斗力;而一个没有战斗力的班子、一个没有丰富知识武装的干部,是不可能带领你那个地方、你那个部门不断发展进步的!三、不断强化发展意识,始终抓紧抓好发展这个第一要务。

发展是硬道理、是第一要务。

是否可以这样讲,军人的最高使命是“谋打赢”,因此杨业功将军终身以天下虽安、忘战必危的责任感仰天铸剑;我们大家的最高使命就是“抓发展”,因此领导干部必须始终把加快发展紧抓在手,衡量干部的关键就是看有没有把发展搞上去。

当前,黄山正处于加快建设现代化国际旅游城市的关键时期,大开发大建设大发展的壮美画卷已经打开,这是一个充满机遇、面临挑战的时代,是一个呼唤干才、造就英才的时代。

我们这班人既然身在这个岗位、肩负这份责任,就要义无反顾地抢抓机遇、乘势而上、加快发展。

这是各级领导干部的头等大事,是时代赋予在座各位的历史使命。

我们要为赶上这个时代而倍感振奋、为肩负这种光荣使命而倍感自豪、为拥有这段干事机遇而倍感幸运。

正如薄熙来同志最近说的,“人这一辈子,能赶上一次大的挑战是幸运。

10年以后,面对的将是比较定型的经济和社会环境,比较少见今天这样的决战了,想大干还不好找机会了!今天矛盾多、任务重,我们一定要拿出勇气和智慧,使出浑身解数,好好拼搏一番,交一份无愧于人民的答卷”。

当前,我们就是要围绕落实“三级设计体系”,以市委四届十次全会确定的“十个加快”为抓手,努力打造宜游宜居怡人怡情、生态型文化型休闲型友好型的现代国际旅游城市!这个过程中要做的工作很多,我想是不是可以考虑从四个方面重点推进:一是抬高起点、夯实基础。

黄山作为一座拥有国内垄断资源、世界顶级资源的城市,这里的开发建设必须起点要高、基础要实。

只有起点高才能与这种绝佳资源相匹配,并经得住历史检验;只有基础实才能让这种高点定位不落空,并为长远发展积蓄动能。

我们现在不遗余力地抓好“三条高铁”、高速公路、机场改造等综合交通建设,抓好中心城区、区县城、重要节点等建设,抓好九大工业园区、现代农业综合开发等发展平台建设,抓好新安江综合治理等水利建设、生态建设,抓好水电天然气等基础设施建设,抓好“智慧黄山”等信息化建设,就是要为现代国际旅游城市这个高定位打牢根基。

二是突出特色、强化优势。

有特色才能错位互补发展,有特色才能形成竞争优势;但特色往往还只是形成优势的潜质,特色要真正化为优势则需要我们去努力、去打拼、去奋斗。

黄山最大的特色就是优美山水、灿烂文化和绝佳生态,但目前并没有很好地全部地转化为产业优势、竞争优势和经济优势。

面对全国乃至全球的产业结构和消费结构升级,我们的这些特色将越来越彰显、越来越升值,如何尽快地将其转化为竞争优势,这将是黄山的立市之本和强市之要。

我们提出的旅游文化产业“六大转变”,大家正在为之努力的15个重要节点、百佳摄影点、文化长廊建设等,就是当前突出特色、强化优势的现实途径,所以我们一定要抓紧抓好。

同时,要立足九大园区积极推动优势产业的兴盛,这对于提升综合经济实力也不可或缺。

三是扩大开放、博采众长。

黄山拥有独一无二的旅游资源,拥有独具特色的徽州文化,拥有独步天下的绝佳生态。

我们常说,越是民族的就越是世界的。

不扩大开放,优质的旅游资源就只能“养在深闺”,厚重地域文化的世界性就无从体现,绝佳的生态环境也只能仅仅停留于自我享受;不扩大开放,就是对绝佳资源的“浪费”,就是对发展机遇的“错失”,就是对黄山事业的“失职”。

我们要立足于建设皖南国际旅游文化示范区和争创全国服务业改革试点城市,着眼于长三角后花园的特殊区位和“三条高铁”开通后的全新时空,进一步全方位扩大开放,在开放中更新观念、拓展视野,在开放中积蓄要素、激发活力,在开放中扩大影响、做强品牌,在开放中交流合作、博采众长。

四是持续发展、富民强市。

黄山资源稀缺性、品位高端性、分布密集性特点突出,必须坚持科学规划、有效保护、有序利用、对历史负责,多做转变方式、优化结构、提高质量、增强后劲的工作。

看准的,要抓紧干,而且要敢于突破、敢于创新,给今后发展奠定基础;一时看不准的,不要急于动手,不要留下遗憾,给今后发展保留空间。

总之,发展为大、发展为上,我们都要在这个全局下定位、在这个大局下行动。

组织上把一方发展重任交给了大家,我们就要立志干一番事业,让发展在我们的任期内明显提升、让大家在班子的带领下生龙活虎、让群众在共同的努力中更大受惠,同时也让我们自己在卸任时能够倍感欣慰!四、不断强化宗旨意识,始终保持同人民群众的血肉联系。

人民群众是我们的力量之源、生存之本、胜利之基。

杨业功将军虽然不像地方干部那样直接为民办事,但他毕生“以国泰民安为最大幸福”,抒写忠于党和人民的赤子情怀;我们地方干部直接与群众打交道,更要时常重温一下党的教导,重温一下入党时的庄严宣誓,全心全意为人民服务。

我想,这首先要始终不渝地保持对群众的真感情,其次要千方百计维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,再次要真心诚意地为群众办实事,同时还要坚定不移地相信和依靠群众。

就当前而言,关键要在加快发展、造福人民的基础上,更加深情地关心少数困难群众生活,更加自觉地支持山区、库区、老区发展,更加主动地抓好拆迁安置等民生工作,更加扎实地为困难的地区和群众排忧解难。

这里。

我向大家介绍一组数据:截止2009年底,我市年人均收入不足1196元的农村贫困人口5.57万人(今年力争7000人稳定脱贫)。

月收入在低保线以下的城镇低收入人口2.64万人,城乡加在一起超过8万人生活比较贫困,此外还有相当一部分人家庭就处于这个贫困线边缘。

总理多次讲过,如果说做大社会财富“蛋糕”是政府的责任,那么分好社会财富“蛋糕”就是政府的良知。

相信大家都和我一样,听到这个数字心里沉甸甸的,我们要牢记在心、发奋工作,把这个数字快速减少直至消除。

一个真心为民的人,才是真正大写的人。

希望大家牢记三句话:对群众的要求,能办的要马上办;难办的要创造条件积极去办;确实不能办的还要做好解疑释惑的工作,真正做到“群众呼声声声入耳、百姓难事事事关心”。

五、不断强化统筹意识,始终注重统揽全局、协调各方。

领导干部尤其是“一把手”,对一个地方和单位的工作负全责,一定要增强战略思维、全局眼光、宽广视野和统筹意识,做到统揽全局、协调各方。

我想,重点要统筹“六大建设”。

就是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。

我们要求领导干部统筹六大建设,不是让大家事必躬亲,而是要科学分工负责,做到一级抓一级、一级对一级负责,一级依靠一级、一级支持一级。

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