通信行业-绩效考核管理办法.doc
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公司内地运营子公司经营责任制考核办法(2000年)为了引导XXXX有限公司内地运营子公司(以下简称子公司)加强生产经营管理,提高服务质量,同时促进管理效率的提高,创造良好的经济效益,根据XXXX有限公司和子公司工作实际,制定本经营责任制考核办法。
一、考核指标体系
(一)考核指标
(二)否决及扣分指标
通信案件、职工因公责任死亡及火灾事故。
二、考核办法及计分标准
为提高企业价值,结合投资者对公司的要求和期望,本
考核办法从各子公司的经营业绩指标值规模对公司整体的贡献大小,投资者预期的计划值的完成情况及经营管理水平、效率的提高等三个主要方面考核主要经营业绩指标的完成情况,并根据指标的综合程度和相关性上的不同特点,突出经济效益的考核重点,进行考核分值的分配。
(一)考核指标
1、效益指标(40分)
(1)运营收入(10分)
该项指标分三个部分进行考核计分。
I.考核运营收入规模,满分为4分,计分公式为:
子公司该部门得分=子公司该指标完成数×4
本年各个子公司中该指标最高完成数×A
注:A指标为介于90%-100%间的一个调节值,由XXXX 有限公司按照每年各个子公司实际完成情况确定,以下同。
II.考核运营收入计划完成情况,满分为3分,完成计划98%以上的,得3分,95-98%的得2分,90-95%
的得1分,90%以下得不得分;
III.考核运营收入增长率三年算术平均数(按考核当年及
过往两年的算术平均数计算,以下同),最高的子公
司名次为1,得3分,依此类推。该部分计分公式为:
子公司该部门得分=
该指标排名次值
本年子公司数目
(2)EBITDA(12分)
指标计算公式:
EBITDA=运营收入-运营支出+折旧+其他业务利润+资
产减值准备
EBITDA收入率= 本年EBITDA完成数×100%
本年运营收入
考核EBITDA完成数增长率三年算术平均数,增长率最高者
名次为1,得4分,依此类推。
计分公式为:
子公司该部门得分=本年子公司数目+1-子公司该指标
排名次值×4
本年子公司数目
考核本年EBITDA收入率,该指标值最高者得4分。计分公
式为:
子公司该部门得分= 子公司该指标完成数
×4
本年各个子公司中该指标最高完成数×A
考核EBITDA收入率完成计划情况,凡达到计划值98%以上的得4分,完成计划值95-98%的得3分,达90-95%的得2分,低于计划值90%的不得分。
(3)净利润(12分)
该指标分三个部分进行考核计分。
考核该指标数值大小,计分公式为:
子公司该部分得分=子公司该指标完成数×4
本年各个子公司中该指标最高完成数×A
考核该指标计划完成情况,满分为4分,完成计划值98%以上的,得4分,95-98%的得3分,90-95%的得2分,90%以下的不得分;考核该指标同比增长率,增长率三年算术平均数最高的子公司名次为1,得4分,依此类推。该部分计分公式为:
子公司该部分得分= 本年子公司数目+1-子公司该指标排名次值× 4
子公司该部分得分
(4) 总资产利润率(6分)
指标计算公式:
总资产利润率= 本年净利润完成数×100%
(年初总资产额+年末总资产额)/2
该指标分两部分加以考评计分。
考核该指标数值三年算术平均数水平,该指标最高者得3分,计分公式为:
子公司该部分得分= 子公司该指标完成数×3
本年各自公司中该指标最高完成数×A
考核该指标的同比增长率,同比增长三年算术平均数最高的子公司名次为1,依此类推。
计分公式为:
子公司该部分得分= 本年子公司数目+1-子公司该指标排名次值×3
本年子公司数目
2、运营指标(30分
(1) 用户净增数(10分)
指标计算公式:
用户净增数=(年末用户到达数—1)X100%
年初用户到达数
该指标分三个部分加以考评计分。
考核用户净增数指标值大小,计分公式为:
子公司该部分得分= 子公司该指标完成数X3
本年各自公司中该指标最高完成数*A
考核用户净增数计划完成情况,凡达到XXX有限公司年度计划值98%及以上的得4分,达到95-98%的得3分,达到90-95%的得2分,低于90%的不得分;考核用户增长幅度,用户增长幅度三年算术平均数最高的子公司名次为1,得3分,依此类推。
该部分计分公式为:
子公司该部分得分= 本年子公司数目+1-子公司该指标排名次值×3
本年子公司数目
(2) 客户满意度(25分)
由XXX有限公司选定某独立的一市场调查公司作各地的用户意见调查,综合评比,得出各自公司的客户满意度。具体办法另行制定。99年本指标考核参考XXX通信集团公司的用户满意度考核结果进行计分。
(3)离网率
指标计算公式:
本年累计离网率=本年累计离网率用户数×100%
本年累计平均用户数
其中:
“本年累计离网率用户数”为本年内欠费6个月被XXX公司消号和用户主动离网的用户数之和;
“本年累计平均用户数”=(上年末用户到达数+ 本年各月末用户到达数之和)/13,以下同。
离网率最低的子公司得25分。计分公式为:
子公司该部分得分= 子公司该指标完成数×2.5
本年各自公司中该指标最高完成数*A (4)平均每户月通话分钟数(5分)
该指标分两部分进行考评计分。
考核该指标值大小,计分公式为:
子公司该部分得分= 子公司该指标完成数×3
本年各自公司中该指标最高完成数*A
考核该指标同比增长率,增长率三年算术平均数排名最高者名次为1,依此类推。