最新整理中层干部任命通知范本.docx
关于任命通知范文(精选10篇)
同志们：酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命xx为xx总经理，全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
通知人：日期：关于任命通知范文第2篇公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司二0xx年八月一日为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!X公司年月日关于任命通知范文第4篇公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命【人名】同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命【人名】同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命【人名】同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
关于任命通知模板（通用3篇）
关于任命通知模板（通用3篇）
关于任命通知模板篇1
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为x年xx月xx日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
关于任命通知模板篇2
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○XX年十月八日
关于任命通知模板篇3
经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。
（不设董事会的
小范围公司用）。
签名（盖章）：___
______年_____月_____日。
任命通知范文
任命通知范文
任命通知。
尊敬的各位同事：
根据公司的人事安排，经过慎重考虑，我们决定对公司部分职位进行调整和任命。
现将相关事宜通知如下：
一、任命。
经过公司领导层的讨论和评定，决定任命以下同事担任新的职务：
1. 张三，现任销售部经理，任命为市场部总监；
2. 李四，现任财务部经理，任命为财务总监；
3. 王五，现任人力资源部经理，任命为人力资源总监。
以上人员将于下月起正式履行新职务，其工作职责和权利也将
随之调整。
二、调整。
为了顺利推进公司的发展战略，我们对销售部、财务部和人力资源部进行了部分调整，具体如下：
1. 销售部将会进行人员调整和业务范围的重新划分，以适应市场的变化和公司的发展需求；
2. 财务部将会加强成本控制和财务风险管理，以确保公司财务的稳健和健康发展；
3. 人力资源部将会加强员工培训和团队建设，以提升员工的综合素质和团队的凝聚力。
三、希望。
我们对以上任命和调整充满信心，相信新任命的同事们一定会在新的职务上发挥出更大的潜力和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望全体员工能够给予新任命的同事们更多的支持和帮助，共同推动公司的发展和壮大。
最后，再次感谢各位同事在过去的工作中所做出的努力和贡献，也希望大家能够继续努力，为公司的明天共同奋斗！
特此通知。
公司领导部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
正规人事任命通知范文
正规人事任命通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司人事部门的安排和决定，现将以下人事任命通知如下：
一、任命张三为市场部经理，职务生效日期为2021年1月1日。
张三在市场部工作多年，具有丰富的市场营销经验和领导能力，相
信他将在新的职务上取得更大的成就。
二、任命李四为财务部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。
李四在财务部工作多年，精通财务管理知识，有着丰富的实战
经验，对公司的财务工作有着深刻的理解和把握。
三、任命王五为人力资源部经理，职务生效日期为2021年1月
1日。
王五在人力资源管理方面有着丰富的经验，擅长人才培养和
团队建设，相信他将为公司的人力资源工作带来新的活力和创新。
四、任命赵六为生产部主管，职务生效日期为2021年1月1日。
赵六在生产管理方面有着丰富的经验，善于解决生产过程中的各种
问题，对生产工作有着深刻的理解和把握。
五、任命刘七为销售部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。
刘七在销售工作方面有着丰富的经验，善于团队管理和市场拓展，对销售业绩的提升有着独到的见解和方法。
以上人事任命经公司领导班子研究决定，现已经正式生效。
希望各位新任职的同事能够在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿各位新任职的同事能够在新的岗位上获得更大的成就，为公司的发展添砖加瓦。
同时，也希望各位同事能够在新的岗位上相互支持，共同努力，共同进步。
特此通知。
公司人事部。
日期，2020年12月20日。
事业单位任免通知的正确范文
事业单位任免通知的正确范文
亲爱的同事们：
大家好！今天有一些重要的人事任免消息要跟大家通报一下。
一、任命部分。
首先呢，经过咱们单位领导们深思熟虑，还有对[被任命人姓名]同志的全面考察与认可，现在决定任命[被任命人姓名]同志为[具体部门名称]的部门主管啦！
[被任命人姓名]同志，那可是在咱们单位工作了好些年，就像一颗闪闪发光的螺丝钉，哪里需要就往哪里钻。
他/她在之前的工作中，表现出了超强的责任心和卓越的业务能力。
不管是遇到那种超级复杂的项目，还是日常琐碎的工作，他/她总是能够积极应对，想出一些特别妙的点子来解决问题。
就像上次那个[具体项目名称]，当时大家都觉得有点头疼，但是[被任命人姓名]同志一接手，就像一阵春风吹过，把所有的难题都化解得干干净净。
所以啊，这个部门主管的位置交给他/她，那是再合适不过了。
二、免职部分。
同时呢，由于工作安排的调整，[原任职人姓名]同志将不再担任[原任职部门名称]的[原职务名称]。
在这里呢，我们要特别感谢[原任职人姓名]同志在担任这个职务期间的辛勤付出。
[原任职人姓名]同志在这个岗位上也是兢兢业业，做出了很多成绩。
比如说[列举一两个原任职人姓名的工作成果]，这些成绩我们都看在眼里，记在心里。
虽然现在他/她不再担任这个职务了，但是我们相信，他/她在新的工作岗位上，也一定会继续发光发热的。
这几项任免决定呢，从[生效日期]起就开始正式生效啦。
希望大家能够一如既往地支持新上任的同事，也希望被任免的同事们能够迅速适应新的角色和工作安排。
咱们大家一起努力，让咱们单位越来越好！
[单位名称]
[通知日期]。
正规人事任命通知范文
正规人事任命通知范文正规人事任命通知范文（一）各位员工：本公司经过严格的面试和考核，决定对部分员工进行人事任命，在此通知如下：一、任命人员1. 李明，现任助理经理，任命为销售部副经理。
2. 王红，现任市场专员，任命为市场部经理。
3. 张建，现任研发工程师，任命为研发部主管。
二、任命生效时间人事任命自本通知发布之日起生效。
请被任命人员在调整后尽快开始履职，并按照职责和岗位要求认真履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。
继续保持高标准的工作态度，全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也期待着您在新的职位上再接再厉，带领团队不断进步。
收到通知后请被任命人员签字确认，并将确认函交至人事部。
特此通知。
XX公司人事部正规人事任命通知范文（二）各位员工：因本公司业务发展需要，现进行人事调整，特此通知如下：一、调整人员1. 李明，销售部副经理，调整为市场部经理。
2. 王红，市场部经理，调整为人力资源部经理。
3. 张建，研发部主管，调整为技术支持部经理。
二、调整生效时间人事调整自本通知发布之日起生效。
请被调整人员在调整后尽快开始履职，并按照职责和岗位要求认真履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。
继续保持高标准的工作态度，全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也期待着您在新的职位上再接再厉，带领团队不断进步。
收到通知后请被调整人员签字确认，并将确认函交至人事部。
特此通知。
XX公司人事部正规人事任命通知范文（三）各位员工：因本公司业务发展需要，现进行人事调整，特此通知如下：一、调整人员1. 李明，市场部经理，调整为销售部经理。
2. 王红，人力资源部经理，调整为市场部经理。
3. 张建，技术支持部经理，调整为研发部主管。
二、调整生效时间人事调整自本通知发布之日起生效。
请被调整人员在调整后尽快开始履职，并按照职责和岗位要求认真履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。
继续保持高标准的工作态度，全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
人事升职通知函
人事升职通知函尊敬的各位同事：您好！请允许我以公司人力资源部的名义，向大家发布此次重要的人事升职通知。
我们非常荣幸地宣布，经过公司领导的慎重考虑和评估，决定对以下同事进行职务晋升，以表彰他们为公司做出的突出贡献，并期待他们在新的岗位上发挥更大的作用。
一、升职人员名单及新任职务：1. 张三，原职务：市场部高级经理，新任职务：市场部副总经理；2. 李四，原职务：研发部高级工程师，新任职务：研发部技术总监；3. 王五，原职务：人力资源部招聘主管，新任职务：人力资源部经理。
二、升职生效时间：上述人员升职自2023年4月1日起生效。
三、升职理由：1. 张三先生在担任市场部高级经理期间，带领团队成功开拓了多个重要市场，为公司业务的拓展做出了重大贡献。
他的卓越领导力和丰富的市场经验，使他在新的职务上一定能更好地推动公司业务的发展。
2. 李四先生在技术研发领域拥有丰富的经验，作为高级工程师，他一直致力于新产品的研发和优化。
在他的带领下，团队成功研发了多项具有竞争力的新产品。
此次晋升为技术总监，相信他能为公司的技术发展带来新的突破。
3. 王五女士在人力资源部招聘主管职务上，充分发挥其专业优势，为公司引进了大量优秀人才。
她在人力资源管理方面的丰富经验和敬业精神，使她成为人力资源部经理的理想人选。
四、对新任职务的期望：公司对以上同事寄予厚望，希望他们在新的岗位上继续发挥才能，为公司的发展贡献力量。
同时，也期待他们在新的团队中，能够继续保持良好的团队协作精神，以公司的发展大局为重，共同为实现公司的战略目标而努力。
五、注意事项：1. 请升职人员于2023年4月1日前，到人力资源部办理相关职务变更手续；2. 请各位同事对升职人员表示祝贺，并在工作中给予他们更多的支持和配合；3. 请各部门负责人关注升职人员的工作交接和团队融合，确保公司业务的顺利开展。
公司对此次升职的同事表示衷心的祝贺，并感谢全体员工在过去的日子里为公司做出的贡献。
任命通知书格式范文（精选4篇）
任命通知书格式范文（精选4篇）任命格式范文篇1为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)：____年____月____日任命通知书格式范文篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通报x年xx月xx日任命通知书格式范文篇3编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日任命通知书格式范文篇4亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
人事任命通知范文（通用15篇）
人事任命通知范文（通用15篇）人事任命通知范文篇1根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命同志(身份证号码：)为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。
20xx年xx月xx日人事任命通知范文篇2公司各部门：根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的`方面工作，并履行该职务的全部职责；5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
20xx年xx月xx日人事任命通知范文篇3经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命为常务副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！总经理/董事长签批：X有限公司20xx年10月8日人事任命通知范文篇4根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
学校中层干部任命通知范文
学校中层干部任命通知范文亲爱的老师们、同学们：大家好！今天要给大家公布一些超重要的消息，就像给我们学校这个大家庭注入新的活力一样，那就是学校中层干部的任命啦！首先呢，咱们任命[姓名1]老师为教务处主任。
[姓名1]老师就像是一本行走的教学宝典，他对教学工作那可是相当的熟悉，从课程安排到教学方法研究，就没有他不精通的。
每次有老师在教学上遇到难题，找他就像找到了救星一样。
相信在他的带领下，咱们的教务处就像开足马力的小火车，一路向前，把教学管理工作做得井井有条，让大家在学习的轨道上稳稳前行。
接着，德育处主任这个重要的岗位就交给了[姓名2]老师。
[姓名2]老师啊，那可是咱们学校的“心灵捕手”。
他特别擅长跟同学们谈心，总能发现同学们心里那些小秘密、小烦恼，然后像魔法师一样把这些烦恼变成成长的动力。
他走到哪里，哪里就充满了正能量。
有他在德育处，咱们学校的校风校纪肯定会越来越好，同学们的精神面貌也会像小太阳一样闪闪发光。
还有我们的总务处主任，这个重担落在了[姓名3]老师的肩上。
[姓名3]老师就像咱们学校的大管家，不管是桌椅板凳坏了，还是水电出了问题，他总是能第一时间出现，并且迅速解决。
他就像一个拥有神奇工具包的哆啦A梦，总能从里面掏出各种办法来保障学校的正常运转。
有他在总务处，咱们的校园生活肯定会更加舒适、安心。
再来说说办公室主任这个角色，我们任命[姓名4]老师担任。
[姓名4]老师可是超级细心又超级有组织能力的人。
学校里各种文件、通知在他手里就像听话的小士兵，整整齐齐，从不乱跑。
而且他特别擅长协调各方关系，就像一个万能的胶水，把学校的各个部门紧紧地粘在一起，让大家齐心协力为了学校的发展努力。
最后呢，我们任命[姓名5]老师为教科室主任。
[姓名5]老师就像一个充满探索精神的探险家，在教育科研的道路上勇往直前。
他总能发现那些最新、最酷的教育理念和教学方法，然后把这些宝藏带回学校，分享给每一位老师。
在他的带领下，咱们学校的教科研一定会充满生机与活力，就像一片茁壮成长的森林。
任免通知模板
任免通知模板
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，经过慎重考虑和综合评定，我们对部分员工进行了任免调整。
特向各位领导通报如下：
一、任免通知。
1. 任命：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
2. 免职：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
二、工作交接。
1. 任命的员工请在XX日期前，与现任职人员进行交接，熟悉工作内容和流程，确保工作的顺利进行。
2. 免职的员工请在XX日期前，完成工作交接，将手中的工作任务顺利移交给
接任人员，做好工作交接记录。
三、其他事项。
1. 请各部门负责人和相关同事，对任免事项予以充分理解和支持，做好新任职
员工的接纳工作。
2. 任免事项涉及的具体细节和操作流程，由公司人力资源部门负责协调和跟进，各部门请积极配合。
以上为任免通知的具体内容，望各位领导和员工们知悉，并严格按照公司规定
执行。
如有任何疑问或需要进一步沟通的，欢迎随时与人力资源部门联系。
特此通知。
公司人力资源部敬上。
XX年X月X日。
任命通知范文
任命通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司的人事安排，经过慎重考虑和审议，我很荣幸地通知大家，公司决定对以下人员进行任命：
1. 张三先生，任命为市场部经理；
2. 李四先生，任命为财务部经理；
3. 王五先生，任命为人力资源部经理；
4. 小红女士，任命为销售部经理。
以上任命自通知之日起正式生效。
在此，我代表公司向以上任命的员工表示祝贺，并对他们未来的工
作表示期待。
希望各位新任经理能够充分发挥自己的专业能力和管
理经验，带领各自部门团队取得更加优异的业绩，为公司的发展贡
献力量。
同时，也希望全体员工能够继续支持和配合新任经理的工作，共同
努力，共同进步，共同为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
在公司的发展历程中，每一位员工都扮演着重要的角色，每一次任
命都是对员工个人能力和工作表现的肯定，也是对公司未来发展的信心和期许。
希望大家能够以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作中，为公司的发展添砖加瓦。
最后，再次对以上任命的员工表示祝贺，希望他们能够在新的岗位上取得更大的成就，也希望全体员工能够团结一心，共同努力，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
新上任干部通知范文
新上任干部通知范文尊敬的各位同事：大家好！经过层层选拔和严格考察，我公司近期对各部门进行了一次干部调整，现将新上任干部名单通知如下：一、张先生，原任人力资源部副总监，现任人力资源部总监。
张先生在过去的几年中，积极主动地推动公司的人力资源工作，展现出出色的管理和协调能力。
相信他将在新的职位上继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。
二、李女士，原任市场部经理，现任市场部总经理。
李女士一直以来在市场推广方面表现突出，她的经验和能力将有助于进一步提升公司在市场竞争中的地位。
请大家给予她充分的支持和合作。
三、王先生，原任财务部主管，现任财务部经理。
王先生具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，他的加入将为公司的财务管理工作注入新的活力。
希望大家与他紧密合作，共同推动公司财务工作的顺利进行。
四、陈女士，原任研发部工程师，现任研发部经理。
陈女士在过去的项目中表现出色，她具备出色的技术能力和团队协作精神。
相信她将在新的职位上积极引领研发团队，推动公司产品的创新与升级。
五、刘先生，原任生产部主管，现任生产部经理。
刘先生一直以来在生产管理方面表现突出，他的经验和能力将有助于提高公司的生产效率和产品质量。
请大家给予他充分的支持和协助。
在新的岗位上，各位新上任干部要不忘初心，牢记使命，以身作则，注重团队合作，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时，老同事们也要向新上任的干部提供积极的支持和帮助，共同营造一个良好的工作环境。
最后，希望各位新上任干部能够尽快熟悉新的工作内容和团队情况，快速适应并发挥出自己的优势，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！此致敬礼公司领导。
【精品文档】中层干部任命-word范文模板 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层干部任命篇一：关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
2024年02号关于xx公司2024年中层干部聘任的通知
xxxxxxxx有限公司文件
xxxxxxxxx〔2024〕02号签发人：xxxxxx 关于2024年中层管理干部聘任状况的通知
依据xx公司2024年度经营管理工作的详细须要，经公司领导层探讨确定，对xx公司2024年中层干部的聘任状况通知如下：
xx公司2024年中层干部聘任状况：
（一）聘xxx任销售部部长，xx任销售部副部长（主要负责市场销售方面工作）、张守成任销售部副部长（主要负责售后服务方面工作）。
（二）聘xx任技术部部长，xxx任技术部副部长。
（三）聘xx任工艺部副部长（全面主持工艺部工作）。
（四）聘xxx兼）任财务部部长。
（五）聘xxx任审计室主任。
（六）聘xx任行政人事部部长，xxx任行政人事部部长助理（帮助部长管理部门日常工作）。
（七）聘xxx任质量部部长。
（八）聘xx任选购部部长。
（九）聘xxx任外协部部长。
（十）聘xx任综合部部长。
（十一）聘xx（兼）任项目生产部部长，xx任项目生产部副部长（主管仓储物流工作，业务独立），xx任项目生产部部长助理（帮助部长
管理部门日常工作）。
（十二）聘xxx任下料车间主任。
（十三）聘xxx任结构件车间主任。
（十四）聘xxx任机加工车间主任。
（十五）聘xx任总装车间主任。
以上聘任人员聘期为发文之日起一年；其中初次聘任人员xx、xx试用期半年。
二〇一五年三月一日
主题词：中层聘任
xxxx有限公司共印3份。
事业单位任免通知的正确范文
事业单位任免通知的正确范文
各位同事：
大家好！今天有一些重要的人事任免消息要跟大家通报一下，就像我们组队打游戏换队长一样，都是为了让咱们这个“事业单位大团队”发展得更好哦。
一、任命。
经单位领导班子研究决定，任命[姓名1]同志为[部门名称]的部门经理（主任之类的具体职位）。
[姓名1]同志在咱们单位已经工作了[X]年啦，就像一棵茁壮成长的大树，扎根很深呢。
他/她一直以来在工作中表现得特别出色，不管是[具体项目1]还是[具体项目2]，他/她都像个超级英雄一样冲锋在前，总能想出很厉害的点子，带领小团队把工作完成得又快又好。
所以呢，这个职位交给他/她，就像把宝藏交给了最靠谱的寻宝者，相信他/她能带着[部门名称]一路升级打怪，取得更多的成就。
二、免职。
同时呢，我们也不得不做出一个免职的决定。
[姓名2]同志由于[具体原因，例如个人发展规划调整或者身体原因等]，将不再担任[原职位名称]。
[姓名2]同志在担任这个职位期间也为部门和单位做出了不少贡献。
他/她就像一位勤劳的园丁，精心浇灌过我们这片“事业花园”里的好多花朵。
虽然他/她要离开这个职位了，但我们相信他/她在其他的领域或者在未来还是会继续发光发热的。
这些任免决定自[具体日期]起正式生效。
希望大家都能一如既往地支持新上任的同志开展工作，也祝愿离职或者调岗的同志有新的精彩旅程。
[单位名称]
[通知日期]。
领导任命通知及介绍信模板
---公司名称：日期：各部门、各员工：根据公司发展战略和业务需求，经公司董事会研究决定，现对以下人员职务进行任命：一、领导任命通知1. 任命职务：- 原职务：[原职务名称]- 新职务：[新职务名称]2. 任命人员：- [姓名]，[性别]，[年龄]，[学历]，[职称]，[专业背景]，[入职时间]。
3. 任命理由：[姓名]同志自[入职时间]以来，在本职工作中表现突出，工作能力强，业绩优异，具备良好的领导能力和团队协作精神。
经过公司董事会慎重考虑，决定任命[姓名]同志担任[新职务名称]。
4. 任职要求：[姓名]同志在新的岗位上，要积极履行职责，严格遵守公司各项规章制度，不断提升自身素质，带领团队为公司创造更多价值。
二、介绍信鉴于[姓名]同志新任[新职务名称]，特此出具介绍信，以供其在工作中使用。
介绍信内容：1. 介绍信编号：[编号]2. 介绍信接收单位：[接收单位名称]3. 介绍信内容：- [姓名]同志已任命为[公司名称]公司[新职务名称]。
- 请[接收单位名称]在[姓名]同志工作期间，给予大力支持和协助。
4. 介绍信有效期：[有效期]5. 介绍信签发人：[签发人姓名]，[职务]，[联系方式]附件：- [姓名]同志个人简历特此通知。
---公司名称：日期：[姓名]同志：兹有[接收单位名称]单位邀请我司[新职务名称]同志[姓名]前往贵单位开展[具体工作内容]。
鉴于[姓名]同志在公司表现优秀，具备丰富的[专业领域]经验，特此出具介绍信，以证明其身份和职务。
介绍信内容：1. 介绍信编号：[编号]2. 介绍信接收单位：[接收单位名称]3. 介绍信内容：- [姓名]同志系[公司名称]公司[新职务名称]，现因工作需要，前往贵单位开展[具体工作内容]。
- 请贵单位对[姓名]同志的工作给予支持和配合。
4. 介绍信有效期：[有效期]5. 介绍信签发人：[签发人姓名]，[职务]，[联系方式]附件：- [姓名]同志个人简历敬请贵单位查收并予以配合。
人事任命的通知模板
人事任命的通知模板
关于XX人事任命的通知
集团各部门、各分支机构：
基于XX的战略发展需要，现对组织架构进行设置并重新公告如下：
一、关于公司设置：
在原部门设置保持不变的基础上，部分一级部门调整说明如下:
设备工程部与维修服务部合并，更名为设备部；
器械注册部与临床监查部合并，更名为注册部；
人工晶体与光学项目部更名为器械研发部；
二、关于行政管理层级
中一级：部/副主任
中高层：副总经理
高层：董事长、常务副总经理
三、关于人事任命
（一）领导层任命
任命XX为常务副总经理，直接上级为董事长XX；
（二）一级任命
任命XX为药品研发部主任，直接上级为药业公司副总经理XX；
（三）二级任命
附：XX公司组织架构图
本任命自至为公示期，本公示期内，如任何员工认为本任命相关人员具有不称职情形或行为的，均可以直接投诉至集团董事长XX何伟院长邮箱：XX@/doc/7f16850444.html,。
本任命公示期满，如未有异议或异议不属实，则该任命自起生效，在此之前与此有
关的任命均无效。
本任命相关职务人员任期为一年，任期期满后，依据综合绩效考评结果进行重新任命。
XX集团
二零一五年四月**日
主题词：XX公司人事任命
抄报：集团领导抄送：集团各分支机构拟稿：。
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最新整理中层干部任命通知范本
中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告，内容包括文件号，文件名称，任命干部具体负责的工作几个部分
中层干部任命通知范本
玉疾控发[ ]号
关于中层干部任命及分工的通知
中心各科室：
近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将中层干部任命及具体负责情况通知如下：
景霞：任行政办公室负责人
负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办
的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长
负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长
负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是
管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长
负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
梁丽萍：任结防科科长
负责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国：任放射科副科长
负责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护养好设备，建
立相应的设备、设施档案卡。
配合职业病卫生科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。
负责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲：任性病艾滋病科负责人
负责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
四月六日
主题词：中层干部任命分工通知玉门市疾病预防控制中心
3月26日。