安全管理规定大全版
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本现场安全管理规定范本一、概述为了确保公司现场工作的安全进行,保护员工的生命财产安全,制定本规定。
本规定适用于公司所有现场作业人员,包括员工、承包商以及访客。
二、现场安全措施1. 所有现场工作人员必须在进入现场前接受必要的安全培训,并持有有效证书。
2. 现场工作人员应遵守公司制定的工作流程和安全操作规范,不得擅自更改或忽视。
3. 现场工作人员在进行危险作业时必须佩戴个人防护装备,包括安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等。
4. 现场工作人员应定期检查和保养使用的设备和工具,确保其安全可靠。
5. 现场工作人员在遇到紧急情况时,应立即向上级报告,并按照紧急处理流程进行处置。
三、安全巡查和整改1. 现场安全管理员应定期对现场进行安全巡查,及时发现和纠正存在的安全隐患。
2. 安全巡查应记录巡查时间、巡查内容和问题整改情况,并报告给相关部门。
3. 安全巡查结果中发现的安全隐患应立即整改,不得拖延。
四、安全培训和教育1. 公司应定期组织现场工作人员进行安全培训和教育,包括安全操作规程、急救知识和应急预案。
2. 承包商和访客在进入现场前必须接受安全培训,理解并遵守现场的安全规定和流程。
五、特殊作业安全管理规定范本1. 爆破作业安全管理规定1.1 所有进行爆破作业的人员必须持有有效的爆破作业证书。
1.2 爆破作业应由专业爆破公司负责,严禁未经授权的个人或单位进行爆破作业。
1.3 爆破作业现场必须设置警示标志,保持安全距离,确保周围人员和设备安全。
1.4 爆破作业应在计划好的时间段内进行,严禁在复杂天气、大风或雷电等恶劣环境下进行作业。
2. 高空作业安全管理规定2.1 所有进行高空作业的人员必须持有高空作业证书,并具备相关经验和技能。
2.2 高空作业前必须进行安全检查,确保安全系绳、升降机等设备可靠。
2.3 高空作业人员应佩戴防坠落器具,严禁趴作、站在不稳定的物体上进行作业。
2.4 高空作业现场必须设置围栏、警示标志,保持周围人员远离。
安全管理规定制度大全
安全管理规定制度大全 Last revision date: 13 December 2020.目录第一部分安全生产管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强吉图珲客专站前六标段七工区施工安全管理,确保施工及营业线行车、人身安全,最大限度地减少各类事故和经济损失,根据国家、铁道部、吉图珲公司和集团公司的有关法律法规及规定,结合本工程施工特点,特制订本管理办法。
第二条安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产,必须管安全”以及“安全生产,人人有责”的原则,建立和完善安全生产管理体系,使本项目安全管理工作制度化、规范化和科学化。
第三条中铁十二局集团有限公司吉图珲客专六标七工区项目部及所属工程施工、生产经营活动,必须严格遵守本办法的相关规定。
结合工程的实际情况,制定相应的安全生产管理实施细则,狠抓落实,规范管理,杜绝违章,实现安全生产目标。
第四条充分发动群众,依靠科技进步,实行安全工作目标化、科学化、信息化、标准化管理;采用多种形式进行经常性的各种安全教育和培训,健全、落实各项规章制度,提高职工安全技术素质;杜绝违章指挥、违章操作,违反劳动纪律;努力创造良好的安全生产环境和秩序,形成领导重视、部门协同、层层负责、人人把关、群防群治的安全生产管理体系。
第五条严格遵守国家安全生产法律、法规,认真落实铁道部、吉图珲公司及集团公司的有关安全生产管理规定,全面落实安全责任制和安全责任追究制,加强作业层的过程安全自控,按照“横向到边,纵向到底,控制有效”的原则,对施工安全进行全过程控制,保证施工安全状况有序、可控。
第二章安全生产管理目标第一条安全管理工作的指导思想:坚持以科学发展观为引领,紧紧围绕和谐铁路建设,以创建安全工程和精品工程为主线,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,围绕“规范管理,强基达标,有序控制,持续稳定”的思路,明确安全责任,盯住危险源头,优化施工方案,严格过程控制,狠抓制度落实,全面贯彻“六位一体”建设管理要求,整体推进,确保吉图珲客专站前六标工程全过程的安全。
班组安全生产管理规定范本
班组安全生产管理规定范本第一章总则第一条为了保障班组安全生产,确保员工的生命财产安全,根据有关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于本公司下属各班组,包括生产班组、维修班组等。
第三条班组负责人应当依法依规管理班组安全生产工作,确保员工的安全和健康,提高工作效率。
第四条班组负责人应当具备一定的安全生产管理知识和技能,配备足够的安全设施和安全防护装备。
第五条班组负责人应当严格执行安全生产管理制度,组织员工进行必要的安全培训和教育。
第六条班组负责人应当及时报告和处理班组安全生产事故,确保事故及时得到控制和处理。
第七条班组负责人应当建立健全内部安全管理制度,加强对班组员工的管理和监督。
第二章安全生产责任第八条班组负责人应当履行安全生产主体责任,确保每位员工的安全生产权益。
第九条班组负责人应当制定并组织实施班组内的安全生产管理制度和操作规程。
第十条班组负责人应当定期组织和参与安全检查和隐患排查工作,确保安全生产环境。
第十一条班组负责人应当组织员工参加安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力。
第十二条班组负责人应当及时处理安全生产事故,并进行事故调查和处理,防止事故再次发生。
第三章安全设施和防护装备第十三条班组负责人应当确保班组内必要的安全设施和防护装备的配备和维护。
第十四条班组负责人应当对班组内的安全设施和防护装备进行定期检查和维修。
第十五条班组负责人应当制定安全设施和防护装备的使用和管理制度,确保员工正确使用。
第十六条班组负责人应当对使用安全设施和防护装备的员工进行培训,提高使用效果。
第四章安全培训和教育第十七条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作能力。
第十八条班组负责人应当根据员工的不同岗位和职责制定相应的安全培训和教育计划。
第十九条班组负责人应当定期组织员工进行模拟演练和应急演练,提高员工的应急处置能力。
第二十条班组负责人应当向新员工提供必要的安全培训和教育,确保其安全参与工作。
安全管理规定及安全操作规程
安全管理规定及安全操作规程一、安全管理规定1.安全责任制:明确各级管理人员的安全责任,要求其做好安全工作,保障工作场所的安全。
2.事故报告制度:要求每个员工在发生事故后及时向上级报告,并填写详细的事故报告,以便进行事故原因分析和风险评估。
3.安全培训制度:要求员工参加定期的安全培训,了解安全操作规程和相关知识,提高安全意识,降低事故发生的概率。
4.急救措施:制定急救操作规程,培训员工掌握基本的急救技能,并设置急救设备和物品,以应对员工发生意外伤害的情况。
5.安全设施和消防设备:要求设置合理的安全设施和消防设备,并保持其正常运行和维护。
6.装卸作业规范:制定装卸作业规范,对员工进行培训,确保操作规范,减少装卸作业引发的事故。
7.安全标识和警示:设置合适的安全标识和警示,明确工作场所的危险区域和安全出口,提醒员工注意安全。
安全操作规程是指在工作过程中,员工应该遵循的一系列安全操作步骤和要求。
下面是一些常见的安全操作规程。
1.佩戴个人防护装备:根据不同工作场所的特点,要求员工佩戴相应的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.使用工具和设备:使用工具和设备时,要确保其正常运行和维护,不得私自进行维修或修改。
3.操作前的检查:在进行任何操作之前,应仔细检查场地和设备是否安全,确认没有隐患后再进行操作。
4.禁止酒后工作:明确规定员工不得在饮酒后从事危险操作或从事需要高度集中注意力的工作,以避免酒后事故。
5.非专业人员禁止操作:对于需要特殊技能和专业知识的工作,要求非专业人员不得擅自进行操作,以防发生事故。
6.材料存放规范:要求材料的存放符合安全要求,避免材料互相碰撞或倒塌,造成伤害。
7.紧急情况应对:制定应对紧急情况的操作流程,如火灾、泄露、故障等,明确员工的应急责任和行动。
总结:安全管理规定及安全操作规程对于保障工作场所的安全起着重要的作用。
组织机构应根据实际情况制定相应的规定和规程,并通过培训、宣传、检查等方式来确保员工的安全意识和安全操作水平的提高,从而保障员工和公司财产的安全。
安全管理制度(通用20篇)
安全管理制度(通用20篇)安全管理制度(通用20篇)在当下社会,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的安全管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全管理制度篇1一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。
二、学校的实验室、计算机房、图书馆、档案室、财会室、食堂等,实行专人负责、责任到人。
三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。
四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。
七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
安全管理制度篇2一、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。
二、工程开工前,施工单位必须详细核对设计文件,根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料,在编制施工组织设计的同时,制定相应的安全技术措施。
三、参加施工的人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,并应定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。
对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、机动船艇驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的人员,应经过专业培训,获得合格证书后,方准持证上岗。
四、施工单位均应按国家规定建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安全检查人员。
五、施工现场要设臵足够的消防设备。
施工人员应熟悉消防设备的性能和使用方法,并应组织一支经过训练的义务消防队伍。
六、施工单位应加强与气象、水文等部门的联系,及时掌握气温、雨雪、风暴和汛情等预报,做好防范工作。
各种建筑安全作业的管理规定
各种建筑安全作业的管理规定一、工作准备阶段的安全管理规定1.组织安全培训:施工单位必须对所有参与建筑作业的人员进行全面的安全培训,包括工人、技术人员和管理人员。
培训内容应包括建筑安全操作规程、作业风险分析、紧急情况应对等方面的知识。
2.编制安全技术措施:在进入施工现场之前,施工单位应根据实际情况制定详细的安全技术措施,包括临时解决方案、防护设施、作业流程等内容,并进行专项批准。
3.确保安全设备齐全:在施工现场,施工单位必须提供适当的安全设备,包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等,以确保施工人员的安全。
4.实施安全检查:施工单位应定期进行安全检查,发现安全隐患及时进行整改,并记录检查结果和整改情况,以备查阅。
5.严格遵守施工规范:施工单位必须按照相关规范和标准进行施工,不得擅自修改、变更作业流程或使用未经批准的材料和设备。
二、现场施工阶段的安全管理规定1.建立现场安全管理制度:施工单位应建立一套完善的现场安全管理制度,明确施工人员的责任和义务,确保施工过程中的安全。
2.设立安全警示标志:在施工现场的危险区域周围设置明显的安全警示标志,提醒施工人员和其他人员远离危险区域。
3.建立作业许可制度:对于需要进行高风险作业的施工环节,施工单位应建立作业许可制度,确保只有经过培训和持有相应证书的人员才能进行作业。
4.严格监督作业进度:施工单位应对施工进度进行严格监督,确保按照预定计划进行施工,避免时间压力导致安全隐患。
5.加强现场卫生管理:施工单位必须保持施工现场的卫生清洁,定期清理杂物和垃圾,确保施工区域的通畅和安全。
三、施工结束阶段的安全管理规定1.进行安全验收:在施工结束之前,施工单位必须进行安全验收,确保整个施工过程中不存在明显的安全隐患和质量问题。
2.培训交底:施工单位应对即将竣工的建筑进行培训交底,告知使用方有关安全使用和维护的事项,确保建筑的安全使用。
3.制定维护计划:施工单位应制定建筑维护计划,包括定期检查和维修工作,以确保建筑长期安全可靠的使用。
安全管理规定
安全管理规定
一、企业安全生产工作由总经理统筹安排,由分管生产的副总经理具
体负责。
对出现重大事故的部门,应根据情节和损失程度,严肃追究责任人和有关领导的责任,并予以必要的经济处罚或行政处分。
二、员工在日常工作中要树立“安全观念“,提高“安全意识”,按
规范操作,需要佩戴防护用品的岗位一定要佩戴好安全防护用具。
三、工作时要注意观察,发现周边存在安全隐患时,要及时躲避。
四、经常检查所处环境中的各种电源和线路,做到人走灯灭,切断电
源。
五、增强防火意识,爱护消防器材并学会使用消防器材,严禁在工作
场所吸烟,乱扔烟头,消除隐患。
六、加强防火防盗意识,有情况及时上报保卫课,熟知各种报警电话
(防盗110、防火119)。
七、门卫值班应严守岗位,坚持夜间巡查,发现事故苗头或形迹可疑
的人和事,应及时报告相关部门领导。
安全管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及进入公司场所的各类人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会,负责公司安全管理的决策、指导和监督工作。
第五条安全委员会下设安全管理部门,负责公司安全管理的具体实施和监督。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,确保本部门安全管理工作落到实处。
第七条员工应遵守安全操作规程,积极参与安全教育培训,提高自身安全意识和技能。
第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全职责。
第九条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十二条各级领导、部门负责人和员工应履行以下职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度;(二)组织制定本部门、本岗位的安全操作规程;(三)开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能;(四)检查、督促本部门、本岗位的安全生产工作;(五)及时报告、处理安全生产事故;(六)做好安全生产记录。
第四章安全教育培训第十三条公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第十四条新员工入职前,应进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。
第十五条员工转岗、晋升、复岗时,应重新进行安全教育培训。
第十六条公司应组织定期的安全生产知识竞赛、技能比武等活动,提高员工的安全技能。
第五章安全生产检查与隐患排查第十七条公司应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十八条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查,各部门应每月至少组织一次自查。
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定一、现场安全管理规定1.工作场所布置与安全要求在现场工作场所布置时,应保证各工作区域的合理划分,并且设立明显的标识牌进行相应的标识。
各工作区域应当符合安全要求,确保通道畅通,并配置必要的安全防护设备。
工作场所内应设置紧急疏散通道、防护栏杆等,确保员工的人身安全。
2.安全设备的使用与维护在现场工作中,员工应正确使用各类安全设备,并认真遵守相应的操作规程,确保设备的正常运行。
安全设备的维护与保养也至关重要,员工应按照规定定期进行设备的检验、保养与维修,确保设备的可靠性和安全性。
3.危险物品的管理与储存在现场工作中,涉及危险物品的管理与储存尤为重要。
危险物品应专门存放在规定的区域内,使用专门的容器进行封存,避免发生泄漏或其他安全事故。
储存区域应设有遵守规定的标识牌,并确保远离火源等易燃物品。
4.现场作业的操作与管理现场作业涵盖了各类工种,对于不同的作业类型,应制定具体操作规程,并为员工提供必要的安全培训。
同时,现场作业过程中应加强对员工的监督与管理,确保操作的安全性和质量。
5.应急预案与演练应急预案是现场安全管理的重要组成部分,应当对可能发生的各类突发事件进行评估,制定相应的应急预案。
并定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在发生事故时能够快速、有效地应对。
二、特殊作业安全管理规定1.高空作业安全管理高空作业需要严格遵守特定的操作规程和安全措施。
员工在进行高空作业前,应经过专门的培训,并持有相应的上岗证件。
在作业时应使用具备安全性能的工具和设备,并配备安全带、安全网等安全防护设备。
同时,应制定详细的高空作业计划,确保作业过程的安全进行。
2.危险化学品作业安全管理危险化学品作业需要特别小心谨慎。
在进行此类作业之前,应进行充足的风险评估,并制定详细的作业方案。
员工应经过专门培训,熟悉各类危险化学品的性质、操作规程和防护措施。
作业现场应配备必要的防护设备,定期进行防护设备的检测和维护,并为员工提供必要的个人防护用品。
安全管理规定
安全管理规定安全管理规定第一章总则第一条为了保障企业生产经营的安全、健康和环境保护,订立本企业安全管理规定。
第二条本规定适用于本企业生产经营过程中与安全相关的全部事项,适用于企业各级管理人员和员工。
第三条企业应建立健全安全管理体系,确保生产经营安全、环境保护和员工健康。
第四条企业应严格遵守国家和地方安全生产法律法规、行业标准、技术规范和企业内部管理制度,保证安全生产工作的合法性、科学性和实效性。
第二章安全责任第五条企业领导班子成员应当全面把握安全生产工作的紧要性,切实履行企业安全生产的全面领导责任。
第六条企业应当建立健全安全生产组织机构,明确安全生产管理职责和工作任务,实行分级管理、层层落实,形成安全管理的“一岗双责”和全员“日常管理—专业管理—应急管理”的工作机制。
第七条企业各级管理人员应当认真履行安全生产管理职责和工作任务,加强对下级单位和员工的安全生产管理和监督,保证安全生产工作的顺当进行。
第八条各部门、各岗位工作人员应当严格遵守安全生产规定,认真履行工作职责,执行安全生产操作规程,保障安全生产工作的有效实施。
第九条企业应当建立健全安全责任制度,将安全生产纳入督导考核范畴,对违反企业安全生产规定的单位和个人予以追责问责。
第三章安全培训第十条企业应当依据不同员工的安全生产工作特点和需求,订立科学、系统、应用的安全生产培训计划,针对性地开展各类安全生产培训和技能培训。
第十一条安全培训应当包括基础安全学问培训、操作技能培训、应急救援培训等,对从业人员、管理人员和技术骨干进行针对性培训。
第十二条企业应当不间断地开展安全教育和宣扬,提高员工的安全意识和安全动手本领,形成安全意识的自我加强、团队增长和学问提升。
第十三条企业应当建立安全培训管理制度,规范培训方式、内容、方式、教材和测试等环节,确保培训工作的质量和有效性。
第四章安全设备和防护用品第十四条企业应当依据生产经营特点和管理需要,配备必要的安全设备和防护用品,确保生产装备和现场环境的安全性。
安全管理制度十三项制度
第一条为了加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司安全管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,各部门、各单位必须严格执行。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条公司建立健全安全管理体系,明确各级安全管理职责,加强安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
二、安全教育培训制度第五条公司定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
第六条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训,合格后方可上岗。
第七条员工每年至少参加一次安全教育培训,提高安全知识和技能。
第八条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
三、安全生产责任制制度第九条公司实行安全生产责任制,明确各级管理人员、部门、岗位的安全责任。
第十条各级管理人员要履行安全生产管理职责,确保安全生产目标的实现。
第十一条各部门要按照职责分工,落实安全生产措施,确保本部门安全生产。
第十二条岗位员工要严格遵守操作规程,履行安全生产职责。
四、安全检查制度第十三条公司定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门每月至少开展一次安全自查,发现问题及时整改。
第十五条安全检查结果要记录在案,并向公司报告。
五、事故报告和处理制度第十六条发生安全事故时,当事人应立即报告,不得隐瞒、谎报。
第十七条公司接到事故报告后,立即启动应急预案,组织抢救。
第十八条事故调查组应及时查明事故原因,提出处理意见。
第十九条事故处理结果要通报全体员工,加强安全警示教育。
六、安全操作规程制度第二十条各岗位员工必须严格按照操作规程进行操作。
第二十一条公司定期对操作规程进行修订和完善。
第二十二条员工应熟练掌握操作规程,确保操作安全。
七、设备维护保养制度第二十三条公司建立健全设备维护保养制度,确保设备安全运行。
第二十四条各部门负责所辖设备的维护保养工作。
第二十五条设备出现故障时,应及时报修,确保生产安全。
八、消防安全管理制度第二十六条公司建立健全消防安全管理制度,确保消防安全。
安全管理制度21项
安全管理制度21项第一条总则为了加强企业安全管理工作,确保员工和设施的安全,提高生产效率,保障企业的经济效益和社会效益,制定本安全管理制度。
第二条安全生产目标本企业安全生产的目标是:确保生产过程中员工和设施的安全,达到零事故的标准,做到安全生产无小事,每个员工都是安全生产的监督员。
第三条安全管理机构公司将设立安全管理部门,负责全面贯彻执行本安全管理制度,制定相关安全管理办法,开展安全生产培训,指导员工正确使用安全设备,举办应急演练等工作。
第四条安全生产管理人员公司将安排专门的安全生产管理人员,负责日常安全管理工作,包括安全巡查、隐患排查、事故应急处理等工作,确保企业安全生产工作的顺利进行。
第五条安全教育培训公司将定期组织员工参加安全生产教育培训,包括安全操作规程、事故应急处理等内容,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条安全生产措施公司将建立完善的安全管理制度,包括安全检查制度、隐患整改制度、事故报告制度等,确保安全生产工作的有序进行。
第七条安全设备管理公司将定期检查安全设备的完好性,确保设备处于良好状态,及时更换损坏的设备,做到安全设备不留隐患。
第八条安全生产记录公司将建立完善的安全生产记录系统,包括事故记录、隐患排查记录、安全巡查记录等,做到有据可查,及时进行事故分析和事故原因的查找。
第九条安全生产奖惩公司将建立安全生产奖惩制度,鼓励员工从事安全生产工作,认可优秀员工的贡献,同时也对安全事故的责任人进行严格的惩罚。
第十条安全生产排查公司将定期组织安全生产隐患排查,发现隐患及时整改,确保企业的安全生产环境无隐患。
第十一条安全生产应急预案公司将建立完善的安全生产应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等突发事件的应急处理方法,确保员工能够安全撤离,并控制事故造成的损失。
第十二条安全生产督导公司将设立安全生产督导部门,定期对各部门的安全生产工作进行检查,发现问题及时指导整改,确保企业安全生产工作的顺利进行。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
(一)例行各类安全检查。
办公区综合安全管理规定模版
办公区综合安全管理规定模版第一章总则第一条目的为了保障办公区的安全与秩序,提高工作效率,保护员工的生命财产安全,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于办公区的所有人员,包括员工、来访客人和外来人员。
第三条安全责任办公区的安全责任由办公区负责人承担,同时每个人员也有义务维护办公区的安全。
第四条安全教育办公区负责人应定期组织安全培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
第二章办公区安全管理第五条办公区出入管理1. 办公区应设立门禁系统,进行身份验证,未经允许不得进入。
2. 外来人员进入办公区应经过登记和领取临时工作证。
3. 员工离开办公区应携带工作证,并报告负责人。
第六条办公区设备安全1. 办公区设备应定期检测维修,确保正常运行。
2. 办公区设备使用不当造成故障的,责任人应负相应责任。
第七条办公区通道与疏散通道1. 办公区通道与疏散通道应保持畅通无阻,不得堆放杂物。
2. 疏散通道上不得设置门锁,保证在紧急情况下能够迅速疏散人员。
第八条办公区消防安全1. 办公区应设有灭火器和自动喷水系统,定期检查保养。
2. 禁止在办公区内吸烟,设置专门的吸烟区。
第九条办公区电气安全1. 办公区电气设备应定期检查,消除安全隐患。
2. 电线电缆应敷设整齐,避免交叉交错。
第十条办公区安全巡逻办公区负责人应安排专人进行定期巡逻,发现问题及时处理。
第三章人员安全管理第十一条员工入职安全培训每位员工入职时,应接受安全培训,了解办公区的安全规定和应急措施。
第十二条员工出勤管理员工应按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况应提前请假。
第十三条员工个人财物管理员工的个人财物应妥善保管,不得擅自将贵重物品带入办公区。
第十四条员工行为规范1. 禁止员工在办公区内进行赌博、斗殴、酗酒等违法违纪行为。
2. 禁止员工私自泄露办公区的机密信息。
第四章应急管理第十五条灾害事故应急预案办公区应制定相应的灾害事故应急预案,明确责任和处置流程。
第十六条紧急避难处所办公区应设有紧急避难处所,并定期进行演练,确保员工安全撤离。
安全管理规定汇总
安全管理规定汇总1.安全生产责任制:企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,并将其纳入绩效考核体系。
2.安全培训制度:企业应制定安全培训计划,对各级员工进行安全培训,包括应急预案、安全操作规程等。
3.应急预案管理:企业应建立健全应急预案管理制度,包括事故应急预案、自然灾害应急预案等,确保员工在紧急情况下能迅速有效地应对。
4.安全设施管理:企业应建立安全设施管理制度,定期检查、维护和更新安全设施,如消防设施、防护设备等。
5.安全风险评估:企业应定期进行安全风险评估,识别并评估各类安全风险,并采取相应的控制措施,确保员工和设施的安全。
6.安全事故报告和调查:企业应建立安全事故报告和调查制度,对发生的安全事故进行及时报告和详细调查,查明事故原因,并采取相应的纠正措施。
7.设备维护管理:企业应建立设备维护管理制度,定期对设备进行检查、维护和保养,确保其正常运行和安全可靠。
8.安全检查和巡视:企业应定期进行安全检查和巡视,发现安全隐患及时处理,并建立安全检查和巡视记录。
9.安全意识教育:企业应加强安全意识教育,通过宣传、培训等方式提高员工的安全意识,增强安全防范意识。
10.安全信息管理:企业应建立安全信息管理制度,对安全信息进行收集、整理和分析,及时发布安全通知和警示信息。
11.安全监督管理:企业应建立安全监督管理制度,对安全管理责任人和安全操作进行监督,并建立安全监督档案。
12.安全奖惩制度:企业应建立安全奖惩制度,对安全工作出色的员工进行奖励,对违反安全规定的员工进行处罚。
13.安全投入和预算管理:企业应将安全投入纳入预算管理范畴,并按需合理投入安全活动和设施。
14.安全演练和应急演习:企业应定期进行安全演练和应急演习,以提高员工的应对能力和应急处置水平。
15.安全管理评估:企业应定期进行安全管理评估,评估安全管理制度的有效性,并根据评估结果进行改进。
以上是一些常见的安全管理规定,企业或组织可以根据自身的实际情况和特点进行调整和完善,以确保员工和设施的安全。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。
安全生产管理规定范本
安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产,保护员工和公众的生命财产安全,依法制定本规定。
第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系,确保安全生产工作的全面落实。
第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。
第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,并明确职责和权限。
第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。
第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人,对安全生产承担领导责任。
第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划,明确安全生产目标和工作重点。
第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施,包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。
第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育,确保其具备必要的安全生产知识和技能。
第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管,建立健全安全生产监督体制。
第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导,及时整改安全生产隐患。
第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制,确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案,明确各级人员的职责和任务。
第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的,应依法追究其相关责任。
第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故,应当依法追究刑事责任。
第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的,生产经营单位将负法律责任。
第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。
安全管理制度汇编
安全管理制度汇编安全管理制度汇编「篇一」1、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
2、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。
5、员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。
6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。
7、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。
8、车间所用样板、物料、工具等,用完及时归位,按指定地点放好。
9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改。
10、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能。
11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。
12、员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
13、做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生,做到离开机子随手关电源,并将所有的门窗、电源关闭。
14、班中禁止做私活,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。
安全管理制度汇编「篇二」一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
安全管理规章制度(精选16篇)
安全管理规章制度(精选16篇)安全管理篇11、目的为了加强公司仓库安全管理工作,确保库存物品和人员安全。
2、适用范围本规定适用于公司内所有仓库安全的管理,所属各部门可依据本规定,结合实际制定具体的规定。
3、职责3.1 财务部负责公司仓库安全管理工作的日常管理,负主要责任。
3.2 行政部安全管理工作的监督和检查工作。
3.3 仓库办公室负责公司仓库安全的自检和执行。
3.4 总经理负责公司仓库安全相关事宜的审批和总监督,负第一责任。
5 工作程序和要求5.1仓库安全管理原则仓库管理“六要”“六不准”5.1.1六要:a) 仓库内堆放物品与墙之间要有适当距离;b) 仓库内外要保持道路畅通;c) 仓库内要保持干爽、内外清洁,堆放整齐;d) 仓库外要保持不准有火种、易燃物品接近;e) 仓库内电源距物品要有不少于1米;f) 要提高警惕,防止盗窃。
5.1.2六不准:a) 仓库内不准吸烟;b) 仓库内不准设灶;c) 仓库内不准点蜡烛;d) 仓库内不准乱接电线;e) 仓库内不准把易燃物品带进去寄放;5.2仓库物资安全管理5.2.1 仓库应设专职仓库安全员,负责仓库物资安全的日常管理,并协助领导贯彻执行安全生产法令、法规、劳动保护政策。
5.2.2 仓库使用专用系统对所管辖的物资进行分类登记,设置标识卡、台帐,做到帐(包括纸质和电子台帐)、物、卡相符,及时反映库存。
5.2.3 对辅助材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置,并分类标识管理、分规格存放,有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。
5.2.4 存放物品的仓库应保持整洁通风,防潮湿,码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关手续,分类物品应标识明显,分类分区存放,不合格品应单独隔离。
5.2.5 对辅助材料、零部件,在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。
防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。
5.2.6 注意安全,离开仓库后必须关闭仓库门;不得磕、碰、摔、挤压物资。
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安全管理规定大全版 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】编号:H G L-A Q 版本号:A/1安全生产管理制度汇编编制:***审核:***批准:***批准日期:2017年1月20日执行日期:2017年1月20日************编制日期:2017年1月10日目录安全生产目标管理制度HGL/AQ-0011 目的为了对安全目标、指标的有效性、适应性和可操作性进行控制,保证安全目标、指标的顺利实施,特制定本制度。
2 适用范围规定了本公司安全目标、指标的策划、制定、评审、实施、考核及修订等内容。
3 职责公司安全管理员负责组织公司安全目标、指标的制定、分解和考核。
各部门负责建立本部门目标、指标,组织在本部门的具体实施。
4控制要求安全目标、指标策划的原则4.1.1公司的安全目标、指标应符合国家及地方有关的法律、法规和政策,符合行业标准、规范、规程,符合公司的发展现状和员工的共同意愿,并应与安全方针保持一致。
4.1.2本公司的安全目标、指标是针对本公司的具体问题提出的并且高于现有的管理水平,包括持续改进的需求。
4.1.3目标可为阶段性、渐进性、可操作性的指标或参数,应是经过努力能够达到的。
4.1.4有可靠的资源保证实现所定的目标、指标。
目标的制定和评价4.2.1安全目标、指标制定应考虑:a)法律、法规及其他要求;b)重大风险;c)可选的技术方案;d)财务、运行和经营;e)其他相关方的意见;f)员工的保护;g)目标应在相关职能和层次上建立。
4.2.2每年初由生产部提出安全目标的草案。
4.2.3目标草案提出后,安全生产领导小组对安全目标、指标进行评价后,报总经理批准。
目标的分解实施4.3.1生产部按审定的目标的结果进行目标分解,形成各部门“安全责任书”及“安全目标分解方案”,经安全生产领导小组批准后下达各部门。
4.3.2各部门按要求在本部门范围内进一步分解,并制定实施计划。
安全目标、指标的修订4.4.1 有下述情况发生时,应考虑对其进行修订:a)依据的政策、法律条文有修改时;b)资源技术条件变化时;c)运行、考核中发现有重大不符合项时;d)重大的事故发生时;e)相关方的重大投诉。
4.4.2安全目标、指标修订后,要重新对其进行评价,分解与实施。
目标的考核和评审4.5.1考核程序和评审4.5.1.1生产部每半年汇总,提交安全委员会评审各部门目标完成情况,并将考核结果纳入公司绩效考核体系。
4.5.1.2 每年度由生产部负责人编制公司季度的安全目标、指标完成情况分析报告,报总经理。
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度HGL/AQ-0021 目的为确保本公司各级领导、各个部门、各类人员在其职责范围内对安全生产层层负责,以保证安全生产目标的实现,特规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面的管理制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。
3 职责生产部负责组织安全生产责任制的制定、沟通、培训、修订与考核。
公司安全生产领导小组负责公司安全生产责任制的评审。
4 控制要求安全生产责任制的制定4.1.1安全生产责任制由生产部负责组织相关部门制定,并提交公司安全生产领导小组进行审批;4.1.2公司安全生产领导小组负责组织对公司安全生产责任制进行审批,并提出相关修改意见;4.1.3生产部负责将安全生产责任制下发至各部门。
安全生产责任制的沟通4.2.1生产部负责将安全生产责任制及时下发至各个部门、各类人员并征求意见;4.2.2生产部将征求的意见汇总后反馈给公司安全生产领导小组;4.2.3安全生产领导小组组织召开安全生产责任制修订会;4.2.4生产部根据修订会结果对安全生产责任进行修订,并形成制定稿。
培训4.3.1安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审;4.3.2经评审通过的安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。
4.3.3各部门组织本部门员工对其安全生产责任制进行培训。
考核4.3.1安全生产责任制的考核由生产部根据签订的安全生产责任制进行;4.3.1安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。
周期4.5.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。
安全生产投入及安全费用提取和使用管理制度HGL/AQ-0031 目的为建立公司安全生产投入长效机制,加强安措费用管理,根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),结合公司实际情况,制定本制度。
2 适用范围适用于公司安全费用的提取、使用和管理。
3 职责总经理负责各部门安措费用的使用审批。
生产部是安全生产资金使用的主管部门,承担以下职责:a) 根据各单位报送的安全生产资金使用计划,经调查核实、综合平衡,编制全公司的年度安全生产资金使用计划。
b) 负责安全生产专项资金的分配,并监督安全生产资金的合理使用。
c) 对安措计划的实施情况进行监督检查,并对列入安全生产专项资金的项目报销进行审核。
d) 负责编制火灾事故应急救援器材及应急救援预案演练的年度费用计划,并组织实施。
财务部是安全生产资金的管理部门,承担以下职责:a) 认真贯彻执行《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定,保证安全生产资金投入,将安全生产资金纳入公司财务计划,并予以保证。
b) 做好安全生产资金的使用和管理,按规定提取安全生产资金,并不得挪用。
c) 根据已批准的安全资金计划项目,监督专款专用,已完成的安全生产投入项目及时办理财务结算手续。
4 控制要求公司安全生产投入费用包括:4.1.1安全培训教育费用,保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费。
4.1.2为员工缴纳的工伤保险费、劳动防护用品购置费用、安全设施(包括监测和报警装置、安全附件)购置及维护费用。
4.1.3安全检查费用、安全评价、重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理等支出。
4.1.4公司应向安监部门缴纳的安全风险抵押金。
4.1.5建立应急救援队伍,事故应急救援器材、设备投入、维护保养和事故应急救援预案演练等支出。
4.1.6用于奖励在安全生产中做出突出贡献的人员或部门的奖金。
4.1.7生产设施检维修、改造及安全性能检测检验等费用。
4.1.8安全标志及标识。
4.1.9其他与安全生产直接相关的物品或活动。
公司安全费用逐年提取,要专款专用,不得挪作他用。
安全费用应专户储存,专项用于安全生产。
总经理保证安全费用的提取,财务部负责安全费用的筹措落实和安全费用的专户管理。
各部门使用公司安全费用,应报生产部备案,由总经理审批。
生产部和财务部应根据安全费用类别建立安全费用台帐,台帐记录要及时,内容要详细、真实,字迹工整,不得弄虚作假。
对挤占、挪用、虚报费用,公司将视情节轻重对责任人给予经济处罚,构成犯罪的,移交司法机关处理。
5相关/支持文件《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国务院国发[2010]23号)《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)工伤保险管理制度HGL/AQ-041 目的为了规范各职能部门的职责,及时报告、统计、调查和处理伤亡事故、事件,积极采取预防措施,防止和减少伤亡事故、事件的发生。
为规范员工工伤事故的管理,保护公司及员工权益,使工伤人员得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。
2 范围适用于公司内全体员工。
3 职责生产部是生产安全事故管理的主管部门,负责生产安全事故、事件的报告、调查、分析、处理、汇总、统计和在规定时间内向市工伤保险基金管理中心申告、填报登记、工伤认定。
财务部负责工伤保险人数、费用的核定及工伤保险费用的缴纳,负责工伤认定后的伤残鉴定,工伤费用的赔付以及职工上岗前的教育培训工作。
事故发生部门负责事故的报告、伤员救治、事态控制及现场保护,配合事故调查。
4 控制要求当员工发生工伤事故时如属伤势轻微者,由所在单位的在场人员联系急救处理, 视情况确定是否送伤者前往医院就医。
确需就医的,由所在单位的在场人员将伤者送往就近医院, 同时由所在单位的陪同人员办理相关医疗手续。
事故发生部门负责人填写“工伤事故报告” 交生产部,生产部核实情况后,会同有关医药费单据或证明提交生产副总经理审核,然后报经总经理批准后负责办理报销或请款手续。
如属伤势较重者,由所在单位的负责人或在场人员立即通知 120 急救车及生产部,将伤者送往就近医院,生产部负责通知相关领导,事故发生部门负责办理伤者入院手续。
事故发生部门负责人填写“工伤事故报告”交生产部,生产部核实情况后,会同有关医药费单据或证明提交生产副总经理审核,然后报经总经理批准负责办理报销或请款手续。
办理完入院手续,后期所发生的医疗费用由员工个人或委托人提出申请,所在单位负责具体办理,经生产副总经理审核,然后报经总经理批准后方可办理请款手续。
生产部负责办理员工的工伤认定。
财务部负责办理员工的伤残等级鉴定。
如出现工伤死亡事故, 由生产部尽快与死者家属联系,并负责组织公司各相关单位及时联系保险公司, 按照国家相关规定申报赔偿手续。
工伤事故均须有“工伤事故报告”,并经总经理批准方可报销医疗费。
生产部在伤者出院后2个星期内完成医疗费用余额的报销。
财务部办理完工伤保险赔偿后, 生产部在2周内办理完公司账务的核销手续,并清还员工医疗费的暂支部分。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,超额部分员工自行承担。
生产部对每次工伤事故均需调查核实,并做出处理决定。
由员工所在单位负责人填写“改善预防措施”报告,交公司副总经理批核存档。
如工伤事故的发生是因为机器设备维护或修理不当,或部门未能对工人进行安全教育培训的,或因工人自身操作不认真的,根据情节及原因进行追究和处理。
5处罚标准凡违反安全操作规程,违反安全管理制度所发生的工伤事故,处罚事故责任人 1000-3000 元,处罚班组长 500 元,部门负责人200-500 元。
存在安全隐患的部门、个人未申报导致发生的工伤事故,处罚个人200-1000 元,部门负责人 500-2000 元;个人已上报部门,部门未整改或申报的,处罚部门负责人 1000-3000 元。
存在安全隐患,部门将安全隐患上报生产部,生产部已下达整改方案,但部门未按设备安技处整改意见或方案进行整改发生的工伤事故,处罚部门负责人 1000-3000 元。
存在安全隐患,部门将隐患上报生产部,生产部没有及时做出意见或整改方案,导致发生工伤事故,处罚生产部安全员 1000-5000 元,处罚部门2000-5000 元,处罚公司带班领导 1000-3000 元。