员工岗位安全行为守则
企业员工行为安全守则
企业员工行为安全守则在企业的日常运营中，员工的行为安全至关重要。
它不仅关乎员工个人的生命健康，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐安宁。
为了确保每一位员工都能在安全的环境中工作，特制定以下企业员工行为安全守则。
一、工作场所安全1、保持工作区域整洁有序定期清理工作台上的杂物，避免绊倒或滑倒的危险。
工具和材料应整齐摆放，便于取用和放回。
2、正确使用设备和工具在使用任何设备或工具之前，务必熟悉其操作方法和安全注意事项。
严禁私自拆卸或改装设备，如有故障应及时报告维修人员。
3、遵守电气安全规定不私自接拉电线，不使用损坏的插头和插座。
避免在潮湿的环境中使用电器设备。
4、消防安全熟悉工作场所内的消防器材位置和使用方法。
不堵塞消防通道和安全出口。
二、个人防护装备1、正确佩戴个人防护装备根据工作性质和风险，佩戴合适的安全帽、安全鞋、手套、护目镜等防护用品。
定期检查防护装备的完整性和性能，如有损坏及时更换。
2、穿着合适的工作服工作服应合身，避免过长或过宽的衣物卷入机器。
禁止穿着拖鞋、高跟鞋或露趾鞋进入工作场所。
三、高处作业安全1、经过培训并获得许可从事高处作业的员工必须经过专门的培训，并取得相应的作业许可证。
2、使用合适的登高设备如脚手架、升降机等，确保其安装牢固、稳定。
检查登高设备的安全性，如防护栏杆、安全锁等是否完好。
3、系好安全带在高处作业时，务必系好符合标准的安全带，并将其固定在可靠的锚固点上。
四、机械操作安全1、了解机械性能和操作规程在操作机械设备之前，仔细阅读操作手册和安全说明。
参加相关的培训课程，掌握正确的操作方法。
2、开机前检查检查设备的各个部件是否正常，如传动系统、制动系统、防护装置等。
确保设备周围没有障碍物和人员。
3、运行中的注意事项不擅自离岗，时刻关注设备的运行状态。
如发现异常情况，应立即停机并报告。
五、交通安全1、遵守交通规则在企业内驾驶车辆时，应限速行驶，遵守交通标志和信号。
避让行人，不抢行、不超速、不酒驾。
员工工作守则及行为规范
员工工作守则及行为规范第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法，做维护社会公德的表率，公司绝不允许违反社会公德和法律的现象。
对于一个公民和一个从业人员来说，是否自觉维护公共场所的秩序，纪律意识和法制意识强不强，反映了他的精神道德面貌。
守法也是保护社会健康有序发展的基础。
二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
第三条尽职调查:要求员工对社会负责，对公司负责，对自己负责。
全力以赴完成任务和履行职能，为自己的错误负责。
第四条服从领导:员工必须服从领导的安排，与领导保持一致并做好工作，不与领导作对。
第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，在工作中相互协调、相互支持，建立和谐的人际关系。
第七条严以律己，宽以待人，互相关心和尊重，开展批评和自我批评。
第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。
第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。
四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
第十二条遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，上班打卡。
第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。
未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。
第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。
五、诚实自律第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会不正之风。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则随着社会的发展，安全生产成为各个企事业单位必须重视和关注的重要问题。
为了保障员工的人身安全和健康，提高工作效率，我们制定了以下员工安全生产行为守则，请广大员工认真遵守：一、一切行为以安全为前提无论在工作场所还是生活中，员工要时刻将安全放在首位。
不论是工作进行时，还是日常活动中，都要时刻警惕可能存在的安全隐患，并采取相应的防范措施。
二、正确使用个人防护用品各岗位员工应严格按照工作要求佩戴和使用相应的个人防护设备。
例如，需要佩戴安全帽、手套、防护眼镜等。
同时，要定期检查个人防护用品的有效性，如若有损坏或失效应及时更换。
三、严禁私自操作、维修设备员工在运行中的设备设施出现故障或异常情况时，应立即向主管报告，由专业人员进行操作和维修。
切勿私自进行操作或维修，以免引发事故或损坏设备。
四、禁止违章操作员工要遵守工作操作规程，严禁违章操作。
不得疏于安全细节，不得因工作压力或其他原因放松对安全要求，以确保工作过程中的安全性。
五、注意工作环境卫生和整洁保持工作环境的整洁和卫生是防止事故和提高工作效率的重要举措。
员工要积极主动地清除工作区域内的杂物和堆放物，确保工作区域干净整洁。
六、合理使用劳动保护用品对于涉及重体力劳动的工作，员工应适当使用劳动保护用品，比如护膝、护肘、腰带等。
并要定期检查使用的劳动保护用品是否符合标准，确保其正常发挥作用。
七、不乱扔废弃物和随意堆放材料员工要养成良好的文明习惯，不乱扔废弃物，不随意堆放材料。
及时清理工作区域内的废弃物和堆放材料，避免不必要的事故发生。
八、严禁吸烟和酗酒在工作时间和工作场所，员工严禁吸烟和饮酒。
并要自觉遵守公司和法律法规的相关规定，保持良好的生活习惯。
九、接受安全培训和教育员工要积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全生产意识和应急能力。
同时，要定期参加安全演练，熟悉应急处理流程和操作规程。
十、发现安全隐患应及时报告对于发现的安全隐患或不安全行为，员工要及时向主管或安全管理部门报告，做到有隐患就报告、有事故就报警、有不安全现象就纠正，及时消除隐患，防止事故发生。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则作为一名员工，我们始终要将安全生产放在首位，确保自身的安全，同时也要为他人的安全负责。
以下是员工安全生产行为守则，希望大家认真遵守。
一、安全意识建设1. 了解公司的安全生产政策和相关法规法律，明确安全生产的重要性。
2. 自觉接受安全培训，提高安全意识和技能水平。
3. 定期参加安全会议和活动，增强对安全的关注和重视。
二、个人防护1. 按照规定佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自身的安全。
2. 注意穿戴合适的工作服，避免因穿戴不当引起的安全事故。
三、工作环境维护1. 保持工作区域的整洁有序，避免杂物堆放、设备故障等造成安全隐患。
2. 定期检查和维护工作设备，确保其正常运行，避免因设备故障引发事故。
3. 尊重安全警示标志和安全操作规程，不私自修改或忽视安全设施。
四、作业安全1. 严格按照作业规程进行操作，不随意更改操作步骤。
2. 在作业过程中，严禁酗酒、嗜烟等可能影响判断和专注度的行为。
3. 执行必要的作业许可制度，确保在安全的条件下进行作业。
五、风险防控1. 发现安全隐患或工作环境存在问题，立即上报相关部门。
2. 在工作中遇到危险情况，应迅速采取逃生和自救措施，并及时报警。
3. 参与事故调查和教训，吸取教训，避免类似事故再次发生。
六、合理用电1. 严禁私拉乱接电线，禁止私拉私用电。
2. 合理使用电器设备，确保电气设施的正常使用和安全。
七、火灾预防1. 严禁在办公区域内吸烟，保持良好的消防安全环境。
2. 配备必要的灭火设备，参加消防演练，掌握灭火知识和技能。
八、灾害应对1. 遇到自然灾害或突发事故，要保持冷静，并按照应急预案进行应对。
2. 快速疏散人员，确保人员安全，同时尽量采取控制措施减少损失。
九、安全检查1. 定期进行安全巡查，发现问题及时整改。
2. 倡导员工间守望相助，相互提醒并改善不安全行为。
十、奖惩制度1. 根据员工安全生产表现制定奖励措施，激励员工保持良好的安全行为。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则在工作场所确保员工的安全是企业的首要任务，而员工安全生产行为守则是保障员工生命安全和身体健康的基本准则。
本文将分为四个部分介绍员工安全生产行为守则的相关内容。
一、正确使用劳动防护用品1.佩戴头盔：在高处作业或存在物体坠落的危险环境中，应佩戴安全帽，保护头部免受伤害。
2.穿戴防护服：特定岗位的员工应穿戴符合标准的防化服、防火服等防护服装，确保在特殊环境下工作时的安全。
3.使用防护手套：接触有刺激性和腐蚀性的物质时，应佩戴防护手套，防止皮肤受损。
4.戴护目镜或面罩：涉及各类颗粒物、有害气体和蒸汽的作业，应佩戴适当的护目镜或面罩。
二、正确使用机械设备和工具1.熟悉操作要领：使用机械设备和工具前，必须熟悉设备的操作要领和安全规范，确保正确操作。
2.定期维护检查：机械设备和工具应定期进行维护和检查，确保其正常运行，避免因设备故障导致事故。
3.禁止私改设备：禁止擅自改装或私自调整机械设备和工具，以免引发安全隐患。
三、遵守操作规程和安全标识1.遵守操作规程：员工必须熟悉并遵守相关的操作规程，不得私自改变工作步骤，确保操作的安全性。
2.遵守安全标识：遵循现场标识、指示箭头等安全标识，确保在工作中不会因误操作而造成意外。
四、加强安全意识和培训1.提高安全意识：员工应当树立安全第一的意识，时刻注意工作环境的潜在风险，并采取相应的防范措施。
2.参加培训：企业应定期组织安全培训，使员工了解相关安全知识和操作技能，提高他们的应对突发事件的能力。
作为员工，遵守安全生产行为守则是保护自己和他人的基本义务，违反守则将可能产生重大后果。
企业也应加强安全管理，营造安全文化，并为员工提供必要的安全防护措施，共同构建安全、健康的工作环境。
通过员工安全生产行为守则的规范执行，将能够有效降低工作中的各类安全风险和事故的发生率。
同时，提高员工的安全意识和技能，不仅有益于企业的生产与发展，也更好地保障了员工的人身安全和健康。
员工守则十条
员工守则十条在一个企业中，员工守则是规范员工行为、保障企业正常运转的重要准则。
以下是为大家制定的员工守则十条，希望每一位员工都能认真遵守。
一、遵守工作时间按时上下班，不迟到、不早退。
这是对工作最基本的尊重，也是保证工作效率和质量的前提。
如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向上级领导申请并获得批准。
二、保持工作专注在工作时间内，全身心投入工作，不做与工作无关的事情，如浏览无关网页、玩游戏、聊天等。
专注于手头的任务，提高工作效率，为企业创造更多的价值。
三、保守企业机密企业的商业机密、技术机密、客户信息等都是企业的核心资产，员工有责任和义务严格保守。
不向外界透露任何可能损害企业利益的信息，包括但不限于与竞争对手交流、在公共场合谈论敏感信息等。
四、尊重同事与上级以友善、尊重的态度对待同事和上级。
不进行恶意的竞争、诋毁或排挤，积极营造和谐的工作氛围。
在交流中，使用文明语言，避免争吵和冲突。
五、遵守职业道德秉持诚实守信的原则，不弄虚作假、不贪污受贿、不利用职务之便谋取私利。
在工作中保持公正、客观，为企业的发展贡献自己的正能量。
六、积极沟通协作在工作中，与同事保持良好的沟通，及时分享信息和经验。
遇到问题主动寻求帮助，共同解决。
对于跨部门的合作项目，积极配合，以实现企业的整体目标。
七、爱护企业资产珍惜企业提供的工作资源，如办公设备、办公用品等。
正确使用和维护，不故意损坏或浪费。
如有发现设备故障或损坏，应及时报告并配合维修。
八、注重个人形象与卫生在工作场所保持良好的个人形象，穿着得体、整洁。
注意个人卫生，保持工作环境的清洁和卫生，共同营造一个舒适的工作环境。
九、不断学习提升积极参加企业组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
关注行业动态和新知识，为企业的发展提供创新的思路和方法。
十、遵守企业规章制度严格遵守企业制定的各项规章制度，包括但不限于财务制度、安全制度、质量管理制度等。
如有违反，愿意接受相应的处罚。
员工守则十条
员工守则十条一、遵守工作时间准时上班，不迟到、不早退。
合理安排自己的工作和休息时间，确保能够全身心地投入到工作中。
如有特殊情况需要请假或调休，应提前按照公司规定的流程申请。
工作时间内专注于工作任务，不做与工作无关的事情，如长时间聊天、浏览无关网页、玩游戏等。
高效利用每一分钟，为公司创造价值，也为自己的职业发展积累经验。
二、保持良好的工作态度积极主动地接受工作安排，不推诿、不抱怨。
以乐观的心态面对工作中的挑战和困难，相信自己的能力能够克服一切。
对同事友善、尊重，不争吵、不斗殴。
营造一个和谐、积极向上的工作氛围，共同为实现公司的目标而努力。
时刻保持敬业精神，对待工作认真负责，严谨细致，确保工作的质量和效率。
三、保守公司机密严格遵守公司的保密制度，不泄露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要资料。
无论是在公司内部还是外部，都要谨言慎行，不向无关人员透露公司的敏感信息。
妥善保管好自己所接触到的文件和资料，防止丢失或被他人窃取。
四、遵守工作纪律服从上级的工作安排和指挥，如有不同意见，可以在适当的时候以合理的方式提出。
但在上级决定未改变之前，仍需严格执行原有的工作安排。
不擅自离岗、串岗，不在工作场所大声喧哗、打闹。
保持工作场所的安静和秩序，为大家提供一个良好的工作环境。
五、注重团队合作积极参与团队工作，与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
善于倾听他人的意见和建议，充分发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
在团队中分享经验和知识，帮助新同事成长，共同提高团队的整体素质和能力。
六、爱护公司财物珍惜公司提供的办公设备、工具和资源，合理使用，不浪费、不损坏。
定期对办公设备进行维护和保养，延长其使用寿命。
如有损坏或丢失，应及时按照公司规定报告并处理。
七、保持工作环境整洁保持自己的工作区域整洁、卫生，定期清理桌面和文件柜，将文件和物品摆放整齐。
遵守公司的环境卫生制度，不随地吐痰、乱扔垃圾。
共同维护公司的整体环境卫生，营造一个舒适、干净的工作场所。
员工上班办公守则
员工上班办公守则员工上班办公守则（精选15篇）一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来判断的，员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。
下面是小编为你带来的员工上班办公守则，欢迎参阅。
员工上班办公守则篇1一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：1、工作时间为上午：7:30—12:00下午：13:00—18:302、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日罚款款从当月工资中扣除)。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习本岗位理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。
禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行生产操作。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查，对机器设备进行必要的清洁养护。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：1、晒版房、印刷，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防出错。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则为了确保员工的人身安全和公司的正常运营，我们制定了以下员工安全生产行为守则。
所有员工必须严格遵守这些规定，并将安全视为首要任务。
一、遵守安全操作规程1. 在工作岗位上，员工必须按照相关操作规程进行操作，并确保掌握和理解所有操作细节。
如有任何不清楚的地方，应及时询问主管或负责人。
2. 使用、搬运和存储危险品时，必须按照规定的程序和安全要求进行操作，确保安全。
3. 严禁在未经许可的情况下，私自操作或维修设备。
如发现设备存在问题，应及时报告上级或维修人员进行处理。
二、正确使用劳动防护用品1. 在进行特定工艺或操作时，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，保护自己的人身安全。
包括但不限于安全帽、安全鞋、耳塞、面罩等。
2. 在工作中如遇到有害物质或高温作业，必须穿戴并正确使用个人防护装备，确保自身的健康和安全。
三、及时上报和排除安全隐患1. 员工必须时刻保持警觉，发现任何可能引发危险或事故的情况，应立即上报相关部门。
2. 遇到安全隐患时，员工有责任协助排除并采取必要的措施，保障自身及他人的安全。
四、禁止违规行为1. 严禁擅自改变或绕过设备的安全保护装置，违反工艺操作规程或使用禁用的设备。
2. 禁止烟熏、酒后工作或使用药物影响工作安全。
五、加强职业健康意识1. 员工应加强对职业健康的认识，定期参加相关培训，了解和掌握防止职业病的方法和技巧。
2. 在工作中应尽量避免不良工作姿势，争取工作生活的平衡，确保身心健康。
六、员工奖惩措施1. 对严重违反安全规定的员工，公司将依据公司安全制度和相关法律进行相应的处罚。
2. 对认真履行安全生产行为守则、积极发现并上报安全隐患的员工，公司将给予表彰和奖励。
七、安全意识培养与教育1. 公司将定期组织开展安全生产知识培训，确保员工对安全生产规定和措施有清晰的认识。
2. 在公司内部广泛宣传安全知识，提高全体员工的安全意识和安全风险防范意识。
总结：员工安全生产行为是公司正常运营和员工个人安全的重要保障。
员工守则十大不（四篇）
员工守则十大不一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。
二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。
三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。
九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。
员工守则十大不（二）第一条本公司员工均应遵守下列规定：一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
二、服从卜级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
三、尽忠职守，保守业务上的秘密。
四、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
五、遵守公司一切规章及工作守则。
六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
七、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
八、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
九、待人接物态度要谦和，以争取同仁及顾客的合作。
十、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条本公司工作时问，每周为____小时，星期天及纪念日均休假。
业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每____天给于一天的休息，视为例假。
第四条管理部门的每口上、下班时问，可依季节的变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时问，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。
如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
员工守则15篇
员工守则15篇员工守则（篇1）一、日常行为准则1、准时上下班，不迟到、早退、旷工。
2、上下班时间早8:30-11：30下午12：30-17:00，提前10分钟到岗打卡。
3、工作时间开始前、结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4、上班时不得无故离岗、串岗，闲聊、嬉戏打闹、睡觉、做私事影响正常工作及公司形象，确保办公环境安静有序。
5、同事间互尊互爱、齐心协力，尊重上级、遵守规章。
6、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
7、爱护公司财物、不浪费、不化公为私，损坏公司财物者照价赔偿。
8、着装整齐得体，禁止穿拖鞋上班，严谨浓妆艳抹和穿着奇型异服。
9、工作期间禁止利用办公网络聊天、看电影、听音乐等非工作性行为和活动。
该行为被发现1次计算迟到一次，屡教不改者将予以辞退。
10、使用标准的商务用语和商务礼仪, 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，运用积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调服务。
客服综合部一、前台接待1. 着装整齐得体，谈吐文雅，坐姿优雅。
2. 负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，以认真负责的工作态度服务客户。
3. 客户或来访者进门，前台马上起身接待，并致以问候或欢迎辞。
如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。
客户走时也要礼貌相送，如“您慢走！”等。
4. 接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。
重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
5. 为前来应聘的求职者提供服务，安排填写《应聘表》，并及时将应资料上报到公司经理。
6. 负责为客户办理开户、入市手续，接受咨询和后续客户服务，收发传真和邮件，公司网络服务、开发、维护。
7. 负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
二、客服行政1. 着装整齐得体，上班时间禁止大声喧哗。
2. 完成公司、部门交办的事项，协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作，追踪结果及时汇报。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准作为一名员工，遵守公司的守则和规定是我们的职责和义务。
以下是员工守则的十准和十不准。
一、十准1. 守时准点：员工应准时到岗上班，并按时完成工作任务。
2. 诚信守约：员工应恪守合同和承诺，诚实守信，在工作中不得有欺骗行为。
3. 勤勉工作：员工应尽职尽责，积极投入工作，努力完成任务。
4. 互相尊重：员工应遵循礼貌待人原则，尊重同事和上级，保持良好的职业道德。
5. 保守机密：员工应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。
6. 保持卫生：员工应保持工作环境的整洁和卫生，做到勤洗手、勤通风、勤消毒。
7. 遵守安全规定：员工应遵守公司的安全规定，正确使用设备和工具，确保工作场所的安全。
8. 省资源节约：员工应节约用水、用电、用纸等资源，提倡环保意识和可持续发展。
9. 知识更新：员工应持续学习和提升自己的专业知识和技能，与时俱进。
10. 团队合作：员工应积极参与团队活动，与同事合作，共同完成团队目标。
二、十不准1. 不迟到早退：员工不得迟到早退，不能提前离岗或未经允许离开工作岗位。
2. 不造谣传谣：员工不得散布谣言，不得在公司内外散播虚假消息。
3. 不擅离职守：员工不得私自离开自己的工作岗位，不得委托他人代替工作。
4. 不弄虚作假：员工不得篡改或伪造公司的文件、记录和报表。
5. 不窃取财物：员工不得窃取公司和同事的财物，不得利用职务之便谋取私利。
6. 不损害公司利益：员工不得故意损坏公司财产、设备、工具或资源。
7. 不泄露机密：员工不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得非法传送和储存机密文件。
8. 不违规操作：员工不得违反公司的规定，不得以违法或违规方式达成工作目标。
9. 不疏忽工作：员工不得疏忽职守，不得敷衍塞责，应认真对待工作任务。
10. 不破坏团队氛围：员工不得故意破坏团队的和谐氛围，不得进行欺凌或诽谤他人。
以上是员工守则的十准和十不准，希望每位员工能够严格遵守，秉持职业道德和职责，为公司的发展做出贡献。
全面的员工守则(12篇)
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员工上下班和外出安全守则范本
员工上下班和外出安全守则范本为了保证员工的安全，维护公司的正常运营和员工的身体健康，特此制订《员工上下班和外出安全守则》，请全体员工严格遵守。
一、上班安全守则1. 准时上班：员工应该按照公司规定的上班时间，准时到岗。
迟到、早退、旷工行为严格禁止。
2. 上班动作：员工进入办公室时，应保持整齐有序，不可奔跑或推搡。
进入办公室后，应立即整理工作区域，确保办公环境整洁。
3. 私物安放：员工上班时，应将个人物品妥善放置在指定的存放地，不可将私人物品散放在办公区域。
4. 电线安全：员工在使用电脑、打印机等电器设备时，应注意电源是否正常，不可私自更换电线、插座等设备。
5. 避免走廊堆积：走廊是员工来往的主要通道，不可堆放物品，以免影响其他员工的行走安全。
6. 灭火器及应急装备：员工应了解灭火器的使用方法，发现火警时要按照紧急处理流程进行处理，并在紧急情况下按照公司规定逃生。
7. 整洁卫生：员工应保持办公区域的整洁卫生，严禁将食品、垃圾等杂物放在桌面上或随意丢弃。
8. 安全培训：员工应积极参加公司组织的安全培训活动，了解和掌握安全知识和技能。
二、下班安全守则1. 离岗措施：员工下班离岗前，应关闭电脑、电器设备等，确保安全。
2. 灯光和门窗：员工应关闭办公室的灯光和窗户，确保电源的安全和办公室的通风。
3. 个人物品携带：员工下班离岗时，请带走自己的个人物品，确保办公区域不留任何私人物品。
4. 出入门禁：员工下班时应按照公司规定的门禁制度执行，严禁擅自开启或强行进入禁止区域。
5. 随手关门：员工离开办公室时应随手关门，并确保办公室门窗的安全。
三、外出安全守则1. 外出申请：员工外出办事之前，应事先向领导或相关部门提交外出申请，并经批准后方可外出。
2. 车辆交通：员工外出时应遵守交通规则，不可酒后驾车、超速行驶、违法乱停车等。
3. 个人安全：员工外出时应注意保护个人财产安全，勿随身携带大量现金和贵重物品。
4. 合理安排行程：员工外出办事时应合理安排行程，提前预留足够的时间，避免因时间紧张而马虎大意。
企业员工行为安全守则
企业员工行为安全守则为了确保企业员工的人身安全和财产安全，保护企业和客户的合法权益，维护良好的工作环境和合作伙伴关系，制订本企业员工行为安全守则，以规范员工的行为和规范，大家请仔细阅读。
一、人身安全1.员工应当妥善保管个人证件、驾驶证等重要证件，防止丢失、被盗或被他人冒用。
2.员工在工作场所内应当严格遵守安全操作规程，注意安全防范措施，防止发生人身安全事故。
3.员工应当遵守公司安全规定，不得私自使用或拆卸公司生产、运输、储存设备，防止因违规造成人身伤害。
4.员工在工作中如遇危险情况应及时向上级汇报，必要时停止工作，确保人身安全。
二、财产安全1.员工在借用公司公用物品（如车辆、电脑、手机等）时，应当妥善保管、正常使用并及时归还，不得私自出售、分配或挪作他用。
2.员工在公司财产使用中应当注意维护，防止造成设备故障、物品丢失等情况。
3.员工在处理财务资料时应当认真核对账目，对账差异进行及时汇报，防止造成公司经济损失。
4.员工不得接受或索取客户或合作伙伴的礼品、红包、酬金等物品，遵守诚实守信原则，保护企业信誉。
三、工作环境1.员工应当主动创造良好的工作环境，共同维护办公室的清洁整洁、卫生舒适。
2.员工应当合理使用办公设备和场所，保护环境、节约资源，不得自行改变办公室布局、安装无线设备等。
3.员工应当配合公司组织的员工培训和活动，增强团队凝聚力，增进沟通合作效率，提高工作质量能力。
四、企业形象1.员工在与外部客户、合作伙伴交往的过程中，应当维护企业的形象和声誉，尊重对方的权益和利益，保持良好的合作关系。
2.员工在社交网络等场合的言论和行为，应当遵守国家的法律法规和公司的管理规定，不得发表不当言论，影响企业形象和声誉。
3.员工应当认真贯彻执行公司的发展战略和公司的管理政策，为公司发展贡献力量。
以上是本公司员工行为安全守则，请全员认真遵守，自觉遵从，任何违反本规定的行为，公司将视情节轻重进行查处，如涉及违法犯罪行为，公司也会依法处理。
员工安全行为守则
员工安全行为守则员工安全行为守则1第一章总则第1条、为了进一步明确员工职责，规范员工安全行为，有效防止生产过程中各类事故的发生，搞好安全文明生产，特制定本准则。
第2条、安全生产，人人有责。
第3条、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。
第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。
第二章严格遵守各项安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，杜绝“三违”现象第7条、生产区内不准吸烟，岗位点蚊香视为吸烟，违者罚款100元，每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。
第8条、上班人员不得迟到、早退，违者每人次罚5元，30分钟以上1小时以内罚10元，1小时以上者视为旷工，管理人员加倍处罚。
第9条、一个月内，迟到、早退累计三次为一个旷工，每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。
三班运转人员，必须按时参加班前会，40分到会点名，50分接班，没有参加班前会视为迟到。
第10条、上班时间不准睡觉，违者罚款10元，爬在桌上视为睡岗。
第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事，违者罚款5-10元。
第12条、上班期间不能离岗，确需离岗必须在离岗记录本上登记，否则视为脱岗，违者罚款5-10元。
第13条、在班前、班上不准喝酒，违者罚款5-20元。
第14条、严禁在生产区内打架斗殴，违者不问理由，双方停职反省，并处罚50-100元，造成严重后果者，视情节从严处罚。
第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区，必须进行登记，违者罚款10元。
如不进行登记，保卫人员不得放行，违者罚保卫人员10元。
(紧急情况除外)。
第17条、上班时间不准会客，不准带客人、小孩进入生产车间，违者每人次罚款5元。
第18条、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。
违者罚款10-20元。
造成严重后果者，视情节从严处理。
第19条、进入容器、设备内作业必须申请办证并得到批准，违者罚款10元，造成后果者追究责任人的责任，并视情节予以处罚。
员工安全行为规范准则十条
员工安全行为规范准则十条员工工作守则和行为准则篇一一、职员必须严格遵守公司一切规章制度；二、职员必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；三、职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取；四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密；五、职员不得利用工作时间从事第二职业；六、职员不得损毁或非法侵占公司财物；七、职员必须服从上级命令，有令即行。
如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从公司指挥，予以协助；八、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。
切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现；九、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；员工工作守则和行为准则篇二第一条本规定所指用工是指为生产作业和田间管理需要而临时使用的一线生产工人。
第二条公司生产作业和田间管理工人的使用和管理由生产技术部负责。
生产作业和田间管理工人的用工数量由生产技术部根据工作需要确定。
作息时间由生产技术部根据季节变化和工作内容及时进行调整。
第三条生产作业和田间管理工人一般应符合下列条件：1、品行端正，无不良记录；2、身体健康，无重大疾病；3、有劳动能力，能胜任工作；4、年龄一般不超过65岁。
第四条生产作业和田间管理工人应品行端正，热爱公司，谦虚谨慎，服从管理，勤劳好学，忠于职守，各司其职，各负其责，熟练掌握生产技术，努力完成生产任务。
第五条生产作业和田间管理工人有下列行为之一的，根据情节轻重，由生产技术部给予批评教育，罚款，责令赔偿损失，直至停止工作处理。
情节严重，给公司造成较大损失的，责令赔偿损失、予以辞退并在一年内不得重新录用。
情节特别严重的，移交司法机关依法追究刑事责任。
1、不服从管理的；2、品行不端，有搬弄是非，拉帮结派，散布谣言，聚众赌博，打架斗殴，制造混乱行为之一的；3、有盗窃公司财物行为的；4、不遵守劳动纪律，经常迟到早退的；5、上班时间干私活、聊天、磨洋工的；6、经反复培训，不能掌握技术规范，无法胜任工作的；7、不能按时完成生产任务，经批评教育仍然不改正的；8、故意损坏公司财物或生产工具，造成生产资料浪费或者无法使用的；9、因故意或过失给公司造成较大损失的；10、有其它不适当行为，不适合继续在公司工作的。
员工工作守则和行为准则优秀8篇
员工工作守则和行为准则优秀8篇员工手册之员工行为准则篇一一、总则为了培养高素质的员工队伍，树立良好的企业形象，公司要求员工以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作，特制定本规范。
本规范体现了企业价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。
二、行为准则遵纪守法敬业爱岗诚实守信团结合作学习创新热爱公司豁达明理三、基本要求（一）遵纪守法1、自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。
2、严格遵守公司的财经纪律，不贪污，不行贿受贿，不接受回扣和好处。
3、严格遵守公司的保密制度，不得泄露或出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报。
4、除因公或工作原因（履行有关手续）外，不私自带非公司人员进入任何工作等场所。
（二）敬业爱岗、勤奋高效、保证质量5、以集体利益为重，个人服从集体。
6、每天认真清洁办公桌面卫生和场所环境，物品摆放整齐，并注意卫生保持。
7、认真负责处理好自己每天的工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神。
8、领导交办的事情要迅速处理，并及时汇报，勿因疏忽造成损失。
（三）员工诚实守信9、同事之间要和谐相处，互相尊重，信守承诺，不欺骗别人。
10、反应情况实事求是，不捕风捉影，不搬弄是非，不散布谣言，不诋毁同事的声誉，不讽刺他人的成绩。
11、对人对事坦诚、公正、客观。
12、勇于承担责任，经得起失败和挫折，培养良好的心理承受能力。
（四）员工应有团结合作精神13、工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，敢于承担责任。
遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的工作原则。
14、坚持“下级服从上级”的管理原则，服从公司的调动和分配，工作时不得消极怠工。
（五）员工应善于学习，勇于创新15、爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项培训和教育。
16、发扬“学习才能进取，创造方为永恒”的双良精神，大胆创新，积极进取。
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附件1《员工岗位安全行为守则》编写示例一、电气检修专业（一）班组长安全行为守则1. 班前班后会必须讲安全；2. 布置工作必须说风险；3. 检修作业必须专人监护；4. 严禁班组人员带电作业；5. 严禁班组人员无证上岗；6. 严禁使用不合格工器具。
（二）高压工作负责人安全行为守则1. 试验前必须确认被试设备编号，严防走错间隔；2. 试验装置必须可靠接地；3. 加压试验前有关人员必须离开被试设备；4. 试验人员必须穿戴好防护用品；5. 试验过程中必须对高压带电体保持足够的安全距离；6. 加压试验必须相互呼应，正确传达口令；7. 加压试验倒换接线时，必须断电后方可进行；8. 试验结束后被试设备必须充分放电。
（三）继电保护技术员安全行为守则1. 必须确认设备编号，严防走错间隔；2. 严禁CT开路、PT短路；3. 严禁将回路的永久性接地点打开；4. 严禁直流短路接地；5. 严禁私自投退保护；6. 严禁误碰、误触、误接线。
（四）电机技术员安全行为守则1. 电机检修必须停电作业；2. 拆开后的电缆头必须三相短路接地；3. 电机引出线和电缆头必须装设牢固可靠的护罩；4. 起吊工器具必须有检验合格证；5. 起吊设备必须专人监护；6. 电机静止前严禁进行检修工作；7. 运行中的电机严禁打开接线盒盖。
（五）变配电检修工安全行为守则1. 与高压带电体必须保持足够的安全距离；2. 必须确认设备编号，严防走错间隔；3. 有感应电压的场所必须加设临时接地线；4. 严禁攀爬高压带电设备；5. 起吊大型设备必须有专人统一指挥；6. 雷雨天气禁止靠近避雷器和避雷针。
二、脱硫除尘专业（一）通则安全帽带须系紧，莫把长发过颈脖；披衣敞怀不能有，袖口扎紧行不拙；佩戴耳塞防噪声，口罩可阻粉尘过；进入场区要自觉，必须穿好工作鞋。
工作区域防明火，消防器材常查验；通道平台保畅通，防护栏杆禁止翻；设备咬合连接处，切莫伸手往里钻；井坑孔洞易伤人，如有工作装护栏。
巡检切莫乱触碰，避免设备误启停；行进莫将电话打，上下爬梯必抓牢。
（二）脱硫除尘专业检修通则检修消缺须开票，措施不全不开工；规范搭设脚手架，未经验收莫攀登。
高处作业易坠落，高挂低用安全带；交叉作业防掉物，工具袋要随身行。
密闭空间要通风，纯氧禁止向内送；地坑周围设围栏，防止人员跌入井。
管道检修要排空，压力一定要到零；对轮找正调整时，莫抡大锤来抢功；调整间隙换垫片，防止手脚挤压中；机械部件加热时，做好措施防灼烫；切割打磨零部件，必须佩戴防护镜；严禁私拉和乱接，电气接线须电工。
起重作业十不吊，专人指挥分工明；重物起吊需谨慎，切莫有人物下行；作业区域应设置，安全警示标示清。
（三）脱硫除尘检修班长安全行为守则班前会上分工作，危险分析往深挖；人员安排要恰当，精神状态莫要差；现场违章随时抓，问题消除在萌芽。
定期检查工器具，超期禁用保大家；及时修订危险点，补充完善勤自查；班后每天要总结，安全活动需常抓。
（四）脱硫除尘检修人员安全行为守则受限空间要检修，出入登记不可松；专职监护应履责，清点完全再收工。
除尘本体有工作，通风降温莫逞能；内部冲洗要防滑，行灯电压十二伏；袋式除尘禁火种，电场升压孔门封。
喷淋管道易断裂，坠落危险莫承重；脱硫防腐重防火，两路水源要到位；消防器材察分明，加强通风不可停。
（五）脱硫除尘运行班长安全行为守则运行规范是常态，班前班后两会保；联系工作要说清，电话需把姓名报。
运行操作票在手，逐项进行不可少；唱票复诵程序严，保障人身最重要。
工作票面认真审，确保气水电已断；运行设备要隔离，安全措施须可靠。
所有措施细查验，检修开工运行到；指明危险存在点，履职尽责安全保。
（六）脱硫除尘运行主值班员安全行为守则设备方式要清楚，报警出现立即看；调整工作须缓慢，防止工况波动繁。
启停谨慎再谨慎，核对名称编号全；按票操作不漏项，监护工作必须严。
监盘不做无关事，离盘须有人替换；日常项目不能少，事故预想做在前。
重大操作要精心，莫在交接班时段；如遇连续大操作，告一段落方算完。
（七）脱硫除尘运行巡检安全行为守则巡检工作在现场，发现异常及时联；控制现场保人身，隔绝系统最优先。
配电室内很危险，安全距离最关键；操作严格执行票，严禁约时无票干。
监护复诵核编号，仔细逐项保安全；不可随意解闭锁，更忌冒进盲目干。
电除尘处是高压，巡检一定思周全；灰斗料位勤检查，防止坍塌责任艰。
雷雨天气穿绝缘，切莫打伞引雷电；大雪冰冻要慢行，注意落冰伤人险。
设备启动先检查，之后复查细勘验；防止人身遭击打，转动之前轴向站。
三、化学专业（一）化学运行班长安全行为守则化学岗位风险高，班前班后常强调；事故处理要熟练，两票两交关把好；安全工具要合格，药品特性常指导；氨联胺，酸与碱，烧伤皮肤灼双眼；毒性强，要自防，护目眼镜胶手套；酸碱服，护面罩，操作之前佩戴好；危化品，误接触，清水冲洗一刻钟；制氢站，液氨站，禁止烟火防燃爆；泄漏大，勿惊慌，疏散隔离逆风向；监督检查随时到，人人安全是目标。
（二）氨站值班员安全行为守则液氨站，易燃爆，手机关闭火种交；判风向，放静电，化纤钉鞋不能要。
接卸氨，防雷电，熄火固定接地牢。
操作时，宜缓慢，有色工具准备好。
检修前，必办票，置换检测全做到。
遇泄漏，喷淋水，防化装备穿戴好，误接触，清水冲，时间不少一刻钟。
（三）危险化学品库房值班员安全行为守则危化库房很重要，药品特性须记牢。
通风良好避光照，冲洗设施要完好。
定点存放不混装，入库消耗记录表。
双人双锁同保管，防火防爆防偷盗。
轻拿轻放避泄漏，地面整洁防跌倒。
（四）炉内值班员值班员安全行为守则氨联胺，酸与碱，烧伤皮肤灼双眼，毒性强，戴口罩，护目眼镜胶手套，取样架，温度高，防止烫伤布手套，配药液，通风好，误触冲洗中和掉，勤分析，勤调整，炉内汽水品质高。
（五）化验班值班员安全行为守则化学试验范围广，行走取样防跌倒；小心孔洞和临空，扶手栏杆要抓牢；油品取样要监护，酸碱使用戴手套；高温物体定置放，药液配制通风好；药品试剂分类存，配制领用要填表；双人双锁管库房，防火防爆防偷盗。
（六）除盐值班员安全行为守则酸碱操作有风险，眼镜口罩胶手套；接卸管路连接牢，特性不同勿混淆；泄漏发生速隔离，酸碱防护不能少；喷水稀释设警戒，废液中和再排掉；检修之前必办票，动火作业监测好；酸罐防止积氢气，系统冲洗至中性。
（七）氢站值班员安全行为守则制氢站，易燃爆，手机关闭火种交；进站前，放静电，化纤钉鞋不能要；配碱液，先通风，眼镜口罩胶手套；检修前，必办票，置换检测不能少；操作时，宜缓慢，有色工具准备好；有异常，勿急躁，消除故障最重要。
（八）化学检修班班长安全行为守则化学检修时，危险处处藏；班前班后会，例行不可废；酸碱毒害重，防护少不了；氢氨须防爆，一级动火票；泄压与排空，置换与检测；容器和深井，触电与窒息；工器具恰当，安全措施齐；应急预案熟，紧急会处理；汇报要及时，隔离是第一。
（九）化学检修班班员安全行为守则消缺办票措施齐，逃生路线先选定；酸碱腐蚀和灼伤，防护隔离全武装；酸碱手套橡胶靴，围裙面罩护目镜；氨气酸雾阻垢剂，防毒面具拒吸入；冲洗水源洗眼器，中和药剂预先备；一旦沾染先冲洗，中和之后速就医；氢站氨区防燃爆，进站登记释静电；火柴火机放在外，电器电筒须防爆；有色工具才能用，铁质工具抹黄油；动火检测用仪器，动火之后火先熄；氨氢千分之二四，检测间隔一刻钟；井坑容器作业时，预防触电和窒息；通风测量设监护，氧气不低一九五；化学废液不乱排，环境保护挂心怀。
四、燃料专业（一）燃料运行班长安全行为守则1. 严禁违章指挥和强令冒险作业。
2. 工作票安全措施必须严审核、全执行。
3. 严守操作票制度，严禁约时停送电。
4. 发生异常情况必须按规程立即处置。
5. 禁止未经培训合格的人员上岗作业。
6. 监督制止检修人员无票、无监护作业。
7. 班前会必须交代安全注意事项，确认班组人员身体状况。
8. 禁止触碰设备转动和移动部分，现场通行必须走安全通道。
9. 设备试车，必须履行试车手续。
（二）燃料运行集控室值班员安全行为守则1. 严禁未检查确认和音响示警启动设备。
2. 严禁未投运除尘及喷淋系统启动皮带。
3. 发现疑似火情必须立即处理汇报。
4. 发现故障、报警信号必须立即确认原因和采取进行处置。
5. 禁止带负荷启、停皮带机。
6. 严禁将带火种煤送入皮带。
7. 设备故障停运，严禁盲目启动设备。
8. 禁止触碰运行、备用设备的转动和移动部分。
9. 禁止在运行、备用的输煤皮带上站立或跨越。
（三）燃料运行值班工安全行为守则1. 禁止着装和安全防护佩戴不规范进入生产现场。
2. 严禁生产现场行走或作业中使用移动通讯设备。
3. 禁止触碰运行设备的旋转和移动部分。
4. 严禁在设备运行中进行清煤工作。
5. 跨越皮带、铁路和车皮必须行走通行桥等安全通道。
6. 禁止在铁道上或车底下休息。
7. 严禁自行移除煤中雷管。
8. 严禁运行中打开碎煤机的检查门、人孔门。
9. 严禁在设备检查门、人孔门附近长时间停留。
10. 严禁用木棒、铁棍等工具校正运行中跑偏的皮带。
11. 清理落煤筒积煤时，必须站在平台上。
（四）燃料检修班长安全行为守则1. 严禁违章指挥和强令冒险作业。
2. 必须严格检查工作票安全措施是否齐备。
3. 禁止未经培训合格的人员上岗作业。
4. 班前会必须交清工作任务和作业危险点及控制措施。
5. 禁止着装和安全防护佩戴不规范进入生产现场。
6. 严禁生产现场行走或作业中使用移动通讯设备。
7. 必须及时查禁各种违章。
8. 禁止触碰设备转动和移动部分，现场通行必须走安全通道。
9. 必须随时掌握现场工作人员作业状况。
（五）燃料检修技术员安全行为守则1. 严禁违章指挥和强令冒险作业。
2. 禁止未经培训合格的人员上岗作业。
3. 禁止触碰设备转动和移动部分，现场通行必须走安全通道。
4. 必须严格组织班组作业前安全技术交底。
5. 必须从技术角度分析安全风险及防控措施是否到位。
（六）燃料推煤机、装载机驾驶员安全行为守则1. 严禁酒后和带病作业，严禁无证或非司机驾驶。
2. 禁止着装和安全防护佩戴不规范进入生产现场。
3. 车辆使用前必须全面检查，严禁驾驶存在缺陷车辆。
4. 严禁进入堆取料机5米以内作业，必须保持安全距离。
5. 禁止人员和车辆进入陡坡煤堆上部或下部区域。
6. 推煤机上下煤堆坡度不得超过35°。
7. 在煤堆上部作业，车辆和煤堆边缘应保持1.5m以上安全距离。
8. 严禁在中间有大面积自燃的煤堆上进行推煤、压实作业。
9. 车辆行驶中严禁将铲斗升起，行驶中驾驶室门必须可靠锁闭。
10. 严禁急起步、急转弯、急停车、蛇形驾驶和惯性驾驶。
11. 车辆行使中，严禁在驾驶室外的任何地方站置人员或堆放物品。
12. 车辆行使中，严禁做无关驾驶的任何事。
13. 严禁夜间或雾天严禁无灯行使。