项目考核评分细则
1、本项目考核评分细则中，第一项行为规范、第四项职业操守由办公室、人事部打分。
2、第二项、第三项工作业绩和工作能力两项，由考核对象的直属上级考核打分。
3、第五项工作贡献，由董事长室、总经理室考核打分。
