品管部经理岗位职责

品管部经理岗位职责

一、直接上级

总经理。

二、职责与权限

负责品管部人员安排及培训，确保产品质量正常，来料检验准确，协同公司开展相关培训工作，对产品质量有反馈权及最终判定权，确保部门工作顺利进行。

三、职责范围

1、制定、执行质量管理部的品质政策及方针，完善基地质量系统建设，并使之有效执行；

2、确保配料、来料检验、过程控制、成品检验等工作的有效运行，保证产品合格出厂；

3、负责跟进品质改进组织实施、质量事故、市场投诉、组织制定纠正预防措施并验证其有

效性。

4、监督、跟进生产过程中工艺标准的执行情况。

5、负责品管部质量指标的达成，负品管部人员的考核工作。

7、总经理交代的其它工作。

四、任职资格

1、作风正派，工作责任心强，协调及沟通能力强；

2、大专（含）以上文化程度，生物、食品、化学等到相关专业，在食品厂有二年（含）以上相关工作经验。

3、熟悉生产、品质管理，有丰富的现场管理经验。

4、熟悉QC七大手法，并能在工作中灵活运用，善于分析问题和解决问题。

5、负责质量体系的维护及内部质量审核。

6、文字表达能力强，善于沟通协调。