山东黄金资源开发公司

山东黄金资源开发公司

鲁金便函字[2010]22号

资源开发公司关于青海山金矿业有限公司

部分管理、技术岗位公开竞聘的通知

为加速推进青海项目开发建设，经集团公司批准，面向集团内、外部公开招聘部分管理、技术岗位人才。现将有关事宜通知如下：

一、公司简介

青海山金公司设立于2009年12月12日，初期注册资金1.8亿元，是集团与青海有色局共同出资设立的一个大型黄金勘探开发一体化企业。拥有青海沟里地区820km2的整体勘查开发权，目前已查明并具备规模开发的金资源量达25.878吨，根据已有工程控制推断，有望成为一个资源量达到百吨以上的特大型金矿床。

根据集团公司的要求，资源开发公司确立了青海山金公司开发的原则是：“总体规划、分期建设、重点突破、规模开发、高效运营”，勘查、开发、生产三个方面滚动发展。

整体勘查方面，在目前的5个探矿权及1个采矿权范围内，以果洛龙洼探矿区为重点，用三年时间，力争探获资源总量百吨以上。

在技改方面，通过对现有采选100 吨/日矿山进行完善

改造，到5月末将生产规模扩大到200吨/日；到年底，处理矿量40000吨，入选品位3.5--4克/吨,生产黄金130公斤，完成产值2600万元，实现利润280万元。

矿山建设方面，按照“分区采矿，集中选冶”的方针，通过“三年两期”、“五年三期”的滚动开发建设，力争到2011年8月份完成一期工程建设，形成800吨/日生产能力；到2012年底，形成日处理矿石量达到1500吨/日的采选冶及配套系统。力争五年内建成日处理矿石规模达到3000吨、年产黄金4吨以上、销售收入10亿元以上、利税总额3-5亿元的大型黄金企业。

青海山金公司诱人的发展前景，是有志之士开疆拓土的热土，为广大专业技术人员提供了施展才华的广阔空间，随着公司的发展，需要大批管理、技术人员和操作工人，公司将分批公开招聘，敬请关注招聘信息。

二、本次招聘基本条件

1、认同山东黄金集团企业文化理念，恪守集团核心价值观，正直正派，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，身体健康，有良好的职业素养，愿意并且有能力为实现集团的终极目标而奋斗。

2、具有履行职责所必备的专业知识技能，具有较强的决策能力、管理能力、组织协调能力和改革创新能力。

3、无违反国家法律、法规等行为的记录。

4、身体健康，能适应高原及矿山工作。

三、招聘岗位职责、任职条件

四、福利待遇

由于青海山金公司地处青藏高原，日常工作生活区域位于2900-4000米海拔高度，因此，公司将采取灵活的休假制度和在年薪外进行艰苦生活补贴。

1、休假制度：

根据工作实际情况，管理、技术人员将采取灵活的休假制度。

2、高原补贴：

凡在公司香日德基地及矿山工作期间，管理、技术人员每日按100元给予补贴，每月根据实际考勤发放。

3、安家费：从山东黄金集团来青海工作的管理、技术人员在青海工作满一年以上，一次性享受安家费3万元。

五、竞聘方式

本次竞聘采取方案竞聘的方式，凡符合报名条件参加方案竞聘者，需参照其竞聘岗位准备工作方案一份，工作方案重点阐述竞聘后本岗位的工作思路、方法、目标及工作创新点。竞聘工作小组将根据报名人员条件、竞聘工作方案要点报公司相关专家进行初审、考察并协商薪酬后确定公开演讲竞聘人员。

六、竞聘程序

1、竞聘工作按照自愿报名、资格及方案审查、竞聘演讲、组织考察、公示、确定聘用的程序进行。

2、推荐与聘用

（1）演讲、答辩时间。参与部门经理竞聘人员演讲时间7分钟以内，答辩时间5-10分钟；其他人员演讲时间5分钟以内。

（2）竞聘演讲结束后，当场进行无记名投票推荐。

（3）根据民主推荐结果和考察情况进行确定。

七、竞聘时间及联系人

1、报名截止时间：四月二十六日止。

应聘人员请将简历、方案通过OA发至资源开发综合部孙素坤。

2、竞聘演讲时间：另行通知。

3、联系人：孙素坤

4、联系电话：（0531）-88553680

附：竞聘报名表

二〇一〇年四月二十二日

附件：竞聘报名表

注：请竞聘者如实填写。若竞聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消报名资格，所造成的一切损失由竞聘者本人承担。