单位保密制度

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公司保密制度规定

公司保密制度规定公司保密制度规定（精选9篇）保密文化作为社会主义文化的一个分支,如何契合时代发展趋势,总结我国保密工作的丰富实践和宝贵经验,发展保密工作理论,推动保密文化繁荣,对于开创新形势下保密工作新局面具有深远意义。

本文是店铺为大家整理的公司保密制度范文，仅供参考。

公司保密制度规定篇1一、不该说的机密绝对不说，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看，不该记录的机密绝对不记;不在私人电话、通信中涉及机密;不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

二、凡有秘密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，必须严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存秘密文件，机要文电必须存放在加锁的文件橱内。

三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发现短缺要及时查找，如有丢失，要及时报上级备案。

工作人员调动时，必须将个人所保存的机密文电、统计资料等进行认真清点、交接，不得带走。

四、加强印信管理中的保密工作。

凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理。

工作人员要妥善保管印章和各类介绍信函，不准携带公章外出，下班后必须将印章锁入保险柜内。

五、加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。

使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登国家秘密及内部办公信息;不能利用电子邮件在互联网上传递国家秘密及内部办公信息;不能利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部办公信息;处理、存储、传递国家秘密及内部办公信息的计算机及其网络必须与互联网实行物理隔离。

领导干部、涉密人员不得使用手机谈论秘密事项;不得将手机带入谈论秘密事项的场所。

六、跟随领导出发的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传。

保密单位保密管理制度

一、总则为加强保密单位保密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织领导1. 成立保密工作领导小组，负责保密工作的组织领导、监督检查和统筹协调。

2. 设立保密办公室，负责保密工作的具体实施和日常管理。

三、保密范围1. 国家秘密：包括涉及国家安全、外交、军事、经济、科技、文化等领域的秘密事项。

2. 商业秘密：涉及本单位的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

3. 工作秘密：涉及本单位的内部事务、工作计划、工作成果等秘密事项。

四、保密措施1. 人员管理（1）保密人员必须经过保密审查，具备较高的政治觉悟和保密意识。

（2）对保密人员进行定期培训，提高其保密意识和业务能力。

2. 物质管理（1）涉密文件、资料、设备等应实行专人保管，严格登记、审批、使用、销毁手续。

（2）涉密场所应设置明显的保密标志，加强出入管理。

3. 技术管理（1）加强计算机网络、通信设备等的信息安全防护，防止信息泄露。

（2）定期对计算机系统进行安全检查，及时修复漏洞，确保系统安全。

4. 会议管理（1）召开涉及国家秘密、商业秘密的会议，应采取保密措施，确保会议内容不外泄。

（2）会议记录、录音、录像等资料，应妥善保管，未经批准不得对外提供。

5. 印信管理（1）印信管理实行专人负责，确保印信使用安全。

（2）印信使用后，应及时收回，不得擅自携带外出。

五、保密监督1. 定期开展保密检查，对发现的问题及时整改。

2. 对违反保密规定的行为，依法依规严肃处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度由保密工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

单位保密制度

保密制度【1】为了加强机关保密工作，根据相关文件要求，结合我室实际，制定本制度。

一、严格遵守保密制度，切实做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；要时刻提高警惕，严守保密纪律。

二、加强保密文件的日常管理，健全手续。

保密文件、资料的收发、登记、编号、传阅和保管，一律由办公室保密员负责。

三、秘密文件、资料要单独保管，确保安全，未经批准严禁携带秘密文件、资料外出。

四、秘密文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、不过夜；一般密件要在三天内处理完毕。

领导阅办完毕，及时退回办公室。

收、退秘密文件都要履行签字手续。

对领导批示需要送有关人员阅看的保密文件，由保密员通知有关人员到办公室阅看，严禁将密级文件带走。

五、机关工作人员外出参加会议带回的秘密文件、资料要及时交办公室登记保存，个人不得存放。

六、查阅秘密文件、资料、档案，要认真遵守保密规定和有关制度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。

七、翻印、复印文件、资料必须报经原设密单位的批准，且翻印、复印件和原件一样进行严格管理。

八、不准在社会上的印刷厂和营业场所印刷秘密文件、资料。

九、文秘人员对收到和发出的文件要按规定进行清退。

凡需销毁的保密文件、资料，必须交回办公室，由办公室进行销毁统一处理。

销毁涉密文件、资料，应由2人同时在场，并履行销毁和监销手续。

十、凡不易公开的工作业务等重要事项，不得向无关人员泄露。

十一、加强会议保密管理。

要严格控制与会人员。

属内部会议的会议，内容与会人员不得随意散播。

十二、加强通讯工具使用保密管理，涉密人员不准使用他人赠送的手机，不准将手机带入涉密会场，不准在有线电话和移动电话中谈论国家秘密。

单位保密安全工作制度

单位保密安全工作制度一、总则第一条为了加强单位保密安全工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保密法》及有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保密管理工作，包括保密工作机构的设置、保密工作职责、保密工作制度、保密工作措施等。

第三条单位应当坚持预防为主、全面管理、突出重点、确保安全的保密工作原则，建立健全保密工作制度，提高保密工作水平。

第四条单位应当加强保密工作的组织领导，明确各级领导和部门的保密工作职责，确保保密工作落到实处。

第五条单位应当加强保密工作的宣传教育培训，提高全体员工的保密意识和保密能力。

第六条单位应当建立健全保密工作考核制度，对保密工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励，对保密工作不力的单位和个人依法给予处理。

二、保密工作机构与职责第七条单位应当设立保密工作机构，负责组织、协调、指导保密工作。

第八条保密工作机构的主要职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规和单位保密制度；（二）制定和修订单位保密制度，指导各部门开展保密工作；（三）组织开展保密宣传教育培训和保密检查；（四）协调处理保密工作中的问题，提出解决问题的意见和建议；（五）建立健全保密工作档案和保密工作信息系统；（六）组织开展保密工作考核和表彰奖励工作；（七）其他应当由保密工作机构负责的工作。

第九条单位各部门的保密工作职责：（一）贯彻落实国家保密法律法规和单位保密制度；（二）建立健全本部门保密工作制度，明确保密工作责任人；（三）组织开展本部门保密检查，发现问题及时报告和处理；（四）加强保密设施和设备的管理，确保保密信息系统的安全；（五）组织开展本部门员工的保密宣传教育培训；（六）其他应当由各部门负责的保密工作。

三、保密工作制度第十条保密工作制度主要包括：（一）保密工作规划、计划和总结；（二）保密工作考核和表彰奖励办法；（三）保密宣传教育培训制度；（四）保密检查制度；（五）保密工作档案和保密工作信息系统管理制度；（六）涉密人员管理制度；（七）涉密载体管理制度；（八）其他应当纳入保密工作制度的事项。

机关单位保密制度

机关单位保密制度
一、保密范围
1. 国家秘密：涉及国家政治、经济、国防、外交等方面的机密信息。

2. 工作秘密：机关单位在工作过程中产生的不宜公开的事项，包括内部文件、会议内容、决策过程等。

3. 商业秘密：涉及单位商业合作、技术研发等方面的敏感信息。

二、保密措施
1. 人员管理
- 对新入职员工进行保密培训，明确保密责任和义务。

- 与涉密人员签订保密协议，严格遵守保密规定。

- 定期对涉密人员进行保密教育和考核，提高保密意识。

2. 信息管理
- 对涉密信息进行分类、分级管理，明确不同级别的保密要求。

- 采用加密技术对涉密信息进行保护，确保信息传输和存储的安全。

- 严格控制涉密信息的知悉范围，实行审批制度。

3. 设备管理
- 对涉密计算机、存储设备等进行严格管理，实行专人
专用。

- 安装杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客攻击。

- 定期对涉密设备进行安全检查和维护。

4. 场所管理
- 对涉密场所进行严格管控，设置门禁系统和监控设备。

- 禁止无关人员进入涉密场所。

- 涉密场所内禁止使用无线通信设备。

三、保密监督
1. 建立保密监督机制，定期对保密工作进行检查和评估。

2. 对违反保密规定的行为进行严肃处理，追究相关人员的责任。

3. 接受上级保密部门的监督和指导，及时整改存在的问题。

机关单位保密工作制度(6篇)

机关单位保密工作制度一、根据《保密法》有关规定，建立健全____市的保密____和工作制度，开展相应的保密____和管理工作。

二、设立____市____局保密委员会，负责对____局系统(本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。

三、保密委员会的主要职责：(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家____和内部工作____的领导。

(二)____和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，____保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。

(三)具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。

(四)确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对____人员的____、考核和管理工作。

(五)承担上级业务主管部门保密____和政府保密工作部门交办的保密工作。

(六)负责对夕、宣传资料的保密____。

(七)____对保密要害部位、____计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。

(八)监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。

(九)负责查处系统内的____事件，研究采取补救措施，减少____损失。

四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。

每年度对保密工作进行总结。

五、保密委员会主任的主要职责：(一)全面负责本系统保密工作的____领导。

(二)负责审批保密工作计划和总结。

(三)负责____本单位、本系统的保密检查工作。

(四)负责向上级保密____请示汇报工作。

六、保密委员会副主任的主要职责：(一)协助主任开展保密工作(二)负责____完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、(三)负责保密宣传教育、培训的____工作(四)完成主任交办的保密管理工作。

七、保密委员会成员的主要职责：(一)依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。

保密单位保密管理制度

保密单位保密管理制度第一章总则第一条为了加强对保密工作的领导和管理，确保国家重要机密资料和信息的安全，保障国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定所称保密单位，是指依法设立的国家机关、军队、科研、教育、医疗、文化、财政、安全、通信、电力、交通、外交、国家安全、经济、环保等部门和单位。

第三条本规定所称保密管理制度，是指在保密单位内部，为了规范和保护机密资料和信息管理，保护国家利益和公共利益，保障员工的安全和权益，制定的具有法律约束力和操作规范的管理规定。

第二章保密责任和义务第四条保密单位应当严格落实党风廉政建设责任制，建立健全领导干部廉政和纪律检查机制，全面落实保密工作责任制，落实属地管理和领导负责制，抓好本单位的保密管理工作，保护国家机密资料和信息安全。

第五条保密单位领导班子成员要正确履行保密工作的领导责任，坚决维护国家秘密，抵制侵犯国家秘密的行为。

第六条保密单位设立专门的保密管理机构，专门负责机密资料和信息的保护工作，履行保密工作的组织领导、协调管理、监督检查、教育培训等职责。

第三章机密资料和信息的管理第七条保密单位应当建立健全保密管理制度，对机密资料和信息进行分类管理和分级保护，制定严密的保密管理措施，确保机密资料和信息的安全。

第八条保密单位应当确定专人负责本单位机密资料和信息的管理工作，确保对机密资料和信息的收集、使用、传输、存储等环节进行有效控制和保护。

第九条保密单位应当加强对机密资料和信息的传输和存储环节的管理，建立健全密级的标识、传递和登记制度，确保机密资料和信息的传输和存储安全。

第四章保密工作监督检查第十条保密单位应当定期开展机密资料和信息管理工作的监督检查，确保机密资料和信息的管理工作符合法律法规和规章制度的要求。

第十一条保密单位应当建立健全内部监督机制，对机密资料和信息的管理工作进行自查、互查，及时发现和纠正违反保密规定的行为，确保机密资料和信息的安全。

保密工作规章制度(精选12篇)

保密工作规章制度（精选12篇）机关保密工作规章制度篇1一、涉密人员保密管理制度1、涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。

2、部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。

3、对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。

保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。

4、各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。

5、涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。

6、涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。

7、实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。

二、涉密载体携带出差保密管理规定1、特殊情况携带涉密载体出差须履行保密审批。

涉密载体携带出差保密审批程序和涉密载体携带出差保密审批表（见附录A、B）2、携带涉密载体出差要采取可靠的安全措施，两人以上同行的要明确主次责任。

3、携带涉密载体出差应用专车到机场、车站、码头接送。

4、携带数量较多的机密级涉密载体，乘火车可软卧席，乘飞机轮船可相当于火车软卧的`同等舱位。

5、禁止将涉密文件携带到不具备保密条件的场所，（如医院、列车、飞机、轮船等处）阅办；禁止携带涉密文件外出旅游、探亲访友、参加外事活动和双边或多边谈判场所。

三、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度1、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化的保密必须符合国家有关规定。

2、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度包括：（1）有线和无线通讯保密管理规定；（2）密码传真、密码网络通信保密管理规定；（3）计算机信息系统保密管理规定；（4）办公自动化计算机设备使用保密管理规定；（5）绝密级涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理执行本部《绝密级国家秘密事项保密管理制度》。

机关单位保密工作制度五篇

机关单位保密工作制度五篇一、保密原则全体机关工作人员要认真学习《中华人民共和国保密法》和《湖南省实施中华人民共和国保密法若干规定》，增强保密法制观念和做好保密工作的政治责任感，严格遵守保密制度，保守国家秘密，同各种失、泄密现象作坚决的斗争。

二、保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。

2、不该问的秘密，绝对不问。

3、不该看的秘密，绝对不看。

4、不该记录的秘密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料。

9、不在普通电话、明码电报和普通邮件中传达秘密事项和寄发秘密文件。

10、不携带秘密以上材料参观、游览、探亲和出入公共场所。

三、保密细则(一)文件保密保密工作人员要按照党的新形势下保密工作的指导思想，以《保密法》为依据，坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，认真做好保密工作。

(1)保密工作人员在接收有关文件后，要进行认真的清点、登记，并履行签收手续。

登记的内容包括收发时间、发文字号、标题、密级及份数等。

(2)保密工作人员分发秘密文件、密码电报均应严格履行签收手续，确实掌握每份秘密以上文件的收发情况和去向。

发给各专委会的文件，由各专委会兼职保密员负责签收，组织传阅、保管和清退。

密码电报原则上随送随阅随收，坚持按《密码电报管理制度》执行。

保密工作人员传阅秘密文件，要严格按照拟办意见传送阅文人。

未经制发机关或本单位主管领导同意，不得自行扩大阅读、传达范围。

确因工作需要，需有关人员阅办时，应由主管领导批示。

送阅的机要文件不横传，当天送阅，当天收回。

机要文件、收文登记本、分发记录本应放入专门文件柜保管，不得随意放置。

(3)未经批准，不得擅自拍照、复印、抄传、借阅保密文件。

借阅文件要严格履行手续，用后及时送还。

复制绝密级文件，应当经密级确定机关、单位或其上级机关批准;复制制发机关、单位允许复制的机密、秘密级文件，应当经本单位主管领导批准。

单位保密工作制度

单位保密工作制度第一章总则第一条为加强单位保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护单位正常工作和管理秩序，保障单位合法权益不受侵犯，特制定本制度。

第二章保密范围和密级划分第二条单位秘密指涉及单位利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。

第三条密级划分单位秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

1．绝密级:是最重要的单位秘密，泄露会给单位造成特别严重的经济损失或不良影响；2．机密级:是重要的单位秘密，泄露会给单位造成严重的经济损失或不良影响；3．秘密级:是一般的单位秘密，泄露会给单位造成经济损失或不良影响。

第四条保密范围单位秘密范围包括下列事项:1．单位重大决策中的秘密事项；2．单位尚未付诸实施的发展战略、方向、规划、项目及决策内容；3．单位的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录；4．单位财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、不宜公开的统计报表；5．单位所掌握的尚未公开的各类信息；6．单位的发展策略、会员信息、行业情报；7．单位技术水平、技术力量、技术潜力、项目动向；8．单位持有、掌握的会员技术资料、光盘、书籍、文档；9．单位营业执照、成立批复等相关资料；10．单位员工的人事档案、工资、奖金及相关资料；11．其他经单位确认应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第五条单位密级确定1．单位发展中，直接影响单位权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;2．单位的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、单位发展情况、会员资料、开发或拥有的技术资料为机密级;3．单位合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为秘密级。

第六条属于单位秘密的文件、资料，由起草单位或部门依据本制度规定确定和标明密级，确定保密期限。

保密期限届满，除要求继续保密的事项外，自行解密。

第三章保密管理第七条秘密知晓范围1．单位秘密(绝密、机密、秘密)单位部门负责人以上职位人员有权全部知晓；2．绝密级只限单位负责人、部门负责人指定的人员知晓；3．机密级只限负责该项工作的主管人员以及该主管人员认为必须知道的人员知晓；4．秘密级只限相关人员知晓。

单位保密管理制度

第一章总则第一条为了加强单位保密工作，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体工作人员，包括正式员工、临时员工、实习人员和外包人员等。

第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）保密工作责任制：明确保密工作责任，落实保密措施，确保保密工作落到实处；（二）保密教育与培训：加强保密教育，提高全体工作人员的保密意识；（三）保密技术防范：运用现代技术手段，提高保密工作的科技含量；（四）保密检查与监督：定期开展保密检查，确保保密制度的有效实施。

第二章保密范围第四条本单位保密范围包括：（一）国家秘密：涉及国家安全和利益，依法应当保密的事项；（二）商业秘密：本单位的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（三）个人隐私：涉及个人隐私的事项，包括个人信息、个人行为等；（四）其他依法应当保密的事项。

第三章保密责任第五条单位领导对本单位的保密工作负总责，各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。

第六条全体工作人员应当遵守保密规定，履行以下保密责任：（一）熟悉并掌握保密规定，提高保密意识；（二）未经批准，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（三）对在工作中接触到的保密信息，应当严格保密，不得擅自复制、传播；（四）发现失泄密行为，应当立即报告并采取补救措施。

第四章保密措施第七条本单位采取以下保密措施：（一）建立保密制度，明确保密责任；（二）对涉密人员进行保密培训，提高保密意识；（三）对涉密场所、设施进行安全防护，防止失泄密；（四）对涉密文件、资料进行严格管理，实行专人负责、专柜存放；（五）运用技术手段，加强信息系统的安全防护。

第五章监督检查第八条单位保密委员会负责对本单位的保密工作进行监督检查，确保保密制度的有效实施。

第九条单位保密委员会定期开展保密检查，对发现的问题及时纠正，对违反保密规定的行为进行处理。

保密工作管理制度(五篇)

保密工作管理制度一、认真学习、贯彻、执行国家“保密法”，积极开展群众性的保密教育，每年两次，形式多样。

二、领导机关、军用地图及主要技术、人事、财务、行政档案材料必须装入铁卷柜内，并不得随意乱放或丢失。

如有借阅者，需经领导批准，办理手续。

三、____文件和重要材料不经批准不得翻印、专抄、或外借，不得扩大____文件、材料的阅读范围。

四、不得将军用地图、技术资料、各种档案及____文件带回家中和出入公共场所。

如有发现丢失要及时报告有关部门。

五、出版文件一定要办理交接手续，不准个人私自向外单位提供出版技术和有关资料。

文件出版完了，带字的表格和图纸不要随身带走，一律毁掉。

六、编制概、预算时，谢绝外单位人员查询、抄写数据。

个人不得向外单位提供技术情报和数据。

一定要坚持概、预算资料及设计文件的交接手续，并做好资料的保管工作。

七、对电算程序及其软件资料分别登记注册统一保管，不得随意向外单位提供有关电算资料、电算信息，电算成果，更不得丢失。

八、各类人员要严格遵守保密制度，不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不得在私人信件、公共场所及电话中谈论____，全院人员要互相监督，做好保密工作。

九、____好保密工作检查，每年二次，发现问题及时处理。

十、对违犯保密制度者，根据情节和本人的态度要追____济、行政、刑事责任。

十一、院长办公会议要定期研究保密工作。

保密工作管理制度（二）档案库房保密管理制度一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。

查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

保密工作制度

保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保护国家秘密和企业利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体工作人员。

第三条保密工作要坚持依法管理、科学防范、突出重点、全员参与的原则，实行统一领导、分级负责。

第四条保密工作要建立健全保密责任体系，明确保密工作责任人，落实保密措施，确保国家秘密和企业秘密安全。

第二章组织管理第五条单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

第六条保密工作机构应当配备必要的工作人员，负责保密工作的具体实施。

第七条单位应当建立健全保密工作责任制，明确保密工作责任人和保密工作职责，实行保密工作考核和责任追究制度。

第八条单位应当定期组织保密培训和保密演练，提高员工的保密意识和能力。

第三章保密制度第九条保密工作制度应当包括以下内容：（一）保密工作目标和任务；（二）保密工作机构和职责；（三）保密工作责任制；（四）保密工作考核和责任追究；（五）保密教育和培训；（六）保密措施和手段；（七）保密工作协作和配合；（八）保密工作指导和监督；（九）保密工作奖惩和激励；（十）其他需要规定的保密事项。

第十条单位应当建立健全保密文件管理制度，明确保密文件的制发、传递、使用、保管和销毁等环节的要求。

第十一条单位应当建立健全保密资料管理制度，明确保密资料的收集、整理、归档、保管和利用等环节的要求。

第十二条单位应当建立健全保密信息管理系统，明确保密信息的采集、处理、传输、存储和销毁等环节的要求。

第十三条单位应当建立健全保密会议和活动管理制度，明确保密会议和活动的组织、参加人员、保密措施等要求。

第十四条单位应当建立健全保密设施和设备管理制度，明确保密设施和设备的采购、安装、使用、维护和保管等要求。

第十五条单位应当建立健全保密工作协作和配合制度，明确保密工作协作和配合的内容、方式和要求。

第四章保密措施第十六条单位应当根据保密工作的需要，采取技术手段和管理措施，确保国家秘密和企业秘密的安全。

机关单位保密工作制度

机关单位保密工作制度机关单位保密工作制度为了更好地保护机关单位的机密信息和个人隐私，维护国家利益和公共安全，制定机关单位保密工作制度是非常必要的。

以下是一些机关单位保密工作制度的要点。

一、保密责任所有机关单位的工作人员都有保密责任。

每位员工都必须清楚了解保密法律法规，并在工作中严格遵守。

任何泄露机密信息的行为都将受到法律的制裁。

二、保密守则1. 机关单位内部的机密文件和资料必须妥善保存，不得外泄或私自复制。

2. 机关单位的计算机系统必须设有密码保护，并严禁将密码泄露给他人。

在使用计算机时，员工必须定期更改密码，保持系统的安全性。

3. 机关单位禁止使用未经授权的通讯设备进行工作。

所有的传真、电话和电子邮件都必须经过机关单位的授权使用，并严格按照相应的保密标准进行操作。

4. 在处理机关单位的保密事务时，员工必须签署保密协议，并严格按照协议内容的要求进行工作。

5. 外出时，员工必须妥善保管笔记本电脑、移动存储设备和重要文件。

在处理机关单位的机密信息时，不得在公共场所或不安全的环境下操作。

三、保密培训机关单位应定期组织保密培训，提高员工的保密意识和保密技能。

培训内容包括保密法律法规、信息安全管理、保密工作操作等。

同时，员工还需签署保密承诺书，确保对保密工作的深入理解。

四、安全审计机关单位必须定期进行保密安全审计，检测和评估相关系统和措施的可靠性，确保机密信息的安全。

五、违纪处理对于违反保密制度的行为，机关单位将严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分和法律追责等。

六、保密奖励机制机关单位将设立保密奖励机制，激励员工积极参与保密工作。

对于提供重要情报或有效建议的人员，将给予适当的奖励。

七、监督机制机关单位将建立有效的监督机制，确保保密制度的执行和监察。

任何人都可以举报泄密行为，机关单位将对举报行为进行调查，并保护举报人的合法权益。

总之，机关单位保密工作制度的制定和执行是保护国家利益和公共安全的重要举措。

单位保密工作制度范本

单位保密工作制度范本第一章总则第一条为了保护单位的国家秘密、商业秘密和内部信息，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本单位保密工作实行单位领导负责制，建立健全保密工作机构，明确保密工作职责，制定保密工作制度和保密操作规程。

第三条本单位保密工作应当贯穿于单位各项工作之中，实行全员保密管理，确保国家秘密、商业秘密和内部信息的安全。

第四条本单位保密工作应当坚持预防为主、查处结合的原则，加强保密宣传教育，提高员工的保密意识和能力，防范和处理保密工作中的风险和隐患。

第二章组织机构和职责第五条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副职任副组长，相关部门负责人为成员，负责对单位保密工作实施统一组织领导。

第六条保密工作领导小组下设保密工作办公室，具体负责单位保密日常管理工作，配备必要的保密工作人员。

第七条各部门、各分支机构应当设立保密工作机构或者指定保密工作责任人，负责本部门、本分支机构的保密工作。

第八条单位主要负责人是保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

分管保密工作的副职是直接责任人，负责组织实施保密工作。

各部门、各分支机构负责人是本部门、本分支机构的保密工作责任人，对本部门、本分支机构的保密工作负责。

第三章保密制度第九条建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员进行审查、培训和考核，确保涉密人员具备相应的保密意识和能力。

第十条建立健全涉密信息识别和保护制度，明确涉密信息的范围、等级和保密期限，对涉密信息进行标识和管理。

第十一条建立健全涉密文件和资料管理制度，对涉密文件和资料进行编号、归档和销毁，确保涉密文件和资料的安全。

第十二条建立健全计算机和网络管理制度，对计算机和网络进行安全检查和监控，防止非法侵入和信息泄露。

第十三条建立健全保密工作责任制，明确保密工作职责和考核标准，对保密工作中的失职、渎职行为进行追究。

单位保密安全管理制度

单位保密安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位保密工作，维护国家利益和单位利益，构建安全保密的工作环境，保证国家机密信息和单位商业机密信息的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有涉密人员和单位保密工作，包括国家机密信息和商业机密信息。

第三条单位保密工作遵循依法保密、勤勉尽责、层级管理、综合治理、科学管理的原则。

第四条单位保密工作应当纳入公司的战略规划、年度计划以及日常工作中，由公司领导亲自负责，各级管理人员要承担起主要责任。

第二章保密责任第五条单位所有涉密人员都有保守秘密的义务，包括不得泄露公司商业机密信息和国家机密信息，并有权利保护自己的商业机密信息。

第六条内部涉密人员应当签署《保密承诺书》，并接受保密培训，提高保密意识和保密能力。

第七条单位领导要亲自领导单位保密工作，对保密责任进行明确和落实。

第八条单位各部门负责人要认真履行保密管理责任，加强对所辖部门的保密工作监督。

第九条单位保密工作部门要负责制定和完善保密管理制度、规章制度、安全保密常规和操作规程。

第十条单位的工作人员要遵守《涉密人员管理规定》，履行涉密人员管理制度。

第三章信息管理第十一条单位保存、传递、使用国家机密信息和商业机密信息，必须符合国家保密法律法规和单位的相关规定。

第十二条单位国家机密信息和商业机密信息的保存要有专门的管理人员，设置专门的保存场所，并建立保密安全管理制度。

第十三条单位国家机密信息和商业机密信息的传递，必须经过严格的安全审查和控制，避免泄密。

第十四条单位工作人员在处理国家机密信息和商业机密信息时，要注意信息输入、输出、交接、阅读和签收。

第十五条单位对信息系统的保护和管理，必须严格按照国家的信息安全法规进行规定。

第四章物品管理第十六条单位存放国家机密信息和商业机密信息的物品，应当有专门的保密设施，设置密码锁、监控摄像头等设施，保证机密信息的安全。

第十七条单位工作人员要保管好自己的保密工具，如U盘、随身硬盘、电脑等，防止泄密。

公司的保密制度15篇

公司的保密制度15篇公司的保密制度1第一章总则第一条：为保障公司整体利益和长远利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。

第二条：公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

第三条：所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。

第四条：本规定适用于本企业各公司的所有员工。

第二章公司秘密的范围第五条：公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

第六条：公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

第七条：公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。

第八条：公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

第九条：维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。

第十条：客户资料、销售政策及其销售网络的有关资料、重大人事变动、人力资源部对干部的考核资料、重要场所如实验室、配料室、化验室。

第十一条：其他公司秘密事项。

第三章秘级分类第十一条：公司秘密分为三类：绝密、机密、秘密。

第十二条：绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括：(一)公司股份构成、产品生产工艺、技术参数、配方、成本、利润率、科技成果、科研论文、新产品、新技术、新设备的开发、投资情况及其载体、原材料________及价格。

(二)公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。

(三)按档案法规定属于绝密级别的各种档案。

(四)公司重要会议纪要。

第十三条：机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项，主要包括：(一)尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源部门对干部的考评材料。

(二)公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。

(三)公司薪金制度，财务专用印签、帐号，保险柜密码，月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，微机开启密码，重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。

保密管理制度单位

保密管理制度单位第一章总则第一条为加强保密工作，切实保护单位的国家秘密和商业机密，维护国家利益和单位利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，制定本保密管理制度。

第二条本单位保密管理制度适用于所有工作人员和与本单位有业务往来的单位及个人，任何单位和个人在本单位进行工作、交接业务资料必须遵守本制度。

第三条本制度所称国家秘密，指的是经国家机关、单位或者其授权的人员根据国家秘密等级划分标准确定的，由于国家安全、国家利益和社会公共利益不能公开的情报资料、情报资料源、决策意见、涉及国家利益和社会公共利益的其他秘密资料,以及其他依法应当保守的资料。

第四条本制度所称商业秘密，是指下列信息：（一）可以为获取某种经济利益而使用或者在使用过程中能够为其拥有者带来某种经济利益的技术信息和经营信息；（二）其取得者对该信息的保密实施了保密措施；（三）由此使得该信息对同行业者、使用者或者获取者不为所知的信息。

第五条本单位保密委员会负责本单位的保密工作。

第六条保密工作必须服从国家秘密工作领导机关和其授权的人员的统一领导。

第七条知悉国家秘密和商业秘密的人员必须严守秘密，不得泄露。

第八条本单位对国家秘密和商业秘密的知悉人员，必须经过专门审查，由其单位或者上级主管部门审批，签署保密协议，才能执行。

第二章保密责任第九条本制度所称保密责任，是指单位和个人对国家秘密和商业秘密负有的法定义务。

第十条工作人员对知悉的国家秘密和商业秘密负有保密责任。

第十一条单位对其工作人员实施保密管理，对知悉国家秘密和商业秘密的工作人员必须签订保密责任书。

第十二条保密工作由各部门的领导具体负责，贯彻执行保密制度。

第十三条保密工作人员必须按照国家和单位的有关规定，做好保密资料的存储、使用和处理工作。

第十四条保密工作人员在处理和使用保密资料时，必须确保资料的安全性，严格遵守保密规定。

第十五条保密工作人员应当加强自身保密知识的学习，提高保密意识，不断增强保密观念。

单位保密管理制度

单位保密管理制度第一章总则第一条为了维护单位的商业秘密、技术秘密和其他重要信息的安全，保障单位的核心竞争力和经济利益，加强单位的保密管理工作，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有工作人员及与单位有合作关系的单位，包括但不限于员工、外包人员等。

第三条单位保密管理应遵循国家保密法律法规和相关政策，履行好保密工作的法定义务。

第四条单位保密工作的原则是：依法保密、科学管理、实施监督、加强宣传、合理使用、保障安全。

第五条单位保密工作的目标是：保护单位的商业秘密、技术秘密和其他重要信息，防止泄密事件的发生，确保单位信息安全。

第六条单位保密工作的基本要求是：保密工作要围绕单位的战略目标和核心利益，建立健全保密制度和管理体系，加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力，严格执行保密管理规定，加强对重要信息的保护和监控，加强对保密工作的监督和检查，及时发现并防范泄密风险，保障单位信息安全。

第七条单位保密管理工作的主要任务是：建立健全保密管理制度和管理体系，加强对重要信息的保护和监控，提高员工的保密意识和能力，保护单位的商业秘密和技术秘密，防止泄密事件的发生。

第二章保密管理制度第八条单位应建立健全保密管理制度，包括但不限于商业秘密管理制度、技术秘密管理制度、网络信息安全管理制度等，明确保密工作的组织机构、职责分工、工作程序和技术要求。

第九条单位应建立健全保密管理体系，包括但不限于保密工作的领导机构、保密工作的协调机构、保密工作的具体负责人等，明确保密工作的组织结构和管理体系。

第十条单位应建立健全保密督查制度，包括但不限于保密工作的监督机构、保密工作的检查机构、保密工作的评估机构等，加强对保密工作的监督和检查。

第十一条单位应建立健全保密宣传制度，包括但不限于保密工作的宣传机构、保密工作的培训机构、保密工作的宣传策略等，加强对员工的保密宣传和教育。

第十二条单位应建立健全保密档案管理制度，包括但不限于商业秘密档案管理制度、技术秘密档案管理制度、网络信息安全档案管理制度等，加强对重要信息的保护和监控。