设备维修主管岗位职责说明书和任职要求

合集下载

设备部主管岗位职责（6篇）

设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。

2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。

3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。

4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。

5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。

②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。

③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。

④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。

⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。

⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。

6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。

7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。

8、负责工厂内部其它待维修事项。

9、完成公司交办的其它任务。

设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。

设备主管岗位职责

设备主管岗位职责设备主管岗位职责11、负责制定区域设备PM、TPM标准；2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；3、负责区域设备故障的分析；4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；5、负责区域备件使用计划的.制定。

设备主管岗位职责2职责描述:1、负责公司工程物资采购管理工作,根据各工程项目提交的采购计划开展询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、建立健全供应商管理体系,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;3、控制采购成本,承担和执行采购资金的高效、安全使用;4、组织开展大额工程物资的`招投标采购工作;5、按照相关规范要求做好采购质量把控,及时处理与处置采购的不合格物资;6、负责建立采购合同管理台账,并进行履约跟踪;7、负责每月与财务部、供应商定期对账并提交相关对账单据,按照合同约定编制各供应商付款计划并提交审批;8、负责采购设备使用的跟踪、技术支持、与供应商的联系协调工作;9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职要求:1、大专及以上学历,3年以上机电设备采购经验;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3、具备较强职业道德素质,具有良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、此岗位编制在广州,需要常驻建设项目,目前建设项目在清远英德。

设备主管岗位职责31、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的`能力3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性5、固定资产管理6、在建工程管理7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理设备主管岗位职责41.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。

设备维修工岗位说明书

设备维修工岗位说明书一、岗位概述设备维修工是指负责对公司内部使用的各类设备进行日常维护和故障排除的专业人员。

他们需要具备一定的机械维修技能和相关设备的知识，能够及时对设备故障进行诊断和修复，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。

二、岗位职责1. 定期巡检设备，保障设备的正常运行；2. 及时进行设备维护，检查设备是否存在异常情况；3. 处理设备故障，进行故障排除和维修，确保设备尽快恢复正常使用；4. 负责设备维修记录的整理和汇报，保证记录的准确性和及时性；5. 参与设备的状况评估和维修方案的制定；6. 协助工程师进行设备改进和设备升级工作；7. 配合其他部门的工作需要，提供设备维修和技术支持。

三、任职要求1. 具备机械维修或相关专业背景，了解设备维修的基本原理和方法；2. 具备较强的动手能力和分析问题的能力，能够灵活运用机械工具进行设备维修；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门有效配合；4. 具备一定的应急处理能力，能够在高压情况下迅速反应并妥善处理故障；5. 具备一定的英语阅读和理解能力，能够阅读和理解设备维修方面的英文资料。

四、工作环境设备维修工主要在工厂、生产车间和仓库等场所进行工作，需要经常接触设备和机械设施。

由于一些设备可能出现故障或需要维护，这可能导致一定的噪音和灰尘。

因此，设备维修工需要遵守相关的安全规定和操作规程，佩戴个人防护装备，确保自身安全。

五、福利待遇公司为设备维修工提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利制度，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

同时，公司还提供相关技能培训和晋升机会，帮助员工提升自身维修技能和职业发展。

六、相关说明本岗位说明书采用《设备维修工岗位说明书》的格式编写，旨在准确描述设备维修工的职责和要求。

任何岗位变动或调整都需要经过公司同意并对说明书进行相应的修改。

以上内容为设备维修工岗位说明书的正文。

设备主管任职要求岗位内容11篇

设备主管任职要求岗位内容11篇设备主管任职要求岗位内容（精选篇1）职位描述岗位职责：1.负责全公司设备（拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备）管理维修维护保养工作，组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准，并负责贯彻实施，并根据实施效果持续改进；2.培养带领下属做好设备维修保养工作；3.组织对现场设备情况的检查抢修，协助解决生产过程中存在的设备问题，协调、指挥处理设备事故（或故障）；4.根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，并严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；5.抓好设备基础管理，基础资料、台帐齐全；6.落实好备品备件计划的编造与审批，对不能及时到位的相关备件落实好督促工作；任职要求：1.教育/培训：理工科相关专业，大专及以上2.知识技能：受过系统的设备管理相关培训，精通设备管理知识，对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、故障分析等有一套行之有效的管理方法3.工作经验：大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上，擅长设备机械类维修，个人动手能力强，专业技能好。

4.综合素质：高度的职业道德和职业素养，较强的责任心和主观能动性；较强的分析判断、逻辑思维能力；较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力；较强的团队合作精神。

设备主管任职要求岗位内容（精选篇2）1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。

设备维修工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)

设备维修工程师岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、负责设施、设备的接收和导入工作，定期更新设备台账。

2、制定各项设备、设施操作规程，定义点检基准书和维护保养周期，如供水管路、AGV生产线、工装夹具等。

3、负责设施、设备、工装夹具的日常维护、检修、保养，保证生产正常运行，定期维护各类点检、巡检、保养文件。

4、定义设施、设备备品备件的安全库存，密切跟踪各备品备件的库存余量，对低于安全库存的及时提交采购申请。

5、负责设备作业指导、培训，参与重大机械设备、设施故障的抢修以及故障分析工作。

6、切实维护和保持岗位和车间6s。

7、负责设备开动率、可动率及设备故障分析报表等工作，采取合理措施降低设备故障率，提高设备可动率。

8、参与车间的月度盘点，以及网络设备维护。

二、岗位任职要求：
1、大专及以上学历（条件优秀可适当放宽），理工相关专业。

2、3年以上制造企业设备相关工作经验，氢能行业经验更佳。

3、熟悉TPM设备管理，良好的服务意识和团队协作精神。

4、熟练使用office办公软件及制图软件，可用其中一种进行机械设计。

5、熟悉高低压配电和电控。

6、性格开朗，良好的服务意识和团队协作精神。

维修主管的岗位职责(23篇)

维修主管的岗位职责（23篇）维修主管的岗位职责（精选23篇）维修主管的岗位职责篇1[管理层级关系]直接上级：电力运行维修部经理[岗位职责]1、执行上级经理的工作指令并报告工作2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作4、参加电气故障和事故的'分析会议提出整改意见和防范措施5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作8、负责制定设施设备电气保养计划9、负责提写电气备品、备件审购计划10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设维修主管的岗位职责篇21，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务、2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本、3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定、4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚、5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的.素养、6，处理车间的突发事件、一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示、7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

设备主管岗位职责工作内容范本11篇

设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。

岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。

9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。

2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备主管岗位职责说明书模版（3篇）

设备主管岗位职责说明书模版1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。

设备主管岗位职责说明书模版（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。

岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。

二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。

2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。

3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。

4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。

设备主管工作职责范文(3篇)

设备主管工作职责范文1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、对设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；3、负责对人员进行与设备相关的技能培训与指导；4、参与制定车间设备、设施的更新、技术改造方案，提出合理化建议；5、了解公司多个部门的运作(包含研发、品质、制造等)，能够透彻理解各部门业务发展的目标，通过设备管理各项管理手段，推动业务目标的实现；6、协助经理对部门进行日常管理，包括设备维修团队管理及设备设施的管理；设备主管工作职责范文（2）一、设备管理与维护1. 负责设备管理方案的制定和实施，确保设备按照规定进行维护和保养，确保设备的正常使用。

2. 负责设备清单的管理，包括设备登记、更新和报废的工作，及时核实设备的使用情况和状态。

3. 组织设备的检修和维护工作，制定设备维修计划，确保设备的高效运转。

4. 跟踪设备维修记录，及时反馈设备的故障情况，并提出解决方案，以保证设备的正常运行。

5. 管理设备维修和保养的预算，并确保预算的合理利用，避免浪费。

二、设备采购与更新1. 负责设备采购计划的制定和实施，根据公司需求及预算，选择合适的设备供应商进行谈判，并签订合同。

2. 跟踪设备供应合同的履行情况，确保设备的及时到货和安装调试，以保证项目进度的顺利进行。

3. 跟进设备的质量问题，及时与供应商协商解决，并追究供应商的责任，确保用户的权益得到保护。

4. 负责设备的更新换代工作，根据设备使用寿命和技术更新，制定设备的更新计划，确保设备的技术水平与公司的发展需求相匹配。

5. 管理设备采购和更新的预算，确保预算的有效控制和合理利用。

三、设备绩效评估与优化1. 制定设备性能评估制度，定期对设备进行评估，评估指标包括设备故障率、运行效率和运行成本等。

2. 跟踪设备性能评估结果，并提出优化建议，以改善设备运行状况，提高设备的工作效率和可靠性。

设备主管岗位职责说明书(四篇)

设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。

主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。

设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。

三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。

2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。

3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。

4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。

5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。

机修组长岗位职责

机修组长岗位职责1、负责本班组员工按公司流程或程序进行科学、合理派工，优先安排预约车、返修车和抱怨车辆，同时保证车间最大的维修量，并做到及时交车；2、抓好安全生产、工作规范和细节，发现问题时，及时提出纠正。

帮助本组员工养成良好的工作习惯，确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务；3、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的.修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。

检查组员的完工质量。

做好对需要快速交车的车辆的终检工作。

4、负责本工位设备及使用工具的检查、使用、维护、管理工作；出现问题应及时与质检主管沟通或向服务经理报告，保障设备、工具的正常使用；5、团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；6、负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本、增加收益；7、协助技术经理开展技术管理工作。

在组员遇技术疑难问题，及时向技术经理提报并负责指导组织攻关；8、负责规范使用专用工具。

对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；9、协调班组之间的关系，做好相互之间沟通；10、组织员工参与公司要求的各种技能培训与学习；11、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件，精品销售；12、完成上级领导交办的其他临时工作。

1、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。

询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。

2、填写报价单或估价单以及派工单。

3、签订维修委托书或合同，办理车辆交接登记等手续，适当派工。

5、负责车钥匙的保管和传递手续。

8、建立客户维修档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。

9、建立业务档案，负责填写业务接待的各种报表（业务接待统计表等）。

设备主管工作职责精编

设备主管工作职责精编设备主管负责管理和监督组织内所有设备的运作和维护。

他们的职责涵盖设备选购、设备故障排除、设备维修和设备更新等方面。

下面是设备主管的详细工作职责精编：1. 研究和评估设备需求，确定组织的设备购置计划。

2. 与供应商沟通，选择合适的设备供应商，并进行价格谈判和购买合同的签订。

3. 监督设备的安装、调试和验收工作，确保设备按规定安装并能正常运行。

4. 制定设备维护计划，包括定期检查、保养和保修工作，确保设备的可靠性和持久性。

5. 负责设备故障排除工作，包括检测设备故障原因、修复设备故障和记录故障处理过程。

6. 协调设备维修工作，与维修人员合作，确保设备的及时维修和恢复使用。

7. 进行设备性能评估，对设备运行情况进行定期分析和评估，提出改进设备运行的建议。

8. 监督设备的耗材使用，确保耗材的充足和合理使用，控制成本和资源浪费。

9. 负责设备更新和升级工作，跟踪新技术和设备发展趋势，提出设备更新的建议。

10. 负责设备保养和维修记录的管理，确保记录的准确性和及时性。

11. 培训设备操作人员，提高其对设备的操作技能和安全意识，并确保设备操作符合相关安全规定。

12. 管理设备备件和库存，确保备件的及时供应和库存的合理管理。

13. 跟踪设备维修的成本，并提出降低设备维修成本的措施。

14. 与其他部门密切合作，协调设备维修和使用事宜，确保设备能够满足各部门的需求。

15. 关注设备相关法规和政策的变化，及时进行调整和合规管理。

设备主管通过以上职责的履行，能够确保组织内的设备能够高效、可靠地运行，提高生产效率和服务质量。

他们的工作对于组织的发展和运营至关重要。

维修主管岗位职责

一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工四、岗位职责1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。

2、把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求.3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。

4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。

5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。

6、制定维修的所需备品、备件计划,上报部门经理。

7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况.8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。

10、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。

2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

3、能协调人员关系，合理调配人力,具有一定的组织治理能力。

4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。

5、搞好班组治理,采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。

6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。

7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

2024年设备主管岗位职责说明书范文（三篇）

2024年设备主管岗位职责说明书范文1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;2024年设备主管岗位职责说明书范文（二）设备主管职责说明书一、岗位概述设备主管是一个负责设备管理和维护的职位，他们负责确保公司所有设备的正常运行，及时处理设备故障，并协调相关部门进行设备的维修和更新。

设备主管需要具备一定的技术知识和管理能力，能够有效组织和安排设备维护工作，确保生产和运营的顺利进行。

二、主要职责1. 设备管理：负责公司设备的管理和维护工作，包括设备的调度安排、设备的购买和报废、设备的保养和维修等。

2. 设备维护：负责定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，并协调维修人员进行修复和更换设备部件。

3. 设备更新：负责对旧设备进行更新和升级，提升设备的性能和效率，并与供应商进行协商和洽谈设备采购事宜。

4. 设备安全：负责制定和执行设备安全管理制度，确保设备的安全运行，提高设备的可靠性和稳定性。

5. 团队管理：负责设备维修团队的管理和培训工作，确保团队成员的技术能力和工作素质，提高团队的整体维修效率。

6. 报告撰写：负责撰写设备管理和维护的相关报告，包括设备运行情况报告、设备维修记录报告等，并向上级汇报设备管理工作情况。

三、任职要求1. 技术专业：拥有相关的技术专业背景，如机械、电子、自动化等，具备一定的设备维修和维护知识。

2. 管理能力：具备一定的管理经验和能力，能够有效组织和安排设备维修工作，解决设备故障和异常情况。

设备维修主管岗位职责范本(3篇)

设备维修主管岗位职责范本设备维修主管是一个中高级管理职位，在维修维护部门中具有重要的职责和作用。

设备维修主管负责管理维修团队，监督设备维修工作的进行，确保设备的正常运行和维护。

以下是设备维修主管的岗位职责范文，供参考：一、设备维修主管的基本职责：1.负责制定和实施设备维修计划，确保设备的正常运行和维护；2.组织、协调、管理维修工程师团队，实施设备维修工作；3.负责设备维修工作的人员招聘、培训和绩效评估；4.制定和执行设备维修标准和流程，确保维修工作的质量和效率；5.参与设备维修预算的制定和控制，并对维修费用进行监督和管理；6.与供应商和客户进行有效的沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；7.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；8.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；9.协助设备维修部门的其他相关工作。

二、设备维修主管的详细职责：1.制定设备维修计划和维修流程，确保设备维修工作的顺利进行；2.组织和协调维修工程师团队，合理分配工作任务，并监督工作的进展；3.负责设备维修工作的人员招聘和培训，建立健全的团队；4.制定和执行设备维修标准和操作规范，确保维修工作的质量和效率；5.与供应商和客户进行沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；6.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；7.参与设备维修预算的制定和控制，确保维修费用的合理使用；8.与其他部门进行有效的沟通和协调，提供设备维修方面的支持；9.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；10.协助设备维修部门的其他相关工作，如备件采购、设备报废等。

三、设备维修主管的背景要求：1.具有工程相关专业的本科及以上学历；2.具有5年以上的设备维修相关工作经验，有2年以上的管理经验；3.熟悉设备维修工作和流程，具有较强的技术和管理能力；4.熟练操作各种设备维修工具和设备，有良好的维修技巧；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和客户进行有效的沟通；6.具有较强的组织和协调能力，能够组织和管理团队完成工作任务；7.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决问题；8.具有良好的职业道德和责任心，能够有效履行自己的职责；9.熟练使用办公软件和设备维修相关软件，如CAD、维修管理系统等。

设备维修主管岗位职责(5篇)

设备维修主管岗位职责设备维修主管是一个非常重要的职位，主要负责管理设备维修部门的工作，确保设备的正常运行，并及时处理设备故障。

具体的岗位职责如下：1. 设备管理：(1) 管理和协调设备维修部门的工作，制定和执行设备维修计划。

(2) 管理设备资产，确保设备资产的准确登记、管理和配备。

(3) 负责设备采购、安装、验收和报废等工作。

(4) 监督设备维修保养工作，确保设备的安全运行和有效维护。

(5) 负责设备维修记录和维护手册的编制和管理。

2. 故障排除与维修：(1) 负责设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。

(2) 制定设备维修标准，培训维修人员，提高维修技能和效率。

(3) 定期检查设备，发现潜在故障，并采取措施进行预防性维护，延长设备寿命。

3. 人员管理：(1) 管理设备维修人员的日常工作，安排维修任务和工作时间。

(2) 对维修人员进行绩效评估，激励和奖惩，提高团队的工作积极性和执行力。

(3) 进行维修人员的岗位培训和技能培养，提升整个团队的专业水平。

(4) 协调和解决维修人员之间的纠纷和工作冲突。

4. 预算管理：(1) 制定设备维修部门的预算，并进行预算管理和控制。

(2) 分析设备维修成本和资源利用情况，提出优化建议和改进措施。

(3) 管理设备维修费用的审批和报销，确保费用合理控制。

5. 安全管理：(1) 负责设备维修部门的安全管理工作，确保维修人员的人身安全和设备安全。

(2) 制定和强化安全管理制度，提供必要的安全培训和防护措施。

(3) 监督设备维修过程中的安全操作，遵守相关安全法规和操作规程。

6. 协调沟通：(1) 与其他部门协调配合，确保设备维修工作的顺利进行。

(2) 与上级、同事和维修人员进行有效沟通，解决问题和提高工作效率。

(3) 及时向领导汇报工作进展和问题，提出建议和改进计划。

维修设备主管需要具备以下的技能和素质：(1) 扎实的维修技术和工程知识。

(2) 优秀的人员管理能力和团队合作精神。

设备主管岗位职责说明书(3篇)

设备主管岗位职责说明书1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的工作岗位，主要职责是组织协调设备的安装、维护和故障排除工作，确保设备的正常运行。

二、岗位职责1. 制定设备管理制度：负责制定设备管理制度，包括设备的使用规范、设备维护计划和设备故障处理流程等，确保设备管理工作的顺利开展。

2. 设备台账管理：建立设备台账，定期更新设备信息，并进行分类管理，包括设备的规格型号、数量以及安装位置等，确保设备信息的准确性和完整性。

3. 设备的安装和调试：负责设备的安装调试工作，确保设备的正常运行，并协调相关部门进行相关配套工作，如电力、水源等。

4. 设备维护计划制定：根据设备的运行情况和要求，制定设备维护计划，包括日常巡检、定期维护和预防性维护等，确保设备的正常运行。

5. 设备维修和故障处理：负责设备的维修和故障处理工作，组织协调相关人员进行故障排除，确保设备的及时修复，减少设备停机时间。

6. 保养材料和备件管理：负责保养材料和备件的采购、管理和使用，及时补充和更换设备所需的材料和备件，确保设备的正常运行。

7. 设备使用培训：组织设备使用培训工作，培训员工合理使用设备和仪器，并提供操作指导和安全注意事项，确保设备的安全稳定运行。

8. 设备故障分析和改进：对设备故障进行分析和总结，及时采取措施进行改进，提高设备的可靠性和稳定性。

9. 设备保养记录和报表：负责设备保养记录和报表的编制和汇总，定期进行统计和分析，提供设备运行情况的报告。

设备维修主管岗位职责范文(5篇)

设备维修主管岗位职责范文一、岗位概述设备维修主管是负责组织、协调和管理设备维修工作的专业人员，负责设备的维修保养、故障排除等相关工作。

岗位职责主要包括设备维修计划制定、设备维护保养、设备故障排除、团队管理和工作协调等方面。

二、岗位职责具体要求1. 设备维修计划制定根据公司设备使用情况和维保需求，制定设备维修计划，并进行安排和调度。

负责编制设备维修手册，明确设备的维修周期和维修方法，确保设备的有效维护和故障排除。

2. 设备维护保养负责设备定期的维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、更换易损件等。

制定设备保养计划，并进行实施和监督。

及时发现和解决设备存在的问题，确保设备的正常运行。

3. 设备故障排除负责设备故障的排查与解决，及时处理设备的故障和异常情况。

通过合理的故障分析和排查，解决设备故障问题，并提出改进建议，提高设备的可靠性和稳定性。

4. 团队管理负责设备维修组的建设和管理，组织培训和技术交流，提高团队的维修水平和技术能力。

对维修人员进行工作指导和技术支持，激励团队成员，确保团队的工作效能和良好的工作氛围。

5. 工作协调与其他相关部门进行协作和沟通，解决设备维修过程中的问题和矛盾。

与供应商、承包商等外部单位进行合作，确保设备维修的顺利进行。

及时反馈设备维修情况和进展，与相关人员进行有效沟通和配合。

三、任职资格要求1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景优先。

2. 具备较强的设备维修和工程管理经验，熟悉各类设备的工作原理和维修方法。

3. 熟悉设备维护、故障排除和预防维修等相关管理方法和技能。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。

5. 善于分析问题和解决问题，具备较强的问题解决能力和创新意识。

6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够适应工作的紧张和多变环境。

以上是设备维修主管岗位职责范文，用于参考个人求职申请和招聘需求。

个人在求职时应根据自身的特长和经验进行适当调整和突出，以符合招聘单位的要求。

维修主管岗位职责说明书

维修主管岗位职责说明书一、岗位职责概述维修主管是负责公司设备设施维护保养和修理工作的主要负责人，保障生产运行的稳定与安全，并提高设备的利用率和完好率。

二、工作职责1. 制定设备维护保养计划：根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划，并组织实施。

2. 实施设备维护保养工作：按照维护保养计划，对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。

3. 处理设备故障：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理，确保设备的安全运行。

4. 监督设备操作规范：监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保操作安全。

5. 管理维修团队：负责维修团队的组建、培训、考核和激励，提高团队工作效率和服务质量。

6. 协调内外部关系：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。

7. 记录并分析故障信息：对设备故障进行详细记录和分析，找出故障原因和规律，为公司提供改进建议。

三、任职要求1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先。

2. 工作经验：具有相关工作经验5年以上，其中至少2年以上的管理经验。

3. 技能技巧：熟悉设备维护保养知识和技能，具备一定的故障诊断和处理能力；能够熟练使用各种维修工具和仪器。

4. 沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员合作完成任务。

5. 责任心和敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够确保设备的安全稳定运行。

四、工作权限1. 设备维护保养计划权：根据公司设备实际情况，制定设备维护保养计划，并组织实施。

2. 设备维护保养工作权：对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。

3. 设备故障处理权：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理。

4. 维修团队管理权：负责维修团队的组建、培训、考核和激励。

5. 内外部沟通协调权：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。

动力设备主管的岗位职责和任职条件介绍

动力设备主管的岗位职责和任职条件介绍
岗位职责：
1. 负责测试和检查设备，以确保它们符合质量标准和生产需求。

2. 负责协调设备的使用计划，并确保设备的运行和维护得到充
分的跟踪和记录。

3. 协调设备维修和升级，监督维修过程，并确保设备可靠性得
以保持。

4. 确保设备的维护保养程序得以实施，包括定期检查，润滑，
清洗和校准。

5. 确保设备操作程序符合安全标准和操作规程。

6. 指导维修人员和操作人员，并确保他们的工作程序符合安全
规范和程序。

7. 参与制定设备的维修预算，并监督维修支出以确保其符合预算。

任职条件：
1. 大学本科或以上学历，机械、电气、电子等相关专业。

2. 5年或以上机械或电子设备维修或运行经验。

3. 具备较强的团队领导能力和沟通能力。

4. 具备维修和操作邮件的技能，包括机械操作和电子技术。

5. 具备沟通技巧和项目管理技巧。

6. 具备安全意识，并能遵守公司的安全规程。

7. 具备较好的英语阅读和书写能力。

8. 有相关的证书和培训经历者优先考虑。